DEVELOPING THE WEAVE AND WARP

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "DEVELOPING THE WEAVE AND WARP"

Transcript

1 3 rd International Congress of Coaching Psychology 2013 Italy DEVELOPING THE WEAVE AND WARP Programme & Abstracts Rome, 16th and 17th May Centro Congressi Frentani via dei Frentani 4, Roma

2

3 INDEX Welcome Useful Information Sponsors & Exibitors Main Partners Honorary Board Scientific Board Organizational Committee SCP Italy Steering Committee Abstracts Keynote Speakers Invited Speakers Skill Sessions Focused Papers Masterclass Posters Programme Biographies Keynote Speakers Invited Speakers Skill Session Speakers Focused Papers Speakers Companies Panel Participants Masterclass Posters p. 4 p. 6 p. 8 p. 13 p. 14 p. 15 p. 18 p. 20 p. 21 p. 23 p. 27 p. 31 p. 47 p. 48 p. 54 p. 58 p. 60 p. 63 p. 66 p. 71 p. 74 p. 75 3

4 WELCOME Dear Delegate, a heartfelt welcome to the 3rd International Congress of Coaching Psychology 2013 hosted by SCP Italy (Society for Coaching Psychology Italy), the Italian partner of ISCP (International Society for Coaching Psychology). The event was organized by and for professional coach psychologists and coaches, managers and researchers interested in Coaching and Coaching Psychology, and it represents another important milestone in the emerging discipline of Coaching Psychology. The Congress wants to disseminate the benefits and the distinctive contribution of psychological approaches in the practice of coaching, and, at the same time, gather the community of Coach Psychologists and Coaches, disseminate and share the results of national and international researches and invite discussions on good practices, through the three major themes of the Congress: Surfing the Edge of chaos, in managing the complexity of organizational and socio-economic contexts; Third generation Coaching, focussing on personal and collaborative meaning making; Evidence-Based Approach to the professionalism founded on evidence-based practice that gains strength from research and on research that gives value to the practice. The International Congresses of Coaching Psychology are hosted in the different countries where Coaching Psychology is established or is establishing itself. Denmark, Sweden, Norway, Ireland, South Africa, Spain, New Zealand, Israel and the UK have already hosted the international congress. The world community of Coaching Psychology with the coordination of the International Society for Coaching Psychology (ISCP) is booming, and thanks to scientific research, to surveys developed by practitioners and academics, international conferences offer the possibility of in-depth analisys and comparisons with keynote speakers and professionals of great value. In these two days we will present twelve researches on why, when and what works of Coaching Psychology. We have involved eleven Keynote and Invited Speakers from America, The United Kingdom, Denmark, Spain, Israel, Italy on the three themes: The Chaos, Third generation Coaching, The Evidence- Based Approach. Five skill sessions and a master class will be held on the topic of enterprise development and personal development through the evidence-based approach. We have involved seven companies, Aci Informatica, BCC Rome, Bulgari, Ericsson, Merck, Toyota Financial Service, Unicredit to power a comparison, based on the results of a survey on the evolution of coaching from the point of view of purpose, delivery formulas, external and internal coaches, and much more. Therefore, we hope you can use this opportunity as a unique and valuable moment to share ideas and learn new skills to apply in your practice as a coach. We will make sure to learn your opinion through the questionnaire that we will send you immediately after the Congress. This Congress was made possible by a team of motivated and enthusiastic people, who strongly believed in this international project. Behind the scenes the Organizing Committee, the Honor Committee, the Scientific Committee, SCP Italy members and those who have offered their free time, throughout the year, have made their contribution to organize this event. We are truly grateful to those who helped put together such an exceptional team with their commitment, professionalism, resilience and ability to play as a team; A special thanks goes to Antonio Romano and Veronica Falcione of Inarea for their image consulting, to Amicucci for the making of the video and Carthusia I Profumi di Capri for gadgets, and to the organizational staff of the Frentani Congress Centre who provided their services in order to ensure the proper functioning and organization of the event. A big thanks, also, to our sponsors and to all exhibitors. Finally, we wish also to extend our thanks to all the presenters and conference participants, you, with your presence, help to make this event a unique moment to share our knowledge and experience, to get together and have fun in Rome s beautiful surroundings. On behalf of the organizing team we hope that you will find the conference stimulating, enjoyable and fun. Elisabetta Mancini SCP Italy Secretary Caro collega, un sentito benvenuto al 3rd International Congress of Coaching Psychology 2013 promosso da SCP Italy (Society for Coaching Psychology Italy), partner italiano di ISCP (International Society for Coaching Psychology). L evento è stato organizzato con e per i professionisti coach psicologi e coach, i manager e ricercatori interessati alla Coaching Psychology e al Coaching, e rappresenta un altra tappa importante della nascente disciplina della Coaching Psychology. Il Congresso intende divulgare i benefici e il contributo distintivo degli approcci psicologici nella pratica del Coaching, e, insieme, riunire la comunità dei Coach Psicologi e dei Coach, diffondere e condividere i risultati di ricerche nazionali ed internazionali e invitare al confronto sulle buone prassi, attraverso i tre grandi temi del Congresso: Surfing the Edge of chaos, per navigare nella complessità dei contesti organizzativi; Il Coaching di terza generazione, per costruire significati individuali e collaborativi; 4

5 WELCOME Evidence-Based Approach alla professione, per fondare lo sviluppo della professionalità sulla pratica che si rinforza con la ricerca e sulla ricerca che dà valore alla pratica. Gli International Congress of Coaching Psychology vengono ospitati nei diversi paesi in cui la Coaching Psychology si è affermata o si sta affermando. Danimarca, Svezia, Norvegia, Irlanda, Sud Africa, Spagna, Nuova Zelanda, Israele e Regno Unito hanno già ospitato il congresso internazionale. La comunità mondiale di Coaching Psychology con il coordinamento dell International Society for Coaching Psychology (ISCP) è in forte espansione e, grazie alle ricerche scientifiche, alle survey sviluppate da professionisti ed accademici, offre nelle conferenze internazionali la possibilità di approfondimenti e confronti con keynote speakers e professionisti di grande valore. In queste due giornate presenteremo ben dodici ricerche sul perché, quando e cosa funziona della Coaching Psychology. Abbiamo coinvolto undici tra Keynote e Invited Speaker americani, inglesi, danesi, spagnoli, israeliani, italiani sui tre temi: Il Caos, Il Coaching di terza generazione, L Evidence-Based Approach. Verrano sviluppate cinque skill session e una masterclass sul tema dello sviluppo delle imprese e dello sviluppo personale attraverso l approccio evidence-based. Abbiamo coinvolto sette aziende, Aci Informatica, BCC Roma, Bulgari, Ericsson, Merck, Toyota Financial Service, Unicredit per alimentare un confronto, a partire dai risultati di una survey sulle evoluzioni del coaching dal punto di vista delle finalità, formule di erogazione, coach esterni interni e, tanto altro ancora. Ci auguriamo, pertanto, che tu possa cogliere questa occasione come un momento unico e prezioso per condividere idee e apprendere nuove competenze da applicare nella tua pratica di coach. Sarà nostra cura conoscere la tua opinione attraverso il questionario che ti invieremo alla fine, subito dopo il Congresso. Questo Congresso è stato reso possibile da un team di persone motivate ed entusiaste, che fortemente hanno creduto in questo progetto internazionale. Dietro le quinte hanno dato il loro contributo il comitato Organizzativo, il Comitato d Onore, il Comitato Scientifico, i soci SCP Italy e coloro che hanno offerto il loro tempo libero, durante tutto l anno, per organizzare questo evento. Siamo veramente grati a chi con impegno, professionalità, resilienza e capacità di giocare in squadra ha contribuito a comporre un team così eccezionale; Un ringraziamento speciale a Antonio Romano e a Veronica Falcione di Inarea per la consulenza d immagine., ad Amicucci per la realizzazione del video e a Carthusia I profumi di Capri per i gadget, e, allo staff organizzativo del Centro Congressi Frentani che ha fornito i suoi servizi, al fine di garantire il buon funzionamento e l organizzazione dell evento. Un grande ringraziamento va, anche, ai nostri sponsor e a tutti gli espositori. Desideriamo, infine, anche estendere i nostri ringraziamenti a tutti i relatori e a voi congressisti che con la vostra presenza contribuite a rendere questo evento un momento unico per condividere le nostre conoscenze ed esperienze, stare insieme e divertirci nella splendida cornice di Roma. A nome di tutto il team organizzativo ci auguriamo che troverai il congresso stimolante, piacevole e divertente. Elisabetta Mancini Segretario SCP Italy SCP Italy (Society for Coaching Psychology Italy), ISCP (International Society for Coaching Psychology) Professional Organizational Member was established on 23 March 2011 as a nonprofit association to promote, develop and disseminate Coaching Psychology, through the creation of a community of coach psychologists and coaches who can actively contribute to the process of qualifying the demand and supply of Coaching in Italy. SCP Italy (Society for Coaching Psychology Italy), ISCP net (International Society for Coaching Psychology) Professional Organizational Member si è costituita il 23 Marzo 2011 come associazione senza fini di lucro per promuovere, sviluppare e diffondere la Coaching Psychology, attraverso la creazione di una comunità di coach psicologi e coach che possa contribuire attivamente al processo di qualificazione della domanda e dell offerta di Coaching in Italia. 5

6 USEFUL INFORMATION Badges All delegates must have their conference badge visible at all times at the event. Your badge should be collected from the Registration Desk at the beginning of the event. Your badge will assist with security whilst on congress centre and will also identify fellow delegates. Bank Facilities There are one cashpoint onsite, situated few meters from the Congress Center, Via di Porta Tiburtina, 42. Catering and Amenities Coffee break, Drinkeataly and Lunch Restaurant 2 floor. Conference Team & SCP Italy Committee During the conference the Conference Team and SCP Italy committee members are here for you. You can identify them by a sign of recognition on their badges and their photographs in this programme. Disabled Access All areas being used for the conference are wheelchair accessible. There is a lift to all floors with a disabled toilet. Enquiries/Information If you have any enquiries or require any information about the conference please direct these to the Registration Desk located on the -1 floor. Internet Access In case of need, an internet access Wi-Fi is available and free of charge on site. You will need a username and password to login. Please visit the Registration Desk for further information. Medical Please inform the Registration Desk in case of medical queries/emergencies. Mobile Telephones We respectfully request that all mobile telephones are turned off or turned to silent mode whilst you are in any of the conference sessions. Speakers Each room is equipped with PC, LCD projector, and projection screen. Registration All delegates attending the conference must report to the Registration Desk on the -1 floor on their arrival to collect their badge, delegate pack and digital receivers with headphones for simultaneous translation. Digital receivers with headphones have to be returned at the hand of each day, please take care to them. Registration will be open at the following times and will remain open throughout the day. Thursday 16 May 08: a.m. Friday 17 May 08: a.m. Beginning of the Congress ore Given the dense program that requires tight schedules in order to complete it, we thank you in advance for your cooperation in respect punctuality. Frentani Congress Centre Registration Desk Floor -1 Drinkeataly and Lunch Restaurant floor -2 Conference sessions Please refer to timetable for session times and rooms. Posters Auditorium room Useful numbers Local taxis: Airport: Trenitalia: Guided Tours in Rome: Artefacto - Mr Luca Giovannetti Limousine service: Badges Ogni partecipante dovrà avere ben in vista il suo badge per 6

7 USEFUL INFORMATION tutta la durata dell evento. Il badge sarà consegnato al momento della registrazione presso i Registration Desk e servirà per questioni di sicurezza all interno del Centro Congressi e come riconoscimento nominativo per sé e per gli altri. Bancomat A pochi metri dal centro congressi, Via di Porta Tiburtina, 42, è situato un bancomat della Banca Unipol Servizi Ristorazione Coffee break, Drinkeataly e Pranzo Sala Ristorante, situato al piano -2. Segreteria Organizzativa e Comitato SCP Italy Durante il Congresso la Segreteria Organizzativa e il comitato SCP Italy saranno a Vostra completa disposizione. Li potrete identificare tramite un segno di riconoscimento posto sul loro badge e dalle fotografie che troverete su questo programma. Accesso ai disabili L intero Centro Congressi è accessibile alle persone disabili. C è un ascensore che collega i vari piani con sevizi attrezzati. Richieste/Informazioni Per ogni richiesta o informazione inerente il Congresso, potrete rivolgervi ai nostri Registration Desk, situati al piano -1. Accesso ad Internet Su richiesta, una linea Wi-Fi è disponibile all interno del centro congressi. Avrete bisogno di username e password per potervi accedere. I Registration Desk vi forniranno le informazioni necessarie. Esigenze mediche In caso di esigenze mediche potrete contattare il personale ai Registration Desk. Registrazione Ogni mattina, i partecipanti dovranno recarsi presso i Registration Desk, situati al piano -1, per procedere alla registrazione. Sarà loro consegnato un badge, il materiale del congresso e un ricevitore con cuffia per la traduzione simultanea. I ricevitori e le cuffie dovranno essere trattati con molta cura e riconsegnati alla fine di ciascuna giornata. I Registration Desk apriranno ai seguenti orari e rimarranno a Vs disposizione per l intera giornata: Giovedi 16 Maggio 08: Venerdi 17 May 08: Inizio lavori ore Visto il programma denso, al fine di uno svolgimento completo, si richiede la massima collaborazione nel rispettare la puntualità. Centro Congressi Frentani Registration Desk Piano -1. Coffee break, Drinkeataly e Pranzo Ristorante, piano -2 Lavori Un timetable con orari e sale sarà presente nei pressi dei Registration Desks Posters Sala Auditorium Numeri utili Taxi: Aeroporto: Trenitalia: Visite guidate a Roma: Artefacto - Mr Luca Giovannetti Limousine service: Cellulari Nel rispetto altrui, durante le attività congressuali, Vi preghiamo gentilmente di tenere spenti o in modalità silenziosa i vostri cellulari. Relatori Ogni sala è equipaggiata con PC, Videoproiettore e schermo. 7

8 SPONSORS & EXHIBITORS SPONSOR Toyota Financial Services Italy (TFSI) was founded in 1997 as an Italian branch of Toyota Financial Services (UK) PLC. With a wide range of services and financial solutions for end customers and the dealer network, TFSI offers an important and qualified support to the Toyota Group car sales. Three companies with a highly skilled professional profile work with and alongside Toyota Financial Services : the bank Toyota Kreditbank GmbH (TKGI), the Insurance Broker Toyota Insurance Management Ltd (TIM) and the most recent addition in the Italian market, the Insurance Company Aioi Nissay Dowa Insurance Europe (ANDIE). Toyota Financial Services Italia (TFSI) nasce nel 1997 come Filiale Italiana della Toyota Financial Services (UK) PLC. Grazie ad un ampia offerta di servizi e di soluzioni finanziarie per il cliente finale e la rete di concessionarie, la TFSI offre un supporto importante e qualificato alla vendita delle vetture del gruppo Toyota. Con e al fianco della Toyota Financial Services lavorano 3 società con un profilo professionale altamente specializzato: La banca Toyota Kreditbank GmbH (TKGI), il Broker Assicurativo Toyota Insurance Management Ltd (TIM) e l ultima natanel mercato italiano, la Compagnia Assicurativa Aioi Nissay Dowa Insurance Europe (ANDIE). Maiorana Maggiorino S.p.A. is the leading wholesale food distributor in Rome, and in Lazio and Abruzzo. Its business proposal covers a wide range of sectors and over 45,000 products: all fresh, frozen and packaged food, beverages, wines and spirits, house cleaning products, personal care products, household goods, toys, products for animals and home improvement supplies. The company has been in the business for 40 years, it owns four Cash & Carry points, a distribution center and the supermarket chain EmmePiù. Maiorana Maggiorino S.p.A. è il principale operatore della distribuzione alimentare all ingrosso a Roma, nel Lazio e in Abruzzo. La sua proposta commerciale abbraccia una vasta gamma di settori merceologici, oltre prodotti: tutti gli alimentari freschi e freschissimi, surgelati, alimentari confezionati, bevande, vini e liquori, pulizia casa, cura della persona, casalinghi, bazar leggero, giocattoli, prodotti per animali e articoli per il fai-da-te. L azienda è presente nel settore da oltre 40 anni con quattro punti vendita Cash & Carry Maiorana, un Centro Distribuzione e con la rete dei supermercati Emmepiù. Amicucci Formazione is a company specializing in the development of standard and customized multimedia solutions to innovate training and internal communication programmes. One of our flagship products is the learning pill, which uses new methods to communicate, educate, and learn. Thanks to this exclusive methodology, we have created the most complete catalogue of soft skills training 8

9 SPONSORS & EXHIBITORS courses, available to companies, trainers and coaches through skilla.com Amicucci Formazione è una società specializzata nello sviluppo di soluzioni multimediali a catalogo e personalizzate per innovare la formazione e la comunicazione interna. Uno dei suoi prodotti di punta è la pillola formativa, che utilizza nuovi linguaggi per comunicare, formare, apprendere.con questa esclusiva metodologia ha realizzato il più completo catalogo sulle soft skills in Italia, veicolato dal marchio skilla.com, a disposizione di imprese, formatori e coach. Wabi is a network of professionals, specialists in organizations and development, with a clear goal: to become useless. Once this goal has been reached, it means that a milestone has been achieved and that our client can concentrate in his next challenge. A group of specialist in applied research, assessment, training, individual and team coaching and change&diversity management supports people and organization to achieve egosustainable objectives. Wabi: soft expertise in hard contexts Wabi è una rete di professionisti esperti di organizzazioni e sviluppo con un obiettivo chiaro: diventare inutili. Quando ciò avviene è segno che una tappa è stata raggiunta e il nostro cliente può concentrarsi sulla prossima sfida. Un gruppo di consulenti esperti in ricerca applicata, valutazione, formazione, individual e team coaching, change&diversity management supporterá persone ed organizzazioni nel raggiungimento di obiettivi egosostenibili. Wabi: competenze soft in contesti hard. Sermetra has 1,400 centres throughout Italy, making it the largest network of Driver and Vehicle Services in the Country. Public bodies: Sermetra is a reliable partner for Public sector bodies dealing with tax collection and the computerization of procedures. Customers: Sermetra is the real-time solution for driver and vehicle documentation: vehicle registration, title transfer and other certified documents, as well as advice on road tax issues. Driver and Vehicle Services Centres: Sermetra offers the opportunity of providing professional services with the use of cutting-edge hardware as well as support from its legal, operative and technical departments. Sermetra is the brand of reference for all players in the sector. Sermetra è la più grande Rete di Agenzie di Pratiche Auto in Italia, con punti sul territorio. Per le Istituzioni: Sermetra è partner affidabile delle Pubbliche Amministrazioni per la Riscossione dei tributi e l informatizzazione della burocrazia. Per i Cittadini: Sermetra è la soluzione in tempo reale per le pratiche auto: immatricolazioni, passaggi di proprietà, certificati e visure, consulenza sul Bollo. Per le Agenzie: Sermetra è la possibilità di offrire servizi professionali, attraverso strumenti innovativi e un assistenza normativa, operativa e tecnica. Sermetra è il marchio di riferimento per tutti gli operatori del settore. 9

10 SPONSORS & EXHIBITORS 4Metx s.r.l. is a company founded in 2009 working in the field of higher education, job guidance, services and advice, for the tertiary sector. Its peculiarity is the teaching of ethics in all areas of political and economic sector the added value of 4 Metx is given by a specific know-how in the field of ethics. The uniqueness of its kind comes from different areas of research and study that our professionals are active expression. 4METX s.r.l. è un azienda nata nel 2009 che opera nel campo della formazione, alta formazione, orientamento al lavoro, servizi e consulenze per il terzo settore, con una sua peculiare specificità: l insegnamento dell etica in tutti i settori socio politico economici. Il valore aggiunto di 4METX è costituito da uno specifico Know-How in campo etico unico nel suo genere e proveniente da diversi ambiti di ricerca e studio di cui i nostri professionisti sono espressione attiva. EXHIBITORS BeOn was born with the aim of supporting the organization to cope with changes that lead to improve performances without neglecting people s wellbeing. Through our management development projects, behavioral training, individual & organizational development, 360 Feedback, coaching, BeOn drives public and private organizations to develop new skills and face important organizational, cultural and people changes. Our team is made up of certified coaches (SCP Italy/International and ICF), assessors, managers and expert trainers with previous experience in various national and international contexts. BeOn è nata con l obiettivo di supportare l organizzazione ad affrontare cambiamenti che portino a migliorare le prestazioni senza trascurare il benessere delle persone. Attraverso progetti di sviluppo manageriale, formazione comportamentale, individual & organizational development, 360 Feedback, coaching, BeOn accompagna organizzazioni, pubbliche e private, a sviluppare nuove competenze ed affrontare importanti cambiamenti organizzativi, culturali e delle persone. Il team è composto da coach certificati (SCP Italy/International e ICF), assessor, manager e formatori professionisti con un esperienza significativa maturata in diversi contesti, nazionali ed internazionali. SHL is the leader in talent measurement solutions, driving better business results for clients through superior people intelligence and decisions from hiring and recruiting, to employee development and succession planning. With a presence in over 50 countries, SHL delivers more than 25 million assessments annually in over 30 languages. SHL was acquired in 2012 by CEB (Corporate Executive Board). SHL è leader mondiale nella misurazione del talento e consente ai propri clienti di ottenere risultati di business tramite la People Intelligence, dalla selezione allo sviluppo e al succession planning. Presente in oltre 50 paesi, SHL svolge più di 25 milioni di assessment all anno, in più di 30 lingue. SHL è stata acquisita nel 2012 da CEB (Corporate Executive Board). 10

11 SPONSORS & EXHIBITORS The Roman School of Psychology of Work and Organization develops the figure of the Expert in human resources development through a course divided into four workshops, corresponding to the four areas most involved in the processes of organizational development: Organizational Behavior, Recruitment, Evaluation & Development and Training. Every workshop is directed to the knowhow, intended as direct and practical knowledge, and thus allows the participants, through experimentation, to transfer easily what they have learned in the classroom to the operational reality. La Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell Organizzazione forma la figura dello Esperto di sviluppo delle risorse umane attraverso un corso che si articola in quattro laboratori corrispondenti alle aree professionali maggiormente coinvolte nei processi di sviluppo organizzativo: Comportamento Organizzativo, Selezione, Valutazione e Sviluppo e Formazione. Tutti i laboratori sono orientati al saper fare e consentono perciò ai partecipanti, attraverso sperimentazioni, di trasferire agevolmente, nella realtà operativa, quanto appreso in aula. Founded in 1955, Franco Angeli offers the biggest specialised catalogue in Italy: books, 900 new titles every year, more than 80 periodicals, more than authors. From management to psychology, from sociology to architecture, from economy to humanistic doctrines: we offer the widest range of proposals to satisfy the need for brushing professionals and scholars knowledge up; and to answer academic and post-academic request of updated and specialised studies. For Italian scholars, researchers, managers Franco Angeli represents today an unchallenged landmark: the biggest specialised library of Italy. Fondata nel 1955 la Franco Angeli è stata la prima casa editrice specializzata in pubblicazioni per l azienda, ambito in cui mantiene tuttora un ruolo di leader. Negli anni 60 è entrata nel mercato universitario, pubblicando testi di ricerca e di studio in settori come la psicologia, sociologia, economia, didattica, architettura/ urbanistica, storia, filosofia, letteratura/linguistica. Attualmente il suo catalogo è composto per il 75% da testi universitari o di ricerca, per il restante 25% da volumi per professional (manager, ma anche psicologi, operatori sociali, architetti/designer, insegnanti ) e, in parte più piccola, da manuali (e da saggi) per il largo pubblico. Pubblica anche una ottantina di riviste specializzate. Casa Editrice Astrolabio - Ubaldini Editore Established in 1944 and directed until 1984 by Mario Ubaldini, Astrolabio specialized, since the earliest years, in two editorial lines: Depth Psychology and Oriental Philosophies and Religions. This lines continue also today. A new series on musical studies, Adagio, started in Fondata nel 1944 da Mario Ubaldini e da lui diretta fino al 1984, l Astrolabio si caratterizzò sin dai primi anni con due direttrici portanti: la psicologia del profondo e le filosofie e religioni orientali. Tale indirizzo prosegue tuttora. Una collana di studi musicali, Adagio, è iniziata nel

12 SPONSORS & EXHIBITORS The C&P Account Management Commercial Studio works on Accounting, Tax, Legal and Financial Consulting with decade of experience. Core activities are also Staff and Human Resources Management, Marketing Advice and Assessment about different enterprise solutions in order to give companies a portfolio of strategies, business plan and roadmap to achieve business development and business extension targets, both on national and community field. Lo Studio Commerciale C&P Account Management svolge, con esperienza decennale, attività di consulenza contabile, fiscale, legale, finanziaria, del personale, marketing, nonché studio e valutazione di soluzioni alternative volte a consentire alle Imprese di poter scegliere tra varie soluzioni al fine del raggiungimento di obbiettivi di sviluppo e ampliamento, sia in ambito nazionale che comunitario. CHARITY PARTNER Doctors Without Borders (Medecins sans Frontieres ), is nowadays the largest independent medical humanitarian organization in the world, founded in 1971 in France by doctors and journalists. Working in the spirit of neutrality and impartiality, MSF provides medical aid and healthcare in more than 60 countries where the access to healthcare is not guaranteed, denouncing to the public inadequacies or abuses in the aid system, and promoting a better quality of care and medical protocols. In 1999 she was awarded the Nobel Prize for Peace. Medici Senza Frontiere (MSF), è oggi la più grande organizzazione medico-umanitaria indipendente al mondo, fondata nel 1971 in Francia da medici e giornalisti. Operando nello spirito di neutralità e imparzialità, MSF fornisce soccorso medico e assistenza sanitaria in più di 60 paesi in cui il diritto alla salute non viene garantito, denunciando all opinione pubblica le inadeguatezze di cui è testimone o gli abusi nel sistema degli aiuti, e promuovendo una migliore qualità delle cure e dei protocolli medici. Nel 1999 è stata insignita del premio Nobel per la Pace. 12

13 Main Partners The International Society Coaching Psychology (ISCP) is a professional membership body established to further the discipline and profession of coaching psychology. With the growing interest in coaching psychology around the world, the ISCP hopes to encourage the development of the theory, research and practice in coaching psychology and support coaching psychologist in their work. L International Society Coaching Psychology (ISCP) è un associazione professionale istituita per promuovere la disciplina e la professione della coaching psychology. Con il crescente interesse per la coaching psychology in tutto il mondo, l ISCP spera di incoraggiare lo sviluppo della teoria, della ricerca e della pratica nella coaching psychology e di supportare i coach psicologi nel loro lavoro. Con il patrocinio di Inarea Identity and Design Network is an independent, international network of designers, architects, strategists and consultants specialized in the creation and management of identity systems. Inarea proposes a structured process to add value to the performance of its clients in defining their identity. Identity of organizations: businesses, and groups, as well as communities and institutions. Identity of places: cities, regions, or in a completely different scale, of workplaces, resorts, public and commercial spaces. Identity of things material and immaterial: products, services and their packaging. The network is coordinated by twenty-two partners with a staff of over one hundred people distributed in ten offices in eight countries. The two head offices are located in Italy, with the headquarter in Rome, Inarea Strategic Design srl, and Inarea Identity Architecture srl, in Milan. Inarea Identity and Design Network è una rete internazionale e indipendente di designer, architetti, strategist e consultant, specializzata nella creazione e gestione di sistemi di identità. Propone un processo articolato per dare valore aggiunto alla performance dei clienti, definendo la loro identità. Identità delle organizzazioni: imprese, gruppi e anche comunità e istituzioni. Identità dei luoghi: città, regioni o, in tutt altra scala, luoghi di lavoro, per il tempo libero, spazi pubblici e commerciali. Identità delle cose, materiali e immateriali: prodotti, servizi e loro confezioni. Il network è coordinato da ventidue partner con uno staff di oltre cento persone, in otto paesi con dieci uffici. In Italia è presente con due società: Inarea Strategic Design srl, con sede a Roma, e Inarea Identity Architecture srl, con sede a Milano. 13

14 Honorary COMITATO D ONORE Board Stephen Palmer ICCP Convenor, British Psychological Society Special Group in Coaching Psychology (BPS SGCP) - UK Marialori Zaccaria Presidente dell Ordine degli Psicologi del Lazio - IT Peter Zarris ICCP Convenor, Australian Psychology Society Interest Group in Coaching Psychology (APS IGCP) - AU 14

15 Scientific Board Tatiana Bachkirova (UK) Reader in Coaching Psychology Faculty of Business Oxford Brookes University Alfio Cascioli (IT) Psicologo del Lavoro - Psicoterapeuta Direttore della Scuola Romana di Psicologia del lavoro Sara Del Lungo (IT) Psicologa, Consulente di Organizzazione Managing Director di Studio Staff R.U. s.r.l. Consigliere dell Ordine degli Psicologi Vicky Ellam Dyson (UK) Special Group in Coaching Psychology Congress Steering Group Member Andrea Castiello d Antonio (IT) Chartered psychologist and psychotherapist, specializing in organizational, clinical, forensic, aviation and coaching psychology. Professor at the Department of Human Sciences, Faculty of Psychology. European University of Rome, Italy. Member of ISCP and BPS SGCP. 15

16 Scientific Board P-O Eriksson (SE) Chartered psychologist Member of the Swedish Psychological Association, The British Psychological Society Special Group in Coaching Psychology Honorary Vice President of The International Society for Coaching Psychology Founder and chair of The Swedish Association for Coaching Psychologists. David Heap (AU) Convenor Coaching Psychology Interest Group Australian Psychological Society Sam Farmer (NZ) Registered Psychologist; MNZPS; MCPSIG; MISCP (Accred & Hon VP) Richta IJntema (NL) Assistant Professor, Department of Work and Organizational Psychology, Faculty of Social Sciences, Utrecht University, The Netherlands Aletta Odendaal (ZA) Industrial Psychologist and Senior Lecturer at the University of Johannesburg 16

17 Scientific Board Arnon Levy (IL) Founder and Director of CPA Coaching Psychology Academy for post graduate and PhD studies in Coaching Psychology in collaboration with Professional Development Foundation and Middlesex University Anders Myszak (DK) Organisational Psychologist and External Lecturer at the Master of Positive Psychology (MoPP) at Aarhus University. Reinhard Stelter (DK) PhD, professor accred. member of the ISCP Coaching Psychology Unit, NEXS, University of Copenhagen Carmel M. O Neill (IE) Reg. Psychol. PsSI. MBPsS Registered Work & Organisational Psychologist, Executive Coach Maite Sánchez-Mora Garcìa (ES) Coaching Psychologist Accredited by COPC Col.legi Oficial de Psicólegs de Catalunya (Spain) 17

18 Organizational Committee Alessandra Fantini, SCP Italy Affiliate member, Relations with Universities Socio Affiliato, Relazioni con le Università Lea Grammauta, Programme & Abstracts Editor Flavia Zampa SCP Italy Affiliate member, Media e Social network Socio Affiliato, Media e Social network 18

19 Organizational Committee Elisabetta Mancini SCP Italy Ordinary member, Secretary and Membership advisor Socio Ordinario, Segretario e Membership advisor SCP Italy Francesca Belletti Organizational Assistant Segreteria organizzativa Angela Di Rienzo SCP Italy Ordinary member, Research advisor & Scientific Board Administrator Socio Ordinario, SCP Italy Research advisor e Comitato Scientifico administrator 19

20 SCP Italy Steering Committee Silvana Dini, Presidente Elisabetta Mancini, Segretario Alessandra Rosicarelli, Tesoriere Fabrizio Dardo, Consigliere Emanuela Del Pianto, Consigliere Ida Sirolli, Consigliere Carlotta Rizzo, Consigliere 20

CORPORATE PRESENTATION

CORPORATE PRESENTATION CORPORATE PRESENTATION Widevalue Srl Via G. Dezza 45 20144 Milano Tel. +39 02.49632285 Fax. +39 02.49633449 Widevalue è una società di formazione. per lo sviluppo delle competenze e del business aziendale.

Dettagli

CHI SIAMO. BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione in ambito di valutazione, sviluppo e formazione delle risorse umane.

CHI SIAMO. BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione in ambito di valutazione, sviluppo e formazione delle risorse umane. www.beon-dp.com Operiamo in ambito di: Sviluppo Assessment e development Center Valutazione e feedback a 360 Formazione Coaching CHI SIAMO BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione

Dettagli

Channel Assicurativo

Channel Assicurativo Intermedia Channel Channel Assicurativo La soluzione per essere protagonisti di una nuova stagione della consulenza assicurativa Il mercato Assicurativo 2007 Il decreto Bersani Nel giro di qualche mese

Dettagli

BUSINESS ENGLISH INTENSIVE Parlare l inglese del business

BUSINESS ENGLISH INTENSIVE Parlare l inglese del business BUSINESS ENGLISH INTENSIVE Parlare l inglese del business Your brain is like a sleeping giant - Tony Buzan L inglese del business Chi ha appreso l inglese comune a livello avanzato, se si trova ad operare

Dettagli

Programmi aperti per coach

Programmi aperti per coach Studia con noi Programmi aperti per coach I nostri corsi 1) Introduzione al Coaching / EMCC Foundation Coaching Award 2) Certificato ILM livello 7 in Executive Coaching Perché studiare con noi? 1) Sviluppi

Dettagli

PERFORMING IN ENGLISH. il coaching linguistico dedicato ai manager

PERFORMING IN ENGLISH. il coaching linguistico dedicato ai manager PERFORMING IN ENGLISH il coaching linguistico dedicato ai manager qual è la differenza tra teaching e coaching? Il teaching ha un approccio unidirezionale Il coaching ha un approccio bidirezionale TEACHING

Dettagli

INTERNET & MARKETING INNOVATIVE COMMUNICATION.

INTERNET & MARKETING INNOVATIVE COMMUNICATION. INTERNET & MARKETING INNOVATIVE COMMUNICATION www.sunet.it Passion Our passion to what we do every day allows us to have a special creativity and constantly improve the process of realization and execution.

Dettagli

L attenzione verso i collaboratori e la loro formazione, perché l azienda non cresce se i collaboratori restano indietro.

L attenzione verso i collaboratori e la loro formazione, perché l azienda non cresce se i collaboratori restano indietro. 1 Chi siamo Mericom è una delle più consolidate realtà nell ambito delle vendite, del marketing e della comunicazione. Siamo sul mercato con successo da 15 anni e abbiamo realizzato grandi progetti anche

Dettagli

Scende in campo l esperienza

Scende in campo l esperienza Scende in campo l esperienza I percorsi Coach a 4 mani Sales nascono dall esperienza dei consulenti Opes nel supportare lo sviluppo delle competenze trasversali con la collaborazione di professionisti

Dettagli

Sponsorship opportunities

Sponsorship opportunities The success of the previous two European Workshops on Focused Ultrasound Therapy, has led us to organize a third conference which will take place in London, October 15-16, 2015. The congress will take

Dettagli

NOTE DI PRESENTAZIONE DELLA MALAVOLTA CONSULTING S.a.s.

NOTE DI PRESENTAZIONE DELLA MALAVOLTA CONSULTING S.a.s. NOTE DI PRESENTAZIONE DELLA MALAVOLTA CONSULTING S.a.s. Malavolta Consulting S.A.S. del Dott. Roberto Malavolta & C. 63016 Campofilone (AP) Via Borgo San Patrizio, 112 tel 0734 937058 - fax 0734 935084

Dettagli

I tempi turbolenti richiedono una leadership efficace e creativa. Sviluppa il tuo potenziale.

I tempi turbolenti richiedono una leadership efficace e creativa. Sviluppa il tuo potenziale. I tempi turbolenti richiedono una leadership efficace e creativa. Sviluppa il tuo potenziale. I tempi turbolenti richiedono una leadership efficace e creativa. Sviluppa il tuo potenziale Ovunque nel mondo

Dettagli

ISAC. Company Profile

ISAC. Company Profile ISAC Company Profile ISAC, all that technology can do. L azienda ISAC nasce nel 1994, quando professionisti con una grande esperienza nel settore si uniscono, e creano un team di lavoro con l obiettivo

Dettagli

Carlo Bartolomeo Novaro - Studio di Coaching. Executive Team & Business Coaching NPL Training

Carlo Bartolomeo Novaro - Studio di Coaching. Executive Team & Business Coaching NPL Training Carlo Bartolomeo Novaro - Studio di Coaching Executive Team & Business Coaching NPL Training Il Coaching: allenarsi a vivere meglio Chi è un Coach? Il "coach" un professionista che aiuta le persone a prendere

Dettagli

Cost_. Quality_. Delivery_. L eccellenza della tua SuppLy chain parte da qui

Cost_. Quality_. Delivery_. L eccellenza della tua SuppLy chain parte da qui Quality_ Cost_ L eccellenza della tua SuppLy chain parte da qui Delivery_ Training for Excellence 2 FORMAZIONE INNOVAZIONE ESPERIENZA In un mercato competitivo come quello odierno, per gestire al meglio

Dettagli

C. & G. Agency Srl Via Novara, snc 01017 Tuscania VT Tel. 0761/096093 Fax. 0761/096106 Website: www.cegagency.it E-mail: info@cegagency.

C. & G. Agency Srl Via Novara, snc 01017 Tuscania VT Tel. 0761/096093 Fax. 0761/096106 Website: www.cegagency.it E-mail: info@cegagency. Servizi Recupero Crediti Debt Collection Services Chi Siamo C. & G. Agency Srl nasce grazie alla pluriennale esperienza maturata nel settore gestione e recupero del credito da parte del socio fondatore.

Dettagli

Costruiamo reti vendita, di successo!

Costruiamo reti vendita, di successo! Costruiamo reti vendita, di successo! Sales Line è la sintesi delle esperienze professionali mie e degli specialisti che in questi anni hanno collaborato con me nella realizzazione di reti di vendita di

Dettagli

Università degli Studi di Pavia C.so Strada Nuova, 65 - Pavia www.unipv.eu FULLPRINT

Università degli Studi di Pavia C.so Strada Nuova, 65 - Pavia www.unipv.eu FULLPRINT Università degli Studi di Pavia C.so Strada Nuova, 65 - Pavia www.unipv.eu FULLPRINT Comunicazione, Innovazione, Multimedialità (CIM) COMUNICAZIONE COMUNICAZIONE CORSO DI LAUREA CIM - Comunicazione, innovazione,

Dettagli

Service Design Programme

Service Design Programme Service Design Programme SERVICE DESIGN - cosa è Il Service Design è l attività di pianificazione e organizzazione di un servizio, con lo scopo di migliorarne l esperienza in termini di qualità ed interazione

Dettagli

LA FORMULA. TERZA PARTE: DOVE TROVARLI Indirizzi e recapiti per viaggiare sicuri. I QUADERNI SI ARTICOLANO IN TRE PARTI:

LA FORMULA. TERZA PARTE: DOVE TROVARLI Indirizzi e recapiti per viaggiare sicuri. I QUADERNI SI ARTICOLANO IN TRE PARTI: LA FORMULA PROFILO EDITORIALE: La collana de I Quaderni della Comunicazione nasce come una guida mensile rivolta alle Aziende per aiutarle a orientarsi nei diversi meandri della comunicazione commerciale.

Dettagli

Risorsa Uomo S.r.l. via F. Melzi d Eril 26 20154 Milano tel. 02 3452661 fax 02 3452662 e-mail info@risorsauomo.it www.risorsauomo.

Risorsa Uomo S.r.l. via F. Melzi d Eril 26 20154 Milano tel. 02 3452661 fax 02 3452662 e-mail info@risorsauomo.it www.risorsauomo. Risorsa Uomo S.r.l. via F. Melzi d Eril 26 20154 Milano tel. 02 3452661 fax 02 3452662 e-mail info@risorsauomo.it www.risorsauomo.it IL GRUPPO RISORSA UOMO Risorsa Uomo nasce a Milano nel 1985 dall idea

Dettagli

LEADERSHIP E COMUNICAZIONE

LEADERSHIP E COMUNICAZIONE CMP L.I.V.E. Ugo Micoli Centro Micoli Partners Torino (IT) Leading Initiative for Value and Efficiency Dr. Ing. Consulenza Direzionale Coaching 2012-L1 LEADERSHIP E COMUNICAZIONE COLLABORARE, GUIDARE,

Dettagli

Carta dei Servizi Articolo 1 Soluzioni HR Servizi al tuo Servizio.

Carta dei Servizi Articolo 1 Soluzioni HR Servizi al tuo Servizio. Carta dei Servizi Articolo 1 Soluzioni HR Servizi al tuo Servizio. Articolo 1 Srl Soluzioni HR - Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118 del 26/11/04 CARTA DEI SERVIZI INDICE Presentazione di Articolo 1 Srl Carta

Dettagli

Consulenza e formazione nel Turismo e nella Ristorazione

Consulenza e formazione nel Turismo e nella Ristorazione Consulenza e formazione nel Turismo e nella Ristorazione GP.Studios è attiva nel settore del Turismo e della Ristorazione realizzando soluzioni per i propri clienti. Le soluzioni si raggiungono attraverso

Dettagli

Team building. 2 giornate

Team building. 2 giornate Team building 2 giornate La complessità e la dinamicità del contesto organizzativo implica sempre più spesso la necessità di ricorrere al gruppo come strumento di coordinamento e come modalità di gestione

Dettagli

Innovatori per tradizione

Innovatori per tradizione Innovatori per tradizione SU DI NOI SI PUÒ CONTARE PC System affianca da oltre 30 anni le aziende, i liberi professionisti e la pubblica amministrazione locale nella gestione delle loro esigenze informatiche.

Dettagli

Solutions in motion.

Solutions in motion. Solutions in motion. Solutions in motion. SIPRO SIPRO presente sul mercato da quasi trent anni si colloca quale leader italiano nella progettazione e produzione di soluzioni per il motion control. Porsi

Dettagli

Il catalogo MARKET. Mk6 Il sell out e il trade marketing: tecniche, logiche e strumenti

Il catalogo MARKET. Mk6 Il sell out e il trade marketing: tecniche, logiche e strumenti Si rivolge a: Forza vendita diretta Agenti Responsabili vendite Il catalogo MARKET Responsabili commerciali Imprenditori con responsabilità diretta sulle vendite 34 di imprese private e organizzazioni

Dettagli

Master Universitario di I livello in Gestione dei Processi di Vendita

Master Universitario di I livello in Gestione dei Processi di Vendita Master Universitario di I livello in Gestione dei Processi di Vendita Gestione dei processi di vendita Master di I livello L Università degli Studi di Torino Dipartimento di Management, attraverso il Bando

Dettagli

Imprenditorialità e Innovazione per l Internazionalizzazione delle PMI

Imprenditorialità e Innovazione per l Internazionalizzazione delle PMI Corso di Alta Formazione Imprenditorialità e Innovazione per l Internazionalizzazione delle PMI Evento Finale 25 marzo 2013 -Bergamo Palazzo dei Contratti e delle Manifestazioni BERGAMO SVILUPPO AZIENDA

Dettagli

Consulenza di Direzione. Partners del Vostro successo. Ricerca e Selezione di personale specializzato

Consulenza di Direzione. Partners del Vostro successo. Ricerca e Selezione di personale specializzato Consulenza di Direzione Partners del Vostro successo Ricerca e Selezione di personale specializzato COMPANY PROFILE IL GRUPPO Il Gruppo KNET si colloca tra le primarie aziende operanti nel settore della

Dettagli

Master in Europrogettazione

Master in Europrogettazione Master in Europrogettazione Marzo Aprile 2013 4 Edizione Milano Bruxelles Due moduli in Italia* e uno a Bruxelles con consegna dell attestato finale di partecipazione Basato sulle linee guida di Europa

Dettagli

THINKING DIGITAL SYNCHRONIZING WITH THE FUTURE PENSIERO DIGITALE: SINCRONIZZARSI COL FUTURO

THINKING DIGITAL SYNCHRONIZING WITH THE FUTURE PENSIERO DIGITALE: SINCRONIZZARSI COL FUTURO THINKING DIGITAL SYNCHRONIZING WITH THE FUTURE PENSIERO DIGITALE: SINCRONIZZARSI COL FUTURO A STEP FORWARD IN THE EVOLUTION Projecta Engineering developed in Sassuolo, in constant contact with the most

Dettagli

The information contained in this document belongs to ignition consulting s.r.l. and to the recipient of the document. The information is strictly

The information contained in this document belongs to ignition consulting s.r.l. and to the recipient of the document. The information is strictly The information contained in this document belongs to ignition consulting s.r.l. and to the recipient of the document. The information is strictly linked to the oral comments which were made at its presentation,

Dettagli

Il Nuovo Sistema Professionale ICT

Il Nuovo Sistema Professionale ICT Il Nuovo Sistema Professionale Simonetta Marangoni 30 settembre 2015 Risorse Umane, Organizzazione e Servizi Sintesi del documento 2 Il Sistema Professionale della famiglia risentiva di elementi di obsolescenza

Dettagli

A.I.N.I. Associazione Imprenditoriale della Nazionalità Italiana Udruga Poduzetnika Talijanske Narodnosti

A.I.N.I. Associazione Imprenditoriale della Nazionalità Italiana Udruga Poduzetnika Talijanske Narodnosti L AINI ( ) è un Associazione di artigiani e di piccole e medie imprese appartenenti ai diversi settori merceologici i cui proprietari sono appartenenti alla Comunità Nazionale Italiana in Croazia (CNI),

Dettagli

INNOVAZIONE E RICERCA AL SERVIZIO DELLE AZIENDE E DELLE PERSONE

INNOVAZIONE E RICERCA AL SERVIZIO DELLE AZIENDE E DELLE PERSONE INNOVAZIONE E RICERCA AL SERVIZIO DELLE AZIENDE E DELLE PERSONE OD&M Consulting è una società di consulenza specializzata nella gestione e valorizzazione delle persone e nella progettazione di sistemi

Dettagli

IDENTITÀ GIOVANE. Nata nel 2006 con l intento di diventare leader nel settore IT, Easytech cresce con una solida competenza in tre divisioni:

IDENTITÀ GIOVANE. Nata nel 2006 con l intento di diventare leader nel settore IT, Easytech cresce con una solida competenza in tre divisioni: copertina pg. 1 immagine pg. 2 Easytech è un gruppo di giovani professionisti uniti da un obiettivo comune: proporre le migliori soluzioni per rendere le imprese leggere e pronte a sostenere la competizione

Dettagli

LA FORMULA. TERZA PARTE: DOVE TROVARLI Indirizzi e recapiti per viaggiare sicuri. I QUADERNI SI ARTICOLANO IN TRE PARTI:

LA FORMULA. TERZA PARTE: DOVE TROVARLI Indirizzi e recapiti per viaggiare sicuri. I QUADERNI SI ARTICOLANO IN TRE PARTI: LA FORMULA PROFILO EDITORIALE: La collana de I Quaderni della Comunicazione nasce come una guida mensile rivolta alle Aziende per aiutarle a orientarsi nei diversi meandri della comunicazione commerciale.

Dettagli

Export Development Export Development

Export Development Export Development SERVICE PROFILE 2014 Chi siamo L attuale scenario economico nazionale impone alle imprese la necessità di valutare le opportunità di mercato offerte dai mercati internazionali. Sebbene una strategia commerciale

Dettagli

MORE. FOR YOUR COMPANY PROFILE CUSTOMER

MORE. FOR YOUR COMPANY PROFILE CUSTOMER MORE. FOR YOUR COMPANY PROFILE CUSTOMER ABOUT NOW!retail specialist supporta le reti commerciali nei progetti di organizzazione e sviluppo. Siamo un gruppo di professionisti che ha nel proprio dna il mestiere:

Dettagli

FACE THE CHANGE! Master per lo sviluppo manageriale

FACE THE CHANGE! Master per lo sviluppo manageriale FACE THE CHANGE! Master per lo sviluppo manageriale PIANO FORMATIVO MODULO 1 MODULO 2 New Thing: visioni innovative sulla Leadership Self Training: lavorare su se stessi Presenza e concentrazione: gestire

Dettagli

ANTONELLA LAVAGNINO COMUNICAZIONE & MARKETING

ANTONELLA LAVAGNINO COMUNICAZIONE & MARKETING ANTONELLA LAVAGNINO COMUNICAZIONE & MARKETING CREARE OPPORTUNITÀ PER COMPETERE Oggi le imprese di qualsiasi settore e dimensione devono saper affrontare, singolarmente o in rete, sfide impegnative sia

Dettagli

BENVENUTI ALL ITALIAN BARISTA SCHOOL

BENVENUTI ALL ITALIAN BARISTA SCHOOL BENVENUTI ALL ITALIAN BARISTA SCHOOL Negli ultimi anni ho avuto il piacere di insegnare l analisi sensoriale dell espresso italiano in giro per il mondo. Davvero non mi ricordo quanti studenti mi hanno

Dettagli

GRUPPO REGIONALE TOSCANA

GRUPPO REGIONALE TOSCANA GRUPPO REGIONALE TOSCANA Project Management e Risorse Umane La metodologia progettuale a supporto dei processi di sviluppo del Capitale Umano SPONSOR Da 25 anni TPC&JOIN opera nell'area del Personale proponendo

Dettagli

Con la conoscenza senza l esperienza si e nel buio. con l esperienza senza la conoscenza si e nel baratro Confucio <<2

Con la conoscenza senza l esperienza si e nel buio. con l esperienza senza la conoscenza si e nel baratro Confucio <<2 Con la conoscenza senza l esperienza si e nel buio. con l esperienza senza la conoscenza si e nel baratro Confucio

Dettagli

NIUKO - Area Ricerca & Sviluppo dicembre 14. Per coach, consulenti, facilitatori, formatori e manager

NIUKO - Area Ricerca & Sviluppo dicembre 14. Per coach, consulenti, facilitatori, formatori e manager Percorso di certificazione all utilizzo dei tools Vital Signs EDIZIONE SPECIALE Per coach, consulenti, facilitatori, formatori e manager INTELLIGENZA EMOTIVA I nostri comportamenti sono influenzati non

Dettagli

LA BANCA FORMAZIONE DEL TEAM PER L INNOVAZIONE ED IL CAMBIAMENTO. Programma di sviluppo continuo dell innovazione

LA BANCA FORMAZIONE DEL TEAM PER L INNOVAZIONE ED IL CAMBIAMENTO. Programma di sviluppo continuo dell innovazione LA BANCA FORMAZIONE DEL TEAM PER L INNOVAZIONE ED IL CAMBIAMENTO Programma di sviluppo continuo dell innovazione LA REALTÀ CORRENTE INNOVATION & CHANGE OGGI IL CLIMA GENERALE È CARATTERIZZATO DA CONTINUI

Dettagli

PROGETTO SCUOLA 150 anni Grande Italia

PROGETTO SCUOLA 150 anni Grande Italia PROGETTO SCUOLA 150 anni Grande Italia Nel mondo ci sono 150 milioni di Italici: sono i cittadini italiani d origine, gli immigrati di prima e seconda generazione, i nuovi e vecchi emigrati e i loro discendenti,

Dettagli

Smart Work La rivoluzione Copernicana nel mondo della consulenza commerciale

Smart Work La rivoluzione Copernicana nel mondo della consulenza commerciale Smart Work La rivoluzione Copernicana nel mondo della consulenza commerciale 1. La rivoluzione Copernicana! Le società di consulenza aziendale, spesso, hanno un approccio da fornitore ; l azienda richiede

Dettagli

STAKEHOLDER ENGAGEMENT

STAKEHOLDER ENGAGEMENT STAKEHOLDER ENGAGEMENT IN BREVE E-quality Italia S.r.l. Via Mosca 52-00142 Roma T 0692963493, info@equality-italia.it, http://www.equality-italia.it Indice 1. Il problema 3 2. Stakeholder Engagement in

Dettagli

Company Profile. Our Job? Your Success. Top Recruiting. Strategica. BU HR Service. BU Consulenza

Company Profile. Our Job? Your Success. Top Recruiting. Strategica. BU HR Service. BU Consulenza Company Profile Our Job? Your Success Top Recruiting BU HR Service Strategica BU Consulenza chi siamo Smart Work è una società di consulenza Sales e Marketing che ha sede a Milano. La missione: essere

Dettagli

La metà dei soldi spesi in pubblicità sono soldi buttati, il problema è capire quale sia la metà giusta. John Wanamaker. www.dmma.

La metà dei soldi spesi in pubblicità sono soldi buttati, il problema è capire quale sia la metà giusta. John Wanamaker. www.dmma. La metà dei soldi spesi in pubblicità sono soldi buttati, il problema è capire quale sia la metà giusta John Wanamaker www.dmma.it PROGRAMMA DI FORMAZIONE E CERTIFICAZIONE Digital Marketing Manager Automotive

Dettagli

CORSO DI ALTA FORMAZIONE BUSINESS COACHING PSYCHOLOGY

CORSO DI ALTA FORMAZIONE BUSINESS COACHING PSYCHOLOGY CORSO DI ALTA FORMAZIONE Anno Accademico 2014-2015 BUSINESS COACHING PSYCHOLOGY DIRETTORI: Prof.ssa Paula Benevene e Dott.ssa Silvana Dini COORDINAMENTO: Dott. Antonio Attianese REFERENTE ATTIvITà DIDATTIChE:

Dettagli

Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell Organizzazione

Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell Organizzazione Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell Organizzazione www.psicologia-del-lavoro.it CORSO DI SPECIALIZZAZIONE ESPERTO DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE Laboratori di: Comportamento Organizzativo -

Dettagli

CORSO BUSINESS CONTINUITY AND DISASTER RECOVERY MANAGEMENT LE 10 PROFESSIONAL PRACTICES

CORSO BUSINESS CONTINUITY AND DISASTER RECOVERY MANAGEMENT LE 10 PROFESSIONAL PRACTICES 1 CORSO BUSINESS CONTINUITY AND DISASTER RECOVERY MANAGEMENT Il corso è finalizzato a illustrare in dettaglio le competenze richieste al Business Continuity Manager per guidare un progetto BCM e/o gestire

Dettagli

www.quattroruotepro.it

www.quattroruotepro.it www.quattroruotepro.it holeinone.it Banche dati - Prodotti e servizi Soluzioni personalizzate Business Intelligence - Formazione Assicurazioni Automotive Autoriparazione Via Gianni Mazzocchi 1/3 20089

Dettagli

SPECIALISTI IN MARKETING OPERATIVO.

SPECIALISTI IN MARKETING OPERATIVO. SPECIALISTI IN MARKETING OPERATIVO. AZIENDA UNA SOLIDA REALTÀ, AL PASSO CON I TEMPI. Ci sono cose che in OM Group sappiamo fare meglio di chiunque altro. Siamo specialisti in tema di analisi, promozione,

Dettagli

La Sua banca dovrá registrare il mandato di addebito nei propri sistemi prima di poter iniziare o attivare qualsiasi transazione

La Sua banca dovrá registrare il mandato di addebito nei propri sistemi prima di poter iniziare o attivare qualsiasi transazione To: Agenti che partecipano al BSP Italia Date: 28 Ottobre 2015 Explore Our Products Subject: Addebito diretto SEPA B2B Informazione importante sulla procedura Gentili Agenti, Con riferimento alla procedura

Dettagli

INFORMATION MANAGEMENT & PROJECT GOVERNANCE

INFORMATION MANAGEMENT & PROJECT GOVERNANCE Sezione Informatica Sezione Informatica INFORMATION MANAGEMENT & PROJECT GOVERNANCE Sestri Levante 10-11 Aprile 2014 SEDE DEL CONVEGNO FONDAZIONE MEDIATERRANEO Introduzione al convegno Paolo Paris Delegato

Dettagli

ALLINEARSI: IL DRIVER PER UNA INNOVAZIONE DI SUCCESSO!

ALLINEARSI: IL DRIVER PER UNA INNOVAZIONE DI SUCCESSO! ALLINEARSI: IL DRIVER PER UNA INNOVAZIONE DI SUCCESSO! L allineamento del team esecutivo è definibile come l accordo dei membri del team in merito a: 1. Allineamento personale -consapevolezza dell impatto

Dettagli

Italian!Diplomatic!Academy!!!Accademia!Italiana!per!la!Formazione!e!gli!Alti!Studi! Internazionali!

Italian!Diplomatic!Academy!!!Accademia!Italiana!per!la!Formazione!e!gli!Alti!Studi! Internazionali! MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO NATIONALHIGHSCHOOLMODELUNITEDNATIONS201542016 StudentiAmbasciatorialleNazioniUnite ItalianDiplomaticAcademy

Dettagli

nuovo progetto in franchising

nuovo progetto in franchising nuovo progetto in franchising CareDENT - cliniche dentali è costituita da un gruppo di professionisti altamente qualificati con più di vent anni di esperienza nel settore e con oltre 80 cliniche aperte

Dettagli

Manage-Mind. A knowledge distribution factory

Manage-Mind. A knowledge distribution factory Manage-Mind A knowledge distribution factory Che cos è e come funziona Manage-Mind Manage-Mind è una knowledge distribution factory, con un attività svolta attraverso un sito che vive e si sviluppa soprattutto

Dettagli

Essere Manager per creare valore

Essere Manager per creare valore FORMAZIONE E SERVIZI INNOVATIVI - RAVENNA CATALOGO CORSI www.ecipar.ra.it/som Essere Manager per creare valore Ecipar di Ravenna School of Management La School Of Management (SOM) realizzata da Ecipar

Dettagli

E perché questo a noi capita raramente!

E perché questo a noi capita raramente! Perché a volte gli interventi sulle competenze non funzionano. E perché questo a noi capita raramente! 1 1) Soft Vs hard skills part one Ci si è focalizzate sulle competenze soft, e si sono trascurate

Dettagli

LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER UNA FORZA VENDITA VINCENTE

LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER UNA FORZA VENDITA VINCENTE LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER UNA FORZA VENDITA VINCENTE Non c è mai una seconda occasione per dare una prima impressione 1. Lo scenario Oggi mantenere le proprie posizioni o aumentare le quote di mercato

Dettagli

Italian Model European Parliament

Italian Model European Parliament Italian Model European Parliament IMEP è un progetto innovativo, per giovani studenti, riconosciuto a livello internazionale. Nel ruolo di europarlamentari terranno discorsi, scriveranno proposte di legge

Dettagli

English Well Spoken. We better your spoken English. Presentazione di Corsi per Adulti

English Well Spoken. We better your spoken English. Presentazione di Corsi per Adulti English Well Spoken We better your spoken English Presentazione di Corsi per Adulti Chi Siamo? Una scuola che si concentra sulla produzione della lingua Insegnanti madre lingua inglese Insegnanti altamente

Dettagli

www.domuslandia.it Il portale dell edilizia di qualità domuslandia.it è prodotto edysma sas

www.domuslandia.it Il portale dell edilizia di qualità domuslandia.it è prodotto edysma sas domuslandia.it è prodotto edysma sas L evoluzione che ha subito in questi ultimi anni la rete internet e le sue applicazioni finalizzate alla pubblicità, visibilità delle attività che si svolgono e di

Dettagli

Rev.1 del 30 maggio 2013. Il modello organizzativo

Rev.1 del 30 maggio 2013. Il modello organizzativo Rev.1 del 30 maggio 2013 Il modello organizzativo INDICE 1. Premessa 2. Missione 3. Sistema di responsabilità 4. Mappa dei processi 5. Mansionario 1. Premessa Un laboratorio congiunto di ricerca sui temi

Dettagli

Presentazione dell Azienda

Presentazione dell Azienda Presentazione dell Azienda Chi siamo PricewaterhouseCoopers Italia fa parte del network internazionale PricewaterhouseCoopers (PwC), leader nel settore dei servizi professionali alle imprese. Il nostro

Dettagli

Quando la destinazione di un viaggio è la crescita

Quando la destinazione di un viaggio è la crescita Quando la destinazione di un viaggio è la crescita destinazione sviluppo Quando la destinazione di un viaggio è la crescita, il cambiamento della propria organizzazione, anche il viaggiatore più avventuroso

Dettagli

SPC Scuola di Process Counseling

SPC Scuola di Process Counseling SPC Scuola di Process Counseling In uno scenario professionale e sociale in cui la relazione è il vero bisogno di individui e organizzazioni, SPC propone un modello scientifico che unisce l attenzione

Dettagli

METTI IN MOTO IL TALENTO

METTI IN MOTO IL TALENTO METTI IN MOTO IL TALENTO Laboratorio di sviluppo, al femminile e non solo. Progetto di valorizzazione del personale rivolto ai dipendenti dell Amministrazione Provinciale di Pesaro e Urbino Provincia di

Dettagli

Che cos è AIESEC? Cambiare il mondo tramite l educazione

Che cos è AIESEC? Cambiare il mondo tramite l educazione AIESEC Italia Che cos è AIESEC? Nata nel 1948, AIESEC è una piattaforma che mira allo sviluppo della leadership nei giovani, offrendo loro l opportunità di partecipare a stage internazionali con l obiettivo

Dettagli

consulting outsourcing excellence

consulting outsourcing excellence A Z N E L U S CON E N O I Z A M R & FO consulting outsourcing excellence consulting outsourcing excellence COSA SONO I FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI? I Fondi Paritetici Inteprofessionali per la formazione

Dettagli

Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell Organizzazione www.psicologia-del-lavoro.it

Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell Organizzazione www.psicologia-del-lavoro.it Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell Organizzazione www.psicologia-del-lavoro.it CORSO DI SPECIALIZZAZIONE ESPERtO DI SvILuPPO DELLE RISORSE umane Laboratori di: Comportamento Organizzativo -

Dettagli

IL MANAGER COACH: MODA O REQUISITO DI EFFICACIA. Nelle organizzazioni la gestione e lo sviluppo dei collaboratori hanno una importanza fondamentale.

IL MANAGER COACH: MODA O REQUISITO DI EFFICACIA. Nelle organizzazioni la gestione e lo sviluppo dei collaboratori hanno una importanza fondamentale. IL MANAGER COACH: MODA O REQUISITO DI EFFICACIA Nelle organizzazioni la gestione e lo sviluppo dei collaboratori hanno una importanza fondamentale. Gestione e sviluppo richiedono oggi comportamenti diversi

Dettagli

F ondazione Diritti Genetici. Biotecnologie tra scienza e società

F ondazione Diritti Genetici. Biotecnologie tra scienza e società F ondazione Diritti Genetici Biotecnologie tra scienza e società Fondazione Diritti Genetici La Fondazione Diritti Genetici è un organismo di ricerca e comunicazione sulle biotecnologie. Nata nel 2007

Dettagli

STRATEGIC HR MANAGEMENT

STRATEGIC HR MANAGEMENT STRATEGIC HR MANAGEMENT K. LANGAS STRUTTURA DEL CORSO 1 Breve presentazione del corso La finalità principale del corso è di offrire agli studenti una panoramica sui sistemi organizzativi relativi alla

Dettagli

PISA 2012 Alfabetizzazione finanziaria: il quadro di riferimento

PISA 2012 Alfabetizzazione finanziaria: il quadro di riferimento PISA 2012 Alfabetizzazione finanziaria: il quadro di riferimento Silvana Musti Professore Associato Metodi matematici dell economia e delle scienze attuariali e finanziarie, Università degli Studi di Foggia

Dettagli

Master in Private Banking

Master in Private Banking Master in Private Banking 2 Premessa Di fronte ai cambiamenti e alle evoluzioni del mercato che si susseguono con sempre maggiore forza, il private banker riveste un ruolo insostituibile fondato su una

Dettagli

Apprendimento informale e dispositivi mobili: il nuovo approccio alla formazione

Apprendimento informale e dispositivi mobili: il nuovo approccio alla formazione 21/3/2013 Apprendimento informale e dispositivi mobili: il nuovo approccio alla formazione In parallelo all evoluzione della tecnologia, sottolineata oggi dall ascesa dei dispositivi mobili, è in corso

Dettagli

Studio Ramenghi PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE PSICOLOGIA COMUNICAZIONE DELLA

Studio Ramenghi PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE PSICOLOGIA COMUNICAZIONE DELLA Studio Ramenghi PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE Catalogo formativo COM01 COM02 COM03 COM04 COM05 COM06 COMUNICARE Team working L arte di ascoltare - modulo 1 L arte di ascoltare

Dettagli

Master in Europrogettazione

Master in Europrogettazione Master in Europrogettazione DICEMBRE 2012 FEBBRAIO 2013 Milano Lecce Bruxelles Vuoi capire cosa significa Europrogettista? Vuoi essere in grado di presentare un progetto alla Commissione Europea? Due moduli

Dettagli

We take care of your buildings

We take care of your buildings We take care of your buildings Che cos è il Building Management Il Building Management è una disciplina di derivazione anglosassone, che individua un edificio come un entità che necessita di un insieme

Dettagli

Lean Excellence Center Operational Excellence TOP CLUB

Lean Excellence Center Operational Excellence TOP CLUB Lean Excellence Center Operational Excellence TOP CLUB Prof. Alberto Por,oli Staudacher alberto.por,oli@polimi.it Lean Excellence Center del Politecnico di Milano www.lean-excellence.it Il nostro gruppo

Dettagli

Executive Coaching e progetti aziendali

Executive Coaching e progetti aziendali Executive Coaching e progetti aziendali 24 maggio 2012 Dania Buzzacchi, ACC Marina Osnaghi, MCC Cos è il coaching Un processo di acquisizione e di applicazione di competenze professionali e manageriali:

Dettagli

2 MEETING INTERREGIONALE ANACI NORD OVEST BOARD OF CEPI-CEI

2 MEETING INTERREGIONALE ANACI NORD OVEST BOARD OF CEPI-CEI MILANO 2 MEETING INTERREGIONALE ANACI NORD OVEST BOARD OF CEPI-CEI MILANO 23/24/25 SETTEMBRE 2015 CON IL PATROCINIO LA CASA, L AMBIENTE, L EUROPA Nel corso dell Esposizione Universale EXPO2015 il 24 e

Dettagli

Convegno Project Management Alto Adige 2011

Convegno Project Management Alto Adige 2011 Convegno Project Management Alto Adige 2011 Progetti creano Innovazione Giovedì 29 settembre 2011 ore 14.00-20.00 Perché Certificare i Project Manager Il Modello IPMA Giuseppe Pugliese Direttore della

Dettagli

ASSESSMENT & SKILL DEVELOPMENT

ASSESSMENT & SKILL DEVELOPMENT ASSESSMENT & SKILL DEVELOPMENT Percorsi ed esperienze di sviluppo del Capitale Competenze 9 luglio 2015 09:30 16:30 presso BANCO POPOLARE Palazzo Altieri - Piazza del Gesù, 49 - Roma ASSESSMENT & SKILL

Dettagli

Attività federale di marketing

Attività federale di marketing Attività federale di marketing Gestione e certificazione delle sponsorizzazioni Il Feedback Web Nel piano di sviluppo della propria attività di marketing, la FIS ha adottato il sistema Feedback Web realizzato

Dettagli

La professionalità e l esperienza Zurich, più vicine a te. Bressanelli s.n.c. Como

La professionalità e l esperienza Zurich, più vicine a te. Bressanelli s.n.c. Como La professionalità e l esperienza Zurich, più vicine a te. Bressanelli s.n.c. Como Un agenzia, un grande Gruppo. Zurich inizia la sua storia in Svizzera nel 1872 e in poco tempo si sviluppa all interno

Dettagli

Club per le Tecnologie dell Informazione delle Marche

Club per le Tecnologie dell Informazione delle Marche Club per le Tecnologie dell Informazione delle Marche Nazzareno Bordi Presidente ClubTI Marche Nazzareno.Bordi@ Serenella Ruggieri Vice Presidente ClubTI Marche Serenella.Ruggieri@ Luca Giacconi Organizzazione

Dettagli

HR Team Empowerment. Il New Deal delle Risorse Umane. www.gigroup.eu

HR Team Empowerment. Il New Deal delle Risorse Umane. www.gigroup.eu HR Team Empowerment Il New Deal delle Risorse Umane www.gigroup.eu Cosa è Il modulo HR Team Evolution vuole offrire alle strutture HR uno spazio (all interno di staff meeting, nei kickoff, in eventi ad

Dettagli

La Learning Organisation in UCB

La Learning Organisation in UCB La Learning Organisation in UCB CONVEGNO ABI HR 2008 Banche e Risorse Umane Giorgio Ballotta Responsabile Formazione UniCredit Banca Manlio Rizzo Partner e Amministratore Delegato AchieveGlobal Italia

Dettagli

MBS Business School. Incrementa clienti e fatturato con la prima scuola di formazione per imprenditori, manager e liberi professionisti in Abruzzo!

MBS Business School. Incrementa clienti e fatturato con la prima scuola di formazione per imprenditori, manager e liberi professionisti in Abruzzo! MBS Business School Incrementa clienti e fatturato con la prima scuola di formazione per imprenditori, manager e liberi professionisti in Abruzzo! DOPO LA BUSINESS SCHOOL SARAI IN GRADO DI Incrementare

Dettagli

Be Community Manager. per Hotel

Be Community Manager. per Hotel Be per Hotel Il primo corso in Italia per diventare dedicato agli Hotel I turisti oggi hanno cambiato il proprio comportamento in rete e le proprie modalità di ricerca: le informazioni sulle strutture

Dettagli

Political Game seconda edizione. progetto a cura dell Osservatorio Mediamonitor Politica

Political Game seconda edizione. progetto a cura dell Osservatorio Mediamonitor Politica Political Game seconda edizione progetto a cura dell Gli obiettivi del Political Game II Costruire un modello didattico professionalizzante nel campo della comunicazione istituzionale e politica Utilizzare

Dettagli