SOMMARIO. Capitolo 1 Il sistema delle Fonti. Presentazione di Michele Miscione... Notizie sul curatore e sugli autori...

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2 SOMMARIO Presentazione di Michele Miscione... Notizie sul curatore e sugli autori... V XI Capitolo 1 Il sistema delle Fonti di Andrea Sitzia 1. Premessa. I poteri del datore di lavoro e la tutela della riservatezza del lavoratore: interessi e prospettive di tutela La tutela della riservatezza del lavoratore nel sistema costituzionale ed i limiti derivanti dallo Statuto dei lavoratori Poteri del datore di lavoro e protezione della privacy del lavoratore: la prospettiva europea La prospettiva comunitaria: profili generali La protezione del diritto alla riservatezza nella Convenzione n. 108 del 1981 e nelle Raccomandazioni di carattere settoriale del Consiglio d Europa I principi generali della Raccomandazione n. R(89)2 adottata dal Consiglio dei Ministri del Consiglio d Europa il 18 gennaio La Direttiva comunitaria 95/46/CE del 24 ottobre L attuazione della Direttiva 95/46/CE nell Ordinamento italiano: il quadro normativo vigente in materia di protezione dei dati personali Dalla riservatezza al diritto alla protezione dei propri dati personali Il D.Lgs. n. 196 del 2003: aspetti di carattere generale Le norme del Codice Privacy e il trattamento dei dati personali nel settore del lavoro. Il rapporto fra lo Statuto dei lavoratori e il Codice Privacy I codici di deontologia e buona condotta Il problema dell individuazione dei soggetti coinvolti nella procedura di redazione dei codici di deontologia e di buona condotta Il sistema delle Fonti e la contrattazione di prossimità : gli effetti dell art. 8 del D.L. n. 138 del 2011 in relazione alla tutela della riservatezza nel luogo di lavoro IPSOA Wolters Kluwer Italia S.r.l. XIII

3 15. I compiti istituzionali del Garante per la protezione dei dati personali Capitolo 2 La normativa sul trattamento dei dati personali: aspetti di carattere generale rilevanti nella gestione dei rapporti di lavoro di Andrea Sitzia 1. L ambito di applicazione del D.Lgs. n. 196 del 2003: profili generali La nozione di stabilimento quale fattore di connessione ai fini dell applicazione della normativa Profili soggettivi: il riferimento a chiunque effettua il trattamento Il comma 2 dell art. 5: il fattore di connessione del Paese di ubicazione territoriale degli strumenti utilizzati Il trattamento effettuato da persone fisiche per fini esclusivamente personali I trattamenti effettuati per finalità amministrativo-contabili I principi generali del Codice Privacy Il principio di necessità Le principali definizioni I dati personali Il Titolare I Responsabili Il Titolare e i responsabili nel trattamento di dati personali nel rapporto di lavoro Gli incaricati Risvolti pratico-operativi della designazione degli incaricati del trattamento L amministratore di sistema L interessato I trattamenti Adempimenti e obblighi: profili generali I diritti dell interessato. Il problema delle valutazioni sul lavoratore (rinvio) La sicurezza dei dati personali: aspetti di carattere generale XIV IPSOA Wolters Kluwer Italia S.r.l.

4 Capitolo 3 Il trattamento dei dati personali nell amministrazione del rapporto di lavoro. Profili speciali di Enrico Barraco e Andrea Sitzia 1. I poteri dell imprenditore ed il sistema di limiti derivanti dallo Statuto dei lavoratori e dalla normativa sulla privacy La procedimentalizzazione del trattamento dei dati personali da parte del datore di lavoro Il consenso e l incidenza sulla libertà di informazione del datore di lavoro I casi nei quali il trattamento di dati personali può essere effettuato senza consenso (art. 24 D.Lgs. n. 196 del 2003) La tutela nella fase preassuntiva e le garanzie sostanziali di cui all art. 8 Stat. lav.: precedenti giurisprudenziali L acquisizione delle informazioni sul lavoratore da parte del datore di lavoro: ricerca e selezione del personale L acquisizione di informazioni personali sul dipendente (o candidato) presso l interessato: i questionari e i test attitudinali sui dipendenti o candidati La malattia: tensione tra privacy del lavoratore e accertamenti sanitari L ammissibilità della prova dell inesistenza dell impedimento fondata su elementi diversi dagli accertamenti sanitari Infezioni da HIV I controlli sull abuso di alcol Assunzione di sostanze stupefacenti La rilevazione delle presenze e l accesso ad aree riservate Accessi ispettivi, acquisizione delle dichiarazioni dei lavoratori e diritto di accesso del datore di lavoro: quale limite a tutela della riservatezza dei lavoratori? Cedolini dello stipendio: soluzioni operative a tutela dei dati personali in essi contenuti La gestione degli straordinari Dati relativi al patrimonio genetico e test genetici I dati a carattere giudiziario Informazione e consultazione delle Organizzazioni sindacali Il diritto di accesso del lavoratore: aspetti di carattere generale IPSOA Wolters Kluwer Italia S.r.l. XV

5 21. Il problema dei contratti di lavoro temporanei per ragioni sostitutive I cartellini identificativi nell edilizia e negli appalti Capitolo 4 Privacy e potere di controllo di Enrico Barraco 1. La tutela della riservatezza del prestatore contro l intrusione del datore di lavoro Divieto di controllo da parte delle guardie giurate Il divieto di controllori ignoti e la breccia dei controlli difensivi Il divieto di controlli a distanza I controlli sull idoneità fisica dei lavoratori. Le visite preassuntive Le visite personali di controllo (o, meno eufemisticamente, le perquisizioni dei lavoratori) La protezione della vita privata del lavoratore e le indagini sull attitudine professionale Capitolo 5 I controlli tecnologici di Enrico Barraco 1. Introduzione Il potere di controllo in generale: riferimenti normativi essenziali Controlli tecnologici, uso di Internet e della posta elettronica aziendale I controlli tecnologici e lo Statuto dei lavoratori: una difficile dialettica La privacy tra controlli occulti e controlli difensivi Il monitoraggio degli accessi ad Internet Il monitoraggio della posta elettronica La categoria dei controlli difensivi e la discussa immunità rispetto alle rigide maglie statutarie Il controllo delle telefonate La videosorveglianza XVI IPSOA Wolters Kluwer Italia S.r.l.

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