ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO. Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3):

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1 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO Titl del prgett: COOLTURA Settre ed area di intervent del prgett cn relativa cdifica (vedi allegat 3): SETTORE D AREA 03 (VALORIZZAZIONE STORIE E CULTURE LOCALI) Obiettivi del prgett: Obiettiv generale: L biettiv generale del prgett è quell di investire nella valrizzazine della cultura e stria lcale in quant cnsiderata una risrsa ecnmica per l svilupp lcale, risrsa essenziale per la cnvivenza civile, il benessere dei cittadini, per sstenere i prcessi di crescita della città. L idea è quella di prtare avanti le azini di sensibilizzazine avviate gli scrsi anni intrducend attività nuve cn maggire specificità. Obiettiv specific 1: Il prim biettiv specific è quell di valrizzare il cmpless biblitecari che rappresenta una grande risrsa sul territri, in particlare la sezine di stria e cultura lcale. Obiettiv specific 2: Il secnd biettiv specific è seguire cn le attività di valrizzazine dell antic plverifici sprattutt avvicinand i givani alla partecipazine dell fferta culturale e all stess temp stimlarli nel prprre nuve iniziative. Obiettiv specific 3: Il terz biettiv specific è quell di valrizzare i prdtti tipici per rivivere le la stria e la cultura lcale attravers i sapri e i mestieri di una vlta. Indicatre misurabile Indicatre di Indicatre di partenza risultat Numer di pubblicazini su stampa lcale 1 peridic 1 peridic 1 rivista Numer dcumenti e ft striche racclte 0 5 Tempi di aggirnament sit 1/mese 1/sett Numer di vlantini infrmativi distribuiti Calendari event 2014/ /2016 Numer partecipanti e-reading 0 10 Numer partecipanti alla fiera prdtti tipici Numer prduttri lcali che partecipan 0 10 alla fiera dei prdtti tipici Numeri givani anni che partecipan Numer scule che partecipan alle letture 0 3 tematiche Numer partecipanti al cncrs 0 30

2 ftgrafic Numer partecipanti al espsizine di 0 20 pittura Numer partecipanti cncrs vide 0 20 Numeri partecipanti escursini alla riscperta dei sapri 0 30 Descrizine del prgett e tiplgia dell intervent che definisca in md puntuale le attività previste dal prgett cn particlare riferiment a quelle dei vlntari in servizi civile nazinale, nnché le risrse umane dal punt di vista sia qualitativ che quantitativ: 8.3 Rul ed attività previste per i vlntari nell ambit del prgett Obiettiv specific n.1: Valrizzare il cmpless biblitecari che rappresenta una grande risrsa sul territri, in particlare la sezine di stria e cultura lcale. Attività A 1: La bibliteca, custde della stria Affiancament nell rganizzazine e pianificazine dell attività Sstegn nella racclta e catalgazine del materiale Appggi nell attività di cmunicazine per la redazine dell puscl che raccglie le infrmazini rispett al materiale racclt Affiancament alle attività svlte dal grafic per la prduzine dell impaginazine dell puscl Sstegn nella diffusine del materiale prdtt Attività A 2: Caffè letterari Affiancament nella pianificazine e gestine del calendari degli incntri Affiancament all esper in stria e culture lcali per la selezine dei testi Sstegn all espert in cmunicazine Affiancament al grafic Supprt nella diffusine del materiale Attività A 3: Percrsi di lettura tematica Affiancament nella pianificazine delle attività e cntatt cn le scule Supprt alle attività dell educatre per la gestine degli incntri Presenza durante gli incntri per assistere all attività Sstegn nell ideazine e smministrazine dei questinari di valutazine Obiettiv specific n.2: seguire cn le attività di valrizzazine dell antic plverifici sprattutt avvicinand i givani alla partecipazine dell fferta culturale e all stess temp stimlarli nel prprre nuve iniziative Attività B1: Campagna di infrmazine e sensibilizzazine

3 Affiancament nelle attività di rielabrazine del materiale infrmativ, e cura della cmunicazine sterna Sstegn nelle attività di impaginazine del materiale infrmativ Supprt per la stampa e la diffusine del materiale Sstegn nella gestine dell inf pint Affiancament al tecnic infrmatic per l aggirnament n-line delle attività Attività B 2: Arte attiva Affiancament nella prgrammazine delle prpste culturali (cncrs ftgrafic, un espsizine di givani artisti e un cncrs di vide clip) Supprt all espert in ftgrafia che si ccupi della pianificazine del cncrs ftgrafic, la scelta della giuria e la realizzazine dell stess Supprt all espert di arte pittrica per la realizzazine dell espsizine di givani artisti Sstegn nella diffusine dell infrmazine relativa ai cncrsi e gestisce i cntatti cn scule assciazini ed enti Spprt all espert vide per la realizzazine del cncrs di crtmetraggi Supprt all espert in cmunicazine per creare la campagna di publicizzazine degli eventi-cncrs Affiancament al grafic nella cura del materiale di cmunicazine Sstegn nella diffusine del material n-line e ff-line, la redazine di una relazine finale sull esit degli eventi rganizzati Attività B3: Redigere un calendari annuale cn la prgrammazine Supprt nella gestine dei cntatti cn le rganizzazini Affiancament nella redazine del calendari e il su aggirnament peridic Affiancament al grafic per la realizzazine del calendari Supprt nella diffusine delle infrmazini Affiancament al tecnic infrmatic per la diffusine e l aggirnament nline Obiettiv specific n.3: valrizzare i prdtti tipici per rivivere le la stria e la cultura lcale attravers i sapri e i mestieri di una vlta Attività C1: fiera prdtti tipici Supprt nell rganizzazini della fiera dei prdtti tipici Affiancament all espert di cmunicazine Supprt nelle attività svlte dal grafic Supprt nella diffusine delle infrmazini Sstegn nella gestine lgistica della fiera e relazine finale sull esit dell event Attività C2: visita turistica alla riscperta dei sapri

4 Affiancament nella pianificazine degli itinerari Supprt all esper in rganizzazini eventi nell svlgiment delle sue funzini Sstegn nella creazine di un calendari degli incntri e nel cntattare i prduttri lcali Affiancament nelle attività di pubblicizzazine dell event Supprt al grafic per curare la campagna di cmunicazine Affiancament nella realizzazine degli itinerari e redazine di una relazine finale Criteri e mdalità di selezine dei vlntari: Sistema Certificat UNI EN ISO 9001:2008 Cert. N. 008b/12 Di seguit si riprta un estratt del Sistema di Reclutament e Selezine adeguat ad Ottbre 2015 e apprvat dall UNSC cn decret n.576/2015 cui per gni eventuale apprfndiment si rimanda alla cnsultazine sul sit CONVOCAZIONE La cnvcazine avviene attravers il sit internet dell ente cn pagina dedicata cntenente il calendari dei cllqui nnché il materiale utile per gli stessi (band integrale; prgett; prcedure selettive, etc.); Press le sedi territriali di AMESCI è attivat un frnt ffice finalizzat alle infrmazini specifiche ed alla cnsegna di mdulistica, anche attravers servizi telefnic e telematic. SELEZIONE Cntrll e verifica frmale dei dcumenti; Esame delle dmande e valutazine dei titli cn le mdalità di seguit indicate e cn i seguenti criteri di selezine che valrizzan in generale: - le esperienze di vlntariat; - le esperienze di crescita frmative - le capacità relazinali; - l interesse del candidat. Valutazine dei titli massim Precedenti esperienze Titli di studi, esperienze aggiuntive e altre cnscenze MAX 50 PUNTI MAX 30 PUNTI MAX 20 PUNTI ESPERIENZE Precedenti esperienze di vlntariat max 30 punti L esperienza di attività di vlntariat cstituisce un titl di valutazine. Sn valutate le esperienze per mese frazine di mese superire uguale a 15 gg; il perid massim valutabile è di 12 mesi per gni singla tiplgia di esperienza svlta. Le esperienze sn cumulabili fin al raggiungiment del punteggi massim previst. Precedenti esperienze di vlntariat press l stess Ente che realizza il prgett nell stess settre Precedenti esperienze di vlntariat nell stess settre del prgett press Ente divers da quell che realizza il prgett Precedenti esperienze di vlntariat press l stess Ente che realizza il prgett ma in settre divers Precedenti esperienze di vlntariat press Enti diversi da quell che realizza il prgett ed in settri diversi Esperienze aggiuntive nn valutate in precedenza: max 4 punti 1 punt (per mese fraz. 15gg) 0,75 punti (per mese fraz. 15gg) 0,50 punti (per mese fraz. 15gg) 0,25 punti (per mese fraz. 15gg)

5 Si tratta di esperienze diverse da quelle valutate al punt precedente (per esempi: stage lavrativ, animatre di villaggi turistici, attività di assistenza ai bambini durante il perid estiv, etc.). L esperienze sn cumulabili fin al raggiungiment del punteggi massim previst. Esperienze di durata superire d uguale a 12 mesi 4 punti Esperienze di durata inferire ad un ann 2 punti TITOLI DI STUDIO Titli di studi: max 8 punti Sn valutabili i titli rilasciati da scule, istituti, università dell Stat da ess legalmente ricnsciuti. Viene valutat sl il titl più elevat. Laurea (magistrale, specialistica, vecchi rdinament) 8 punti Laurea triennale 7 punti Diplma scula superire 6 punti Per gni ann di scula media superire cnclus (max 4 punti) 1 punt/ann Titli di studi prfessinali: max 4 punti I titli prfessinali sn quelli rilasciati da Enti pubblici Enti accreditati (valutare sl il titl più elevat). Titl cmplet 4 punti Titl nn cmplet 2 punti N.B.: in cas di qualifica prfessinale afferente il trienni della scula media superire, essa nn và valutata se è presente il diplma; in cas cntrari il titl viene riprtat sl in questa sezine e nn anche nella precedente ALTRE CONOSCENZE Altre cnscenze in pssess del givane max 4 punti Si valutan le cnscenze dichiarate e/ certificate riprtate dal givane (es. specializzazini universitarie, master, cnscenza di una lingua straniera, cnscenza del cmputer). Per gni cnscenza riprtata è attribuit 1 punt fin ad un massim di 4 punti Attestat autcertificati 1 punt/cnscenza I candidati effettuerann, secnd appsit calendari pubblicat sul sit web dell ente, un cllqui apprfndit sui seguenti argmenti: 1. Il servizi civile nazinale 2. Il prgett 3. Le pregresse esperienze stt l aspett qualitativ (cn particlare riguard alle precedenti esperienze di vlntariat e lavrative nel settre specific del prgett e nn) 4. La mtivazine e l idneità del candidat al fine di avere un quadr cmplet e cmplessiv del prfil del candidat, delle sue ptenzialità, delle sue qualità e delle sua attitudini. COLLOQUIO MAX 60 PUNTI La smma di tutti i punteggi assegnati al set di dmande divis il numer delle dmande dà cme esit il punteggi finale del cllqui. L idneità a partecipare al prgett di servizi civile nazinale viene raggiunta cn un minim di 36 PUNTI al cllqui REDAZIONE E PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA FINALE Al termine delle selezini si prcederà alla pubblicazine n-line della graduatria. Ricrs a sistemi di selezine verificati in sede di accreditament (eventuale indicazine dell Ente di 1^ classe dal quale è stat acquisit il servizi):

6 SI AMESCI Numer re di servizi settimanali dei vlntari, vver mnte re annu: 30 Girni di servizi a settimana dei vlntari (minim 5, massim 6) : 5 Eventuali particlari bblighi dei vlntari durante il perid di servizi: Realizzazine (eventuale) delle attività previste dal prgett anche in girni festivi e prefestivi, cerentemente cn le necessità prgettuali Flessibilità raria in cas di esigenze particlari Dispnibilità alla fruizine dei girni di permess previsti in cncmitanza della chiusura della sede di servizi (chiusure estive e festive) Partecipazine a mmenti di verifica e mnitraggi Frequenza di crsi, di seminari e gni altr mment di incntr e cnfrnt utile ai fini del prgett e della frmazine dei vlntari cinvlti, anche nei girni festivi, rganizzati anche dagli enti partner del prgett Dispnibilità ad effettuare il servizi al di furi della sede entr il massim di 30 gg previsti Osservanza della riservatezza dell ente e della privacy di tutte le figure cinvlte nella realizzazine del prgett Dispnibilità ad utilizzare i veicli messi a dispsizine dell Ente. Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazine al prgett ltre quelli richiesti dalla legge 6 marz 2001, n. 64: Cultura media; bune cnscenze infrmatiche; bune capacità relazinali. E titl di maggir gradiment: - diplma di scula media superire; - pregressa esperienza nel settre specific del prgett; - pregressa esperienza press rganizzazini di vlntariat; - buna cnscenza di una lingua straniera; - spiccata dispsizine alle relazini interpersnali e di grupp; - capacità relazinali e dialgiche; - studi universitari attinenti; - bune capacità di analisi. Numer dei vlntari da impiegare nel prgett: 24 Numer psti cn vitt e allggi: 0 Numer psti senza vitt e allggi: 24 Numer psti cn sl vitt: 0

7 Sede/i di attuazine del prgett: CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI Eventuali crediti frmativi ricnsciuti: NO Eventuali tircini ricnsciuti : NO Cmpetenze e prfessinalità acquisibili dai vlntari durante l espletament del servizi, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: Durante l espletament del servizi, i vlntari che parteciperann alla realizzazine di quest prgett acquisirann le seguenti cmpetenze utili alla prpria crescita prfessinale: cmpetenze tecniche (specifiche dell esperienza vissuta nel prgett, acquisite in particlare attravers il learning by ding accant agli Olp e al persnale prfessinale): supprt alle relazini sciali, rganizzazine lgistica, segreteria tecnica, ideazine e realizzazine grafica e testuale di vlantini infrmativi, valutazini tecniche, us di strumentazine tecnica, redazine di cntenuti del materiale divulgativi, creazine di nuvi cntenuti e/ mdifica cntenuti presenti su sit, rganizzazine cmunicati stampa, attività labratriali, realizzazine di percrsi turistici lcali cmpetenze cgnitive (funzinali ad una maggire efficienza lavrativa e rganizzativa): capacità di analisi, ampliament delle cnscenze, capacità decisinale e di iniziativa nella sluzine dei prblemi (prblem slving), team wrking; cmpetenze sciali e di svilupp (utili alla prmzine dell rganizzazine che realizza il prgett ma anche di se stessi): capacità nella ricerca di relazini sinergiche e prpsitive, creazine di reti di rapprti all estern, lavr all intern di un grupp, capacità di mirare e mantenere gli biettivi cn una buna dse di creatività; cmpetenze dinamiche (imprtanti per muversi vers il miglirament e

8 l accresciment della prpria prfessinalità): cmpetitività cme frza di stiml al saper fare di più e megli, gestine e valrizzazine del temp di lavr, ttimizzazine delle prprie risrse. L ente prpnente il prgett certifica e ricnsce le cmpetenze acquisite. Frmazine specifica (relativa al singl prgett) dei vlntari Cntenuti della frmazine: Argmenti della frmazine specifica: In aula: I APPROFONDIMENTO: I Mdul: Il plverifici, la sua stria ed il restaur; II Mdul: Valrizzare le risrse del prpri territri II APPROFONDIMENTO: Mdul III: Infrmazine ai vlntari (cnfrme al D.Lgs 81/08 art. 36). Rischi per la salute e sicurezza sul lavr Prcedure di prim sccrs, ltta antincendi, prcedure di emergenza Organigramma della sicurezza Misure di prevenzine adttate Mdul IV: Frmazine sui rischi specifici (cnfrme al D.Lgs 81/08 art. 37, cmma 1, lett.b e accrd Stat/Regini del 21 Dicembre 2011). Rischi derivanti dall ambiente di lavr Rischi meccanici ed elettrici generali Rischi bilgic, chimic e fisic Rischi videterminale Mvimentazine manuale dei carichi Altri Rischi Dispsitivi di Prtezine Individuale Stress lavr crrelat Segnaletica di emergenza Incidenti ed infrtuni mancati Crs e-learning: Nrmativa vigente in materia di tutela del patrimni artistic e culturale Beni culturali e marketing Analisi territriale del patrimni artistic La prgettazine e la realizzazine di eventi culturali Tecnlgie Infrmatiche per i beni culturali Cntenuti della metafrmazine: Il mdell frmativ prpst, caratterizzat da un apprcci didattic di tip

9 cstruttivista in cui il discente cstruisce il prpri sapere, permette di acquisire un set di meta-cmpetenze quali: capacità di analisi e sintesi abilità cmunicative legate alla cmunicazine n line abitudine al cnfrnt e alla discussine L'us di una piattafrma FAD inltre cnsente inltre, indipendentemente dagli argmenti della frmazine specifica, l'acquisizine di una serie di cmpetenze infrmatiche di base legate all'us delle TIC e di Internet. Durata: 75 re