CURRICULUM VITAE. Ivana Rosaria Danisi

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1 CURRICULUM VITAE Ivana Rosaria Danisi FORMAZIONE SCOLASTICA iscritta al terzo anno di della facoltà di Scienze della Formazione di Bologna, indirizzo Formatore; Laurea in Filosofia, votazione 110/110 e lode, conseguita c/o l Università degli Studi di Bari - Facoltà di Lettere e Filosofia (tesi:conflitto e mediazione); Diploma in Maturità Classica, votazione 54/60, conseguito c/o l Istituto 'Q. Orazio Flacco' di Bari. FORMAZIONE EXTRASCOLASTICA Gennaio- marzo 2005 Corso di Info-Formazione sulla Giustizia Riparativa e la Mediazione Penale - Comune di Modena 6-11 settembre 2004 Corso si sensibilizzazione all approccio ecologico-sociale ai problemi alcolcorrelati e complessi (Metodo Hudolin) organizzato dal Comune di Modena febbraio-marzo 2004 Corso di formazione Capire le emozioni, organizzato dall associazione Metodo Tre (Educazione, Formazione, Consulenza) di Carpi (Mo) Master Europeo in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane (Gestione/Formazione/Selezione) organizzato da Cegos S.p.A. (Milano) e da Metaconsulting S.r.l. (Roma) Attestato in Mediazione pacifica dei conflitti organizzato dal C.R.I.S.I. (Centro Ricerche Interventi sullo Stress Intrepersonale) Attestato in Mediazione familiare organizzato dal C.R.I.S.I. (Centro Ricerche Interventi sullo Stress Intrepersonale) 1

2 ESPERIENZE PROFESSIONALI Mag 04 ad oggi COMUNE Modena (Punto d Accordo ufficio di mediazione sociale) Funzione: Referente delle Mediazione Territoriale e della Promozione Mediazione di conflitti territoriali, interpersonali e di gruppo Implementazione della rete formale e informale per la gestione dei conflitti Implementazione di tavoli di monitoraggio sulla gestione dei conflitti/vivibilità con Presidenti e referenti delle 4 Circoscrizioni del Comune di Modena, Polizia Municipale, aree del Comune (ambiente, urbanistica, etc), associazioni di volontariato, volontari, parrocchie, polisportive, etc Selezione del materiale grafico, in collaborazione con tecnici e referenti dell Ufficio Grafica e Comunicazione del Comune di Modena, per finalità di promozione del sevizio Scelta e redazione dei testi promozionali, in collaborazione con l équipe di Punto d Accordo Gestione, programmazione e realizzazione di attività promozionali sul territorio giugno- luglio 2007 presso UNIVERSITA DEGLI STUDI di Verona, Funzione: Formatrice Modulo di Mediazione interculturale e gestione dei conflitti nell ambito del Master FSE Comunicazione interculturale nelle organizzazioni e nelle relazioni internazionali; gennaio giugno 2007 per il CENTRO SERVIZI VOLONTARIATO di Verona Funzione: Formatrice un corso di sensibilizzazione e un corso di Formazione alla Gestione dei conflitti, rivolto a 60 volontari e cittadini del Comune di Verona. Mag 04 ad oggi CENTRO SERVIZI VOLONTARIATO Modena Funzione: Formatrice per il Progetto Piccoli Mediatori Crescono, rivolto ai bambini della scuole primarie e secondarie di primo grado, genitori e volontari della provincia di Modena e utenti della Casa Lavoro di Castelfranco e Saliceta 2

3 Attività svolte e previste: Definizione e stesura del progetto Coordinamento con i docenti, condivisione delle metodologie e obiettivi didattici, distribuzione di materiale sui temi in oggetto Erogazione della formazione in aula Monitoraggio e valutazione degli interventi, in raccordo con il personale docente e i volontari Ottobre - novembre 2006 Funzione: Formatrice per il Progetto Convivenza e gestione dei conflitti rivolto ad associazioni e cittadini del Comune di Modena. Gestione di due Laboratori sui temi della mediazione dei conflitti sociali Funzione: Coordinatrice del Progetto La Retata, rivolto alle Associazioni del Settore Giustizia della provincia di Modena Attività svolte e previste: Gestione e implementazione della rete fra Associazioni ed Istituzioni Penitenziarie (nel caso specifico: Ufficio Esecuzione Penale Esterna di Modena) Organizzazione e gestione della Mappatura dei bisogni dell Area Penale Esterna; Organizzazione e gestione del Reclutamento di nuovi volontari sull Area Penale Esterna (attività di promozione, colloqui individuali, focus group); Organizzazione e gestione del corso di Formazione Oltre i confini del carcere: esplorando l Area Penale Esterna (in collaborazione con l UEPE e il Comune di Modena) Monitoraggio e valutazione delle azioni; Progettazione e stesura dei report Funzione: Coordinatrice del Progetto Pace itinerante, rivolto alle Associazioni della provincia di Modena che operano sui temi della pace, diritti umani e cooperazione internazionale. 3

4 Attività svolte e previste: Gestione e implementazione della rete fra le Associazioni del progetto; Partecipazione a tavoli dedicati al tema (es. il Coordinamento delle associazioni di volontariato per la cooperazione internazionale della provincia di Modena); Organizzazione, in sinergia con le associazioni e con le diverse aree del CSV, di tre eventi sul tema: La pace si fa con la pace (un laboratorio per bambini, un iniziativa teatrale, una tavola rotonda); Organizzazione a supporto delle associazioni per gli interventi di sensibilizzazione sui temi della pace, diritti umane e cooperazione internazionale, presso le scuole superiori di Modena (in collaborazione con il progetto Giovani all arrembaggio del CSV di Modena); Monitoraggio e valutazione delle azioni; Progettazione e stesura dei report. MINISTERO DELLA GIUSTIZIA D.A.P. (Dipartimento Amministrazione Penitenziaria): da nov 05 ad oggi P.R.A.P. Puglia UEPE Bari Funzione: Valutatrice del Progetto G.R.U.P.P.O., rivolto a tutte le assistenti sociali degli UEPE della Puglia Definizione delle metodologie di valutazione (insieme ai referenti dell UEPE di Bari) Presentazione delle metodologie e degli obiettivi della valutazione (seguendo le indicazioni dell ISSPE) ai diversi gruppi target (2 per ogni provincia) Somministrazione dei questionari di apprendimento Ridefinizione e somministrazione del questionario sonda Focus-group sui punti di forza e di debolezza del progetto, con i diversi gruppi target Monitoraggio del progetto e focus-group interni con i referenti del progetto (Dirett UEPE Bari, referenti dell UEPE Bari e formatori). da Ottob 05 P.R.A.P. Puglia Casa Circondariale di Trani Funzione: Supervisore sul Progetto Sinergie, rivolto a volontari, educatori, agenti di Polizia Penitenziaria 4

5 Gestione di focus group e simulazioni, finalizzati a creare una rete fra i diversi soggetti attivi nell Istituto di Trani. Ottob 04 mar 05 - P.R.A.P Basilicata Funzione: Formatrice per il Progetto Benessere Organizzativo (Prospettive CoRaM), rivolto ai Capi Area dell Amministrazione. Penitenziaria della Basilicata Progettazione, organizzazione ed erogazione della formazione in aula e sul campo Individuazione delle metodologie della Ricerca Intervento Creazione e gestione dei gruppi di lavoro (in collegamento con il management dell Amministrazione Penitenziaria della Basilicata Mag 2004 mar 05 P.R.A.P. Puglia Funzione: Valutatrice per i Corsi di formazione del Progetto CORAM rivolto alle seguenti famiglie professionali: Direttori Progetto Metabolè Contabili Progetto Modigliani 2 edizioni Capi Area Progetto Bacheca Virtuale Educatori Progetto Mentore - 2 edizioni. Individuazione delle metodologie di valutazione, in collaborazione con l Istituto Superiore di Studi Penitenziari di Roma Somministrazione dei questionari di ingresso e di uscita, in collaborazione con i docenti dei singoli progetti Gestione della fase conclusiva della valutazione: presentazione delle finalità della valutazione secondo le indicazioni dell ISSP, animazione in aula della discussione sulle criticità del corso e raccolta dei suggerimenti dei partecipanti Analisi e trattamento dei dati raccolti nella valutazione Redazione del Diario di Progetto, relativo alla Sezione Valutazione Redazione Report conclusivo 5

6 P.R.A.P Basilicata -Casa Circondariale di.matera Funzione: Supervisore del Progetto Pandora Analisi delle dinamiche di comunicazione e dei processi di lavoro dell Equipe di Osservazione e Trattamento Individuazione degli elementi di criticità Supporto nella gestione del cambiamento Redazione Report periodici e finale 2001 P.R.A.P Puglia e Basilicata Funzione: Formatrice nei percorsi di riqualificazione professionale per Direttori, Vice-Direttori, Educatori, Assistenti Sociali e Responsabili Amministrativi Formazione d aula sui temi della comunicazione e organizzazione aziendale ottob IAL TOSCANA Firenze Funzione: Formatrice per il Corso di formazione professionale Product Manager industriale del settore moda, sui seguenti argomenti: Team building; Feb- luglio 2004 Funzione: Tutor per il Corso di formazione professionale ManagementSociale Dirigenti per lo Sviluppo di Politiche e Promozione Sociale Progetto Pro S.I.T. ( Fondo Sociale Europeo, Ministero del Lavoro, IAL). Gestione rapporti con docenti Gestione del team dei destinatari Supporto nell organizzazione logistica Redazione Report finale Gen-dic JCS (Job Career Success) Milano 6

7 Funzione: Head Hunter (Cacciatore di teste) Supporto nelle attività di progettazione del corso professionale Product Manager Industriale del settore moda (FSE, Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale, IAL Toscana) Ricerca diretta del personale Colloqui di selezione Attività di scouting (ricerca diretta del personale direttamente sul punto vendita) Mistery presso i punti vendita (indagini nascoste delle performance del personale presso i punti vendita) HKE (Human Knowledge Europe) Milano e Modena Funzione: Formatrice d aula sui seguenti argomenti: Leadership e managerialità Team-building Outplacement ed empowerment PNL in selezione PNL in formazione Negoziazione e mediazione LEE HECHT HARRISON Milano Funzione: Consulente di carriera Counseling individuale Implementazione dell attività commerciale Creazione network con le società di selezione Active resaerch on line e off line STATEGIE & SVILUPPO Bari 7

8 Funzioni: Formatrice d aula su progetto. Trainer sui temi: lavorare e comunicare con l intelligenza emotiva, gestione dei conflitti e negoziazione, costumer sadisfaction Trainer nel progetto "Verso il 2000" rivolto ai giovani apprendisti nel settore turisticoalberghiero per Fipe Servizi S.r.l C.R.I.S.I. (Centro Ricerche e Interventi sullo Stress Interpersonale) Bari Funzione. Mediatrice Familiare e Formatrice d aula. Trainer d aula sui temi della mediazione Mediatrice di conflitti familiari Start up e gestione del Centro Studi TECNOPOLIS Bari Funzioni: Collaboratrice nel progetto Knowledge Community Center per il Terzo Settore. individuazione del target, formazione, orientamento al lavoro, gestione delle relazione con gli Enti pubblici ed i partner, supporto organizzativo in tutte le fasi di espletamento del progetto. 8