Accoglienza orientamento ed introduzione teorico/pratica al sistema della formazione professionale Moduli orientamento competenze Saldatura PROGRAMMA

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Guido Tarantino
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1 Accoglienza orientamento ed introduzione teorico/pratica al sistema della formazione professionale Moduli orientamento competenze Saldatura PROGRAMMA AREA ASSE UDA AULA LABORATORIO ASSE EDUCATIVO Accoglienza ed orientamento 5 3 AREA COMPETENZE TRASVERSALI ASSE STORICO -SOCIALE Diritto del lavoro 2 Sicurezza sui luoghi di lavoro 5 2 AREA COMPETENZE PROFESSIONALI ASSE PROFESSIONALE Introduzione al Disegno tecnico Introduzione alle tecniche di Saldatura 3 10 ACCOGLIENZA 2 ORE COMPETENZE TRASVERSALI ASSE EDUCATIVO 1. Conoscere e muoversi all interno delle opportunità offerte dal CMFP, dal sistema della formazione professionale e dalla rete locale dei servizi per l impiego. 2. Valutare la proposta formativa in relazione ai suoi bisogni ed aspettative e alla conoscenza delle caratteristiche, degli sbocchi occupazionali e dei percorsi di carriera prospettati dal profilo di qualifica professionale. 3. Riconoscere i referenti e il sistema di responsabilità dei soggetti coinvolti nel processo di erogazione dell azione formativa e assumere impegni e comportamenti consapevoli e condivisi. SEZIONE B OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO Ai fini dello sviluppo e dell esercizio delle competenze previste dall unità formativa, il discente dovrà apprendere le seguenti conoscenze: 1. Le caratteristiche del sistema di formazione professionale. 2. La struttura e le finalità del percorso formativo. 3. Le caratteristiche del profilo professionale legato al percorso di qualificazione. Ai fini dello sviluppo e dell esercizio delle competenze previste dall unità formativa, il discente dovrà maturare le seguenti abilità operative: 1. Muoversi in autonomia tra i servizi erogati e le funzioni presenti all interno del CFP e nell ambito della rete territoriale dei servizi per l impiego. 2. Formalizzare in modo corretto eventuali richieste essendo in grado di differenziare gli uffici e le relative responsabilità. Pagina 3 di 8

2 La formazione professionale e i servizi offerti dal CMFP n 2 ore - Le caratteristiche del sistema della formazione professionale: la tipologia dei corsi (saper e saper fare), l obbligo d istruzione e formazione, la possibilità di proseguire gli studi ai fini del conseguimento del diploma, ecc.. - Le attività e i servizi offerti dal CFP: cenni sulla storia del Centro e l offerta didattica; le figure di riferimento; i laboratori e le attrezzature; le attività promosse e i servizi offerti (orientamento, supporto psicologico, eventi culturali, attività sportive, ecc.). - La rete territoriale dei servizi per l impiego. COMPETENZE TRASVERSALI ASSE EDUCATIVO ORIENTAMENTO 6 ORE 1. Analizzare il proprio percorso formativo e valutarne i possibili sviluppi. 2. Analizzare le situazioni, riconoscere le risorse necessarie e le strategie di orientamento da mettere in atto. 3. Identificare le proprie modalità di studio e di lavoro. 4. Analizzare e raccogliere informazioni sull ambiente che lo circonda e assumere decisioni più consapevoli ed efficaci. 5. Avere consapevolezza delle motivazioni e dei valori che lo orientano rispetto al lavoro e verificare i propri obiettivi professionali. 6. Sviluppare capacità di pensiero critico in funzione della capacità di orientarsi su compiti semplici/complessi (individuali e di gruppo). 7. Formulare un proprio itinerario formativo in relazione agli obiettivi professionali identificati. SEZIONE B OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO Ai fini dello sviluppo e dell esercizio delle competenze previste dall unità formativa, il discente dovrà apprendere le seguenti conoscenze: 1. La struttura e le finalità del percorso di orientamento. 2. Le caratteristiche e le definizioni delle competenze orientative (coping, stile di apprendimento, risorse, atteggiamenti e valori, stile decisionale, ecc.). 3. La nozione e la suddivisione tra competenze, attitudini e risorse personali. 4. Le metodologie di raccolta, trattamento e rielaborazione delle informazioni. Ai fini dello sviluppo e dell esercizio delle competenze previste dall unità formativa, il discente dovrà maturare le seguenti abilità operative: 1. Comunicare e interagire in gruppo. 2. Imparare ad esprimere, analizzare e condividere i propri bisogni e le proprie aspettative. 3. Ricercare informazioni e individuare risorse in funzione degli obiettivi che s intendono raggiungere e delle decisioni da assumere. 4. Riconoscere e analizzare le motivazioni, i valori e le aspettative che lo orientano rispetto al lavoro e alla professione. 5. Progettare un proprio itinerario formativo in relazione agli obiettivi professionali identificati. Introduzione al percorso di n 2 ore Pagina 4 di 8

3 U.D. 2 U.D. 3 orientamento: la mia storia e le mie domande Io di fronte alle situazioni Come studio e come lavoro - Presentazione del percorso di orientamento in aula: struttura, finalità, contenuti, durata, metodologie, strumenti e condivisione degli obiettivi. - Presentazione degli allievi e ricognizione delle motivazioni, delle aspettative e dei timori degli allievi nei confronti del percorso formativo che si accingono a svolgere. - Ricostruzione delle storie formative degli allievi: le conoscenze acquisite, i successi e le difficoltà incontrate, ecc.. n 2 ore - Analisi delle situazioni critiche di cui gli allievi sono partecipi o in cui sono coinvolti: individuazione delle strategie e delle risorse personali disponibili per fronteggiarle (conoscenze, competenze, ecc.). n 2 ore - Ricognizione degli stili di apprendimento e di lavoro degli allievi: i canali sensoriali; analitico o globale; individuale o di gruppo. - Raccogliere, analizzare e saper utilizzare le informazioni in relazione a compiti diversi. METODOLOGIE DIDATTICHE UDA ACCOGLIENZA ORIENTAMENTO E ACCOMPAGNAMENTO DIRITTO DEL LAVORO 2 ORE COMPETENZE DI BASE E COMUNI ASSE STORICO-SOCIALE 1. Orientarsi in un sistema di regole fondato sul reciproco riconoscimento dei diritti garantiti dalla Costituzione, a tutela della persona, della collettività e dell ambiente 2. Orientarsi in modo attivo e consapevole nella vita sociale e far valere i propri diritti e bisogni riconoscendo nel contempo i diritti e bisogni altrui, le regole, le responsabilità. 1. I contratti di lavoro 2. Le caratteristiche dei contratti in formazione 3. I programmi specifici di politica attiva e giovani Neet 1. Identificare la suddivisione dei diversi enti pubblici e le funzioni ad essi assegnate Pagina 5 di 8

4 n ore 2 Cncetto di diritto e contratti di lavoro - Concetto di diritto - I contratti di lavoro - Le misure di politica attiva a contrasto alla disoccupazione METODOLOGIE DIDATTICHE UDA RAPPORTI ECONOMICI / DIRITTO COMPETENZE DI BASE E COMUNI ASSE STORICO SOCIALE SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO 7 ORE 1. Utilizzare le procedure atte a svolgere la mansione assegnata nel rispetto delle norme di sicurezza e di igiene del lavoro, sia nella normale routine lavorativa che in occasione di anomalie del processo produttivo di frequente accadimento 1. Il profilo di rischio in base alla normativa vigente (T.U. 81/08) 1. Individuare i comportamenti da adottare in caso di emergenza Il profilo di rischio n ore 7 - Analisi del profilo di rischio e relativi comportamenti di contrasto da adottare in base al percorso sicurezza. METODOLOGIE DIDATTICHE UDA SICUREZZA COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI INTRODUZIONE AL DISEGNO TECNICO ELETTRICO - 3 ORE Pagina 6 di 8

5 1. Leggere un disegno tecnico in funzione della sua realizzazione pratica, sapendone individuare la simbologia 1. Tipologie di disegno tecnico di impianti 1. Leggere il progetto dell'impianto 2. Comprendere dati e simboli U.D. 2 Simbologia elettrica Disegno tecnico n ore 1 - Simbologia elettrica di base secondo la normativa CEI n ore 2 - Rilievo di misure reali - Quotature - Riporto in scala di misure reali METODOLOGIE DIDATTICHE COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI INTRODUZIONE ALLE TECNICHE DI SALDATURA 10 ORE 1. Utilizzare i diversi strumenti di misura e le differenti tecniche apprese nel modulo per eseguire semplici operazioni di aggiustaggio e saldatura 1. Gli strumenti di misura 2. Le tecniche di lavoro per eseguire operazioni di aggiustaggio 3. Le saldatrici e i vari tipi di elettrodi 4. Le tecniche di lavoro per eseguire operazioni di saldatura 1. Utilizzare gli strumenti di misura (metro, righello graduato etc.) 2. Tagliare, forare, limare e scalpellare diversi tipi di materiali e supporti 3. Eseguire operazioni di saldatura in piano 4. Eseguire e preparare accoppiamenti di piastre Pagina 7 di 8

6 Disegno U.D. 2 Strumenti di misura U.D. 3 Operazioni di aggiustaggio U.D. 4 Operazioni di saldatura n ore 2 - Disegnare ed interpretare un particolare meccanico, rappresentato secondo le convenzioni del sistema di proiezione ortogonale; - Interpretare i segni convenzionali di lavorazione, tolleranze, saldatura e designazione convenzionali dei materiali. - Leggere ed interpretare schemi elettrici. n ore 1 - Uso del metro - Uso del righello graduato - Uso dei diversi tipi di calibro 1/10, 1/20, 1/50 - Uso del goniometro n ore 3 - Tracciatura in piano - Taglio con seghetto - Scalpellatura - Limatura di superfici piane con i vari tipi di lime - Foratura con trapano a mano e colonna - Filettatura. - Uso sega circolare e varie gradazioni. n ore 4 - Esercitazioni di saldatura in piano - Accoppiamento piastre e preparazione - Conoscenza saldatrici e vari tipi di elettrodi - Accoppiamento piastre ad angolo. Saldatura mig (filo continuo) - Saldatura ossiacetilenica - Tagli acciai vari spessori. METODOLOGIE DIDATTICHE Pagina 8 di 8

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