ANNO SCOLASTICO 2012/2013

Transcript

1 I.S.I.S. Ruggero di Lauria Contratto Integrativo di Istituto 2012/2013 ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SUPERIORE RUGGERO DI LAURIA" Centralino 0973/ Fax 0973/ Cod. Fisc Istituti associati: Istituto Professionale di Stato per l Industria e l Artigianato - Manutenzione e assistenza tecnica Lauria Istituto Professionale per i Servizi commerciali Lauria Istituto Professionale per i Servizi socio-sanitari Lauria Istituto Professionale per i Servizi per l agricoltura e lo sviluppo rurale.- Lagonegro Prot. n.938 ANNO SCOLASTICO 2012/2013 CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO Personale Docente, Educativo e ATA PROTOCOLLO D'INTESA IN MATERIA DI RELAZIONI SINDACALI A LIVELLO DI ISTITUTO L'anno 2013, il giorno 12 del mese di aprile presso l'ipssct Miraglia di Lauria, in sede di negoziazione integrativa a livello di istituzione scolastica di cui all'art.6 del CCNL del comparto Scuola 2006/2009, tra la delegazione di parte pubblica nella persona del dirigente scolastico prof. Nicola PONGITORE e la RSU, rappresentata dalle persone: Pepe Vincenzo, rappresentante sindacale CISL- SCUOLA.; De Franco Giuseppe rappresentante SAB è sottoscritta il seguente contratto integrativo per la regolamentazione delle relazioni sindacali ai sensi dell'art.6 - comma 2 - lett. h - m) del CCNL 2006/2009 ad integrazione della contrattazione del 30/11/2012. Prot n

2 Il presente Contratto comprende: PARTE III - FONDO DI ISTITUTO E RETRIBUZIONE ACCESSORIA (INTEGRAZIONE CONTRATTAZIONE DEL 30/11/2012) Premessa Capitolo I Fondo dell Istituzione ALLEGATI 1. Prospetto attività aggiuntive docenti. (allegato 1) 2. Piano Annuale delle Attività, prospetto attività aggiuntive personale ATA (allegato 2) Parte III Fondo di Istituto e Retribuzioni accessorie PREMESSA In coerenza con quanto disposto dall art. 6, comma 2, lettera h) del CCNL/03 in questa Parte sono regolati e definiti i criteri per la determinazione dei compensi imputati al Fondo d Istituto nonché ogni altro compenso accessorio (con l unica esclusione di quelli riconosciuti dal vigente CCNL - nella fattispecie di indennità contrattuali - al personale avente titolo). Per l individuazione di tutte le tipologie di attività si fa esplicito riferimento al Piano annuale delle attività personale docente approvato dal collegio docenti n. 2 del 14/10/2012 e Piano annuale delle attività del PERSONALE ATA che costituiscono parte integrante della presente contrattazione e nelle quali sono altresì indicate l entità dei compensi e i criteri applicati per i relativi calcoli. Le suddette tabelle sono completate anche con la descrizione e quantificazione delle funzioni strumentali, di cui all art. 33 del CCNL/07, e degli incarichi, per il personale ATA, assimilabili alle ex funzioni aggiuntive, di cui all art. 47, comma 2, del CCNL/07, e art.7 del CCNL /05 con l indicazione dei compensi attribuiti ad ogni tipo di funzione e i criteri per il calcolo.

3 CAPITOLO PRIMO FONDO DELL' ISTITUZIONE SCOLASTICA ART. 46 Criteri generali per l utilizzazione del Fondo. 1. Il fondo remunera le attività di cui agli artt. 87, 88 e 89 del CCNL/07. Il fondo è inoltre finalizzato alla qualificazione e all ampliamento dell offerta di istruzione e formazione anche in relazione alla domanda proveniente dal territorio. (Allegati 1, 2) ART. 47: Consistenza del Fondo di Istituto 1. Sulla base dei documenti contabili predisposti dal DSGA e compatibilmente con le risorse finanziarie disponibili, il Consiglio di Istituto, con apposita deliberazione, determina la consistenza economica del Fondo dell Istituzione, da impegnare - per l anno scolastico di riferimento - nelle attività a carico del medesimo Fondo. Il totale delle risorse finanziarie disponibili per il presente contratto è come appresso individuato: PARAMETRI numero Punti di erogazione del servizio 4 Personale docente in Organico di diritto 47 Personale ATA organico di diritto 20

4 Con Nota Prot.n 1167 del 21 febbraio 2013, il MIUR ha comunicato le assegnazioni dell acconto del MOF Lordo Stato e lordo dipendente per l anno scolastico 2012/2013 finalizzate a retribuire gli istituti contrattuali in attuazione dell intesa del 30 aprile 2013 MIUR/OO.SS. Competenze fisse e accessorie al personale al netto dell IRAP e contributi previdenziali ed assistenziali a carico dello stato. FONDO ISTITUZIONE SCOLASTICA FIS FIS_ QUOTA PER PUNTO DI EROGAZIONE Acconto punto di erogazione del servizio 4.236, ,46 FIS_QUOTA PER PUNTO DI ORGANICO FIS_QUOTA PER ATTIVITA DIDATTICHE DI RE- CUPERO Acconto posti totale Erogazione posti II grado , , , ,09 TOITALE FIS 45037, ,31 FUNZIONI STRUMENTALI FUNZIONI STRUMENTALI Totale acconto INCARICHI SPECIFICI 3.864, ,78 INCARICHI SPECIFICI Totale acconto 1.797, ,87 ORE ECCEDENTI SOSTITUZIONE COLLEGHI ASSENTI ORE ECCEDENTI SOSTITUZIONE COLEGHI ASSENTI Totale acconto 1.365, ,45 ATTIVITA COMPLEMENTARE DI EDUCAZIONE FISICA 2.121, ,45 * Totale ATTIVITA COMPLEMENTARE DI EDUCAZIONE FISICA acconto * non oggetto di contrattazione in quanato al Collegio dei docenti non sono stato presentati Progetti relativi alle attività di Educazione Fisica.

5 Con nota del MIUR registro ufficiale , si comunicavano le giacenze POS 2012 da assegnare alle scuole. Importi assegnati alla scuola a.s Piano gestionale 5 Capitolo ,34 Piano gestionale 5 Capitolo ,33 Piano gestionale 6 Capitolo ,63 Piano gestionale 6 Capitolo ,43

6 Con Nota Prot.n del 4 aprile 2013, il MIUR ha comunicato le assegnazioni a saldo per il finanziamento del MOF in attuazione dell intesa del 19 marzo 2013 MIUR/OO.SS. Competenze fisse e accessorie al personale al netto dell IRAP e contributi previdenziali ed assistenziali a carico dello stato. FONDO ISTITUZIONE SCOLASTICA FIS FIS_ QUOTA PER OUNT0O DI EROGAZIONE MOF 4.983, ,30 FIS_QUOTA PER PUNTO DI ORGANICO FIS_QUOTA PER ATTIVITA DIDATTICHE DI RE- CUPERO MOF Erogazione posti II grado , ,69 TOITALE FIS , ,99 FUNZIONI STRUMENTALI FUNZIONI STRUMENTALI INCARICHI SPECIFICI MOF INCARICHI SPECIFICI MOF 2.575, , , ,53 ORE ECCEDENTI SOSTITUZIONE COLLEGHI ASSENTI ORE ECCEDENTI SOSTITUZIONE COLEGHI AS- SENTI MOF 681,21 903,97 ATTIVITA COMPLEMENTARE DI EDUCAZIONE FISICA ATTIVITA COMPLEMENTARE DI EDUCAZIONE FISICA MOF

7 Quantificazione delle risorse Importo a.s. 2012/13 Lordo Dipendente 1) Fondo d'istituto Art.85 c.2 CCNL Art.1-sequenza Art.4,c.2CCNL Importo a.s. 2012/13 Lordo Stato , ,16 2) Funzioni strumentali POF (Art.33 CCNL 29/11/2007)-Art.2 Accordo nazionale de , ,61 3) Incarichi specifici ATA- Art. 3 dell'accordo nazionale sottoscritto il 18 novembre , ,40 4) Ore eccedenti sostituzione dei colleghi assenti 3.172, ,87 5) Attività complementare di Educazione Fisica 2.121, ,45 * * non oggetto di contrattazione in quanato al Collegio dei docenti non sono stato presentati Progetti relativi alle attività di Educazione Fisica. Risorse Progetto Aree a Rischio ^ Progetto relativo alle aree a rischio e a forte processo immigratorio (art.9 CCNL 29/11/2007) * Importo Lordo Dipendente Importo Lordo Stato 4.692,77* 6.227,31* ^ Allegato n. 1 * Detta somma riferita a Progetto relativo alle aree a rischio e a forte processo immigratorio - We can flay è ripartita secondo la tabella A. ART. 48: Ripartizione del Fondo di Istituto Le risorse del fondo dell istituzione scolastica, con esclusione di quelle di cui all art. 16, sono suddivise tra le componenti professionali presenti nell istituzione scolastica sulla base delle esigenze organizzative e didattiche che derivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal POF, nonché dal Piano annuale delle attività del personale docente, dal Piano annuale di attività del personale ATA, recepiti e pertanto, ripartiti come segue come da delibera del Consiglio di Istituto n. 2 del 28/11/2011 : 1ª fase: a) una quota pari al 2% del Fondo iniziale, accantonata per retribuire eventuali attività straordinarie non prevedibili all'inizio dell'anno; b) una quota pari al totale dei compensi così come successivamente fissati nel presente accordo - destinati ai collaboratori del D.S., nominati ai sensi dell art. 34 CCNL/07 (max 2 docenti); c) per eventuale lavoro straordinario, di cui all art. 89, comma 1, lettera a) del CCNL/07. 2ª fase: L risultante dopo le suddette detrazioni viene quindi ripartito percentualmente in più quote, nel modo che segue: Totale FIS calcolato Indennità DSGA ( 2760,00) Sostituto dl DSGA( 311,40) percentuale Lordo Dipendente Lordo Stato , , , ,75 Totale generale FIS 2012/ , ,61 Fondo di riserva 1,70% 1.429, ,17 Somma disponibile per la Contrattazione , ,44 QUOTA DOCENTI 65% , ,34 QUOTA PERSONALE ATA 35% , ,61

8 ART. 50: Certificazione delle attività effettivamente svolte da tutto il personale ai fini della liquidazione 1. Costituiscono elementi documentali ai fini della liquidazione delle attività tutti i seguenti atti: 1. tutta la documentazione acquisita formalmente agli atti dell Istituto, ovvero: nomine, registri di presenza, durata del contratto (per il personale a Tempo Determinato), assenze per malattia superiori a 15 giorni, verbali, etc.; 2. relazione aggiuntiva a quanto previsto al c. 1 svolta in forma dettagliata dal dipendente relativa all attività effettivamente svolta. 3. Le attività forfetarie, oltre a quanto previsto al c. 1, vanno documentate con relazioni analitiche e temporali. Tali relazioni saranno valutate in base a parametri di qualità del servizio svolto. L esame della suddetta documentazione, finalizzato al controllo formale degli atti e alla verifica dell effettivo e diligente svolgimento dell incarico assegnato, è effettuato dal D.S., dal Direttore S.G.A. in maniera congiunta con la RSU, appositamente convocata, anche per discutere la proposta di valutazione presentata dal D.S. 2. Restano, comunque, fissati i seguenti principi generali: nel caso di attività svolte per una durata tale che una parte coincidano con le ore di servizio ordinario e un altra parte oltre tale limite, sono ritenute utili ai fini della retribuzione integrale accessoria solo queste ultime. Nel caso di attività svolte durante il normale orario di servizio non obbliganti e/o non competenti è ritenuto utile ai fini della retribuzione solo il compenso forfetario previsto quale riconoscimento di attività intensiva. tutti gli atti e l esame congiunto con la RSU di cui al presente articolo risulteranno indispensabili per la liquidazione dei compensi. ART. 49: Liquidazione dei compensi relativi ad attività aggiuntive e ad ogni altra attività. 1. I compensi imputati al fondo di istituto, che sarà calcolato successivamente (art.47 comma 1), sono liquidati a tutto il personale interessato previo il controllo di regolarità espresso dal Collegio dei Revisori dei Conti - di norma entro il 30 giugno, e comunque non oltre il 31 agosto. Entro gli stessi termini sono liquidati anche i compensi relativi ad altre attività non direttamente a carico del Fondo di Istituto (funzioni art. 33 e art. 47, comma 2, CCNL/07), salvo quelli maturati per l organizzazione per conto terzi (superiori Uffici dell Amministrazione) di manifestazioni (convegni, seminari, etc.) o per la realizzazione di progetti FSE e FESR. 15

9 COMPENSI DA CORRISPONDERE PERSONALE DOCENTE PARAM.Lordo Lordo Dipendente n Param. Lordo Lordo Stato Flessibilità didattica 88c2a 88c2a Insegnamento (sostituzione colleghi) 88c2b 27, , ,38 88c2b Ore aggiuntive corsi di recupero 88c2c 50, , ,00 88c2c Funz.li insegn. 88c2d 17, , ,68 88c2d Collaboratore dirigente 88c2f 17, , ,07 88c2f Att. Delib. Amm. POF 88c2k 17, , ,74 88c2k Funzioni strumentali al POF Art , ,61 Art.33 Totale personale Docente= , ,48 PERSONALE ATA PARAM.Lordo Lordo Dipendente n Param. Lordo Lordo Stato Prestazioni aggiuntive 88c2e Att. Delb. Amb. POF 88c2k , ,79 DSGA quota var. e comp. Sost. 88c2iej 3.071, ,75 Incarichi specifici 47c1b 2991, ,40 Progetti nazionali e comunitari 6c2l Totale personale ATA= , ,60 TOTALE DISPONIBILITA' FINANZIARIA , ,75 Totale risorse utilizzate per il personale Docente , ,48 Totale risorse utilizzate per il personale non Docente , ,60 TOTALE RISORSE UTILIZZATE , ,08 RISORSE ACCANTONATE (COMPRENSIVE DEL FONDO DI RISERVA) 1.980, ,47 Letto e sottoscritto Lauria, 12 aprile 2013 La R.S.U. De Franco Giuseppe rappresentante sindacale S.A.B. Pepe Vincenzo rappresentante sindacale CISL- Scuola.. Il Dirigente Scolastico Prof. Nicola Pongitore...

10