PROPRIETARI DI FABBRICATI - Dipendenti Minimi tabellari Ogni lavoratore ha diritto al minimo di retribuzione di seguito indicato, in relazione al livello di classificazione contrattuale. A) Portieri - Profili A A1 974,20 A2 974,20 A3 1.067,76 A4 1.067,76 A5 974,20 A6 1.021,04 A7 1.021,04 A8 1.069,59 A9 1.069,59 A1 992,20 A2 992,20 A3 1.087,44 A4 1.087,44 A5 992,20 A6 1.039,75 A7 1.039,75 A8 1.089,18 A9 1.089,18 A1 1.010,60 A2 1.010,60 A3 1.107,56 A4 1.107,56 A5 1.010,60 A6 1.059,00 A7 1.059,00 A8 1.109,33 A9 1.109,33 A1 1.029,33 A2 1.029,33 A3 1.128,03 A4 1.128,03 A5 1.029,33 A6 1.078,61 A7 1.078,61 A8 1.129,84 A9 1.129,84 Livelli Stipendio conglobato TuttoLavoroOro 12/2012 INDICITALIA Pagina 1 di 5
A1 1.049,45 A2 1.049,45 A3 1.150,04 A4 1.150,04 A5 1.049,45 A6 1.099,67 A7 1.099,67 A8 1.151,87 A9 1.151,87 I lavoratori inquadrati nel profilo A5 mantengono ad personam eventuali condizioni di miglior favore acquisite in relazione al precedente inquadramento alla lettera E in base al c.c.n.l. 12 maggio 1995 e precedenti. Il salario minimo di cui sopra si riferisce ad edifici fino a 50 vani catastali ed una scala e, per i portieri con profili professionali A3 ed A4 è comprensivo anche del servizio di pulizia dei primi 5 piani; per ogni 10 vani (o frazione superiore a 5) oltre i 50 è dovuta un'indennità supplementare (vedi paragrafo " variabili"). Per i locali di cui agli artt. 49 e 50 del D.P.R. n. 1142/1949 l'unità-vano è ragguagliata a mq. 50, per i locali accessori di cui al citato art. 50 l'unità-vano è ragguagliata a mq. 75. Non sono considerate a tali fini le dipendenze previste dall'art. 51 del citato D.P.R.. La consistenza dell'edificio è ragguagliata ai vani catastali effettivamente serviti dal portiere, escluso l'alloggio di quest'ultimo. Terzo elemento di cui al c.c.n.l. 28 febbraio 1974 Ove esistente, continua ad essere corrisposto al portiere "ad personam" (se di importo superiore alle previsioni contrattuali viene ridotto di 5,16). Portiere adibito a più stabili Il portiere addetto a più stabili aventi unico ingresso funzionante o più ingressi sorvegliabili da un unico posto di custodia ha diritto al trattamento economico che gli spetterebbe per un unico stabile (eventuali situazioni difformi in atto al 31 gennaio 1992 vengono mantenute "ad personam"). Analogamente, al lavoratore con profilo D1 addetto a due o più stabili, ovvero a due o più complessi immobiliari, di spettanza di uno o più proprietari o condomini compete il trattamento economico che gli spetterebbe nel caso dipendesse da un unico datore di lavoro. Riduzione del trattamento minimo Per i portieri autorizzati ad esercitare nello stabile un'altra attività lavorativa la retribuzione minima in denaro può essere ridotta fino al 20%. Trattamento del sostituto Il proprietario può assumere persona idonea a sostituire il portiere durante le assenze dal servizio di questi. Il sostituto del portiere con alloggio, se convivente con il titolare, ha diritto al trattamento previsto per i portieri, rapportato alla durata della sua prestazione. Se non convivente ha altresì diritto all'indennità sostitutiva dell'alloggio, energia elettrica, acqua e riscaldamento, sempre rapportate alla durata delle prestazioni. B) Lavoratori profili B B1 1.191,97 B2 1.133,38 B3 1.131,42 B4 1.053,57 B5 993,02 B1 1.214,30 B2 1.154,59 B3 1.152,60 B4 1.073,22 B5 1.011,42 B1 1.237,09 B2 1.176,22 B3 1.174,18 TuttoLavoroOro 12/2012 INDICITALIA Pagina 2 di 5
B4 1.093,28 B5 1.030,19 B1 1.260,29 B2 1.198,23 B3 1.196,16 B4 1.113,71 B5 1.049,29 C) Lavoratori con funzioni amministrative (profili C) B1 1.285,22 B2 1.221,88 B3 1.219,77 B4 1.135,66 B5 1.069,82 C1 1.755,01 155,00 C2 1.609,70 --- C3 1.410,01 --- C4 1.187,71 --- C1 1.787,75 155,00 C2 1.639,64 --- C3 1.436,18 --- C4 1.209,72 --- C1 1.821,19 155,00 C2 1.670,23 --- C3 1.462,93 --- C4 1.232,22 --- C1 1.855,23 155,00 C2 1.701,38 --- C3 1.490,17 --- C4 1.255,12 --- C1 1.891,81 155,00 C2 1.734,84 --- C3 1.519,43 --- C4 1.279,72 --- TuttoLavoroOro 12/2012 INDICITALIA Pagina 3 di 5
D) Lavoratori profili D D 1.131,28 D/1 1.152,00 D/2 1.151,82 D/3 1.151,82 D/4 1.151,82 D/1 1.173,27 D/2 1.172,73 D/3 1.172,73 D/4 1.172,73 D/1 1.194,93 D/2 1.194,02 D/3 1.194,02 D/4 1.194,02 D/1 1.218,21 D/2 1.217,09 D/3 1.217,09 D/4 1.217,09 Note alle tabelle - Stipendio o salario conglobato: comprende l'indennità di contingenza dal 1º aprile 2008 e l'e.d.r. ex Protocollo 31 luglio 1992. - : viene corrisposta al quadro per 13 mensilità e può essere assorbita da indennità similari, superminimi individuali o elementi retributivi concessi con clausola espressa di assorbimento. - Profilo C4: per l'impiegato di primo impiego, per i primi 12 mesi di servizio effettivo la retribuzione viene così stabilita: 1.033,90 dal 1º gennaio 2011; 1.052,51 dal 1º gennaio 2012; 1.071,46 dal 1º gennaio 2013; 1.091,82 dal 1º gennaio 2014. Arretrati Gli aumenti relativi agli anni 2011 e 2012 verranno erogati a tutti i lavoratori in servizio al 12 novembre 2012 sotto forma di arretrati (detratti eventuali acconti già corrisposti allo stesso titolo), in 2 tranche di pari importo, da corrispondere rispettivamente con la retribuzione del mese di febbraio 2013 e del mese di agosto 2013. Gli importi, calcolati redazionalmente, sono i seguenti: Livelli Febbraio 2013 Agosto 2013 A/1 200,00 200,00 A/2 200,00 200,00 A/3 218,68 218,68 A/4 218,68 218,68 A/5 200,00 200,00 A/6 208,51 208,51 A/7 208,51 208,51 A/8 218,29 218,29 A/9 218,29 218,29 B/1 247,93 247,93 B/2 235,41 235,41 B/3 234,98 234,98 B/4 218,20 218,20 TuttoLavoroOro 12/2012 INDICITALIA Pagina 4 di 5
B/5 204,25 204,25 C/1 363,64 363,64 C/2 332,59 332,59 C/3 290,77 290,77 C/4 244,56 244,56 D/1 230,67 230,67 D/2 227,79 227,79 D/3 227,79 227,79 D/4 227,79 227,79 TuttoLavoroOro 12/2012 INDICITALIA Pagina 5 di 5