APPALTO N. 1/ /2013. Le retribuzioni tabellari da applicare sono quelle base indicate da ciascun CCNL per ciascuna
|
|
- Aniello Bianco
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 APPALTO N. 1/ /2013 SERVIZIO DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO Oggetto: integrazione e document tale per la definizione dell offerta economic ca. Le retribuzioni tabellari da applicare sono quelle base indicate da ciascun CCNL per ciascuna tipologia contrattuale richiesta in sede di gara. 1) Di seguito vengonoo forniti, a titolo esemplificativo, i quadri economici di tre livelli, uno per ognuno dei CNNL applicati dalla Stazione Appaltante: LIVELLO B1 stipendio tabellare i n d e n n i t à specif ica i n d vacan za cont r t o t al e re t ri but ivo re t ri b u zi o n e m ese i n ci d e n za 13.m a i n ci d e n za f erie i n ci d e n za e x f est co n t ri b u t i i nps c/ az co n t ri b u t i i nail c/ az i n ci d e n za t f r CCNL 1.437,06 5,38 10, , ,22 121,10 121,10 22,51 489,78 24,29 108,03 En nti Loc ex fest anno hh contrib buti inps 26 ferie mese gg 29 ex fest mese hhh 38,17% 2, , contrib buti inps dipendente contrib buti c/ o aziend da add. 1% % totale inail c/ o azien nda 9,19% 9% 0,,1 t o t al e co st o m ese d i vi so re o rario CCNL co st o o rari o 2.340, ,00 1
2 LIVELLO stipendio tabellare co n t in ge n zaa t e rzo e le m e nto in t e grat ivo provinciale t o t al e re t ri b utivo 3 CCNL 1.021,85 528,26 3,36 75, ,39 Turismo Rol anno hh contributi inps contributi inps dipendente 22 ferie mese gg 104 Rol mese hh 38,17% 9,19% 1, , re t ri b u zio n e mese in ci d e n za 13.ma e.ma in ci d e n za f e rie in ci d e n za Rol co n t rib u t i i nps c/ az co n t rib u t i i nail c/ az in ci d e n za t f r f o n d o e st EBT 1.629,39 271,57 135,78 82,10 604,08 29,96 130,22 1 3,62 contributi c/ o azienda add. 1% totale inail c/ o azienda 0,, totale costo mese d i vi so re o rario CCNL co st o o rari o 2.896, ,84 LIVELLO Paga base contingenza premio prod naz integrativo provinciale totale retributivo 5 CCNL 766,00 524,99 20,79 139, ,78 Pani ific Rol e ex fest anno hh contributi inps contributi inps dipendente 26 ferie mese gg 2, Rol e ex fest mese hh 5 38,17% 9,19% retribuzione mese incidenza 13.m ma e.ma incidenza ferie incidenza Rol incidenza PPV contributi inps c/ az contributi inail c/ az incidenza tfr EBT panificato ori 1.450,78 241,80 120,90 41,93 69,42 548,77 27,22 115,76 26,23 contributi c/ o azienda add. 1% totale inail c/ o azienda 0,, totale costo mese divisore orari o CCNL costo orario 2.642, ,28 2
3 2) Relativamente ai profili richiesti all art. 7 del Capitolato si specificano i CCNL di appatenenza. 3
4 3) I tassi INAIL applicati per operai ed impiegati sono i seguenti: TASSO INAIL OPERAI : Visualizzazione classificativo dipendenti 1 Dal: Al: Tipo Periodo: Rata Voce: 0211 Tasso Infortuni teorico: 22,00 Tasso Silicosi teorico: Tasso Infortuni applicato: Tasso Silicosi applicato: Retribuzione Infortuni: ,00 Quote esenti CFL: Retribuzioni Sil/Asb: Evasione: N TASSO INAIL IMPIEGATI : Visualizzazione classificativo dipendenti - 4 Dal: Al: Tipo Periodo: Rata Voce: 0722 Tasso Infortuni teorico: 4,00 Tasso Silicosi teorico: Tasso Infortuni applicato: 5 Tasso Silicosi applicato: Retribuzione Infortuni: ,00 Quote esenti CFL: Retribuzioni Sil/Asb: Evasione: N 4) Di seguito si specificano ferie e permessi annui, riferiti a ciascun CCNL: CCNL REGIONI E AUTONOMIE LOCALI : ORARIOO SETT.LE FULL TIME: 36 FERIE 26 GG PERMESSI EX FEST..: 29 MAGGIOR FAV RISPETTO AL CCNL: INDENNITA DI RISCHIO CUCINA (SOLO OPERAI CUCINA CCNL REGIONI E AUTONOMIE LOCALI) ADDETTI CUCINA: 0.47 PER OGNI ORA ORDINARIA LAVORATAA CUOCHI: 0.34 PER OGNI ORA ORDINARI RIA LAVORAT TA INCIDENZA SOLO SU CONTRIBUTI 4
5 CCNL PANIFICI INDUSTRIALI: ORARIOO SETT.LE FULL TIME: 40 FERIE 222 GG PERMES SSI ORARI 32 EX FE ESTIVITA ROL (ART. 29 CCNL) 28 CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI ORARIOO SETT.LE FULL TIME: 40 FERIE 222 GG PERMESSI ORARI 104 ROL 5) La quantificazione oraria annua per ciascun profilo professionale varierà in base al contratto individuale di volta in volta richiesto, per es. part-time o full-time orizzontale, verticale o misto. 6) Art. 10 del Capito olato Specia ale d Appalt to Lart. 10 del Capit tolato è integrato come segue: Per le ore di lavo oro straordin narie dei lavoratori som mministrati verrà corris sposto all Appaltatore la stessa percentuale di maggiorazione indicata nell Allegato 5. 7) Art del Disciplinare di Partecipazione Lart. è modificato o come segu gue: La busta n. 3, deve riportare: Indicazione del mittente (ragione sociale) Dicitura: Appalto n. 1/ 2013 CIG N OFF FERTA ECON NOMICA. dovrà contenere l Offerta Eco onomica, in regola con le vigenti imposte di bollo, formulata utilizza ando l appo osito modell lo Allegato 1.A- predisposto dallaa Stazione Appaltante, con indicazione de: - la percentualee di maggiorazione applicata su ogni singola ora di lavoro somministrato, al netto d I.V.A... 5
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DIREZIONE GENERALE DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI E DEI RAPPORTI DI LAVORO - DIVISIONE IV
OPERAI GENNAIO 2012 6 liv 5 5 livs 4 liv 3 liv 3 liv s paga tabellare 8.400,84 9.241,44 9.660,60 10.752,96 11.592,96 12.601,68 ind. contingenza 6.165,12 6.190,68 6.199,80 6.215,04 6.235,32 6.264,36 scatti
DettagliPROCEDURA APERTA DI SELEZIONE DI UN ENTE GESTORE DEL PROGETTO S.P.R.A.R DEL COMUNE DI CALVISANO CIG:
MODELLO 5 SCHEDA OFFERTA ECONOMICA Bollo Comune di Calvisano Piazza Caduti, n. 4 25012 Calvisano (BS) PROCEDURA APERTA DI SELEZIONE DI UN ENTE GESTORE DEL PROGETTO S.P.R.A.R 2016-2017 DEL COMUNE DI CALVISANO
DettagliCosto orario ore lavorate ** 7,61 Costo orario formazione interna 0,76 COSTO ORARIO MEDIO (ore lavoro + formazione interna)
CCNL INDUSTRIA 3 livello METALMECCANICA Criterio: percentualizzazione Correlaz. IeFP lordo tabellare 1.588,63 1 anno 45% 45% N. ore formazione interne 58 2 anno 55% 45% % da applicare N. ore formazione
DettagliMODELLO DI ACCORDO DI ARMONIZZAZIONE
MODELLO DI ACCORDO DI ARMONIZZAZIONE ACCORDO DI ARMONIZZAZIONE PER IL PASSAGGIO DAL CONTRATTO COLLETTIVO DEL COMMERCIO A QUELLO DEGLI STUDI PROFESSIONALI Il giorno in, via, presso la sede TRA, da un lato
DettagliLa tabella generale delle contribuzioni, pertanto, è rettificata come segue:
A TUTTE LE IMPRESE ISCRITTE L O R O S E D I Seriate, 21 giugno 2018 Prot. N. 115/2018/GC/ep Oggetto: Rinnovo contratto collettivo provinciale di lavoro. In data 11 giugno 2018 ANCE Bergamo e FeNEAL-UIL,
DettagliRETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015
RETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015 Operaio di Operaio Operaio Operaio Op.Disc. Op.Disc. Custodi, guardiani Custodi, guardiani ecc. quarto livello
Dettagli1. OGGETTO DELL AFFIDAMENTO CONTRATTUALE
Affidamento del servizio di somministrazione di lavoro temporaneo a tempo determinato (n. 1 Direttore farmacista n. 4 Farmacisti Collaboratori n.1 Impiegato ) per la Servizi Farmaceutici Brindisi CAPITOLATO
DettagliSchede contratti. Ceramica - Aziende industriali
Ceramica - Aziende industriali Parti stipulanti Data di stipula Decorrenza e scadenza Divisori Mensilità Minimi e scatti di anzianità Confindustria Ceramica - Filctem-Cgil - Femca -Cisl - Uiltec-Uil Ccnl
DettagliContributo CASSA EDILE 2,50% 0,75% funzionamento Cassa Edile 0,45% sussidi non sanitari 0,25% sussidi sanitari 1,05% rilancio del settore
CONTRIBUTI APRILE 2019 CONTRIBUTI Contributo CASSA EDILE 2,50% 0,75% funzionamento Cassa Edile 0,45% sussidi non sanitari 0,25% sussidi sanitari 1,05% rilancio del settore OPERAIO 1,441% 0,417% contributo
DettagliGUIDA AL NUOVO CEDOLINO PAGA ZÈTEMA
GUIDA AL NUOVO CEDOLINO PAGA ZÈTEMA STRUTTURA DEL CEDOLINO Intestazione Corpo Calendario delle presenze Dati Previdenzial i e Dati Fiscali Dati Ferie Festività Soppresse B.O. Detrazioni Iban di accredito
DettagliINDAGINE SUL MERCATO DEL LAVORO NELL AREA MILANESE. Assolombarda, 6 luglio 2011
INDAGINE SUL MERCATO DEL LAVORO NELL AREA MILANESE Assolombarda, 6 luglio 2011 Caratteristiche dell indagine sul mercato del lavoro Raccolta dei questionari dalle associazioni e condivisione all interno
DettagliINDAGINE SUL LAVORO NELL INDUSTRIA METALMECCANICA ANNO 2013 SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI
INDAGINE SUL LAVORO NELL INDUSTRIA METALMECCANICA ANNO 2013 SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI ADDETTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE Maschi Femmine Totale % % % Indeterminato 96,5 96,3 96,4 di cui part time
DettagliINDAGINE SUL LAVORO NELL INDUSTRIA METALMECCANICA ANNO 2011 SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI
INDAGINE SUL LAVORO NELL INDUSTRIA METALMECCANICA ANNO 2011 SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI ADDETTI PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE Maschi Femmine Totale % % % Indeterminato 95,9 95,9 95,9 di cui part time
DettagliOPERAIO 1,441% 0,417% contributo funzionamento CASSA EDILE: 2,50% x 1/6 = 0,417% 1,024% quota ADESIONE CONTRATTUALE 0,802% quota territoriale
CONTRIBUTI OPERAI 2018 IMPONIBILE Paga Oraria Lorda x (Ore lavorate + Ore festività) CONTRIBUTI OPERAIO 1,441% 0,417% contributo funzionamento CASSA EDILE: 2,50% x 1/6 = 0,417% 1,024% quota ADESIONE CONTRATTUALE
DettagliTabelle costo del lavoro Igiene Ambientale privata
Tabelle costo del lavoro Igiene Ambientale privata Tabelle complete, in applicazione della Legge n.327 del 2000 (Decreto Salvi), per la determinazione dei costi del lavoro e della sicurezza ai fini delle
DettagliUMBRIA DIGITALE SCARL Via XX Settembre 150/A Perugia *****
UMBRIA DIGITALE SCARL Via XX Settembre 150/A 06124 Perugia ***** PROCEDURA APERTA PER L AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO TEMPORANEO, DI DURATA TRIENNALE, PER LE ESIGENZE DI UMBRIA
DettagliTABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI (in Euro) valevole dal 1 gennaio 2008
All. A TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI (in Euro) Livello Categoria Paga Base Indennità Ex indennità di di contingenza settore (**) Riposi Accant. Cassa annui 4,95% Edile 18,5%
Dettagli293,98 293,98 293,98 293,98 293,98 293,98 293,98 293,98 293,98 293,98 293,98 * Spese interventi prevenzione malattia ex art.50
(ACCORDO NAZIONALE 30.4.2003) - LAVORATORI IN FORZA AL 30.4.2003 : OPERAI Gennaio 2004 Livello: 1(#) 2B 2A 3B 3A 3B(##) 3A(##) 4B 4A 5B 5A retribuzione base mensile 13.074,72 14.527,32 16.148,52 16.212,60
DettagliLE RETRIBUZIONI IMPONIBILI
la retribuzione, determinata ai sensi dell art. 29 del T.U., non può essere inferiore ai minimali contrattuali prima, come nel caso delle 40 ore settimanali per il settore edile, ed ai minimali di Legge
DettagliGUIDA AL NUOVO CEDOLINO PAGA ZÈTEMA
GUIDA AL NUOVO CEDOLINO PAGA ZÈTEMA STRUTTURA DEL CEDOLINO Intestazione Corpo Calendario delle presenze Dati Previdenzial i e Dati Fiscali Dati Ferie Festività Soppresse B.O. Detrazioni Iban di accredito
DettagliAllegato alla Delib.G.R. n. 35/3 del
Allegato alla Delib.G.R. n. 35/3 del 10.7.2018 COMITATO PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DI FORESTAS ACCORDO AI SENSI DELL ART. 1, COMMA 14, L.R. 23/2017 PER L APPLICAZIONE AI DIPENDENTI DELL AGENZIA FORESTALE
DettagliL autoliquidazione INAIL 2017/2018
2017/2018 Riduzione art. 9, c. 5, legge 67/1988 e art. 32, c. 7- ter, legge 98/2013 (cooperative e loro consorzi di cui alla L. 240/1984, art. 2, c. 1) % di prodotto proveniente da zone montane conferito
DettagliAI.mb. Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore dal 1 gennaio 2015
LAVORO - PREVIDENZA Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore l 1 gennaio 2015 Si fa seguito alla notizia n. 31 del 29/01/2015, nella quale è stata ta informativa
DettagliIl Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali VISTO il Decreto legislativo 12 aprile 2006, n.163 e s.m.i., concernente Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione
DettagliLAVORO SOMMINISTRATO A.99/10 - CHIARIMENTI
LAVORO SOMMINISTRATO A.99/10 - CHIARIMENTI 1. Si richiede di specificare il tasso INAIL percentuale da considerare per la categoria richiesta. Si rimanda alla Tabella Trattamento Economico allegata. 2.
Dettagli(firmato) Il Direttore Dr. Pasquale De Michelis
S.S. 80 Km 9 n. 61 Località San Vittorino 67100 L AQUILA Cod. Fisc n. 80002410662 tel 0862/24354 fax 0862/64022 www.cassaedilelaquila.it e-mail: info@cassaedilelaquila.it L Aquila 27/12/2017 Prot. n. 2675
DettagliTABELLA N 1/2015. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)
TABELLA N 1/2015 DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) COSTI NOTI DAL 01/01/2015 COSTI REALI DAL 01/01/2015 Redatta in
DettagliPROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 GIUGNO 2008
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 GIUGNO 2008 PAGA BASE OPERAI CONTING. IND. TERR. SETTORE E.D.R. E.E.T. TOTALE QUOTA 4,95% PERMESSI O4(T) 5,55 3,01
DettagliAGGIORNAMENTI PROCEDURA al VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI LUGLIO
(SINTESI) AGGIORNAMENTI PROCEDURA al 17.07.2012 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI LUGLIO Agenzie sicurezza sussidiaria e istituti investigativi - Federpol, Confsal Segnaliamo che il ccnl 19/12/2011
DettagliTABELLA N 1/2016. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)
TABELLA N 1/2016 DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) COSTI NOTI DAL 01/01/2016 COSTI REALI DAL 01/01/2016 Redatta in
DettagliPIANO DEL SERVIZIO DI GESTIONE INTEGRATA DEI RIFIUTI E SERVIZI DI IGIENE URBANA
COMUNE DI TUFINO PIANO DEL SERVIZIO DI GESTIONE INTEGRATA DEI RIFIUTI E SERVIZI DI IGIENE URBANA ALLEGATO 1- TABELLE DI COSTO ORARIO DEL PERSONALE Marzo 2018 Il Tecnico Ing. Palmerino Belardo DETERMINAZIONE
DettagliRINNOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI
RINNOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI Con la presente si informa che a febbraio 2018 è stato sottoscritto l accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende dei
DettagliLe retribuzioni per l autoliquidazione a cura di E. Murolo
Le retribuzioni per l autoliquidazione 2014 a cura di E. Murolo Le retribuzioni da dichiarare nel campo A del mod. 10 3 1 possono rispettivamente essere quelle: effettive, pari cioè al reddito da lavoro
DettagliCircolare Informativa n 47/2012. Scadenze CCNL NOVEMBRE 2012
Circolare Informativa n 47/2012 Scadenze CCNL NOVEMBRE 2012 e-mail: info@cafassoefigli.it - www.cafassoefigli.it Pagina 1 di 6 INDICE 1) Autotrasporto merci e logistica pag.3 2) Carta Aziende industriali
DettagliAPRILE B 2A 3B 3A 4B 4A 5B 5A
OPERAI 1 2B 2A 3B 3A 4B 4A 5B 5A Retribuzione base mensile 16.239,12 18.043,56 20.056,92 20.136,60 21.122,28 21.818,76 22.502,64 23.524,08 24.568,20 Aum.period.anzianità (n.6) 1.097,28 1.271,52 1.271,52
DettagliTABELLA N 1/2012. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)
TABELLA N 1/2012 DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) COSTI NOTI DAL 01/01/2012 COSTI REALI DAL 01/01/2012 In dipendenza
DettagliTAB. 1-1 DISTRIBUZIONE DELLE IMPRESE PARTECIPANTI ALL'INDAGINE - SETTORE
TAB. 1-1 DISTRIBUZIONE DELLE IMPRESE PARTECIPANTI ALL'INDAGINE - SETTORE IMPRESE ADDETTI SETTORE NUMERO % NUMERO % Metallurgia 107 6,7 26.529 10,9 Prodotti in metallo 378 23,8 24.904 10,3 Elettronica,TLC,strum.precisione
DettagliVADEMECUM CIG CON TICKET
Direzione provinciale di Brescia VADEMECUM CIG CON TICKET Per calcolare l importo da richiedere a rimborso si dovrà: 1. Determinare la retribuzione mensile lorda per la determinazione del massimale (RM)
DettagliCASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE
CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE Percentuali contributive - Percentuali accantonamento Coefficienti malattia e infortunio IN VIGORE DAL MESE DI GENNAIO 2019 TABELLE
DettagliMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n.
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n. 97 Determinazione del costo medio orario dei dipendenti da aziende
DettagliTanto si doveva per l incarico ricevuto. Distinti Saluti Pontecagnano Faiano (SA) 15/11/2018 3iprogetti srl L amministratore Ing.
3iprogetti s.r.l. Via Lucania snc, Centro Direzionale IL GRANAIO 84098 Pontecagnano Faiano (SA) Tel/ fax 089/2149855 3406942820 e-mail info@3iprogetti.it P.IVA 04388120653 Sistema certificato Certificato
DettagliNuovo CCNL : Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo. Anna Porfido 26/06/2018, Torino L ACCORDO DECORRE DAL 1 GENNAIO 2018 AL 31 DICEMBRE 2021
Nuovo CCNL : Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo Anna Porfido 26/06/2018, Torino L ACCORDO DECORRE DAL 1 GENNAIO 2018 AL 31 DICEMBRE 2021 Campo di applicazione Riformulazione dei principali istituti
DettagliIL LAVORO NELL EDILIZIA. La gestione del rapporto e la compilazione dei cedolini paga
IL LAVORO NELL EDILIZIA La gestione del rapporto e la compilazione dei cedolini paga Roma 23.02.2011 Dott. Angela Fusco LA RETRIBUZIONE L ammontare della retribuzione viene determinato in riferimento alle
Dettagli3,64 2,96 0,93 0,06 0,24 0,034 7,86 0,39 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ASSUNTI DAL
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA CON L'INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE (I.V.C.) DAL 1 APRILE 2008 OPERAI PAGA BASE CONTING. IND. TERR. SETTORE E.D.R.
DettagliVi trasmettiamo in allegato alla presente le tabelle di cui all oggetto. Distinti saluti.
Verona, 27/04/2004 Circolare n 3/2004 - A TUTTE LE IMPRESE DI COSTRUZIONI DELLA PROVINCIA DI VERONA - AI CONSULENTI DEL LAVORO DELLA PROVINCIA DI VERONA - ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI PROVINCIALI DI CATEGORIA
DettagliAI.mb. Notizia 218 del 19/07/2019 Pag. 1 di 10 LAVORO - PREVIDENZA
LAVORO - PREVIDENZA Accordo di rinnovo del CCNL 18 luglio 2018 - Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore dal 1 luglio 2019 Provincia di Lecco Con riferimento
DettagliDECRETO DIRETTORIALE N DEL 18 GIUGNO 2019 FONDO INTEGRATIVO SPECIALE PER LA RICERCA (FISR) AVVISO PER LA PRESENTAZIONE DI PROPOSTE PROGETTUALI
DECRETO DIRETTORIALE N. 1179 DEL 18 GIUGNO 2019 FONDO INTEGRATIVO SPECIALE PER LA RICERCA (FISR) AVVISO PER LA PRESENTAZIONE DI PROPOSTE PROGETTUALI CRITERI PER LA RENDICONTAZIONE Criteri generali di ammissibilità
DettagliCome leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro
Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro * aggiornato al 21 dicembre 2007 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali
DettagliAGGIORNAMENTO E DEL 07/07/2009
AGGIORNAMENTO E DEL 07/07/2009 SOMMARIO 1. AGGIORNAMENTI TABELLE 2 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI...2 1.2. MODIFICHE SULLE TABELLE...2 1.2.1 AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE...2 1.2.2 CODICI ABI E CAB...2 2.
DettagliANCE CALTANISSETTA. Sezione Imprese edili ed affini della provincia di Caltanissetta
Retribuzioni mensili per gli impiegati delle imprese edili ed affini della provincia di Caltanissetta (Rinnovo CCNL 19 aprile 2010 e CCPL 30 novembre 2007). (Verbale di Accordo Nazionale del 01 uglio 2014
DettagliREMUNERAZIONE E BENEFICI
REMUNERAZIONE E BENEFICI Costo del personale: Salari e stipendi 13.628.284 11.312.204 10.882.892 Oneri sociali 4.277.749 3.780.190 3.936.862 Trattamento di fine rapporto 607.435 563.161 534.752 Altri costi
DettagliCome leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro
Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro * aggiornato al 25 febbraio 2008 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali
DettagliL.R. 1/2005, art. 4, commi 140 e 141 B.U.R. 17/10/2007, n. 42. DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 27 settembre 2007, n. 0310/Pres.
L.R. 1/2005, art. 4, commi 140 e 141 B.U.R. 17/10/2007, n. 42 DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 27 settembre 2007, n. 0310/Pres. Regolamento recante criteri e modalità di utilizzo delle risorse statali
DettagliMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n.
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n. 97 Determinazione del costo medio orario dei dipendenti da aziende
DettagliIMPRESE EDILI PROVINCIA DI PERUGIA RILEVAZIONE COSTO MANODOPERA 1 APRILE 2012
NOTIZIA N. 67/2012 IMPRESE EDILI IMPRESE EDILI PROVINCIA DI PERUGIA RILEVAZIONE COSTO MANODOPERA 1 APRILE 2012 A seguito delle variazioni di natura retributiva e contributiva determinate, come noto (cfr
DettagliOGGETTO: Come si legge la busta paga
Infostudio Lavoro del 20.11.2018 Ai gentili Lettori Loro sedi OGGETTO: Come si legge la busta paga Gentile Lettore, una delle domande più frequenti da parte dei lavoratori è: come si legge la mia busta
DettagliT.D % 15/06/2015 CCNL MULTISERVIZI 3 30/09/2015 AUTISTA RACCOGLITORE
1 Procedura aperta per l affidamento del servizio di raccolta e trasporto dei rifiuti urbani ed assimilati, indifferenziati e differenziati, e dei rifiuti conferiti nei centri di raccolta, prodotti sul
DettagliIl costo orario dei dipendenti da imprese e società esercenti servizi ambientali, è aggiornato, per il settore
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale maggio Determinazione del costo orario del lavoro dei dipendenti di imprese e società esercenti servizi ambientali per il settore pubblico
DettagliTAB. 1-1 DISTRIBUZIONE DELLE IMPRESE PARTECIPANTI ALL'INDAGINE - SETTORE
TAB. 1-1 DISTRIBUZIONE DELLE IMPRESE PARTECIPANTI ALL'INDAGINE - SETTORE IMPRESE ADDETTI SETTORE NUMERO % NUMERO % Metallurgia 107 6,3 31.699 12,4 Prodotti in metallo 429 25,4 30.417 11,9 Elettronica,TLC,strum.precisione
DettagliLA BUSTA PAGA IL LAVORO. Liceo Artistico Statale di Latina A.S
LA BUSTA PAGA IL LAVORO Liceo Artistico Statale di Latina A.S. 2018-2019 COME LEGGERE LA BUSTA PAGA Vediamo quali sono le diverse voci che compongono la busta paga. Come abbiamo visto sopra, le buste
DettagliCAPITOLO 1 Norme generali
CAPITOLO 1 Norme generali 1. Premessa... 1 Fonti normative e contrattuali 2. Fonti legali e amministrative... 1 3. Fonti contrattuali collettive... 6 Orario di lavoro 4. Lavoro ordinario... 7 5. Lavoro
DettagliCOME SI LEGGE LA BUSTA PAGA
COME SI LEGGE LA BUSTA PAGA 1. Principali elementi del cedolino paga 2. Cenni su alcune tematiche del personale TESTATA DEL CEDOLINO RATEI 1. Divisore orario: 165 2. Orario settimanale: 38 3. Ferie: Mat.
DettagliI Definizione e tipologie
PART-TIME Le slides tengono già conto delle modifiche introdotte dallo schema di decreto di riordino delle tipologie contrattuali, in attuazione del Jobs Act I Definizione e tipologie DEFINIZIONE E TIPOLOGIE
DettagliMINIMI SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI DELLE IMPRESE EDILI COOPERATIVE
MINIMI SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI DELLE IMPRESE EDILI COOPERATIVE In vigore dal 1 LUGLIO 2019 BASE CONTINGENZA IND. TERR. E.D.R. E.D.R. (*) QUALIFICHE 01/07/2019 1/11/1991 01/09/2007 1/01/1993 1/07/2006
DettagliCAPITOLO 1 Norme generali
Sommario CAPITOLO 1 Norme generali 1. Premessa... 1 Fonti normative e contrattuali 2. Fonti legali e amministrative... 1 3. Fonti contrattuali collettive... 6 Orario di lavoro 4. Lavoro ordinario... 7
DettagliConsulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa n 11/2008 Napoli, lì 11 febbraio
DettagliCome leggere la Busta Paga
Come leggere la Busta Paga * aggiornato al 20 luglio 2009 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali e quelle previdenziali, che il lavoratore percepisce per
DettagliAREA SICILIA Totale strutture
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SICILIA Totale strutture Aprile 2015 1 Dati al : 28/02/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI
DettagliCopia conforme all originale firmato e conservato presso l Ente.
AVVISO PUBBLICO A MANIFESTARE INTERESSE PER LA SELEZIONE DI AGENZIE INTERINALI A CUI AFFIDARE IL SERVIZIO DI SOMMINISTRAZIONE LAVORO A TEMPO DETERMINATO DI UNA FIGURA PROFESSIONALE A CUI APPLICARE IL CNNL
DettagliMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n.
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n. 97 Determinazione del costo medio orario dei dipendenti da aziende
DettagliTAB. 1-1 DISTRIBUZIONE DELLE IMPRESE PARTECIPANTI ALL'INDAGINE - SETTORE
TAB. 1-1 DISTRIBUZIONE DELLE IMPRESE PARTECIPANTI ALL'INDAGINE - SETTORE IMPRESE ADDETTI SETTORE NUMERO % NUMERO % Metallurgia 96 6,8 23.466 9,9 Prodotti in metallo 340 24,0 24.039 10,1 Elettronica,TLC,strum.precisione
DettagliRAPPORTO PERIODICO PER AZIENDE CON OLTRE 100 DIPENDENTI - TABELLE DA COMPILARE (N.B
RAPPORTO PERIODICO PER AZIENDE CON OLTRE 100 DIPENDENTI - TABELLE DA COMPILARE (N.B. Confrontare Decreto Legislativo n. 196/2000 che ha modificato la Legge n. 125/1991 nonché il Programma Obiettivo 2002
DettagliConoscere e gestire la propria busta paga
Conoscere e gestire la propria busta paga La busta paga è il documento che indica nel dettaglio la somma che il lavoratore e la lavoratrice percepiscono in un dato periodo come compenso della loro attività,
Dettagli1 semestre 2 semestre
APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE E IL CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE - OPERAI 1 2 3 4 5 6 7 Maggiorazione Ex indennità
DettagliDOCUMENTAZIONE PROCEDURA PAGHE Aggiornamento ACRED681 del 26/02/2018
DOCUMENTAZIONE PROCEDURA PAGHE Aggiornamento ACRED681 del 26/02/2018 1) VARIAZIONI CONTRATTUALI DI FEBBRAIO 2018 1.1) Ccnl TURISMO (contratti 003 / 008 / 009) In data 08/02/2018 è stato rinnovato il contratto
DettagliMINIMI DI RETRIBUZIONE ORARIA INDENNITA INTEGRATIVA MALATTIA INFORTUNIO - MALATTIA PROFESSIONALE per gli Operai Edili valevole dal 1 LUGLIO 2019
MINIMI DI RETRIBUZIONE ORARIA INDENNITA INTEGRATIVA MALATTIA INFORTUNIO - MALATTIA PROFESSIONALE per gli Operai Edili valevole dal 1 LUGLIO 2019 Minimi di retribuzione oraria in applicazione del C.C.N.L.
DettagliOFFERTA ECONOMICA DICHIARA
Modello Fac-simile allegato 8 (IN CARTA DA BOLLO DA 16,00) AL CENTRO DI AVIAZIONE GUARDIA DI FINANZA Ufficio Amministrazione Sezione Acquisti VIA Pratica di mare, 45 00071 Pomezia (RM) OGGETTO: Procedura
DettagliTABELLE DELLE RETRIBUZIONI ORARIE IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 OPERAI
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI ORARIE IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 OPERAI CATEGORIE DEI Paga base Indennità Indennità Elemento Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale LAVORATORI oraria Territoriale
DettagliCAPITOLATO SPECIALE PER L AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Allegato n. 1 CAPITOLATO SPECIALE PER L AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO Indice Art. 1 - Finalità e oggetto del contratto Art. 2 - Importo e durata del contratto
Dettagliistituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell amministrazione pubblica
Napoli, 07.03.2008 COMPARTIMENTO DELLA CAMPANIA Prot. 2866 Pos Dir Spett.le OBIETTIVO LAVORO Agenzia per il lavoro S.p.A. Via Palmanova 67 20132 MILANO Oggetto: Asta pubblica per la somministrazione di
DettagliSISTEMA INFORMATIVO PER LA GESTIONE DEL PERSONALE
101010Pagina 1 di 10 SYSGPS SISTEMA INFORMATIVO PER LA GESTIONE DEL PERSONALE SCHEDA INFORMATIVA Realizzato da SYSLOG srl Release: 1.9 Pagina 1 di 10 101010Pagina 2 di 10 ANAGRAFICI di BASE Gestione Anagrafica
DettagliIl/La sottoscritt nat_ a. il e residente a. in qualità di legale rappresentante della cooperativa sociale. con sede a in. codice fiscale partita IVA
Mod_C8 - TUTOR per lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati assunti DICHIARAZIONE COSTI SALARIALI DEL PERSONALE DEDICATO ALL ASSISTENZA DI LAVORATORI SVANTAGGIATI E MOLTO SVANTAGGIATI AI SENSI DELL
DettagliCASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE
CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE Percentuali contributive - Percentuali accantonamento Coefficienti malattia e infortunio IN VIGORE DAL MESE DI DICEMBRE 2015 2 TABELLE
DettagliMINIMI DI RETRIBUZIONE ORARIA INDENNITA INTEGRATIVA MALATTIA INFORTUNIO - MALATTIA PROFESSIONALE per gli Operai Edili valevole dal 1 LUGLIO 2018
MINIMI DI RETRIBUZIONE ORARIA INDENNITA INTEGRATIVA MALATTIA INFORTUNIO - MALATTIA PROFESSIONALE per gli Operai Edili valevole dal 1 LUGLIO 2018 Minimi di retribuzione oraria in applicazione del C.C.N.L.
DettagliAmmortizzatori sociali Il contratto di Solidarietà in Telecom
Ammortizzatori sociali Il contratto di Solidarietà in Telecom Riordino della normativa dlgs 14 settembre 2015 n.148 in attuazione della legge 10 dicembre 2014 n.183 Disposizioni Generali Il contratto di
DettagliCorpo Nazionale dei Vigili del Fuoco. Il calcolo di pensione del Personale Operativo. Schemi
Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco Il calcolo di pensione del Personale Operativo Schemi Castiglione delle Stiviere 19 20 settembre 2011 Schema di calcolo con il metodo retributivo SCHEMA DI CALCOLO
DettagliAi dipendenti inquadrati al 4S (ora 4 livello) alla data del 26/3/2014 deve essere corrisposto un "superminimo non assorbibile" di euro 32,38
MINIMI TABELLARI DELLA RETRIBUZIONE SPETTANTE DAL 01/01/2017 AI DIPENDENTI DAGLI ESERCIZI CINEMATOGRAFICI E CINEMA-TEATRALI DELL'EMILIA ROMAGNA CON ORARIO D'APERTURA NON INFERIORE A 40 ORE SETTIMANALI
DettagliMETALMECCANICA - Aziende industriali - Costo del lavoro dal 1.1.2014
METALMECCANICA - Aziende industriali - Costo del lavoro dal 1.1.2014 8Q 7 6 5S 5 4 3S 3 2 1 Minimo 2.267,54 2.212,93 1.981,60 1.847,11 1.724,89 1.611,65 1.578,14 1.545,50 1.396,02 1.266,57 Scatti di 81,92
Dettagli12. DETERMINAZIONE DELLA RETRIBUZIONE
12. DETERMINAZIONE DELLA RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DEFINIZIONE SOGGETTI INTERESSATI SOGGETTI ESCLUSI PROCEDURE SCADENZE CASI PARTICOLARI RIFERIMENTI La retribuzione del prestatore di lavoro può essere quantificata
DettagliTABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI CATEGORIE DEI Paga base Indennità Indennità Elemento Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale LAVORATORI oraria Territoriale
DettagliLivello Importo E.R.T. Mensile Orario 6 S 15,49 6s Quadro* E.R.R. 0, ,34 25, ,91 0, ,79 23, ,85
Imprese artigiane settori TESSILE ABBIGLIAMENTO CCNL 14.12.2017 CCRL del 14.12.2016 Coefficiente giornaliero 26 Livelli e qualifiche durata Tabella valida dal 01.10.2018 Tabella applicabile ai seguenti
DettagliGARA PER LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO CAPITOLATO DI FORNITURA
Azienda Siciliana Trasporti S.p.A. GARA PER LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO CAPITOLATO DI FORNITURA ART. 1 Soggetto aggiudicatore: AZIENDA SICILIANA TRASPORTI S.p.A. - Via Caduti senza
Dettagli1. Relazione tecnico-illustrativa
Progetto (ai sensi art. 23 D.Lgs. n. 50/2016) per l affidamento del servizio di somministrazione di lavoro a tempo determinato per la figura di esecutore educativo presso i Nidi d'infanzia e le Scuole
DettagliMINISTERO DEL LAVORO DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI
COSTO MEDIO ORARIO, A LIVELLO NAZIONALE, DEL PERSONALE DIPENDENTE DA IMPRESE ESERCENTI SERVIZI DI NAZIONALE OPERAI GENNAIO 2009 1 liv. 2 liv. 3 liv. 4 liv. 5 liv. Par. 115 Retribuzione tabellare 6.156,4
DettagliCCNL IMPIANTI ED ATTIVITA SPORTIVE PROFIT E NO PROFIT
CCNL IMPIANTI ED ATTIVITA SPORTIVE PROFIT E NO PROFIT PARTE ECONOMICA Preliminarmente appare opportuno ricordare che il ccnl sottoscritto il 22 dicembre 2015 rappresenta il primo contratto collettivo nazionale
DettagliServizio cooperazione sociale
Dom_C5 Personale addetto al servizio di trasporto Servizio cooperazione sociale DICHIARAZIONE SUI COSTI SALARIALI DEL PERSONALE ADDETTO AL TRASPORTO DI LAVORATORI CON DISABILITÀ, QUALI INDIVIDUATI DALL
DettagliDETERMINAZIONE N 192 DEL SEGRETARIO DIRETTORE **************
DETERMINAZIONE N 192 DEL SEGRETARIO DIRETTORE ************** Schio, 02/08/2018 Registro n 192 Settore Acquisti OGGETTO: Affidamento all Agenzia Tempi Moderni spa del servizio di somministrazione di lavoro
DettagliSi chiede di conoscere nel dettaglio i livelli e gli scatti dei 9 dipendenti fissi e dei 17 sostituti.
PROCEDURA APERTA DI RILEVANZA EUROPEA, AI SENSI DELL ART.60 DEL D.LGS. N.50/2016, PER L'AFFIDAMENTO, MEDIANTE CRITERIO DELL'OFFERTA ECONOMICAMENTE PIÙ VANTAGGIOSA, DEI SERVIZI DI RECEPTION E VIGILANZA
Dettagli