IPOTESI DI ACCORDO. tra. la Banca Monte dei Paschi di Siena S.p.a. (di seguito, per brevità, Banca)

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1 IPOTESI DI ACCORDO In Siena, il girn tra la Banca Mnte dei Paschi di Siena S.p.a. (di seguit, per brevità, Banca) e le Organizzazini Sindacali Aziendali (di seguit, per brevità, OO.SS.) PREMESSO CHE in cerenza cn le linee strategiche di rirganizzazine della Banca MPS e del Grupp ed in attuazine delle plitiche sugli rganici definite nel Pian Industriale 2006/ snelliment delle strutture centrali e ptenziament delle reti cmmerciali - l Azienda cnsidera necessari avviare iniziative, atte a cnsentire il raggiungiment degli biettivi prgrammati nell ambit delle previste perazini finalizzate alla riqualificazine prfessinale ed alla ricmpsizine degli rganici; è vlntà delle Parti di ricercare, tra gli strumenti indicati dalle nrmative di cntratt e di legge, quelli in grad di rislvere cn il cnsens i prblemi di riequilibri e di dimensinament delle risrse umane cnseguenti all attuale fase di implementazine dei prcessi di efficientament di cmpless, cn l intent, altresì, di prevenire, per quant pssibile, almen parte delle eventuali tensini ccupazinali e delle relative eccedenze quali/quantitative di persnale indtte dai prgrammati prcessi di rirganizzazine e ristrutturazine definiti dal Pian Industriale 2006/2009 (cnsistenti in una cmplessiva riprgettazine rganizzativa vlta al ptenziament della linea cmmerciale, al miglirament della prduttività, alla razinalizzazine dell rganizzazine del lavr); nell ttica di una plitica basata sul cnsens dei lavratri interessati e cncrdata cn le OO.SS., le Parti hann valutat il ricrs ad una prcedura di esd vlntari, mediante ricrs al Fnd di slidarietà per il sstegn del reddit, dell ccupazine e della ricnversine e riqualificazine prfessinale del persnale del credit (cmplessivamente reglat dal D.M. 28 aprile 2000, n. 158, dal Verbale di incntr 24 gennai 2001 e dal D.M. 28 aprile 2006, n. 226) (di seguit, per brevità, Fnd ); in merit all access alle prestazini strardinarie del Fnd su base vlntaria, le Parti hann manifestat l intent di evitare il ricrs a misure alternative (licenziamenti cllettivi) per il perid di access (data ultima: ) al Fnd previst nella presente iptesi di accrd e cmunque fin a tutt il perid di valenza del Pian Industriale 2006/2009; TUTTO QUANTO PREMESSO SI CONVIENE CHE 1. quant premess cstituisce parte sstanziale ed integrante della presente iptesi di accrd; 2. la presente iptesi di accrd disciplina gli interventi da realizzare nell ambit: a) dei prcessi di prgrammazine degli rganici;

2 b) dei prgrammi frmativi finalizzati alla riqualificazine e/ ricnversine prfessinale del persnale; 3. per il raggiungiment delle finalità definite al punt n. 2.a) le Parti cnvengn di attivare il Fnd mediante ricrs alle prestazini strardinarie di cui all art. 5, cmma 1, lettera b) del D.M n.158, cme mdificat dal D.M. 28 aprile 2006, n. 226, recante il Reglament istitutiv del Fnd, cn cnseguente access su base vlntaria alle prestazini di carattere strardinari ergate dal Fnd stess; 4. le prestazini strardinarie di cui all art. 5, cmma 1, lettera b) del predett D.M n. 158, cme mdificat dal D.M. 28 aprile 2006, n. 226, riguarderann gli appartenenti a tutte le categrie di persnale, cmpresi i Dirigenti, che maturerann i requisiti per il diritt all ergazine della pensine di anzianità di vecchiaia a caric dell Assicurazine Generale Obbligatria nel perid cmpres tra il 1 febbrai 2008 ed il 1 gennai 2013, salv prrga da cncrdare tra le Parti; 5. in relazine a quant previst al precedente punt n. 3, i dipendenti che maturin, entr un perid massim di 60 mesi dalla data di cessazine del rapprt di lavr, i requisiti per l access all ergazine della pensine AGO, di anzianità vecchiaia, sarann interessati a manifestare la prpria adesine all esd vlntari in argment e dvrann prvvedere alla presentazine delle dmande di adesine entr il prssim 30 nvembre 2007, cn risluzine del rapprt di lavr in data 31 dicembre 2007; 6. per l individuazine dei ptenziali aderenti all access al Fnd viene presa a riferiment tant la nrmativa attualmente in vigre (L. n. 243/ c.d Legge Marni ), quant quella risultante dal test del ddl di rifrma per dare attuazine al Prtcll sul welfare del 23 lugli 2007 (c.d Accrd Damian ) che intrduce diversi requisiti di access alla pensine AGO; cnseguentemente ptrann presentare dmanda di access alle prestazini del Fnd tutti clr che pssn vantare i requisiti richiesti secnd l una ppure l altra delle reglamentazini delle pensini richiamate al presente punt; 7. nel cas in cui, cn riferiment al termine di cui al precedente n. 5 - previst per la risluzine del rapprt di lavr - risultasse ancra in vigre l attuale nrmativa pensinistica (c.d. Legge Marni ), il numer massim delle adesini al Fnd è stabilit in n. 100; in cas di numer eccedente di dmande, al fine di pter rispettare tale quta, si prcederà seguend il criteri della maggire prssimità alla maturazine del diritt all ergazine della pensine AGO, vver, in cas di dipendenti aventi medesima prssimità alla pensine, della maggire età anagrafica. Le eventuali uscite in svrannumer sarann attivate cn decrrenza 1 mag gi 2008 e risluzine del rapprt di lavr in data 30 aprile 2008; 8. nel cas, invece, in cui, sempre cn riferiment al termine di cui al precedente n. 5 - previst per la risluzine del rapprt di lavr - la vigente nrmativa di legge (c.d. Legge Marni ) dvesse essere stata mdificata secnd le previsini della richiamata rifrma pensinistica (c.d. Accrd Damian ), il numer massim delle adesini al Fnd è stabilit in n. 130; in cas di numer eccedente di dmande, al fine di pter rispettare tale quta, si prcederà seguend il criteri della maggire prssimità alla maturazine del diritt all ergazine della pensine AGO, vver, in cas di dipendenti aventi medesima prssimità alla pensine, della maggire età anagrafica. Le eventuali uscite in svrannumer sarann attivate cn decrrenza 1 mag gi 2008 e risluzine del rapprt di lavr in data 30 aprile 2008; 9. la facltà di access al Fnd per l ergazine delle prestazini strardinarie (per una durata massima di 60 mesi dalla risluzine del rapprt di lavr) è prevista anche nei cnfrnti di tutt il persnale che maturi i requisiti di legge previsti per l ergazine della pensine AGO entr il 1 lugli A tal fine le dmande di access al Fnd dvrann essere presentate, secnd le mdalità che sarann indicate dalla Banca, entr il 31

3 dicembre 2007; la risluzine del rapprt di lavr avverrà secnd la seguente calendarizzazine: - cessazine in data 30 giugn 2008 per gli aventi diritt all ergazine pensinistica cn decrrenza 1 lugli 2013; - cessazine in data 31 dicembre 2008 per gli aventi diritt all ergazine pensinistica cn decrrenza 1 gennai 2014; - cessazine in data 30 giugn 2009 per gli aventi diritt all ergazine pensinistica cn decrrenza 1 lugli La Banca manifesta la dispnibilità a venire incntr ad eventuali istanze di revca delle richieste presentate ai sensi del presente punt n. 9 nel cas si determinin in cap al dipendente che ha espress la vlntà di accedere al Fnd situazini di carattere persnale di ggettiva rilevante gravità, tali da determinare un effettiv pregiudizi; 10. previa verifica delle certificazini previdenziali che l interessat dvrà frnire, le dmande di access al Fnd presentate e recepite dalla Banca, cnsentirann al dipendente il diritt alle prestazini strardinarie del Fnd dal 1 girn del mese successiv alla cessazine del rapprt di lavr; 11. la Banca ptrà differire per un perid massim di 3 mesi ltre i termini indicati ai precedenti punti n. 4 e n. 5 la risluzine del rapprt di lavr dei dipendenti appartenenti alle categrie dei Quadri Direttivi e Dirigenti, la cui uscita, per le psizini specialistiche eventualmente ricperte, vver in relazine a particlari esigenze rganizzative e prduttive, sia tale da incidere negativamente sugli equilibri funzinali delle strutture interessate. La Banca si impegna ad infrmare tempestivamente le OO.SS. in rdine ai suddetti casi; 12. la dichiarazine di vlntà del dipendente, secnd le mdalità perative che verrann tempestivamente cmunicate dalla Banca, dvrà cntenere: a) la rinuncia esplicita al preavvis ed alla relativa indennità sstitutiva; b) l espress impegn del lavratre a dare tempestiva cmunicazine alla Banca ed al Fnd dell instaurazine di successivi rapprti di lavr dipendente autnm, cn specifica indicazine del nuv datre di lavr, ai fini della revca ttale parziale dell assegn previst e della cntribuzine figurativa, nnché della cancellazine dalle liste di cui all art. 13 dell Accrd del 28 febbrai 1998; c) la manifestazine di vlntà men di prseguire il versament dei cntributi sindacali a favre dell rganizzazine di appartenenza. Le adesini sarann ricevute dalla Banca che prvvederà a cmunicare per scritt agli interessati la data di risluzine del rapprt di lavr. In riferiment a quant spra la Banca frnirà specifica cmunicazine alle OO.SS. sul numer, categria, cllcazine territriale ed anzianità media del persnale che accederà al Fnd ; 13. le prestazini del Fnd sn quelle di cui al D.M. 28.aprile 2000 n. 158, cme mdificat dal D.M. 28 aprile 2006, n. 226; 14. per il raggiungiment delle finalità di cui al punt n. 2 b), le parti cncrdan che: a) sussistn i presuppsti affinché la Banca - ai sensi dell art.5, cmma 1, lett. a), punt 1) del D.M. 28 aprile 2000, n. 158, cme mdificat dal D.M. 28 aprile 2006, n avanzi al Fnd richiesta di finanziament degli interventi frmativi per la riqualificazine e/ ricnversine del persnale interessat dai prcessi di ristrutturazine e rirganizzazine in att press la Banca;

4 b) i cntenuti dei prgrammi frmativi cncrdati fra le parti risultan funzinali al raggiungiment degli biettivi, previsti dalla vigente nrmativa, di riqualificazine e/ ricnversine prfessinale. ********** Le Parti ptrann cncrdare la prrga del presente accrd cn riferiment al perid di valenza del Pian Industriale. ********** La presente iptesi di accrd rimane subrdinata all apprvazine dei cmpetenti Organi. LA BANCA LE OO. SS.

5 IPOTESI DI ACCORDO In Siena, il girn tra la Banca Mnte dei Paschi di Siena S.p.a. (di seguit, per brevità, Banca) e le Organizzazini Sindacali Aziendali (di seguit, per brevità, OO.SS.) SI CONVIENE CHE in cerenza cn quant praticat in ccasine delle precedenti iniziative di access al Fnd di slidarietà per il sstegn del reddit, dell ccupazine e della ricnversine e riqualificazine prfessinale del persnale del credit (cmplessivamente reglat dal D.M. 28 aprile 2000, n. 158, dal Verbale di incntr 24 gennai 2001 e dal D.M. 28 aprile 2006, n. 226, di seguit, per brevità, Fnd ) (cfr. Accrdi del , , ), al persnale che cesserà dal servizi tra le date del 31 dicembre 2007 ed il 30 giugn 2009 per aderire al Fnd sarà ricnsciut quant segue: Cperture assistenziali La plizza per l assistenza sanitaria verrà mantenuta alle stesse cndizini previste per il persnale in servizi, fin alla prima scadenza successiva al cnseguiment del diritt all ergazine della pensine INPS. Agevlazini Creditizie e Cndizini Fin al mment della fruizine del trattament pensinistic, verrann applicate tutte le stesse cndizini previste per il persnale in servizi. Premi Aziendale La prima quta di tale premi, da ergare alla data e secnd le mdalità cntrattualmente previste, sarà ricnsciuta per l inter ann slare in cui avviene la cessazine del rapprt di lavr. L eventuale ergazine prevista per il persnale in servizi stt frma di stck granting, verrà crrispsta in denar, sulla base dell specific accrd tra la Banca e le OO.SS., a clr che accederann al Fnd, in analgia cn quant avviene per il persnale cessat. Previdenza cmplementare L Statut della Cassa di Previdenza Aziendale per il persnale del Mnte dei Paschi di Siena e quell del Fnd pensine cmplementare per i dipendenti della Banca MPS Spa divenuti tali dall , prevedn che nel cas di utilizz del Fnd sia cnsentit il riscatt della psizine individuale di previdenza cmplementare.

6 Gli anzidetti Statuti, inltre, prevedn che l iscrizine venga men in cas di cessazine, per qualsiasi causa, del rapprt di lavr cn la Banca senza diritt alle prestazini. Quant spra, ferm restand che l iscritt può esercitare le prergative derivanti dall applicazine dell art. 14 del d. lgs , n in materia di permanenza nella frma pensinistica cmplementare. Gli iscritti alla Sezine a prestazine definita della Cassa di Previdenza Aziendale per il persnale del Mnte dei Paschi di Siena che accederann al Fnd gdrann delle previsini dell art. 79 dell Statut della Cassa, per cui beneficerann dell integrazine al mment della maturazine dei requisiti di pensine di anzianità ed il perid intercrrente tra il mment in cui avviene la risluzine del rapprt di lavr e quell di maturazine dei requisiti richiesti per il diritt alla pensine di base è cnsiderat utile ai fini del calcl della pensine integrativa. Altri Ricnscimenti Il perid intercrrente tra la data di risluzine del rapprt di lavr per accedere al Fnd ed il cnseguiment del diritt all ergazine della pensine INPS sarà valid ai fini del cmput dell anzianità utile per la crrespnsine del premi di fedeltà; la risluzine del rapprt di lavr per aderire al Fnd sarà equiparata a quant previst nel Cntratt Integrativ Aziendale per l assegnazine della medaglia d r; a tale riguard si prevede fin d ra, in sstituzine, la crrespnsine di un cntrvalre ecnmic che viene quantificat in 1.000; attribuzine di un imprt in ragine di gni mese di permanenza nel Fnd, csì determinat: area prfessinale area prfessinale e 2 livell quadri direttivi e 4 livell quadri direttivi dirigenti 800 attribuzine di un imprt attualizzat - applicand il tass ufficiale di rifinanziament BCE vigente al mment dell access al Fnd (nell attualità 4%) - relativ alla cntribuzine previdenziale aziendale cntrattualmente prevista del 2,5% (calclata sulle cnsuete vci dell ultima retribuzine annua percepita), per il perid intercrrente tra la risluzine del rapprt di lavr e la maturazine del diritt all ergazine della pensine INPS a favre di clr che pterann per il riscatt della psizine individuale maturata nel Fnd di previdenza cmplementare aziendale di pertinenza. Le ergazini di cui al presente punt sarann crrispste in aggiunta al TFR stt frma di incentiv all esd. Impegni dell Azienda in analgia alla casistica prevista dal Cntratt Integrativ Aziendale, ptrann essere assunti per chiamata diretta il cniuge (di età nn superire a 55 anni) vver l rfan del dipendente decedut in cstanza di trattament strardinari del Fnd in pssess dei requisiti per l assunzine; in presenza di rilevanti mdifiche nrmative in materia di previdenza bbligatria, derivanti da dispsizini di legge, sarann effettuati appsiti incntri cn le OO.SS. per

7 seguire attentamente l evluzine di quant al riguard sarà definit in sede nazinale a tutela degli interessi degli aderenti al Fnd. Raccmandazine delle OO.SS. Premess che le prestazini strardinarie del Fnd risultan incmpatibili cn nuve attività in cncrrenza cn il precedente datre di lavr, le OO.SS. invitan la Banca ad attivarsi affinché le scietà del Grupp MPS si astengan da prre in essere assunzini nei cnfrnti degli aderenti al Fnd, nnché dall instaurare cn i medesimi qualsiasi rapprt di lavr autnm. LA BANCA LE OO. SS.