I SERVIZI PER L'IMPIEGO E IL NUOVO RUOLO DEI CENTRI PER L'IMPIEGO. Paola Garbari

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1 I SERVIZI PER L'IMPIEGO E IL NUOVO RUOLO DEI CENTRI PER L'IMPIEGO Paola Garbari 1

2 RIORDINO DEI SERVIZI PER L IMPIEGO IL DECRETO LEGISLATIVO 150 DEL 14 SETTEMBRE 2015 RIORDINA LA NORMATIVA IN MATERIA DI SERVIZI PER L'IMPIEGO PER IL LAVORO E LE POLITICHE ATTIVE. IL DOCUMENTO DI POLITICA DEL LAVORO RINNOVA E POTENZIA I SERVIZI PER L'IMPIEGO EROGATI DAI CENTRI PER L'IMPIEGO 2

3 IN SINTESI IL DECRETO LEGISLATIVO 150/2015: ISTITUISCE L'ANPAL (AGENZIA NAZIONALE PER LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO) E PREVEDE IL SISTEMA INFORMATIVO UNITARIO DELLE POLITICHE DEL LAVORO; DEFINISCE IL RUOLO DEI CENTRI PER L'IMPIEGO TERRITORIALI; INTRODUCE LA PROFILAZIONE DEL LAVORATORE E LA STIPULA DEL PATTO DI SERVIZIO PRESSO IL CENTRO PER L'IMPIEGO; RAFFORZA I MECCANISMI DI CONDIZIONALITA' PER I PERCETTORI PREVEDENDO DELLE SANZIONI IN CASO DI MANCATA PRESENTAZIONE AGLI APPUNTAMENTI; INTRODUCE L'ASSEGNO INDIVIDUALE DI RICOLLOCAZIONE CHE TIENE CONTO DELLA PROFILAZIONE; PREVEDE LA POSSIBILITA' PER IL LAVORATORE CHE E' STATO PRESO IN CARICO DAL CPI ENTRO 60 GIORNI DI ESSERE PROFILATO DALL'ANPAL 3

4 IL DOCUMENTO DI POLITICA DEL LAVORO PREVEDE LE SEGUENTI LINEE STRATEGICHE: 1. LA PROMOZIONE DELLA CONDIZIONALITA' E IL CONSOLIDAMENTO DEL SISTEMA DI GESTIONE DEI LEP I Cpi continueranno la loro attività di gestione della condizionalità (ottobre 2013) prevista sia per i percettrici di ammortizzatori sociali statali e provinciali sia per i non percettrici; I servizi generali erogati direttamente dai Cpi sono: Colloqui di Accoglienza Orientamento di primo livello (tecniche di ricerca, IDO, informazioni, servizi per l'impiego, iscrizione ai corsi di formazione, attivazione tirocini, assegnazione voucher) Orientamento per la sottoscrizione dei Piani d'azione individuali (azioni concordate) Orientamento e presa in carico dei giovani della GG (scelta percorso) 4

5 ALCUNI DATI DEI CPI ALCUNI DATI CPI 40 mila disoccupati iscritti 95 mila colloqui di accoglienza 29 mila colloqui di orientamento di primo livello Piani d'azione individuali stipulati disoccupati iscritti ai corsi di formazione cancellazioni per mancato rispetto delle azioni concordate nel PAI 5

6 IL NUOVO RUOLO DEI CPI 2. VALORIZZAZIONE DELLA COLLABORAZIONE TRA I CENTRI PER L'IMPIEGO E I SOGGETTI ACCREDITATI E LE STRUTTURE CONVENZIONATE I Cpi avranno a disposizione più strumenti da proporre ai lavoratori attraverso l'assegnazione di uno più voucher relativamente ai seguenti servizi: Orientamento specialistico: Consulenza di orientamento professionale; Bilancio di competenze; Accompagnamento al lavoro: Coaching Tutorato personalizzato Laboratorio Inserimento lavorativo 6

7 INTERVENTO 1: ORIENTAMENTO PROFESSIONALE ORIENTAMENTO SPECIALISTICO LA CONSULENZA DI ORIENTAMENTO: Colloqui individuali o di gruppo atti a supportare le persone nell'elaborare decisioni, autonome e consapevoli, sul proprio percorso professionale (dalle 3 alle 8 ore per i colloqui individuali e dalle 12 alle 20 per quelli di gruppo); IL BILANCIO DI COMPETENZA: Colloqui individuali atti a promuovere nella persona la capacità di individuare le risorse nella propria storia socioprofessionale e tradurle in un progetto di sviluppo e/o inserimento lavorativo (dalle 15 alle 18 ore) 7

8 ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO IL COACHING: Colloqui individuali atti a supportare le persone a perseguire gli obiettivi professionali individuati, attraverso una individuazione delle tecniche di ricerca attiva del lavoro più idonee (dalle 10 alle 15 ore); IL TUTORATO PERSONALIZZATO: Colloqui individuali e attività di accompagnamento rivolti a persone in particolare difficoltà, che non rientrano nei soggetti svantaggiati o disabili, nella ricerca di un lavoro e nella fase d'inserimento (dalle 20 alle 40 ore); IL LABORATORIO: Attività pratiche, simulazioni e tutoraggio individuale atte a favorire la conoscenza di un contesto lavorativo, la conoscenza dei profili professionali fino ad accompagnare la persona nell'inserimento lavorativo; L'INSERIMENTO LAVORATIVO: Colloqui individuali atti ad accompagnare la persona all'inserimento o reinserimento lavorativo mediante contratti di lavoro subordianto, anche di somministrazione, utilizzando interventi integrati di orientamento professionale, formazione e tutoraggio. 8

9 INTERVENTO 7: RICOLLOCAZIONE PROFESSIONALE E' un nuovo intervento che cerca di favorire la collocazione o ricollocazione professionale, a seguito di espulsione dai processi produttivi, anche mediante l'utilizzo dell'assegno di ricollocazione o dei voucher. E' stato recentemente approvato dalla Regione un progetto denominato Garanzia di ricollocazione rivolto a persone disoccupate, in età matura, prossimi alla pensione e alla conclusione della percezione di sostegni al reddito, attraverso una serie di servizi all'impiego quali: Consulenza di orientamento Formazione individualizzata Tutorato personalizzato Inserimento lavorativo Il progetto coinvolgerà 150 lavoratori licenziati per GMO 9

10 IL RUOLO CENTRALE DEI CPI PROVINCIALI NE RISULTA UN COMPLESSO DI AZIONI MOLTO PIU' RICCO (più strumenti a disposizione) FLESSIBILE (meno burocrazia, più controllo e regia della PA) ARTICOLATO (i servizi generali ai Cpi e i servizi specialistici ai soggetti accreditati) I CPI AVRANNO SEMPRE PIU' UN RUOLO CENTRALE NEL: INDIVIDUARE/INTERPRETARE I BISOGNI DEI LAVORATORI PER GARANTIRE UNA MAGGIOR PERSONALIZZAZIONE DEI SERVIZI OFFERTI; CONCORDARE CON IL LAVORATORE LE AZIONI DA INSERIRE NEL PAI MOTIVANDOLO ALLA PARTECIPAZIONE ATTIVA E RESPONSABILIZZANDOLO MONITORARE COSTANTEMENTE IL PERCORSO DEL LAVORATORE (DIARIO DI ATTIVAZIONE) 10

11 INTERVENTO 2: INCONTRO DOMANDA-OFFERTA Anche questo Intervento è stato aggiornato nei contenuti dei servizi più tradizionali ed arricchito con nuove attività: I CPI AVRANNO SEMPRE PIU' UN RUOLO CENTRALE ANCHE NEI CONFRONTI DELLE AZIENDE GRAZIE A: Messa a regime di modalità di PROMOZIONE ATTIVA del servizio, quali: INCONTRI MIRATI CON LE AZIENDE CAREER DAYS SVILUPPO DELLA BORSA PROVINCIALE DEL LAVORO, proposta tramite il nuovo portale Trentinolavoro. Messa a disposizione di SERVIZI MIRATI DI SUPPORTO E CONSULENZA ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE 11

12 GRAZIE PER L'ATTENZIONE! 12