PROTOCOLLO DI INTESA TRA LA PROVINCIA DI GORIZIA E I COMUNI DEL TERRITORIO PROVINCIALE PER LO SVILUPPO DI AZIONI SINERGICHE DI

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1 PROTOCOLLO DI INTESA TRA LA PROVINCIA DI GORIZIA E I COMUNI DEL TERRITORIO PROVINCIALE PER LO SVILUPPO DI AZIONI SINERGICHE DI POLITICA ATTIVA DEL LAVORO PREMESSA Il presente protocollo d intesa si prefigge la promozione di una sinergia di strumenti ed azioni tra la Provincia di Gorizia e i Comuni di tutto il territorio provinciale, al fine di promuovere lo sviluppo di attività di politica attiva del lavoro attraverso uno scambio reciproco di dati e informazioni inerenti il contesto economico, lavorativo e imprenditoriale provinciale. CONSIDERATO CHE - la Provincia di Gorizia dal 2002 è titolare delle funzioni in materia di Lavoro con particolare riferimento alle funzioni legate all incontro tra domanda e offerta e alla ricollocazione professionale dei lavoratori espulsi a seguito della crisi congiunturale che ha pesantemente colpito il nostro territorio; - la Provincia di Gorizia promuove la diffusione di tutti gli strumenti e le attività di politica attiva del lavoro, in particolar modo i regolamenti regionali, che prevedono la concessione di incentivi alle aziende per favorire l assunzione, con contratti a tempo indeterminato e determinato, anche parziale, di lavoratori disoccupati o a rischio di disoccupazione, la concessione di 1

2 incentivi per la creazione di nuove imprese e contributi per la frequenza da parte dei lavoratori di corsi di riqualificazione; - l Ufficio Politiche attive del lavoro, nelle sedi di Monfalcone, Gorizia e stagionalmente Grado, offre un servizio di consulenza gratuita alle imprese che consente di sviluppare assieme alle stesse il servizio di rilevazione dei fabbisogni professionali oltre che di consulenza sulle varie tipologie di lavoro. La consulenza prevede la definizione e aggiornamento periodico di un piano strategico ed una pianificazione per l'attuazione della funzione, la realizzazione di ricerche sulle posizioni/profili ricercati dall'impresa, la verifica della disponibilità di offerte di lavoro congruenti alla domanda con proposta di soluzioni che favoriscano l'inserimento lavorativo e un aiuto all'impresa nella comprensione della normativa in materia di lavoro; - L esigenza segnalata a tutti i Comuni negli incontri del 12/12/2011 e del 16/01/2012 nello specifico di avere comunicazione delle tipologie di licenza commerciale inoltrata a loro da cui rilevare l apertura di nuova attività e potenziali posti di lavoro per gli utenti del Centro per l impiego e in generale di potenziare lo scambio informativo tra tutti i soggetti istituzionali ed i rispettivi uffici; - la Provincia e i Comuni intendono operare ed agire congiuntamente al fine di fronteggiare la crisi attraverso l attivazione di iniziative comuni e di strategie condivise e flessibili, alla luce del continuo evolversi della situazione economica e lavorativa, anche attraverso lo scambio di dati ed informazioni riguardanti strumenti ed attività per favorire una capillare diffusione delle iniziative di politica attiva del lavoro e di sostegno al reddito da un lato nel tessuto commerciale, industriale ed artigianale e dall altro nei confronti dei cittadini interessati; 2

3 TUTTO CIÒ PREMESSO E CONSIDERATO Tra La Provincia di Gorizia e i Comuni aderenti SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE: la Provincia di Gorizia si impegna a: - mettere a disposizione le competenze riguardo la conoscenza delle normative vigenti facenti capo a regolamenti e strumenti volti al miglioramento della qualità del sistema lavoro territoriale, i percorsi per accedervi nonché tutte le competenze e capacità dei Servizi per l Impiego per supportare i cittadini nella ricerca di un occupazione seguitando a interagire con le istituzioni locali per rafforzare la rete a sostegno delle categorie più deboli; - comunicare ai Comuni sottoscrittori del presente Protocollo l attivazione e l aggiornamento di tutte le iniziative facenti capo alle proprie attività di politica attiva, con particolare riferimento a percorsi formativi mirati messi in campo anche grazie alla collaborazione con gli Enti di formazione accreditati presenti sul territorio provinciale e finalizzati alla ricollocazione lavorativa dei cittadini espulsi dal mercato del lavoro per effetto della crisi e non solo; - reperire le reali necessità delle aziende del territorio per costruire percorsi formativi concreti e finalizzati all assunzione, anche grazie alle rilevazioni costanti in azienda effettuate dalla Task Force; 3

4 - coinvolgere tutti gli altri soggetti che possono tempestivamente offrire informazioni e praticare azioni positive verso coloro che si trovano in condizioni di ricerca di lavoro; i Comuni si impegnano a - dare tutte le informazioni necessarie ai competenti uffici provinciali per favorire l incontro tra l offerta di lavoro e la domanda comunicando tempestivamente nelle forme stabilite dalla Provincia le attività produttive, commerciali, artigianali e di servizi che si insediano sui rispettivi territori; - attivare una efficace comunicazione delle informazioni sul lavoro utili ai cittadini ed aggiornate, fornite dai competenti uffici provinciali, attraverso la rete telematica; - collaborare attivamente nelle iniziative che di comune accordo saranno ritenute necessarie a sostegno del lavoro e della comunità. Gorizia, Provincia di Gorizia 4

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