INTERNATIONAL COACHING CENTER

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1 INTERNATIONAL COACHING CENTER Trasforma la tua Vita, trasforma il tuo Mondo

2 INTERNATIONAL COACHING CENTER Trasforma la tua Vita, trasforma il tuo Mondo International Coaching Center INTCOCENTER è un centro di formazione professionale con sede in Spagna, da qui l impartizione dei suoi programmi di formazione e corsi superiori; ottorgando titoli propri privati e certificati riconosciuti e sostenuti dall Associazione Euro Americana di Professionisti nelle Scienze Umane e Sociali (AEAPro). INTCOCENTER conta con diversi convegni educativi con università, istituti e centri di studio internazionali i quali appoggiano il nostro camino intrapreso e i nostri obiettivi. Professional Life Coaching Negli ultimi anni Life Coaching è diventata una terapia grandissima ed effettiva, la quale ha come strumento principale la parola. Un Life Coach è una persona che ha l obiettivo di potenziare il prossimo, aiutandolo a stabilire, raggiungere ed eccedere i suoi obiettivi personali e professionali. Il Life Coach assiste le persone fornendo loro la possibilità di sviluppare i propri valori e attitudini che serviranno per la propria realizzazione personale. Oltre 10 anni di esperienza formando Coach e impartendo corsi superiori di Professional Coaching, Life Coaching, Business e Management, formazione continua, diplomature internazionali, specializzazioni e master in modalità presenziali, online, a distanza e semipresenziali; condividendo sempre un sentimento totalmente umano dalla prospettiva Inspirational Tripartite Life Coaching - ITLC. La maggior parte dei nostri studenti provengono dalla Bolivia, Stati Uniti, Italia, Spagna, Argentina, Portogallo, Colombia, Messico, Porto Rico, Venezuela, Brasile, ecc. Appunto per questo, il Coaching, è considerato il metodo più efficace per sviluppare il potenziale delle persone. Bisogna anche aggiungere che è un processo di apprendimento attivo; una formazione nel lavoro che fornisce tecniche e strumenti pratici.

3 Metodo I.T.L.C. - Durata: 2 quadrimestri Modulo 1 Test sulle conoscenze primarie. Apprendimento e responsabilità. Idee fondamentali circa il coaching. Dominio del linguaggio. Corporalità ed emozioni. Principali strumenti. Zone di comfort, paura e crescita. Coaching e apprendimento responsabile. M1, M2 e il gap di apprendimento. Tipi di risposta/ spiegazioni: generative e rilassanti. Idee fondamentali per il ruolo d'intervento. L'apprendimento trasformazionale. Filosofi esistenzialisti. Frankl e la Logoterapia. Il coaching e i suoi processi. La sessione e le sue tappe. Differenza tra dati di fatto e opinioni. Evidenze della soggettività. International Coaching Center ha una sede centrale a Barcellona, Spagna. Da qui fomenta l espansione dei suoi programmi e il posizionamento del suo metodo ITLC in tutto il mondo. Attraverso le nostre rappresentazioni in Argentina, Italia e Bolivia offriamo i nostri servizi e programmi di formazione sia a livello presenziale che a livello online mediante l uso del nostro Campus Virtuale INTCOCENTER. Modulo 2 Che cosa è il coaching ontologico (?). Principi basati sull'approccio di Rafael Echeverria. Principi di altri autori. Il Modello Pari (o binario). Percezione, azione e risultato. Il coach ontologico come facilitatore dei processi di apprendimento. Efficacia e risultato. Idee fondamentali sulla responsabilità del cliente. Prerequisiti del coach. Compromessi e nuovi compromessi conversazionali. Feedback. Imparare a imparare. Potenziale di apprendimento. Robert Dilts e la piramide dei livelli neurologici. Le credenze limitanti. Meta struttura delle credenze limitanti. Livelli della Piramide di Dilts. Blocchi principali. Strumenti per le 'leve' Efficacia e performance. L'ascolto attivo e passivo. La scala d'inferenza. Prestazioni comunicative. Modulo 3 Principi di Psicologia Umanistica. Contesto Storico della Psicologia Umanistica. Abraham Maslow e la Piramide dei bisogni. Comprensione della Piramide di Maslow. I Drive motivazionali nella vita e nel lavoro. L'individuo come sistema integrato. Motivazioni primarie e secondarie. Visioni a confronto tra la Psicologia Tradizionale e Umanistica. I nuovi paradigmi della Psicologia Umanistica. Carl Rogers: Comprensione del coaching con i nuovi paradigmi (sviluppi). Analisi dei fallimenti e i falliti. Comprensione del fallimento. Il lato astratto delle emozioni. Il lato astratto delle emozioni. Trasformazione del fallimento in successo (i 4 passi). Analisi delle paure di fallire e i drive da utilizzare. Psicologia Cognitiva: La Motivazione in Psicologia. Modulo 4 Elementi di Psicologia Sociale: caratteristiche dei valori- Valori primari (o di base) e valori secondari. Importanza dei valori- Importanza dei valori nel Coaching Ispirazionale. Regole dei valori (il loro funzionamento). Individuazione dei valori- Valori e tendenze individuali. Dimensioni legate alla priorità dei valori- Scala dei valori- I valori come fonte di motivazione. La lettura dei valori nel cliente. Misura della priorità dei valori. Metodi SVS e PVQ. Test motivazionali e sui valori. Il cerchio delle preoccupazioni e spezzamento. Intelligenza emotiva. Basi di Goleman. PNL e comunicazione. PNL: stimolo e risposta. PNL e rapport. Comunicazione assertiva. Abilità della comunicazione. PNL per comunicare assertivamente.

4 Modulo 5 Concetto di apprendimento, disapprendimento e riapprendimento. 4 fasi di apprendimento. Insegnamento e apprendimento. Sequenze dell'apprendimento. Imparare a imparare. Conoscenza tacita e conoscenza esplicita. Aprendimento per modellamento. Obiettivo del modellamento. Modellamento intuitivo e analitico. Livelli di apprendimento. Le maschere quotidiane. Le maschere delle paure. Come individuare le maschere. Parlare in pubblico: carisma, sicurezza e assertività. Dizione e articolazione. Il coaching e la mediazione culturale e transculturale. Ruoli del coach, mentore e supervisore. Modulo 6 La persuasione. Persuasione nei mass media. Principi della peruasione nel coaching. Conflitto: aspetti generali. Teorie del nuovo paradigma. Disegno e strategie di risoluzione dei conflitti. Mezzi alternativi per la risoluzione dei conflitti. Coaching e consulenza: differenze. Il contratto di coaching. Il metodo Inspirational Tripartite Life Coaching. Come si svolge una sessione di Coaching professionale. Punizione e disciplina: ricerche. Principi della Sinergologia. Lettura del linguaggio del corpo. Le abitudini e le percezioni. Gestione del tempo. Codice etico e conoscenze sull'etica. Codice Etico dell'international Coaching Federation e dell'associazione Euro Americana dei Coach e Counselor Professionisti (AEAPro). Professioni regolamentate e non. I progetti per il futuro del cliente. International Coaching Center può contare con un team multidisciplinare di professionisti del Coaching, specialisti della Programmazione Neuro Linguistica, Intelligenza Emotiva e Psicologia Sociale apportano i loro servizi ai nostri clienti con responsabilità, impegno etico e sociale, e con un attenzione personalizzata. I programmi di International Coaching Center si adattano con successo alle diverse culture del mondo. I programmi contano con una certificazione internazionale riconosciuta a livello mondiale per: Associazione Euro Americana di Professionisti nelle Scienze Umane e Sociali AEAPro. Federación Internacional de Coaching Ontológico FICOP. ISO 9001 Organizzazione Internazionale per la normazione. Notario Ufficiale Europeo. Apostille del Aja nelle nostre certificazioni. Lo sviluppo umano personale e professionale delle persone è uno dei principi essenziali della nostra organizzazione, perciò consideriamo che siamo un team appassionato per quello che facciamo.

5 Potenziare i futuri professionisti è il primo passo per potenziare i futuri clienti. Durante il percorso, quando l'allievo inizia a mettere in pratica la teoria, si crea un cambiamento nel modo di interpretare le situazioni, oltre a sviluppare possibili soluzioni; come risultato si amplia il campo di azioni e la persona incorpora più potenziale effettivo che le permetterà di ottenere risultati al di là delle sue aspettative. Metodo La nostra formazione è caratterizzata dal metodo Inspirational Tripartite Life Coaching. Trattasi di un metodo di ricerca di nuove direzioni e scopo nella vita, impiegando il tempo per scoprire i propri vissuti giusti/sbagliati, consapevoli che l individuo non è soltanto un essere mentale ma tripartito, quindi dotato di corpo, anima e spirito. Una visione tripartita ispira a essere più creativi per: fornire più equilibrio; trovare un nuovo senso e direzione, con orientamento e ispirazione; migliorare l autostima e la fiducia in se stessi; perdere il senso di colpa; creare nuovi ambiti di realizzazione, propositi di vita; affrontare i cambiamenti; ecc. Il corso Professional Life Coaching è mirato a sviluppare e potenziare le competenze di tutte le persone che intraprendono questa meravigliosa "avventura". È UN PROCESSO DI APPRENDIMENTO; UNA FORMAZIONE NEL LAVORO CHE FORNISCE TECNICHE E STRUMENTI PRATICI.

6 Contatto Per ulteriori informazioni riguardo prenotazioni, corsi, servizi, borse di studio, benefici, immatricolazioni, apostille e metodi di pago: International Coaching Center Carrer de Pau Claris, 115 Barcelona, España info@intcocenter.com