BECOMING MANAGER 2013

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1 BECOMING MANAGER 2013

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3 presentato da in collaborazione con 1

4 BECOMING MANAGER JEst - Junior Enterprise JEst - Junior Enterprise degli studenti di Ingegneria Gestionale di Vicenza è un associazione senza scopo di lucro nata per iniziativa di 24 studenti il 5 maggio 1993 nel distaccamento vicentino dell Università di Padova. JEst da 20 anni si distingue per il suo impegno e per la sua dedizione in progetti svolti in collaborazione con numerose aziende ed enti pubblici. Tali iniziative hanno l obiettivo di promuovere l integrazione tra università e mondo del lavoro, fornendo la possibilità agli associati di arricchire e completare il proprio percorso formativo. Impegno, passione e preparazione sono i punti di forza che JEst concretizza attraverso: organizzazione di eventi finalizzati all interazione Azienda - Studente; servizi professionali di consulenza in ambito IT e per l ottimizzazione e la riorganizzazione di processi industriali e servizi; organizzazione di campagne di marketing; realizzazione di ricerche di mercato e indagini di opinione. 2

5 2013 Aligest Aligest è l associazione dei laureati in Ingegneria Gestionale di Vicenza nata nel 1996 (come associazione senza scopo di lucro) con l obiettivo di favorire e sviluppare un proficuo scambio di conoscenze tecniche ed esperienze professionali tra i soci, conservando un legame con la realtà universitaria e favorendo al tempo stesso il contatto tra i soci ed il mondo del lavoro. La finalità è di promuovere lo sviluppo della professionalità degli iscritti. Ciò si esprime attraverso l estrinsecazione di diversi obiettivi: costituire un riferimento stabile e duraturo per tutti gli iscritti, i quali abbiano occasione di incrementare i contatti interpersonali; organizzare incontri di formazione a cura di personale interno ed esterno all Associazione; favorire l inserimento nel mondo del lavoro dei laureati in Ingegneria Gestionale; stabilire contatti con analoghe associazioni italiane o estere e con il mondo universitario. 3

6 BECOMING MANAGER Becoming Manager Business Game Speed Interview Becoming Manager è un evento finalizzato all interazione tra Azienda e Studente che consente ad entrambi di: conoscersi in una realtà dinamica per far emergere il potenziale e il talento dello studente; valutarsi reciprocamente per capire se lo studente corrisponda al profilo richiesto e, viceversa, se l azienda sia in linea con le aspettative dello studente; misurarsi in un contesto competitivo, simile alla realtà, in cui la risorsa tempo costituisce uno degli aspetti principali per il raggiungimento del traguardo finale. 4

7 2013 Cosa offriamo Perché partecipare Contatti L evento, giunto alla sua ottava edizione, sarà caratterizzato da due momenti: Business Game, punta di diamante dell evento, è una competizione di General Management che vede sfidarsi squadre composte dagli studenti più brillanti delle lauree magistrali in Ingegneria Industriale ed Economia degli Atenei di Padova e Verona affiancati dai top manager delle aziende sponsor; Speed Interview, novità dell edizione 2013 proposta in collaborazione con Aligest. E una modalità innovativa di recruiting il cui obiettivo è la creazione di una prima impressione reciproca, tramite incontri della durata di pochi minuti, tra aziende e candidati scelti tra studenti magistrali di Ingegneria Industriale ed Economia e laureati in Ingegneria Gestionale. 5

8 BECOMING MANAGER Becoming Manager Business Game Speed Interview Il Business Game, fornito da Global Management Challenge, simula la gestione globale di un azienda sulla base di condizioni di mercato realistiche e continuamente aggiornate a seconda delle decisioni prese dai vari team. La squadra vincitrice sarà quella che riuscirà, dopo la simulazione di 5 trimestri di gestione aziendale, ad aggiudicarsi il più alto market share. Questo tipo di simulazione, conosciuta ed apprezzata a livello mondiale, darà alla vostra azienda la possibilità di affiancare un team di 5 studenti magistrali di Ingegneria o Economia e di valutarne on the job le competenze pratiche e le soft skill. 6

9 2013 Cosa offriamo Perché partecipare Contatti L European Business Institute riconosce al Business Game i meriti di affinare e migliorare: l apprendimento delle principali tecniche di gestione aziendale; le capacità decisionali in termini di tempestività ed efficacia delle scelte adottate; l abilità nel saper affrontare situazioni di rischio ed incertezza; l integrazione tra le diverse funzioni aziendali e l addestramento all orientamento strategico. 7

10 BECOMING MANAGER Becoming Manager Business Game Speed Interview L elemento caratterizzante del Business Game è il matching azienda-studenti che vi consentirà di selezionare il team da affiancare durante la simulazione. In questa fase JEst supporta le aziende attuando una prima scrematura delle squadre iscritte sulla base delle caratteristiche di maggior interesse segnalate. Ad ogni azienda, infine, verrà proposta una rosa di team sui quali verterà la decisione finale; per effettuare tale scelta verranno forniti i curricula degli studenti ed anche un video CV di presentazione delle squadre. 8

11 2013 Cosa offriamo Perché partecipare Contatti Step della simulazione: CONSEGNA STORICO AZIENDA VIRTUALE 3 a DECISIONE CONSEGNA MANUALE VISITA IN AZIENDA 2 a DECISIONE 4 a DECISIONE 1 a DECISIONE 5 a DECISIONE GIORNO DELLA SETTIMANE SETTIMANE SETTIMANA COMPETIZIONE 9

12 BECOMING MANAGER Becoming Manager Business Game Speed Interview La Speed Interview è un metodo di reclutamento innovativo che consente ad aziende e candidati di creare in pochi minuti una prima impressione reciproca, da approfondire eventualmente in un successivo colloquio tradizionale. La Speed Interview verrà proposta a tutti gli studenti delle facoltà di Ingegneria Industriale ed Economia dell Università di Padova e Verona e a tutti i laureati in Ingegneria Gestionale appartenenti al network di Aligest. Il fattore tempo sarà cruciale: ogni colloquio durerà 5 minuti al termine dei quali un suono indicherà ai candidati di passare all azienda successiva. Dopo che tutti i partecipanti avranno avuto modo di presentarsi e confrontarsi con i recruiter, forniremo ad ogni azienda i contatti e i curricula dei profili di potenziale interesse segnalati. 10

13 2013 Cosa offriamo Perché partecipare Contatti La Speed Interview nasce per dare l opportunità a studenti e laureati di affacciarsi al mondo del lavoro in un modo alternativo, che riflette l importanza di sapersi presentare in modo efficace in poco tempo. Nel corso della Speed Inteview la vostra azienda avrà modo di visualizzare molti profili in un breve slot temporale e di valutare i singoli candidati su diversi parametri quali la perspicacia nell afferrare velocemente cosa richiede il recruiter, l abilità nel sintetizzare il messaggio da trasmettere e la capacità di fare una buona prima impressione. 11

14 BECOMING MANAGER Becoming Manager Business Game Speed Interview Business Game: Selezione della squadra da affiancare durante la simulazione Visita in azienda del team Logo aziendale sul sito e sul materiale pubblicitario Grafiche standard nell area simulazione Speed Interview: Partecipazione con due postazioni Visione del curriculum di tutti i partecipanti alla Speed Interview Logo aziendale sul sito e sul materiale pubblicitario Grafiche standard nell area Speed Interview 12

15 2013 Cosa offriamo Perché partecipare Contatti Becoming Manager: Selezione della squadra da affiancare durante la simulazione Visita in azienda del team Partecipazione con due postazioni alla Speed Interview Visione del curriculum di tutti i partecipanti alla Speed Interview Logo aziendale sul sito e sul materiale pubblicitario Grafiche standard nell area simulazione e Speed Interview Basic: Logo aziendale sul sito Grafiche standard nell area Business Game e Speed Interview 13

16 BECOMING MANAGER Becoming Manager Business Game Speed Interview Becoming Manager darà la possibilità alla vostra azienda di: entrare direttamente in contatto con giovani intraprendenti che si apprestano ad entrare nel mondo lavorativo; reclutare i migliori studenti a cui rivolgere offerte di stage e lavoro; acquisire visibilità all interno della realtà universitaria; creare interesse negli studenti universitari verso il business della propria azienda. 14

17 2013 Cosa offriamo Perché partecipare Contatti Con il Business Game, in particolare, avrete modo di osservare gli studenti in un contesto altamente dinamico che riflette la realtà aziendale, valutare l abilità dei singoli e la loro capacità di lavorare in team ed apprezzare altre soft skill quali team working, leadership e problem solving. La partecipazione alla Speed Interview vi permetterà di effettuare un confronto immediato tra più candidati, accelerando così i tempi di selezione. Nei pochi minuti a disposizione avrete modo di percepire il vero potenziale del candidato e quelle caratteristiche e particolarità che spesso non sono esplicabili nel CV cartaceo, ma che risultano fondamentali in un contesto lavorativo. 15

18 BECOMING MANAGER Becoming Manager Business Game Speed Interview Il team di JEst è totalmente disponibile ad incontrarvi presso la vostra sede per presentare l associazione e per fornire tutti i dettagli sull evento in merito a: svolgimento del Business Game e della Speed Interview; modalità di selezione delle squadre; condizioni economiche e soluzioni possibili; organizzazione generale dell evento. 16

19 2013 Cosa offriamo Perché partecipare Contatti Per maggiori informazioni: Elena Busato Alberto Marchetti Project Manager Co - Project Manager 17

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