LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD

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1 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD Masterclass OTTOBRE ORE DI FULL IMMERSION MILANO Talent Garden Calabiana

2 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 2 INDICE We are people who believe in sharing, networking and collaboration La Masterclass Parola d'ordine: contaminazione I Partecipanti L'Experience L'Agenda Gli Obiettivi e la Metodologia I Contenuti I Workshop Talent Garden Gli Esperti L'Iscrizione Informazioni Utili

3 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 3 LA MASTERCLASS Una full immersion di 2 giorni nel mondo del digital per l HR: come riprogettare i processi HR sulla base di un approccio centrato sull esperienza del dipendente e guidare le risorse con i principi della digital leadership e dell' agile management. Gestire le risorse umane nell era digitale

4 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 4 PAROLA D ORDINE: CONTAMINAZIONE I programmi di formazione e cambiamento dell' Innovation School sono basati su una contaminazione continua con la nostra community di startup e innovatori. I nostri Maestri sono scelti tra i talenti di Talent Garden e la formazione si tiene all interno dei nostri campus, alternando le lezioni in aula a visite, incontri, momenti di scambio di idee, culture, approcci al business. Per noi la formazione è una esperienza immersiva nell innovazione. Una full immersion pratica per comprendere l innovazione digitale grazie al potere delle persone

5 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 5 I PARTECIPANTI A chi è rivolto Perché partecipare La Masterclass Leading People in a Digital World si rivolge a HR Manager e Specialist, Manager, agenzie e startup provenienti da ogni settore che sentono la necessità di apprendere e applicare nella propria quotidianità un modo innovativo di gestire e rapportarsi con il proprio team. Hai queste caratteristiche? Sei il professionista che cerchiamo! Per scoprire come il digital trasforma il ruolo di HR e permette ai professionisti di questo ambito di diventare guida strategica dell intero processo di trasformazione digitale dell azienda, mettendo al centro del processo le persone. LA TUA GIORNATA TIPO START Inizia la tua giornata con una buona colazione al TAG Cafè! LECTURE Scopri tutto sulla Digital Transformation grazie all'intervento di ospiti di successo LUNCH Condividi pausa e idee con i tuoi colleghi di Masterclass PUT IN PRACTICE Metti in pratica quello che hai appreso attraverso il Lateral Thinking Workshop MAIL & CALL Approfitta della piccola pausa per rispondere alle mail e fare qualche telefonata LATE NIGHT Incontra un azienda che ti porta una case history reale in aula NETWORKING In Talent Garden non ci fermiamo mai: prendi un caffè con gli altri partecipanti alla Masterclass ed entra in contatto con gli innovatori digitali

6 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 6 L'EXPERIENCE Digital Approach > Comprendere il digitale per capire come le persone si approcciano a servizi, prodotti, persone e relazioni nella società attuale Idea Generation > Pensare nuove idee attraverso il Collaborative Brainstorming, per immaginare prodotti e servizi innovativi in maniera partecipata Canvas & Tools > Utilizzare strumenti, mappe e canvas per progettare con una metodologia organica e strutturata, per essere più efficaci ed efficienti Human- Centered Solutions > Disegnare soluzioni centrate sulle esigenze delle persone che saranno coinvolte in quel processo o utilizzeranno quel prodotto o servizio

7 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 7 L'AGENDA DAY1 09:00-09:30 09:30-11:30 11:30-12:00 12: :00-14:30 14:30-17:30 17:30-18:00 18:00-19:30 19:30-20:30 20:30-22:00 Welcome & Presentation Lecture: Digital HR Transformation Matteo Sola Break Mail & Call Lateral Thinking Workshop: Collaborative Brainstorming Networking Lunch Workshop: Lean & Agile for HR Marco Dussin Break Mail & Call Lecture: Digital Leadership David Bevilacqua Networking Dinner Late Night: Bending Spoons

8 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 8 L'AGENDA DAY2 09:30-11:00 11:00-11:30 11:30-13:00 13:00-14:00 14:00-15:00 15:00-16:00 16:00-16:30 16:30-17:00 17:00-18:00 18:00 Lateral Thinking Workshop: Personas Break Mail & Call Lecture: Change Management with Digital Tools Alessandro Braga Networking Lunch Experience: VR & HR Mattia Michelangeli Lateral Thinking Workshop: Employee Journey Canvas Break Mail & Call Lateral Thinking Workshop: Finalizzazione Lateral Thinking Workshop: Pitch & Peer to Peer Growth Fine dei lavori

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10 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 10 GLI OBIETTIVI > Comprendere come approcci e tool digitali cambiano la gestione delle risorse umane in modo disruptive > Imparare a progettare l experience del dipendente e trasformare i processi HR attraverso la definizione dell employee journey mapping > Diventare leader nell era digitale > Guidare il cambiamento organizzativo a partire dalla strategia che utilizza la tecnologia ma parte dalle persone LA METODOLOGIA Due giorni che combinano lecture, workshop interattivi, attività e testimonianze che ti aiuteranno a lavorare meglio con il tuo team, a essere più efficace e a raggiungere gli obiettivi aziendali grazie a uno shift digitale. Materiale integrativo: > contenuti digitali propedeutici sui temi trattati > schede Workshop di facilitazione guidata > la versione digitale di tutti i tool utilizzati nel corso della Masterclass I TOOL > Employee Canvas > Personas Canvas > Employee Journey Map

11 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 11 I CONTENUTI Digital HR Transformation Matteo Sola, Digital & Innovation Consultant, TAG Innovation School Lecture incentrata sull impatto del digitale nel mondo HR. In un contesto sempre più complesso, segnato da nuove generazioni di dipendenti e nuove professionalità, il focus è su come riprogettare i processi HR attraverso l approccio employee centered, esaminando casi aziendali e trend significativi per ogni ambito di gestione delle funzioni HR, per costruire una nuova cultura manageriale e sviluppare la leadership Digital Leadership David Bevilacqua, Cofounder & Partner, Yoroi Per affrontare la trasformazione aziendale dovuta all avvento del digitale i Manager che gestiscono team devono sviluppare una leadership innovativa. Non solo empatia, organizzazione e strategia quindi, bensì un nuovo modello di relazione che si adatti al modificarsi dei contesti lavorativi in chiave digitale Change Management with Digital Tools Alessandro Braga, Chief Digital Officer, Talent Garden Cambiare l organizzazione con i Digital Tools non è possibile senza costruire una strategia che guidi persone, processi e tecnologie. La lecture è volta a creare una mappa concettuale che permetta di orientarsi con gli strumenti digitali disponibili, per costruire un sistema integrato e funzionante per le persone che lo popolano e per promuovere e sostenere il cambiamento continuo reso necessario dalle tecnologie stesse

12 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 12 I WORKSHOP Lateral Thinking Workshop Enrico Ferrari, Education Manager, TAG Innovation School Come cambia la funzione HR con la Digital Transformation? I partecipanti, divisi in gruppi sono chiamati a ridisegnare l esperienza di un dipendente all interno dell organizzazione. Attraverso fasi incrementali divergenti e convergenti nel corso dell intera Masterclass ogni gruppo identifica, analizza e risolve una delle principali sfide nella gestione dei team. Il Workshop, facilitato da professionisti dell'innovation School, prevede l utilizzo di tool di Design Thinking quali Personas Canvas, per individuare profilo e bisogni del dipendente; l Employee Journey Map, per identificare i touchpoint all interno dell azienda e sviluppare una soluzione dettagliata. Al termine, saranno condivisi risultati e feedback con la metodologia Peer to Peer. Lean & Agile for HR Workshop Marco Dussin, IT Strategic Trainer Independent IT Engineer Il Workshop propone un possibile percorso per cercare di capire come gestire meglio il tuo tempo e quello delle persone per cui e con cui lavori. Saranno impiegate tecniche di gioco serio, prendendo in prestito alcuni dei migliori principi sviluppati dal Project Management, dall ingegneria e dal design nel secolo scorso e in questo. Saranno affrontati i concetti di metriche, di dinamiche a singolo task e multitasking, di sistemi pull e push, di eliminazione degli sprechi, di code e priorità, sperimentando in gruppo quanto piccoli cambiamenti possano essere motori di miglioramento a incremento misurabile. L'experience VR & HR Mattia Michelangeli, VR Consultant L'experience avrà come obiettivo quello di comprendere come la realtà virtuale sia applicabile al mondo delle HR a tutti i livelli organizzativi: recruiting and employer branding, training, onboarding.

13 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 13 TALENT GARDEN CHI SIAMO Talent Garden è il luogo dove i professionisti del digitale e della tecnologia lavorano, imparano e si connettono. Fondata a Brescia nel 2011, Talent Garden è la più grande piattaforma fisica in Europa di networking e formazione per l innovazione digitale, che oggi conta 23 campus in 8 Paesi (Albania, Austria, Danimarca, Italia, Lituania, Romania, Spagna) e migliaia di talenti, tra startup, freelance, aziende e grandi società. La mission di Talent Garden è creare luoghi dell innovazione per sostenere i talenti del digitale e della tecnologia nella loro crescita e connetterli a livello globale. Talent Garden nasce con l obiettivo di creare un ecosistema in grado di potenziare, connettere e supportare le migliori startup e community del panorama tecnologico e digitale nel loro percorso di crescita, contribuendo alla formazione dei futuri protagonisti dell innovazione. Dal 2015 Talent Garden è attiva anche nel settore dell istruzione, grazie alla sua scuola dell innovazione nata dall esigenza di formare studenti, professionisti e aziende negli ambiti del digitale più richiesti dal mercato, per cambiare ed essere leader in un mondo in costante evoluzione. Master full time rivolti a giovani neolaureati, Master part time rivolti a professionisti che desiderano aggiornare le proprie competenze, Masterclass e programmi di digital transformation per le aziende, tutti basati su modelli formativi innovativi.

14 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 438 STUDENTI FORMATI IN MENO DI 3 ANNI +30 PERCORSI FORMATIVI 1 SCUOLA APERTA 24/ MAESTRI +170 AZIENDE COINVOLTE +80 WORKSHOP SUI TEMI DELLA DIGITAL TRANSFORMATION CON PARTECIPANTI 1 UNICO GRANDE NETWORK: TALENT GARDEN, LA COMMUNITY DI ESPLORATORI DIGITALI PIÙ GRANDE D EUROPA

15 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 15 GLI ESPERTI Matteo Sola è laureato in sociologia e specializzato in risorse umane. Negli anni si è occupato di gestione delle risorse umane in aziende e società di consulenza focalizzandosi infine su formazione manageriale e digitale. In Talent Garden si occupa della formazione corporate progettando e organizzando percorsi di formazione e cambiamento culturale incentrati sul digitale per grandi aziende ed è esperto di attività volte all'idea generation e allo sviluppo di soluzioni innovative di business. Attualmente sta approfondendo i processi di Digital Transformation nel settore HR e di change management. Matteo Sola, Digital & Innovation Consultant, TAG Innovation School Prima di cofondare Yoroi, David ha trascorso 20 anni in Cisco dove è entrato nel 1996 ricoprendo incarichi di crescente importanza in Italia e all estero. Nel 2008 è promosso Vice President, dal 2009 al 2012 è Amministratore Delegato della filiale italiana e, nei due anni precedenti alla nomina di AD di Cisco Italia, è a capo dei segmenti di mercato Enterprise Commercial e Public Sector di Cisco EMEA. Nel novembre 2011 riceve il Premio Eccellenza, riconoscimento conferito ogni due anni da Manager Italia, CFMT e Confcommercio. David Bevilacqua, Cofounder & Partner, Yoroi Alessandro Braga ha studiato fisica per poi dedicarsi all informatica applicata al Business. Da oltre 12 anni matura due grandi passioni, da un lato supportare le idee innovative cercando di renderle uniche e sostenibili attraverso lo sviluppo di Business Model, dall altro lo sviluppo delle organizzazioni e dei processi che possano incrementare la produttività e la competitività delle imprese. Alessandro Braga, Chief Digital Officer, Talent Garden

16 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 16 GLI ESPERTI Responsabile di Education per TAG Innovation School, dopo un esperienza nel Gruppo24Ore alla Business School, è entrato in Talent Garden per contribuire a sviluppare la prima scuola dell innovazione digitale in Italia. Enrico è esperto di metodi di facilitazione e progettazione didattica. Enrico Ferrari, Education Manager, TAG Innovation School Barbuto ingegnere informatico, freelance a Talent Garden Padova, Marco Dussin si occupa di consulenza strategica e formazione in ambito lean per knowledge workers, di user experience e user centered design e di sviluppo agile di software in ambito enterprise. Collabora in diversi progetti con realtà del territorio e internazionali e come progettista e docente con l'università degli Studi di Padova e con TAG Innovation School. Le sue passioni sono i progetti sfidanti, lavorare in coworking, coltivare l'orto, avere birra artigianale sui baffi e la musica rock. Marco Dussin, IT Strategic Trainer Independent IT Mattia è un appassionato di innovazione e amante della tecnologia. La sua esperienza si estende tra il mondo aziendale e quello imprenditoriale, fornendogli una prospettiva unica su come gestire e creare valore. Crede che la vera innovazione sia creata dalle persone e dalla loro volontà di innovare, rinunciando alla loro comfort zone. Mattia Michelangeli, Entrepreneur, Mentor, Learner in constant BETA on

17 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 17 L'ISCRIZIONE RICHIEDI INFORMAZIONI vai sul nostro sito COMPILA IL FORM con i tuoi dati e ricevi informazioni via mail FISSA UN APPUNTAMENTO TELEFONICO di 15 minuti con il nostro Orientation & Admission Specialist che risponderà a tutti i tuoi dubbi ISCRIVITI AUTONOMAMENTE inserendo i tuoi dati di fatturazione e procedi al pagamento online INIZIA LA TUA AVVENTURA in TAG Innovation School!

18 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD 18 INFORMAZIONI UTILI COSTI EARLY BIRD 977 EURO + IVA (per candidature entro il 2 settembre 2018) FULL RATE EURO + IVA Offerte speciali 15% di sconto su 2 o 3 iscrizioni 20% di sconto su 4+ iscrizioni Quando e dove La Masterclass prevede 2 giornate di full immersion a Milano, nel nuovo hub dell'innovazione di Talent Garden Calabiana. Leading People in a Digital World si svolge il 10 ottobre 2018 dalle ore 9:00 alle ore 22:00 e l'11 ottobre 2018 dalle ore 9:30 alle ore 18:00, per oltre 20 ore di formazione full immersion. Ti chiedi se è il percorso giusto per te? Sono Mattia Tamborini, Orientation & Admission Specialist, ti aiuterò a trovare il percorso di formazione più adatto! Scrivimi a: mattia@taginnovationschool.com Mattia Tamborini, Orientation & Admission Specialist

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20 LEADING PEOPLE IN A DIGITAL WORLD taginnovationschool talentgardenit talentgarden TAG Innovation School TAG Innovation School Via Arcivescovo Calabiana 6, Milano Via Giuseppe Andreoli 9, Roma