Formatori in tema di salute e sicurezza sul lavoro 28 ore in modalità blended 28 ore del corso sono riconosciute come credito formativo per RSPP, ASPP

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2 Premessa Il 6 marzo 2013 è entrato in vigore il Decreto interministeriale relativo ai Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro (articolo 6, comma 8, lett. m-bis), del Decreto Legislativo n. 81/2008 e s.m.i. che ha introdotto i nuovi requisiti obbligatori del docente formatore. I criteri individuati presuppongono il pre-requisito del Diploma di scuola secondaria superiore e altre 3 categorie di requisiti minimi: 1. Conoscenza della materia (area normativo/giuridica/organizzativa; area rischi tecnici/igienico-sanitari; area relazioni/comunicazione). 2. Esperienza lavorativa o professionale (numero di anni di attività lavorativa in materia) 3. Capacitàdidattiche (pregressa esperienza come formatore o frequenza a corsi di formazione formatori) Per mantenere la qualificazione, i formatori dovranno inoltre effettuare un aggiornamento professionale con cadenza triennale: quindi entro il 18 marzo 2017 per i formatori che risultino già qualificati oggi e da calcolarsi a partire dalla data della qualifica per chi otterrà il titolo dopo il 18 marzo Una buona formazione alla sicurezza è quella che permette ai partecipanti (lavoratori adulti) di rileggere in chiave diversa i propri comportamenti. L obiettivo primario di salvaguardare la propria ed altrui salute ( «Safety First») deve essere ottenuto proprio attraverso questa modifica comportamentale, per ottenere tutto ciò occorre saper: progettare un percorso formativo che ascolti i bisogni dell organizzazione e dei partecipanti; gestire le dinamiche relazionali dell aula; utilizzare tecniche che sappiano coinvolgere ed emozionare. Insomma occorre proporre una formazione che sia equamente divisa tra rigore e creatività". 2

3 Presentazione docenti e tutor Responsabile del progetto formativo: Carmen Caputi Direttrice Change Docente: Consuelo Casula Psicologa psicoterapeuta, specializzata in: psicologia del lavoro e delle organizzazioni ( formazione manageriale e coaching) Psicoterapia ( ipnoterapia, terapia breve strategica, terapia cognitivo-comportamentale). Autrice di numerosi libri tra cui: «I porcospini di Schopenhauer: come condurre gruppi di formazione»; «La forza della vulnerabilità»; «Le scarpe della principessa». Tutor d aula: Antonella Pecorino Meli E-tutor: Elena Baschieri Mentore: Daniela Gavioli Docenti senior per affiancamento: Barbara Stanzani e Daniela Gavioli 3

4 Programma 1 Prima parte del percorso - Corso formazione formatori -modalità E-learning 2 Seconda parte del percorso - Corso formazione formatori - modalità in presenza Sono possibili varie modalità di iscrizione e siamo a disposizione per personalizzare il piano di studi individuale. 4

5 Corso formazione formatori in modalità E-learning 1 Test d ingressoper coloro che intendono frequentare l intero percorso Destinatari è consigliata a coloro che hanno già esperienza e vogliono ripassare i presupposti teorici del fare formazione ed essendo propedeutico alla seconda e terza parte è obbligatorio per chi vi si vuole iscrivere. Argomenti I presupposti e le teorie di riferimento: 1. La spirale della progettazione 2. La comunicazione interpersonale e le tecniche di gestione dell aula 3. La preparazione dei materiali didattici Verifica Durata Attestati Tempi e Orari Test in auto - correzione 4 ore Di partecipazione al corso Di aggiornamento per RSPP-ASPP per chi ne ha fatto richiesta ( 4 crediti formativi) DA DEFINIRE Le modalità di collegamento on line saranno stabilite direttamente con i partecipanti 5

6 Corso formazione formatori in modalità in presenza 2 Requisito d ingresso è la partecipazione al corso in e-learning Durata 24 ore Destinatari è fondamentale per chi non ha mai partecipato ad un corso sulla comunicazione interpersonale e vuole rendere più interattivi i corsi di formazione da lui proposti Argomenti P.A.M.O.R.; lezione frontale; brainstorming; roleplaying; gestione del conflitto in aula; conduzione plenaria del lavoro di gruppo. Metodo Verifica Attestati Tempi e Orari Simulazioni con riprese delle Performance e osservazione tramite griglie Test in auto - correzione Di partecipazione al corso Di aggiornamento per RSPP-ASPP per chi ne ha fatto richiesta (24 crediti formativi) 3 giorni consecutivi dalle ore 9 alle 13 - dalle ore 14 alle 18 DATE DA DEFINIRE 6

7 Metodo Abbiamo scelto la modalità blended, perché riteniamo opportuno che i formatori sperimentino su se stessi i limiti e i vantaggi che ogni metodologia in se stesso offre. I metodi utilizzati, inerenti alla formazione on line, in aula permetteranno ai partecipanti di: apprezzare la concentrazione che si ottiene durante i momenti di studio individuale superare la sensazione di isolamento rapportandosi all interno di in una comunità virtuale mettersi in discussione in aula durante le simulazioni allenarsi a valutare iniziando dal proprio percorso di apprendimento 7

8 Obiettivi Alla fine del percorso i partecipanti avranno acquisito una articolata competenza operativa in merito alla formazione alla sicurezza. Sapere = inteso come conoscere i presupposti teorici relativi alla formazione Saper fare = inteso come gestire gli aspetti comunicativo relazionali in aula Saper essere = inteso come sapersi calare nel ruolo sia emotivamente che operativamente 8

9 Regole L e-tutor è a disposizione tutte le mattine dalle ore 9 alle 12 per chiarimenti in merito ai contenuti ed eventuale assistenza informatica Obbligo di frequenza: 100% per la seconda parte visto il rilascio di attestato di aggiornamento RSPP/ASPP;. Sede del corso c/o Change Via Ottorino Respighi 83 Modena Tel Fax

10 Costi Offerta formativa Prima parte del percorso - Corso formazione formatori - modalità E-learning - 4 ore credito formativo RSPP-ASPP + Seconda parte del percorso - Corso formazione formatori - modalità in presenza 24 ore credito RSPP-ASPP Costo 1.000,00 + iva 10

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