INDICE ANALITICO. Accertamenti sanitari Assenza superiore a 60 giorni Dipendenti Visite preassuntive... 36

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1 Accertamenti sanitari Assenza superiore a 60 giorni Dipendenti Visite preassuntive Adozione e affidamento (V. Maternità e paternità) Affissione (V. Diritti sindacali) Agenzie investigative private Possibilità di utilizzo Cariche pubbliche elettive Locali Nazionali Cassa integrazione guadagni in deroga Adempimenti del datore di lavoro Anticipazione INPS del trattamento Definizione Incentivo all assunzione Incentivo per auto imprenditorialità Lavoratori destinatari Requisiti del lavoratore Rimborso quote TFR Cassa integrazione guadagni ordinaria Cause di intervento Cessazione del rapporto di lavoro Cig e congedo straordinario disabili Cig e distacco Cig e malattia Cig e permessi disabili Compatibilità tra attività lavorativa e CIG Computo dei periodi massimi Datori di lavoro destinatari Definizione Did Durata dell indennità Ferie e permessi Festività Formazione e riqualificazione Incentivo ai lavoratori percettori di CIG e CIGS Lavoro accessorio e CIG Lavoratori destinatari Mancata concessione della CIG Misura del trattamento Pagamento della CIG Pagamento diretto del CIG da parte dell INPS Particolarità Presentazione della domanda Procedimento per la domanda di CIG Requisito della temporaneità in casi particolari Requisito di anzianità Riflessi sul rapporto di lavoro Sciopero TFR Tipologie di integrazione salariale Cassa integrazione guadagni straordinaria Azienda in crisi e frode previdenziale Azienda in crisi e sanzioni per imposte non versate Cause di intervento Cigs e malattia Compatibilità tra attività lavorativa e CIGS Concessione del trattamento Datori di lavoro destinatari Datori di lavoro esclusi Definizione Did Durata del indennità Formazione e riqualificazione Incentivo ai lavoratori percettori di CIG e CIGS Lavoratori destinatari e lavoratori esclusi Lavoro accessorio e CIG Licenziamenti collettivi al termine della CIGS Misura del trattamento Pagamento della CIGS Pagamento diretto della CIGS da parte dell INPS Particolarità Procedimento per la domanda di CIGS Requisito di anzianità Riflessi sul rapporto di lavoro Scelta dei lavoratori da collocare in CIGS Tipologie di integrazione salariale TFR , 165 TFR in tesoreria Categorie dei lavoratori Dirigente Funzionario Impiegato con funzioni direttive Quadro Certificazione del contratto Avanti la DPL VII

2 Efficacia giuridica Funzione Limitazioni al controllo giudiziale Organi Procedura Rimedi contro Clausola durata minima Cessazione dell efficacia... 6 Natura... 5 Violazione... 6 Collaborazione coordinata e continuativa a progetto Accredito contributivo Accredito figurativo Aliquote contributive Attività contemporanea Aumento contributivo Assenza di progetto Assegno al nucleo familiare Call center Certificazione del contratto Cessazione del contratto Cessazione del contratto Collaboratori non residenti in Italia Congedo parentale Contribuzione volontaria Corrispettivo Durc e gestione separata Il compenso Indennità per degenza ospedaliera Indennità di malattia Indennità di maternità e paternità Iscrizione all INPS La forma scritta Lavoro subordinato Gestione separata INPS Mancanza di forma scritta Massimale annuo Maternità, anf e malattia Nozione Operazione poseidone Pensionati di anzianità Principio di cassa allargato Progetto e programma Ripartizione dell onere contributivo Rinnovo del contratto Rinunce e transazioni Risoluzione di rapporto Sicurezza del lavoro Soggetti iscritti Sostegno al reddito per collaboratori a progetto Svolgimento del rapporto autonomia e coordinamento Versamento del contributo Collocamento obbligatorio Assunzione con passaggio diretto Aziende del credito Aziende di trasporto rifiuti Aziende minerarie Casi particolari Categorie protette Compensazione territoriale Competenze Convenzioni Datore di lavoro pubblico Disabile a tempo determinato Elenchi e graduatorie Esoneri parziali Esclusioni Incentivi alle assunzioni Invalidi civili, ciechi e sordomuti... 20, 21 Mansioni compatibili Modalità di assunzione Lavoratore avviato al lavoro Nozione Prospetto informativo Sistema sanzionatorio Soggetti beneficiari Soggetti esclusi dalla base di computo Soggetti obbligati e quote di riserva Sospensioni obbligo di riserva Collocamento ordinario Assunzione Assunzione urgente Assunzioni nel settore turistico Cessazione del rapporto di lavoro Collocamento della gente di mare Definizioni Elenco anagrafico Funzione Impresa in un giorno Lavoratori agricoli Lavoratori extracomunitari Maxi sanzione Modello Unilav Modello Urg Modello Var-datori Pluriefficacia delle comunicazioni Pubblica Amministrazione VIII

3 Sanzioni Scheda professionale Servizio informatico C.O Variazioni del rapporto di lavoro Conciliazione e arbitrato Collegio Ricorso Procedura Tentativo davanti alla DPL Tentativo davanti al giudice Condotta antisindacale (V. Diritti sindacali) Contratto a tempo determinato Casi vietati Continuazione dopo la scadenza Dirigenti Diritto di precedenza Durata Forma Limiti quantitativi Maternità e paternità Mobilità (lavoratori in) Nozione Patto di prova Proroga Ragioni tecniche, organizzative e produttive. 91 Ragioni sostitutive Riassunzione Risoluzione del rapporto Risoluzione del rapporto: impugnazione Svolgimento del rapporto Contratto di solidarietà Agevolazioni contributive per i contratti di solidarietà Congruità del contatto di solidarietà Contratti di solidarietà Contributo Datori di lavoro destinatari , 170 Datori di lavoro esclusi Definizione Durata Durata del contratto Formazione e riqualificazione Incentivo ai lavoratori percettori di CIG e CIGS Lavoro straordinario Lavoratori destinatari e lavoratori esclusi , 170 Licenziamento Misura del trattamento Pagamento dell indennità Pagamento diretto da parte dell INPS Presentazione della domanda Procedimento per la domanda Tipologie di contratti di solidarietà TFR Decesso del lavoratore Effetti Diligenza Obbligo Dimissioni Forma Giusta causa Incapacità di intendere Incentivate Mancato pagamento della retribuzione Maternità e paternità Matrimonio Minaccia di licenziamento Nozione Preavviso Presunte Revoca Diritti sindacali Affissione Assemblea Condotta antisindacale Locali Proselitismo Referendum Sciopero Disoccupazione non agricola Beneficiari della prestazione assistenziale Decorrenza dell indennità Dimissioni e indennità , 175 Indennità di disoccupazione ordinaria Indennità di disoccupazione con requisiti ridotti Lavoratori destinatari , 175 Lavoratori esclusi Lavoratrici gestanti Lavoro accessorio e disoccupazione Liste di collocamento Misura e durata dell indennità Misura dell indennità Perdita dell indennità di disoccupazione Presentazione della domanda Presentazione della domanda di disoccupazione IX

4 Reddito da lavoro e disoccupazione Requisiti del lavoratore , 175 Sospensione dell indennità di disoccupazione Stato di disoccupazione Tipologie d trattamento Distacco del lavoratore Diritti e doveri Durata Forma Illecito Interesse Licenziamento Mansioni Nozione Parti Retribuzione Revoca Rimborso al distaccante Società collegate Donazione Midollo osseo Sangue Durata minima (V. Clausola di durata minima) Fedeltà Obbligo Festività ebraiche Disciplina Giudici popolari Assenza dal lavoro Indennità Retribuzione Giusta causa Dimissioni Licenziamento Guardie giurate Orario di lavoro Porto d armi Possibilità di utilizzo Procedimento disciplinare Sanzioni Impianti audiovisivi di controllo Controlli indiretti Divieto Esigenze produttive Internet Posta elettronica Informazione al lavoratore (V. Obblighi di informazione) Lavoratori studenti Lavoro a turni Permessi per esami Straordinario Lavoro a tempo parziale Apprendistato Clausole elastiche Clausole flessibili Collocamento obbligatorio Computo nell organico Forma Lavoro straordinario Lavoro supplementare Maternità e paternità Misto Nozione Orizzontale Pluralità di rapporti Retribuzione Trasformazione del contratto Verticale Lavoro subordinato Casistica... 2 Indici giurisprudenziali... 1 Nozione... 1 Licenziamento individuale Ad nutum Dirigenti Discriminatorio Divieto Forma Giusta causa Giustificato motivo oggettivo Giustificato motivo soggettivo Impugnazione: procedura Indennità , 144 Lavoratori domestici Lavoratrici madri Matrimonio Motivazione Periodo di prova X

5 Procedura Reintegrazione Riassunzione Ricorso d urgenza Tutela obbligatoria Tutela reale Malattia Certificazione telematica Contrasto tra certificati Controlli del datore Fasce di reperibilità Ferie Giustificato motivo di assenza Indirizzo del lavoratore Licenziamento Mancata reperibilità Medici autorizzati Obblighi del medico Periodo di comporto Perdita dell indennità Ricovero Sanzioni disciplinari Svolgimento di altra attività Visite ambulatoriali Mansioni Individuazione Modifica in peius Promiscue Prova Risarcimento del danno Sostituzione dipendenti assenti Maternità e paternità Adozione e affidamento... 68, 72 Congedo di maternità Congedo di paternità Dimissioni Documentazione Figli con handicap Lavori vietati Lavoro notturno Licenziamento Malattia del figlio Riposi giornalieri Trattamento economico... 68, 69 Mobilità Accredito figurativo Benefici Compatibilità Comunicazione Contributo di ingresso Limiti di accredito Mobilità e maternità Modalità di attivazione Nozioni Procedura Mobilità in deroga Durata e misura Fondi interprofessionali Incentivo per auto imprenditorialità Nozione Premio di occupazione Requisiti Multa (V. Sanzioni disciplinari) Obblighi di informazione All assunzione Part time (V. Lavoro a tempo parziale) Paternità (V. Maternità) Patto di non concorrenza Corrispettivo Durata Oggetto Nozione Recesso dal Vincolo geografico Violazione Patto di prova Contenuto e mansioni... 9 Disabili... 8 Durata... 8 Esito negativo Esito positivo... 9 Esplorativo... 7 Forma... 7 Licenziamento Nozione... 6 Periodo di prova (V. Patto di) Personale di vigilanza Obbligo di comunicazione ai lavoratori Protezione civile (volontari) Assenze dal lavoro XI

6 Attività di addestramento Attività di soccorso Retribuzione Prova (V. Patto di) Qualifiche dei prestatori di lavoro Individuazione Retribuzione Dettato costituzionale Dettato normativo Determinazione... 74, 75 Elementi della retribuzione Elemento distintivo Forme di retribuzione Indennità Indennità di contingenza Irriducibilità della retribuzione Nozione Omnicomprensività Paga base Partecipazione agli utili Premi di produzione Prescrizione Principio di parità di trattamento Proporzionalità Provvigione Retribuzione a cottimo Retribuzione a tempo Retribuzione in natura Scatti di anzianità Sufficienza Superminimi Rimprovero (verbale e scritto) (V. Sanzioni disciplinari) Risoluzione consensuale del rapporto Ammissibilità Annullamento Forma Proposte del datore Riassunzione Sanzioni disciplinari Applicazione della sanzione Audizione del lavoratore Codice disciplinare: affissione Compiti del giudice Contestazione Licenziamento Multa Procedura di contestazione Recidiva Ricorso Rimprovero scritto Rimprovero verbale Sospensione dal servizio e dalla retribuzione Trasferimento del lavoratore Sciopero (V. Diritti sindacali) Soccorso alpino (volontari) Attività di addestramento Operazioni di soccorso Retribuzione Sorveglianza a distanza (V. Impianti audiovisivi di controllo) Sospensione dal servizio (V. Sanzioni disciplinari) Termine (contratto) (V. Contratto a tempo determinato) Trasferimento del lavoratore Amministratori locali Dirigenti sindacali Nozione Sanzioni disciplinari Unità produttiva Unità produttiva (V. Trasferimento del lavoratore) Visite personali di controllo Finalità Modalità di svolgimento Sanzioni Visite mediche preassuntive Visite mediche preassuntive (V. Visite personali di controllo) Volontari Protezione civile Soccorso alpino XII