Applicativo GISPAGHE Versione c00 Tipo Versione Completa Data Rilascio

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1 Applicativo GISPAGHE Versione c00 Tipo Versione Completa Data Rilascio Gentile cliente, La informiamo che è disponibile un aggiornamento GIS PAGHE. Accedere all area riservata del sito ed effettuare il download del file Gis Paghe sfx.exe (aggiornamenti\paghe) COMPATIBILITÀ E INSTALLAZIONE PROCEDURA VERSIONE MINIMA COMPATIBILE GIS PAGHE c00 GIS PARCELLAZIONE GIS ANTIRICICLAGGIO GIS CONTABILITA GIS 770 GIS BASE APPLICATIVI L installazione dell applicativo è identica per tutti i tipi di server (LINUX o WINDOWS) e può essere eseguita da un qualsiasi client in cui è presente l applicativo GISPAGHE. Per effettuare l installazione dell aggiornamento eseguire le seguenti operazioni 1 Effettuare il download del file Gis Paghe sfx.exe dall area riservata del sito emeraservice.it 2 Salvare il file in una qualsiasi cartella di un client in cui è presente la procedura GISPAGHE 3 Eseguire il file con un doppio click del mouse 4 Selezionare il nome del server o locale 5 Selezionare la sigla da aggiornare (es.: LSPAGHE) 6 Selezionare il tasto installa per procedere con l aggiornamento PROGRAMMI Novità Legge n.220 del 13/12/2010 (Legge di stabilità-finanziaria 2011) Gestione, stampe e telematici comunicazioni obbligatorie/statistiche Autoliquidazione Inail 2011 Esonero contributivo TFR versato a prev.complementare Stress da lavoro correlato ( D.L. n. 78/2010 ) Nuovo telematico cassa edile M.U.T. client 2.0 Correzioni Anomalie Vedi note sotto riportate AVVERTENZE Dopo avere installato la presente versione, per effettuare le operazioni di apertura nuovo anno vedere il manuale allegato, presente anche in Schede operative, Operazioni di cambio anno.

2 Con l installazione della versione c00 viene aggiornata la parte tabellare e contrattuale di seguito indicata. Le operazioni di aggiornamento vengono eseguite in modo automatico. Nella fase di aggiornamento è presente un apposito bottone legenda che fornisce le specifiche per la lettura delle varianti apportate alle tabelle e voci di cedolino. Per inserire i nuovi contratti è necessario utilizzare l apposito comando <importazione tabelle e voci paghe> disponibile nel menu <aggiornamento tabelle e voci> dell utente amministratore. TABELLE CONTRIBUTIVE Inps Aggiornate tabelle Inps Aliquote 2011 Casse Edile Cassa edile Rimini Aggiornata magg.imp.irpef 2010 Cassa edile Pesaro Aggiornata magg.imp.irpef 2010 CEDAIIER Rimini 6223 Aggiornata magg.imp.irpef 2010 CEDAIIER Forlì-Cesena 6220 Aggiornata magg.imp.irpef 2010 CEDAIIER Piacenza 6221 Aggiornata magg.imp.irpef 2010 CEDAIIER Parma 6222 Aggiornata magg.imp.irpef 2010 E.P.C. Forlì-Cesena Modificata % maggiorazione edile Enti Fondi Previdenza Inail ASSICURATIVE FISCALI Addizionali Regionali Provincia Autonoma di Bolzano Legge Prov. n.15 del 23/12/2010 BUR n.1 del 04/01/2011 Liguria Legge Reg. n.22 del 24/12/2010 Addizionali Comunali Variazioni aliquote al 12/01/2011 Aliquote comunali 2010/2011 2

3 CONTRATTI Rinnovo Parte Economica Regioni e aut.locali Dirigenti Verbale di accordo del 03/08/2010 Rinnovo Contrattuale Edilizia artigianato Verbale di accordo del 16/12/2010 Autorimesse e auton.automezzi Verbale di accordo del 18/12/2010 Trasporto a fune Ipotesi di accordo del 03/12/2010 Nuovi Contratti Clero istit.per il sostentamento VOCI E CAUSALI VOCI CEDOLINO Nuove Voci FORMAZIONE IN CIG ARRETRATI 1275 ( 9275 ) FORMAZIONE IN CIG corrente 1276 ( 9276 ) FERIE GODUTE A.P. (Figur.) Ccnl Edilizia 596 ( 8596 ) PERMESSI GODUTI (figurativi) Ccnl Edilizia 625 ( 8625 ) PERMESSI GODUTI AP(figurativi) Ccnl Edilizia 629 ( 8629 ) Modifica Voci IMPORTO C.I.G. AUTOR.APPR.C.E. 1290(9290)-Inserita % contrib. CAUSALI Nuove Causali di cui FORMAZIONE IN CIG *FC Modifica Causali PERMESSI FIGLI CON HANDICAP *PF-Tipo output Automatico PERMESSI LAVORATORI CON HAND. *PL-Tipo output Automatico PERMESSI PARENTI CON HANDICAP *PH-Tipo output Automatico 3

4 ADEGUAMENTO DATI TABELLE CONTRATTUALI TABELLE CONTRIBUTIVE Edilizia artigianato Verbale di accordo del 16/12/ Autorimesse e noleggio autom. Verbale di accordo del 18/12/ Trasporto a fune Ipotesi di accordo del 03/12/ Regioni e aut.locali Dirigenti Verbale di accordo del 03/08/ Cinescopi e lampade Verbale di accordo del 09/12/ Agricoltura sist.idr.forestale Rettificati alcuni importi retributivi a seguito del verbale di rettifica del 15/12/ Edilizia industria Edilizia artigianato Edilizia PMI Edilizia cooperative Inserito l istituto dei permessi Lavanderie industria Inserito aumento incentivo di modulo dal 01/01/ Clero ist.per il sostentamento Nuovo contratto Autotrasporto merci Inserito istituto dei permessi ed Exfestività per il terzo divisore CCNL Tabelle contributive INPS Aggiornati i nuovi valori per l anno 2011 relativi a: - Limiti ivs (annuale e mensile) - Massimale ivs - Minimali Inps - Parametri CIG Tabelle contributive ENPALS - Fascie di contribuzione giornaliere Le tabelle inps ed enpals, in attesa della circolare da parte dell istituto, sono state aggiornate rivalutando gli importi dell anno precedente del 1,4 %; la percentuale di perequazione automatica delle pensioni è stata pubblicata in G.U. n.279 del 29/11/2010. Aggiornate le seguenti tabelle contributive Inps relativamente all incremento biennale dello 0,50% dell aliquota IVS : Settore Tabella contributi Descrizione ENTI LOCALI NO TFR, CUAF E MAT ENTI LOCALI NO TFR, DS, CUAF, MAT ENTI LOCALI NO TFR, CUAF, MAT, TBC ENTI PUBBLICI NO CUAF E MAT e 2501 ENTI PUBBLICI NO CUAF e 2601 ENTI PUBBLICI NO CUAF E DS e 2701 ENTI PUBBLICI NO CUAF, TBC, DS e 2801 ISTITUZIONI PUBBLICHE NO CUAF e 2901 ISTITUZIONI PUBBLICHE NO CUAF E DS e 2301 ISTITUZIONI PUBBLICHE NO CUAF, TBC, DS e 321 AMM. STATO CLERO SECOLARE AMM. STATO CLERO REGOLARE AMM. STATO NO TFR, DS, CUAF, MAT, TBC , 631 e 633 ENTI PUBBLICI CREDITIZI NO CUAF E MAT , 651 e 653 ENTI PUBBLICI CREDITIZI NO CUAF , 7233 e 7237 PARTITI E SINDACATI NO CUAF , 7252, 7253 e 7257 OSPED. E CASE DI CURA NO CUAF , 7282, 7283 e 7287 ENTI MORALI 4

5 REVISIONI PROGRAMMI LEGGE N. 220 DEL 13/12/2010 Novità Finanziaria 2011 ( Legge n. 220 del 13/12/2010 ). La legge finanziaria per il 2011 contiene alcune novità in tema di lavoro che riguardano altrettanti argomenti legati all amministrazione del personale e alle tematiche del lavoro. Di seguito vengono elencati gli argomenti che maggiormente incidono a livello operativo nella procedura GisPaghe. Argomento Riferimento Ravvedimento operoso Art.1 comma 20 Proroga per il 2011 per la formazione dei lavoratori sospesi Art.1 comma 33 e percettori di trattamenti di sostegno al reddito Proroga del rafforzamento dei contratti di solidarietà Art.1 comma 33 difensivi attraverso l innalzamento del trattamento di integrazione dal 60% al 80% della retribuzione Abrogato l art.1, comma 10, Legge n.247 del 24/12/2007 Art.1 comma 39 che prevedeva a decorrere dal 01/01/2011 l innalzamento di 0,09% delle aliquote contributive Proroga delle agevolazioni contributive del settore agricolo Art.1 comma 45 (Art.2, comma 49, Legge n.191/2009) le quali continuano ad applicarsi anche successivamente al 01/08/2010 Proroga al 2011 del regime di detassazione dei contratti di Art.1 comma 47 produttività sulla base della quale viene applicata una aliquota ridotta del 10% Articolo 1, Comma 20 L articolo 1 comma 20, stabilisce che : A decorrere dal 1º febbraio 2011, al decreto legislativo 18 dicembre 1997, n. 472, e successive modificazioni, sono apportate le seguenti modificazioni: a) all'articolo 13, comma 1, alla lettera a), le parole: «un dodicesimo» sono sostituite dalle seguenti: «un decimo»; alla lettera b), le parole: «un decimo» sono sostituite dalle seguenti: «un ottavo»; alla lettera c), le parole: «un dodicesimo», ovunque ricorrono, sono sostituite dalle seguenti: «un decimo»; b) all'articolo 16, comma 3, le parole: «un quarto», ovunque ricorrono, sono sostituite dalle seguenti: «un terzo»; c) all'articolo 17, comma 2, le parole: «un quarto», ovunque ricorrono, sono sostituite dalle seguenti: «un terzo».. Inoltre il Ministero dell Economia, con Decreto del 7/12/2010, ha disposto che a decorrere dal 01/01/2011 il tasso di interesse legale per tardivi pagamenti passi dal 1% al 1,5%. In Gis Paghe aggiornati i calcoli relativi alle Sanzioni ed agli Interessi per ravvedimento operoso. Articolo 1, Comma 33 L articolo 1 comma 33, stabilisce che : L'intervento di cui al comma 6 dell'articolo 1 del decreto-legge 1º luglio 2009, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 agosto 2009, n. 102, e` prorogato per l'anno 2011 nel limite di 80 milioni di euro. Al comma 8 dello stesso articolo 1 del citato decreto-legge n. 78 del 2009, le parole: «per gli anni 2009 e 2010» sono sostituite dalle seguenti: «per gli anni 2009, 2010 e 2011». L'intervento a carattere sperimentale di cui all'articolo 1, comma 1, del decreto-legge 1º luglio 2009, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 agosto 2009, n. 102, e` prorogato per l'anno 2011 nel limite di 50 milioni di euro con le modalita` definite con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze. Gli interventi a carattere sperimentale di cui all'articolo 2, commi 131, 132, 134 e 151, della legge 23 dicembre 2009, n. 191, sono prorogati per l'anno

6 con le modalita` definite con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, e nel limite di importi definiti con lo stesso decreto, anche a seguito del monitoraggio degli effetti conseguenti dalla sperimentazione degli interventi per l'anno 2010, e comunque non superiori a quelli stabiliti per il medesimo anno In Gis Paghe relativamente alla proroga per il 2011 per i lavoratori percettori di trattamenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro che possono essere utilizzati dall'impresa di appartenenza in progetti di formazione o riqualificazione con l inclusione di attività produttiva connessa all'apprendimento ed a seguito del Messaggio Inps n del 17/11/2010 che ha fornito le istruzioni relative alla compilazione dei dati Uniemens relativamente all applicazione dell Art.1, comma 1, del D.L. 78/2009 convertito con modificazioni dalla Legge n. 102/2009 e D.I ( vedere flusso Uniemens ) sono state inserite apposite voci di calcolo e causali presenze utili alla gestione di tale problematica. In sostanza, ad esempio, un dipendente inserito in Cassa Integrazione Guadagni può essere richiamato, sulla base di uno specifico accordo stipulato dalle medesime parti sociali che sottoscrivono l'accordo relativo agli ammortizzatori, ad effettuare ore di formazione all interno delle ore di CIG richieste. Al lavoratore spetterà per le ore di formazione svolte una retribuzione pari alla retribuzione lorda di fatto al netto della quota CIG erogata dall Inps; quest ultima ovviamente lordizzata dei contributi. Sull importo erogato dall azienda dovranno essere pagati esclusivamente i contributi minori ( no IVS ). In Gis Paghe è stata implementata la gestione degli ammortizzatori sociali ( comando CIG ) nonché l utilizzo delle causali automatiche da foglio presenze per poter inserire le eventuali ore di richiamo utilizzate per la formazione : CIG Gestione Cig/Solidarietà : Attivando il nuovo check Gestione formazione in CIG è possibile gestire la nuova colonna Di cui formazione per poter inserire le ore previste di formazione all interno della Cassa Integrazione Guadagni. 6

7 GESCED Gestione cedolino : Nella gestione del folder 5 Presenze / Lul è possibile utilizzare, oltre alla causale automatica di Cassa Integrazione Guadagni, la nuova causale *FC - di cui FORMAZIONE IN CIG per poter inserire le ore previste di formazione all interno della Cassa Integrazione Guadagni. In entrambi i casi ( gestione della domanda o gestione delle causali automatiche ) verrà generata in automatico nel cedolino la nuova voce di calcolo 1276 (9276) - FORMAZIONE IN CIG corrente utile al pagamento c/ditta pari alla differenza della retribuzione lorda, per le ore di formazione, sottratta della quota c/inps lordizzata : Relativamente ai dati Uniemens ( Ex-DM10 ), nel folder 7 Contributi tale periodo in formazione verrà evidenziato con il codice F nel quarto carattere della sigla DM10 con il relativo imponibile e contribuzione minore dovuta. N.B.: l imponibile e la contribuzione minore dovuta per formazione in CIG non è un di cui dell imponibile e della contribuzione ordinaria. 7

8 Qualora sia necessario effettuare il recupero della contribuzione arretrata è possibile utilizzare la nuova voce di calcolo 1275 (9275) - FORMAZIONE IN CIG ARRETRATI. Articolo 1, Comma 39 L articolo 1 comma 39, stabilisce che : Il comma 10 dell'articolo 1 della legge 24 dicembre 2007, n. 247, e` abrogato. Alla compensazione delle minori entrate derivanti dal presente comma concorrono i risparmi di cui all'articolo 12, comma 12-terdecies, primo periodo, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n In Gis Paghe non sono state apportate modifiche alle aliquote contributive già previste nel Articolo 1, Comma 45 L articolo 1 comma 45, stabilisce che : A decorrere dal 1º agosto 2010 continuano ad applicarsi le disposizioni di cui all'articolo 2, comma 49, della legge 23 dicembre 2009, n. 191, in materia di agevolazioni contributive nel settore agricolo. In Gis Paghe modificata la percentuale di agevolazione con decorrenza 08/2010 ripristinando l agevolazione precedente. Articolo 1, Comma 47 L articolo 1 comma 47, stabilisce che : In attuazione dell'articolo 53, comma 1, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, all'articolo 5, comma 1, del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2, e successive modificazioni, le parole: «31 dicembre 2010» sono sostituite dalle seguenti: «31 dicembre 2011». Per il periodo dal 1º gennaio 2011 al 31 dicembre 2011 la disciplina richiamata nel primo periodo del presente comma si applica ai titolari di reddito di lavoro dipendente non superiore, nell'anno 2010, a euro. Ai fini dell'applicazione dei primi due periodi del presente comma, l'annualita` indicata nei periodi secondo e terzo del comma 1 dell'articolo 5 del citato decreto-legge n. 185 del 2008, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 2 del 2009, e successive modificazioni, si considera riferita all'anno Lo sgravio dei contributi dovuti dal lavoratore e dal datore di lavoro previsto dall'articolo 53, comma 2, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, e` concesso per il periodo dal 1º gennaio al 31 dicembre 2011, con i criteri e le modalita` di cui all'articolo 1, commi 67 e 68, della legge 24 dicembre 2007, n. 247, nei limiti delle risorse stanziate a tal fine per il medesimo anno 2011 ai sensi del quarto periodo dell'articolo 1, comma 68, della citata legge n. 247 del All'articolo 4, comma 3, del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2, e successive modificazioni, le parole: «Nell'anno 2009 e nell'anno 2010» sono sostituite dalle seguenti: «Negli anni 2009, 2010 e 2011». Ai fini dell'applicazione del periodo precedente, il limite di reddito indicato nelle disposizioni ivi richiamate e` da riferire all'anno In Gis Paghe aggiornato l importo del reddito limite per usufruire della detassazione ad euro GESTIONE, STAMPE E TELEMATICI COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE/ STATISTICHE Gis Paghe con la presente release è stato corredato delle gestioni, stampe e, dove previsto, dei telematici relativi alle comunicazioni obbligatorie come ad esempio del Prospetto informativo L.68/99 o dei diversi moduli statistici previsti dall ISTAT. Ogni singolo modulo verrà attivato esclusivamente tramite il rilascio di licenza d uso da richiedere alla Ranocchilab Srl e saranno fruibili fino al 28/02/

9 I moduli ISTAT ad oggi disponibili sono : RCL Rilevazione del costo del lavoro VELA Indagine trimestrale sui posti vacanti e le ore lavorate Nel menù Gis Paghe è presente la nuova scelta Gestione comunicazioni con al suo interno le sottoscelte Gestione tabelle e Gestione comunicazioni : Gestione tabelle : Le tabelle vengono gestite dalla Ranocchilab e contengono l elenco dei moduli disponibili. Gestione comunicazioni : PROSPETTO INFORMATIVO L.68/99 Il prospetto informativo L.68/99 è composto da 4 Quadri contenenti le seguenti informazioni : 1 Quadro dati del prospetto informativo 1.2 dati aziendali 1.3 indicazione dati sulla gradualità 1.4 indicazione sulla sospensione a carattere nazionale per mobilità 1.5 assunzioni mediante pubblica selezione 2 Quadro dati relativi alla provincia ove sono presenti le unità operative 2.2 dati relativi al personale in forza 2.3 posti di lavoro disponibili 2.4 compensazioni territoriali 2.5 sospensioni 2.6 gradualità 2.7 esonero parziale 2.8 convenzioni in atto 3 Quadro elenco riepilogativo provinciale 3.2 riepilogo nazionale 4 Dati di invio Relativamente al Quadro 2 e 3 è necessario compilare i dati per provincia ove sono presenti le unità operative ( sedi di lavoro ) ed in presenza di più sedi di lavoro sulla stessa provincia dovrà essere indicata una sede di riferimento per le comunicazioni con i servizi competenti. Per tale scopo è stato inserito in Gis Paghe il nuovo campo Legge 88/99 Sede principale prov. il quale deve essere attivato, in presenza di più sedi di lavoro nella stessa provincia, nella sede di lavoro dove si vuole far confluire i dipendenti associati alle altre sedi di lavoro della stessa provincia. La sede operativa, quindi, che avrà il nuovo check attivato verrà considerata come sede di riferimento : 9

10 Nel bottone Referenti è stato inoltre aggiunto il referente Responsabile provinciale L.68/99 utile alla compilazione del modello. Il programma di gestione richiede a video il codice Azienda, il codice modello che si vuole gestire e l anno / trimestre / mese per il quale si vuole effettuare il calcolo : In fase di creazione verrà eseguito il prelievo automatico dei dati prelevandoli dai dati anagrafici Azienda/Dipendente e dai progressivi ove fosse necessario. N.B.: Dopo la creazione del modello e prima di effettuare la stampa e/o la generazione del supporto telematico è necessario integrare le informazioni non disponibili nell archivio Gis Paghe. AUTOLIQUIDAZIONE INAIL 2011 L Autoliquidazione Inail 2011 prevede alcune conferme / novità : Opzione per la rateizzazione : - Il datore di lavoro che intenda continuare ad avvalersi della rateazione ed abbia già espresso, in occasione della precedente autoliquidazione tale volontà, è esonerato dall obbligo di barrare l apposita casella SI (campo 89 del modello della dichiarazione delle retribuzioni vedi pag. 3 delle istruzioni Inail). 10

11 - Il datore di lavoro che intenda avvalersi per la prima volta della rateazione, deve barrare l apposita casella SI. - Il datore di lavoro che intenda modificare la modalità di pagamento rateale, versando il premio in unica soluzione, deve esprimere tale volontà barrando la apposita casella NO (campo 89 del modello della dichiarazione delle retribuzioni vedi pag. 3 delle istruzioni Inail). In GIS Paghe il flag Rateazione viene rilevato dall autoliquidazione dell anno precedente, ed in presenza di tale flag attivato, nell autoliquidazione del 2010/2011 viene evidenziato e viene attivato in automatico il check Rateale relativo all anno. N.B.: In presenza quindi di entrambi i check attivati, Rateale e Rateale Ap. l informazione della rateizzazione non verrà inviata all Inail, mentre in presenza del solo check Rateale l informazione della rateizzazione verrà inviata. Qualora si voglia modificare la scelta di rateazione effettuata nell anno precedente è necessario attivare il check Richiesta no rate presente in gestione autoliquidazione. Le aziende non artigiane che hanno in forza solo apprendisti sono obbligate alla presentazione dell autoliquidazione 2010/2011 indicando la retribuzione a zero. La riduzione del premio per le imprese artigiane (L.296/2006) è in attesa di apposita circolare; inoltre da quest anno le aziende artigiane, per ottenere la riduzione devono certificare, barrando la nuova apposita casella 90 del modello 1031 (vedere pagina 5 delle istruzioni Inail), di avere presentato l apposita richiesta di ammissione al beneficio. In Gis Paghe è presente il nuovo check Certificazione L.296/2006. Lo sconto per le ditte edili è stato rinnovato per il solo anno 2010 ( a saldo ), quindi è necessario verificare che : In anagrafica azienda nella voce Inail presente nella Pat azienda, folder 3 Inail, sia presente Sconto edilizia nel relativo campo. In anagrafica dipendente folder 2 Contributi, sia presente Edilizia al campo Altre agevolazioni. Per inserire Edilizia in tutti i dipendenti è possibile utilizzare il comando UTINA Utility dati inail, scelta 1. L imponibile Inail da prendere a base per i dipendenti Part-Time non è la retribuzione effettivamente percepita dal dipendente, bensì la retribuzione convenzionale oraria (minimale o tabellare) determinata moltiplicando la retribuzione convenzionale oraria per le ore complessivamente retribuite. In GIS Paghe è presente il comando UTINA Utility dati inail che permette tramite la scelta 2 Ricalcola imponibile Inail part-time di rieseguire il calcolo dell imponibile in base alla scelta presente in anagrafica studio, folder 8 Opzioni, bottone Inail, campo CEDOLINO: Part-time imponibile Inail = Inps. Per non effettuare il controllo sull imponibile Inps (retribuzione effettiva), ma solo sul minimale inps è necessario inserire N in tale campo. Per non effettuare neanche il controllo del minimale inps inserire I. Per le istruzioni operative per l utilizzo del programma di autoliquidazione (gestione, stampe, telematico, ecc.) vedere il manuale allegato Autoliquidazione ESONERO CONTRIBUTIVO TFR L Inps con Circolare n.4 del 14/01/2008 ha dettato le modalità operative per il recupero dell esonero contributivo in base all ex art.8 del DL n.203/2005 convertito in Legge n. 248/2005, previsto come misura compensativa per lo sviluppo della previdenza complementare. 11

12 L esonero è previsto nelle seguenti misure : Anno Percentuale ,19% ,21% ,23% ,25% ,26% ,27% Dal ,28% In GIS Paghe aggiornata la relativa percentuale di agevolazione. STRESS DA LAVORO CORRELATO, Art.8, comma 12, D.L. 78/2010 Con l articolo 8, comma 12 del D.L. 78/2010 è stato stabilito la decorrenza per procedere alla valutazione del rischio concernente lo stress da lavoro correlato, fissata per il 31/12/2010 ; valutazione da effettuarsi così come esplicitato dall articolo 28 del D.L. n. 81 del 09/04/2008. In Gis Paghe è presente il nuovo comando STSTRESS Calcolo indici aziendali di stress, presente nel menù Elaborazioni annuali, che permette di stampare ed eventualmente esportare su foglio excel alcuni dei parametri necessari al calcolo degli indicatori aziendali utili all identificazione del livello di rischio : Descrizione indice Formula calcolo Indici Infortunistici: Indice Frequenza Indice Gravità Assenza per malattia Percentuale delle assenze dal lavoro N. infortuni / Ore lavorate x Giornate di inabilità temporanea / Ore lavorate x (Numero di giorni di malattia / numero di giorni di lavoro potenziali previsti da contratto) x 100. NB: non sono da considerare le assenze per maternità, allattamento e congedo matrimoniale (Numero ore lavorative perse / Numero ore lavoro potenziali lavorabili da contratto) X 100. N.B.: per assenze dal lavoro si intendono le condizioni sotto elencate: permessi retribuiti, permessi per malattia, periodo di aspettativa per motivi personali, assenze ingiustificate, mancato rispetto dell orario minimo di lavoro (ritardi, uscite anticipate ecc.) Non si considera assenza quella legata ad agitazione di carattere sindacale quali scioperi ed assemblee autorizzate. Percentuale di ferie non godute (Numero di giorni di ferie contrattualmente previste e maturate - Numero di giorni di ferie usufruite) X 100. N.B.: Si tratta delle ferie maturate e non godute una volta trascorso il periodo previsto dalla legge per la relativa fruizione. 12

13 Percentuale di rotazione del personale (entrati-usciti) (Numero di lavoratori usciti + Numero lavoratori entrati / Numero totali lavoratori) x 100 L export xls, oltre all indicazione degli indici di stress, effettua anche l esposizione dei numeri intermedi utilizzati per il calcolo degli indici stessi ( vedi formule sopra riportate). NUOVO TELEMATICO CASSA EDILE MUT 2.0 In data 26/10/2010 sono state rese disponibili le nuove specifiche tecniche relative al flusso telematico del M.U.T. versione Le nuove specifiche si applicano a partire dalle denuncie relative al mese di Gennaio In Gis Paghe è stato inserito il nuovo comando FILMUT Generazione file MUT 2.0 nel menù Cassa edile, Generazione file cassa edile che permette di generare il nuovo flusso telematico MUT. N.B.: nel menù è comunque ancora presente il precedente comando GENMUT Generazione file MUT cassa edile che permette di generare il telematico allineato alla precedente versione MUT Con la versione 2.0 viene introdotta la possibilità di dettagliare il lavoro svolto dal lavoratore nei diversi cantieri dell impresa. E stato quindi introdotto il nuovo nodo <CNCE_LavoroCantiere> dove possono essere descritte in dettaglio le ore lavorate, eventuali festività ed i relativi imponibili GNF e contributivo. In particolare per i cantieri pubblici sarà possibile identificare in maniera più dettagliata l appalto, il committente, l appaltatore ed il subappaltatore: le informazioni necessarie potranno essere estratte dalle informazioni relative al Documento di Regolarità Contributiva (DURC) richiesto per le diverse fasi di aggiudicazione e liquidazione dei lavori in ambito pubblico e rilasciato da INPS, INAIL e Casse Edile per il tramite dello Sportello Unico Previdenziale ( Dovrà inoltre essere indicato il Codice Identificativo Pratica assegnato dallo Sportello Unico Previdenziale alle richieste di DURC inerenti il singolo appalto / cantiere. Per i lavori privati sarà possibile indicare gli estremi delle notifiche preliminari inoltrate tramite i sistemi telematici in essere o in fase di costituzione. 13

14 In Gis Paghe, nella gestione cantieri edilizia dell anagrafica azienda, è stato aggiunto il nuovo bottone Appalto utile alla gestione delle nuove informazioni richieste : Sempre in riferimento alla indicata circolare CNCE è stato inserito nell ambito delle ore dichiarate un maggior dettaglio sulle ore di assenza per ferie, permesso retribuito e permesso non retribuito ed è stato introdotto il concetto delle ore sanzionabili come descritto in dettaglio nel documento. In Gis Paghe nella gestione del folder 3 codici delle voci di calcolo sono stati aggiunti, relativamente alla codifica cassa edile i seguenti codici : Codice Descrizione 1102 Ore ferie AP 1103 Ore CIG maltempo 1104 Ore CIG altro 1105 Ore riduzione orario 1106 Ore permessi retribuiti AP 1107 Ore permessi per studio 1108 Ore totali sanzionabili 1109 Ore ferie sanzionabili 1110 Ore permessi non retrib.sanzionabili 1111 Ore permessi retribuiti sanzionabili 1985 Imponibile ferie e permessi sanzionabili IMPLEMENTAZIONI Gestione cedolini ( GESCED Tk750 ) : Modificato il calcolo della ripartizione del Tfr erogato tra quota c/azienda e c/tesoreria. In precedenza il programma, in presenza di Tfr erogato, effettuava l erogazione con le seguenti priorità : 1) quota di rivalutazione sia c/azienda che c/tesoreria 2) quota di Tfr c/azienda 3) quota di Tfr c/tesoreria 14

15 A seguito di chiarimenti ottenuti dall Inps, con la presente release, l ordine delle priorità è stata così modificata : 1) quota di rivalutazione c/azienda 2) quota di Tfr c/azienda 3) quota di rivalutazione c/tesoreria 4) quota di Tfr c/tesoreria Calcolo contribuzione IVS : Inserita la nuova scelta Contributiva mensile relativamente al campo Gestione pensionistica presente nel folder 2 Contributi dell anagrafica dipendente. Tale scelta permette di effettuare il calcolo dell addizionale IVS mensilmente come per la scelta Retributiva mensile con però la regola del metodo Contributivo e cioè al raggiungimento del limite IVS annuale non verrà più calcolata ne la percentuale IVS ne quella dell addizionale IVS ( Circolare Inps n. 162/2010 ). N.B.: La modifica della scelta relativa alla gestione pensionistica deve essere effettuata obbligatoriamente ad inizio anno e quindi prima dell elaborazione dei cedolini del mese di Gennaio. Per modificare il calcolo per tutti i dipendenti che hanno la scelta Contributiva in Contributiva mensile è stato predisposto il nuovo comando UT Utilità Gennaio 2011, presente nel menù Utilità che permette di inserire in automatico Contributiva mensile a tutti i dipendenti che hanno la scelta Contributiva. Incentivazione rientro dei cervelli : Approvato al Senato il disegno di Legge che prevede uno sconto irpef per il rientro dei cervelli. Il disegno di legge prevede una riduzione della base imponibile irpef pari al 30% per gli uomini ed al 20% per le donne da Gennaio 2011 fino a Dicembre 2013 ed usufruibile solo se non si è già usufruito dell incentivo precedente relativo al D.L. 185/2008. In Gis Paghe è stata inserita la nuova scelta Rientro cervelli (rid.20/30%) al campo Codice inquadramento del folder 3 Irpef dell anagrafica dipendente. 15

16 N.B.: Non attivare tale scelta fino a quando il disegno di legge non verrà approvato in via definitiva. Gestione anagrafica azienda ( AZIE ) : Inserita la possibilità di non calcolare il maggior costo per ogni singolo rateo premio presente in anagrafica azienda, folder 7 Contratto 1, lentina Premi ; ovviamente il check Non calcolare maggior costo ( operativo su tutti i ratei ) presente nel folder 0 Varie dell anagrafica azienda ha priorità rispetto ai nuovi check. IMPLEMENTAZIONI E CORREZIONI PRIMANOTA Modifiche Struttura prima nota Implementati tutti i codici struttura prima nota escluso il : - Sostituito su ramo contabile 11 Sottogruppo 9 Analitico 3 il codice TF 16 con il codice CT 413 per Recupero imp.sostitutiva licenziati c/tesoreria. Implementato il codice struttura prima : - Sostituito su ramo contabile 1 Sottogruppo 570 il codice TF 16 con il codice CT 413 per Recupero imp.sostitutiva licenziati c/tesoreria. CORREZIONI ANOMALIE Gestione Cassa integrazione guadagni : - Corretto il calcolo della cassa integrazione guadagni per dipendenti con qualifica apprendisti del settore Edilizia; in presenza di erogazione della Cig da parte della cassa edile veniva erroneamente sottratto dall 80% la quota apprendisti ( 5,84%). - Corretto il calcolo della maggiorazione 20% per eventi atmosferici utilizzando le causali automatiche di CIG ( *GG, *GH, ecc. ); la maggiorazione 20% non veniva applicata. - Corretto il calcolo della retribuzione Cig in presenza di Cig straordinaria del settore edilizia; veniva erroneamente applicata la maggiorazione ferie e permessi. 16

17 PGM OPERATIVI MESE RICALCOLO TFR Ricalcolo tfr Il programma RICRIVT Ricalcolo rivalutazione tfr presente nel menù amministratore, utility va utilizzato solo nelle situazioni in cui eventuali modifiche apportate all anno 2010 sul trattamento di fine rapporto, incidono nella determinazione del fondo tfr (Es: variazione indice istat). RICRIVT va eseguito nell ambiente GISPAGHE (Ap). RICRIVT consente di ricalcolare gli importi contenuti nel folder tfr dei progressivi del dipendente dopo l inserimento dell indice istat definitivo di dicembre Il folder tfr viene aggiornato con il programma di chiusura della mensilità applicando l indice presente in tabella al momento dell esecuzione del programma o dalle operazioni di Passaggio dati nuovo anno. RICRIVT effettua le seguenti operazioni: ricalcola e aggiorna i dati tfr negli archivi GisPaghe (Ap) aggiorna gli archivi dell anno 2011 (2011 GisPaghe) ricalcola l imposta sulla rivalutazione effettiva del tfr per la determinazione del saldo nell anno 2011 (folder tfr progressivi dipendente ed azienda) SALDO IMPOSTA SOSTITUTIVA SULLA RIVALUTAZIONE TFR Saldo imposta sostitutiva sulla rivalutazione del tfr Con l elaborazione della mensilità di gennaio, GisPaghe effettua la preparazione dei dati relativi al saldo imposta sostitutiva sulla rivalutazione tfr da versare entro il 16 febbraio Versamento saldo imposta sostitutiva L imposta sostitutiva viene riportata in delega F24 prelevando i dati dall apposita sezione del folder tfr dei progressivi dipendente / azienda. Questa operazione viene effettuata con l aggiornamento azienda che trasferisce i dati dai progressivi azienda in delega F24. Il saldo dell imposta sostitutiva va versato entro il 16 febbraio utilizzando in delega il codice tributo L importo del saldo può essere compensato in F24 con il credito d imposta sul tfr (codice tributo 1250) come previsto dalla circolare 29/E del 20/3/2001. Il credito d imposta sul tfr è contenuto nella sezione acconto tfr del folder tfr nei progressivi azienda. L importo, compensabile con i codici tributo 1712 e 1713, viene riportato in delega con il codice All interno della scelta calcolo acconto tassazione rivalutazione tfr presente nel menù Elaborazioni annuali, Tassazione rivalutazione TFR, è presente la stampa Prospetto saldo imposta sostitutiva per la rilevazione degli importi di rivalutazione con la relativa imposta e il calcolo del saldo La scelta effettua la stampa del prospetto dei saldi dell imposta sostitutiva sulla rivalutazione tfr. Viene richiesto a video se stampare solo i totali azienda oppure anche il dettaglio dei dipendenti; in quest ultimo caso verrà eseguita la rottura di pagina per azienda. Il prospetto riporta per ogni azienda gli importi relativi alla rivalutazione a consuntivo. La stampa riporta le seguenti informazioni : - rivalutazione effettiva - totale tassazione - acconto - saldo 17

18 Situazione tassazione rivalutazione tfr saldo La situazione tassazione rivalutazione tfr saldo elenca le aziende presenti in archivio e visualizza le informazioni utili alla situazione sull imposta sostitutiva della rivalutazione tfr. La vista è organizzata in più colonne contenenti i seguenti dati: Azienda Codice azienda Ragione sociale Ragione sociale azienda Rivalutazione tfr Importo della rivalutazione effettiva Totale imposta Importo imposta complessiva Acconto versato Importo dell acconto versato Saldo imposta Importo del saldo Tipo acconto Metodo di calcolo applicato sulla determinazione dell acconto Imponibile acconto Importo sul quale è stato applicato l acconto Acconto in F24 Importo versato in delega F24 Estremi delega Estremi della delega con riferimento al numero e tipo invio La griglia mostra gli importi della situazione presente in azienda nell apposito folder dei progressivi. Selezionando la singola riga è possibile ottenere il dettaglio dei dati presenti nella sezione progressivi della singola azienda, con la possibilità di modificare i valori. Riepilogo delle operazioni da effettuare Di seguito si riepilogano le operazioni da effettuare utilizzando i diversi programmi disponibili: 1. Controllare i dati dipendente / azienda nell anno 2010 (progressivi tfr) 2. Verificare la situazione generale nell anno 2011 tramite la scelta situazione saldo tassaz. riv. Tfr. 3. Apportare le eventuali modifiche sugli importi 4. Stampare il prospetto saldo imposta sostituiva 5. Stampare modello F24 CONGUAGLIO TARDIVO Conguaglio tardivo Il conguaglio tardivo consente l effettuazione del conguaglio fiscale entro il 28 febbraio dell anno d imposta successivo (termini di legge previsto) permettendo così di operare possibili rettifiche sui dati già considerati nelle operazioni di conguaglio ovvero di aggiungere altri importi non conosciuti in quella sede. Il programma può risolvere alcune casistiche: conguagliare importi dichiarati tardivamente dal lavoratore relativi a rapporti di lavoro precedenti. assoggettare ad irpef importi precedentemente dedotti in maniera errata (es: contributi cassa edile). considerare eventuali somme deducibili e/o detraibili non considerate in fase di Conguaglio. rettificare un errata impostazione di dati anagrafici dei familiari e quindi sanare eventuali detrazioni per familiari a carico non corrette ricalcolare il conguaglio per una errata applicazione delle addizionali regionali e comunali rettificare eventuali importi o dati relativi a rapporti di lavoro precedenti a seguito di un errata comunicazione rettificare eventuali importi o dati dell attuale rapporto di lavoro per un errata gestione o impostazione. 18

19 La gestione delle rettifiche e delle varianti da apportare al conguaglio fiscale già effettuato in dicembre 2010, va fatta direttamente nel cedolino del mese di gennaio e/o febbraio nell apposita sezione accessibile tramite l apposito bottone cong. Tardivo presente nel folder scadenze. La gestione è organizzata in quattro sezioni per la visualizzazione dei dati fiscali relativi a: - datore di lavoro precedente - datore di lavoro attuale - conguaglio effettuato in dicembre La quarta sezione denominata nuovi valori richiede le variazioni da considerare nel conguaglio. Sono disponibili i seguenti dati: reddito si detrazioni Viene proposto il reddito sul quale è stato effettuato il conguaglio fiscale; la rettifica di questo importo consente di effettuare il conguaglio sul nuovo reddito. reddito no detrazioni Viene proposto il reddito sul quale è stato effettuato il conguaglio fiscale; la rettifica di questo importo consente di effettuare il conguaglio sul nuovo reddito. giorni detrazione lavoro Viene proposto il dato sul quale è stato effettuato il dipendente conguaglio fiscale; la rettifica di questo dato consente il ricalcolo delle detrazioni di lavoro dipendente anagrafica familiari Permette di accedere alla sezione dei familiari a carico per apportare eventuali variazioni. I nuovi parametri consentono di ricalcolare le detrazioni per familiari a carico. oneri deducibili Permette di accedere alla sezione degli oneri deducibili per apportare eventuali variazioni o aggiunte. I nuovi importi consentono di ricalcolare il reddito imponibile. oneri detraibili Permette di accedere alla sezione degli oneri detraibili per apportare eventuali variazioni o aggiunte. I nuovi importi consentono di ricalcolare le detrazioni per oneri e quindi l irpef netta. 19

20 datore precedente forza conguaglio Permette di accedere alla sezione del datore di lavoro precedente per poter modifiche o aggiungere nuovi importi o rapporti non comunicati in precedenza dal dipendente Consente di ripetere il conguaglio fiscale senza aver indicato varianti rispetto ai dati già disponibili; questa possibilità viene utilizzata qualora siano emersi problemi nei dati già archiviati e quindi per una qualsiasi modifica apportata si rende necessario ripetere il conguaglio fiscale ovvero ricalcolare le addizionali regionali o comunali se l aliquota o i parametri applicati non erano corretti Il programma effettua nuovamente il conguaglio basandosi sulle tabelle fiscali dell'anno precedente (irpef e detrazioni), calcola le differenze, e genera nel cedolino gli importi. Le situazioni a debito vanno versate in delega F24 nel mese di febbraio o marzo con il codice tributo Le differenze che scaturiscono dal conguaglio relative alle addizionali irpef regionale e comunale vengono evidenziate nel cedolino e considerate nel calcolo della rateizzazione sommando le risultanze agli importi già dovuti con il conguaglio di fine anno. CALCOLO ACCONTO ADDIZIONALE COMUNALE Il programma di calcolo CALACCO determina l importo dell acconto da trattenere in forma rateizzata a partire da marzo L importo dell acconto verrà adeguato in funzione delle varianti sul reddito complessivo (a seguito di conguaglio tardivo) e sull aliquota la cui pubblicazione può avvenire entro il 31/12/2010. Infatti, il Collegato alla Finanziaria 2007, in sostituzione di quanto disposto dall'ultimo periodo, comma 4, articolo 1 del D.Lgs n. 360/98, dispone che, ai fini della determinazione dell'acconto, l'aliquota e l'eventuale soglia di esenzione da applicare, sono quelle vigenti nell'anno precedente, salvo il caso in cui la pubblicazione della relativa delibera comunale di variazione sia effettuata entro il 31 dicembre precedente l'anno di riferimento. Ciò comporta che i sostituti d'imposta dovranno quantificare l'acconto dell'addizionale comunale all'irpef 2011 utilizzando l'aliquota e l'eventuale soglia di esenzione in vigore per l'anno 2010, fatta eccezione per l'ipotesi in cui la delibera comunale di variazione, per il periodo d'imposta 2011, sia pubblicata sul sito del Ministero delle Finanze entro il 31 dicembre N.B.: con la presente release il calcolo dell acconto dell addizionale comunale viene eseguito in automatico per i mesi di Gennaio e Febbraio, quindi il comando CALACCO è da utilizzare solo in casi particolari per i quali si rende necessario ricalcolare gli acconti. Nella cartella gestione acconto addizionale comunale sono presenti le seguenti scelte: CALACCO calcolo acconto addizionale comunale GEACCO gestione acconto addizionale comunale La prima scelta richiede le aziende su cui effettuare il ricalcolo dell importo dell acconto rileggendo le informazioni dei dipendenti e applicando le aliquote in funzione della data di pubblicazione della delibera. Il programma non ricalcola i dipendenti che hanno il calcolo dell addizionale bloccato. 20

21 Il blocco viene operato dal programma in presenza di variazioni apportate direttamente nel dipendente nell apposita gestione nei progressivi fiscali : o imponibile o importo acconto o comune La seconda scelta visualizza per azienda l elenco dei dipendenti con gli elementi utilizzati per il calcolo dell addizionale. Vengono riportati i seguenti dati: o matricola o cognome e nome o domicilio al 1/1 o aliquota o anno o imponibile o acconto o differenza 21