Elenco dei benefi ciari, operazioni e importo pubblico approvato al 31/12/2012

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Elenco dei benefi ciari, operazioni e importo pubblico approvato al 31/12/2012"

Transcript

1 Elenco dei benefi ciari, operazioni e importo pubblico approvato al 31/12/2012 RAGIONE SOCIALE AZIONE RIFPA TITOLO OPERAZIONE IMPORTO APPROVATO Regione Emilia-Romagna Persone, incentivi alle persone /RER ASSEGNI FORMATIVI (VOUCHER) PER LE ATTIVITÀ INERENTI AL CATALOGO REGIONALE IN ATTUAZIONE DEL ,00 per la formazione "PIANO DI POLITICHE ATTIVE PER ATTRAVERSARE LA CRISI" /RER Erogazione dei trattamenti in deroga ai lavoratori comprensivi dell indennità di partecipazione a un percorso ,28 di politica attiva /RER ASSEGNI FORMATIVI (VOUCHER) PER L'ACCESSO INDIVIDUALE AI CORSI DEL CATALOGO INTERREGIONALE ,00 DELL'ALTA FORMAZIONE anno /RER ASSEGNI FORMATIVI (VOUCHER) PER L'ACCESSO INDIVIDUALE AI CORSI DEL CATALOGO INTERREGIONALE ,00 DELL'ALTA FORMAZIONE /RER INCENTIVI PER L'ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO III PROVVEDIMENTO , /RER Anno ASSEGNI FORMATIVI (VOUCHER) PER L'ACCESSO INDIVIDUALE AI CORSI DEL CATALOGO ,52 INTERREGIONALE DELL'ALTA FORMAZIONE /RER FORMAZIONE PER IL CONSEGUIMENTO DELL'ABILITAZIONE DI CENTRALINISTA TELEFONICO NON ,00 VEDENTE: ACCESSO ALLA FORMAZIONE ATTRAVERSO ASSEGNI FORMATIVI.FONDO SOCIALE EUROPEO OB / /RER INCENTIVI PER L'ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO I PROVVEDIMENTO , /RER INCENTIVI PER L'ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE DI GIOVANI ANNO II PROVVEDIMENTO , /RER Assegni formativi -Corso di alta formazione teatrale , /RER Assegni formativi - Il Cantante Lirico:Interprete e professionista - la Scuola dell'opera Italiana - Sezione ,00 Cantante Lirico /RER Assegni formativi -Tecniche di vocalità molecolare. Conoscenza e composizione delle unità minime della voce ,00 Corso di alta formazione per performer dello spettacolo dal vivo /RER Assegni formativi - Cubec - Formazione di cantanti professionisti per il teatro d'opera, la qualità della ,00 tradizione italiana del bel canto nell'insegnamento di Mirella Freni - Musica e Servizio Vignola /RER Assegni formativi - Corso di alta formazione per artisti di Nouveau Cirque - Associazione Scuola di Teatro di ,00 Bologna /RER Assegni formativi -Corso di alta formazione e perfezionamento per attore di prosa-associazione Scuola di ,00 Teatro di Bologna /RER Assegni formativi- L Attore Europeo tra Teatro, Danza e Musica - Fondazione ATER Formazione Modena ,00 1

2 /RER Assegni formativi-i Mestieri del Burattinaio: linguaggi e tecniche del teatro di figura e di narrazione nello ,00 spettacolo, nei processi educativi e nell integrazione delle disabilita /RER Assegni formativi -Corso di alta formazione professionale di balletto , /RER Assegni formativi - Corso di Formazione in Prime Parti e Parti Reali in Orchestra da Camera - Accademia ,00 dell'orchestra Mozart - Regia Accademia Filarmonica di Bologna /RER Assegni formativi-corso di Formazione in Orchestra da Camera-Accademia dell'orchestra Mozart- Regia ,00 Accademia Filarmonica di Bologna /RER Assegni formativi - Cubec -Pianisti, Maestri collaboratori al pianoforte - Musica e Servizio-Vignola (MO) , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG/2009/ , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI 3.600, /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI PG , /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI 1.800, /RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI 1.200,00 Persone, incentivi alle persone ,80 per la formazione Sistemi, sistema di governo, /RER Organizzazione del Comitato di Sorveglianza 2008 da effettuarsi con procedure in economia ,00 assistenza tecnica alla programmazione, all'attuazione e al controllo del PO /RER Organizzazione del Comitato di Sorveglianza 2012 e di incontri ed iniziative connessi alle attività/relazioni ,00 istituzionali delle autorità del POR FSE - Ob.2 "Competitività regionale ed occupazione" /RER Organizzazione del Comitato di Sorveglianza 2009 da effettuarsi con procedure in economia ,00 2

3 /RER Organizzazione del Comitato di Sorveglianza 2011 e di incontri ed iniziative connessi alle attività/relazioni ,00 istituzionali delle autorità del POR FSE - Ob.2 "Competitività regionale ed occupazione" /RER Organizzazione Comitato di Sorveglianza ,00 Sistemi, sistema di governo, ,00 assistenza tecnica alla programmazione, all'attuazione e al controllo del PO Spinner Persone, formazione superiore /RER Spinner ,00 post-laurea /RER Spinner 2013 (secondo triennio) ,00 Persone, formazione superiore ,00 post-laurea Attività ad accesso individuale /RER Spinner ,00 (57-a) /RER Spinner 2013 (secondo triennio) ,00 Attività ad accesso individuale ,00 (57-a) IAL CISL Emilia Romagna Persone, Formazione all'interno /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE ,00 del diritto-dovere all'istruzione e alla formazione/percorsi nella formazione /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI , /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI , /MO OPERATORE DEL PUNTO VENDITA ,00 3

4 /MO OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /RA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /MO OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /MO OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /PC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /RA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE ,00 4

5 Persone, Formazione all'interno del diritto-dovere all'istruzione e alla formazione/percorsi nella formazione /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , ,00 Persone, formazione per occupati /RER Attività formative per i lavoratori in cassa integrazione straordinaria del Gruppo La Perla , /PC Nuove professionalità: formazione per lavoratori nuovo insediamento azienda SITAV , /BO L innovazione tecnologica come leva strategica per l occupazione per gli ex lavoratori di BAT , /RE Laboratorio Appennino , /RER H&T: HOTEL AND TOURISM QUALITY TRAINING , /RA Inter - Agendo II: Riqualifi cazione dei servizi alberghieri e ristorativi attraverso la formazione dei lavoratori ,00 deboli e a rischio di esclusione dal M.d.L /RA INTER-AGENDO- Interventi a supporto della crescita professionale delle Donne, dei lavoratori stagionali a ,00 richio di esclusione dal M.d.L /PR Percorso per Operatore Socio-Sanitario (500 ore) , /RN Azioni integrate per la promozione della cultura della sicurezza , /BO La progettazione grafi ca tridimensionale in campo meccanico ed architettonico , /BO La progettazione grafi ca tridimensionale in campo meccanico ed architettonico , /PC I "tesori" del territorio e la loro promozione in rete: formazione per imprese e operatori , /PR Operatore Socio-Sanitario , /BO LA RIORGANIZZAZIONE COME LEVA COMPETITIVA , /RE R-Energy management: iniziative formative per l'efficienza ed il risparmio energetico nelle imprese , /BO L innovazione tecnologica come leva strategica per l occupazione - Seconda Operazione , /PC Nuove competenze in cantiere per lo sviluppo del business di Absolute S.r.l ,00 5

6 /RER FO.R.COOP: formazione per il rafforzamento delle competenze nelle imprese cooperative , /BO GRAFICA MULTIMEDIALE E WEB CON ADOBE CREATIVE SUITE , /RA MANAGEMENT & INNOVAZIONE DELLE IMPRESE TURISTICO - RICETTIVE DELLA PROVINCIA DI RAVENNA , /BO Web engineer - Programmazione web ed e-commerce , /BO Web Designer , /BO Progettazione grafi ca tridimensionale , /BO Progettazione grafi ca tridimensionale , /BO Disegnatore CAD con ProE , /RN Tecniche di Hotel and Resort management , /PR Tecnologie per il risparmio energetico , /BO Progettazione Web tramite CMS - Content Management System , /BO l'open Source per l'innovazione aziendale , /BO E-commerce e Web marketing per l azienda , /RA Gastronomia e sviluppo territoriale , /RA AZIONI INTEGRATE DI DESTINATION MANAGEMENT SUL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI RAVENNA , /RA AZIONI INTEGRATE DI DESTINATION MANAGEMENT , /RA MANAGEMENT & INNOVAZIONE DELLE IMPRESE TURISTICO - RICETTIVE , /RA L'innovazione nella gestione e nella promozione delle imprese turistico ricettive , /FC Innovazione e marketing per le imprese alberghiere , /BO La modellazione con Solidworks , /FC Sviluppo manageriale per l'introduzione di un'offerta gastronomica di qualità nell'accoglienza alberghiera , /RA INTERAGENDO III- INNOVARE LE COMPETENZE DEI LAVORATORI PER FAVORIRNE LO SVILUPPO PROFESSIONALE , /RE Lo sviluppo competitivo in Q&Oconsulting srl , /BO La modellazione con Solidworks , /PC Le lingue straniere come strumento di innovazione organizzativa: inglese e francese per Zambonini Spa , /PC Unicoop e Coopselios: qualità e processi comunicativi come leve per lo sviluppo cooperativo , /RA Laboratorio sicurezza ,00 6

7 Persone, formazione per occupati Persone, Formazione iniziale per adulti /RA SICUREZZA E TUTELA AMBIENTALE: AZIONI PER UNA CRESCITA INTEGRATA TERRITORIALE , /PC Carrara Industrie Serramenti: una nuova cultura alla base della ristrutturazione organizzativa , /FC Sviluppo del management per le imprese alberghiere , /PC COMUNICAZIONE E TEAM BUILDING: COMPETENZE CHIAVE PER LO SVILUPPO DI STRATEGIE INNOVATIVE PER ,00 PINALLI PROFUMERIE SRL /FC Azioni per la sicurezza , /FC SVILUPPO MANAGERIALE E CREAZIONE DI RETI DI IMPRESE NELLA VALLATA DEL RUBICONE , /PC COMUNICAZIONE E MARKETING: COMPETENZE CHIAVE PER LO SVILUPPO DI STRATEGIE INNOVATIVE , /BO RETI INFORMATICHE , /RN Consorzio piccoli alberghi di qualità: sviluppo del sistema qualità e dell e-commerce , /RN ANALISI DEI COSTI DI GESTIONE E BENCHMARKING TRA IMPRESE ALBERGHIERE 8.960, /RA Cultura e sostenibilità ambientale nelle aziende ricettive 8.064, /FC STRATEGIE E TECNICHE DI MARKETING PER LE IMPRESE ALBERGHIERE 8.000, /FC Leadership femminile per l innovazione e la competitività delle imprese alberghiere 7.680, /PC Cooperativa L'Arco: migliorare i processi di trasferimento delle competenze tacite dell'impresa 7.344, , /MO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /PR Percorsi di empowerment e formazione , /FE INSTALLATORE E MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI Le nuove tecniche impiantistiche per il risparmio ,00 energetico /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PR OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PR OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO Saldatore specializzato con competenze nelle lavorazioni meccaniche ,00 7

8 /MO Saldatore specializzato con competenze nelle lavorazione meccaniche , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RN Operatore della Ristorazione adulti - DONNE e MIGRANTI , /MO Montatore meccanico di sistemi , /MO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /MO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE Istallatore e manutentore di impianti elettrici - Le nuove tecniche impiantistiche per il risparmio energetico, ,00 anche con l'utilizzo di impianti di domotica /FC Operatore della ristorazione: per il sostegno alla riqualificazione e alla stabilizzazione del lavoro , /MO Percorsi di sviluppo di competenze , /FE Operatore della ristorazione - indirizzo produzione pasti , /PR Percorsi di empowerment e formazione , /RE PROGETTO INTEGRATO PER LO SVILUPPO DI PERCORSI DI FORMAZIONE E TRANSIZIONE AL LAVORO NELL'AREA ,00 AMMINISTRAZIONE CONTROLLO DI IMPRESA (OPERATORE AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE) /BO SEGRETARIA ADDETTA ALLA CONTABILITÀ E ALLA GESTIONE DEL PERSONALE INTERNO , /PC Operatore addetto alla lavorazione e vendita di carni , /BO Corso per Installatore di Pannelli Solari Termici e Fotovoltaici , /BO Corso per addetti impianti di generazione , /PC Gestione fl ussi informativi e comunicativi: formazione per iscritti alle liste legge 68/ , /PC Operatore segretariale con competenze informatiche , /PC Operatore informatico di segreteria , /PC Gestione telematica dell uffi cio , /MO Percorsi di formazione per la progettazione e la produzione meccanica , /PC OPERATORE ADDETTO ALLA LAVORAZIONE E VENDITA CARNI , /PC Il segretario telematico: formazione per l'inclusione sociale ,00 8

9 Persone, Formazione iniziale per adulti /MO Percorsi di svillupo di competenze nell'appennino modenese 7.200, /PC PROSPETTIVA LAVORO: nuove competenze per il reinserimento sociolavorativo 6.500, ,46 Persone, Formazione superiore /MO Percorsi di formazione per la progettazione e produzione meccanica , /RER Tecnico chimico specializzato sui polimeri , /RER CHEF PER LA RICERCA E LO SVILUPPO DI PREPARAZIONI GASTRONOMICHE , /RER Hotel & Resort SPA Receptionist (H&R SP) , /RER Tecnico del marketing turistico - Specialista per l agenzia viaggi , /RER TECNICO AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO DI GESTIONE , /MO Manager dei sistemi di gestione ambientali ed energetici , /MO TECNICO AMBIENTALE , /RER Disegnatore/progettista edile , /RER Lo sviluppo tecnico e la rappresentazione grafica di un manufatto edile: Il profilo del disegnatore/progettista ,00 edile /MO Disegnatore meccanico , /RER HOSPITALITY MANAGEMENT: I PROFILI MANAGERIALI NEL TURISMO E NELL OSPITALITÀ , /MO Progettista meccanico , /MO Tecnico dell'automazione industriale , /MO Progettista meccanico , /MO TECNICO AMBIENTALE , /MO Tecnico della logistica integrata , /MO TECNICO DI PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE INDUSTRIALE , /MO Tecnico dell'automazione industriale , /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE PASTI - CUCINA DIETETICA , /MO Tecnico di programmazione della produzione industriale , /RN Formarsi nella ristorazione: Operatore della produzione di pasticceria , /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE PASTI (cucina dietetica) ,00 9

10 Persone, Formazione superiore ,42 Persone, tirocini nella transizione /RER Fenix 2 - rete di sostegno e accompagnamento per l'inserimento lavorativo di donne in difficoltà ,00 al lavoro /RER Sinti e Rom: azioni e percorsi di transizione al lavoro , /RER Sistema integrato di opportunità per l inclusione sociale , /RE Orientamento e tirocini , /PC L esperienza del tirocinio formativo per lo sviluppo socio-lavorativo , /PC Tirocini per l ingresso nel mondo dell informatica , /PC Il lavoro come esperienza di crescita: tirocini formativi per l'inclusione sociale , /FC Tirocini formativi per l'occupabilità di giovani e adulti , /RE Percorsi di transizione al lavoro per donne , /RA WORK EXPERIENCES: opportunità di inserimento lavorativo per giovani laureati , /FC TIROCINI FORMATIVI PER L'OCCUPABILITÀ DI GIOVANI E ADULTI ,00 Persone, tirocini nella transizione ,00 al lavoro Sistemi, servizi all'impiego, /BO Servizio di tutorato a sostegno del diritto-dovere all'istruzione e alla formazione da svolgere presso i Centri ,00 acquisizione di risorse per l'impiego della Provincia di Bologna Sistemi, servizi all'impiego, acquisizione di risorse ,00 Attività ad accesso individuale (57-a) /MO Misure di accompagnamento e personalizzazione nell'ambito delle attività dell'obbligo formativo (biennali) ,00 nel settore ristorativo /MO Misure di accompagnamento e personalizzazione nell'ambito delle attività dell'obbligo formativo (biennali) ,00 nel settore industriale e dei servizi /BO Formazione breve per occupati, ad accesso individuale , /FC O.F. RISTORAZIONE - servizi di accompagnamento e sostegno 1 e 2 anno (sede di Cesenatico anni formativi , e ) /FC O.F. PROGETTO EDUCATIVO CONVITTO 1 e 2 ANNO (sede di Cesenatico; anni formativi 2007/2008 e , /2009) /MO MISURE DI ACCOMPAGNAMENTO E PERSONALIZZAZIONE NELL'AMBITO DELLE ATTIVITÀ DELL'OBBLIGO FORMATIVO (II CICLO ANNUALE) NEL SETTORE RISTORATIVO ,00 10

11 /MO MISURE DI ACCOMPAGNAMENTO E PERSONALIZZAZIONE NELL'AMBITO DELLE ATTIVITÀ DELL'OBBLIGO ,00 FORMATIVO (II CICLO ANNUALE) NEL SETTORE INDUSTRIALE E DEI SERVIZI /FC O.F. RISTORAZIONE - servizi di accompagnamento e sostegno 2 anno (sede di Cesenatico anno formativo , ) /FC O.F. PROGETTO EDUCATIVO CONVITTO 2 ANNO (sede di Cesenatico) , /BO Formazione specifi ca e personalizzata per gli utenti dei CIP , /RE Il lavoro sicuro, la sicurezza sul lavoro , /MO Misure di accompagnamento all'inserimento e di sostegno all'apprendimento (biennale) nel settore ristorativo , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /BO Alternanza scuola/lavoro nell'isi Montessori Da Vinci 8.000, /FE Azione di accompagnamento al percorso OF Operatore alle cure estetiche Edizione 1 -(integr ,00 Rif. Pa 183) /FE Azione di accompagnamento al percorso OF Operatore della ristorazione (integr. Rif. Pa n ,00 185) /FE Azione di accompagnamento al percorso OF Operatore alle cure estetiche Edizione 2 - integr ,00 Rif. pa /FE Azione di accompagnamento OF Operatore della ristorazione- secondo anno 2.500, /FE Azione di accompagnamento OF Operatore alle cure estetiche - Ed.1- secondo anno 2.500, /FE Azione di accompagnamento OF Operatore alle cure estetiche - Ed , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE 2.385,00 Attività ad accesso individuale ,00 (57-a) Persone, Formazione postqualifi /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE ,00 ca /FE I PROFILI SPECIALISTICI DELLA RISTORAZIONE: ASSISTENTE CHEF , /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE DI PASTICCERIA , /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE DI PASTICCERIA , /FC OPERATORE DELLA PRODUZIONE DI PASTICCERIA , /FC Operatore del SERVIZIO DI DISTRIBUZIONE PASTI E BEVANDE , /RN Operatore della produzione pasti ,00 11

12 Persone, Formazione postqualifi ca Persone, formazione all'interno dell'obbligo formativo, percorsi integrati nell'istruzione Persone, formazione all'interno dell'obbligo formativo, percorsi integrati nell'istruzione Persone, IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) Persone, IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) /RN Percorsi Post qualifi ca nella Ristorazione - giovani , , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE 3 anno Ial Emilia Romagna - IPSSAR S. Savioli Riccione , /RA Operatore della ristorazione: Percorso integrato nell'istruzione, Classe III, IPSSAR di Cervia ( ) , /FC Percorsi integrati nell'istruzione: Operatore della promozione ed accoglienza turistica con competenze ,00 informatiche e amministrative - 3 anno /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE 3 anno Ial Emilia Romagna - IPSSAR S.P. Malatesta Rimini , /FC Percorsi integrati nell'istruzione: Operatore amministrativo/segretariale con competenze informatiche e ,00 telematiche - 3 anno /MO Percorsi integrati nell'istruzione nel settore meccanico per il 3 anno - I.P.S.I.A. A. Ferrari , /MO Percorsi integrati nell'istruzione nel settore meccanico - elettrico per il 3 anno I.P.S.I.A. F. Corni , /MO Percorsi integrati nell'istruzione nel settore meccanico per il 3 anno I.P.S.I.A. G. Vallauri , /FC Percorsi integrati nell'istruzione: Operatore della ristorazione - con competenze nei servizi Beverage Snack & Food - 3 anno , , /RER Progettista designer CAD , /RER TECNICO ESPERTO NELLA VALORIZZAZIONE DI VINI E PRODOTTI TIPICI PER UNA RISTORAZIONE DI QUALITÀ , ,00 Persone, formazione permanente /RA INTER- AGENDO III - INTERVENTI DI FORMAZIONE E RICONVERSIONE PROFESSIONALE A SUPPORTO DELLA ,00 STABILIZZAZIONE DEI LAVORATORI OPERANTI NEL M.D.L. DELLA PROVINCIA DI RAVENNA /FE Abilità diverse , /RN Formarsi Lavorando , /RE LLL - Life long learning per l'accesso e la permanenza nel mercato del lavoro ,60 12

13 Persone, formazione permanente Sistemi, servizi all'impiego, orientamento, consulenza e formazione del personale Sistemi, servizi all'impiego, orientamento, consulenza e formazione del personale Persone, formazione per la creazione d'impresa Persone, formazione per la creazione d'impresa Persone, formazione superiore post-laurea Persone, formazione superiore post-laurea Persone, orientamento, informazione, consulenza a sostegno ai percorsi personali formativi /PC corso di formazione con specializzazione in giardinaggio , /PC Corso di aggiornamento e specializzazione in produzione pasti , /PC CORSO DI FORMAZIONE PERMANENTE , /RN Italiano di base per cittadini stranieri , /RN STAGIONE RISTORAZIONE , /PR Percorso per Operatore Socio-Sanitario (95 ore) , /FC GRAFICA EDITORIALE E MULTIMEDIALE SU PERSONAL COMPUTER , /FC RISORSE ORGANIZZATIVE E GESTIONALI PER LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE DELLA PROVINCIA DI FORLI- CESENA 8.640, , /RN /RN Acquisizione di servizi di informazione, di orientamento, di sostegno e di accompagnamento all'inserimento lavorativo erogati dai Centri per l'impiego provinciali - lotto 2 Proroga fornitura di servizi per lo sviluppo del sistema informativo dei Servizi alla Persona e alla Comunità e Sviluppo sostenibile della Provincia di Rimini - Lotto , , , /RE CREA IMPRESA PERCORSI DI FORMAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO PER LA CREAZIONE DI IMPRESA , /MO Neoimpresa - percorso di formazione e accompagnamento per la creazione di impresa , , /MO Product-manager di sistemi di automazione , , /RE Percorsi di transizione al lavoro per nomadi ,00 13

14 /FC Azioni di Orientamento per accompagnare la transizione dei giovani dai sistemi scolastico-formativi ,00 all inserimento nel mondo del lavoro /FC Azioni di Orientamento per accompagnare la transizione dei giovani dai sistemi scolastico-formativi ,00 all inserimento nel mondo del lavoro /BO ORIENTARSI AL LAVORO TRA SCUOLA E AZIENDE , /BO Work experience all IIS Montessori - da Vinci 8.000,00 Persone, orientamento, ,00 informazione, consulenza a sostegno ai percorsi personali formativi Attività diffuse (57-c) /RER Collaborando: interventi a supporto dello sviluppo delle risorse umane operanti nel settore turistico-ristorativo ,00 dell'emilia Romagna- Attività diffuse (57-c) ,00 IAL Innovazione Persone, Formazione all'interno /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE ,00 Apprendimento Lavoro Emilia Romagna S.r.l. Impresa Sociale del diritto-dovere all'istruzione e alla formazione/percorsi nella formazione /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO Percorso IeFP per Operatore della ristorazione , /FC Operatore della ristorazione , /FC Percorso IeFP per "Operatore della Ristorazione" , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RN OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /RN Operatore della ristorazione (IeFP 2012/2014) , /MO OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI , /FE OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /MO Percorso IeFP per Operatore meccanico di sistemi ,00 14

15 Persone, Formazione all'interno del diritto-dovere all'istruzione e alla formazione/percorsi nella formazione Persone, Formazione iniziale per adulti /FE Produzione e distribuzione pasti - IeFP 2012/ Operatore della Ristorazione , /RA Operatore alle cure estetiche IeFP 2012/ , /FE Erogazione servizi estetici - IeFP 2012/ Operatore alle cure estetiche , /RA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE Iefp 2012/ , /MO OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /MO Percorso IeFP per Operatore del punto vendita , /MO OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /RA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE , /RA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PC Operatore della ristorazione - IeFP , /FE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE , /BO Operatore amministrativo segretariale , , /PR OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /PR OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RA RISTORAZIONE E BENESSERE PER L'OCCUPAZIONE RAVENNATE , /MO Percorsi di qualifi cazione nella ristorazione , /MO Montatore meccanico , /RE OPERATORE DEL PUNTO VENDITA ,55 15

16 /RE OPERATORE DEL PUNTO VENDITA , /BO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /MO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RE OPERATORE DI CUCINA , /PR Addetto di cucina e al servizio in sala , /PR Addetto alla cura e pulizia di spazi e ambienti , /FC OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /RE OPERATORE DI CUCINA , /RN Ricomposizione delle competenze nella ristorazione , /RN Operatore della ristorazione ,00 (percorso per l inserimento lavorativo di donne in situazione di svantaggio) /FE INSTALLATORE DI IMPIANTI ELETTRICI - LE TECNOLOGIE PER IL FOTOVOLTAICO , /PC Operatore addetto alla lavorazione e vendita di carni , /FE INSTALLATORE DI IMPIANTI ELETTRICI - Le nuove tecniche impiantistiche per il risparmio energetico, anche ,00 con l utilizzo di impianti di domotica /RN Donne, Ristorazione, Inserimento al lavoro , /MO Percorsi di sviluppo di competenze , /RA Operatore della ristorazione - indirizzo produzione pasti (prodotti tipici e ricette della tradizione) , /MO Percorsi di qualifi cazione nella ristorazione , /FE Operatore della ristorazione - indirizzo produzione pasti (le tipicità del territorio) , /RN Percorso per l inserimento lavorativo di donne in situazione di svantaggio nel settore della ristorazione , /RN Donne, Ristorazione, INserimento al lavoro , /FE Progetto lavoro: creazione di impresa nell ambito dei servizi alla famiglia e alle imprese ,00 16

17 Persone, Formazione iniziale per adulti /RN CUCINARE E SERVIRE: IL GUSTO DELLA CUCINA , /RE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE , /BO Operatore addetto alla cucina , /PC Addetto alla panifi cazione e pizzeria (Azione 10) , /PC Addetto al servizio sala-bar (Azione 10) , /PC Percorso formativo per aiuto cuoco , /PC Percorso formativo per addetto sala e bar , /MO COSTRUTTORE DI CARPENTERIA METALLICA , /FE Operatore della ristorazione - indirizzo produzione pasti (una opportunità di inserimento lavorativo per ,50 stranieri) /RN Formazione per addetto alla ristorazione , /FE Operatore della ristorazione - indirizzo produzione pasti (le tipicità del territorio) , /FE Installatore di impianti elettrici: le tecnologie per il fotovoltaico ed il risparmio energetico , /MO Percorsi di inserimento/reinserimento lavorativo di persone disoccupate per effetto della crisi , /PC Operatore segretariale con competenze in ambito fiscale , /FE Addetto alla saldatura , /RN Fenix-Rimini: percorsi individualizzati di accompagnamento e supporto all inserimento lavorativo , /PC Le tecnologie informatiche per il lavoro d ufficio , /RN "RICOMPONGO: RICOMPOSIZIONE DELLE COMPETENZE NELLA RISTORAZIONE" , /RN Ricomposizione delle competenze nella ristorazione , /RN Formazione iniziale per adulti , /PR Sviluppo di competenze in pasticceria - work experience 1.800, /PR Sviluppo di competenze in uffi cio contabilità - work experience 1.200, ,10 Persone, Formazione superiore /MO Tecnico dei Servizi Turistico-Ricettivi , /RER Tecnico programmatore in linguaggi di quarta generazione ,00 17

18 /MO Tecnico dell'automazione industriale , /MO Disegnatore meccanico , /PR Cameriere di sala , /RER Tecnico dei Servizi Turistico Ricettivi , /RER Disegnatore CAD/CAM , /RER Grafi co multimediale specializzato in social network , /RER Disegnatore meccanico , /RER Tecnico della gestione del punto vendita , /MO Progettista meccanico , /RER Tecnico dell'automazione industriale , /MO Progettista meccanico , /RER Tecnico contabile con competenze in amministrazione del personale , /RER Tecnico dei servizi Turistico Ricettivi: dalle tecniche di base al management applicato al ricevimento ,00 alberghiero /RER Store Manager , /MO TECNICO DI PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE INDUSTRIALE , /RER Disegnatore CAD-CAM , /RER Tecnico del marketing turistico - specialista per l'agenzia di viaggi , /RER Progettista meccanico , /RER Tecnico dei Servizi Turistico Ricettivi , /RER Disegnatore/progettista edile , /MO Progettista meccanico , /RER Tecnico dell'automazione industriale , /RER Tecnico amministratore di reti , /RA Operatore della produzione di pasticceria (prodotti tipici e ricette della tradizione) , /PC Disegnare con il CAD ,00 18

19 Persone, Formazione superiore ,72 Persone, formazione per occupati /RER Piano Formativo per la riqualifi cazione professionale per i lavoratori in CIGS della Haworth S.p.A , /MO L'innovazione gestionale e tecnologica nelle PMI modenesi , /BO Analista Programmatore in ambiente Java , /RA Internazionalizzazione dei mercati: valorizzazione e promozione del territorio , /RER RICONVERSIONE DEL PERSONALE DI FINBIETICOLA BONDENO SRL , /BO Campus FormArea, percorsi di riqualifi cazione professionale per i lavoratori in CIGS della Tovoli Printers s.r.l , /BO Web Designer , /PC Innovazione organizzativa in C.O.TE.PI - ONLUS (Azione 3) , /PC Qualità, informatica e sicurezza: linee guida per lo sviluppo del sistema informativo ed organizzativo ,60 dell azienda Zambonini spa /RE Contabilità e buste paga , /BO Web Engineer: La programmazione accessibile , /BO Disegno e Progettazione con CAD e Solidworks , /BO Disegno e Progettazione con CAD e Solidworks , /PC L'internazionalizzazione in SITAV (Azione 1) , /MO Piano aziendale per l aumento dell effi cacia-effi cienza in produzione , /PR Contabilità e buste paga , /RA L'INNOVAZIONE NEL SETTORE BENESSERE , /FC Strategie di sviluppo e promozione dell IMPRESA TURISTICA , /RN Le giovani risorse umane nel settore turistico - ricettivo , /FC AZIONI INTEGRATE PER LE STRUTTURE RISTORATIVE NEL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI FORLI -CESENA: ,00 L INNOVAZIONE IN CUCINA /BO Web Developer for e-commerce applications , /PC Innovazione del servizio in Unicoop ,00 19

20 Persone, formazione per occupati Sistemi, servizi all'impiego, acquisizione di risorse Sistemi, servizi all'impiego, acquisizione di risorse Persone, IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) /FC Le giovani risorse umane: una gestione consapevole ed ecosostenibile nel settore turistico-ricettivo , /PC Competitività e internazionalizzazione per Gruppo CSG , /BO L innovazione tecnologica a sostegno dell adattabilità dei lavoratori deboli sul mercato del lavoro imolese , /RN CUCINA E NUTRIZIONE , /PR Nuove tendenze alimentari per l'innovazione gastronomica , /PC EXPO 2015: EXPORRE PIACENZA PER EXPORTARE PIACENZA (corso) , /PC L'impostazione di un sistema di gestione della qualità: strumento fondamentale per lo sviluppo di Tizzoni Srl , /RN "I NUOVI SAPERI DELLA RISTORAZIONE" , /RER Rete armonica 9.408, /PC Il teatro per la valorizzazione dei prodotti tipici locali 8.000, /FC AZIONI FORMATIVE E DI SENSIBILIZZAZIONE SULLA SICUREZZA NEL LAVORO 7.750, /RN LE RISORSE UMANE NELLE PICCOLE E MEDIE AZIENDE 4.760, , /BO /BO /PR Servizio di tutorato a sostegno del diritto-dovere all'istruzione e alla formazione da svolgere presso i Centri per l'impiego della Provincia di Bologna Servizio di tutorato a sostegno del diritto-dovere all'istruzione e alla formazione da svolgere presso i Centri per l'impiego della Provincia di Bologna SERVIZI DI PRIMA INFORMAZIONE, ORIENTAMENTO E PRESELEZIONE PER IL SISTEMA DEI CENTRI PER L'IMPIEGO - SERVIZI AGGIUNTIVI , , , , /RER Progettista designer CAD , /RER Tecnico esperto nella valorizzazione di prodotti tipici per una ristorazione di qualità , /RER Tecnico esperto nella valorizzazione di vini e prodotti tipici per una ristorazione di qualità , /RER Progettista designer CAD , /RER Tecnico superiore per la valorizzazione di vini e di prodotti tipici per una ristorazione di qualità , /RER Tecnico esperto nella valorizzazione di vini e prodotti tipici per una ristorazione di qualità ,00 20

Il MERCATO. del LAVORO in LOMBARDIA

Il MERCATO. del LAVORO in LOMBARDIA Il MERCATO Dipartimento Mercato del Lavoro del LAVORO in LOMBARDIA Legge Regionale 22 approvata il 19 settembre 2006 dal Consiglio Regionale Lombardo ll nuovo testo è migliore rispetto al precedente su

Dettagli

Master in Management del Turismo 9a edizione ROMA

Master in Management del Turismo 9a edizione ROMA Master in Management del Turismo 9a edizione ROMA Inizio master: 26 ottobre 2015 chiusura selezioni: 01 ottobre 2015 La SESEF è una scuola di management, socia ASFOR, con 12 anni di esperienza, che svolge

Dettagli

Il master è in collaborazione con

Il master è in collaborazione con Il Master in Turismo Sostenibile e Responsabile - Imprenditorialità e Management ideato dal Centro Studi CTS, giunto alla XII edizione, in collaborazione con Scuola di Comunicazione IULM e AITR - Associazione

Dettagli

La scuola in Lombardia

La scuola in Lombardia La scuola in Lombardia Documentazione Anno scolastico 2010/2011 La scuola in Lombardia 2010/2011 pag 1 La scuola in Lombardia 2010/2011 pag 2 INDICE Sezione 1 Le scuole... 5 IL SISTEMA SCOLASTICO LOMBARDO...

Dettagli

p e r i l c u r r i c u l u m

p e r i l c u r r i c u l u m F o r m a t o e u r o p e o p e r i l c u r r i c u l u m v i t a e Informazioni personali Nome Indirizzo Ferraina Caterina Rosaria Località Feudotto compl. AZUR Vibo Valentia Telefono 0963.94428 328/2888930

Dettagli

STIME VALUTAZIONI TENDENZE DEL MERCATO DEL LAVORO DI MILANO - economia territoriale in pillole-

STIME VALUTAZIONI TENDENZE DEL MERCATO DEL LAVORO DI MILANO - economia territoriale in pillole- STIME VALUTAZIONI TENDENZE DEL MERCATO DEL LAVORO DI MILANO - economia territoriale in pillole- A cura del dipartimento mercato del lavoro Formazione Ricerca della Camera del Lavoro Metropolitana di Milano

Dettagli

THE FUND RAISING SCHOOL. www.fundraisingschool.it. Calendario Corsi 2015

THE FUND RAISING SCHOOL. www.fundraisingschool.it. Calendario Corsi 2015 THE FUND RAISING SCHOOL Calendario Corsi 2015 www.fundraisingschool.it LA PRIMA SCUOLA ITALIANA DI RACCOLTA FONDI Nata nel 1999 The Fund Raising School è la prima scuola di formazione italiana dedicata

Dettagli

Dichiarazione Popolazione e cultura

Dichiarazione Popolazione e cultura IX/11/1 Dichiarazione Popolazione e cultura I Ministri delle Parti contraenti della Convenzione delle Alpi attribuiscono agli aspetti socio economici e socio culturali indicati all art 2, comma 2, lettera

Dettagli

delle qualifiche professionali in favore dei soggetti provenienti da fuori Regione Piemonte che se

delle qualifiche professionali in favore dei soggetti provenienti da fuori Regione Piemonte che se FAQ REQUISITI PER IL COMMERCIO D: La pratica svolta per 2 anni negli ultimi 5, in qualità di coadiuvante in un attività di commercio al dettaglio di alimentari, può essere riconosciuta valida, ai fini

Dettagli

Il tirocinio extracurriculare. come, quando, dove e perché

Il tirocinio extracurriculare. come, quando, dove e perché Il tirocinio extracurriculare come, quando, dove e perché Contenuti Cos è un tirocinio Le finalità del tirocinio extracurriculare La legislazione che lo regola Come cercare informazioni Prima di iniziare

Dettagli

PROGETTO PROVINCIA DI TORINO FORMA.TEMP DESCRIZIONE DEL PROCESSO

PROGETTO PROVINCIA DI TORINO FORMA.TEMP DESCRIZIONE DEL PROCESSO PROGETTO PROVINCIA DI TORINO FORMA.TEMP DESCRIZIONE DEL PROCESSO Questo documento descrive le principali fasi del progetto congiuntamente promosso dalla Provincia di Torino e da Forma.Temp nei termini

Dettagli

IL PROGETTO CERT APP: GLI STRUMENTI E I RISULTATI DELLA SPERIMENTAZIONE

IL PROGETTO CERT APP: GLI STRUMENTI E I RISULTATI DELLA SPERIMENTAZIONE IL PROGETTO CERT APP: GLI STRUMENTI E I RISULTATI DELLA SPERIMENTAZIONE 12 DICEMBRE 2013 JOB MATCHPOINT Eliana Branca Direttore Scuola Superiore del Commercio del Turismo dei Servizi e delle Professioni

Dettagli

Focus Le iscrizioni al primo anno delle scuole primarie, secondarie di primo e secondo grado del sistema educativo di istruzione e formazione

Focus Le iscrizioni al primo anno delle scuole primarie, secondarie di primo e secondo grado del sistema educativo di istruzione e formazione Focus Le iscrizioni al primo anno delle scuole primarie, secondarie di primo e secondo grado del sistema educativo di istruzione e formazione Anno Scolastico 2015/2016 (maggio 2015) I dati presenti in

Dettagli

Le nostre parole d ordine: competenza, rapidità, flessibilità, convenienza.

Le nostre parole d ordine: competenza, rapidità, flessibilità, convenienza. Le nostre parole d ordine: competenza, rapidità, flessibilità, convenienza. Il punto di forza di Integra è uno staff qualificato e competente che ne fa un punto di riferimento credibile ed affidabile per

Dettagli

DAL PROGETTO PER LO SVILUPPO DI UNA COMUNITA LOCALE ACCOGLIENTE ALLA NASCITA DEL PAESE ALBERGO SAINT

DAL PROGETTO PER LO SVILUPPO DI UNA COMUNITA LOCALE ACCOGLIENTE ALLA NASCITA DEL PAESE ALBERGO SAINT DAL PROGETTO PER LO SVILUPPO DI UNA COMUNITA LOCALE ACCOGLIENTE ALLA NASCITA DEL PAESE ALBERGO SAINT SAINT-MARCEL MARCEL Storia di un idea CONVEGNO INTERNAZIONALE Esperienze di turismo in ambiente alpino:

Dettagli

2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE. Main Supporter

2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE. Main Supporter 2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE Main Supporter MASTER IN EXPORT MANAGEMENT (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE (II Edizione) 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI

Dettagli

2 imp. 3 imp. 1 imp. 1a ass.

2 imp. 3 imp. 1 imp. 1a ass. EDILE ARTIGIANO PMI Retribuzioni in vigore dall' 01/01/2014 per assolvere gratis alla formazione obbligatoria sulla sicurezza prevista da art.37 TU e Stato Regioni caricamento nominativo dipendente dal

Dettagli

Conference Workshop LabMeeting Eventi culturali

Conference Workshop LabMeeting Eventi culturali Newsletter n.1 / presentazione ravenna 2013 / in distribuzione febbraio 2013 Conference Workshop LabMeeting Eventi culturali Info: Web: www.ravenna2013.it Mail: ravenna2013@labelab.it / Telefono: 366.3805000

Dettagli

ogni giorno in prima linea

ogni giorno in prima linea Servizio itosanitario Emilia-Romagna ogni giorno in prima linea proteggere le coltivazioni, le alberature, i parchi e le aree verdi dell'emilia-romagna da organismi nocivi fornire un supporto specialistico

Dettagli

PERCORSI DI INCLUSIONE E DI INTEGRAZIONE PER ALUNNI CON BISOGNI EDUCATIVI SPECIALI

PERCORSI DI INCLUSIONE E DI INTEGRAZIONE PER ALUNNI CON BISOGNI EDUCATIVI SPECIALI PERCORSI DI INCLUSIONE E DI INTEGRAZIONE PER ALUNNI CON BISOGNI EDUCATIVI SPECIALI ALCUNI DATI L Istituto Trento 5 comprende 3 scuole primarie e 2 scuole secondarie di I grado. Il numero totale di alunni

Dettagli

INNO-TAL Talenti per l innovazione globale e la professionalizzazione

INNO-TAL Talenti per l innovazione globale e la professionalizzazione INNO-TAL Talenti per l innovazione globale e la professionalizzazione Bando Fondazione Cariplo Promuovere la Formazione di Capitale Umano di Eccellenza 2012-2014 soggetti coinvolti Libera Università di

Dettagli

PENSA CHE MENSA SCOLASTICA!

PENSA CHE MENSA SCOLASTICA! PENSA CHE MENSA SCOLASTICA! Buona, pulita e giusta Linee guida per una mensa scolastica di qualità 1 A cura di: Valeria Cometti, Annalisa D Onorio, Livia Ferrara, Paolo Gramigni In collaborazione con:

Dettagli

AGENZIA TERRITORIALE DELL EMILIA-ROMAGNA

AGENZIA TERRITORIALE DELL EMILIA-ROMAGNA AGENZIA TERRITORIALE DELL EMILIA-ROMAGNA PER I SERVIZI IDRICI E RIFIUTI CAMB/2014/60 del 12 novembre 2014 CONSIGLIO D AMBITO Oggetto: Servizio Idrico Integrato - Approvazione della revisione tariffaria

Dettagli

Centro per l Impiego Carta dei servizi alle Aziende e agli Enti pubblici

Centro per l Impiego Carta dei servizi alle Aziende e agli Enti pubblici Centro per l Impiego Carta dei servizi alle Aziende e agli Enti pubblici SOMMARIO SERVIZI ALLE AZIENDE E AGLI ENTI PUBBLICI - accoglienza; - consulenza relativa alle comunicazioni obbligatorie; - servizio

Dettagli

Dagli indicatori alla Governance dello sviluppo del contesto campano

Dagli indicatori alla Governance dello sviluppo del contesto campano N UCLEO DI VALUTAZIONE E VERIFICA DEGLI I NVESTIMENTI PUBBLICI Dagli indicatori alla Governance dello sviluppo del contesto campano Melania Cavelli Sachs NVVIP regione Campania Conferenza AIQUAV, Firenze,

Dettagli

GUIDA ALLA RIFORMA. Profili d uscita, competenze di base, risultati di apprendimento e quadri orari dei nuovi istituti tecnici e professionali

GUIDA ALLA RIFORMA. Profili d uscita, competenze di base, risultati di apprendimento e quadri orari dei nuovi istituti tecnici e professionali GUIDA ALLA RIFORMA degli istituti tecnici e professionali Profili d uscita, competenze di base, risultati di apprendimento e quadri orari dei nuovi istituti tecnici e professionali Il futuro è la nostra

Dettagli

Master Universitario di I livello

Master Universitario di I livello Master Universitario di I livello In Obiettivi e sbocchi professionali: Il nostro obiettivo è quello di fornire ai partecipanti, gli strumenti adatti per gestire con efficacia progetti nel settore delle

Dettagli

IMMAGIN(AR)IE RECLUSIONI

IMMAGIN(AR)IE RECLUSIONI 0 IMMAGIN(AR)IE RECLUSIONI progetto Immaginari - Esodo con il contributo di Ministero della Giustizia Dipartimento dell Amministrazione Penitenziaria Ufficio di Esecuzione Penale Esterna di Vicenza e Verona

Dettagli

DIREZIONE DIDATTICA Albert Sabin C.so Vercelli,157 10153 tel. 011\2426534 fax 011\ 2462435 Codice Fiscale 80093750018 e-mail TOEEO5600D@ istruzione.

DIREZIONE DIDATTICA Albert Sabin C.so Vercelli,157 10153 tel. 011\2426534 fax 011\ 2462435 Codice Fiscale 80093750018 e-mail TOEEO5600D@ istruzione. RELAZIONE DEL DIRIGENTE SCOLASTICO AL CONTO CONSUNTIVO 2013 La presente relazione illustra l andamento della gestione dell istituzione scolastica e i risultati conseguiti in relazione agli obiettivi programmati

Dettagli

Master Universitario di II livello in PROJECT MANAGEMENT: MANAGING COMPLEXITY a.a. 2014/2015 MANIFESTO DEGLI STUDI

Master Universitario di II livello in PROJECT MANAGEMENT: MANAGING COMPLEXITY a.a. 2014/2015 MANIFESTO DEGLI STUDI Master Universitario di II livello in PROJECT MANAGEMENT: MANAGING COMPLEXITY a.a. 201/2015 MANIFESTO DEGLI STUDI Art. 1 - Attivazione e scopo del Master 1 E' attivato per l'a.a. 201/2015 presso l'università

Dettagli

Gli Sportelli Sociali in Emilia Romagna:

Gli Sportelli Sociali in Emilia Romagna: Gli Sportelli Sociali in Emilia Romagna: Esiti del primo monitoraggio Marzo 2010 Gli Sportelli Sociali in Emilia-Romagna: Esiti del primo monitoraggio Marzo 2010 1 Il Rapporto è a cura del Servizio Programmazione

Dettagli

IMMAGIN(AR)IE RECLUSIONI

IMMAGIN(AR)IE RECLUSIONI 0 IMMAGIN(AR)IE RECLUSIONI progetto Immaginari - Esodo con il contributo di di Vicenza e Verona quamproject Caritas Diocesana Bellunese, Veronese, Vicentina IMMAGIN(AR)IE RECLUSIONI progetto Immaginari

Dettagli

CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM. Cavarretta Giuseppe Alfredo Via R. Sanzio 48/A 0984 33768

CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM. Cavarretta Giuseppe Alfredo Via R. Sanzio 48/A 0984 33768 CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM Cavarretta Giuseppe Alfredo Via R. Sanzio 48/A 0984 33768 DATI ANAGRAFICI Cavarretta Giuseppe Alfredo Nato a CROTONE (KR) il 16/02/1954 Residente a 87036 RENDE (CS) Via R.

Dettagli

Sviluppare le competenze per far crescere la competitività delle imprese e l occupazione nel Sud

Sviluppare le competenze per far crescere la competitività delle imprese e l occupazione nel Sud capitale umano, formato a misura dei fabbisogni delle imprese possa contribuire alla crescita delle imprese stesse e diventare così un reale fattore di sviluppo per il Mezzogiorno. Occorre, infatti, integrare

Dettagli

AGENZIA TERRITORIALE DELL EMILIA-ROMAGNA

AGENZIA TERRITORIALE DELL EMILIA-ROMAGNA AGENZIA TERRITORIALE DELL EMILIAROMAGNA PER I SERVIZI IDRICI E RIFIUTI CAMB/2014/71 del 30 dicembre 2014 CONSIGLIO D AMBITO Oggetto: Proroga delle scadenze temporali previste dall'art. 12 del "Regolamento

Dettagli

DIRETTORE UOC SIA (Sistema Informativo Aziendale) Numero telefonico dell ufficio 07346252922 Fax dell Ufficio 07346252811 E-mail istituzionale

DIRETTORE UOC SIA (Sistema Informativo Aziendale) Numero telefonico dell ufficio 07346252922 Fax dell Ufficio 07346252811 E-mail istituzionale INFORMAZIONI PERSONALI Cognome Nome INTORBIDA STEFANO Data di Nascita 15/01/1962 Qualifica Dirigente Ingegnere Amministrazione ASUR - AREA VASTA N. 4 Incarico attuale DIRETTORE UOC SIA (Sistema Informativo

Dettagli

1. AGROALIMENTARE, PROMOZIONE TERRITORIALE E TURISMO

1. AGROALIMENTARE, PROMOZIONE TERRITORIALE E TURISMO CHI SIAMO Sagitter One é la compagnia specializzata nel fornire soluzioni all avanguardia nel mercato dell ospitalità, della promozione agroalimentare, del marketing territoriale e dell organizzazione

Dettagli

ENTE BILATERALE TURISMO TOSCANO ANALISI DEI FABBISOGNI FORMATIVI E PROFESSIONALI IN TOSCANA 2010

ENTE BILATERALE TURISMO TOSCANO ANALISI DEI FABBISOGNI FORMATIVI E PROFESSIONALI IN TOSCANA 2010 ANALISI DEI FABBISOGNI FORMATIVI E PROFESSIONALI IN TOSCANA 2010 INDICE Introduzione pag. 3 Il campione di indagine. pag. 4 L'indagine: ANALISI DEI FABBISOGNI FORMATIVI E PROFESSIONALI IN TOSCANA. EVOLUZIONE,

Dettagli

Copyright Università degli Studi di Torino, Progetto Atlante delle Professioni 2009 IT PROCESS EXPERT

Copyright Università degli Studi di Torino, Progetto Atlante delle Professioni 2009 IT PROCESS EXPERT IT PROCESS EXPERT 1. CARTA D IDENTITÀ... 2 2. CHE COSA FA... 3 3. DOVE LAVORA... 4 4. CONDIZIONI DI LAVORO... 5 5. COMPETENZE... 6 Quali competenze sono necessarie... 6 Conoscenze... 8 Abilità... 9 Comportamenti

Dettagli

PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1

PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1 ALLEGATO 6 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1 TITOLO DEL PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1 Settore e Area di Intervento: SETTORE: ASSISTENZA AREA: ESCLUSIONE GIOVANILE OBIETTIVI DEL

Dettagli

C.A.P.A.C. Politecnico del Commercio e del Turismo

C.A.P.A.C. Politecnico del Commercio e del Turismo AVVISO FOR.TE 3/12 OFFERTA FORMATIVA CAPAC POLITECNICO DEL COMMERCIO E DEL TURISMO CF4819_2012 Sicurezza: formazione specifica basso rischio - aggiornamento 4 ore Lavoratori che devono frequentare il modulo

Dettagli

MASTER IN PROJECT MANAGEMENT (VII EDIZIONE) A.A. 2010-2011

MASTER IN PROJECT MANAGEMENT (VII EDIZIONE) A.A. 2010-2011 Livello: I CFU: 60 MASTER IN PROJECT MANAGEMENT (VII EDIZIONE) A.A. 2010-2011 Direttore del corso: Comitato Scientifico: Cognome Nome Qualifica SSD Università/Facoltà/ Dipartimento Roveda Alberto Ric.

Dettagli

A) COMPETENZE DI BASE

A) COMPETENZE DI BASE AVVISO DI PROCEDURA SELETTIVA PER LA COSTITUZIONE DI UN ELENCO DI FORMATORI NELL' AMBITO DEI PERCORSI TRIENNALI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE (FORMAZIONE INIZIALE 14-18 ANNI) CUI CONFERIRE,

Dettagli

La strategia regionale per l attuazione della politica degli acquisti

La strategia regionale per l attuazione della politica degli acquisti La strategia regionale per l attuazione della politica degli acquisti pubblici ecologici Olbia, 17 maggio 2013 Gli appalti pubblici coprono una quota rilevante del PIL, tra il 15 e il 17%: quindi possono

Dettagli

PROGETTO: DALL EMARGINAZIONE ALL INTEGRAZIONE 1

PROGETTO: DALL EMARGINAZIONE ALL INTEGRAZIONE 1 ALLEGATO 6 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO PROGETTO: DALL EMARGINAZIONE ALL INTEGRAZIONE 1 TITOLO DEL PROGETTO: DALL EMARGINAZIONE ALL INTEGRAZIONE 1 Settore e Area di Intervento: Settore: ASSISTENZA

Dettagli

MASTER IN PERFORMING ARTS MANAGEMENT

MASTER IN PERFORMING ARTS MANAGEMENT MASTER IN PERFORMING ARTS MANAGEMENT edizione 2015 Foto di Benedetta Pitscheider Se il tuo futuro è lo spettacolo, il tuo presente è il Master in Performing Arts Management in collaborazione con OSMOSI

Dettagli

MINISTERO DEI BENI E DELLE ATTIVITA' CULTURALI E DEL TURISMO

MINISTERO DEI BENI E DELLE ATTIVITA' CULTURALI E DEL TURISMO Pagina 1 di 7 MINISTERO DEI BENI E DELLE ATTIVITA' CULTURALI E DEL TURISMO DECRETO 12 febbraio 2015 Disposizioni applicative per l'attribuzione del credito d'imposta agli esercizi ricettivi, agenzie di

Dettagli

ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CARLO LIVI

ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CARLO LIVI ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CARLO LIVI Via Pietro Maroncelli 33 59013 Montemurlo (Prato) tel. +39 0574 683312 fax +39 0574 689194 email pois00300c@istruzione.it pec pois00300c@pec.istruzione.it

Dettagli

Quali sono i compiti della Provincia in materia di formazione?

Quali sono i compiti della Provincia in materia di formazione? Quali sono i compiti della Provincia in materia di formazione? Redige il Piano Annuale della Formazione; Pubblica gli avvisi; Seleziona i progetti e redige le graduatorie; Assegna le risorse e stipula

Dettagli

DISPOSIZIONI SULLA FORMAZIONE DELLE CLASSI NELLE SCUOLE DI OGNI ORDINE E GRADO

DISPOSIZIONI SULLA FORMAZIONE DELLE CLASSI NELLE SCUOLE DI OGNI ORDINE E GRADO DISPOSIZIONI SULLA FORMAZIONE DELLE CLASSI NELLE SCUOLE DI OGNI ORDINE E GRADO Art. 1 Disposizioni generali 1.1. Per gli anni scolastici 1997-98, 1998-99 e 1999-2000, nell'autorizzazione al funzionamento

Dettagli

P.E./24H La cas@ fuori casa. Programma. Venerdì 18 ottobre 2013 PAD.14 STAND M34 N47 ORARIO LOCATION EVENTO TEMA

P.E./24H La cas@ fuori casa. Programma. Venerdì 18 ottobre 2013 PAD.14 STAND M34 N47 ORARIO LOCATION EVENTO TEMA Venerdì 18 ottobre 2013 Welcome Coffee 12.30-14.30 Area 14.30-16.30 Master Class Il bar del futuro Lavoro nella Ristorazione: risorsa vincente oltre i confini generazionali Il breakfast e la tradizione

Dettagli

Progetto Borse Studio/Lavoro 2014

Progetto Borse Studio/Lavoro 2014 Progetto Borse Studio/Lavoro 2014 RACCOLTA DI MANIFESTAZIONI DI INTERESSE DA PARTE DI IMPRESE ED ENTI OPERANTI SUL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DELL AQUILA AD OSPITARE GIOVANI DESTINATARI DI BORSE DI STUDIO/LAVORO

Dettagli

Dr. Maurizio Apicella

Dr. Maurizio Apicella Dr. Maurizio Apicella Nato a Campagna (SA) il 2.2.1962 Residente in Roma Coniugato con 2 figli FORMAZIONE 1985 Laurea in Giurisprudenza, Università di Salerno 1987 Master Formez per Consulenti di Direzione

Dettagli

Formazione Su Misura

Formazione Su Misura Formazione Su Misura Contattateci per un incontro di presentazione inviando una mail a formazione@assoservizi.it o telefonando ai nostri uffici: Servizi alle Imprese 0258370-644.605 Chi siamo Assoservizi

Dettagli

F O R M A T O E U R O P E O

F O R M A T O E U R O P E O F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo residenza Via Senatore di Giovanni 5 961 00 Siracusa Indirizzo studio VIALE SANTA PANAGIA, 141/C

Dettagli

Servizi e soluzioni per Elearning e Knowledge Management. http://www.elearnit.net http://elearnit.wordpress.com

Servizi e soluzioni per Elearning e Knowledge Management. http://www.elearnit.net http://elearnit.wordpress.com Servizi e soluzioni per Elearning e Knowledge Management http://www.elearnit.net http://elearnit.wordpress.com E-learning Ridurre i costi Più efficienza Tracciare i risultati La formazione web-based può

Dettagli

Avviso prot. n. AOODGAI/11666 del 31.07.2012 conferenze informative territoriali

Avviso prot. n. AOODGAI/11666 del 31.07.2012 conferenze informative territoriali Ministero dell istruzione, dell università e della ricerca Ufficio Scolastico Regionale per la Puglia Direzione Generale UFFICIO III - Politiche formative e rete scolastica U.O. 2: Fondi Strutturali dell

Dettagli

LA FORMAZIONE DELLE CLASSI A.S. 2013/2014

LA FORMAZIONE DELLE CLASSI A.S. 2013/2014 LA FORMAZIONE DELLE CLASSI A.S. 2013/2014 CRITERI GENERALI PER LA FORMAZIONE DELLE CLASSI La formazione delle classi e l assegnazione delle risorse di organico deve essere coerente: - con gli interventi

Dettagli

BIENNIO DI SECONDO LIVELLO IN DISCIPLINE MUSICALI MUSICA ELETTRONICA E TECNOLOGIE DEL SUONO

BIENNIO DI SECONDO LIVELLO IN DISCIPLINE MUSICALI MUSICA ELETTRONICA E TECNOLOGIE DEL SUONO BIENNIO DI SECONDO LIVELLO IN DISCIPLINE MUSICALI MUSICA ELETTRONICA E TECNOLOGIE DEL SUONO Requisiti d'ammissione Dal Regolamento didattico del Conservatorio di Como Ex Art. 24: Ammissione ai corsi di

Dettagli

L ECC la sua sperimentazione in Italia. Creare una base comune per il lavoro di cura

L ECC la sua sperimentazione in Italia. Creare una base comune per il lavoro di cura L ECC la sua sperimentazione in Italia Evert-Jan Hoogerwerf (AIAS Bologna onlus) Referente dell ECC per Italia Membro del CD dell ECC Creare una base comune per il lavoro di cura Piano di lavoro 1. Comprensione

Dettagli

Tabella di sintesi elaborata dagli uffici senza alcun valore normativo. COOPERATIVE SOCIALI iscritte alla sezione A dell Albo.

Tabella di sintesi elaborata dagli uffici senza alcun valore normativo. COOPERATIVE SOCIALI iscritte alla sezione A dell Albo. CAPO II INVESTIMENTI Acquisto, costruzione, ristrutturazione, ammodernamento ed ampliamento di immobili aziendali Art. 9 comma 1 200.000,00) 200.000,00) Fino al 50% 200.000,00) se LEASING: fino al 40%

Dettagli

REGOLAMENTO DIDATTICO DEL CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA IN INGEGNERIA ELETTRICA Second level degree in electrical engineering

REGOLAMENTO DIDATTICO DEL CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA IN INGEGNERIA ELETTRICA Second level degree in electrical engineering REGOLAMENTO DIDATTICO DEL CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA IN INGEGNERIA ELETTRICA Second level degree in electrical engineering ( MODIFICATO IL 29 giugno 2009) Classe 31/S Politecnico di Bari I A Facoltà

Dettagli

L evoluzione del software per l azienda moderna. Gestirsi / Capirsi / Migliorarsi

L evoluzione del software per l azienda moderna. Gestirsi / Capirsi / Migliorarsi IL GESTIONALE DEL FUTURO L evoluzione del software per l azienda moderna Gestirsi / Capirsi / Migliorarsi IL MERCATO ITALIANO L Italia è rappresentata da un numero elevato di piccole e medie aziende che

Dettagli

CENTRO OCSE LEED DI TRENTO PER LO SVILUPPO LOCALE

CENTRO OCSE LEED DI TRENTO PER LO SVILUPPO LOCALE CENTRO OCSE LEED DI TRENTO PER LO SVILUPPO LOCALE BROCHURE INFORMATIVA 2013-2015 L Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (OCSE) è un organizzazione inter-governativa e multi-disciplinare

Dettagli

(Risoluzioni, raccomandazioni e pareri) RACCOMANDAZIONI CONSIGLIO

(Risoluzioni, raccomandazioni e pareri) RACCOMANDAZIONI CONSIGLIO 26.4.2013 Gazzetta ufficiale dell Unione europea C 120/1 I (Risoluzioni, raccomandazioni e pareri) RACCOMANDAZIONI CONSIGLIO RACCOMANDAZIONE DEL CONSIGLIO del 22 aprile 2013 sull'istituzione di una garanzia

Dettagli

EXECUTIVE MASTER WEB MARKETING, SOCIAL MEDIA MARKETING & COMMUNITY MANAGEMENT

EXECUTIVE MASTER WEB MARKETING, SOCIAL MEDIA MARKETING & COMMUNITY MANAGEMENT MASTER Istituto Studi Direzionali Management Academy EXECUTIVE MASTER WEB MARKETING, SOCIAL MEDIA MARKETING & COMMUNITY MANAGEMENT SEDI E CONTATTI Management Academy Sida Group master@sidagroup.com www.mastersida.com

Dettagli

Regolamento Centri di Aggregazione Sociale/Ludoteche

Regolamento Centri di Aggregazione Sociale/Ludoteche COMUNE di ORISTANO Provincia di Oristano Assessorato ai Servizi Sociali Regolamento Centri di Aggregazione Sociale/Ludoteche Approvato con Delibera di C.C. n. 38 del 20.05.2014 1 INDICE TITOLO I DISPOSIZIONI

Dettagli

MANSIONARIO DEI PROFILI PROFESSIONALI

MANSIONARIO DEI PROFILI PROFESSIONALI OPERE RIUNITE BUON PASTORE ISTITUZIONE PUBBLICA DI ASSISTENZA E BENEFICENZA SEDE LEGALE CASTELLO N. 77 SEDE AMMINISTRATIVA SAN POLO N. 2123 VENEZIA Tel. 0415222689-0415222353 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO

Dettagli

PROGETTO ACCOGLIENZA RIFUGIATI SOMALI

PROGETTO ACCOGLIENZA RIFUGIATI SOMALI ASSOCIAZIONE ROS ACCOGLIENZA ONLUS Piazza del Popolo, 22 Castagneto Carducci (LI) Tel. 0565 765244 FAX 0586 766091 PROGETTO ACCOGLIENZA RIFUGIATI SOMALI Target I beneficiari del progetto saranno circa

Dettagli

MEA MASTER IN MANAGEMENT DELL ENERGIA E DELL AMBIENTE II LIVELLO XIII edizione A.A. 2014/2015

MEA MASTER IN MANAGEMENT DELL ENERGIA E DELL AMBIENTE II LIVELLO XIII edizione A.A. 2014/2015 MEA MASTER IN MANAGEMENT DELL ENERGIA E DELL AMBIENTE II LIVELLO XIII edizione A.A. 2014/2015 Il Master MEA Management dell Energia e dell Ambiente è organizzato dall Università degli Studi Guglielmo Marconi

Dettagli

Il link da cui sarà visibile lo streaming live dell'evento e successivamente la versione registrata è: http://streaming.cineca.it/industria4.

Il link da cui sarà visibile lo streaming live dell'evento e successivamente la versione registrata è: http://streaming.cineca.it/industria4. Industry 4.0 - La Fabbrica prossima ventura? Incontro e Dibattito per esplorazione di >> Cosa succederà per gli Imprenditori, i Manager, i Cittadini?

Dettagli

imparare è un esperienza, tutto il resto è informazione A. Einstein istituto tecnico

imparare è un esperienza, tutto il resto è informazione A. Einstein istituto tecnico imparare è un esperienza, tutto il resto è informazione A. Einstein istituto tecnico istituto tecnico SETTORE TECNOLOGICO chimica e materiali elettronica e telecomunicazioni informatica meccanica e meccatronica

Dettagli

LA META PER LA MODA, LO SPORT E LO SVAGO, IN CINA

LA META PER LA MODA, LO SPORT E LO SVAGO, IN CINA LA META PER LA MODA, LO SPORT E LO SVAGO, IN CINA I DESTINATION CENTER I Destination Center COS è UN DESTINATION CENTER? SHOPPING SPORT DIVERTIMENTO Un Destination Center e una combinazione di aree tematiche,

Dettagli

Catalogo dei servizi residenziali, semiresidenziali, territoriali e domiciliari di cui al Regolamento di attuazione della L.R.

Catalogo dei servizi residenziali, semiresidenziali, territoriali e domiciliari di cui al Regolamento di attuazione della L.R. Catalogo dei servizi residenziali, semiresidenziali, territoriali e domiciliari di cui al Regolamento di attuazione della L.R. /2007 Sommario PREMESSA COMUNE ALLE SEZIONI A E B...3 SEZIONE A - SERVIZI

Dettagli

Al servizio del lavoro

Al servizio del lavoro www.lavoro.regione.lombardia.it Al servizio del lavoro Guida alle politiche di Regione Lombardia a sostegno dell occupazione. Opportunità e iniziative: per chi è disoccupato per i lavoratori colpiti dalla

Dettagli

PAVANELLOMAGAZINE. l intervista. Pavanello Serramenti e il mondo Web. Proroga detrazioni fiscali del 55% fino al 31 dicembre 2012

PAVANELLOMAGAZINE. l intervista. Pavanello Serramenti e il mondo Web. Proroga detrazioni fiscali del 55% fino al 31 dicembre 2012 anno 2 - numero 3 - marzo/aprile 2012 MADE IN ITALY PAVANELLOMAGAZINE l intervista Certificazione energetica obbligatoria Finestra Qualità CasaClima Proroga detrazioni fiscali del 55% fino al 31 dicembre

Dettagli

Aiutare le persone a trovare lavoro. Il Fondo sociale europeo al lavoro. L Europa sociale

Aiutare le persone a trovare lavoro. Il Fondo sociale europeo al lavoro. L Europa sociale Il Fondo sociale europeo al lavoro Aiutare le persone a trovare lavoro Il Fondo sociale europeo (FSE) finanzia progetti in tutta l UE per consentire a più persone di trovare posti di lavoro migliori, attraverso

Dettagli

Company Profile 2014

Company Profile 2014 Company Profile 2014 Perché Alest? Quando una nuova azienda entra sul mercato, in particolare un mercato saturo come quello informatico viene da chiedersi: perché? Questo Company Profile vuole indicare

Dettagli

APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE NEL CCNL TERZIARIO

APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE NEL CCNL TERZIARIO APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE NEL CCNL TERZIARIO L apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all occupazione dei giovani. Possono essere assunti in

Dettagli

Parma, 23 settembre 2011. Dal modello formativo europeo al percorso formativo per l assistente familiare non professionale

Parma, 23 settembre 2011. Dal modello formativo europeo al percorso formativo per l assistente familiare non professionale Parma, 23 settembre 2011 Dal modello formativo europeo al percorso formativo per l assistente familiare non professionale Dopo il meeting europeo svoltosi a Granada e partendo dal percorso formativo l

Dettagli

Provincia di Belluno Attività in materia energetica

Provincia di Belluno Attività in materia energetica Provincia di Belluno Attività in materia energetica - Piano Energetico Ambientale Provinciale - Contributo Energia su PAT/PATI - Progetti europei arch. Paola Agostini Servizio pianificazione e gestione

Dettagli

EUROPA 2020 - FAR CONOSCERE I FONDI EUROPEI AI COMMERCIALISTI

EUROPA 2020 - FAR CONOSCERE I FONDI EUROPEI AI COMMERCIALISTI EUROPA 2020 - FAR CONOSCERE I FONDI EUROPEI AI COMMERCIALISTI di Giulia Caminiti Sommario: 1. Premessa. 2. La politica di coesione. 3. Fondi a gestione diretta. 4. Fondi a gestione indiretta. 5. Conclusioni.

Dettagli

Master 2009. Executive Master PMI e Competitività. Sviluppo, Internazionalizzazione, Transizione generazionale delle Piccole e Medie Imprese

Master 2009. Executive Master PMI e Competitività. Sviluppo, Internazionalizzazione, Transizione generazionale delle Piccole e Medie Imprese Master 2009 Executive Master PMI e Competitività Sviluppo, Internazionalizzazione, Transizione generazionale delle Piccole e Medie Imprese Master Universitario di primo livello, III edizione Marzo 2009

Dettagli

IL BIENNIO DELLA SCUOLA SECONDARIA SUPERIORE AI TEMPI DELLA GELMINI

IL BIENNIO DELLA SCUOLA SECONDARIA SUPERIORE AI TEMPI DELLA GELMINI Commento Nel biennio tra le materie di base non compaiono Musica, Geografia, Storia dell Arte, Fisica, Chimica e Diritto, mentre materie come Italiano al Liceo classico, Matematica e Scienze al Liceo scientifico

Dettagli

SICUREZZA & INGEGNERIA

SICUREZZA & INGEGNERIA SICUREZZA & INGEGNERIA Centro Formazione AiFOS A707 MA.CI - S.R.L. AGENZIA FORMATIVA E SERVIZI PROFESSIONALI PER LE IMPRESE Organismo accreditato dalla Regione Toscana PI0769 C.F./Partita IVA 01965420506

Dettagli

LA FORMAZIONE PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE FINANZIATA DAL FONDO SOCIALE EUROPEO 1

LA FORMAZIONE PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE FINANZIATA DAL FONDO SOCIALE EUROPEO 1 LA FORMAZIONE PER LA PA FINANZIATA DAL FSE PARTE II - CAPITOLO 2 LA FORMAZIONE PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE FINANZIATA DAL FONDO SOCIALE EUROPEO 1 LA PROGRAMMAZIONE DELLE REGIONI E DELLE PROVINCE AUTONOME

Dettagli

COSA OFFRONO I SERVIZI SOCIALI DI UN COMUNE AI CITTADINI? A cura di Paola Bottazzi

COSA OFFRONO I SERVIZI SOCIALI DI UN COMUNE AI CITTADINI? A cura di Paola Bottazzi COSA OFFRONO I SERVIZI SOCIALI DI UN COMUNE AI CITTADINI? A cura di Paola Bottazzi Questo documento vuole essere una sintetica descrizione dei servizi e delle opportunità che i servizi sociali del Comune-tipo

Dettagli

VADECUM PER IL CORSISTA

VADECUM PER IL CORSISTA VADECUM PER IL CORSISTA L organismo Formativo Dante Alighieri, con sede in Fasano alla Via F.lli Trisciuzzi, C.da Sant Angelo s.n. - Zona Industriale Sud, nel quadro del P.O. Puglia 2007-2013 AVVISO PR.BR

Dettagli

MODELLO DI ADESIONE ALLA CONSULTA COMUNALE. (inviare a: consultaorganizzazionisociali@comune.messina.it)

MODELLO DI ADESIONE ALLA CONSULTA COMUNALE. (inviare a: consultaorganizzazionisociali@comune.messina.it) MODELLO DI ADESIONE ALLA CONSULTA COMUNALE (inviare a: consultaorganizzazionisociali@comune.messina.it) Oggetto:Richiesta di ammissione alla Consulta delle Organizzazioni che operano nel settore delle

Dettagli

EMILIA ROMAGNA. Natura giuridica. Contatti Via Piero Maroncelli, 40 47014 Meldola, Forlì Cesena. Terapie avanzate nell ambito dell oncologia medica

EMILIA ROMAGNA. Natura giuridica. Contatti Via Piero Maroncelli, 40 47014 Meldola, Forlì Cesena. Terapie avanzate nell ambito dell oncologia medica Altri Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico IRCCS (area di ricerca oncologica) presenti sul territorio nazionale, suddivisi per area geografica Gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere

Dettagli

Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal. 1 gennaio 2014

Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal. 1 gennaio 2014 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Direzione Centrale Entrate Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2014 A cura di Leonardo Pascarella Aggiornamento DICEMBRE 2014 Responsabile:

Dettagli

DIDAMATICA 2011 Torino - 04/05/2011 Workshop: Informatica nella scuola superiore

DIDAMATICA 2011 Torino - 04/05/2011 Workshop: Informatica nella scuola superiore DIDAMATICA 2011 Torino - 04/05/2011 Workshop: Informatica nella scuola superiore 1 di 20 Insegnamenti di Informatica nelle scuole superiori: la situazione attuale Prof. Minerva Augusto (Membro del Consiglio

Dettagli

V I V E R E L ' E C C E L L E N Z A

V I V E R E L ' E C C E L L E N Z A VIVERE L'ECCELLENZA L'ECCELLENZA PLURIMA Le domande, come le risposte, cambiano. Gli obiettivi restano, quelli dell eccellenza. 1995-2015 Venti anni di successi dal primo contratto sottoscritto con l Istituto

Dettagli

IL PROGETTO PEDAGOGICO DEL SERVIZIO

IL PROGETTO PEDAGOGICO DEL SERVIZIO IL PROGETTO PEDAGOGICO DEL SERVIZIO Premessa L estate per i bambini è il tempo delle vacanze, il momento in cui è possibile esprimersi liberamente, lontano dalle scadenze, dagli impegni, dai compiti, dalle

Dettagli

Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it

Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it Master in 2013 10a edizione 18 febbraio 2013 MANAGEMENT internazionale Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it Durata

Dettagli

Testo non ufficiale. La sola stampa del bollettino ufficiale ha carattere legale

Testo non ufficiale. La sola stampa del bollettino ufficiale ha carattere legale 1 1 LEGGE REGIONALE 24 giugno 2002, n. 12 #LR-ER-2002-12# INTERVENTI REGIONALI PER LA COOPERAZIONE CON I PAESI IN VIA DI SVILUPPO E I PAESI IN VIA DI TRANSIZIONE, LA SOLIDARIETÀ INTERNAZIONALE E LA PROMOZIONE

Dettagli

GUIDA ALLA SCELTA DELLA SCUOLA SUPERIORE. nel Circondario

GUIDA ALLA SCELTA DELLA SCUOLA SUPERIORE. nel Circondario GUIDA ALLA SCELTA DELLA SCUOLA SUPERIORE nel Circondario anno scolastico 2012/2013 INDICE dei Contenuti Premessa 1. Introduzione 1.1. Come usare questa guida: obiettivi, cosa contiene 1.2. Per gli studenti

Dettagli

PROPOSTA DI LEGGE DI INIZIATIVA POPOLARE Diritto all apprendimento permanente

PROPOSTA DI LEGGE DI INIZIATIVA POPOLARE Diritto all apprendimento permanente PROPOSTA DI LEGGE DI INIZIATIVA POPOLARE Diritto all apprendimento permanente Articolo 1 (Principi generali) 1. Ogni persona ha diritto all apprendimento permanente. 2. Per apprendimento permanente si

Dettagli

Excellence Programs executive. Renaissance management

Excellence Programs executive. Renaissance management Excellence Programs executive Renaissance management Renaissance Management: Positive leaders in action! toscana 24.25.26 maggio 2012 Renaissance Management: positive leaders in action! Il mondo delle

Dettagli

Regolamento dell Ateneo per i servizi agli studenti disabili

Regolamento dell Ateneo per i servizi agli studenti disabili Regolamento dell Ateneo per i servizi agli studenti disabili TITOLO I - PRINCIPI GENERALI Art. 1 Oggetto e ambito di applicazione Art. 2 Principi normativi Art. 3 Finalità Art. 4 Destinatari degli interventi

Dettagli