NOTE OPERATIVE DI RELEASE

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1 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. ANOMALIE CORRETTE RELEASE Versione Applicativo: GECOM PAGHE Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Update) Data di rilascio: Riferimento: Anomalie Corrette Classificazione: Guida utente ANOMALIE CORRETTE CEDOL... 2 Straordinario settimanale... 2 Fondo Integrazione Salariale... 2 CCNL Turismo Confcommercio: esclusione assoggettamento TFR 14ma maturata... 2 GEMA01/CEDOL... 2 Incentivo occupazione giovani... 2 AGGI... 3 STEDIL - MUT... 3 STQUA Stampa cedolino riepilog. per filiale... 3 PSQUA / STOQUA... 3 DIPE... 3 Scheda Pagamento... 3 Collegamento Anagrafica Unica... 3 STVARDIP... 3 ACLAPG Gestione permessi di accesso alla console dipendente... 3 IMPDIP... 4 SIMCOS... 4 STIRAP Scelta R7304AE... 4 PRESMP Gestione presenze calendario sfasato... 4 STAFONDI... 4 ANDIP... 4 TB RATEIM > Costo consuntivo del periodo... 5 STVARSTO > Variazioni storiche retribuzione Dipendente... 5 TELBON... 5 STMA01 > Infortunio Stampa modello... 5 IMPDIP

2 CEDOL Straordinario settimanale TB1102 campo Tipo straordinario impostato a 5; anticipo delle ore di straordinario effettuate nell ultima settimana a cavallo del mese successivo; ore di straordinario svolte nell ultima settimana del mese in elaborazione a cavallo con il mese successivo. Le ore di straordinario non venivano distribuite correttamente tra le varie fasce per l applicazione delle diverse percentuali di maggiorazione. Fondo Integrazione Salariale Nel caso di elaborazione del cedolino per un dipendente cessato in un mese precedente e variazione della categoria contributiva aziendale in un mese successivo a quello di licenziamento, per l applicazione dell aliquota di tabella TB0310 per il calcolo della contribuzione al FIS, il numero di dipendenti mediamente occupati nel semestre precedente verificato dal programma, era quello utilizzato nel mese di licenziamento in luogo di quello del mese in elaborazione. CCNL Turismo Confcommercio: esclusione assoggettamento TFR 14ma maturata Dipendente in forza al 13/11/2016 e licenziato a settembre 2017; campo Assoggettamento TFR di TB0111 relativa al rateo di 14ma pari a T ; campo ROL di TB0102 (sezione Assoggettamento a TFR dell indennità sostitutiva, colonna Operai/Impiegati ) pari a T ; presenza nel cedolino di una voce di assoggettamento a TFR della 14ma residua, caratterizzata dalla Il calcolo del cedolino si bloccava. GEMA01/CEDOL Nel caso di dipendente trattato a giorni interessato da un evento di infortunio, le eventuali ore lavorate il primo giorno, incluse nell importo di lavoro ordinario, venivano anche considerate per il calcolo delle differenze di accredito. Incentivo occupazione giovani Premessa Si è venuti a conoscenza di incentivi autorizzati dall INPS, in relazione ad assunzioni a tempo determinato, per importi non congrui con la soglia massima mensile e giornaliera previste, rispettivamente 335,83 (4.030,00/12) e 11,04 (4.030,00/365). Nella suddetta situazione il programma calcolava un incentivo teorico superiore alla soglia massima mensile, che determinava un errore bloccante in fase d invio della denuncia UNIEMENS. Il programma è stato modificato con l inserimento di un controllo nella determinazione dell importo d incentivo teorico, al fine di non superare mai la soglia massima mensile. 2

3 AGGI Nel caso di dipendente cessato che percepiva il TFR come Qu.I.R., per il quale viene elaborata una mensilità senza maturazione del TFR ma con imponibile contributivo, nei progressivi del dipendente il contributo aggiuntivo IVS dello 0,50% calcolato nel mese veniva erroneamente sottratto dal campo TFR Qu.I.R. dovuto, determinando un importo di TFR spettante più elevato. STEDIL - MUT Il programma di generazione del file telematico MUT compilava il campo <LV_GiornoCessazione> anche se la data di cessazione presente in DIPE era successiva al mese di denuncia. STQUA Stampa cedolino riepilog. per filiale Per la stampa delle voci di calcolo utilizzate il programma non verificava il raggruppamento voci relativo al gruppo contratto eventualmente indicato nell anagrafica del dipendente, ma sempre quello presente in AZIE. PSQUA / STOQUA Nel caso di impostazione della suddivisione dei conti per i collaboratori nel tabulato di primanota i compensi riferiti ai collaboratori inquadrati come operai venivano esposti tra gli stipendi invece che tra i salari. DIPE Scheda Pagamento Con riferimento al campo relativo al numero di conto corrente, il programma consentiva l inserimento di un codice di 13 caratteri in luogo dei 12 previsti per tale numero. Collegamento Anagrafica Unica Nel caso di collegamento all Anagrafica Unica di Polyedro, in fase di inserimento di un erede in DIPE > Altri dati > Eredi o modifica di un anagrafica già presente, in alcuni casi il programma riportava i relativi dati anagrafici collegati all Anagrafica Unica, sugli eredi appartenenti allo stesso codice filiale delle aziende successive. Al fine d individuare e correggere le anagrafiche degli eredi interessate dalla suddetta anomalia, con la presente versione viene fornito il programma di utilità UTY1715A, che consente di: - ottenere un tabulato con l esposizione delle anagrafiche coinvolte, con l indicazione dell azienda/filiale/matricola di riferimento (opzione Stampa ); - per i suddetti eredi ripristinare i valori corretti nell anagrafica, prelevando i dati presenti nell Anagrafica Unica (opzione Stampa e aggiorna ). STVARDIP In presenza di dipendente con gruppo contratto diverso da quello dell azienda, nella rilevazione delle variazioni dei coefficienti di maturazione ratei, in alcuni casi il programma applicava ad altri dipendenti la tabella di maturazione relativa a tale gruppo contratto. ACLAPG Gestione permessi di accesso alla console dipendente In caso di attivazione dei permessi di accesso all applicativo PAGHE su portale (ACLAPG), la regola impostata per la sezione Progressivi di DIPE veniva applicata anche alla sezione Altri dati. 3

4 IMPDIP Il programma non inseriva il campo Superminimo rias. (scheda Retribuzione di DIPE) tra i campi da inserire nel file di importazione, pur consentendone la selezione nella maschera di scelta dei campi. Tale campo è stato inoltre inserito in tutti gli archivi di export contenenti i dati dell anagrafica dipendente (es: EXPDIP). SIMCOS 1. In caso di dipendente stagionale ( Qualifica INPS 3 pari a S o T ) il programma non permetteva la compilazione del campo Data termine contratto sia nella videata principale del comando che dalla gestione dell anagrafica dipendente (scheda Dati generali del pulsante Dipendente ). 2. Variando il campo Applicazione detrazione minima in assenza di familiari all interno della sezione dei familiari a carico (scheda Detrazioni > pulsante Dipendente ) il programma alla conferma dell anagrafica dipendente non manteneva la modifica effettuata sul suddetto campo. 3. Nel caso di simulazione effettuata per un dipendente part-time, in presenza del valore t al campo Attivazione divisore mobile di TB1108 la quantificazione della voce di lavoro ordinario veniva effettuata riproporzionando sia le ore che la retribuzione. STIRAP Scelta 1 azienda con periodo d imposta coincidente con l anno solare; azienda non esercente arti e professioni; elaborazione di un periodo d imposta diverso da quello proposto dal programma al campo Periodo d imposta in corso al 31/12. Il programma determinava in maniera errata il valore del campo Assic. infortuni sul lavoro. R7304AE In caso di importazione massiva dei file relativi alle risultanze del modello 730/4 i dichiaranti non presenti nell archivio PAGHE venivano esposti nella stampa generata contestualmente all importazione con riferimento alla prima azienda elaborata e non nella rispettiva azienda. PRESMP Gestione presenze calendario sfasato La funzione di inserimento massivo dei giustificativi (pulsante menù funzioni (F8) > Funzioni > Giustificativi / Ore stand. ) non inseriva i giustificativi all interno delle presenze del mese selezionato se il cedolino risultava a sviluppo manuale. STAFONDI In caso di esecuzione del comando in HTML5 il programma non permetteva la selezione della scelta di stampa Altri fondi. ANDIP Con riferimento ai dipendenti con contratto di apprendistato il programma esponeva come retribuzione del mese quella relativa all ultimo mese/anno aggiornato e non quella relativa al mese fiscale indicato nei limiti di stampa. 4

5 TB0801 Per il codice ente interno 663 da collegare al campo Codice fondo della tabella Anagrafica fondi (TB0801) è stata modificata la descrizione da UNICREDIT PENSIONE PIP CNC a UNICREDIT PENSIONE PIP CNP. RATEIM > Costo consuntivo del periodo 1) esecuzione della stampa Costo consuntivo del periodo (RATEIM, scelta 3) con riferimento ad una sola mensilità; il cedolino della mensilità precedente a quello richiesto risulta non elaborato; il cedolino della mensilità richiesta in stampa risulta non aggiornato. Con riferimento ai dipendenti interessati dalla casistica sopra esposta il programma nel tabulato prodotto dalla stampa non esponeva nessun valore. 2) Effettuando la stampa in oggetto con un criterio di ordinamento, il programma per una delle matricole esposte nell ultimo tabulato di stampa indicava una percentuale di incidenza errata. STVARSTO > Variazioni storiche retribuzione Dipendente La scelta in oggetto non evidenziava le variazioni relative ai dati retributivi del dipendente avvenute nel periodo impostato nei limiti di stampa ( Da data / A data ). TELBON dipendente con campo Codice pagamento della scheda Pagamento di DIPE valorizzato con Carta prepagata ; generazione del flusso telematico con valorizzazione del campo Includi dipendenti con carte prepagate nella sezione Funzioni > Opzioni di TELBON. Con riferimento ai dipendenti in oggetto il programma non indicava il conto corrente di accredito (campo IBAN scheda Pagamento di DIPE) all interno del flusso telematico. STMA01 > Infortunio Stampa modello In caso di compilazione dei campi della scheda Infortunio 2 mediante il carattere maiuscolo (GEMA01 > scelta Infortunio ) il programma non stampava in maniera corretta la denuncia di infortunio. IMPDIP Il programma non inseriva il campo Mesi maturati apprendista (scheda Retribuzione di DIPE) tra i campi da inserire nel file di importazione, pur consentendone la selezione nella maschera di scelta dei campi