AVVISO PUBBLICO PROGETTO QUAR-K QUARANTACINQUENNI OK

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1 AVVISO PUBBLICO PROGETTO QUAR-K QUARANTACINQUENNI OK (prgett finanziat dalla Fndazine Cmunitaria della prvincia di Cremna e cfinanziat dalla Prvincia di Cremna) Apprvat cn decret del dirigente del Settre Lavr e Frmazine n. 720 del Riferimenti nrmativi L.R. n. 22/2006 e s.m.i. L.R. n. 19/2007 e s.m.i. L. n. 92/2012 L. n.183/2014 e relativi decreti attuativi D.G.R. Regine Lmbardia n. 825 del Nuvi indirizzi reginali in materia di tircini D.G.R. Regine Lmbardia n. IX/2412 del 26/10/2011 Prcedure e requisiti per l'accreditament degli peratri pubblici e privati per ergazine dei servizi di istruzine e frmazine prfessinale nnché dei servizi per il lavr D.C.R. Regine Lmbardia n. IX/365 del 07/02/2012 Pian di azine reginale 2011/2015 per la prgrammazine delle plitiche integrate di istruzine, frmazine e lavr e del sistema universitari lmbard D.d.u.. del 31 ttbre 2012, n Apprvazine dei requisiti e delle mdalità perative per la richiesta di iscrizine all'alb reginale degli accreditati D.d.u.. del 22 gennai 2009, n. 420 Dispsizini reginali per l fferta dei servizi frmativi e del lavr relativi alla Dte frmazine e alla Dte lavr in attuazine della d.g.r. n. VIII/8864/2009 e ss.mm.ii. che stabilisce i requisiti minimi per l identificazine dei servizi 1

2 frmativi e dei servizi al lavr, quali standard di riferiment per la prgettazine e l ergazine dei servizi stessi Deliberazine del Presidente della Prvincia di Cremna n. 135 del che ha apprvat il Prtcll d'intesa tra la Prvincia di Cremna e la Fndazine Cmunitaria della prvincia di Cremna per l'attuazine del prgett QUAR-K QUARANTACINQUENNI OK 2

3 1. OBIETTIVI 1.1 Obiettiv generale cntrastare le ricadute che la crisi ecnmica e sciale degli ultimi anni ha prdtt sui lavratri e le lavratrici ver Obiettivi specifici 1. rimtivare e riattivare clr che si trvan in una situazine di scraggiament riguard alla pssibile ripresa della prpria carriera lavrativa; 2. valrizzare e ririentare le risrse persnali acquisite in termini di cmpetenze ed esperienze maturate nel crs della carriera lavrativa; 3. individuare i datri di lavr che, a livell lcale, manifestan interesse nei cnfrnti dei lavratri target; 4. prmuvere l adeguament delle cmpetenze prfessinali in stretta relazine cn specifici fabbisgni di cntesti lavrativi cncretamente individuati; 5. prmuvere nuve esperienze che favriscan il reinseriment lavrativ. 2. SOGGETTO EROGATORE DELLE ATTIVITÀ PROGETTUALI Sggett ergatre delle attività prgettuali è la Prvincia di Cremna, mediante i prpri Centri per l'impieg di Cremna, Crema, Casalmaggire e Sresina. 3. DESTINATARI I destinatari dell'intervent sn le persne che pssiedn i seguenti requisiti: aver cmpiut 45 anni di età, residenza/dmicili nel territri prvinciale cremnese, iscrizine press un dei quattr Centri per l Impieg prvinciali in qualità di disccupat, essere privi di lavr, nn percepire frme di integrazine al reddit 1, nn appartenere a categrie prtette (L. 68/99) destinatarie di altre specifiche misure di plitica attiva del lavr. Tali requisiti dvrann essere psseduti al mment della presentazine della dmanda di partecipazine da parte dall'interessat e dvrann essere mantenuti per tutta la durata delle attività prgettuali che l riguardan. 4. RISORSE DISPONIBILI Il valre cmplessiv del Prgett è pari a ,00, di cui ,00 messi a dispsizine dalla Fndazine Cmunitaria della prvincia di Cremna ed ,00 a titl di cfinanziament a caric della Prvincia di Cremna. Il valre del prgett ptrà essere incrementat da eventuali ulteriri finanziamenti. Sarà, inltre, cura della Prvincia di Cremna garantire gni pssibile cnnessine del Prgett cn altri strumenti di plitica attiva del lavr aventi diverse fnti di finanziament (ad es. DUL dte unica lavr). 5. AMBITI DI INTERVENTO 1 La Prvincia verificherà press la sede INPS cmpetente la sussistenza di tale requisit al mment della sttscrizine della dmanda di partecipazine, ltre che prima dell'eventuale attivazine di tircini/percrs frmativ. 3

4 5.1. Azine 1 Rimtivazine e ririentament L'Azine è vlta a rimtivare e riattivare i lavratri target che si trvan in una situazine di scraggiament riguard alla pssibile ripresa della prpria carriera lavrativa, anche attravers la valrizzazine delle risrse persnali acquisite in termini di cmpetenze ed esperienze maturate nel crs della carriera lavrativa stessa. L'Azine prevede le attività descritte ai paragrafi 5.1.1, e Azine 1.1: Accglienza Il servizi prevede: - la presentazine del Prgett all'utente, - la verifica della sussistenza dei requisiti di access, - l'assistenza nella presentazine della dmanda di partecipazine, - la prfilazine dell'utente e una cnseguente prima valutazine degli eventuali ulteriri servizi specialistici da ergare, in relazine alle caratteristiche di vicinanza della persna al Mercat del Lavr definite nelle seguenti tabelle: TABELLA 1 Punteggi Durata dell stat di disccupazine < 3 mesi 10 > 3 < 12 mesi 25 > 12 mesi Età Genere > Maschi 5 Femmina 10 TABELLA 2 Punteggi Distanza dal Mercat del lavr 0-50 minre distanza maggire distanza destinatari: tutti i richiedenti durata massima per gni destinatari: 1 ra Azine 1.2: Orientament specialistic Il servizi individuerà in md più puntuale i bisgni dell'utente in termini di ulteriri servizi persnalizzati specialistici descritti nei paragrafi successivi, attravers: - l'analisi delle esperienze frmative e prfessinali, - metdi di aut-prmzine sul mercat del lavr, - la definizine di un prgett lavrativ e/ frmativ e di un prfil prfessinale da prprre mediante un adeguat CV. 4

5 destinatari: minim 100 persne 2 durata massima per gni destinatari: 2 re Azine 1.3 Bilanci di cmpetenze Il servizi individuerà le cmpetenze acquisite/spendibili nella prpria carriera prfessinale dall'utente, attravers l'elabrazine di un bilanci prfessinale che definisca un prgett prfessinale e gli biettivi lavrativi/frmativi. destinatari: minim 50 persne 3 durata massima per gni destinatari: 4 re Azine 2: Sstegn all'ccupabilità L'Azine è vlta a sstenere il reinseriment nel mercat del lavr sia attravers il ptenziament/adeguament delle cmpetenze prfessinali sia attravers l individuazine di datri di lavr che a livell lcale manifestin interesse nei cnfrnti degli stessi. L'Azine prevede le attività descritte nei successivi paragrafi 5.2.1, e Azine 2.1: Servizi incntr dmanda-fferta di esperienze di lavr Il servizi prevede l'inseriment della persna nella banca dati IDO (incntr dmanda-fferta) e la prmzine del su prfil press le aziende e le Assciazini di categria. destinatari: minim 100 persne 4 durata massima per gni destinatari: 10 re Azine 2.2: Tircini di re-inseriment lavrativ Il servizi prevede l'attivazine di tircini press datri di lavr privati, accmpagnati da un'adeguata indennità di partecipazine e finalizzati al reinseriment lavrativ. destinatari: minim 70 persne 5 durata massima per gni destinatari: 3 mesi Le mdalità di gestine dell'iniziativa sn definite nel relativ Manuale perativ (ALLEGATO 01 all'avvis) Azine 2.3: Percrs frmativ (in alternativa al tircini) E' vlt all'acquisizine all'aggirnament delle cmpetenze prfessinali richieste da un datre di lavr 6 che si impegni ad assumere un lavratre target sulla base di un specific accrd (mdell di accrd ALLEGATO 02 all'avvis) destinatari: minim 15 persne 7 per le quali sia già stat individuat un inseriment lavrativ specific che necessita di un aggirnament prfessinale, ergatre del servizi: un peratre accreditat per i servizi frmativi nel territri prvinciale che abbia manifestat l'adesine agli biettivi del presente Avvis (mdell 2 la quantità stimata del numer di destinatari dei servizi ptrà variare nel crs dell svlgiment del Prgett in relazine ai bisgni delle persne prese in caric dagli peratri. 3 si veda la nta 2. 4 si veda la nta 2. 5 si veda la nta 2. 6 cn esclusine della frmazine bbligatria in materia di tutela della salute e sicurezza nei lughi di lavr di cui al D.Lgs. 81/08. 7 si veda la nta 2. 5

6 di att di adesine ALLEGATO 03 all'avvis). La Prvincia crrispnderà all peratre accreditat che avrà realizzat il percrs frmativ un cntribut rari di 13,00 (cst medi rari alliev), per un massim di 1.950,00 per gni utente destinatari dell'attività frmativa. Tale cntribut verrà ergat dalla Prvincia, sulla base delle mdalità specificate nell'att di adesine sttscritt dall'peratre, a seguit dell effettiva assunzine della persna - a temp indeterminat a temp determinat per cmplessivi 12 mesi - da parte del nuv datre di lavr. In cas di interruzine del percrs frmativ per causa indipendente dall'peratre, la Prvincia crrispnderà una smma crrispndente alle re di frmazine svlte, sulla base del cst medi rari alliev. 6. MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE Le dmande di partecipazine ptrann essere presentate a partire dal La dmanda, indirizzata alla Prvincia di Cremna, dvrà essere presentata persnalmente dall'interessat, in frmat cartace (mdell ALLEGATO 04 all'avvis) e sttscritta in riginale, press una delle seguenti sedi accreditate ai servizi per il lavr della Prvincia di Cremna: Centr per l'impieg di Cremna, Via Massartti n. 48/A, tel. 0372/ Centr per l'impieg di Crema, Via De Gasperi n. 60, tel. 0373/ Centr per l'impieg di Casalmaggire, Via Cairli n. 12, tel. 0375/42213 Centr per l'impieg di Sresina, Via IV Nvembre, Trre Civica, tel. 0374/ Per mtivi rganizzativi, gli utenti che presenterann la dmanda press il Centr per l'impieg di Sresina ptrann essere indirizzati press il Centr per l'impieg di Crema di Cremna per l'ergazine dei servizi indicati all'art RINUNCIA Fatti salvi eventuali effetti specifici previsti dalle nrme vigenti e salv quant dispst al punt 10.1 del Manuale perativ di cui al paragraf 5.2.2, è pssibile rinunciare alla fruizine delle attività di cui al presente Avvis, mediante un'appsita cmunicazine (mdell ALLEGATO 05 all'avvis) da far pervenire al Centr per l'impieg che ha pres in caric il destinatari, entr i 5 girni successivi all'interruzine delle attività. La rinuncia dvrà essere adeguatamente mtivata. Sarà pssibile prcedere ad una nuva dmanda di partecipazine nell'ambit dell'avvis, fatta salva la valutazine delle mtivazini della rinuncia e fatta salva, altresì, la dispnibilità effettiva di risrse finanziarie al mment della nuva richiesta. Nel cas in cui il destinatari nn abbia svlt le attività previste per 10 girni lavrativi senza aver frnit adeguata mtivazine, sarà cnsiderat rinunciatari alle attività dell'avvis e nn ptrà partecipare ad alcuna iniziativa di plitica attiva che la Prvincia di Cremna prmuverà nei successivi 12 mesi. 8. DURATA DELL'AVVISO Salv chiusura anticipata che ptrà essere dispsta dalla Prvincia nel cas di esauriment delle risrse dispnibili, tutte le attività previste dvrann cncludersi entr la data del MONITORAGGIO E CONTROLLO La Prvincia assicura il mnitraggi delle attività e dei risultati. 6

7 I dati racclti sarann utilizzati ai fini della valutazine dell efficacia e dell efficienza dell'intervent nell'ambit delle plitiche del lavr attivate dalla Prvincia. La dcumentazine relativa ad gni servizi ergat nell'ambit dell'avvis sarà cnservata in riginale dal Centr per l'impieg prvinciale che ha pres in caric il destinatari, secnd le mdalità previste dal Sistema di Gestine della Qualità dei servizi per il lavr ergati dalla Prvincia di Cremna. 10. INFORMATIVA RELATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI (ART. 13 D.LGS N. 196/2003) I dati di cui la Prvincia entrerà in pssess a seguit del presente Avvis sarann trattati nel rispett dei principi di cui al D.Lgs n. 196/2003, cdice in materia di prtezine dei dati persnali. I dati frniti ptrann essere cmunicati a sggetti pubblici privati, previsti dalle nrme di legge di reglament, quand la cmunicazine risulti necessaria per l svlgiment delle funzini istituzinali. Titlare del trattament dei dati è la Prvincia di Cremna. Respnsabile del trattament è il dirigente del Settre Lavr, Frmazine e Plitiche sciali della Prvincia, nei cnfrnti del quale ptrann essere esercitati da parte dell interessat i diritti di access, cancellazine, mdificazine, integrazine e aggirnament dei dati medesimi. 11. Cntatti Per infrmazini è pssibile rivlgersi ai Centri per l'impieg della Prvincia di Cremna: - CpI Cremna / centr.impieg.cremna@prvincia.cremna.it - CpI Crema / centr.impieg.crema@prvincia.cremna.it - CpI Sresina centr.impieg.sresina@prvincia.cremna.it - CpI Casalmaggire / centr.impieg.casalmaggire@prvincia.cremna.it 12. Allegati 1. Manuale perativ tircini 2. Accrd di assunzine 3. Att di adesine 4. Dmanda di partecipazine 5. Cmunicazine di rinuncia 7