Indirizzo: Relazioni internazionali. Classe: IV a.s. 2018/19. Disciplina: Economia Aziendale e geopolitica. Secondo Biennio

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1 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe 2014 Indirizz: Relazini internazinali Classe: IV a.s. 2018/19 Disciplina: Ecnmia Aziendale e geplitica prf. Secnd Bienni COMPETENZE 3. Ricnscere ed interpretare: -le tendenze dei mercati lcali, nazinali e glbali anche per cglierne le ripercussini in un dat cntest; DESCRITTORI DI ABILITA / PRESTAZIONI L. Ricnscere e analizzare i diversi elementi che caratterizzan gli scambi interni e internazinali, i principali dcumenti cmmerciali e bancari in ambit nazinale e internazinale -i macrfenmeni ecnmici nazinali e internazinali per cnnetterli alla specificità di un azienda; - i cambiamenti dei sistemi ecnmici nella dimensine diacrnica attravers il cnfrnt fra epche striche e nella dimensine sincrnica attravers il cnfrnt fra aree gegrafiche e culture diverse 4.Gestire il sistema delle rilevazini aziendali cn l ausili di prgrammi di cntabilità integrata G. Redigere la cntabilità 5. Utilizzare i sistemi infrmativi aziendali e gli strumenti di cmunicazine integrata d impresa, per realizzare attività cmunicative cn riferiment a diversi cntesti H. Redigere e cmmentare i dcumenti che cmpngn il sistema di bilanci

2 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe Interpretare i sistemi aziendali nei lr mdelli, prcessi e flussi infrmativi cn riferiment alle differenti tiplgie di imprese M. Individuare a analizzare stt il prfil strategic, finanziari ed ecnmic le perazini delle aree gestinali 7.Inquadrare l attività di marketing nel cicl di vita dell azienda e realizzare applicazini cn riferiment a specifici cntesti e diverse plitiche di mercat R. Elabrare piani di marketing in relazine alle plitiche di mercat dell'azienda anche negli scambi cn l'ester Esplicitazine delle cmpetenze di base disciplinari: 3. Ricnscere e interpretare: - le tendenze dei mercati lcali, nazinali e glbali anche per cglierne le ripercussini in un dat cntest; - i macrfenmeni ecnmici e internazinali per cnnettersi alla specificità di un azienda; - i cambiamenti dei sistemi ecnmici nella dimensine diacrnica attravers il cnfrnt fra epche striche e nella dimensine sincrnica attravers il cnfrnt fra aree gegrafiche e culture diverse 4. Gestire il sistema delle rilevazini aziendali 5. Utilizzare i sistemi infrmativi aziendali e gli strumenti di cmunicazine integrata d impresa, per realizzare attività cmunicative cn riferiment a differenti cntesti 6. Interpretare i sistemi aziendali nei lr mdelli, prcessi e flussi infrmativi cn riferiment alle differenti tiplgie di imprese. Pian di lavr classe 4

3 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe 2014 UNITÀ TEMATICA N. 1 TITOLO: Il bilanci d esercizi TEMPI (re): 45 TEMPI (mesi): settembre/ ttbre/nvembre 4.Gestire il sistema delle rilevazini aziendali cn l ausili di prgrammi di cntabilità integrata 5. Utilizzare i sistemi infrmativi aziendali e gli strumenti di cmunicazine integrata d impresa, per realizzare attività cmunicative cn riferiment a diversi cntesti 6.Interpretare i sistemi aziendali nei lr mdelli, prcessi e flussi infrmativi cn riferiment alle differenti tiplgie di imprese ABILITÀ/CAPACITÀ G. Redigere la cntabilità H. Redigere e cmmentare i dcumenti che cmpngn il sistema di bilanci M. Individuare a analizzare stt il prfil strategic, finanziari ed ecnmic le perazini delle aree gestinali (Riclassificazine del bilanci d esercizi) CONOSCENZE Ripass scritture d assestament e chiusura dei cnti; La cstituzine delle scietà di capitali (Cenni); Il ripart degli utili e cperture delle perdite (Cenni); Le variazini del capitale sciale (Cenni); L emissine di bbligazini (sl parte terica); Il bilanci d esercizi e la rielabrazine dell SP e del CE a valre aggiunt. [EVENTUALI NOTE ILLUSTRATIVE DEL PERCORSO DIDATTICO] Cntenuti minimi su cui verterà la verifica di recuper: redazine del bilanci d esercizi METODOLOGIE UTILIZZATE STRUMENTI UTILIZZATI lezine frntale team wrking debate libri riviste cmputer d aula labratri

4 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe 2014 public speaking mdalità flipped challenge based learning altr (specificare) ipad tablet cmputer prtatile altr (specificare)

5 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe 2014 UNITÀ TEMATICA N. 2 TITOLO: Il Marketing Internazinale TEMPI (re): 25 TEMPI (mesi): nvembre/dicembre/febbrai COMPETENZE DISCIPLINARI: 7. Inquadrare l attività di marketing nel cicl di vita dell azienda e realizzare applicazini cn riferiment a specifici cntesti e diverse plitiche di mercat ABILITÀ/CAPACITÀ R.Elabrare piani di marketing in relazine alle plitiche di mercat dell'azienda anche negli scambi cn l'ester CONOSCENZE Principi e Terie e Tecniche di marketing internazinale; Analisi e plitiche di mercat nazinali e internazinali; Le leve di marketing; Struttura del pian di marketing. [EVENTUALI NOTE ILLUSTRATIVE DEL PERCORSO DIDATTICO] IFS: stesura del business plan. Per le classi cn prgetti differenti l attività sarà definita dai singli dcenti Cntenuti minimi su cui verterà la verifica di recuper: le leve di marketing METODOLOGIE UTILIZZATE STRUMENTI UTILIZZATI lezine frntale team wrking debate public speaking mdalità flipped challenge based learning altr (specificare) libri riviste cmputer d aula labratri ipad tablet cmputer prtatile altr (specificare) MODALITA DI VERIFICA interrgazine

6 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe 2014 testing prduzine scritta public speaking prdtt multimediale valutazine di grupp valutazine singla valutazine calibrata tra lavr di grupp e singla prestazine

7 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe 2014 UNITÀ TEMATICA N. 3 TITOLO Gli scambi internazinali TEMPI (re): 30 TEMPI (mesi): febbrai/marz/aprile COMPETENZE DISCIPLINARI: 3. Ricnscere ed interpretare: -le tendenze dei mercati lcali, nazinali e glbali anche per cglierne le ripercussini in un dat cntest; -i macrfenmeni ecnmici nazinali e internazinali per cnnetterli alla specificità di un azienda; - i cambiamenti dei sistemi ecnmici nella dimensine diacrnica attravers il cnfrnt fra epche striche e nella dimensine sincrnica attravers il cnfrnt fra aree gegrafiche e culture diverse ABILITÀ/CAPACITÀ L. Ricnscere e analizzare i diversi elementi che caratterizzan gli scambi interni e internazinali, i principali dcumenti cmmerciali e bancari in ambit nazinale e internazinale CONOSCENZE Nrme, dcumentazine, aziende ed enti a supprt degli imprtatri esprtatri nel cmmerci intern- ester; Aspetti tecnici-ecnmici-giuridici-cntabili dei reglamenti internazinali; Analisi dei rischi e criteri di cpertura delle perazini cmmerciali nazinali ed internazinali Le perazini di imprt ed exprt e intracmunitarie (libr di quinta classe) [EVENTUALI NOTE ILLUSTRATIVE DEL PERCORSO DIDATTICO] Incntri cn esperti di settre: POPS e spedizinieri dgane ( IFS). I Cntenuti minimi su cui verterà la verifica di recuper: cntratt di cmpravendita internazinale e reglament negli scambi internazinali.

8 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe 2014 METODOLOGIE UTILIZZATE STRUMENTI UTILIZZATI lezine frntale team wrking debate public speaking mdalità flipped challenge based learning altr (specificare) libri riviste cmputer d aula labratri ipad tablet cmputer prtatile altr (specificare) MODALITA DI VERIFICA interrgazine testing prduzine scritta public speaking prdtt multimediale valutazine di grupp valutazine singla valutazine calibrata tra lavr di grupp e singla prestazine

9 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe 2014 UNITA TEMATICA TRASVERSALE N: 4 TITOLO: La gestine delle risrse umane TEMPI (re): 15 TEMPI (mesi): fine aprile/maggi MATERIE COINVOLTE: Ecnmia aziendale e geplitica - Diritt COMPETENZE TESTATE: 4.Gestire il sistema delle rilevazini aziendali cn l ausili di prgrammi di cntabilità integrata 5. Utilizzare i sistemi infrmativi aziendali e gli strumenti di cmunicazine integrata d impresa, per realizzare attività cmunicative cn riferiment a diversi cntesti ABILITÀ/CAPACITÀ CONOSCENZE G. Redigere la cntabilità Caratteristiche del mercat del lavr; [EVENTUALI NOTE ILLUSTRATIVE DEL PERCORSO DIDATTICO] interventi di esperti e della prf.ssa Nadia Di Dnna. IFS( 5 ORE) Struttura cntenut ed aspetti ecnmici dei cntratti di lavr; Plitiche strategie ed amministrazine nella gestine della risrsa umane; Tecniche di selezine del persnale e CV Eurpe (IFS) I Cntenuti minimi su cui verterà la verifica di recuper: rilevazine delle scritture in cntabilità generale e i riflessi in bilanci METODOLOGIE UTILIZZATE STRUMENTI UTILIZZATI lezine frntale team wrking libri riviste cmputer d aula

10 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe 2014 debate public speaking mdalità flipped challenge based learning altr (specificare) labratri ipad tablet cmputer prtatile altr (specificare) MODALITA DI VERIFICA interrgazine testing prduzine scritta public speaking prdtt multimediale valutazine di grupp valutazine singla valutazine calibrata tra lavr di grupp e singla prestazine

11 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe 2014 C. COMPETENZE CHIAVE DI CITTADINANZA DA SVILUPPARE NEL CORSO DELL ANNO SCOLASTICO (che sarann peridicamente ggett di valutazine) COMPETENZE DI CITTADINANZA 1. COLLABORARE E PARTECIPARE LIVELLI DI PRESTAZIONE livell 6 interagisce in grupp cmprendend i diversi punti di vista, valrizzand le prprie e le altrui capacità livell 5 interagisce in grupp cmprendend i diversi punti di vista, valrizzand le prprie capacità livell 4 interagisce in grupp cmprendend i diversi punti di vista livell 3 nn sempre interagisce nel grupp in maniera funzinale alle attività prpste livell 2 nn interagisce nel grupp in maniera funzinale e crretta livell 1 2. IMPARARE A IMPARARE livell 6 si rifiuta di interagire nel grupp e nn cllabra affatt alle attività rganizza in md pienamente adeguat alle situazini prpste il prpri apprendiment e attua un metd di studi crrett e funzinale livell 5 rganizza in md adeguat il prpri apprendiment nella maggir parte delle situazini prpste e attua un metd di studi crrett

12 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe 2014 livell 4 rganizza in md sufficientemente adeguat il prpri apprendiment e attua un metd di studi nel cmpless accettabile livell 3 nn è pienamente autnm nell rganizzazine del prpri apprendiment e attua un metd di studi discntinu livell 2 nn sa rganizzare i prpri apprendimenti in mlte situazini e attua un metd di studi cmplessivamente inefficace livell 1 nn sa rganizzare i prpri apprendimenti e attua un metd di studi del tutt inefficace e imprduttiv 3. AGIRE IN MODO AUTONOMO E RESPONSABILE livell 6 sa inserirsi in md attiv e cnsapevle nella vita sciale e far valere i prpri diritti ricnscend al cntemp quelli altrui, nel rispett delle regle livell 5 sa inserirsi in md cnsapevle nella vita sciale e rispetta le regle livell 4 sa agire nella dimensine sciale in md sufficientemente respnsabile e rispetta le regle fndamentali livell 3 nn sempre sa inserirsi in md respnsabile e talra nn rispetta le regle livell 2 nn agisce cn adeguata cnsapevlezza della dimensine sciale e spess nn rispetta le regle livell 1 adtta atteggiamenti eccessivamente individualistici e nn rispetta le regle

13 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe 2014 D. METODO DI INSEGNAMENTO Ci si prpne di far acquisire cnscenze e cmpetenze relative agli argmenti ggett di studi utilizzand, quant più pssibile, un apprcci per prblemi per un apprendiment nn meccanic dei cntenuti. Si favrirà la discussine in aula di situazini aziendali e si svlgerann esercitazini in piccli gruppi per abituare gli studenti all analisi e al cnfrnt. Durante l ann verrà effettuat un attività di recuper in itinere per permettere l acquisizine delle cmpetenze di base. Durante i mesi di gennai e maggi verrann smministrate delle prve per verificare il recuper delle cmpetenze insufficienti. E. ARTICOLAZIONE DELLE UNITA TEMATICHE Ore previste 1. Il bilanci d esercizi Il Marketing Internazinale Gli scambi internazinali La gestine delle risrse umane

14 Istitut Tecnic Internazinale Ecnmic E. Tsi Bust Arsizi Amministrazine Finanza e Marketing Relazini internazinali Sistemi infrmativi aziendali Turism Internazinale Quadriennale Label Eurpe 2014 F. SCALA DI VALUTAZIONE Per ciascun descrittre di abilità testat nelle diverse prve si attribuirà una valutazine articlata in 6 livelli. I livelli sn fasce di prestazine: l indicazine della crrispndenza cn il vt, dunque, nn è da intendersi in md meccanic, ma cme risultat di un attent e più articlat prcess di valutazine. Il vt viene attribuit in decimi e senza il mezz punt. Il vt finale viene attribuit alla fine di un perid di sservazini e di prve etergenee. LIVELLO VOTO Data di apprvazine firma del dcente