è laforzadel gruppo Evolviti s.r.l. - Via Gian Domenico Romagnosi, 1b Roma - tel

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1 e ela forzadel singolo è laforzadel gruppo Evolviti s.r.l. Via Gian Domenico Romagnosi, 1b Roma tel

2 ii SOMMARIO CHI SIAMO 1 INFO GENERALI, LA MISSION IL TEAM 3 FIGURE PROFESSIONALI FORMAZIONE SU MISURA 5 SERVIZIO DI FORMAZIONE SU MISURA FORMAZIONE TECNICO INFORMATICA 9 SERVIZIO DI FORMAZIONE TECNICOINFORMATICA SERVIZIO DI CONSULENZA ICT 11 PARTNER AFFIDABILE SERVIZIO DI RICERCA E SELEZIONE 13 IL PROCESSO DI SELEZIONE

3 CHI SIAMO

4 2 Evolviti s.r.l. nasce nel luglio 2008, con l obiettivo di diventare un punto di riferimento evoluzione nell ambito della ricerca, selezione, e formazione delle risorse umane. Chi siamo. I nostri servizi si rivolgono ad un doppio mercato: Alle Aziende ne, nella formazione del personale aziendale già acquisito e nella consulenza specialistica in ambito ICT. Alle Persone zione in ambito informatico. Il nostro valore: Competenza e completezza del nostro team. Seppur giovane, l azienda è nata già adulta, in quanto composta da professionisti con esperienza consolidata nel settore HR; Competitività economica Metodologie integrate Pluralità e carattere innovativo dei media/supporti utilizzati, sia per il reclutamento del personale, sia per la formazione; Attenzione alle Persone e alle loro esigenze. Alla base di tutto, per noi, c è il valore delle persone: il valore di un azienda presuppone il valore delle persone che ci lavorano. Evolviti contribuisce al valore professionale dei lavoratori sia garantendo alle persone la posizione lavorativa più idonea in base a competenze, motivazioni e ambizioni, sia attraverso la formazione. Mission Lavoriamo per aiutare i nostri Clienti a realizzare i propri obiettivi, per creare opportunità per Persone e Aziende, per far incontrare le esigenze di entrambi e soddisfarle in modo ottimale. Supportiamo le aziende nello sviluppo del proprio business, in diversi modi: Valorizzando le persone, valorizziamo le aziende di cui fanno parte. competenze del vostro personale attraverso la formazione; to ICT, attraverso la fornitura di consulenti da noi formati e specializzati nel settore; Vi consentiamo di concentrarvi sul vostro business, sui vostri processi operativi, pensiamo noi ai servizi di supporto relativi alle risorse umane. Supportiamo le persone nel perseguimento dei propri obiettivi professionali. competenze e delle motivazioni.

5 IL TEAM

6 4 Possiamo garantire la qualità dei nostri servizi, grazie ad un gruppo di lavoro che si distingue per: Figure professionali coinvolte nell erogazione dei servizi di Evolviti: Il Team. Competenza: la nostra competenza si basa sull esperienza consolidata, ormai pluriennale, dei nostri professionisti, presso importanti realtà, pubbliche e private; Completezza: consapevoli dell elevata complessità ed eterogeneità dei servizi erogati, abbiamo costituito un gruppo di lavoro ricco e completo dal punto di vista delle competenze e dei ruoli, in modo tale da copriservizi di ricerca, selezione, formazione del personale e consulenza ICT. Servizio di Formazione Formatore: stione dei progetti formativi erogati da Evolviti. In particolare, si occupa di sionare tutte le fasi del corso; riesaminare le fasi e procedere alla valutazio. Tutor d aula: segue tutte le fasi dei processi di organizzazione ed erogazione di tutti i corsi di formazione tecnicoinformatici. Sono di particolare supporto ai formatori, poichè garantiscono un punto di riferimento costante per i partecipanti a un percorso di formazione, con la funzione di facilitatori dei processi di apprendimento. Docenti: matore e il tutor d aula, anche se si occupa esclusivamente degli aspetti didattici. I nostri docenti sono professionisti con esperienza pluriennale nei settori di competenza, e, di volta in volta, possono essere esterni all azienda (nostri partner), o interni, in caso di corsi di formazione in ambito ICT. Servizio di Ricerca e Selezione: Recruiter/Selezionatore: è la professionalità coinvolta nella analisi, ricerca e selezione delle persone più idonee a svolgere determinati ruoli professionali, in funzione delle loro attitudini, motivazioni e competenze, e delle. Servizio di Consulenza ICT Consulenti ICT: sono i nostri specialisti dell Information & Communication Technology. listi Programmatori, Programmatori, Sistemisti, Architetti IT. I nostri professionisti partecipano periodicamente a corsi di formazione interna, che ci consentono di garantire competenza e professionalità sulle più innovative tecnologie (Alfresco, Liferay, JBoss, Struts, Hybernate). Figure professionali trasversali, coinvolte nell erogazione di tutti i servizi: Account/Commerciale: è l interfaccia tra Evolviti e il Cliente, e, in quanto tale, responsabile del pieno soddisfacimento delle sue esigenze. Le sue competenze e abilità gli consentono di recepire appieno i bisogni che devono essere comunicati e soddisfatti dai reparti produttivi. cia e qualità del servizio. Addetto alla Gestione e allo Sviluppo delle risorse umane: è preposta alla gestione delle risorse dal momento dell`assunzione, segue l`addestramento, la formazione e l`aggiornamento delle risorse interne ad Evolviti, nonché la loro allocazione sui progetti, in base agli skill e alle capacità personali.

7 SERVIZIO DI FORMAZIONE SU MISURA

8 6 Perche scegliere Evolviti per la formazione aziendale Servizio di formazione su misura. La progettazione, erogazione e gestione di corsi di formazione comporta dei costi notevoli, se gestita internamente alle aziende, soprattutto per organizzazioni non propriamente nate e predisposte per erogare formazione professionale. Inoltre, la formazione richiede competenze specialistiche e consolidate che soltanto un azienda che ha la formazione come core business può fornire. formativo, prevede l erogazione di corsi secondo la formula on garantire il pieno soddisfacimento delle esigenze del singolo cliente e del singolo allievo, attraverso la completa personalizzazione del percorso formativo. Il nostro modello di erogazione del servizio di formazione su misura ap tivi formativi. In fase di analisi, i nostri professionisti rilevano le esigenze formative e lo stato attuale delle competenze (as is). Inoltre, la progettaziotutti gli aspetti costitutivi del servizio; all organizzazione dei corsi: infatti, tutti gli aspetti legati all organizzaziobisogni individuali; Operatività immediata. I contenuti teorici sono sempre accompagnati da esercitazioni per favorire un apprendimento solidamente costruito sul SAPER FARE oltreché sul CONOSCERE. Inoltre, il nostro approccio alla formazione, fortemente interattivo, prevede il pieno coinvolgimento dei partecipanti, che diventano parte attiva del processo formativo, in simulazioni aspetti reali e concreti del contesto quotidiano del Cliente; Multimedialità. utilizziamo in modo integrato e complementare diversi supporti di comunicazione (face to face, materiale cartaceo, presentazioni, video dimostrativi, piattaforme elearning). sviluppo e alla gestione dei progetti formativi erogati da Evolviti. In particorisorse; supervisionare tutte le fasi del corso; riesaminare le fasi e procedere. Fasi del processo di formazione su misura: Analisi del contesto organizzativo del Cliente, degli obiettivi formativi, delle conoscenze attuali dei partecipanti, dei processi operativi aziendali; Progettazione: sulla base dei risultati della fase di analisi, in concertazione ti, strumenti didattici, docenti, orari, sedi, prove e simulazioni, programma; Erogazione menti di comunicazione multimediale; nonché attraverso gli strumenti didattici ritenuti idonei per il caso in questione, i nostri specialisti provvedono all erogazione della formazione; Follow up correttive laddove necessario.

9 SERVIZIO DI FORMAZIONE TECNICO INFORMATICA

10 8 Perche scegliere Evolviti per la formazione aziendale I nostri principali pacchetti formativi : Corso Alfresco Formazione tecnicoinformatica. Particolare competenza distingue Evolviti nella formazione in ambito tecnicoinformatico, settore che per sua natura richiede aggiornamento continuo delle professionalità. Proprio per questo, i corsi di formazione in ambito ICT sono focalizzati su tecnologie, framework e linguaggi innovativi, quali, a mero titolo di esempio, Struts, J2ee, Java. nella tecnologia insegnata e nelle docenze informatiche. La parte di training è seguita anche da tutor aziendali, specialisti del settore in grado di rispondere a ogni dubbio sia di tipo didattico che organizzativo e gestionale. Alfresco è un Sistema Open Source per la gestione integrata dei documenti, pensato per coprire le esigenze di ogni unità aziendale: permette di centralizzare ed organizzare la gestione dei documenti critici per i processi aziendali, rendendoli consultabili sia in modalità remota tramite web, sia con la più classica interfaccia a cartelle condivise disponibile con i moderni Sistemi Operativi. I Moduli Modulo 1: Document Management; Modulo 2: strategie e regole di mapping o/r; Modulo 4: prestazioni e potenzialità; Training on the job. Corso PL SQL PL/SQL è il linguaggio di Oracle che estende SQL con i costrutti tipici dei linguaggi di programmazione procedurali consentendo la modularità, la dichiarazione di variabili, i loop e altri costrutti logici, oltre ad una avanzata gestione degli errori. Raggruppando i comandi SQL in un blocco PL/SQL si riduce il viene inviato al database come un unica transazione. I Moduli Modulo 1: introduzione database oracle; Modulo 2: creazione, utilizzo procedure, funzioni, packages, trigger e dati; Modulo 3: utilizzo cursori e record; Training on the job. Corso Hibernate Hibernate è un framework dedicato alle interazioni delle applicazioni con i DB. E un servizio di persistenza O/R e query a DB gratuito e opensource sviluppato da vari programmatori. Il framework fornito è di semplice utilizzo e fornisce la mappa di un modello di dominio object oriented in un classico database relazionale. Hibernate garantisce la persistenza dei dati e si adatta a qualsiasi processo di sviluppo adottato. I Moduli Modulo 1: object relational mapping; Modulo 2: strategie ed architetture; Modulo 3: regole di mapping o/r; Modulo 4: query e crud; Modulo 5: transazionalità e prestazioni; Training on the job.

11 SERVIZIO DI CONSULENZA ICT

12 10 La professionalità dei nostri consulenti e garantita dalle nostre competenze in materia di ricerca e selezione, che ci consentono di selezionare solo professionisti dalla formazione a cui il personale interno è continuamente sottoposto. Servizio di consulenza ICT. La competenza in ambito informatico rende Evolviti per la fornitura di risorse specializzate in ambito ICT, per diverse mansioni: Capo Progetto Architetto IT Analista Analista funzionale Analista Programmatore Programmatore Sistemista Fasi del processo di erogazione del Servizio di Consulenza ICT: Analisi. Il Cliente, in base alle proprie necessità, descrive il tipo di mansione o di. I commerciali di Evolviti raccolgono e analizzano tutte le informazioni e, in collaborazione con i professionisti della. Sulla base delle esigenze rilevate, Evolviti individua le risorse più idonee, che verranno sottoposte a colloquio di selezione presso il Cliente. Erogazione del servizio. sivamente in base alle esigenze del Cliente (orari, sede di svolgimento del servizio). Il servizio può consistere in: Analisi e Programmazione. Prevede lo svolgimento di attività di analisi dei requisiti tecnico funzionali e di sviluppo ad hoc, manutenzione evolutiva, manutenzione correttiva del software, personalizzazione di prodotti esistenti, integrazione di prodotti software; Conduzione tecnica e operativa di sistemi IT. Prevede la presa in carico di nuovi apparati di rete/sistemi/applicazioni, la gestione operativa di mainframe e degli ambienti di sviluppo, la realizzazione e gestione collegamenti di rete e di tutte le attività operative connesse (stampe, materiali di consumo); Assistenza e manutenzione su sistemi IT. Prevede la realizzazione di studi di fattibilità; la tutela della sicurezza dei dati dalla perdita accidentale o dalle intrusioni non autorizzate, la gestione e manutenzione di reti locali e/o remote, il monitoraggio, la migrazione e il porting, la strutturazione e la catalogazione dei dati; Docenza di materie informatiche. Riguarda tutti gli ambiti di competenza sopra citati; i professionisti che vi operano sono in grado di fornire docenze a seconda delle esigenze formative del Cliente. Evolviti monitora l andamento della fornitura attraverso la raccolta mensile di tazione. Nel caso di qualche non conformità, verranno messe in opera azioni correttive opportune.

13 CORSI EVOLVITI PER I CANDIDATI

14 12 Servizio di Ricerca e Selezione. Il servizio di ricerca e selezione di Evolviti copre l intero promesi dall inserimento. Grazie a questo servizio i nostri Clienti possono delegare all esterno la quasi totalità della gestione. L inserimento in azienda di una nuova risorsa comporta, oltre ai costi aziendali di assunzione, costi di tempo per la selezione della risorsa più idonea, nonché il rischio di non scegliere il candidato più adatto alla mansione. Il processo di selezione è strutturato nelle seguenti fasi: Durante tale fase, di natura preliminare, vengono analizzati gli elementi necessari alla individuazione dei migliori candidati rispetto alle esigenze del Cliente: il contesto, i modelli organizzativo e di business propri dell azienda Cliente, di ricerca. scono, in concertazione col Cliente, gli strumenti di comunicazione da utilizzare (Media Planning) e i tempi previsti per il reclutamento. Evolviti si ed il reclutamento dei candidati. menti più adatti al caso in questione: colloqui individuali e di gruppo; test di personalità e psicoattitudinali; esercitazioni; assessment di selezione; Ricerca. In questa fase, di taglio maggiormente operativo, i nostri specialisti procedono alla redazione e pubblicazione dei diversi annunci, alla ricerca delle candidature sulla base dati proprietaria, alla ricerca diretta; Selezione. dei cv, i colloqui (motivazionale e tecnico), l analisi delle competenze, i test di personalità, e selezionano una prima rosa di candidati; Presentazione ed inserimento. I candidati selezionati vengono presen. garantire copertura adeguata e continuità del servizio, Evolviti presiede alle attività di monitoraggio durante tutta la fase di inserimento, che, di regrado di soddisfazione dell azienda e del candidato. Il processo di ricerca e selezione termina solo quando il Committente ritiene il candidato individuato del tutto rispondente.

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16 e EVOLVITI INFO: Evolviti s.r.l. Via Gian Domenico Romagnosi, 1b Roma tel