N. CUP Prot. Titolo Piano Ente Presentatore Punteggio. 157 Innovare per competere ISCOT ITALIA 80. Formazione linguistica 2016

N. CUP Prot. Titolo Piano Ente Presentatore

Annualità Piani formativi ammessi a finanziamento FONDIR pervenuti entro il 20/07/ Settore Commercio Turismo Servizi e altri settori economici N. CUP Prot. Titolo Piano Ente Presentatore Punteggi o MANAGERIALITA',

Prot. Titolo Piano Ente Presentatore Punteggio

26/05/2016 Annualità 2015 Piani formativi ammessi a finanziamento FONDIR pervenuti entro il 22/02/2016 Settore Commercio Turismo Servizi e altri settori economici Prot. Titolo Piano Ente Presentatore Punteggio

CHANGE MANAGEMENT, CORPORATE STORYTELLING & VISION METHODOLOGY

HR TEAM ACADEMY Un insieme di programmi disegnati e progettati da chi conosce il mondo HR per gli HR: International Project Work, Team Building HR, Digital Training per HR e l esclusività dell HRC International

CATALOGO FORMATIVO 2014 AVVISO 4/2014 TERRITORIALE FVG

CATALOGO FORMATIVO 2014 AVVISO 4/2014 TERRITORIALE FVG AREA TEMATICA 1 INNOVAZIONE TECNOLOGICA DI PRODOTTO E DI PROCESSO A CHI SI RIVOLGE IL 1.1 INNOVAZIONE IN PRODUZIONE: NUOVE TECNOLOGIE E NUOVI PROCESSI

Soluzioni personalizzate per le Lingue e la Formazione Servizi di Coaching e Counselling

Soluzioni personalizzate per le Lingue e la Formazione Servizi di Coaching e Counselling Mission Lingue del Mondo offre percorsi di formazione e consulenza personalizzati per le persone, i gruppi e le

PIANO DI STUDI 2017/2019 Tecnico superiore per la gestione di strutture turistico-ricettive. Rimini

PIANO DI STUDI 2017/2019 Tecnico superiore per la gestione di strutture turistico-ricettive Rimini Descrizione della figura professionale Il Tecnico superiore per la gestione di strutture turistico ricettive

COSEFI Consorzio Servizi Formativi alle Imprese CONFINDUSTRIA FIRENZE

COSEFI Consorzio Servizi Formativi alle Imprese Co.Se.F.I - Consorzio Servizi Formativi alle Imprese 50123 Firenze Via Valfonda, 9 Telefono: 055 27071 - Fax: 055 2707.217 On line: www.cosefi.it e-mail:

Graduatoria Progetti Avviso N 16/2015 Asse C - II Sessione di Valutazione

Ariall 9273/5/03/N.16-2015 Asse C Metodi, tecniche e strumenti per la gestione dei progetti software in Ariall 64 26/05 Finanziato Maesys 9873/5/03/N.16-2015 Asse C Sviluppo delle competenze professionali

RILEVAZIONE DEI FABBISOGNI FORMATIVI AZIENDALI DENOMINAZIONE AZIENDA:... DATI AZIENDALI

FONDIMPRESA - AVVISO 1/20 "Competitività" RILEVAZIONE DEI FABBISOGNI FORMATIVI AZIENDALI RIVOLTA A TITOLARI, DIRIGENTI O RESPONSABILI H.R. La traccia, di seguito proposta, è finalizzata a rilevare la domanda

Dote Formazione CATALOGO CORSI www.giformazione.it

Amministrazione, contabilità e segreteria Addetto all'analisi di bilancio Addetto paghe e contributi - base Addetto paghe e contributi - avanzato Data entry e gestione archivio 60 ore 60 ore 160 ore Impiegato

MANAGEMENT & E-GOVERNANCE DELLA PUBBLICA AMMI- NISTRAZIONE - MAGPA II

MANAGEMENT & E-GOVERNANCE DELLA PUBBLICA AMMI- NISTRAZIONE - MAGPA II Master di II Livello in distance PREMESSA Il tema dell innovazione della Pubblica amministrazione italiana richiede oggi, dopo anni

Titolo del corso in Catalogo del corso (in ore)

Tematica formativa del Catalogo * Titolo del corso in Catalogo Durata del corso (in ore) Livello del corso ** Modalità di verifica finale *** Abilità personali Intelligenza relazionale: processo di comunicazione

Liberare soluzioni per il ricambio generazionale

Liberare soluzioni per il ricambio generazionale Chi siamo Kairòs Solutions è una società di consulenza, formazione e coaching, protagonista in Italia nell applicazione del Coaching Creativo la metodologia

Catalogo Offerta Formativa

Catalogo Offerta Formativa 1 cod AREA TEMATICA titolo ore 1 A) QUALIFICAZIONE DEI PROCESSI PRODUTTIVI E DEI PRODOTTI NUOVE TECNOLOGIE NELL'AUTOMAZIONE INDUSTRIALE 24 2 A) QUALIFICAZIONE DEI PROCESSI PRODUTTIVI

Pagina 1 TABELLA ALLIEVI MASTER IN INTERNATIONAL MARKETING MANAGEMENT 1^ EDZ. Conoscenze Linguistiche. Competenze Personali

Pagina 1 TABELLA ALLIEVI Mod. 008 Ed. 1.1 GIULIO AMATO 05/05/1990 Competenze trasversali: capacità di adattamento, gestione del cambiamento, Team working 1 Specialistica in Economia Aziendale "Giulio è

RAPPORTO SPECIALE. La formazione manageriale in Italia nel 2017 A CURA DI ROSAMARIA SARNO

RAPPORTO SPECIALE La formazione manageriale in Italia nel 2017 A CURA DI ROSAMARIA SARNO RAPPORTO SPECIALE 2017 FORMAZIONE MANAGERIALE Formazione & Digitale: mutare forma e sostanza per stare al passo

CALENDARIO AZIENDALE DEI CORSI PROFESSIONALI 2016

CORSO PROFESSIONALE AZIENDALE ANCONA BADESI Il bilancio AREA CONTROLLO DI GESTIONE Parametri chiave dell equilibrio economico e finanziario Criteri e sistemi di costring e di budgeting Il pricing: variabile

CICLO DI MANAGEMENT. Tre giornate per aumentare la consapevolezza e il governo delle competenze di gestione e sviluppo delle risorse umane

CICLO DI MANAGEMENT Tre giornate per aumentare la consapevolezza e il governo delle competenze di gestione e sviluppo delle risorse umane La Gestione delle Risorse e il Ciclo del Management BOLOGNA, 26

CATALOGO CORSI IN CONVENZIONE

CATALOGO CORSI IN CONVENZIONE Dimmi e io dimentico; mostrami e io ricordo; coinvolgimi e io imparo. BENJAMIN FRANKLIN CHI SIAMO CORPORATE TRAINING è la divisione di GEMA Business School che progetta e

LE PROPOSTE STUDIO AMBIENTE PER LA FORMAZIONE AZIENDALE

STUDIO AMBIENTE LE PROPOSTE STUDIO AMBIENTE PER LA FORMAZIONE AZIENDALE FONDI INTERPROFESSIONALI SEZ. AMB 2016 V IA M ICHELANGELO P IRA 2/A 09047 S ELARGIUS (CA) CHI SIAMO STUDIO AMBIENTE è un gruppo di

INFORMAZIONI PERSONALI ESPERIENZA PROFESSIONALE IN ANAS

CURRICULUM VITAE NOME: COGNOME: Tommaso Tamburini INFORMAZIONI PERSONALI DATA DI NASCITA 01/01/1966 TELEFONO AZIENDALE CELLULARE AZIENDALE E-MAIL AZIENDALE 06 44466343 t.tamburini@stradeanas.it ESPERIENZA

MANAGEMENT & E-GOVERNANCE DELLA PUBBLICA AMMI- NISTRAZIONE - MAGPA II

MANAGEMENT & E-GOVERNANCE DELLA PUBBLICA AMMI- NISTRAZIONE - MAGPA II Master di II Livello in distance - II EDIZIONE - A.A. 2014/2015 Premessa Il tema dell innovazione della Pubblica amministrazione italiana

PERSONALE. Trainer: Albino Ruberti DI FROSINONE

o CORSO DI PERFEZIONAMENTO IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE IV EDIZIONE ANNO ACCADEMICO 2015-20162016 24 Selezione delle Risorse Umane LA FORMAZIONE DEL PERSONALE Trainer: Albino Ruberti DI FROSINONE Argomenti

Lazio con il Bando Torno Subito 2016.

Lazio con il Bando Torno Subito 2016. ii edizione iii edizione WHO Master DBM Digital Business Management Kick-Off Presentazione del Master / Patto Formativo / Orientamento. Moduli Fondamentali, suddivisi

Coaching, Talenti e Morfopsicologia

Coaching, Talenti e Morfopsicologia Applicazione pratica per la selezione e motivazione del personale e dei team andrea@andreamorici.it andrea@andreamorici.it Perché le aziende hanno bisogno di migliorare

Patrizia BELLUZZO Via Pietre, 101 bis 10091 Alpignano (TO) Telefono 011 9679811 3388959995 Fax 011 9679811 belluzzo.p@libero.it

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Patrizia BELLUZZO Via Pietre, 101 bis 10091 Alpignano (TO) Telefono 011 9679811 3388959995 Fax

ANALISI DEI FABBISOGNI FORMATIVI. Indagine sulle esigenze formative dei dirigenti del settore assicurativo

ANALISI DEI FABBISOGNI FORMATIVI Indagine sulle esigenze formative dei dirigenti del settore assicurativo Il campione. Le aziende intervistate Struttura organizzativa 3 45 12.125 1.006 Aziende Dipendenti

PROGRAMMAZIONE DELL A.A. 2017/18

PROGRAMMAZIONE DELL A.A. 2017/18 CORSO DI LAUREA IN ECONOMIA AZIENDALE Diritto pubblico IUS/0 base ( cfu) ( cfu) Economia aziendale base affine gruppo A12 Economia e gestione delle imprese SECS-P/08 caratterizzante

INTERVENTO QUADRO PER LA RICOSTRUZIONE I.L.E. ILOVEMILIA

INTERVENTO QUADRO PER LA RICOSTRUZIONE I.L.E. ILOVEMILIA INVITO PER LA REALIZZAZIONE DI ATTIVITA DI FORMAZIONE CONTINUA PER LA RIPRESA ECONOMICA E PRODUTTIVA DELLE ZONE COLPITE DAL SISMA DEL MAGGIO 2012

Antonio de Viti de Marco

Antonio de Viti de Marco www.economia.unisalento.it https://it-it.facebook.com/unisalento/ Facoltà di Economia - Centro Ecotekne Via per Monteroni LECCE La scelta del percorso universitario Perché Studio

«Chiunque smetta di imparare è vecchio, che abbia venti od ottant anni. Chiunque continui ad imparare resta giovane. La più grande cosa nella vita è

«Chiunque smetta di imparare è vecchio, che abbia venti od ottant anni. Chiunque continui ad imparare resta giovane. La più grande cosa nella vita è mantenere la propria mente giovane.» (Henry Ford) L

INDICE SCUOLA E UNIVERSITÀ. Pag. 4 BENESSERE. Pag. 5 INFORMATICA. Pag. 7 FORMAZIONE. Pag. 10 BELLEZZA. Pag. 11 EVENTI. Pag. 12 LAVORO. Pag.

Catalogo corsi 2017 Lezione-online si occupa di erogare corsi di formazione online. I corsi disponibili prevedono una formazione a 360 gradi, essendoci a disposizione degli utenti più di 120 corsi, che

SERVICE MANAGEMENT E ITIL

IT governance & management Executive program VI EDIZIONE / FEBBRAIO - GIUGNO 2017 PERCHÉ QUESTO PROGRAMMA Nell odierno scenario competitivo l ICT si pone come un fattore abilitante dei servizi di business

Laurea triennale in Economia Aziendale (sede di San Benedetto del Tronto) Classe L-18 (Scienze dell Economia e della Gestione Aziendale)

Laurea triennale in Economia Aziendale (sede di San Benedetto del Tronto) Classe L-18 (Scienze dell Economia e della Gestione Aziendale) Disciplina Settore CFU I ANNO PART-TIME - A.A. 2014-2015 Matematica

Public speaking 30 Settembre/1 Ottobre 2010

Public speaking Come convincere e coinvolgere Il Business Meeting Public speaking: come convincere e coinvolgere è rivolto a tutti coloro che hanno deciso di migliorare e potenziare le proprie COMPETENZE

Curriculum professionale di CARLO BALDASSI

Curriculum professionale di CARLO BALDASSI Carlo Baldassi (Udine, 1951) dopo la laurea a pieni voti in Scienze Politiche (ind.sociologico) all Università Statale di Milano, ha sviluppato per 15 anni alcune

Team building e leadership Change management Creatività e problem solving Parlare in pubblico Organizzazione aziendale

ARGOMENTI ELENCO DOCENTI - Allegato 3 N. AMBITI OPERATIVI E/O AREE DISCIPLINARI MATERIE (selezionare al max 3 materie) Gestione dei collaboratori Gestione riunioni Motivazione e performance 1 ABILITA'

RELAZIONE SPERIMENTAZIONE COMUNITÀ. Una società di consulenza e formazione, ma anche gruppo di ricerca e sperimentazione creativa.

CHI SIAMO Una società di consulenza e formazione, ma anche gruppo di ricerca e sperimentazione creativa. Oltre a coprire tutte le tematiche classiche della formazione e della consulenza organizzativa,

II EDIZIONE MASTER IN DIGITAL MARKETING & SALES MANAGEMENT Come ottimizzare la sinergia tra approccio tradizionale e competenze digitali

II EDIZIONE MASTER IN DIGITAL MARKETING & SALES MANAGEMENT Come ottimizzare la sinergia tra approccio tradizionale e competenze digitali Il Master è strutturato in moduli collegati tra di loro ma fruibili

F O R M A T O INFORMAZIONI PERSONALI

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome KONSTANTINOS LANGAS Indirizzo PAVAROLO (TO) VIA DEL MONDO 16/A Telefono 335 6439413 Fax E-mail langas@proti.it

LEAN CONCEPT MODELLO PER LE AZIENDE DEL SETTORE HEALTHCARE PER INNOVARE E COMPETERE

LEAN CONCEPT MODELLO PER LE AZIENDE DEL SETTORE HEALTHCARE PER INNOVARE E COMPETERE 1 LEAN STRATEGY SERVIZI OFFERTI Successo e competitività sono frutto di una vision aziendale ambiziosa che richiede la

CORSO DI AGGIORNAMENTO LEADERSHIP IN SANITÀ PUBBLICA

CORSO DI AGGIORNAMENTO LEADERSHIP IN SANITÀ PUBBLICA Dal 2016 il Centro di Ricerca e Studi sulla Leadership in Medicina, centro di ricerca di Ateneo con sede presso l Istituto di Sanità Pubblica dell Università

LEADERSHIP DELL INNOVAZIONE. GLI ANTIRUGGINE DELLA MENTE Crescere fuori dagli schemi

LEADERSHIP DELL INNOVAZIONE GLI ANTIRUGGINE DELLA MENTE Crescere fuori dagli schemi Obiettivi L iniziativa si pone l obiettivo di: fornire ai partecipanti modelli e linguaggi innovativi per lo sviluppo

CALENDARIO AZIENDALE DEI CORSI PROFESSIONALI 2017

CORSO PROFESSIONALE AZIENDALE ANCONA Il bilancio AREA CONTROLLO DI GESTIONE Parametri chiave dell equilibrio economico e finanziario Criteri e sistemi di costring e di budgeting Il pricing: variabile strategia

Assolombarda Servizi propone nuovi corsi di Formazione sui principali temi d innovazione, Controllo della Qualità e Sistemi di Gestione.

CATALOGO CORSI Assolombarda Servizi opera nel settore della formazione manageriale da oltre 25 anni e propone, accanto alla formazione a catalogo coaching, formazione personalizzata su misura e interventi

La formazione e lo sviluppo professionale in FBK

La formazione e lo sviluppo professionale in FBK Unità Sviluppo HR Staff Formazione Servizio Risorse Umane 17 Aprile 2014 La Formazione in FBK Mission FBK: «investire nella formazione, nella crescita e

Master of Business Administration Programma MBA Collège des Ingénieurs Italia

Master of Business Administration Programma MBA Collège des Ingénieurs Italia NetworkNetwor erpreneurship Enterpreneu Network L Enterpreneurship Passion Leadership Istituzione indipendente per la formazione

Progetti approvati dal CdA del 28/09/2017

Progetti approvati dal CdA del 28/09/2017 01SF.041 FEDERTERZIARIO ROMA E LAZIO LA FORMAZIONE DEL LAVORATORE AL SERVIZIO DELL'AZIENDA 0258/01SF.041 LABORATORIO DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE TRASVERSALI KIBERNETES

CHI SIAMO. Nasce il progetto EBIT (Effective Business In Toronto) destinato all espansione all estero delle PMI nostre clienti.

CHI SIAMO Corrado Alia socio, amministratore e direttore dei progetti Gloria C. Morassi socia, counselor e docente di comunicazione Michela Gherardi umanista, progettista della formazione e coordinatore

CATALOGO CORSI anno 2016

CATALOGO anno 2016 Gamma Servizi organizza presso le sue sedi di Torino, Milano e Verona corsi di formazione, finanziati da Fondimpresa, rivolti a tutti coloro i quali desiderano accrescere le proprie

BUSINESS ENGLISH INTENSIVE Parlare l inglese del business

BUSINESS ENGLISH INTENSIVE Parlare l inglese del business Your brain is like a sleeping giant - Tony Buzan L inglese del business Chi ha appreso l inglese comune a livello avanzato, se si trova ad operare

Quale modello di formazione?

Quale modello di formazione? SPEGEA Nata nel 1981 Dal 1981 appartiene al circuito di CONFINDUSTRIA BARI Dal 1985 promuove l AMS - Associazione Ex Allievi Master Spegea Dal 1991 è Socio ordinario ASFOR

Denominazione equipollente presso Università straniera. International Economics and Financial Markets. International Economics & Financial Markets

Denominazione della disciplina presso la nostra Facoltà GOTHENBURG E-Marketing (ord. 270 ) Strategia e Politica Aziendale (ord. 270 ) Economia Internazionale (ord. 270 ) Economia Internazionale (ord. Organizzazione

CV BOOK. Junior Master Class in Marketing Management. Milano, dall 8 al 12 maggio 2017

Performance, growth, profit CV BOOK Junior Master Class in Marketing Management Milano, dall 8 al 12 maggio 2017 Femmina, 25 anni Formazione Maggio 2017 Master Class in Marketing Management Future Manager

La ISA nasce nel 1994 DIGITAL SOLUTION

La ISA nasce nel 1994 Si pone sul mercato come network indipendente di servizi di consulenza ICT alle organizzazioni nell'ottica di migliorare la qualità e il valore dei servizi IT attraverso l'impiego

Elena Basso Responsabile Avalon Project Sagl

A Swiss Company Formazione e coaching per la creazione di Valore, per il potenziamento dei Talenti individuali ed il raggiungimento degli obiettivi dei team e del business Strumenti e corsi di Informatica,

Università degli Studi di Bergamo. Corsi di Rivalidazione dei Certificati di Formazione Manageriale I.Re.F. Scuola di Direzione in Sanità

Università degli Studi di Bergamo Corsi di Rivalidazione dei Certificati di Formazione Manageriale I.Re.F. Scuola di Direzione in Sanità Management e leadership delle strutture sanitarie: nuovi scenari

VENDITA E PNL Associazione iformazione

VENDITA E PNL Un corso per conoscere e applicare le principali tecniche di PNL alle tue strategie di vendita: dalla pianificazione efficace degli obiettivi alla costruzione del rapporto con il cliente,

Agenzia Generale Studi e Gestioni s.r.l.

CV SCHEDA DI PRESENTAZIONE AGENZIA GENERALI STUDI E GESTIONI S.R.L. ANAGRAFICA Denominazione o ragione sociale, per esteso: Eventuale acronimo: Agenzia Generale Studi e Gestioni Srl AGSG srl Indirizzo:

Piano formazione 2016 La formazione e la natura di FBK: L investimento in conoscenza, capacità e competenze è elemento costitutivo della Fondazione Bruno Kessler Statuto e missione: «investire nella formazione,

Lascerei lo stile e le immagini della brochure originale. La cultura è ciò che resta

Lascerei lo stile e le immagini della brochure originale La cultura è ciò che resta GT Cooperation Consulting Il nome GT, oltre a ricordare le iniziali dei nomi dei soci fondatori, Giulio Care e Tullio

Sviluppare metodi e strumenti per la valutazione delle competenze

Sviluppare metodi e strumenti per la valutazione delle competenze (ILPO55: Output 6, Activity 1 O6-A1) Come sottoporsi ad un colloquio Questionario over 55 per la valutazione delle competenze Step 4: sottoporsi

CampaniaFutura s.r.l. CAMPANIA FUTURA S.R.L. Via Benedetto Brin, 65 int D Napoli Tel. 081/

CAMPANIA FUTURA S.R.L. Campania Futura s.r.l. Campania Futura s.r.l. nasce dalla tenacia e dalle esperienze consolidate di professionisti, che oltre ad avere una rete di rapporti nel mondo lavorativo e

Mission CONSULENTI DI FORMAZIONE INNOVAZIONE E CAMBIAMENTO. AREE DI INTERVENTO Consulenza per la formazione. Formazione per il Management Assessment

C O N S U L E N T I D I F O R M A Z I O N E Mission Guida know-how rete CONSULENTI DI FORMAZIONE La consulenza per la formazione INNOVAZIONE E CAMBIAMENTO Mission Sedi e Filiali 1 AREE DI INTERVENTO Consulenza

Master in. Tourism Management -

Master in Tourism Management - Gestione, Marketing e Programmazione delle imprese turistiche In collaborazione con: Il Master in Tourism Management - Gestione, Marketing e Programmazione delle imprese

Ecosistema e-learning

Ecosistema e-learning Ecosistema e-learning Corsi 2015 I corsi a catalogo Osel sono progettati in HTML5, formato Scorm 2004/1.2. Modalità di consultazione e completamento configurabili su richiesta del

L evoluzione del catalogo TRIO. Firenze, 02 marzo 2012

L evoluzione del catalogo TRIO Firenze, 02 marzo 2012 2 Percorsi Certificazioni di mercato Collane didattiche Percorsi Sistema Regionale delle Competenze Percorsi Tematici 3 Percorsi Certificazioni di

un occhio di riguardo

FORMAZIONE PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PROFESSIONALI DEI QUADRI PER LA FORMAZIONE DEI QUADRI, un occhio di riguardo WWW.QUADRIFOR.IT AGGIORNAMENTO, PERFEZIONAMENTO, SVILUPPO PROFESSIONALE: I RISULTATI

STUDIA APPRENDI CONDIVIDI

Milano 18 maggio 2016 www.alteaup.it STUDIA APPRENDI CONDIVIDI nell era della Digital Transformation SOLUZIONI IN CLOUD PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE SOMMARIO 01 02 03 04 05 06 07 L evoluzione nella

Offerta Formativa per partecipare al Bando del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti 2014

Offerta Formativa per partecipare al Bando del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti 2014 Spett.le Azienda, in riferimento al Decreto del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti n. 283

Università degli Studi di Perugia

ECONOMIA AZIENDALE (Classe L 18) - Perugia ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE COMMERCIALI 8,8 16 ECONOMIA E AMMINISTRAZIONE DELLE AZIENDE PUBBLICHE 8,7 16 ANALISI E CONTABILITA' DEI COSTI 8,3 8 ECONOMIA

Credit Risk Management

Executive Master in Credit Risk Management Sida Group Alta Formazione dal 1985 Strategia Consulenza Formazione Sedi: Roma Napoli Bologna Parma Chieti Perugia Ancona www.mastersida.com OBIETTIVI Il Credit

FONDIMPRESA - P.I.S.T.E. CATALOGO DEI CORSI DI FORMAZIONE GRATUITA. Area tematica: SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE * INDICE DEI CORSI

FONDIMPRESA - P.I.S.T.E. CATALOGO DEI CORSI DI FORMAZIONE GRATUITA Area tematica: SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE * INDICE DEI CORSI Corso base in human resources management (Istud) 2 Dal management alla

Project Management Institute PMI

Project Management Institute PMI Central Italy Chapter Project Management Institute PMI Ancona, 26 Ottobre 2017 Maria Boschetti L Eccellenza in Te stesso ed in quello che Fai 1 Un Associazione Professionale

ADVISORY. People & Change. Presentazione Servizi Presentazione dei servizi per la valorizzazione delle risorse umane. kpmg.com/it

ADVISORY People & Change Presentazione Servizi Presentazione dei servizi per la valorizzazione delle risorse umane kpmg.com/it La Soluzione P&C in Italia In contesti di mercato fortemente competitivi e

A.A. 2016/2017. Master Universitario di I livello in SPORT BUSINESS MANAGEMENT AND ADMINISTRATION

Università degli Studi di A.A. 2016/2017 Dipartimento Economia Master Universitario di I livello in SPORT BUSINESS MANAGEMENT AND ADMINISTRATION Il master si rivolge a giovani laureati in discipline socio-economiche,

Project manager. Percorso. Percorsi. Industrial Management School

Industrial Management School - Integrare tecniche e strumenti di Project management con le competenze manageriali e relazionali necessarie a essere efficaci nel ruolo - Abilita a ottenere crediti formativi

LA FACOLTÀ DI ECONOMIA

LA FACOLTÀ DI ECONOMIA STRUTTURA GENERALE DEI CORSI DI LAUREA E SISTEMA DEI "CREDITI" In base alla riforma universitaria (D.M. 3.11.99 n. 509) l impegno dello studente (frequenza dei corsi e studio individuale)

MINI MASTER IN DIGITAL MARKETING & SALES MANAGEMENT

f MINI MASTER IN DIGITAL MARKETING & SALES MANAGEMENT MINI MASTER IN DIGITAL MARKETING & SALES MANAGEMENT Come ottimizzare la sinergia tra approccio tradizionale e competenze digitali Il Mini Master è

Il Project Management per il miglioramento dei processi aziendali

Il Project Management per il miglioramento dei processi aziendali Evento «La nuova azienda marchigiana: tradizione ed innovazione con il Project Management» PMI Rome Italy Chapter Confindustria Marche

Consulente delle funzioni HR aziendali esperto nei sistemi di valutazione e sviluppo del potenziale e della performance delle persone.

PR OF I LO PROFESSION A LE Empowerment coach di professione esperto nell ideazione e realizzazione di percorsi individuali di autosviluppo personal professionale per business leaders. Iscritto all International

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Pierannunzi Tullio PRNTLL55L27L103D ESPERIENZA LAVORATIVA Famiglia professionale Profilo professionale 09/2004 - in corso

AVVISO A SPORTELLO Graduatoria approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del Fondo Formazienda del 23 novembre 2016

1 AVVISO A SPORTELLO 2016 Graduatoria approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del Fondo Formazienda del 23 novembre 2016 Tabella 1: Piani Formativi ammessi alla Tabella 2: Piani Formativi

Formazione continua e lo sviluppo del personale in Ticino. Marenghi Gianni, Responsabile sviluppo del personale in Ticino,

Formazione continua e lo sviluppo del personale in Ticino Marenghi Gianni, Responsabile sviluppo del personale in Ticino, 26.11.2012 Business Breakfast della Camera di Commercio - Lunedì 26 novembre 2012

LIBERA UNIVERSITÀ DI LINGUE E COMUNICAZIONE IULM. Talia Miceli

LIBERA UNIVERSITÀ DI LINGUE E COMUNICAZIONE IULM Talia Miceli CORSI DI LAUREA Interpretariato e comunicazione Fornisce una conoscenza approfondita di due lingue straniere con una reale applicazione tecnico-pratica

CALENDARIO CORSI 2016

Q U A L I T A' 625,00 + iva 741,66 + iva 762,50 904,82 A011 La norma UNI EN ISO 9001:2015: conoscere le novità per affrontare il cambiamento 27 gen 4 7 6 2 B000 Audit Interni sui Sistemi di Gestione: La

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PAVIA

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PAVIA Il sottoscritto FACOLTÀ DI ECONOMIA Corso di Laurea Specialistica in ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE Classe 84/S Scienze economico-aziendali ANNO ACCADEMICO 2007/2008

CATALOGO FORMAZIONE 2014/2015

Le nostre competenze al servizio del vostro successo CATALOGO FORMAZIONE 2014/2015 (Rev2) Catalogo formazione CmO v1 - dicembre 2014 Pagina 1 di 8 PREMESSA : I percorsi proposti da Changemeover Sagl hanno

Antonio de Viti de Marco. Facoltà di Economia - Centro Ecotekne Via per Monteroni LECCE

Antonio de Viti de Marco www.economia.unisalento.it Facoltà di Economia - Centro Ecotekne Via per Monteroni LECCE La scelta del percorso universitario Perché Studio Quale Percorso Dove studio per le opportunità

FARE, ESSERE E PENSARE NELL ERA DIGITALE DELL INDUSTRIA 4.0.

FARE, ESSERE E PENSARE NELL ERA DIGITALE DELL INDUSTRIA 4.0. PERCORSO DI ALTA FORMAZIONE c/o ATENA VIA MASO FINIGUERRA 4/C - FIRENZE IN PARTENZA A OTTOBRE 2017 1^ GIORNATA INNOVARE IL BUSINESS MODEL ALL

ENERGY LEADERSHIP ROMA 13-14 LUGLIO 2016

EMPOWERING JOURNEY ENERGY LEADERSHIP ROMA 13-14 LUGLIO 2016 ENERGY LEADERSHIP Nella Leadership, oggi come ieri, la capacità di attingere a una fonte interna di risorse creative è segno distintivo di successo.

Descrizione del fabbisogno e definizione dell oggetto dell incarico

Allegato n. 2 Fabbisogno Assistenza Tecnica all attuazione dell Accordo di Partenariato Fabbisogno di n. 7 esperti per attività di assistenza tecnica di supporto all Agenzia per la Coesione Territoriale

GUIDA AI CORSI E PERCORSI. Catalogo dell offerta formativa di Formamentis Puglia WELFARE TO WORK

GUIDA AI CORSI E PERCORSI Catalogo dell offerta formativa di Formamentis Puglia WELFARE TO WORK 2016-2017 Di seguito sono riportati sinteticamente i corsi ed i percorsi di formazione professionalizzante.

3^ Edizione. (Rev. 01)

ELENCO CORSI TOTAL QUALITY S.r.l. 3^ Edizione (Rev. 01) Pag. 1/13 (Ed. 3 Rev. 01) SEZ. 0 INDICE Sez. Rev. Area Rif. N pag. SEZ. 0 01 Indice Pag. 2 SEZ. 1 01 Qualità Pag. 3 SEZ. 2 01 Sviluppo risorse umane,

WORKSHOP INTERAZIENDALI Settembre- Dicembre 2013

1 WORKSHOP INTERAZIENDALI Settembre- Dicembre 2013 WORKSHOP INTERAZIENDALI Corsi brevi ed intensivi che si rivolgono ai singoli professionisti e alle aziende e che rispondono alle esigenze di sviluppo

TURISMO 4.0. UNA ROADMAP PER IL SISTEMA TURISTICO REGIONALE Tavolo di lavoro intersettoriale

TURISMO 4.0. UNA ROADMAP PER IL SISTEMA TURISTICO REGIONALE Tavolo di lavoro intersettoriale La voce del territorio: testimonianze e progetti Enrica Lemmi Prof. di Geografia - Università di Pisa Presidente

La ISA nasce nel 1994. Servizi DIGITAL SOLUTION

ISA ICT Value Consulting La ISA nasce nel 1994 Si pone sul mercato come network indipendente di servizi di consulenza ICT alle organizzazioni nell'ottica di migliorare la qualità e il valore dei servizi

Formato europeo per il curriculum vitae

Formato europeo per il curriculum vitae Informazioni personali Nome Rizzo Luigi Indirizzo...OMISSIS... Telefono...OMISSIS... Fax E-mail l.rizzo@aqp.it Nazionalità I Data di nascita...omissis... Codice

MASTER ESPERTO IN SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE HR SPECIALIST

MASTER ESPERTO IN SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE HR SPECIALIST People management Organization Recruitment & Selection Performance & Development Learning & Training A.A. 2017-2018 1 1 Laboratorio: PEOPLE