Elenco dei benefi ciari, operazioni e importo pubblico approvato al 31/12/2014

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1 Regione Emilia-Romagna Accompagnamento, indennità /RER Erogazione dei trattamenti in deroga ai lavoratori comprensivi dell indennità di partecipazione a un percorso ,64 di partecipazione alle politiche attive di politica attiva Persone, formazione per occupati /RER ASSEGNI FORMATIVI (VOUCHER) PER LE ATTIVITÀ INERENTI AL CATALOGO REGIONALE IN ATTUAZIONE DEL ,00 PIANO DI POLITICHE ATTIVE PER ATTRAVERSARE LA CRISI Persone, incentivi alle imprese /RER INCENTIVI PER L ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO VIII PROVVEDIMENTO (SIRPI) ,00 per l occupazione aiuti all assunzione per altre categorie d utenza /RER INCENTIVI PER L ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO IX PROVVEDIMENTO (SIRPI) , /RER INCENTIVI PER L ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO VII PROVVEDIMENTO (SIRPI) , /RER INCENTIVI PER L ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO VI PROVVEDIMENTO (SIRPI) , /RER INCENTIVI PER L ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO III PROVVEDIMENTO , /RER INCENTIVI PER L ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO V PROVVEDIMENTO (SIRPI) , /RER INCENTIVI PER L ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO XI PROVVEDIMENTO (SIRPI) , /RER INCENTIVI PER L ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO XII PROVVEDIMENTO (SIRPI) , /RER INCENTIVI PER L ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO X PROVVEDIMENTO (SIRPI) , /RER INCENTIVI PER L ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO IV PROVVEDIMENTO (SIRPI) , /RER INCENTIVI PER L ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO I PROVVEDIMENTO , /RER INCENTIVI PER L ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO II PROVVEDIMENTO ,00 Persone, incentivi alle persone 2013-RER Assegni formativi per l accesso individuali a percorsi a qualifi ca ,00 per la formazione /RER Anno ASSEGNI FORMATIVI (VOUCHER) PER L ACCESSO INDIVIDUALE AI CORSI DEL CATALOGO ,00 INTERREGIONALE DELL ALTA FORMAZIONE /RER Anno ASSEGNI FORMATIVI (VOUCHER) PER L ACCESSO INDIVIDUALE AI CORSI DEL CATALOGO ,00 INTERREGIONALE DELL ALTA FORMAZIONE /RER Anno ASSEGNI FORMATIVI (VOUCHER) PER L ACCESSO INDIVIDUALE AI CORSI DEL CATALOGO INTERREGIONALE DELL ALTA FORMAZIONE ,00 1

2 /RER Anno ASSEGNI FORMATIVI (VOUCHER) PER L ACCESSO INDIVIDUALE AI CORSI DEL CATALOGO ,00 INTERREGIONALE DELL ALTA FORMAZIONE /RER Anno ASSEGNI FORMATIVI (VOUCHER) PER L ACCESSO INDIVIDUALE AI CORSI DEL CATALOGO ,52 INTERREGIONALE DELL ALTA FORMAZIONE Persone, formazione superiore /RER Assegni formativi -Tecniche di vocalità molecolare. Conoscenza e composizione delle unità minime della voce ,00 post-laurea Corso di alta formazione per performer dello spettacolo dal vivo /RER Assegni formativi - Il Cantante Lirico: Interprete e professionista - la Scuola dell Opera Italiana - Sezione ,00 Cantante Lirico /RER Assegni formativi -Corso di alta formazione e perfezionamento per attore di prosa-associazione Scuola di ,00 Teatro di Bologna /RER Assegni formativi - Corso di alta formazione per artisti di Nouveau Cirque - Associazione Scuola di Teatro di ,00 Bologna /RER Assegni formativi - Cubec - Formazione di cantanti professionisti per il teatro d opera, la qualità della ,00 tradizione italiana del bel canto nell insegnamento di Mirella Freni - Musica e Servizio Vignola /RER Assegni formativi -Corso di alta formazione teatrale , /RER Assegni formativi- L Attore Europeo tra Teatro, Danza e Musica - Fondazione ATER Formazione Modena , /RER Assegni formativi-i Mestieri del Burattinaio: linguaggi e tecniche del teatro di figura e di narrazione nello ,00 spettacolo, nei processi educativi e nell integrazione delle disabilita /RER Assegni formativi -Corso di alta formazione professionale di balletto , /RER Assegni formativi-corso di Formazione in Orchestra da Camera-Accademia dell Orchestra Mozart- Regia ,00 Accademia Filarmonica di Bologna /RER Assegni formativi - Corso di Formazione in Prime Parti e Parti Reali in Orchestra da Camera - Accademia ,00 dell Orchestra Mozart - Regia Accademia Filarmonica di Bologna /RER Managing in emerging markets , /RER Assegni formativi - Cubec -Pianisti, Maestri collaboratori al pianoforte - Musica e Servizio-Vignola (MO) ,00 Persone, Formazione iniziale per adulti /RER FORMAZIONE PER IL CONSEGUIMENTO DELL ABILITAZIONE DI CENTRALINISTA TELEFONICO NON VEDENTE: ACCESSO ALLA FORMAZIONE ATTRAVERSO ASSEGNI FORMATIVI.FONDO SOCIALE EUROPEO OB / ,00 Persone, formazione permanente /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG ,00 2

3 IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Emilia Romagna S.r.l. Impresa Sociale Sistemi, sistema di governo, assistenza tecnica alla programmazione, all attuazione e al controllo del PO /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG/2009/ , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI 3.600, /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI 1.800, /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI 1.200, /RER Organizzazione del Comitato di Sorveglianza 2008 da effettuarsi con procedure in economia , /RER Organizzazione del Comitato di Sorveglianza 2011 e di incontri ed iniziative connessi alle attività/relazioni ,00 istituzionali delle autorità del POR FSE - Ob.2 Competitività regionale ed occupazione /RER Organizzazione del Comitato di Sorveglianza 2012 e di incontri ed iniziative connessi alle attività/relazioni ,00 istituzionali delle autorità del POR FSE - Ob.2 Competitività regionale ed occupazione /RER Organizzazione del Comitato di Sorveglianza 2009 da effettuarsi con procedure in economia , /RER Organizzazione Comitato di Sorveglianza ,00 Attività diffuse (57-c) /RER Organizzazione del Comitato di Sorveglianza 2013 e di incontri ed iniziative connessi alle attività/relazioni istituzionali delle autorità del POR FSE - Ob.2 Competitività regionale ed occupazione ,00 Persone, Formazione all interno /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE ,00 del diritto-dovere all istruzione e alla formazione/percorsi nella formazione /MO Percorso IeFP per Operatore della ristorazione , /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO Percorso IeFP per Operatore della ristorazione , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC Percorso IeFP per Operatore della Ristorazione ,00 3

4 /FC Percorso IeFP 2013/2015 Operatore della ristorazione , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RN Operatore della ristorazione (IeFP 2012/2014) , /MO Percorso IeFP per Operatore meccanico di sistemi , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE IeFP 2013/ , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /MO OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /MO Percorso IeFP per Operatore meccanico di sistemi , /FE Produzione e distribuzione pasti - IeFP 2012/ Operatore della Ristorazione , /FE Produzione e distribuzione pasti - IeFP 2013/ Operatore della ristorazione , /RA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE IeFP 2013/ , /FE Erogazione Servizi Estetici - IeFP 2013/ Operatore alle cure estetiche , /RA Operatore alle cure estetiche IeFP 2012/ , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE IeFP 2013/ , /FE Erogazione servizi estetici - IeFP 2012/ Operatore alle cure estetiche , /RA Operatore della ristorazione IeFP 2012/ , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /MO Percorso IeFP per Operatore del punto vendita , /MO Percorso IeFP per Operatore del punto vendita , /MO OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /MO OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /RA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE ,00 4

5 Persone, Formazione iniziale per adulti /RA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE IeFP 2013/ , /PC Operatore della ristorazione - IeFP , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE , /PR OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PR OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RN Percorso verso la ristorazione , /RA RISTORAZIONE E BENESSERE PER L OCCUPAZIONE RAVENNATE , /MO Percorsi di qualifi cazione nella ristorazione , /RN 3 P: pane, pasta, pizza , /MO Montatore meccanico , /RE OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /RER COSTRUTTORE DI CARPENTERIA METALLICA , /RE OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /BO Operatore della Ristorazione - Circondario Imolese , /BO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC Ri-comincio da qui: Operatore della Ristorazione , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO Operatore meccanico , /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE ,00 5

6 /BO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RE Operatore di cucina , /PR Operatore di cucina , /PR Addetto di cucina e al servizio in sala , /PR Addetto alla cura e pulizia di spazi e ambienti , /RN Opportunity cooking: percorso formativo per lavorare in cucina , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RE Operatore di cucina , /RN Percorso verso la ristorazione , /FE Operatore della ristorazione - indirizzo produzione pasti (le tipicità del territorio) , /RN Dispositivi per l inclusione sociale , /RN Ricomposizione delle competenze nella ristorazione , /RN Operatore della ristorazione (percorso per l inserimento lavorativo di donne in situazione di svantaggio) , /FE INSTALLATORE DI IMPIANTI ELETTRICI - LE TECNOLOGIE PER IL FOTOVOLTAICO , /PC Operatore addetto alla lavorazione e vendita di carni , /RE LLL - Life Long Learning per l accesso nel mercato del lavoro , /FE INSTALLATORE DI IMPIANTI ELETTRICI - Le nuove tecniche impiantistiche per il risparmio energetico, anche ,00 con l utilizzo di impianti di domotica /RN Donne, Ristorazione, Inserimento al lavoro , /RN Dispositivi per l occupabilità di giovani e adulti , /MO Percorsi di sviluppo di competenze , /PC Informatica per il lavoro d uffi cio , /RA Operatore della ristorazione - indirizzo produzione pasti (prodotti tipici e ricette della tradizione) , /MO Percorsi di qualifi cazione nella ristorazione , /RE Addetto all allestimento e alle vendite , /RN Percorso per l inserimento lavorativo di donne in situazione di svantaggio nel settore della ristorazione , /FE Operatore della ristorazione - indirizzo produzione pasti (le tipicità del territorio) ,00 6

7 /PC LAVORARE CON L INFORMATICA , /MO La gestione del front offi ce e delle attività di segreteria , /RN Donne, Ristorazione, INserimento al lavoro , /FE Progetto lavoro: creazione di impresa nell ambito dei servizi alla famiglia e alle imprese , /RN CUCINARE E SERVIRE: IL GUSTO DELLA CUCINA , /RE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE Operatore della ristorazione - prodotti della tradizione locale e produzione pasti , /BO Operatore addetto alla cucina , /FE Installatore di impianti elettrici Le nuove tecniche impiantistiche per il risparmio energetico, anche con ,00 l utilizzo di impianti di domotica /FE Installatore di impianti elettrici Le nuove tecniche impiantistiche per il risparmio energetico, anche con ,00 l utilizzo di impianti di domotica /PC Addetto alla panifi cazione e pizzeria (Azione 10) , /PC Addetto al servizio sala-bar (Azione 10) , /PC Percorso formativo per addetto sala e bar , /PC Percorso formativo per aiuto cuoco , /BO Operatore esperto in area cucina , /MO COSTRUTTORE DI CARPENTERIA METALLICA , /BO AREA DELLA RISTORAZIONE , /MO COSTRUTTORE DI CARPENTERIA METALLICA , /PC ADDETTO AL SERVIZIO SALA/BAR , /PC ADDETTO ALLA PANIFICAZIONE E PIZZERIA , /FE Operatore della ristorazione - indirizzo produzione pasti (una opportunità di inserimento lavorativo per ,50 stranieri) /RN Formazione per addetto alla ristorazione , /FE Operatore della ristorazione - indirizzo produzione pasti (le tipicità del territorio) , /FE Installatore di impianti elettrici: le tecnologie per il fotovoltaico ed il risparmio energetico , /MO Percorsi di inserimento/reinserimento lavorativo di persone disoccupate per effetto della crisi ,00 7

8 /FE Obiettivo lavoro: percorsi a supporto del consolidamento dell occupazione , /PC Operatore segretariale con competenze in ambito fi scale , /FE Addetto alla saldatura , /FE Percorsi personalizzati per l inserimento lavorativo , /RN Fenix-Rimini: percorsi individualizzati di accompagnamento e supporto all inserimento lavorativo , /RA Ristorazione e inclusione lavorativa: l Operatore della ristorazione , /PC Le tecnologie informatiche per il lavoro d uffi cio , /RN Formazione iniziale per adulti , /RN RICOMPONGO: RICOMPOSIZIONE DELLE COMPETENZE NELLA RISTORAZIONE , /RN Ricomposizione delle competenze nella ristorazione , /RA L arte della cucina entra in carcere: l operatore della ristorazione , /RN Formazione iniziale per adulti , /PC INCREASE: LA CRESCITA DELLE COMPETENZE E DELLE CONOSCENZE DELLE PERSONE 8.525,00 Persone, Formazione superiore /MO Tecnico dei Servizi Turistico-Ricettivi , /RER Tecnico programmatore in linguaggi di quarta generazione , /MO Tecnico dell automazione industriale , /MO Disegnatore meccanico , /MO Disegnatore meccanico , /RER Tecnico dell internazionalizzazione con specializzazione nello sviluppo del settore manifatturiero , /PR Cameriere di sala , /RER Tecnico contabile con competenze in amministrazione del personale , /RER Disegnatore CAD/CAM , /RER TECNICO DEI SERVIZI TURISTICO RICETTIVI CON SPECIALIZZAZIONE IN WEB COMUNICATION , /RER Tecnico dei servizi turistico ricettivi , /RER Grafi co multimediale specializzato in social network , /RER Disegnatore meccanico , /RER Tecnico della gestione del punto vendita ,00 8

9 /RER Analista programmatore , /RER Tecnico dei servizi turistico ricettivi , /RER Tecnico dei servizi turistico ricettivi , /MO Progettista meccanico , /MO Progettista meccanico , /RER Tecnico della gestione del punto vendita , /RER Disegnatore/progettista edile , /RER Disegnatore meccanico , /RER Tecnico amministratore di reti , /RER Disegnatore meccanico , /RER Tecnico contabile con competenze in amministrazione del personale , /RER Tecnico dell automazione industriale , /RER Tecnico del marketing turistico - specialista per l agenzia di viaggi , /RER Tecnico dei servizi turistico ricettivi , /RER Progettista meccanico , /MO TECNICO DI PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE INDUSTRIALE , /RER Tecnico dei servizi Turistico Ricettivi: dalle tecniche di base al management applicato al ricevimento ,00 alberghiero /RER Store Manager , /RER Disegnatore CAD-CAM , /RER Disegnatore/progettista edile , /MO Progettista meccanico , /BO Tecnico commerciale-marketing con competenze di Web Marketing ed E-Commerce , /BO Tecnico contabile con competenze in amministrazione del personale , /RER Tecnico dell automazione industriale , /RER Tecnico amministratore di reti , /RA Nuovi saperi in azienda - Competenze innovative per lo sviluppo occupazionale del territorio , /RA Operatore della produzione di pasticceria (prodotti tipici e ricette della tradizione) ,00 9

10 /BO Operatore di pasticceria , /BO Operatore di pasticceria , /PC Disegnare con il CAD ,00 Persone, formazione per occupati /RER Piano Formativo per la riqualifi cazione professionale per i lavoratori in CIGS della Haworth S.p.A , /RER OLTRE LA CRISI: PERCORSI DI FORMAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO PER LA RIPRESA E PER IL LAVORO IN ,00 CASTELLI SPA /MO L innovazione gestionale e tecnologica nelle PMI modenesi , /RA L innovazione organizzativa, tecnologica e gestionale nelle aziende dei settori del turismo e del benessere , /RA Internazionalizzare i mercati, innovare i processi produttivi e i prodotti: azioni formative per le aziende ,00 dell ospitalità /RER La sicurezza: elemento distintivo e qualifi cante per il lavoro in Fiera , /RER Percorsi di innovazione in M. P. Gamma Srl , /BO Analista Programmatore in ambiente Java , /RA Internazionalizzazione dei mercati: valorizzazione e promozione del territorio , /RER RICONVERSIONE DEL PERSONALE DI FINBIETICOLA BONDENO SRL , /BO Campus FormArea, percorsi di riqualifi cazione professionale per i lavoratori in CIGS della Tovoli Printers s.r.l , /RER Innovazione e competitività in Camelot , /FC Il sistema Enterprise resource planning (ERP) in COMCE , /BO RIVIT SRL: lo sviluppo aziendale attraverso la comunicazione commerciale e il sistema qualità verso la nuova ,72 ISO 9001: /BO Rivit Fasteners: sviluppo e-commerce, comunicazione e Gestione Sistema Qualità aziendale , /FC INSIEME, OLTRE LA CRISI. LA FORMAZIONE AZIENDALE DELLE STRUTTURE RICETTIVE NEL TERRITORIO ,92 DELLA PROVINCIA DI FORLÌ-CESENA /BO Web Designer , /PC Innovazione organizzativa in C.O.TE.PI - ONLUS (Azione 3) , /RN Formazione per occupati , /MO MIGLIORARE IL PROCESSO DI PROGETTAZIONE IN TECNO PRO , /PC Qualità, informatica e sicurezza: linee guida per lo sviluppo del sistema informativo ed organizzativo dell azienda Zambonini spa ,60 10

11 /RE Tecniche e strumenti per lo sviluppo commerciale estero , /RE Contabilità e buste paga , /BO Web Engineer: La programmazione accessibile , /BO Informatica e Sicurezza , /MO Aggiornamento delle competenze per l internazionalizzazione delle PMI , /BO Disegno e Progettazione con CAD e Solidworks , /BO Disegno e Progettazione con CAD e Solidworks , /BO La modellazione con Solidworks , /RER Sviluppo organizzativo e commerciale in Me-ta srl , /PC L internazionalizzazione in SITAV (Azione 1) , /MO OTTIMIZZARE IL PROCESSO DI PRODUZIONE IN COOLTECH SRL , /MO FAVORIRE L INNOVAZIONE DI PROCESSO , /RER Innovazioni di processo in Fonderia Tosatti Albano srl , /RER Il project management per l innovazione in SNAP ON EQUIPMENT Srl , /MO La gestione dei fornitori, dei clienti e della contabilità in Hidromec srl , /MO Piano aziendale per l aumento dell effi cacia-effi cienza in produzione , /PR Contabilità e buste paga , /BO Piano Formativo Romagna Impianti: Innovare l organizzazione, rafforzare l integrazione sociale e lavorativa , /PC Impostazione e sviluppo del modello organizzativo 231/ , /RE Innovazioni di progettazione tecnica nel comparto meccanico , /PR Supporto alla strategia di sviluppo aziendale in Cooperativa sociale , /RA L INNOVAZIONE NEL SETTORE BENESSERE , /MO LA GESTIONE INTEGRATA DI QUALITÀ, SICUREZZA E AMBIENTE , /MO STRUMENTI DI SVILUPPO COMMERCIALE , /FC Strategie di sviluppo e promozione dell IMPRESA TURISTICA , /RER Innovazione gestionale in Fondmatic Spa , /RN Le giovani risorse umane nel settore turistico - ricettivo ,00 11

12 /MO STRUMENTI PER L INTERNAZIONALIZZAZIONE D IMPRESA , /FC Garden Design , /FC AZIONI INTEGRATE PER LE STRUTTURE RISTORATIVE NEL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI FORLÌ-CESENA: ,00 L INNOVAZIONE IN CUCINA /MO QUALITÀ E MIGLIORAMENTO CONTINUO , /MO LA CULTURA DELL ORIENTAMENTO AL CLIENTE , /RER Project management e ottimizzazione aziendale in BOX Docce 2B Spa , /FC Innovazione e sviluppo nelle strutture ricettive: revenue management e indici di redditività alberghiera , /BO Web Developer for e-commerce applications , /PC Innovazione del servizio in Unicoop , /RER Sviluppo delle competenze tecnico professionali per il rafforzamento del potenziale dell individuo e ,00 dell impresa in Far S.r.l /BO Innovazione della relazione con il cliente e innovazione di processo in GB Srl , /FC Le giovani risorse umane: una gestione consapevole ed ecosostenibile nel settore turistico-ricettivo , /RER Sviluppo organizzativo e commerciale in Intertecnica Arredamenti srl , /FC Innovazione organizzativa e strategie di sviluppo dell impresa alberghiera , /PC Competitività e internazionalizzazione per Gruppo CSG , /BO L innovazione tecnologica a sostegno dell adattabilità dei lavoratori deboli sul mercato del lavoro imolese , /RN CUCINA E NUTRIZIONE , /PR Nuove tendenze alimentari per l innovazione gastronomica , /PC EXPO 2015: EXPORRE PIACENZA PER EXPORTARE PIACENZA (corso) , /BO Creare un sito con Adobe Dreamweaver , /BO Disegno e progettazione con SolidWorks , /MO RISORSA AMBIENTE , /PC L internazionalizzazione in SITAV , /PC L impostazione di un sistema di gestione della qualità: strumento fondamentale per lo sviluppo di Tizzoni Srl , /RA L innovazione organizzativa e la responsabilità sociale come elemento di competitività in Rafar , /RN I NUOVI SAPERI DELLA RISTORAZIONE ,00 12

13 Persone, IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) Sistemi, servizi all impiego, acquisizione di risorse Persone, tirocini nella transizione al lavoro /PC Il teatro per la valorizzazione dei prodotti tipici locali 8.000, /RN LE RISORSE UMANE NELLE PICCOLE E MEDIE AZIENDE 4.760, /RER Progettista designer CAD , /RER Tecnico esperto nella valorizzazione di prodotti tipici per una ristorazione di qualità , /RER TECNICO ESPERTO NELLA VALORIZZAZIONE DI VINI E PRODOTTI TIPICI PER UNA RISTORAZIONE DI QUALITÀ , /RER Progettista designer CAD , /RER TECNICO ESPERTO IN CREAZIONE E REALIZZAZIONE DI MENU DELLLE TIPICITA ENOGASTRONOMICHE DEL ,00 TERRITORIO /RER Tecnico esperto in creazione e realizzazione di menu delle tipicità enogastronomiche del territorio , /RER Tecnico superiore per la valorizzazione di vini e di prodotti tipici per una ristorazione di qualità , /RER TECNICO ESPERTO NELLA VALORIZZAZIONE DI VINI E PRODOTTI TIPICI PER UNA RISTORAZIONE DI QUALITÀ , /BO Servizio di tutorato a sostegno del diritto-dovere all istruzione e alla formazione da svolgere presso i Centri ,50 per l Impiego della Provincia di Bologna /BO Servizio di tutorato a sostegno del diritto-dovere all istruzione e alla formazione da svolgere presso i Centri ,00 per l Impiego della Provincia di Bologna /PR SERVIZI DI PRIMA INFORMAZIONE, ORIENTAMENTO E PRESELEZIONE PER IL SISTEMA DEI CENTRI PER ,00 L IMPIEGO - SERVIZI AGGIUNTIVI /RER Sinti e Rom 3 - azioni e percorsi di transizione al lavoro , /RER Sinti e Rom 2 - Percorsi di tirocinio formativo , /FE La Baita in pianura: inserimento nel mondo del lavoro di persone con disabilità , /FE L occupazione: percorsi per l inserimento lavorativo , /RE Tirocini formativi nella ristorazione e nelle vendite , /PC INCLUSIONE LAVORATIVA DI PERSONE SOGGETTE A MISURE ALTERNATIVE AL CARCERE , /RE Percorsi di inserimento professionale nelle vendite e nei servizi turistico-ricettivi , /PR Percorsi di tirocinio formativo in azienda , /MO Percorsi di tirocinio finalizzati all inserimento lavorativo a favore di persone con disabilità in Ferrari spa , /PC Esperienze in azienda - tirocini formativi per l inserimento lavorativo ,00 13

14 /FE Tirocini per favorire l inserimento lavorativo di soggetti in condizioni di svantaggio , /RA Percorso di integrazione nell ambito del progetto Regionale Acero 9.680, /PC Tirocini formativi finalizzati all inserimento lavorativo 6.816, /FE Tirocini per favorire l inserimento lavorativo di soggetti in condizioni di svantaggio 6.230, /PR Sviluppo di competenze di allestimento merci in punto vendita - work experience 2.730, /PR Tirocinio formativo in Servizi Italia 2.730, /PR Sviluppo di competenze di produzione alimentare - tirocinio formativo 2.730, /PR Sviluppo di competenze di vendita e di registrazione vendite - tirocinio formativo 2.730, /PR Esperienza professionale in offi cina meccanica - tirocinio formativo 2.730, /PR Tirocinio formativo in CAMST 2.730, /RE Sviluppo di competenze di ristorazione - work experience 2.000, /PR Sviluppo di competenze di preparazione pasta fresca - work experience 2.000, /PR Sviluppo di competenze di ristorazione - work experience 2.000, /PR Sviluppo di competenze di coltivazione agricola - work experience 2.000, /PR Sviluppo di competenze di aiuto in cucina - Work Experiences 2.000, /PR Sviluppo di competenze nel servizio bar - work experience 1.800, /PR Sviluppo di competenze in pasticceria - work experience 1.800, /PR sviluppo di competenze di gestione merce e vendita al cliente - work experience 1.800, /PR Rafforzamento di competenze di produzione alimentare - tirocinio formativo 1.800, /PR Sviluppo di competenze in uffi cio contabilità - work experience 1.200, /PR Sviluppo di competenze di servizio in sala - work experience 1.200, /PR Sviluppo di competenze di segreteria - work experience 1.200,00 Persone, formazione permanente /RA Azioni formative per i lavoratori precari del turismo , /RER PERCORSI DI FORMAZIONE E SERVIZI PER IL REIMPIEGO RIVOLTI ALLE LAVORATRICI E AI LAVORATORI IN ,00 CIGS PROVENIENTI DALLA CASTELLI SPA /RE LLL - LIFE LONG LEARNING PER L ACCESSO E LA PERMANENZA NEL MERCATO DEL LAVORO , /RN Azioni per la Ricomposizione delle Competenze , /RA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE ,00 14

15 /RA Azioni formative integrate a sostegno dell adattabilità dei lavoratori per favorirne l innovazione e la ,00 produttività attraverso una migliore organizzazione e qualità del lavoro /RN Mosaico dell arte bianca , /RN A.R.Co : Azioni per la Ricomposizione delle Competenze , /RN A.R.Co / Azioni per la Ricomposizione delle Competenze , /RN Formazione per addetti alla ristorazione , /FE Il Mosaiko dei saperi nella ristorazione , /RN A.R.Co Azioni per la Ricomposizione delle Competenze , /RN IL MOSAICO DEI SAPERI NELLA RISTORAZIONE , /FE Le tecnologie dell informazione ECDL Base ,00 Attività ad accesso individuale /RER Reti territoriali per la realizzazione di percorsi personalizzati professionalizzanti nell ambito del sistema ,00 (57-a) regionale IeFP - Percorsi /MO Azioni a favore di persone espulse o a rischio di espulsione dal mercato del lavoro a fronte di situazioni di ,00 crisi aziendali /PR SERVIZI DI PRIMA INFORMAZIONE, ORIENTAMENTO E PRESELEZIONE PER IL SISTEMA DEI CENTRI PER ,00 L IMPIEGO /RER Sinti e Rom 2 - Laboratorio di orientamento e transizione al lavoro , /FE Alternanza scuola lavoro: competenze nello sviluppo tecnico, nella rappresentazione grafi ca e nella ,00 simulazione tridimensionale di un manufatto edile /FE Alternanza scuola lavoro: competenze professionalizzanti nel settore del disegno e dello sviluppoarchitettonico ,00 con riferimenti alla sicurezza nei luoghi di lavoro (cantieri edili) /RN AMPLIAMENTO DEL SERVIZIO DI ACCOMPAGNAMENTO ALL INSERIMENTO PROFESSIONALE DI UTENTI 6.131,19 SVANTAGGIATI A SUPPORTO DELLE ATTIVITÀ DEI CENTRI PER L IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI RIMINI Persone, Formazione postquali /FC OPERATORE DEL SERVIZIO DI DISTRIBUZIONE PASTI E BEVANDE ,00 fi c a /RN OPERATORE DELLA PRODUZIONE DI PASTICCERIA , /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE DI PASTICCERIA , /FC L ARTE DELLA PASTICCERIA: UN PERCORSO FORMATIVO PER FAVORIRE LA STABILIZZAZIONE ,00 OCCUPAZIONALE /FC OPERATORE DI PANIFICIO E PASTIFICIO, CON COMPETENZE DI PIZZERIA ,00 15

16 Spinner IAL CISL Emilia Romagna /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE DI PASTICCERIA , /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE DI PASTICCERIA , /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE PASTI ,00 Attività diffuse (57-c) /PC EXPO 2015: EXPORRE PIACENZA PER EXPORTARE PIACENZA (seminario) ,00 Persone, formazione superiore post-laurea Persone, formazione per la creazione d impresa Persone, orientamento, informazione, consulenza a sostegno ai percorsi personali formativi Persone, formazione superiore post-laurea Attività ad accesso individuale (57-a) Persone, Formazione all interno del diritto-dovere all istruzione e alla formazione/percorsi nella formazione /PC Partecipazione e telelavoro: promuovere la responsabilità sociale delle imprese 7.000, /PC Italia - Bangladesh: opportunità e prospettive di sviluppo 5.500, /PC I rischi in impresa tra stress e infortuni 5.500, /RER Tecnico dell automazione industriale , /FE Creazione di una impresa multiservizi , /FC ITACA: il viaggio delle scelte , /RER Spinner , /RER Spinner 2013 (secondo triennio) , /RER Spinner , /RER Spinner 2013 (secondo triennio) , /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI ,00 16

17 /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI , /MO OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /MO OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /RA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /MO OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI , /MO OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /PC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE ,00 17

18 /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /RA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE ,00 Persone, formazione per occupati /RER Attività formative per i lavoratori in cassa integrazione straordinaria del Gruppo La Perla , /PC Nuove professionalità: formazione per lavoratori nuovo insediamento azienda SITAV , /BO L innovazione tecnologica come leva strategica per l occupazione per gli ex lavoratori di BAT , /RE Laboratorio Appennino , /RER H&T: HOTEL AND TOURISM QUALITY TRAINING , /RA Inter - Agendo II: Riqualifi cazione dei servizi alberghieri e ristorativi attraverso la formazione dei lavoratori ,00 deboli e a rischio di esclusione dal M.d.L /RA INTER-AGENDO- Interventi a supporto della crescita professionale delle Donne, dei lavoratori stagionali a ,00 richio di esclusione dal M.d.L /PR Percorso per Operatore Socio-Sanitario (500 ore) , /RN Azioni integrate per la promozione della cultura della sicurezza , /BO La progettazione grafi ca tridimensionale in campo meccanico ed architettonico , /BO La progettazione grafi ca tridimensionale in campo meccanico ed architettonico , /PC I tesori del territorio e la loro promozione in rete: formazione per imprese e operatori , /PR Operatore Socio-Sanitario , /BO LA RIORGANIZZAZIONE COME LEVA COMPETITIVA , /RE R-Energy management: iniziative formative per l effi cienza ed il risparmio energetico nelle imprese , /BO L innovazione tecnologica come leva strategica per l occupazione - Seconda Operazione ,00 18

19 /PC Nuove competenze in cantiere per lo sviluppo del business di Absolute S.r.l , /RER FO.R.COOP: formazione per il rafforzamento delle competenze nelle imprese cooperative , /BO GRAFICA MULTIMEDIALE E WEB CON ADOBE CREATIVE SUITE , /RA MANAGEMENT & INNOVAZIONE DELLE IMPRESE TURISTICO - RICETTIVE DELLA PROVINCIA DI RAVENNA , /BO Web engineer - Programmazione web ed e-commerce , /BO Web Designer , /BO Progettazione grafi ca tridimensionale , /BO Progettazione grafi ca tridimensionale , /BO Disegnatore CAD con ProE , /RN Tecniche di Hotel and Resort management , /PR Tecnologie per il risparmio energetico , /BO Progettazione Web tramite CMS - Content Management System , /BO E-commerce e Web marketing per l azienda , /BO l Open Source per l innovazione aziendale , /RA Gastronomia e sviluppo territoriale , /RA AZIONI INTEGRATE DI DESTINATION MANAGEMENT , /RA AZIONI INTEGRATE DI DESTINATION MANAGEMENT SUL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI RAVENNA , /RA MANAGEMENT & INNOVAZIONE DELLE IMPRESE TURISTICO - RICETTIVE , /RA L innovazione nella gestione e nella promozione delle imprese turistico ricettive , /FC Innovazione e marketing per le imprese alberghiere , /FC Sviluppo manageriale per l introduzione di un offerta gastronomica di qualità nell accoglienza alberghiera , /BO La modellazione con Solidworks , /RA INTERAGENDO III- INNOVARE LE COMPETENZE DEI LAVORATORI PER FAVORIRNE LO SVILUPPO ,00 PROFESSIONALE /RE Lo sviluppo competitivo in Q&Oconsulting srl , /BO La modellazione con Solidworks , /PC Le lingue straniere come strumento di innovazione organizzativa: inglese e francese per Zambonini Spa , /PC Unicoop e Coopselios: qualità e processi comunicativi come leve per lo sviluppo cooperativo ,00 19

20 Persone, Formazione iniziale per adulti /RA Laboratorio sicurezza , /RA SICUREZZA E TUTELA AMBIENTALE: AZIONI PER UNA CRESCITA INTEGRATA TERRITORIALE , /PC Carrara Industrie Serramenti: una nuova cultura alla base della ristrutturazione organizzativa , /FC Sviluppo del management per le imprese alberghiere , /PC COMUNICAZIONE E TEAM BUILDING: COMPETENZE CHIAVE PER LO SVILUPPO DI STRATEGIE INNOVATIVE PER ,00 PINALLI PROFUMERIE SRL /FC Azioni per la sicurezza , /FC SVILUPPO MANAGERIALE E CREAZIONE DI RETI DI IMPRESE NELLA VALLATA DEL RUBICONE , /PC COMUNICAZIONE E MARKETING: COMPETENZE CHIAVE PER LO SVILUPPO DI STRATEGIE INNOVATIVE , /BO RETI INFORMATICHE , /RN Consorzio piccoli alberghi di qualità: sviluppo del sistema qualità e dell e-commerce , /RN ANALISI DEI COSTI DI GESTIONE E BENCHMARKING TRA IMPRESE ALBERGHIERE 8.960, /RA Cultura e sostenibilità ambientale nelle aziende ricettive 8.064, /FC STRATEGIE E TECNICHE DI MARKETING PER LE IMPRESE ALBERGHIERE 8.000, /FC Leadership femminile per l innovazione e la competitivita delle imprese alberghiere 7.680, /PC Cooperativa L Arco: migliorare i processi di trasferimento delle competenze tacite dell impresa 7.344, /MO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /PR Percorsi di empowerment e formazione , /FE INSTALLATORE E MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI Le nuove tecniche impiantistiche per il risparmio ,00 energetico /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PR OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PR OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO Saldatore specializzato con competenze nelle lavorazioni meccaniche ,00 20

21 /MO Saldatore specializzato con competenze nelle lavorazione meccaniche , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RN Operatore della Ristorazione adulti - DONNE e MIGRANTI , /MO Montatore meccanico di sistemi , /MO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /MO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE Istallatore e manutentore di impianti elettrici - Le nuove tecniche impiantistiche per il risparmio energetico, ,00 anche con l utilizzo di impianti di domotica /FC Operatore della ristorazione: per il sostegno alla riqualifi cazione e alla stabilizzazione del lavoro , /MO Percorsi di sviluppo di competenze , /FE Operatore della ristorazione - indirizzo produzione pasti , /PR Percorsi di empowerment e formazione , /RE PROGETTO INTEGRATO PER LO SVILUPPO DI PERCORSI DI FORMAZIONE E TRANSIZIONE AL LAVORO ,00 NELL AREA AMMINISTRAZIONE CONTROLLO DI IMPRESA (OPERATORE AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE) /BO SEGRETARIA ADDETTA ALLA CONTABILITÀ E ALLA GESTIONE DEL PERSONALE INTERNO , /PC Operatore addetto alla lavorazione e vendita di carni , /BO Corso per addetti impianti di generazione , /BO Corso per Installatore di Pannelli Solari Termici e Fotovoltaici , /PC Gestione flussi informativi e comunicativi: formazione per iscritti alle liste legge 68/ , /PC Operatore segretariale con competenze informatiche , /PC Operatore informatico di segreteria , /PC Gestione telematica dell uffi cio , /MO Percorsi di formazione per la progettazione e la produzione meccanica , /PC OPERATORE ADDETTO ALLA LAVORAZIONE E VENDITA CARNI , /PC Il segretario telematico: formazione per l inclusione sociale ,00 21

22 /MO Percorsi di svillupo di competenze nell Appennino modenese 7.200, /PC PROSPETTIVA LAVORO: nuove competenze per il reinserimento sociolavorativo 6.500,00 Persone, Formazione superiore /MO Percorsi di formazione per la progettazione e produzione meccanica ,00 Sistemi, servizi all impiego, acquisizione di risorse /RER Tecnico chimico specializzato sui polimeri , /RER Hotel & Resort SPA Receptionist (H&R SP) , /RER Tecnico del marketing turistico - Specialista per l agenzia viaggi , /RER CHEF PER LA RICERCA E LO SVILUPPO DI PREPARAZIONI GASTRONOMICHE , /RER TECNICO AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO DI GESTIONE , /MO Manager dei sistemi di gestione ambientali ed energetici , /MO Tecnico ambientale , /RER Lo sviluppo tecnico e la rappresentazione grafi ca di un manufatto edile: Il profilo del disegnatore/progettista ,00 edile /RER Disegnatore/progettista edile , /MO Disegnatore meccanico , /RER HOSPITALITY MANAGEMENT: I PROFILI MANAGERIALI NEL TURISMO E NELL OSPITALITÀ , /MO Progettista meccanico , /MO Tecnico dell automazione industriale , /MO Progettista meccanico , /MO Tecnico ambientale , /MO Tecnico della logistica integrata , /MO TECNICO DI PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE INDUSTRIALE , /MO Tecnico dell automazione industriale , /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE PASTI - CUCINA DIETETICA , /MO Tecnico di programmazione della produzione industriale , /RN Formarsi nella ristorazione: Operatore della produzione di pasticceria , /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE PASTI (cucina dietetica) , /BO Servizio di tutorato a sostegno del diritto-dovere all istruzione e alla formazione da svolgere presso i Centri ,00 per l Impiego della Provincia di Bologna 22

23 Persone, tirocini nella transizione /RER Fenix 2 - rete di sostegno e accompagnamento per l inserimento lavorativo di donne in diffi coltà ,00 al lavoro /RER Sinti e Rom: azioni e percorsi di transizione al lavoro , /RER Sistema integrato di opportunità per l inclusione sociale , /RE Orientamento e tirocini , /PC L esperienza del tirocinio formativo per lo sviluppo socio-lavorativo , /PC Tirocini per l ingresso nel mondo dell informatica , /PC Il lavoro come esperienza di crescita: tirocini formativi per l inclusione sociale , /RE Percorsi di transizione al lavoro per donne ,00 Attività ad accesso individuale /MO Misure di accompagnamento e personalizzazione nell ambito delle attività dell obbligo formativo (biennali) nel ,00 (57-a) settore ristorativo /MO Misure di accompagnamento e personalizzazione nell ambito delle attività dell obbligo formativo (biennali) nel ,00 settore industriale e dei servizi /FC O.F. RISTORAZIONE - servizi di accompagnamento e sostegno 1 e 2 anno (sede di Cesenatico anni formativi , e ) /FC O.F. PROGETTO EDUCATIVO CONVITTO 1 e 2 ANNO (sede di Cesenatico; anni formativi 2007/2008 e , /2009) /MO MISURE DI ACCOMPAGNAMENTO E PERSONALIZZAZIONE NELL AMBITO DELLE ATTIVITÀ DELL OBBLIGO ,00 FORMATIVO (II CICLO ANNUALE) NEL SETTORE RISTORATIVO /MO MISURE DI ACCOMPAGNAMENTO E PERSONALIZZAZIONE NELL AMBITO DELLE ATTIVITÀ DELL OBBLIGO ,00 FORMATIVO (II CICLO ANNUALE) NEL SETTORE INDUSTRIALE E DEI SERVIZI /FC O.F. PROGETTO EDUCATIVO CONVITTO 2 ANNO (sede di Cesenatico) , /FC O.F. RISTORAZIONE - servizi di accompagnamento e sostegno 2 anno (sede di Cesenatico anno formativo , ) /RE Il lavoro sicuro, la sicurezza sul lavoro , /MO Misure di accompagnamento all inserimento e di sostegno all apprendimento (biennale) nel settore ristorativo , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /BO Alternanza scuola/lavoro nell ISI Montessori Da Vinci 8.000, /FE Azione di accompagnamento al percorso OF Operatore alle cure estetiche Edizione 2 - integr. Rif. pa ,00 23

24 /FE Azione di accompagnamento al percorso OF Operatore della ristorazione (integr. Rif. Pa n ,00 185) /FE Azione di accompagnamento al percorso OF Operatore alle cure estetiche Edizione 1 -(integr ,00 Rif. Pa 183) /FE Azione di accompagnamento OF Operatore della ristorazione- secondo anno 2.500, /FE Azione di accompagnamento OF Operatore alle cure estetiche - Ed , /FE Azione di accompagnamento OF Operatore alle cure estetiche - Ed.1- secondo anno 2.500, /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE 2.385,00 Persone, Formazione postquali /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE ,00 fi c a /FE I PROFILI SPECIALISTICI DELLA RISTORAZIONE: ASSISTENTE CHEF , /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE DI PASTICCERIA , /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE DI PASTICCERIA , /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE DI PASTICCERIA , /FC OPERATORE DEL SERVIZIO DI DISTRIBUZIONE PASTI E BEVANDE , /RN Operatore della produzione pasti , /RN Percorsi Post qualifi ca nella Ristorazione - giovani ,00 Persone, formazione all interno /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE 3 anno Ial Emilia Romagna - IPSSAR S. Savioli Riccione ,00 dell obbligo formativo, percorsi integrati nell istruzione /RA Operatore della ristorazione: Percorso integrato nell istruzione, Classe III, IPSSAR di Cervia ( ) , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE 3 anno Ial Emilia Romagna - IPSSAR S.P. Malatesta Rimini , /FC Percorsi integrati nell istruzione: Operatore della promozione ed accoglienza turistica con competenze ,00 informatiche e amministrative - 3 anno /FC Percorsi integrati nell istruzione: Operatore amministrativo/segretariale con competenze informatiche e ,00 telematiche - 3 anno /MO Percorsi integrati nell istruzione nel settore meccanico per il 3 anno - I.P.S.I.A. A. Ferrari , /MO Percorsi integrati nell istruzione nel settore meccanico - elettrico per il 3 anno I.P.S.I.A. F. Corni , /MO Percorsi integrati nell istruzione nel settore meccanico per il 3 anno I.P.S.I.A. G. Vallauri ,00 24