FORMAZIONE AVANZATA. Risk management Internal auditing e governance dei processi per il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

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1 FORMAZIONE AVANZATA Risk management Internal auditing e governance dei processi per il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

2 INDICE 1. Obiettivi didattici pag Destinatari pag Coordinamento scientifico pag Programma di dettaglio pag Regolamento pag. 5

3 1. OBIETTIVI DIDATTICI Il corso ha l obiettivo di formare i dirigenti e funzionari del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, per lo svolgimento delle attività di internal auditing. In particolare, il percorso formativo nasce dall esigenza di integrare il ciclo della performance con gli strumenti e i processi relativi alla trasparenza, all integrità e alla prevenzione della corruzione (delibera ANAC n. 6/2013). 2. DESTINATARI L attività di formazione è rivolta a funzionari e dirigenti del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.. 3. COORDINAMENTO SCIENTIFICO La progettazione e il coordinamento del corso sono curati dal Prof. Alessandro Hinna, docente temporaneo della SNA nella materia Organizzazione e management pubblico e coordinatore delle iniziative didattiche in materia di anticorruzione per gli aspetti riguardanti tematiche di natura organizzativa e gestionale

4 4. PROGRAMMA DI DETTAGLIO Il corso si svolge in 5 giornate, di cui 4 giornate di 8 ore ciascuna ed 1 giornata di 4 ore, per un totale di 36 ore totali. Il corso è articolato come segue: 1 Giorno Ore 9-13; Introduzione al Piano Nazionale Anticorruzione e al Programma Triennale di Prevenzione della Corruzione Focus sul PTPC del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 2 Giorno Ore 9-13;14-18 L analisi degli schemi corruttivi e i fattori abilitanti Le misure di prevenzione/contrasto per la gestione e il trattamento del rischio Cenni sulle misure obbligatorie e trasversali L individuazione delle misure ulteriori: strategia, modalità, applicazione operativa Laboratorio: analisi schemi corruttivi ed individuazione delle misure di prevenzione

5 3 Giorno Ore 9-13;14-18 I framework internazionali di controllo interno Le componenti del sistema di controllo interno Il processo di controllo interno Strumenti e metodologie di risk assessment Testing dei controlli Monitoraggio La governance dei controlli 4 Giorno Ore 9-13;14-18 La corruzione: tecniche di controllo interno I principi dell internal auditing: ruolo e sfide del controllo in un ottica preventiva e di miglioramento organizzativo. Superamento della logica sanzionatoria. Ottimizzazione delle risorse strumentali e finanziarie per una gestione efficace, efficiente ed economica dei processi. I modelli di standardizzazione Analisi di strutture analoghe operative presso altre amministrazioni. Punti di forza e di criticità. 5 Giorno Ore 9-13; Dall analisi del rischio alle tecniche di management: le principali leve del cambiamento organizzativo a tutela dell integrità dell azione amministrativa

6 5. REGOLAMENTO 5.1 Svolgimento delle lezioni I partecipanti sono tenuti a rispettare l'orario delle attività didattiche previsto dal calendario del corso. La presenza giornaliera verrà rilevata con la firma di entrata ed uscita dei partecipanti. Durante lo svolgimento delle lezioni, per non disturbare i colleghi e i docenti, i partecipanti sono tenuti a tenere i cellulari spenti e ad evitare l ingresso e l uscita dall aula, se non strettamente necessario. 5.2 Assenze consentite Non si possono effettuare assenze, dovute a qualsiasi motivazione, superiori al 20% della durata complessiva del corso. Tale limite è posto a garanzia dell apprendimento e del raggiungimento degli obiettivi didattici. Tutti i permessi e i ritardi superiori a 15 minuti saranno considerati ai fini del calcolo del monte ore di assenza consentita. 5.3 Certificazione finale Al termine del corso sarà rilasciato ai partecipanti, che abbiano seguito le lezioni senza superare le assenze consentite, pari al 20% delle ore di didattica previste dal corso, un attestato di presenza.