Adecco Swiss Job Market Index

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1 Adecco Swiss Job Market Index Quarterly Report Q2/

2 Q2/ Il mercato del lavoro svizzero sorprende positivamente: in generale per il secondo trimestre era previsto un andamento dal contenuto al negativo. I dati ASJMI evidenziano tuttavia che le aziende continuano a cercare e ad assumere manodopera. L indice è sceso solo del 3% ed è comunque ancora prossimo al record positivo. Il mercato del lavoro svizzero ha resistito positivamente alle turbolenze economiche nel contesto internazionale anche nel secondo trimestre. I valori trimestrali dell (ASJMI), l unità di misurazione rilevata dall Università di Zurigo in base a standard scientifici per il complessivo mercato del lavoro svizzero diffuso in Internet e sulla stampa, evidenziano uno sviluppo sorprendentemente stabile. Nella regione del Lemano e soprattutto nell Espace Mittelland l offerta di posti di lavoro è scesa, mentre nella Svizzera orientale e nordoccidentale sono stati offerti più impieghi rispetto all inizio dell anno. Le professioni nel settore edilizio e industriale hanno beneficiato della progressione, mentre l offerta di posti di lavoro nel settore del management, finanza ed ufficio ha subito una contrazione. L ASJMI vicino al livello record Le aziende svizzere continuano a cercare intensamente personale: l è diminuito, nel secondo trimestre, solo leggermente ( 3%), passando a 97,1 punti, ed è rimasto pertanto poco al di sotto del valore record raggiunto lo scorso trimestre. A eccezione di un punto minimo di natura stagionale nel quarto trimestre l offerta di posti di lavoro di assesta da oltre un anno ad un alto livello particolare. Un andamento sorprendente alla luce delle perduranti incertezze dovute allo sviluppo economico e politico nell area euro. Il mercato del lavoro su stampa torna in segno rosso Dopo la sensibile crescita dell ultimo trimestre, il numero dei posti di lavoro offerti sulla stampa è nuovamente diminuito ( 14%). La contrazione rilevata tra i canali online è stata molto meno sensibile, ossia 5% nei portali lavoro online e 1% nei siti web aziendali, il canale più importante in fatto di volumi. 1 Indice globale e indici parziali 1 Indice globale e indici parziali *Punto indice (28 = ) Punto indice (1 trimestre 28 = ) Base dei dati completa Siti web aziendali Siti web aziendali Valori stimati (base di dati limitata) Stampa Portali lavoro online Portali lavoro online Stampa * valori indice si riferiscono al primo trimestre dell'anno

3 Q2/ Trend positivo per tre gruppi professionali Allo stabile sviluppo del mercato del lavoro svizzero hanno contribuito nel trimestre in oggetto tre gruppi professionali: industria ed edilizia (+1%, soprattutto per effetto dello sviluppo positivo nei settori della lavorazione dei metalli e delle ristrutturazioni), alberghi, ristorazione e servizi personali (+5%) e settore medicina e servizi sociali (+1%). Settore sanitario molto forte Rispetto allo stesso periodo dell anno scorso il settore sanitario ha delineato il maggior sviluppo, con un incremento del 14%, alberghi, ristorazione e la produzione hanno riconfermato la loro posizione. Negli altri settori professionali la domanda di personale nel secondo trimestre è diminuita. I settori tecnica ed informatica ( 3%), vendita e marketing ( 4%) e le professioni finanziarie ( 5%) hanno subito solo una leggera contrazione. Il calo è stato molto più sentito nei settori management ed organizzazione ( 9%) e ufficio ed amministrazione ( 1%). Punto indice (1 trimestre 28 = ) Indici professionali I Industria e edilizia Tecnica e informatica Indici professionali II Alberghi, ristorazione e servizi personali Medicina e servizi sociali Debolezza nel settore finanziario Rispetto allo stesso periodo dell anno precedente l offerta di lavoro nei settori finanze e fiduciaria ( 15%) e ufficio ed amministrazione ( 13%) ha subito il crollo più brusco. Solo il settore finanziario finora non ha potuto beneficiare della situazione in generale favorevole del mercato del lavoro. Punto indice (1 trimestre 28 = ) 1 Finanze e fiduciaria Vendita e marketing Management e organizzazione Ufficio e amministrazione

4 Q2/ Entrambe le regioni linguistiche con segno negativo Nelle regioni linguistiche Romandia e Ticino l indice per regione linguistica è diminuito di circa il 12%. Ciò è soprattutto espressione del debole andamento della regione del Lemano, il cui mercato del lavoro è maggiore rispetto a quello del Ticino. La Svizzera tedesca, con il 2%, ha avuto uno sviluppo in rapporto migliore. Ciò evidenzia le differenze regionali descritte di seguito. Regione del Lemano ed Espace Mittelland si indeboliscono Nella regione del Lemano nel secondo trimestre del l offerta di posti di lavoro è diminuita del 7%, nell Espace Mittelland persino del 12%. E così queste due regioni, che nella primavera erano state protagoniste della maggiore crescita, si sono riavvicinate alle altre regioni. Più contenute sono state le contrazioni in Svizzera centrale ( 4%) e nell agglomerato di Zurigo ( 3%). Una leggera ripresa si è osservata invece nella Svizzera orientale (+3%) e, per la seconda volta consecutiva, nella Svizzera nordoccidentale (+5%). La Svizzera orientale e nordoccidentale beneficiano del secondo settore Sia la Svizzera orientale sia la Svizzera nordoccidentale hanno beneficiato negli ultimi due trimestri in misura superiore alla media della rivitalizzazione del settore industriale ed edile. Ciò si evidenzia anche nel confronto con lo stesso periodo dell anno precedente: in termini annuali, le due regioni sono quelle che hanno registrato i risultati migliori, la Svizzera nordoccidentale del 1%, la Svizzera orientale del 13%, tuttavia a un livello in raffronto basso. L agglomerato di Zurigo ha registrato rispetto all anno precedente la maggiore diminuzione ( 11%), a causa della perdurante regressione del settore finanziario. Punto indice (1 trimestre 28 = ) Punti indice (4 trimestre 28 = ) Indici per regioni linguistiche Svizzera tedesca Romandia e Ticino Indici per macroregioni Regione del Lemano (GE, VD, VS) Espace Mittelland (FR, NE, JU, BE) Svizzera nordoccidentale (BS, BL, SO, AG) L'andamento in Ticino non viene rappresentato separatamente a causa della limitatezza dei dati. Zurigo (ZH, SH) Svizzera orientale (TG, SG, AI, AR, GR, GL) Svizzera centrale (ZG, SZ, UR, NW, OW, LU)

5 L (ASJMI) In collaborazione con il servizio di monitoraggio del mercato del lavoro svizzero (MML) presso l Istituto di sociologia dell Università di Zurigo Adecco Switzerland pubblica fine gennaio, aprile, luglio e ottobre l. L ASJMI costituisce per la Svizzera l unità di misurazione completa su base scientifica che consente di registrare l andamento delle offerte di posti di lavoro nella stampa e in Internet. Si basa su rilevazioni trimestrali rappresentative delle offerte di posti di lavoro nella stampa, su portali lavoro online e sui siti web aziendali. L ASJMI si basa sul conteggio dei posti di lavoro offerti in 9 testate (riviste e giornali per inserzioni), 12 portali lavoro online e 1 3 siti web aziendali. Adecco Switzerland Adecco Switzerland è leader nel settore risorse umane in ambito Working Life Cycle con più di anni di esperienza. L azienda occupa più di 4 collaboratori e collaboratrici interni ed ha più di filiali in più di città in tutta la Svizzera. Adecco Switzerland offre alle aziende e a chi cerca lavoro un vasto portfolio di servizi: intermediazione, prestito di personale e reclutamento di personale, outsourcing, formazione e aggiornamento e training, HR consulting e prestazioni progettuali orientate al cliente. Adecco S.A. è l offerente leader nel mondo di soluzioni Human Resources con sede principale in Svizzera. L azienda presente nella classifica Fortune-Global- è quotata in borsa alla SIX Swiss Exchange. adecco.ch