Piano della performance

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1 Piano della performance art. 9, comma 1 lett. b). Lgs.n.150/2009 Anno OBIETTIVO INTOUE CATELLA WEB IN TUTTE LE STUTTUE ESIENZIALI PE ANZIANI PEVIA FOMAZIONE I TUTTO IL PESONALE INTEESSATO ASP EGGIO EMILIA - Città delle Persone. Allegato 7 a determinazione dirigenziale n. 262/ del 02/08/.

2 Periodo di riferimento ANNO Centro di responsabilità IIGENTE AEA SEVIZI ALLA PESONA Area SEVIZI ALLA PESONA Servizio Accreditamento, Qualità e Controllo Interno Obiettivo strategico (04) POMOZIONE I POCESSI I MIGLIOAMENTO CONTINUO ELLA QUALITA EI SEVIZI EOGATI Obiettivo operativo (04.01) AOZIONE IN TUTTE LE STUTTUE ESIENZIALI PE ANZIANI ELLA CATELLA INFOMATIZZATA Obiettivo gestionale () INTOUE CATELLA WEB IN TUTTE LE STUTTUE Peso ESIENZIALI PE ANZIANI PEVIA FOMAZIONE I ponderale 2 TUTTO IL PESONALE INTEESSATO Tipologia obiettivo gestionale Obiettivo di mantenimento Obiettivo di miglioramento Obiettivo di sviluppo X Impatto sui bisogni Miglioramento della qualità dei servizi erogati Stakeholders Interni (lavoratori e utenti) ed esterni (famigliari, enti) Interconnessione con altri servizi Interconnessione con altri obiettivi Cod. escrizione Cod. escrizione ipendenza Servizio anziani/ Servizio Coordinamento attività infermieristiche e sanitarie/servizio Pianificazione e controllo Indicatori di performance Cod. escrizione Formula Valore atteso I^ rilev. II^ rilev. ilev. finale % ragg. Introdurre cartella web in tutte le strutture Apertura del residenziali per anziani previa formazione di tutto il personale interessato servizio/tempistica 1

3 Piano operativo N. Azioni ipendenza G F M A M G L A S O N Indicatori Target s Vincoli Predisposizione attività formativa P X X X X X Inizio formazione/te mpistica Partecipazione alla formazione da P X X X X X Presenza parte degli operatori operatori Monitoraggio sull utilizzo del P X X X X X X X Produzione programma, raccolta dati di utilizzo criticità/suggerimenti, confronto con e apertura SW1 ticket a SW1 Inizio dell utilizzo del programma da X Inizio parte di tutti gli operatori con dell utilizzo conseguente abbandono delle del registrazioni cartacee programma/te mpistica Monitoraggio dell andamento P X X X edazione documento di monitoraggio ISOSE ATTIBUITE 90% Cod. ipendenti assegnati Cat. CCNL Azione attribuita Indice di rilevanza individuale (da 1 a 3) irettore ir. 1 1 Amministrativo Servizio Pianificazione e Controllo (Antonella Cilloni) 2;3;5 2 % tempo lavoro prevista 2

4 irigente Area Servizi alla Persona ir. 1; 3;5 2 PO Servizio Accreditamento, Qualità e Controllo Interno 1;2; 3;5 3 PO Servizio Anziani 3 1; 5 2 PO Coordinamento attività infermieristiche e sanitarie 1; 5 2 Coordinatori Casa esidenza Anziani e Casa di iposo 2; 4; 5 3 AAI C 2;4;5 3 OSS/AB CA, Casa di iposo B3/B 2; 4 3 Infermieri e Fisioterapisti CA e Casa di iposo 2; 4 3 Animatrici e Atelieriste CA, Casa di C/B3 iposo 2;4 3 OSS assistenza integrata (ad eccezione B3 addette servizio OASI) 2;4 3 Gruppo Key users (Silvia Nizzoli, Simona Gaddi, Morena Magnanini, Giuliana Castello,Giuliana Gaspari, Silvia Sherwood, evis el Vecchio,Brunella Fiorini, Pamela Guidi, Marianna Varchetta, aniele Simone, Volpe /C/B3 Giuseppe, Luca Valcavi, Barbara enzi, Elena Saccani, oberta Loiodice, Federico Ferrari, Anna Natuzzi, Gianluca Parrino, oberta Barbaro, ario Grassi) 3;5 3 otazione finanziaria ENTATE Codice bilancio Capitolo escrizione Stanziamento Accertato Variazione % otazione finanziaria SPESA 3

5 Codice bilancio Capitolo escrizione Stanziamento Impegnato Variazione % otazione strumentale Cod. N. Tipologia Utilizzo (%) 4