8a Conferenza nazionale Ospedali per la Promozione della Salute Riva del Garda, 24-25 25 settembre 2004 REGIONE AUTONOMA VALLE D AOSTA
PROGETTO 1 VERSO UN OSPEDALE LIBERO DAL FUMO 1a fase: applicazione normativa 2a fase: informazione ai dipendenti e corsi disassuefazione fumo 3a fase: prevenzione nelle scuole progetto CHI NON FUMA VINCE! Mostra IMMAGINI FILTRATE Indagine quali-quantitativa in ospedale
PROGETTO 2: SALUTE SPORT E STILI DI VITA CHI SI FERMA E PERDUTO! Incontri informativi con la popolazione coinvolgimento specialisti Realizzazione di brochure con FAQ Coinvolgimento CONI, palestre Assessorato Turismo, ISS, nella Giornata Nazionale dello Sport Indagine quantitativa tra i dipendenti
PROGETTO 3: INTEGRAZIONE OSPEDALE - TERRITORIO PROGETTO INTEGRAZIONE garantire continuità assistenziale socio-sanitaria in un ottica integrat favorire mantenimento dei soggett presso il proprio domicilio coordinare e integrare gli interven da parte dei servizi sanitari e quell sociali della Regione
PROGETTO 3: INTEGRAZIONE OSPEDALE - TERRITORIO PROGETTO PROFILI DI CURA gestione integrata dei percorsi diagnostico-terapeutici tra MMG, PLS e struttura specialistica rivolti a target specifici di pazienti Distretto 2 gestione scompenso cardiaco Distretto 3 gestione ipertensione arteriosa Distretto 4 gestione del diabete mellito
PROGETTO 3: INTEGRAZIONE OSPEDALE - TERRITORIO PrATO Progetto Assistenziale Territorio -Ospedale per le malattie cerebrovascolari Ictus: 3a causa di morte e la prima di invalidità permanente nei Paesi Occidentali stretto raccordo con i MMG del distretto somministrazione di una Carta del rischio cerebrovascolare su popolazione tra 60-70 anni, per identificare possibili portatori di rischio cerebrovascolare raccordo con la struttura specialistica di Neurologia screening gratuito
PROGETTO 4 - VERSO UN OSPEDALE SENZA DOLORE Sintesi attività del COSD: 1. Indagine di prevalenza del dolore nel ns. ospedale 2. Corso base di formazione sul dolore per infermieri e medici 3. Formati 530 infermieri e 220 medici (circa il 50%) in 2 edizioni 4. Nov. 2003 - Giornata di formazione aziendale con scambio di esperienze 5. Tutti i momenti formativi accreditati ECM 6. Preparazione 3a edizione del corso per infermiere nei distretti e FKT 7. Sensibilizzati anche gli allievi del D.U. infermieristica 8. 2005- programmi formativi e comunicativi Progetto parallelo: Comprensione del dolore e della sofferenza in ospedale - progetto di formazione del personale mediante osservazione antropologica 1. Corso formazione medico-antropologico (32 operatori (medici, infermieri, FKT, psicologi dei reparti MCUA, neuro, onco, pediatria, terapia antalgica) 2. manuale di antropologia medica 3. Obiettivo principale: capacità di distinguere i linguaggi che stanno alla base della comunicazione umana della sofferenza
PROGETTO 5 OSPEDALE E TERRITORIO INTERCULTURALI Dal 2001 Sportello informativo SISI Ambulatorio immigrati Mediatori interculturali Opuscoli multilingue 2005 Corsi di formazione per gruppi di operatori Guida ai servizi multilingue
PROGETTO 6 - SALUTE E SICUREZZA LAVORATORI Realizzati corsi formazione su movimentazione carichi personale ausiliario e infermieristico Prevenzione burn out Predisposizione corso formativo sull ergonomia in progettazione ospedaliera
CAMBIAMENTI NELLE P.A. Legge 241 Urp Carte dei servizi Legge 150/2000 Direttiva PCM 2002 Ufficio Stampa
9a Conferenza Nazionale rete HPH VALLE D AOSTA - COURMAYEUR VI ASPETTIAMO!