CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO VERBALE DI STIPULA

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1 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO VERBALE DI STIPULA Prot. N /1A Dl 12/12/2016 Il giorno 12/12/2016 all or 11,15 nll Ufficio dlla Dirignt Scolastica dll Istituto sito in Romntino, Strada Provincial, 4 VIENE MODULATO E SIGLATO il prsnt Contratto Collttivo Intgrativo dll Istituzion Scolastica Istituto di Istruzion Suprior Biagio Pascal PARTE PUBBLICA: La Dirignt Scolastica Prof.ssa Silvia Baldi.. PARTE SINDACALE: Prof. Claudio Zanardi Prof. ssa Elisa Costanzo Sig. ra Elisabtta Borrini... oo.ss. CISL SCUOLA CGIL SCUOLA UIL SCUOLA SNALS SCUOLA.....

2 TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazion, dcorrnza durata Art. 2 Intrprtazion autntica TITOLO SECONDO - RELAZIONI E DIRITTI SINDACALI CAPO I - RELAZIONI SINDACALI Art. 3 Obittivi strumnti Art. 4 Rapporti tra RSU Dirignt Art. 5 Oggtto dlla contrattazion intgrativa Art. 6 Informazion prvntiva Art. 7 Informazion succssiva CAPO II - DIRITTI SINDACALI Art. 8 Attività sindacal Art. 9 Assmbla in orario di lavoro Art. 10 Prmssi rtribuiti non rtribuiti Art. 11 Rfrndum CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO TITOLO TERZO PRESTAZIONI AGGIUNTIVE DEL PERSONALE DOCENTE E ATA Art. 12 Or ccdnti prsonal docnt Art. 13 Collaborazion plurim dl prsonal docnt Art. 14 Prstazioni aggiuntiv (lavoro straordinario d intnsificazion) collaborazioni plurim dl prsonal ATA TITOLO QUARTO - TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO CAPO I - NORME GENERALI Art. 15 Finalizzazion dll risors dl FIS Art. 16 Critri pr la suddivision dl FIS CAPO II UTILIZZAZIONE DEL FIS Art. 17 Quantificazion dl FIS critri gnrali pr la sua ripartizion Art. 18 Rtribuzion accssoria prsonal docnt Attività strumntali al POF Art. 19 Rtribuzion accssoria prsonal ATA Art Confrimnto dgli incarichi TITOLO QUINTO ATTUAZIONE DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO Art Il rapprsntant di lavoratori pr la sicurzza (RLS) Art Il Rsponsabil dl Sistma di Prvnzion Protzion (RSPP) Art L figur snsibili TITOLO SESTO - NORME TRANSITORIE E FINALI Art. 24 Clausola di salvaguardia finanziaria Art. 25 Natura prmial dlla rtribuzion accssoria

3 PREMESSA La contrattazion intgrativa a livllo di scuola è finalizzata ad incrmntar la qualità dl srvizio scolastico sostnndo i procssi innovatori in atto anch mdiant la valorizzazion dll profssionalità coinvolt garantndo l informazion più ampia d il risptto di diritti di tutti i dipndnti. TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazion, dcorrnza durata 1. Il prsnt contratto si applica a tutto il prsonal docnt d ATA dll Istituzion Scolastica, con contratto di lavoro a tmpo dtrminato d indtrminato. 2. Il prsnt contratto, una volta stipulato, dispiga i suoi fftti pr l anno scolastico 2016/ Il prsnt contratto, qualora non sia disdtto formalmnt da nssuna dll parti ch lo hanno sottoscritto nll arco di tmpo ch va dal 1 luglio al 15 sttmbr, si intnd tacitamnt rinnovato pr il succssivo anno scolastico. 4. Il prsnt contratto può ssr modificato in qualunqu momnto o a sguito di adguamnto a norm imprativ o pr accordo tra l parti. Art. 2 Intrprtazion autntica 1. Qualora insorgano controvrsi sull'intrprtazion dl prsnt contratto, l parti si incontrano ntro i dici giorni succssivi alla richista di cui al comma sgunt, pr dfinir consnsualmnt l intrprtazion dlla clausola controvrsa. 2. Al fin di iniziar la procdura di intrprtazion autntica, la part intrssata inoltra richista scritta all'altra part, con l'indicazion dlla matria dgli lmnti ch rndono ncssaria l'intrprtazion; la procdura si dv concludr ntro trnta giorni. 3. Nl caso in cui si raggiunga un accordo, qusto sostituisc la clausola controvrsa sin dall'inizio dlla vignza contrattual. TITOLO SECONDO - RELAZIONI E DIRITTI SINDACALI CAPO I - RELAZIONI SINDACALI Art. 3 Obittivi strumnti 1. Il sistma dll rlazioni sindacali d Istituto, nl risptto di distinti ruoli, prsgu l'obittivo di contmprar l'intrss profssional di lavoratori con l'signza di migliorar l'fficacia l'fficinza dl srvizio. 2. L rlazioni sindacali sono improntat alla corrttzza alla trasparnza di comportamnti dll parti ngoziali. 3. Il sistma dll rlazioni sindacali si articola ni sgunti istituti: a. Contrattazion intgrativa b. Informazion prvntiva c. Informazion succssiva d. Intrprtazion autntica, com da art In tutti i momnti dll rlazioni sindacali, l parti possono usufruir dll'assistnza di sprti di loro fiducia, anch strni all Istituzion Scolastica, snza onri pr la scuola.

4 Art. 4 Rapporti tra RSU Dirignt 1. Frmo quanto prvisto dall norm di lgg in matria di sicurzza sul lavoro, la RSU dsigna al suo intrno il rapprsntant di lavoratori pr la sicurzza RSL n comunica il nominativo al Dirignt. Qualora si rndss ncssario, il rapprsntant può ssr dsignato anch all intrno dl rstant prsonal in srvizio; il rapprsntant riman in carica fino a divrsa comunicazion dlla RSU. 2. Entro quindici giorni dall'inizio di ogni anno scolastico, la RSU comunica al Dirignt l modalità di srcizio dll prrogativ dll librtà sindacali di cui è titolar. 3. Il Dirignt indic l riunioni pr lo svolgimnto dlla contrattazion o dll informazion invitando i componnti dlla part sindacal a partciparvi, di norma, con almno cinqu giorni di anticipo. La part sindacal ha facoltà di avanzar richista di incontro con il Dirignt la stssa dv ssr soddisfatta ntro cinqu giorni, salvo lmnti ostativi ch rndano impossibil il risptto di tal trmin. 4. Ogni richista di incontro dv ssr ffttuata in forma scritta dv splicitar l oggtto dlla stssa. Art. 5 Oggtto dlla contrattazion intgrativa 1. Sono oggtto di contrattazion intgrativa d istituto l matri prvist dai sgunti artt. dl CCNL 2006/09: 1. dall articolo 6, comma 2, lttra j: critri modalità di applicazion di diritti sindacali, 2. dall articolo 6, comma 2, lttra k: attuazion dlla normativa in matria di sicurzza ni luoghi di lavoro; 3. dall articolo 6, comma 2, lttra l: critri pr la ripartizion dll risors dl fondo d'istituto pr l'attribuzion di compnsi accssori, ai snsi dll art. 45, comma 1, dl d.lgs. n. 165/2001, al prsonal docnt, ducativo d ATA, comprsi i compnsi rlativi ai progtti nazionali comunitari 4. dall articolo 9, comma 4: compnsi pr il prsonal coinvolto nll attività di progtti rlativi all ar a rischio. 5. dall articolo 33, comma 2: compnsi all FS al POF 6. dall articolo 34 comma 1: compnsi all attività di collaborazion ala Dirignt Scolastico 7. dall articolo 51, comma 4: compnsi rlativi all prstazioni ccdnti l orario di srvizio dgli ata 8. dall articolo 88, comma 1: compnsi lgati all attività rlativ all divrs signz didattich, organizzativ, di ricrca di valutazion all ar di prsonal intrno alla scuola, 9. dall articolo 88, comma 2: il particolar impgno profssional in aula connsso all innovazioni alla ricrca didattica l attività aggiuntiv di insgnamnto 2. Non sono comunqu oggtto di contrattazion intgrativa l matri sclus pr norma imprativa, tra cui, in particolar, l dtrminazioni pr l organizzazion dgli uffici l misur inrnti alla gstion di rapporti di lavoro, comunqu tutt qull ascrivibili all srcizio di potri dirignziali. L clausol vntualmnt in contrasto con norm imprativ sono null, non applicabili sono sostituit di diritto ai snsi dgli articoli , scondo comma, dl codic civil. 3. La contrattazion intgrativa di istituto si basa su quanto stabilito dall norm contrattuali di

5 livllo suprior in quanto compatibili con l disposizioni di lgg; non può in ogni caso prvdr impgni di spsa supriori ai fondi a disposizion dlla scuola. L prvisioni contrattuali discordanti non sono valid danno luogo all applicazion dlla clausola di salvaguardia di cui all articolo 48, comma 3 dl d.lgs. 165/2001. Art. 6 Informazion prvntiva 1. Sono oggtto di informazion prvntiva cfr. art. 6 comma 2 dl CCNL 2006/09: a. propost di formazion dll classi di dtrminazion dgli organici dlla scuola; b. piano dll risors complssiv pr il salario accssorio, ivi comprs qull di font non contrattual; c. critri di attuazion di progtti nazionali, uropi trritoriali; d. critri pr la fruizion di prmssi pr l aggiornamnto;. utilizzazion di srvizi sociali; f. critri di individuazion modalità di utilizzazion dl prsonal in progtti drivanti da spcifich disposizioni lgislativ, nonché da convnzioni, ints o accordi di programma stipulati dalla singola istituzion scolastica o dall'amministrazion scolastica prifrica con altri nti istituzioni; g. tutt l matri oggtto di contrattazion 2. Sono inoltr oggtto di informazion l matri già prvist dal CCNL comparto scuola dl succssivamnt sclus pr fftto dll disposizioni imprativ introdott dal d.lgs. 150/2009, cioè: a. modalità di utilizzazion dl prsonal docnt in rapporto al piano dll offrta formativa al piano dll attività modalità di utilizzazion dl prsonal ATA in rlazion al rlativo piano dll attività formulato dal Dsga, sntito il prsonal mdsimo art 6 comma 2 lttra H; b. critri riguardanti l assgnazioni dl prsonal docnt, ducativo d ATA all szioni staccat ai plssi, ricadut sull'organizzazion dl lavoro dl srvizio drivanti dall'intnsificazion dll prstazioni lgat alla dfinizion dll unità didattica. Ritorni pomridiani art 6 comma 2 lttra I; c. critri modalità rlativi alla organizzazion dl lavoro all articolazion dll orario dl prsonal docnt, ducativo d ATA, nonché i critri pr l individuazion dl prsonal docnt, ducativo d ATA da utilizzar nll attività rtribuit con il fondo di istituto art 6 comma 2 lttra J. 3. Il Dirignt fornisc l'informazion prvntiva alla part sindacal nl corso di appositi incontri, mttndo a disposizion anch l'vntual documntazion. Art. 7 Informazion succssiva 1. Sono matri di informazion succssiva: a. nominativi dl prsonal utilizzato nll attività progtti rtribuiti con il fondo di istituto art 6 comma 2 lttra N; b. vrifica dll attuazion dlla contrattazion collttiva intgrativa d istituto sull utilizzo dll risors art 6 comma 2 lttra O.

6 CAPO II - DIRITTI SINDACALI Art. 8 Attività sindacal a) Agibilità sindacal all intrno dlla scuola 1. L struttur sindacali trritoriali possono inviar comunicazioni /o matriali alla R.S.U. d ai rapprsntanti dll organizzazioni sindacali tramit lttra scritta, tlgramma, -mail, o fax. Il Dirignt Scolastico assicura la tmpstiva trasmission alla R.S.U. d ai rapprsntanti dll organizzazioni sindacali di tutt l comunicazioni di tutto il matrial ch a qust vin inviato dall rispttiv struttur sindacali trritoriali. 2. Al di fuori dll'orario obbligatorio di lzion in class, pr motivi di carattr sindacal, all RSU è consntito comunicar con il prsonal durant l orario di srvizio. 3. Al di fuori dll orario di lavoro individual limitatamnt all qustioni sindacali dlla scuola, prvia comunicazion al Dirignt Scolastico, all R.S.U. è consntito l utilizzo di mzzi strumnti tcnici in dotazion dlla scuola. 4. Nlla sd cntral dlla scuola, alla R.S.U. d all Organizzazioni Sindacali di cui agli artt. 47 comma 2 47 bis dl D.Lgs. 29/93 succssiv modificazioni, è garantito l'utilizzo di un'apposita bachca sindacal in via prmannt in luoghi accssibili, visibili di facil consultazion. 5. La R.S.U. d i rapprsntanti dll organizzazioni sindacali provvdranno alla cura dll bachch di cui al comma prcdnt, assumndosn la rsponsabilità, snza prvntiva autorizzazion dl Dirignt Scolastico. 6. Stampati documnti possono ssr dirttamnt inviati all scuol dall struttur sindacali trritoriali, oppur spost siglat dalla R.S.U. b) Sciopro Assmbl dl prsonal docnt ATA 1. Entro il quinto giorno succssivo alla comunicazion dlla proclamazion dllo sciopro il Dirignt invita in forma scritta il prsonal a rndr comunicazion volontaria circa l adsion allo sciopro ntro i succssivi tr giorni; 2. Dcorso tal trmin, sulla bas di dati disponibili, il Dirignt valutrà l ntità dlla riduzion dl srvizio scolastico comunichrà l modalità di funzionamnto o la sospnsion dl srvizio all famigli tramit gli alunni; 3. Pr l spltamnto di srvizi minimi prvisti dalla Lgg 146/90, dalla Lgg 83/2000 dal CCNL Scuola vignt, i dipndnti individuati ufficialmnt vanno computati fra coloro ch hanno adrito allo sciopro, ma dvono ssr sclusi dall trattnut stipndiali; 4. Scondo quanto prvisto dall art. 8 dl CCNL 29/11/2007, pr l assmbl in cui è coinvolto anch il Prsonal A.T.A., s la partcipazion è total, il Dirignt Scolastico ai fini dlla garanzia dll'spltamnto di srvizi ssnziali, vrifichrà la disponibilità a prmanr in srvizio di almno: - n 1 Assistnt Amministrativo - n 2 Collaboratori Scolastici pr garantir aprtura chiusura dll dificio; 5. In mancanza di disponibilità volontaria, il Dirignt Scolastico scglirà i nominativi tramit sortggio, sgundo comunqu il critrio dlla rotazion nl corso dll'anno scolastico; 6. La dichiarazion prvntiva individual di partcipazion all Assmbla, sprssa in forma scritta va prsntata prsso l Ufficio di sgrtria dll Istituzion, da part dl prsonal in srvizio, almno 5 giorni prima. La dichiarazion, non rvocabil, fa fd ai fini dl computo dl mont or individual annual. I partcipanti all assmbla stssa non sono tnuti ad assolvr ad ultriori admpimnti.

7 Art. 9 Assmbla in orario di lavoro 1. Lo svolgimnto dll assmbl sindacali è disciplinato dall articolo 8 dl vignt CCNL di comparto. 2. La richista di assmbla da part di uno o più soggtti sindacali (RSU OO.SS. rapprsntativ) dv ssr inoltrata al Dirignt con almno si giorni di anticipo. Ricvuta la richista, il Dirignt informa gli altri soggtti sindacali prsnti nlla scuola, ch possono ntro du giorni a loro volta richidr l'assmbla pr la stssa data d ora. 3. Nlla richista di assmbla vanno spcificati l'ordin dl giorno, la data, l'ora di inizio di fin, l'vntual prsnza di prson strn alla scuola. 4. L indizion dll assmbla vin comunicata al prsonal tramit circolar; l adsion va sprssa con almno du giorni di anticipo, in modo da potr avvisar l famigli in caso di intrruzion dll lzioni. La mancata comunicazion implica la rinuncia a partcipar l obbligo di coprir il normal orario di srvizio. 5. Il prsonal ch partcipa all'assmbla dv riprndr srvizio alla scadnza prvista nlla class o nl sttor di comptnza. 6. Qualora non si dia luogo all intrruzion dll lzioni l assmbla riguardi anch il prsonal ATA, va in ogni caso assicurata la sorvglianza dll ingrsso il funzionamnto dl cntralino tlfonico, pr cui n. 1 unità di prsonal ausiliario n. 1 unità di prsonal amministrativo saranno addtt ai srvizi ssnziali. La sclta dl prsonal ch dv assicurar i srvizi minimi ssnziali vin ffttuata dal Dirttor di srvizi gnrali d amministrativi tnndo conto dlla disponibilità dgli intrssati, s non sufficint, dl critrio dlla rotazion scondo l ordin alfabtico. Art. 10 Prmssi rtribuiti non rtribuiti 1. Spttano alla RSU prmssi sindacali rtribuiti in misura pari a 25 minuti 30 scondi pr ogni dipndnt in srvizio con rapporto di lavoro a tmpo indtrminato; il calcolo dl mont or spttant vin ffttuato, all inizio dll anno scolastico, dal Dirignt, ch lo comunica alla RSU mdsima. 2. I prmssi sono gstiti autonomamnt dalla RSU, con obbligo di prvntiva comunicazion al Dirignt con almno du giorni di anticipo. 3. Spttano inoltr alla RSU prmssi sindacali non rtribuiti, scondo la normativa vignt. Art. 11 Rfrndum 1. Prima dlla stipula dl Contratto Intgrativo d Istituto, la RSU può indir il rfrndum tra tutti i dipndnti dlla Istituzion Scolastica. 2. L modalità pr l ffttuazion dl rfrndum, ch non dvono prgiudicar il rgolar svolgimnto dl srvizio, sono dfinit dalla RSU; la scuola fornisc il supporto matrial d organizzativo. TITOLO TERZO PRESTAZIONI AGGIUNTIVE DEL PERSONALE DOCENTE E ATA Art. 12 Or ccdnti prsonal docnt 1. All inizio dll a.s. ogni docnt comunica l vntual disponibilità pr l ffttuazion di or ccdnti l orario d obbligo pr prmttr la sostituzion di collghi assnti. 2. La disponibilità va indicata nl quadro orario sttimanal.

8 Art. 13 Collaborazion plurim dl prsonal docnt 1. Il dirignt può avvalrsi dlla collaborazion di docnti di altr scuol ch a ciò si siano dichiarati disponibili scondo quanto prvisto dall art. 35 dl vignt CCNL. 2. I rlativi compnsi sono a carico dl FIS dll istituzion scolastica ch confrisc l incarico. Art. 14 Prstazioni aggiuntiv (lavoro straordinario d intnsificazion) collaborazioni plurim dl prsonal ATA 1. In caso di ncssità o di signz imprvist non programmabili, il Dirignt può disporr l ffttuazion di prstazioni aggiuntiv dl prsonal ATA, anch oltr l orario d obbligo. 2. Nll individuazion dll unità di prsonal il Dirignt tin conto, in ordin di priorità, di sgunti critri: a. spcifica profssionalità, nl caso sia richista b. sd ov va ffttuata la prstazion aggiuntiva c. disponibilità sprssa dal prsonal d. graduatoria intrna 3. Il Dirignt può disporr, inoltr, l ffttuazion di prstazioni aggiuntiv, costitunti intnsificazion dlla normal attività lavorativa, in caso di assnza di una o più unità di prsonal o pr lo svolgimnto di attività particolarmnt impgnativ complss. 4. L prstazioni aggiuntiv dvono ssr oggtto di formal incarico. 5. Pr particolari attività il Dirignt - sntito il D.s.g.a - può assgnar incarichi a prsonal ATA di altra istituzion scolastica, avvalndosi dll istituto dll collaborazioni plurim, a norma dll articolo 57 dl CCNL. L prstazioni dl prsonal amministrativo, tcnico d ausiliario di altra scuola vngono rmunrat con il fondo dll Istituzion Scolastica. 6. Pr la rdazion la ralizzazion di piani pr la formazion dl prsonal ATA, pr l assistnza di attività finanziat dai fondi prvisti pr l ar a rischio pr l assistnza ad vntuali progtti finanziati da Enti privati o pubblici, il D.s.g.a. sarà incntivato nlla misura dl 10% dlla quota xtra FIS di ogni progtto. Evntualmnt vrrà prvisto un compnso pr il prsonal ATA impgnato nl progtto. TITOLO QUARTO - TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO CAPO I UTILIZZAZIONE DEL FIS Art. 15 Finalizzazion dll risors dl FIS Corntmnt con l prvisioni di lgg, l risors dl F.I.S. dvono ssr finalizzat a rtribuir funzioni d attività ch incrmntino la produttività l fficinza dll istituzion scolastica, riconoscndo l impgno individual i risultati consguiti. Art. 16 Critri pr la suddivision dl Fondo dll istituzion scolastica (Art. 6 c.2 ltt. l) 1. L risors dl fondo dll istituzion scolastica, con sclusion di qull di cui all art. 16, sono suddivis tra l componnti profssionali prsnti nll istituzion scolastica sulla bas dll signz organizzativ didattich ch drivano dall attività curricolari d xtracurricolari prvist dal POF, nonché dal Piano annual dll attività dl prsonal docnt dal Piano annual di attività dl prsonal ATA (cfr. allgati). Art. 17 Quantificazion dl FIS critri gnrali pr la sua ripartizion La dtrminazion dl Fondo dll Istituzion scolastica pr l a.s. 2016/2017 è la sgunt:

9 Oggtto Importo Lordo Dipndnt Funzioni Strumntali 3.986,07 F.I.S ,62 Incarichi Spcifici ATA 2.169,62 Or Eccdnti pr 2.352,20 Sostituzion Docnti Assnti TOTALE ,50 A) Economi sul Fondo dll Istituzion Scolastica (Cdolino Unico) Oggtto Importo Lordo Dipndnt Fondo d Istituto 2.502,10 Incarichi aggiuntivi ATA 0 Funzioni strumntali 0 Or ccdnti pr sostituzion docnti 2.064,51 assnti Attività complmntari di Ed. Fisica 4.112,89 TOTALE 8.679,50 Al fin di garantir una quilibrata ripartizion dll risors dl F.I. si convin di assgnar al prsonal ATA il 30% al prsonal docnt il rstant 70% (a front dl 25% 75% dgli anni scorsi) a compnsazion di fondi pr la valorizzazion di docnti ch saranno dstinati sclusivamnt ai docnti. L ammontar dl fondo ,62 - dcurtato dll Indnnità di Dirzion al DSGA pari a 3.180,00, risulta ssr di ,62 così distinto: Al prsonal docnt sptta la somma di ,63 (70% di ,62 ) + avanzo a.s. 2015/ ,36 pr total ,99 Al prsonal ATA sptta la somma di ,98 (30% di ,62 ) + avanzo a.s. 2015/16 761,74 pr total ,72 Con la nota MIUR prot. n dl 29/09/2016 sono stat assgnat anch l risors rlativ all Altrnanza Scuola Lavoro ai snsi dlla Lgg n. 107/2015 pr l a.s. 2016/17: 4/12 (Stt./Dic. 2016) pari ad ,79 8/12 (Gnn./Agosto 2017) pari ad ,03 pr un total di ,82 Tal finanziamnto è assgnato d rogato con l stss modalità dl Funzionamnto Amm.vo/Did.co, prtanto non è soggtto a rndicontazion l Istituzioni Scolastich, in pina autonomia, utilizzranno l risors pr la ralizzazion di prcorsi di altrnanza pr l classi 3^ 4^ 5^ oltr alla liquidazion di compnsi spttanti al prsonal docnt non docnt coinvolto.

10 Art. 18 Rtribuzion accssoria prsonal docnt. Attività Strumntali al POF L'assgnazion dl prsonal docnt all attività dl POF, dlibrat dal CD, è dtrminata dai sgunti critri: - disponibilità, - profssionalità, - sprinza prcdnt riconosciuta, - titoli culturali vin pubblicata nl funzionigramma. La sclta di docnti pr i corsi brvi di aggiornamnto sgu l rgol spost nl MQ. Al fin di prsguir l finalità di cui all articolo 17, sulla bas dlla dlibra dl Consiglio d Istituto, di cui all art. 88 dl CCNL dl Piano Annual, il fondo d istituto dstinato al prsonal docnt è ripartito, com sgu, tra l sgunti ar: a) attività di supporto al dirignt scolastico al modllo organizzativo, alla didattica all organizzazion dlla didattica com di sguito spcificat: DESCRIZIONE N. DOCENTI COINVOLT I n max or assgnat pro capit total orario total cost o importo forftario pro capit total forftari o TOTALE Lordo dipndn t Collaboratori ,00 Coordinatori di class 34 60, , ,00 Coordinator di gruppo disciplinar 13 70,00 910,00 910,00 Rsponsabil di laboratorio 6 70,00 420,00 420,00 Coordinator Visit viaggi di istruzion , ,00 Rfrnti scambi con l stro (in accoglinza) 3 200,00 600,00 600,00 Animator Digital 1 600,00 600,00 Rsponsabil qualità 1 400,00 400,00 Tutor docnti anno di prova 4 100,00 400,00 400,00 Rfrnt orario 1 200,00 200,00 Gruppo Nuclo Autovalutazion 3 200,00 600,00 600,00 TOTALE ,00

11 b) attività di arricchimnto dll offrta formativa non curricolar pr progtti didattici: Attività svolta Or Front ali Quot Or a Funzio oraria nali Quot a orari a Or impgnat Quota complssiva Progtto Virgilio 17, ,00 Progtto sostgno durant l anno scolastico/corsi di rcupro stivi 35, ,00 Progtto Orintamnto in ntrata 17, ,00 Progtto crtificazion uropa lingu spagn B2 (1) 35,00 7,5 262,50 Progtto crtificazion uropa lingu franc B2 (1) 35,00 7,5 262,50 Progtto crtificazion uropa lingu tdsco B1 (1) 35,00 7,5 262,50 Progtto crtificazion uropa lingu giap B1 (1) 35,00 7,5 262,50 Progtto Wlcom 300,00 Progtto CIC 100,00 Progtto Tommaso 200,00 Progtto Scrittura Crativa 17, ,00 Commission GLI 500,00 Attività imprvist 745,99 TOTALE ,99 La partcipazion di docnti al progtto Scambi all stro vrrà proposta al Comitato valutazion docnti com critrio di valorizzazion in quanto strumnti di "potnziamnto dll comptnz dgli alunni dll'innovazion didattica mtodologica". Si spcifica ch, pr gli scambi, vin garantito il rimborso dl viaggio dl prnottamnto con fondi appositamnt stanziati nl P.A. drivanti da avanzi non vincolati da anni prcdnti, prvia sibizion di fattur/scontrini/pzz giustificativ, scondo la normativa vignt non oltr lo stanziamnto programmato, mntr pr l visit di istruzion (di un giorno) pr i viaggi di istruzion (più giorni) in Italia all stro con trattamnto di mzza pnsion vin garantito il rimborso dl pasto pr un massimo di 12,00 s in Italia 15,00 s all stro (o quivalnt in valuta stranira) prvia sibizion dllo scontrino nominativo. Pr quanto riguarda l Funzioni strumntali pr il corrnt anno scolastico, tnuto conto di quanto dlibrato dal Collgio di Docnti in data 12/09/2016 vrbal n. 2 concorda di assgnar n 3 ar ripartit tra n 3 docnti, visto il finanziamnto di 3.986,07 (finanziamnto anno corrnt + 0 conomi). L importo prcntual da attribuir ad ogni funzion strumntal lordo dipndnt è indicato nlla tablla sottostant. L risors sono prtanto ripartit tra l 3 funzioni strumntali pr la ralizzazion dl Piano Offrta Formativa 2016/2017: Ara Funzion Strumntal Docnti rsponsabili % Compnso FS Inclusività 33,34% 1.328,69 FS Accoglinza orintamnto in ntrata 33,33% 1.328,69

12 16,67% 664,35 Orintamnto in uscita FS 16,66% 664,34 Ai docnti ch ricoprono l funzioni strumntali al POF non è attribuito nssun compnso pr vntuali altri incarichi ricoprti nll ara di propria comptnza. I dstinatari dll funzioni strumntali, di cui al prsnt articolo, sono tnuti al trmin dll anno scolastico a prsntar una dttagliata rlazion dll attività svolt al Collgio di Docnti, ch n valutrà l fficacia, al fin di orintar l azioni futur, tnndo conto dll indicazioni dtrminat in sd di attribuzion dll incarico. L vntuali conomi drivanti da attività non svolt vrranno ridistribuit a sguito di nuova contrattazion. Art. 19 Rtribuzion accssoria dl prsonal ATA. Compnsi a carico dl fondo dll Istituzion scolastica: prsonal ATA Su proposta dl D.s.g.a, il Dirignt stabilisc il numro la natura dgli incarichi spcifici di cui all art. 47, comma 1, lttra b) dl CCNL da attivar nlla istituzion scolastica. Il Dirignt confrisc tali incarichi sulla bas di sgunti critri, in ordin di priorità: - comprovata profssionalità spcifica - disponibilità dgli intrssati - anzianità di srvizio Incarichi Spcifici Ata: 7.200, ,62 da finanziamnto spcifico 5.030,38 da F.I.S. ATA ASSISTENTI AMMINISTRATIVI: DESCRIZIONE Coordinamnto ara dl prsonal Coordinamnto ara finanziaria Coordinamnto ara didattica Supporto attività connss al P.O.F. Unità di prson al n max or assgnat orario total importo forftario procapit total forftario TOTALE Lordo dipndnt 1.300, , , , , , , , , , , ,00 TOTALE 4.600,00 ASSISTENTI TECNICI: DESCRIZIONE Unità di prsonal n max or assgnat orario total importo forftario procapit total forftario TOTALE Lordo dipndnt Approvvigionamnto supporto progtti laboratori chimica/biologia 1 350,00 350,00

13 Piccola Manutnzion Edificio , ,00 TOTALE 1.550,00 COLLABORATORI SCOLASTICI: DESCRIZIONE Unità di prsonal n max or assgnat orario total importo forftario procapit total forftario TOTALE Lordo dipndnt Supporto attività amministrativa/docnti 1 300,00 300,00 300,00 Supporto fotocopi P.T. Supporto fotocopi ,00 450,00 450, ,00 300,00 300,00 TOTALE 1.050,00 L attività aggiuntiv, svolt nll ambito dll orario d obbligo nlla forma di intnsificazion dlla prstazion, sono riportat ad unità orari ai fini dlla liquidazion di compnsi. L prstazioni dl prsonal ATA rs in aggiunta all orario d obbligo, in altrnativa al ricorso al FIS, possono ssr rmunrat anch con rcupri compnsativi, compatibilmnt con l signz di srvizio. Attività aggiuntiv da rtribuir con il Fondo di Istituto: ,72 - Intgrazion I.S. da FIS 5.030,38 = 7.307,34 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI: DESCRIZIONE Supporto sostituzioni assnz dl prsonal docnt Attività imprvist/or ccdnti l orario d obbligo/sost. Collgh assnti n max Unità di or prsonal assgnat orario total importo forftario procapit total forftario TOTALE Lordo dipndnt 2 377,50 377, , , ,00 TOTALE 1.537,50 ASSISTENTI TECNICI: DESCRIZIONE Sostituzion collghi assnti (oltr la sttimana) n max Unità di or prsonal assgnat orario total importo forftario procapit total forftario TOTALE Lordo dipndnt ,50 290,00 290,00 Attività vari: ,50 725,00 725,00

14 1. supporto docnti (orintamnto, progtti vari,cc..) 2. supporto amm.vo Dirignt Sgrtria Nuclo Autovalutazion 1 217,50 217,50 Or ccdnti l orario d obbligo ,50 145,00 145,00 TOTALE 1.377,50 Rsta intso ch s gli incarichi assgnati vrranno ffttuati in or ccdnti l orario d obbligo nulla è dovuto a titolo di intnsificazion in quanto lo stsso incarico non può ssr rtribuito 2 volt in form divrs. N.B. Prsonal DSGA A.A.: Pr la complssità lavorativa drivant dall applicazion dlla normativa sulla dmatrializzazion pr il maggior carico di lavoro individual drivant dalla diminuizion di prsonal in organico pr l turnazioni vrrà riconosciuto un pacchtto orario di intnsificazion pari all giornat di chiusura pr sospnsion attività didattica, da rapportar all ffttivo srvizio svolto, ovvro: 31/10/16 9/12/16-30/12/16, 05/01/17-24/04/17 14/08/17 non montizzabil da utilizzar sclusivamnt pr la coprtura di prfstivi Prsonal A.T.: Pr l Sigg.r Borriri Crapitto coinvolt nll turnazioni pr l utilizzo pomridiano di laboratori pr il Sig. Parrilla ch fftturà lavori di manutnzion straordinaria nlla nuova ala dll istituto (x CTP) vrrà riconosciuto un pacchtto orario di intnsificazion pari all giornat di chiusura pr sospnsion attività didattica, da rapportar all ffttivo srvizio svolto, ovvro: 31/10/16 9/12/16-30/12/16, 05/01/17-24/04/17 14/08/17 non montizzabil da utilizzar sclusivamnt pr la coprtura di prfstivi COLLABORATORI SCOLASTICI: DESCRIZIONE Rimborso sps utilizzo mzzo proprio pr srvizi strni Gstion pulizia Aula Magna local dposito rifiuti Sostituzion collghi assnti (30 m pr ogni sostituzion) d altr attività imprvist Unità di prsonal n max or assgn at orario total importo forftario procapit total forftario TOTALE Lordo dipndnt 1 129,84 129, ,00 600, , , ,00

15 Collaborazion con i docnti vigilanza intrvallo lungo 4 600,00 600,00 Pulizia di tutti i cortili comprso lo spazio antistant dificio ,50 750,00 750,00 frmata autobus Attività imprvist/or ccdnti l orario , , ,50 d obbligo TOTALE 4.392,34 Rsta intso ch s gli incarichi assgnati vrranno ffttuati in or ccdnti l orario d obbligo nulla è dovuto a titolo di intnsificazion in quanto lo stsso incarico non può ssr rtribuito 2 volt in form divrs. Considrato ch qusta scuola è strutturata con orario di srvizio giornaliro suprior all 10 or pr tutta la sttimana (aprtura 7,30 chiusura 18,15) è ncssario ffttuar dll turnazioni pr la coprtura di tutto il srvizio. Adottando il suindicato istituto (turnazioni), si rintra nlla tipologia prvista dall art. 55 dl nuovo CCNL ovvro la riduzion dll orario di lavoro a 35 or sttimanali solo pr il prsonal adibito ad orario articolato su più turni o coinvolto in sistmi d orario comportanti significativ oscillazioni dgli orari individuali risptto all orario ordinario. Il prsonal coinvolto in tal circostanza risulta ssr soltanto il prsonal collaborator scolastico ch pr garantir la funzionalità l fficinza dl srvizio durant i priodi di attività didattica, rinunciando al suddtto bnficio, prstrbb comunqu 36 or sttimanali. L ora sttimanal lavorata in più andrbb ad alimntar un mont or non montizzabil da utilizzar sclusivamnt pr il rcupro di prfstivi. La suddtta ora matura solo s ffttivamnt prstata. Pr la raccolta diffrnziata, in particolar il lundì mrcoldì, pr l turnazioni vrrà riconosciuto a tutti i collaboratori un pacchtto orario di intnsificazion di 20h da rapportar all ffttivo srvizio svolto, ch andrà ad intgrar il mont or accumulato pr la coprtura di prfstivi. L vntuali or ccdnti sono da rcuprar durant il priodo stivo comunqu non oltr il 31/08/2017. Si risrva, inoltr, di dfinir ultrior vntual pacchtto orario pr tutto il prsonal in caso di attività imprvist di carattr cczional straordinario. L vntuali conomi vrranno ridistribuit a sguito di nuova contrattazion. Art Confrimnto dgli incarichi 1. Il Dirignt confrisc individualmnt in forma scritta gli incarichi rlativi allo svolgimnto di attività aggiuntiv rtribuit con il salario accssorio. 2. Nll atto di confrimnto dll incarico sono indicati, oltr ai compiti agli obittivi assgnati, anch il compnso spttant i trmini dl pagamnto. 3. La liquidazion di compnsi sarà succssiva alla consgna dl consuntivo dll attività svolta ntro la sconda dcad di giugno alla vrifica dll ffttivo svolgimnto di compiti assgnati.

16 TITOLO QUINTO ATTUAZIONE DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO Art Il rapprsntant di lavoratori pr la sicurzza (RLS) 1. Il RLS è dsignato dalla RSU al suo intrno o tra il prsonal dll istituto ch sia disponibil possida l ncssari comptnz. Al RLS è garantito il diritto all informazion pr quanto riguarda tutti gli atti ch affriscono al Sistma di prvnzion di protzion dll istituto. 2. Al RLS vin assicurato il diritto alla formazion attravrso l opportunità di frquntar un corso di aggiornamnto spcifico. Il RLS può accdr libramnt in tutto l dificio pr vrificar l condizioni di sicurzza dgli ambinti di lavoro prsntar ossrvazioni propost in mrito. Il RLS god di diritti sindacali dlla facoltà di usufruir di prmssi rtribuiti, scondo quanto stabilito nl CCNL all art. 73 dall norm succssiv, ai quali si rimanda. Il RLS è convocato, almno una volta all anno, alla riunion priodica scondo l art. 35 dl D.Lvo 81/ Pr l a.s. 2016/17 il RLS è individuato nlla prsona dlla Signora Carmla Crapitto. Art Il Rsponsabil dl Srvizio di Prvnzion Protzion (RSPP) 1. Il Dirignt Scolastico: - nomina il Rsponsabil dl Srvizio di Prvnzion Protzion (R.S.P.P.) nlla prsona dll Ing. Danilo Vasconi, sprto strno, in quanto: nl corso dll a.s 2015/16 la prof.ssa Frontini, individuata R.S.P.P., nl ms di dicmbr prsntò l dimissioni dall incarico in sostituzion fu individuato d incaricato l Ing. Vasconi Danilo, già R.S.P.P. in qusta scuola ngli anni passati considrato ch l Ing. Vasconi Danilo è risultato prparato in posssso dll ncssari comptnz tcnich indispnsabili all assunzion dlla funzion si ritin di riconfrmar l incarico anch pr l a.s. 2016/17; - nomina l Addtto al Srvizio di Prvnzion Protzion (A.S.P.P.) nlla prsona dlla Signora Elisabtta Borrini; - sottopon l nomin all approvazion dl Rapprsntant di Lavoratori pr la sicurzza in prvision, congiuntamnt al R.S.P.P., di aggiornar il Piano di valutazion di Rischi nll apposita riunion. Art L figur snsibili 1. Pr ogni plsso scolastico sono individuat l sgunti figur: - addtto al primo soccorso - addtto antincndio 2. L suddtt figur sono individuat tra il prsonal fornito dll comptnz ncssari saranno appositamnt format attravrso spcifico corso 3. All figur di plsso comptono tutt l funzioni prvist dall norm di sicurzza, ch srcitano sotto il coordinamnto dl RSPP. TITOLO SESTO - NORME TRANSITORIE E FINALI Art. 24 Clausola di salvaguardia finanziaria 1. Qualora, sulla bas dll clausol contrattuali, si vrifichi uno sforamnto dl fabbisogno risptto alla disponibilità finanziaria accrtata, il Dirignt utilizza il fondo di risrva di cui

17 all art. 18, comma In caso di saurimnto dl fondo di risrva, il Dirignt ai snsi dll art. 48, comma 3, dl D.lgs. 165/2001 può sospndr, parzialmnt o totalmnt, l scuzion dll clausol contrattuali dall quali drivino onri di spsa. 3. Nl caso in cui l accrtamnto dll incapinza/ccdnza dl FIS intrvnga quando l attività prvist sono stat già svolt, il Dirignt dispon, prvia informazion alla part sindacal, la riduzion/incrmnto di compnsi complssivamnt spttanti a ciascun dipndnt nlla misura prcntual ncssaria a garantir il ripristino dlla compatibilità finanziaria. Art. 25 Natura prmial dlla rtribuzion accssoria 1. Corntmnt con quanto prvisto dall vignti norm di lgg, i progtti pr i quali è prvisto un compnso a carico dl FIS dvono rndr spliciti prvntivamnt gli obittivi attsi, la misura dl loro raggiungimnto. 2. La liquidazion di rlativi compnsi avvrrà a consuntivo prvia vrifica dlla corrispondnza sostanzial fra i risultati attsi qulli ffttivamnt consguiti. 3. In caso di mancata corrispondnza, il Dirignt dispon a titolo di riconoscimnto parzial dl lavoro ffttivamnt svolto la corrsponsion di un importo proporzionalmnt commisurato al raggiungimnto dgli obittivi attsi. PARTE PUBBLICA Prof.ssa Silvia Baldi LA DIRIGENTE SCOLASTICA PARTE SINDACALE Prof. Claudio Zanardi Prof. ssa Elisa Costanzo Sig. ra Elisabtta Borrini.... Approvato siglato a Romntino il 12/12/2016