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2 in breve Votazienda è il sito web per condividere le proprie esperienze lavorative tramite recensioni sul proprio vissuto nelle aziende italiane; Gli utenti registrati votano in modo anonimo, sulla base di un set di criteri e di una recensione testuale; Per ogni azienda viene quindi calcolato un voto medio di gradimento dei dipendenti, fattore cruciale in ottica di Employer Branding

3 L Employer Branding è un mercato in crescita L Employer Branding sta guadagnando importanza Relative Importance High Recruiting of experienced Employer Branding Tuttavia, a riguardo, molte aziende non hanno ancora un approccio strutturato Professionalization Staff growth Reco programs Social Media Low University marketing Reporting / Controlling Low Growth of importance High Fonti: Institute for Competitive Recruiting, Social Media Recruiting Report, 2012; LinkedIn, The State of Employer Branding, 2013

4 I siti di recensioni lavorative sono in crescita La vostra azienda è recensita su un sito di recensioni lavorative? 100% 80% 60% 40% Non so No Forte trend in crescita per i siti di recensioni lavorative vs 20% 0% Si Daily traffic rank Fonti: Recruiting Trends 2012 Study (Uni Frankfurt, Monster), TOP 1000 companies; Alexa (www.alexa.com) Nota: glassdoor.com è il market leader negli USA per le recensioni lavorative

5 Il mercato di riferimento Target clienti B2C: persone alla ricerca di nuova occupazione (consultano) persone attive e abituate alle dinamiche dell online rating (votano) Vedi promo video B2C: play Target clienti B2B: medie e grandi aziende con una particolare sensibilità ed interesse alle tematiche dell Employer Branding. In Italia ci sono 5 milioni di imprese, di cui circa sono aziende con più di 10 dipendenti: potenziali clienti B2B Vedi promo video B2B: play

6 Il mercato di riferimento I Business Model di riferimento I competitor nazionali Attivo in DACH Globale, ma focalizzato sui mercati anglofoni Iniziative sospese e non strutturate in chiave B2B Internazionalizzazione Dopo il lancio in Italia, il modello Votazienda potrà essere replicato (o ampliato) in tutti i mercati esteri

7 Il Business Model in chiave B2C: Cosa offrirà Votazienda alle persone? Votazienda aumenta il valore della Employee Satisfaction Ciò avverrà offrendo agli utenti servizi free per esprimere il proprio grado di soddisfazione e individuare nuove aziende d interesse: scrittura recensioni ricezione alert per nuove recensioni accesso a statistiche sulle singole aziende ricerca aziende per settore aziendale e zona (ricerca per filtri e via geolocalizzazione) recommendations e sponsored companies targettizzate sullo specifico utente applicazioni mobile

8 Il Business Model in chiave B2B: Cosa offrirà Votazienda alle aziende? Votazienda rivoluziona l Employer Branding delle aziende italiane Ciò avverrà attraverso una suite di tool aziendali, offerti in modalità a subscription, per: raccogliere feedback strutturati per migliorarsi visualizzare tutte le recensioni (pubblicate o meno) con la possibilità di categorizzarle (per stato, dipartimento etc.) manifestare attenzione verso i lavoratori in ottica CSR aumentare l engagement con dipendenti ed ex dipendenti rendersi appetibile nel mercato del lavoro e ottenere maggiore visibilità verso i candidati migliorare Sentiment Analysis e Crisis Management

9 Votazienda oggi - Un prototipo evoluto che già raccoglie recensioni strutturate e dati Un nucleo iniziale di servizi per le aziende Un impianto marketing e di visibilità impostato:

10 Il Team Roberto Del Longo Michele Boato Vittorio Maffei Background e competenze: Web e E-commerce Project Manager con competenze in ambito Web Marketing e CSR Background e competenze: Technical Leader e Project Manager con esperienza in ambito Web, E-commerce e IT Strategic Advisor votazienda.it fb.com/votazienda

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