SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

Transcript

1 SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA ENTE 1)ENTE PROPONENTE IL PROGETTO: Arci Servizio Civile Nazionale Informazioni aggiuntive per i cittadini: Sede centrale: Indirizzo: Via Monti di Pietralata 16, Roma Tel: Fax info@arciserviziocivile.it Sito Internet: Associazione locale dell ente accreditato a cui far pervenire la domanda:arci Servizio civile Siena Indirizzo: Strada Massetana Romana n Siena Tel: siena@arciserviziocivile.it Sito Internet: Responsabile dell Associazione locale dell ente accreditato: Fausto Bertoncini Responsabile informazione e selezione dell Associazione Locale: Serenella Pallecchi, Chiara Marchetta, Fausto Bertoncini 2) CODICE DI ACCREDITAMENTO: NZ ) ALBO E CLASSE DI ISCRIZIONE: Albo Nazionale Ente di I classe CARATTERISTICHE PROGETTO 4) TITOLO DEL PROGETTO: ESPRESSIONI EMERGENTI per la costruzione di culture intergenerazionali 5) SETTORE ED AREA DI INTERVENTO DEL PROGETTO CON RELATIVA CODIFICA: Settore: Educazione e promozione culturale Area di intervento: Attività artistiche Codifica: E14 6) DESCRIZIONE DELL'AREA DI INTERVENTO E DEL CONTESTO TERRITORIALE ENTRO IL QUALE SI REALIZZA IL PROGETTO CON RIFERIMENTO A SITUAZIONI DEFINITE, RAPPRESENTATE MEDIANTE INDICATORI MISURABILI; IDENTIFICAZIONE DEI DESTINATARI E DEI BENEFICIARI DEL PROGETTO: 6.1 Breve descrizione della situazione di contesto territoriale e di area di intervento con relativi indicatori rispetto alla situazione di partenza: Contesto territoriale La popolazione residente nella città di Siena si aggira sulle 55 mila unità, a cui si devono sommare i circa 15 mila studenti che da tutta Italia si sono stanziati nella nostra città per motivi di interesse universitario. Vi è inoltre un incremento costante della presenza di individui appartenenti a comunità straniere e/o provenienti da diverse regioni del mondo. Gli stranieri presenti a Siena si aggirano sulle 4500 unità. Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 1

2 Area di intervento Siena è una città assai ricca dal punto di vista artistico e culturale. Abituata da tempo a vivere del lustro derivante dal medioevo e dal trascorso storico, la città vive un rapporto con la cultura di sola fruizione. Sono presenti molte gallerie ed iniziative che propongono mostre temporanee e permanenti, incontri su tematiche sociali e culturali che ospitano personaggi noti e della ribalta della società contemporanea; Siena offre dunque eventi culturali alle cui spalle stanno le istituzioni del territorio; molto più complicato è visitare invece una mostra di giovani artisti emergenti dove poter notare particolari novità e innovazioni, essere a conoscenza di piccoli festival o iniziative organizzati da associazioni locali o trovare spazi di produzione culturale in cui gli autori/attori siano i cittadini stessi. Poche le occasioni di confronto ed incontro poi tra generazioni diverse, ancor meno quelle aventi ad oggetto multiculturalità ed integrazione. Quanto detto è suffragato dal documento Diagnosi locale Siena di M. Serafin, realizzato nell ambito del programma europeo INTERREG IIIC per Elicona ed Eurobic Toscana Sud s.p.a (2006). Il documento indica quali punti di debolezza del territorio della provincia di Siena: - per quanto riguarda le risorse fisiche e naturali, l assenza di luoghi non istituzionalizzati della creatività e l eccesso di offerta culturale in filiere ed ambiti specifici; - per quanto riguarda le risorse infrastrutturali, la mancanza di dotazioni infrastrutturali per alcune tipologie di eventi culturali. Inoltre i vari bisogni sopra riportati, sono stati individuati nell ambito di una ricognizione realizzata da Arci N.A. Siena sulle criticità del contesto culturale provinciale. Tale analisi, svolta tramite interviste e questionari, ha visto coinvolte circa 20 organizzazioni culturali no profit affiliate al comitato senese, circa 25 (residenti o domiciliati in provincia di Siena) tra i partecipanti al concorso di narrativa per racconti brevi Formiche Rosse promosso e organizzato da Arci N.A. Siena, circa 500 giovani (italiani e stranieri) dai 18 ai 30 anni, utenti di progetti per lo sviluppo della creatività e della partecipazione giovanile realizzati da Arci N.A. Siena. In particolare, le organizzazioni culturali segnalano con forza la mancanza di luoghi fisici per la realizzazione di attività di produzione culturale, specialmente nell ambito delle arti visive e del teatro; i partecipanti di Formiche Rosse segnalano la mancanza di spazi di elaborazione positiva del tempo libero che prevedano l espressione della cittadinanza ed il confronto tra le generazioni; i giovani dai 18 ai 30 anni, utenti di progetti per lo sviluppo della creatività e della partecipazione giovanile, lamentano la mancanza di occasioni culturali nate da associazioni o cittadini e lo scarso coinvolgimento dei cittadini nella produzione culturale istituzionale. Si registra inoltre che stando al campione intervistato - la partecipazione alle iniziative culturali delle persone domiciliate nella città di Siena è caratterizzata dai seguenti valori: - 5% della popolazione residente - 10% della popolazione studentesca - 3% della popolazione straniera. Vi è carenza dunque di una concezione della cultura in una più ampia prospettiva, che passa dalla produzione alla ricerca di innovativi ed coinvolgenti approcci a questa. Ampliare i margini di manovra, rendere partecipe il tessuto cittadino ed urbano per fare in modo che Siena possa sperimentare nuovi modi di conoscenza ed espressione artistica e culturale: intraprendere questo percorso significa colmare quel vuoto odierno che c è tra la gente comune e l espressione culturale. Perché la cultura può essere ovunque, la cultura deve essere di tutti, per tutti. La volontà è quella di allargare e rinnovare gli ambiti del confronto tra chi produce cultura e chi ne fruisce, in termini di uno scambio dialettico che arricchisca il dialogo intellettuale, emotivo e spirituale in chiave di una crescita continua della comunità intera. Questo significa promuovere un attività di sensibilizzazione della cittadinanza verso le tematiche culturali, contemporanee o meno, tramite interventi di livello diversificato, che permetta cioè a tutte le fasce generazionali presenti in un territorio di esprimersi e comprendere i fenomeni culturali di cui, singoli individui e società tutta, siamo portatori. Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 2

3 6.2 Criticità e/o bisogni relativi agli indicatori riportati al 6.1 CRITICITA /BISOGNI Criticità 1 Creazione di spazi, fisici e virtuali non istituzionalizzati, attrezzati per la produzione culturale Criticità 2 Elaborazione positiva del tempo libero Criticità 3 Coinvolgere il tessuto cittadino ed urbano nella produzione e circolazione della cultura attraverso diverse modalità espressive INDICATORI MISURABILI nessuno spazio di produzione culturale n. 1 iniziativa mensile di espressione della cittadinanza n. 5 occasioni ed iniziative mensili di incontro e confronto tra diverse generazioni n. 4 iniziative culturali presenti sul territorio a cadenza mensile e sostenute ed organizzate da cittadini o associazioni Partecipazione a iniziative culturali da parte del 5% della popolazione residente Partecipazione a iniziative culturali da parte del 10% degli studenti Partecipazione a iniziative culturali da parte del 3% degli stranieri 6.3 Individuazione dei destinatari ed i beneficiari del progetto: destinatari diretti (soggetti o beni pubblici/collettivi favoriti dalla realizzazione del progetto, che costituiscono il target del progetto) Individuiamo quali destinatari diretti circa 500 giovani dai 18 ai 30 anni (italiani e stranieri) che abitano nella provincia di Siena; circa 20 organizzazioni culturali che svolgono le loro attività sul territorio provinciale; a livello nazionale, circa 100 partecipanti all edizione annuale del premio di narrativa per racconti brevi Formiche Rosse beneficiari indiretti (soggetti favoriti dall impatto del progetto sulla realtà territoriale/area di intervento) I beneficiari indiretti sono costituiti dai cittadini che fruiscono di prodotti culturali a Siena e provincia, dagli enti, dalle organizzazioni, le associazioni e gli enti impegnati nella promozione della scrittura e delle arti visive Indicazione su altri attori e soggetti presenti ed operanti nel settore e sul territorio Associazione culturale DIDEE: l'associazione culturale Didee è una associazione di volontariato iscritta all'albo provinciale con decreto nr del 2 ottobre Didee nasce nel 1991 dall idea di giovani artisti senesi per contribuire allo sviluppo culturale e civile nel settore delle arti visive, favorire e organizzare iniziative, mostre servizi e attività culturali e promuovere e valorizzare esperienze locali già esistenti con altre realtà artistiche italiane e straniere. Nel 1992 il Comune di Siena e l Assessorato alla Cultura affidano a DIDEE uno spazio espositivo nel centro della città, in via del Poggio n.2 vicino al Duomo, che viene ristrutturato completamente dall Associazione e dove dal giugno del 1995, in collaborazione con l Arci ed il Comune di Siena, si allestiscono mostre personali e collettive di giovani artisti, che possono usufruire dello spazio gratuitamente. DIDEE è promotrice della mostra Immaginativa: concorso internazionale d arte di piccolo formato 10x10x10cm, che si è svolta per alcuni anni nei Magazzini del Sale con il patrocinio del Comune di Siena. Negli ultimi tre anni, Didee ha organizzato corsi di formazione per volontari e ha promosso una serie di mostre, personali e collettive, coinvolgendo Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 3

4 nei percorsi associativi molti ragazzi e ragazze. Gli artisti che espongono alla galleria hanno promosso, in modo del tutto volontario, due progetti importanti: "Ecoinscatola" e "Sdiraz". "Ecoinscatola" è una mostra collettiva di opere realizzate con scatole e cartoni riciclati ed è stata allestita nell'ambito della rassegna di teatro e danza "TeatrInScatola", promossa dall'associazione culturale Straligut! in collaborazione con Arci Siena nello spazi"lia Lapini" di Siena. "Sdiraz" è una mostra collettiva di opere che hanno come tema la lotta contro il razzismo, l'intolleranza e le discriminazioni, per testimoniare questo importante impegno civile attraverso le arti visive. Associazione STRALIGUT: nata nel 2004, opera attivamente sul territorio ideando progetti volti alla realizzazione di spettacoli, installazioni, attività didattiche e laboratoriali, video e prodotti multimediali coinvolgendo la popolazione giovanile presente sul territorio di Siena. Dal 2005 ha progettato e realizzato sul territorio molteplici iniziative cercando di costruire un rapporto diretto con il tessuto sociale senese e di promuovere la creatività giovanile come forma di partecipazione alla comunità. Insieme con l'a.r.c.i., i comuni di Siena, Monteroni D'Arbia e Colle Val D'Elsa, la Provincia di Siena e la Regione Toscana, Straligut è entrata nelle scuole e nei centri di aggregazione giovanile organizzando laboratori teatrali, di danza, video e musicali, mettendo a disposizione dei partecipanti le proprie competenze professionali e la propria esperienza sul campo. 6.5 Soggetto attuatore ed eventuali partners SOGGETTO ATTUATORE ARCI NUOVA ASSOCIAZIONE SIENA: attiva nel settore delle politiche culturali sia a livello di produzione sia di organizzazione e collaborazioni in più ambiti specifici: - Giornata Nazionale della Musica 21 giugno (annuale, Siena, Poggibonsi, Colle Val d'elsa). - Organizzazione eventi della rassegna La Città Aromatica. Artisti che si trovano d accordo (Comune di Siena) dal 2001 al In collaborazione con Comune di Siena gestione eventi e concerto Capodanno in Piazza del Campo. - Promozione concerti gruppi musicali nei Circoli Arci del territorio. - Promozione e gestione dello spazio espositivo DIDEE per giovani artisti (via del Poggio, Siena) e realizzazione del portale in collaborazione con l associazione culturale DIDEE _ SPAZI PER L ARTE. - In collaborazione con l associazione culturale d arte DIDEE, realizzazione di mostre di giovani artisti all interno della galleria d Arte. - Partecipazione a 'Visionaria' rassegna concorso nazionale annuale per videoproduzioni (Siena). - Premio nazionale di Narrativa "Formiche Rosse" per racconti brevi (anno 2010, undicesima edizione). - Progettazione e organizzazione della Giornata Nazionale del Teatro presso il teatro dei Rozzi a Siena, in collaborazione con l Associazione culturale ARCI Straligut! negli anni 2005, 2006 e Progettazione e organizzazione della Giornata Nazionale del Teatro anno 2008 con la realizzazione di 3 spettacoli teatrali (Poggibonsi-Teatro Verdi, Montepulciano-Teatro Poliziano, Rapolano Terme-Teatro del Popolo) in collaborazione con le associazioni culturali ARCI Straligut!, TeatrO2 e Metateatro ; organizzazione di un incontro con le associazioni teatrali della provincia di Siena sul tema Il volontariato culturale: una risorsa per la comunità? con il patrocinio del Cesvot e in collaborazione con Arcisolidarietà Provinciale Siena - Progettazione e organizzazione della Giornata Nazionale del Teatro anno 2009, con la collaborazione dell associazione culturale Straligut, nell ambito della rassegna Teatrinscatola; presentazione dello spettacolo di Migliucci DOCKTORO ESPERANTO - Collaborazione con l associazione culturale Straligut! per la realizzazione della manifestazione TEATRinSCATOLA, rassegna di teatro, arte contemporanea, video, letteratura per la promozione di giovani artisti (anni 2008 e 2009) Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 4

5 - Progettazione e organizzazione del corso di formazione in marketing culturale AcculturAzione (bando FSE 2009). Il corso toccherà argomenti quali i fondamenti di marketing culturale; le politiche culturali e il rapporto con il territorio senese; il quadro normativo di riferimento; la sponsorizzazione e il fund raising. - Ideazione e realizzazione di una pubblicazione e di un CD ROM dal titolo La resistenza nel territorio di Radicondoli ; il progetto, realizzato in collaborazione con l'anpi e il Comune di Radicondoli, è stato cofinanziato dall'iniziativa Comunitaria Leader Plus attraverso il G.A.L. Siena. - Ideazione e realizzazione di una pubblicazione e di un CD ROM dal titolo Energie alternative nel territorio dell'amiata, cofinanziato dall'iniziativa Comunitaria Leader Plus attraverso il G.A.L. - Pubblicazione di Ombra sarò e non dama, raccolta di poesie di Carilda Oliver Labra con testo originale a fronte, in collaborazione con l associazione Carretera Central e Comune di Siena. L edizione italiana è stata realizzata in collaborazione con Ediciones UNION - Progetto LABO : attivazione e gestione di una web radio, progetto realizzato con il finanziamento della Regione Toscana e in partenariato con l Amministrazione Provinciale di Siena. Il Web, già di per sé una rete in cui milioni di utenti possono scambiarsi e ricevere informazioni siano esse sottoforma di scrittura, di musica, foto.. è la potenziale cornice e contenitore di bisogni, istanze e proposte espresse dai giovani che vivono il nostro territorio. Il passaggio da una comunicazione interna fatta di incontri e momenti di discussione tra i giovani, gli operatori, le associazioni e gli esperti coinvolti ad una comunicazione esterna rivolta agli utenti del web implica un educazione alla comunicazione responsabile, una riflessione sul potere e sull uso delle varie forme di espressione. PARTNER Associazione culturale DIDEE: l associazione, essendo nata dall idea di giovani artisti senesi per contribuire allo sviluppo culturale e civile nel settore delle arti visive, intende favorire e organizzare iniziative, mostre servizi e attività culturali e promuovere e valorizzare esperienze locali già esistenti con altre realtà artistiche italiane e straniere, darà un sostegno concreto al progetto. Associazione STRALIGUT: Straligut, operando attivamente sul territorio per la costruzione di un rapporto diretto con il tessuto sociale senese e per la promozione della creatività giovanile come forma di partecipazione alla comunità, soprattutto attraverso l organizzazione di laboratori teatrali, di danza, video e musicali, darà un sostegno concreto alla realizzazione del progetto. BETTI EDITRICE: la casa editrice, partner nella realizzazione del Premio di Narrativa Formiche Rosse, che intende con il suo progetto editoriale - promuovere il territorio, la storia e la cultura di Siena, darà un sostegno concreto alla realizzazione del progetto. 7) OBIETTIVI DEL PROGETTO: 7.1 Gli obiettivi di cambiamento generati dalle criticità e bisogni indicati nel 6.2: CRITICITA /BISOGNI OBIETTIVI Creazione di spazi, fisici e virtuali non istituzionalizzati, attrezzati per la produzione Obiettivo 1.1 Incentivare la partecipazione della cittadinanza alla promozione e alla realizzazione di iniziative culturali culturale Obiettivo 1.2 Promuovere le relazioni intergenerazionali all interno della Comunità di riferimento Criticità 2 Elaborazione positiva del tempo libero Criticità 3 Coinvolgere il tessuto cittadino ed urbano nella produzione e circolazione della cultura attraverso diverse modalità espressive Obiettivo 2.1 Sostenere la cultura e le sue espressioni quali strumenti di sviluppo di abilità Obiettivo 3.1 Promuovere un attività di sensibilizzazione della cittadinanza verso le tematiche culturali, contemporanee o meno Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 5

6 Obiettivo 3.2 Sviluppare l integrazione e l appartenenza ad una Comunità 7.2 Gli obiettivi sopra indicati con gli indicatori del 6.2 alla conclusione del progetto OBIETTIVO INDICATORI Obiettivo 1.1 Indicatore Incentivare la partecipazione della cittadinanza Animazione di 1 luogo di produzione culturale alla promozione e alla realizzazione di da parte dei cittadini iniziative culturali Obiettivo 1.2 Promuovere le relazioni intergenerazionali all interno della Comunità di riferimento Obiettivo 2.1 Sostenere la cultura e le sue espressioni quali strumenti di sviluppo di abilità Obiettivo 3.1 Promuovere un attività di sensibilizzazione della cittadinanza verso le tematiche culturali, contemporanee o meno Obiettivo 3.2 Sviluppare l integrazione e l appartenenza ad una Comunità Indicatore Aumento del 30% occasioni ed iniziative di incontro e confronto tra diverse generazioni Indicatore Aumento del 30% occasioni di espressione della cittadinanza Indicatore Aumento del 30% iniziative culturali presenti nel territorio sostenute ed organizzate da cittadini o associazioni Indicatore Coinvolgimento di almeno il 10% della popolazione residente Indicatore Coinvolgimento di almeno il 20% degli studenti presenti a Siena Indicatore Coinvolgimento di almeno 8% degli stranieri presenti a Siena 7.3 Il confronto fra situazione di partenza e obiettivi di arrivo INDICATORI ex ANTE Ex POST Indicatore Indicatore Indicatore Indicatore Indicatore nessuno spazio di produzione culturale n. 1 iniziativa mensile di espressione della cittadinanza n. 5 occasioni ed iniziative mensili di incontro e confronto tra diverse generazioni n. 4 iniziative culturali presenti sul territorio a cadenza mensile e sostenute ed organizzate da cittadini o associazioni Partecipazione a iniziative culturali da parte del 5% della popolazione residente Partecipazione a iniziative culturali da parte del 10% degli studenti Animazione di 1 luogo di produzione culturale da parte dei cittadini Aumento del 30% occasioni ed iniziative di incontro e confronto tra diverse generazioni Aumento del 30% occasioni di espressione della cittadinanza Aumento del 30% iniziative culturali presenti nel territorio sostenute ed organizzate da cittadini o associazioni Coinvolgimento di almeno il 10% della popolazione residente Coinvolgimento di almeno il Indicatore % degli studenti presenti a Siena Indicatore Partecipazione a iniziative Coinvolgimento di almeno 8% Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 6

7 culturali da parte del 3% degli stranieri degli stranieri presenti a Siena 7.4 Obiettivi rivolti ai volontari: - formazione ai valori dell impegno civico, della pace e della nonviolenza dando attuazione alle linee guida della formazione generale al SCN (vedi box 33) e al Manifesto ASC 2007; - apprendimento delle finalità, delle modalità e degli strumenti del lavoro di gruppo finalizzato alla acquisizione di capacità pratiche e di lettura della realtà, capacità necessarie alla realizzazione delle attività del progetto e successivamente all inserimento attivo nel mondo del lavoro, a cominciare dai soggetti no profit; - fornire ai partecipanti strumenti idonei all interpretazione dei fenomeni socio-culturali al fine di costruire percorsi di cittadinanza attiva e responsabile; - crescita individuale dei partecipanti con lo sviluppo di autostima e di capacità di confronto, attraverso l integrazione e l interazione con la realtà territoriale. 8 DESCRIZIONE DEL PROGETTO E TIPOLOGIA DELL INTERVENTO CHE DEFINISCA IN MODO PUNTUALE LE ATTIVITÀ PREVISTE DAL PROGETTO CON PARTICOLARE RIFERIMENTO A QUELLE DEI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE NAZIONALE, NONCHÉ LE RISORSE UMANE DAL PUNTO DI VISTA SIA QUALITATIVO CHE QUANTITATIVO: E.E. nasce dall'esigenza emersa dal confronto con i nostri cittadini di creare momenti di svago ed al contempo di crescita culturale che possano interessare gli abitanti e creare nuove reti relazionali che fungano da collante nella comunità di riferimento, onde evitare un incremento del ripiegamento nel privato dei singoli individui. Il contributo che Arci N.A. Siena può apportare concretamente in ambito culturale riguarda prevalentemente due tipologie espressive: la scrittura, attraverso la messa a sistema puntuale del premio di Narrativa Essenziale Formiche Rosse, giunto nel 2010 alla sua XI edizione; l arte contemporanea, attraverso la gestione partecipativa dello spazio espositivo DIDEE, dal nome dell omonima associazione culturale che fino ad oggi ne ha curato l esistenza e la programmazione delle iniziative. 8.1 Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi Azioni della fase di progettazione: - analisi del territorio e dei bisogni in relazione della produzione culturale, giovanile e non; - raccolta dati, ricerche ed informazioni scientifiche; - individuazione di un percorso progettuale insieme all associazione partner. Obiettivo 1.1 Incentivare la partecipazione della cittadinanza alla promozione e alla realizzazione di iniziative culturali Azione Animazione dello spazio espositivo Didee, in collaborazione con l omonima associazione Attività incontri di diffusione del progetto E.E. Attività incontri periodici di programmazione attività con la collaborazione dei referenti dell Associazione DIDEE Obiettivo 1.2 Promuovere le relazioni intergenerazionali all interno della Comunità di riferimento Azione Creazione di gruppi misti all interno dello spazio Didee Attività elaborazione di un protocollo per la gestione dello spazio di concerto con i soci dell Associazione DIDEE Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 7

8 Attività suddivisione di ruoli e funzioni per la gestione degli spazi Obiettivo 2.1 Sostenere la cultura e le sue espressioni quali strumenti di sviluppo di abilità Azione gestione partecipata delle attività dello spazio Didee Attività workshop con esperti del mondo dell arte contemporanea Attività creazione di un atelier pubblico in cui potersi cimentare con le diverse arti (pittura, scultura, fotografia..) in collaborazione con l Associazione DIDEE Azione Organizzazione e diffusione premio di narrativa essenziale Formiche Rosse Attività divulgazione del bando Attività workshop sulla scrittura e i suoi stili Attività gestione delle attività del premio di narrativa e organizzazione della premiazione in collaborazione con Straligut Obiettivo 3.1 Promuovere un attività di sensibilizzazione della cittadinanza verso le tematiche culturali, contemporanee o meno Azione Iniziative culturali promosse dai cittadini coinvolti dal progetto Attività esposizione degli elaborati artistici realizzati dai cittadini nello spazio DIDEE Attività letture pubbliche degli scritti elaborati in collaborazione con Straligut Attività incontri con professionisti del settore culturale con la collaborazione di Straligut Obiettivo 3.2 Sviluppare l integrazione e l appartenenza ad una Comunità Azione Coinvolgimento delle comunità straniere Attività laboratori di scrittura su tematiche locali con il supporto di Betti Editrice Attività raccolta di racconti e scritti e loro diffusione in iniziative pubbliche con il supporto di Betti Editrice Azioni trasversali: Durante tutto il periodo di servizio civile, dalla formazione generale, (box 29/34) a quella specifica, (box 35/41), al monitoraggio (box 21 e 42), verranno inserite anche altre attività che permetteranno ai partecipanti al progetto di sviluppare le competenze poi certificate attraverso l Ente ASVI (box 28). I volontari del SCN saranno altresi coinvolti nelle azioni di diffusione e sensibilizzazione previste dal progetto (box 17). Il complesso di tutte le attività previste dal progetto aiuteranno infine i giovani a realizzare la finalità di contribuire alla formazione civica, sociale, culturale e professionale dei giovani indicata all articolo 1 della legge 64/2001 che ha istituito il Servizio Civile Nazionale. Azioni Cronogramma Ideazione sviluppo e avvio mesi x Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 8

9 Obiettivo 1.1 Incentivare la partecipazione della cittadinanza alla promozione e alla realizzazione di iniziative culturali Azione Animazione dello spazio espositivo Didee, in collaborazione con l omonima associazione Attività incontri di diffusione del progetto E.E. Attività incontri periodici di programmazione attività con la collaborazione dei referenti dell Associazione DIDEE Obiettivo 1.2 Promuovere le relazioni intergenerazionali all interno della Comunità di riferimento Azione Creazione di gruppi misti all interno dello spazio Didee Attività elaborazione di un protocollo per la gestione dello spazio di concerto con i soci dell Associazione Didee Attività suddivisione di ruoli e funzioni per la gestione degli spazi Obiettivo 2.1 Sostenere la cultura e le sue espressioni quali strumenti di sviluppo di abilità Azione gestione partecipata delle attività dello spazio Didee Attività workshop con esperti del mondo dell arte contemporanea Attività Attività creazione di un atelier pubblico in cui potersi cimentare con le diverse arti (pittura, scultura, fotografia..) in collaborazione con l Associazione DIDEE Azione Organizzazione e diffusione premio di narrativa essenziale Formiche Rosse Attività divulgazione del bando Attività workshop sulla scrittura e i suoi stili Attività gestione delle attività del premio di narrativa e organizzazione della premiazione in collaborazione con Straligut Obiettivo 3.1 Promuovere un attività di sensibilizzazione della cittadinanza verso le tematiche culturali, contemporanee o meno Azione Iniziative culturali promosse dai cittadini coinvolti dal progetto Attività esposizione degli elaborati artistici realizzati dai cittadini nello spazio DIDEE x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x Attività letture pubbliche degli scritti elaborati in collaborazione con x x x x x Straligut Attività incontri con professionisti del settore culturale in collaborazione x x x x x x con Straligut Obiettivo 3.2 Sviluppare l integrazione e l appartenenza ad una Comunità x x x x x x x x x x x x Azione Coinvolgimento delle comunità straniere x x x x x x x x x x x x Attività laboratori di scrittura su tematiche locali x x x x x x x Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 9

10 con il supporto di Betti Editrice Attività raccolta di racconti e scritti e loro diffusione in iniziative pubbliche con il supporto di Betti Editrice x x Formazione Specifica X x x X x x x x x x x x Azioni trasversali per il SCN Accoglienza dei volontari in SCN X Formazione Generale X x x X x Informazione e sensibilizzazione x x x x x x x Inserimento dei volontari in SCN X x Monitoraggio x x x x 8.2 Risorse umane complessive necessarie per l espletamento delle attività previste, con la specifica delle professionalità impegnate e la loro attinenza con le predette attività Attività del progetto Professionalità Ruolo nell attività Numero Progettazione di Progettista di Progettazione massima ed esecutiva 1 interventi sociali delle attività Azione Animazione dello spazio espositivo Didee, in collaborazione con l omonima associazione Attività incontri di diffusione del progetto E.E. Attività incontri periodici di programmazione attività con la collaborazione dei referenti dell Associazione DIDEE Azione Creazione di gruppi misti all interno dello spazio Didee Attività elaborazione di un protocollo per la gestione dello spazio di concerto con i soci dell Associazione DIDEE Attività suddivisione di ruoli e funzioni per la gestione degli spazi Azione gestione partecipata delle attività dello spazio Didee Attività workshop con esperti del mondo dell arte contemporanea Attività creazione di un atelier pubblico in cui potersi cimentare con le diverse arti (pittura, scultura fotografia ) in Coordinatore progetti/servizi destinati a giovani Operatore Sociale Educatori/animatori sociali Esperti di arte contemporanea Coordinatore progetto 1 Responsabile apertura dello spazio individuato Animazione delle attività realizzate nello spazio individuato Conduzione workshop Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 10

11 scultura, fotografia..) in collaborazione con l Associazione DIDEE Azione Organizzazione e diffusione premio di narrativa essenziale Formiche Rosse Attività divulgazione del bando Attività workshop sulla scrittura e i suoi stili Attività gestione delle attività del premio di narrativa e organizzazione della premiazione in collaborazione con Straligut Direzione e supervisione di progetti destinati all espressione giovanile Esperto di comunicazione Referente del progetto presso soggetti esterni 1 Ufficio stampa progetto 1 Azione Iniziative culturali promosse dai cittadini coinvolti dal progetto Attività esposizione degli elaborati artistici realizzati dai cittadini nello spazio DIDEE Attività letture pubbliche degli scritti elaborati in collaborazione con Straligut Attività incontri con professionisti del settore culturale con la collaborazione di Straligut Operatore culturale Segreteria tecnico organizzativa premio di narrativa 2 Azione Coinvolgimento delle comunità straniere Attività laboratori di scrittura su tematiche locali con il supporto di Betti Editrice Attività raccolta di racconti e scritti e loro diffusione in iniziative pubbliche con il supporto di Betti Editrice 8.3 Ruolo ed attività previste per i volontari nell ambito del progetto In relazione alle azioni descritte nel precedente punto 8.1 i volontari in SCN saranno impegnati nelle seguenti attività con il ruolo descritto: Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 11

12 Azioni Attività Ruolo Azione Animazione dello spazio espositivo Didee, in collaborazione con l omonima associazione Azione Creazione di gruppi misti all interno dello spazio Didee Azione Gestione partecipata delle attività dello spazio Didee Azione Organizzazione e diffusione premio di narrativa essenziale Formiche Rosse Azione Coinvolgimento delle comunità straniere Attività Incontri periodici di programmazione attività con la collaborazione dei referenti dell Associazione DIDEE Attività elaborazione di un protocollo per la gestione dello spazio di concerto con i soci dell Associazione DIDEE Attività suddivisione di ruoli e funzioni per la gestione degli spazi Attività workshop con esperti del mondo dell arte contemporanea Attività workshop sulla scrittura e i suoi stili Attività gestione delle attività del premio di narrativa e organizzazione della premiazione in collaborazione con Straligut Attività raccolta di racconti e scritti e loro diffusione in iniziative pubbliche Affiancamento dei volontari al coordinatore del progetto per la realizzazione di incontri periodici per la gestione delle attività In affiancamento al coordinatore, agli operatori del progetto e all ufficio stampa: diffusione del protocollo per la gestione dello spazio ai partecipanti al progetto agli organi di stampa e di comunicazione del territorio; stesura dei verbali degli incontri programmatici In affiancamento al coordinatore e agli operatori del progetto, organizzazione dei workshop e gestione dei contatti; cura dei materiali occorrenti per l effettuazione dei laboratori In affiancamento al coordinatore e agli operatori del progetto, organizzazione dei workshop; gestione delle attività del premio di narrativa e organizzazione della premiazione Archiviazione e raccolta degli elaborati scritti Infine i volontari selezionati per questo progetto parteciperanno attivamente alla presa di coscienza delle competenze che acquisiscono nei campi di cittadinanza attiva e di lavoro di gruppo, finalizzato a realizzare gli obiettivi di cui al box 7 attraverso specifiche attività individuali e collettive. In particolare questa loro partecipazione è funzionale alla realizzazione dell obiettivo indicato al box 7, sezione obiettivi dei volontari che viene qui riportato: - formazione ai valori dell impegno civico, della pace e della nonviolenza dando attuazione alle linee guida della formazione generale al SCN e al Manifesto ASC 2007; - apprendimento delle modalità e degli strumenti del lavoro di gruppo finalizzato alla acquisizione di capacità pratiche e di lettura della realtà, capacità necessarie alla realizzazione delle attività del progetto e successivamente all inserimento attivo nel mondo del lavoro; - partecipazione alle attività di promozione e sensibilizzazione al servizio civile nazionale di cui al successivo box 17. 9) NUMERO DEI VOLONTARI DA IMPIEGARE NEL PROGETTO: 4 Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 12

13 10) NUMERO POSTI CON VITTO E ALLOGGIO: 0 11) NUMERO POSTI SENZA VITTO E ALLOGGIO: 4 12) NUMERO POSTI CON SOLO VITTO: 0 13) NUMERO ORE DI SERVIZIO SETTIMANALI DEI VOLONTARI, OVVERO MONTE ORE ANNUO: ) GIORNI DI SERVIZIO A SETTIMANA DEI VOLONTARI (MINIMO 5, MASSIMO 6):5 15) EVENTUALI PARTICOLARI OBBLIGHI DEI VOLONTARI DURANTE IL PERIODO DI SERVIZIO: Le giornate di formazione potrebbero essere svolte anche nella giornate del sabato. CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE 16) SEDE/I DI ATTUAZIONE DEL PROGETTO, OPERATORI LOCALI DI PROGETTO E RESPONSABILI LOCALI DI ENTE ACCREDITATO: Allegato 01 17) EVENTUALI ATTIVITÀ DI PROMOZIONE E SENSIBILIZZAZIONE DEL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE: Complessivamente, le/i volontarie/i del SCN saranno impegnati nelle azioni di diffusione del Servizio Civile per un minimo di 25 ore ciascuno, come di seguito articolato. I volontari del SCN partecipanti al progetto, nell ambito del monte ore annuo, saranno direttamente coinvolti nelle attività di promozione e sensibilizzazione del servizio civile nazionale che l Ente intende attuare almeno tramite incontri presso: - associazioni, precipuamente giovanili con cui la sede Arci Servizio Civile locale organizza attività di informazione e promozione - luoghi, formali ed informali, di incontro per i giovani (scuole, università, centri aggregativi, etc.) con cui la sede di attuazione intrattiene rapporti nell ambito della propria attività istituzionale. Verranno programmati un minimo di 3 incontri di 3 ore cadauno, durante i quali i volontari in SCN potranno fornire informazioni sul Servizio Civile Nazionale, grazie alle conoscenze acquisite durante la formazione generale. Inoltre un giorno al mese, nei 6 mesi centrali del progetto, presso la sede di attuazione o presso la sede locale di Arci Servizio Civile, i volontari in SCN saranno direttamente coinvolti nell attività degli sportelli informativi sul servizio civile, propri delle nostre associazioni Arci Servizio Civile, che da anni forniscono informazioni e promuovono il SCN nel territorio, per complessive 16 ore. Le azioni sopra descritte tendono a collegare il progetto stesso alla comunità locale dove i volontari del SCN prestano servizio, portando alla luce (tramite la loro testimonianza diretta) le positive ricadute del progetto nel contesto in cui esso interviene. L azione informativa, di promozione e sensibilizzazione viene intesa quale attività continuativa che tende a coinvolgere attivamente i volontari in SCN e si esplica in 3 differenti fasi: - informazione sulle opportunità di servizio civile (da effettuare ex ante, precipuamente nel periodo di vigenza del bando tramite le sotto indicate modalità di comunicazione sociale) Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 13

14 - sensibilizzazione alla pratica del SCN (effettuata in itinere, con i succitati interventi presso i luoghi aggregativi e coinvolgendo in modo attivo i giovani tramite le associazioni suddette) - diffusione dei risultati del progetto (da effettuare ex post, anche grazie alla partecipazione dei giovani in SCN alle attività promozionali dell associazione) Comunicazione sociale: il testo del progetto e le modalità di partecipazione verranno pubblicati sul sito internet dell ente per l intera durata del bando ( Verrà diffuso materiale informativo preso le sedi di attuazione di Arci Servizio Civile interessate, con particolare attenzione agli sportelli informativi che le nostre sedi di assegnazione organizzano nel proprio territorio. La sede locale di Arci Servizio Civile curerà la possibile diffusione del progetto sui media locali, regionali e nazionali presenti nel proprio territorio. 18) CRITERI E MODALITÀ DI SELEZIONE DEI VOLONTARI: Ricorso a sistema selezione depositato presso l Unsc descritto nel modello: - Mod. S/REC/SEL: Sistema di Reclutamento e Selezione 19) RICORSO A SISTEMI DI SELEZIONE VERIFICATI IN SEDE DI ACCREDITAMENTO (EVENTUALE INDICAZIONE DELL ENTE DI 1^ CLASSE DAL QUALE È STATO ACQUISITO IL SERVIZIO): Si 20) PIANO DI MONITORAGGIO INTERNO PER LA VALUTAZIONE DELL ANDAMENTO DELLE ATTIVITÀ DEL PROGETTO: Ricorso al sistema di monitoraggio e valutazione, depositato presso l Unsc descritto nel modello: Mod. S/MON: Sistema di monitoraggio e valutazione 21) RICORSO A SISTEMI DI MONITORAGGIO VERIFICATI IN SEDE DI ACCREDITAMENTO (EVENTUALE INDICAZIONE DELL ENTE DI 1^ CLASSE DAL QUALE È STATO ACQUISITO IL SERVIZIO): Si 22) EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI AI CANDITATI PER LA PARTECIPAZIONE AL PROGETTO OLTRE QUELLI RICHIESTI DALLA LEGGE 6 MARZO 2001, N. 64: I candidati dovranno predisporre, come indicato negli allegati alla domanda di partecipazione, il proprio curriculum vitae, con formati standardizzati tipo Modello europeo di Curriculum Vitae, evidenziando in esso eventuali pregresse esperienze nel settore. ( 23) EVENTUALI RISORSE FINANZIARIE AGGIUNTIVE DESTINATE IN MODO SPECIFICO ALLA REALIZZAZIONE DEL PROGETTO: - Personale specifico coinvolto nel progetto e non attinente all accreditamento (box 8.2) ,00 - Sedi ed attrezzature specifiche (box 25) 4.600,00 - Utenze dedicate 2.200,00 - Materiali informativi 1.500,00 - Pubblicizzazione SCN (box 17) 1.500,00 - Formazione specifica-docenti 4.500,00 - Formazione specifica-materiali 500,00 - Spese viaggio 600,00 - Materiale di consumo finalizzati al progetto 3.500,00 - Altro // Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 14

15 (specificare) TOTALE ,00 24) EVENTUALI RETI A SOSTEGNO DEL PROGETTO (COPROMOTORI E/O PARTNERS): Nominativo Copromotori e/o Partner Tipologia (no profit, profit, università) Attività Sostenute (in riferimento al punto 8.1) Associazione culturale Didee No profit Attività Incontri periodici di programmazione attività con la collaborazione dei referenti dell Associazione DIDEE Attività elaborazione di un protocollo per la gestione dello spazio di concerto con i soci dell Associazione DIDEE Attività creazione di un atelier pubblico in cui potersi cimentare con le diverse arti (pittura, scultura, fotografia..) in collaborazione con l Associazione DIDEE Associazione Straligut No profit Attività gestione delle attività del premio di narrativa e organizzazione della premiazione in collaborazione con Straligut Attività letture pubbliche degli scritti elaborati in collaborazione con Straligut Attività incontri con professionisti del settore culturale con la collaborazione di Straligut Betti Editrice Profit Attività laboratori di scrittura su tematiche locali con il supporto di Betti Editrice Attività raccolta di racconti e scritti e loro diffusione in iniziative pubbliche con il supporto di Betti Editrice 25) RISORSE TECNICHE E STRUMENTALI NECESSARIE PER L ATTUAZIONE DEL PROGETTO: I volontari in SCN saranno integrati nei processi della quotidiana attività istituzionale dell ente, ed avranno a disposizione tutti gli impianti tecnologici e logistici presenti nelle sedi di attuazione. In coerenza con gli obiettivi (box 7) e le modalità di attuazione (box 8) del progetto, si indicano di seguito le risorse tecniche e strumentali ritenute necessarie ed adeguate per l attuazione del progetto e fornite dal soggetto attuatore: Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 15

16 Risorsa 1) Stanze: 4 Risorsa 2) Scrivanie: 4 Risorsa 3) Telefoni, fax: 4,1 Risorsa 4) Computer con connessione ADSL, posta elettronica: 4 Risorsa 5 )Fotocopiatrice: 1 Risorsa 6) Stampante: 1 Risorsa 7) Tele x dipingere 20 Risorsa 8) Pennelli vari 30 Risorsa 9) Colori // Risorsa 10) Materiali x scolpire // Risorsa 11) Luci e faretti x fotografia // Risorsa 12) Fondali scenografici 3 OBIETTIVO AZIONE RISORSA ADEGUATEZZA Obiettivo 1.1 Innescare meccanismi di partecipazione Obiettivo 1.2 Promuovere le relazioni intergenerazionali all interno della comunità di riferimento Obiettivo 2.1 Sostenere la cultura e le sue espressioni quali strumenti di sviluppo di abilità Obiettivo 2.1 Sostenere la cultura e le sue espressioni quali strumenti di sviluppo di abilità Azione Animazione dello 2 spazio espositivo 3 Didee Azione Creazione di gruppi 2 misti all interno dello 3 spazio Didee Azione Gestione 2 partecipata delle 3 attività Azione Organizzazione e 2 diffusione premio di 3 narrativa essenziale 4 Formiche Rosse 5 promuovere, organizzare e realizzare gli incontri di diffusione del progetto e gli incontri periodici di programmazione attività contatti con giovani artisti, gruppi e associazioni per la formazione di gruppi misti e l organizzazione della gestione dello spazio espositivo prendere contatti e produrre materiale per l organizzazione workshop e l avvio della gestione partecipata di un luogo di produzione culturale prendere contatti e produrre materiali per la divulgazione del bando, per l organizzazione di workshop sulla scrittura e i suoi stili; contatti e produzione di materiale per la gestione Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 16

17 abilità Obiettivo 3.1 Promuovere un attività di sensibilizzazione della cittadinanza verso le tematiche culturali, contemporanee o meno Obiettivo 3.2 Sviluppare l integrazione e l appartenenza ad una comunità Formiche Rosse Azione Iniziative culturali promosse dai cittadini coinvolti dal progetto Azione Coinvolgimento delle comunità straniere produzione di materiale per la gestione delle attività del premio di narrativa e l organizzazione della premiazione presa di contatti e produzione di materiale per l esposizione degli elaborati artistici, la realizzazione di letture pubbliche, e per l organizzazione di incontri con professionisti del settore culturale presa di contatti con le comunità straniere; contatti e produzione di materiale per la progettazione e la realizzazione di laboratori di scrittura su tematiche locali e l organizzazione di iniziative pubbliche; archiviazione dei racconti CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI 26) EVENTUALI CREDITI FORMATIVI RICONOSCIUTI: 27) EVENTUALI TIROCINI RICONOSCIUTI: 28) COMPETENZE E PROFESSIONALITÀ ACQUISIBILI DAI VOLONTARI DURANTE L ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO, CERTIFICABILI E VALIDI AI FINI DEL CURRICULUM VITAE: La certificazione delle competenze per i giovani partecipanti al progetto verrà rilasciata, su richiesta degli interessati, da ASVI - School for Management S.r.l. (P. Iva ) Certificazione di competenze per i volontari in servizio, a seguito della partecipazione alla attività di formazione specifica attivata in proprio, rilasciato dall Arci Nuova Associazione Comitato Provinciale Senese, Agenzia formativa accreditata dalla Regione Toscana con decreto n. 373 del 06/02/09 cod.si0307 e certificata UNI EN ISO 9001:2008 nell ambito di progettazione ed erogazione di attività formative e di orientamento, (certificato di conformità rilasciato da Bureau Veritas Italia SPA in data 07/07/2009). FORMAZIONE GENERALE DEI VOLONTARI 29) SEDE DI REALIZZAZIONE: La formazione generale dei volontari viene effettuata direttamente da Arci Servizio Civile Nazionale, attraverso il proprio staff nazionale di formazione, con svolgimento nel territorio di realizzazione del progetto. 30) MODALITÀ DI ATTUAZIONE: In proprio presso l ente con formatori dello staff nazionale con mobilità sull intero territorio nazionale con esperienza pluriennale dichiarata all atto dell accreditamento attraverso i modelli: - Mod. FORM - Mod. S/FORM Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 17

18 31) RICORSO A SISTEMI DI FORMAZIONE VERIFICATI IN SEDE DI ACCREDITAMENTO ED EVENTUALE INDICAZIONE DELL ENTE DI 1^ CLASSE DAL QUALE È STATO ACQUISITO IL SERVIZIO: Si 32) TECNICHE E METODOLOGIE DI REALIZZAZIONE PREVISTE: I corsi di formazione tenuti dalla nostra associazione prevedono: - lezioni frontali, letture, proiezione video e schede informative; - formazione a distanza - dinamiche non formali: incontri interattivi con coinvolgimento diretto dei partecipanti, training, giochi di ruolo, di cooperazione e di simulazione, giochi di conoscenza e di valutazione. La metodologia didattica utilizzata è sempre finalizzata al coinvolgimento attivo dei partecipanti attraverso l utilizzazione di tecniche di simulazione comportamentale. 33) CONTENUTI DELLA FORMAZIONE: La formazione dei volontari ha come obiettivi il raggiungimento delle finalità di cui all art. 1 della legge 64/2001: la formazione civica, sociale culturale e professionale dei volontari. Essa intende fornire ai partecipanti strumenti idonei all interpretazione dei fenomeni storici e sociali al fine di costruire percorsi di cittadinanza attiva e responsabile. Attraverso i corsi di formazione si intende altresì fornire ai volontari competenze operative di gestione di attività in ambito no-profit. I contenuti della formazione generale, in coerenza con le Linee guida per la formazione generale dei giovani in servizio civile nazionale, (determina Direttore UNSC del 4 aprile 2006) prevedono: Identità e finalità del SCN - la storia dell obiezione di coscienza; - dal servizio civile alternativo al servizio militare al SCN; - identità del SCN. SCN e promozione della Pace - la nozione di difesa della Patria secondo la nostra Costituzione e la giurisprudenza costituzionale in materia di difesa della Patria e di SCN; - la difesa civile non armata e nonviolenta; - mediazione e gestione nonviolenta dei conflitti; - la nonviolenza; - l educazione alla pace. La solidarietà e le forme di cittadinanza - il SCN, terzo settore e sussidiarietà; - il volontariato e l associazionismo; - democrazia possibile e partecipata; - disagio e diversità; - meccanismi di marginalizzazione e identità attribuite. La protezione civile - prevenzione, conoscenza e difesa del territorio. La legge 64/01 e le normative di attuazione - normativa vigente e carta di impegno etico; - diritti e doveri del volontario e dell ente accreditato; - presentazione dell ente accreditato; - lavoro per progetti. Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 18

19 Identità del gruppo - le relazioni di gruppo e nel gruppo; - la comunicazione violenta e la comunicazione ecologica; - la cooperazione nei gruppi. Presentazione di Arci Servizio Civile - Le finalità e il modello organizzativo di Arci Servizio Civile. Ai fini della rendicontazione, richiesta dalle citate linee guida, verranno tenute 32 ore di formazione attraverso metodologie frontali e dinamiche non formali e ulteriori 10 ore attraverso formazione a distanza. 34) DURATA: La durata complessiva della formazione generale è di 42 ore, questa è parte integrante dei progetti ed è conteggiata a tutti gli effetti ai fini del monte ore. FORMAZIONE SPECIFICA (RELATIVA AL SINGOLO PROGETTO) DEI VOLONTARI 35) SEDE DI REALIZZAZIONE: Presso sedi di attuazione di cui al punto ) MODALITÀ DI ATTUAZIONE: In proprio presso l ente, con formatori dell ente. 37) NOMINATIVO/I E DATI ANAGRAFICI DEL/I FORMATORE/I: Formatore A: cognome e nome:grazi Alessandro nato il: 28/02/1961 luogo di nascita:siena Formatore B: cognome e nome:pallecchi Serenella nato il: 17/02/1967 luogo di nascita: Sovicille (SI) Formatore C: cognome e nome: Fagioli Catia nato il:14/05/1968 luogo di nascita:colle di Val d Elsa (SI) 38) COMPETENZE SPECIFICHE DEL/I FORMATORE/I: In coerenza con i contenuti della formazione specifica, si indicano di seguito le competenze dei singoli formatori ritenute adeguate al progetto: Area di intervento: Scrittura e promozione culturale Area di intervento: Produzione e promozione di arti visive Formatore A: Alessandro Grazi Titolo di Studio: diploma di maturità tecnica Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 19

20 Ruolo ricoperto presso l ente:// Esperienza nel settore: esperienza decennale nella direzione creativa di agenzie di pubblicità e marketing; esperto di grafica; dal 1987 artista visivo. Competenze nel settore: grafica, arti visive, promozione artistica e gestione di spazi espositivi. Area di intervento: Arte e costruzione di comunità Formatore B: Serenella Pallecchi Titolo di Studio: master di I livello in Supervisione nel lavoro sociale ; Diploma di Maturità indirizzo Dirigente di Comunità ; Diploma di Educatore Professionale. Ruolo ricoperto presso l ente: presidente e responsabile dipartimento cultura Esperienza nel settore: esperienza decennale nella progettazione, nella supervisione e nel coordinamento di attività/servizi/progetti in ambito culturale; supervisione e membro della giuria di premi letterari per racconti brevi a carattere nazionale. Competenze nel settore: progettazione di interventi-socio-culturale; organizzazione eventi culturali ed artistici; supervisione servizi-sociali. Area di intervento: Immigrazione e coesione sociale Formatore C: Catia Fagioli Titolo di Studio: laurea in Lettere Moderne con indirizzo filologico-letterario; titolo di Dottore di Ricerca in Italianistica conseguito presso l Università degli Studi di Perugia; Master di I livello in Migrazioni: politiche e risorse per la coesione sociale organizzato dalla LUMSA (Libera Università Maria Assunta) di Roma. Ruolo ricoperto presso l ente: Referente per l area immigrazione Esperienza nel settore: esperienza triennale nella progettazione e supervisione di progetti, servizi e attività nell ambito del settore Immigrazione; esperienza quinquennale in qualità di docente nell ambito di iniziative formative finanziate dal FSE. Competenze nel settore: conoscenza di politiche e strumenti per la mediazione dei conflitti e lo sviluppo della coesione sociale. 39) TECNICHE E METODOLOGIE DI REALIZZAZIONE PREVISTE: Per conseguire gli obiettivi formativi verranno privilegiate le metodologie didattiche attive che favoriscano la partecipazione dei giovani, basate sul presupposto che l'apprendimento effettivo sia soprattutto apprendimento dall'esperienza. Le metodologie utilizzate saranno: Lezione partecipata consente di trasmettere elementi conoscitivi e di omogeneizzare le disparità di conoscenze teoriche; Lezione frontale finalizzata alla trasmissione diretta delle informazione di base; Il lavoro di gruppo permette di suddividere il gruppo in sottogruppi, di operare in autonomia su aspetti che prevedono la partecipazione attiva dei partecipanti, permette lo scambio delle reciproche conoscenze ed esperienze, fa crescere l autostima e la consapevolezza delle proprie capacità, stimola e crea lo spirito di gruppo Learning by doing apprendere attraverso l esecuzione dei compiti così come si presentano in una giornata di servizio. Si tratta di Role Playing individuale in cui si simulano in modo realistico una serie di problemi decisionali ed operativi. Casi di studio finalizzati a esemplificare le buone prassi. 40) CONTENUTI DELLA FORMAZIONE: Azione/Attività: Azione Animazione dello spazio espositivo DIDEE Modulo 1 : La promozione delle arti visive Formatore/i:Alessandro Grazi/Serenella Pallecchi Argomento principale:aspetti artistici e gestionali per l animazione di spazi per la promozione delle arti visive Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC) 20