Commentario al contratto collettivo. dei metalmeccanici. Commentario al contratto collettivo nazionale. di lavoro dei metalmeccanici 20 gennaio 2008
|
|
- Leona Caselli
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Commentario al contratto collettivo nazionale di lavoro dei metalmeccanici 20 gennaio 2008 M.G. Garofalo M. Roccella (a cura di) Commentario al contratto collettivo NAZIONALE di lavoro dei metalmeccanici 20 gennaio 2008 a cura di Mario Giovanni Garofalo e Massimo Roccella CACUCCI EDITORE
2
3 Commentario al contratto collettivo nazionale di lavoro dei metalmeccanici 20 gennaio 2008 a cura di Mario Giovanni Garofalo e Massimo Roccella CACUCCI EDITORE 2010
4 Questo volume è stato pubblicato con il finanziamento di FIOM-CGIL. Si ringrazia il prof. Vincenzo Bavaro per il coordinamento delle attività editoriali e le dott.sse Stella Laforgia e Anna Maria Grasso per il lavoro svolto nella fase redazionale. proprietà letteraria riservata 2010 Cacucci Editore - Bari Via Nicolai, Bari Tel. 080/ info@cacucci.it Ai sensi della legge sui diritti d Autore e del codice civile è vietata la riproduzione di questo libro o di parte di esso con qualsiasi mezzo, elettronico, meccanico, per mezzo di fotocopie, microfilms, registrazioni o altro, senza il consenso dell autore e dell editore.
5 INDICE Premessa (Mario Giovanni Garofalo e Massimo Roccella) 11 Campo di applicazione del contratto e Commissione paritetica nazionale di studio sui comparti (Andrea Lassandari) 29 Sezione Prima SISTEMA DI RELAZIONI SINDACALI Premessa (Andrea Lassandari) 57 Organismo bilaterale per il settore metalmeccanico e della installazione d impianti (Andrea Lassandari) 57 Art. 1 Osservatorio paritetico nazionale sull industria metalmeccanica (Andrea Lassandari) 58 Art. 2 Osservatori paritetici territoriali sull industria metalmeccanica (Andrea Lassandari) 59 Art. 3 Osservatori paritetici in sede aziendale (Andrea Lassandari) 60 Art. 4 Formazione professionale (Valentina Pasquarella) 72 Art. 5 Pari opportunità (Monica Mc Britton) 87 Art. 6 Commissione nazionale per l integrazione dei lavoratori migranti (Monica Mc Britton) 95 Art. 7 Informazione e consultazione in sede aziendale (Andrea Lassandari) 96 Art. 8 Informazione e consultazione dei lavoratori nelle imprese di dimensione comunitaria (Andrea Lassandari) 99 Art. 9 Lavoro a domicilio (Stella Laforgia) 108 Art. 10 Istituzioni interne a carattere sociale (Stella Laforgia) 114
6 6 Indice Sezione Seconda DIRITTI SINDACALI Premessa (Monica Mc Britton) 119 Art. 1 Assemblea (Monica Mc Britton) 123 Art. 2 Diritto di affissione (Monica Mc Britton) 128 Art. 3 Locali (Monica Mc Britton) 129 Art. 4 Strumenti informatici (Monica Mc Britton) 130 Art. 5 Permessi per motivi sindacali e cariche elettive (Monica Mc Britton) 131 Art. 6 Tutela dei componenti le Rappresentanze sindacali unitarie (Monica Mc Britton) 137 Art. 7 Versamento dei contributi sindacali (Monica Mc Britton) 140 Art. 8 Affissione del contratto (Monica Mc Britton) 143 Sezione Terza SISTEMA DI REGOLE CONTRATTUALI Art. 1 Inscindibilità delle disposizioni contrattuali e condizioni di miglior favore (Maurizio Ricci) 147 Art. 2 Decorrenza e durata (Vincenzo Bavaro) 150 Art. 3 Procedura di rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Maurizio Ricci) 161 Art. 4 Procedura di rinnovo degli accordi aziendali (Maurizio Ricci) 169 Art. 5 Distribuzione del contratto (Maurizio Ricci) 178 Disposizione finale (Maurizio Ricci) 178 Sezione Quarta DISCIPLINA DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO Titolo I COSTITUZIONE, TIPOLOGIE, LUOGO DELLA PRESTAZIONE E MODIFICHE DEL RAPPORTO DI LAVORO Art. 1 Assunzione (Emil Bertocchi) 183 Art. 2 Periodo di prova (Emil Bertocchi) 197 Art. 3 Documenti, residenza e domicilio (Emil Bertocchi) 204 Art. 4 Tipologie contrattuali (Mariapaola Aimo) 208
7 Indice 7 Art. 5 Apprendistato (Madia D Onghia) 229 Art. 6 Lavoro dei minori e dei soggetti aventi diritto ad assunzione obbligatoria (Daniela Izzi) 239 Art. 7 Trasferta (Gabriele Moro) 248 Art. 8 Trasferimenti (Gabriele Moro) 258 Art. 9 Appalti (Daniela Izzi) 269 Art. 10 Cessione, trasformazione e trapasso di azienda (Daniela Izzi) 278 Titolo II CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE E PARTICOLARI TIPOLOGIE DI LAVORATORI Art. 1 Classificazione dei lavoratori (Vincenzo Bavaro e Francesco Sinopoli) 289 Art. 2 Passaggio temporaneo di mansioni (Marco Lozito) 328 Art. 3 Nuove mansioni (Francesco Sinopoli) 333 Art. 4 Cumulo di mansioni (Marco Lozito) 334 Art. 5 Addetti a mansioni discontinue o di semplice attesa o custodia (Anna Fenoglio e Vincenzo Bavaro) 335 Art. 6 Lavori indirettamente produttivi negli stabilimenti siderurgici (Francesco Sinopoli) 344 Art. 7 Variazioni nelle squadre ai forni ed ai treni negli stabilimenti siderurgici (Marco Lozito) 346 Art. 8 Sostituzione di personale di squadra assente negli stabilimenti siderurgici (Marco Lozito) 346 Titolo III ORARIO DI LAVORO Art. 1 Entrata ed uscita (Anna Fenoglio) 349 Art. 2 Contrazione temporanea dell orario di lavoro (Anna Fenoglio) 352 Art. 3 Sospensione ed interruzione del lavoro (Anna Fenoglio) 353 Art. 4 Recuperi (Anna Fenoglio) 353 Art. 5 Orario di lavoro (Anna Fenoglio) 356 Art. 6 Reperibilità (Anna Fenoglio) 370 Art. 7 Lavoro straordinario, notturno e festivo (Anna Fenoglio) 376 Art. 8 Riposo settimanale (Anna Fenoglio) 385 Art. 9 Festività (Anna Fenoglio) 390 Art. 10 Ferie (Anna Fenoglio) 393
8 8 Indice Titolo IV RETRIBUZIONE ED ALTRI ISTITUTI ECONOMICI Art. 1 Forme di retribuzione (Elena Pietanza) 401 Art. 2 Regolamentazione del lavoro a cottimo (Elena Pietanza) 407 Art. 3 Mensilizzazione (Elena Pietanza) 417 Art. 4 Corresponsione della retribuzione (Elena Pietanza) 422 Art. 5 Minimi tabellari e determinazione della quota di retribuzione oraria (Elena Pietanza) 427 Art. 6 Aumenti periodici di anzianità (Elena Pietanza) 433 Art. 7 Tredicesima mensilità (Elena Pietanza) 444 Art. 8 Mense aziendali e Indennità di mensa (Elena Pietanza) 451 Art. 9 Indennità di alta montagna e di sottosuolo (Elena Pietanza) 459 Art. 10 Indennità per disagiata sede (Elena Pietanza) 461 Art. 11 Indennità maneggio denaro. Cauzione (Elena Pietanza) 464 Art. 12 Premio di risultato (Elena Pietanza) 469 Art. 13 Elemento perequativo (Elena Pietanza) 484 Art. 14 Reclami sulla retribuzione (Elena Pietanza) 487 Art. 15 Previdenza Complementare (Elena Pietanza) 489 Titolo V AMBIENTE DI LAVORO Art. 1 Ambiente di lavoro Igiene e sicurezza (Katia Provenzano) 503 Art. 2 Indumenti di lavoro (Katia Provenzano) 517 Titolo VI ASSENZE, PERMESSI E TUTELE Art. 1 Infortuni sul lavoro e malattie professionali (Mariapaola Aimo) 519 Art. 2 Trattamento in caso di malattia ed infortunio non sul lavoro (Gabriele Moro) 524 Art. 3 Congedo matrimoniale (Katia Provenzano) 542 Art. 4 Trattamento in caso di gravidanza e puerperio (Katia Provenzano) 545 Art. 5 Congedi parentali (Emil Bertocchi) 548 Art. 6 Servizio militare, servizio di volontariato civile e di cooperazione allo sviluppo (Gabriele Moro) 554
9 Indice 9 Art. 7 Diritto allo studio e alla formazione professionale (Emil Bertocchi) 565 Art. 8 Facilitazioni particolari per la frequenza ai corsi e per gli esami dei lavoratori studenti (Emil Bertocchi) 567 Art. 9 Congedi per la formazione (Emil Bertocchi) 568 Art. 10 Permessi per eventi e cause particolari (Emil Bertocchi) 578 Art. 11 Aspettativa e congedi per eventi e cause particolari (Emil Bertocchi) 578 Art. 12 Conservazione del posto di lavoro in caso di accesso ai programmi terapeutici e di riabilitazione per gli stati di accertata tossicodipendenza (Gabriele Moro) 583 Art. 13 Assenze e permessi (Gabriele Moro) 590 Art. 14 Anzianità dei lavoratori (Katia Provenzano) 593 Titolo VII RAPPORTI IN AZIENDA Art. 1 Rapporti in azienda (Mariapaola Aimo) 599 Art. 2 Commissione paritetica nazionale di studio sull utilizzo dei sistemi informatici aziendali e tutela della privacy (Mariapaola Aimo) 605 Art. 3 Divieti (Mariapaola Aimo) 608 Art. 4 Vendita di libri e riviste (Mariapaola Aimo) 610 Art. 5 Visite di inventario e controllo (Mariapaola Aimo) 612 Art. 6 Norme speciali (Mariapaola Aimo) 614 Art. 7 Reclami e controversie (Andrea Allamprese) 616 Art. 8 Provvedimenti disciplinari (Andrea Allamprese) 621 Art. 9 Ammonizioni scritte, multe e sospensioni (Andrea Allamprese) 631 Art. 10 Licenziamenti per mancanze (Antonio Di Stasi) 635 Art. 11 Sospensione cautelare non disciplinare (Antonio Di Stasi) 649 Titolo VIII RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Art. 1 Preavviso di licenziamento e di dimissioni (Anna Fenoglio) 655 Art. 2 Consegna dei documenti alla cessazione del rapporto di lavoro (Anna Fenoglio) 658 Art. 3 Certificato di lavoro (Anna Fenoglio) 658 Art. 4 Indennità in caso di morte (Anna Fenoglio) 660 Art. 5 Trattamento di fine rapporto (Anna Fenoglio) 661
10 10 Indice ALLEGATI All. 1 Protocollo 20 gennaio 2008 sulla Unificazione delle Discipline Speciali 667 All. 2 Accordo 31 ottobre 1973 sulle Categorie speciali 668 All. 3 Quota di contribuzione straordinaria 669 All. 4 Accordo per la costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie, Federmeccanica-Assistal, Fim, Fiom, Uilm, 2 febbraio CONTRATTO NAZIONALE PER LA DISCIPLINA DELL APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE NELL INDUSTRIA METALMECCANICA E NELLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI Art. 1 Norme generali (Madia D Onghia) 673 Art. 2 Durata del contratto (Angelica Riccardi) 677 Art. 3 Cumulo dei periodi di apprendistato (Angelica Riccardi) 677 Art. 4 Formazione (Madia D Onghia) 680 Art. 5 Organismi paritetici (Madia D Onghia) 681 Art. 6 Assunzione (Angelica Riccardi) 691 Art. 7 Periodo di prova (Angelica Riccardi) 691 Art. 8 Inquadramento e retribuzione (Angelica Riccardi) 694 Art. 9 Tredicesima mensilità (Angelica Riccardi) 695 Art. 10 Trattamento di malattia ed infortunio (Angelica Riccardi) 695 Art. 11 Previdenza integrativa (Angelica Riccardi) 695 Art. 12 Attribuzione della qualifica (Angelica Riccardi) 700 Art. 13 Decorrenza (Madia D Onghia) 674 Elenco autori 703
11 Elenco AUTORI Aimo Mariapaola Professoressa associata di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Torino. Allamprese Andrea Ricercatore di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia. Bavaro Vincenzo Professore aggregato di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Bari Aldo Moro. Bertocchi Emil Dottore di Ricerca in Diritto del Lavoro nell Università di Pavia. Di Stasi Antonio Professore associato di Diritto del Lavoro nell Università Politecnica delle Marche. D Onghia Madia Professoressa associata di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Foggia. Fenoglio Anna Dottoranda di Ricerca in Diritto del Lavoro nell Università Cattolica di Milano. Izzi Daniela Professoressa aggregata di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Torino. Laforgia Stella Dottoressa di Ricerca in Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Bari Aldo Moro. Lassandari Andrea Professore associato di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Bologna. Lozito Marco Assegnista di Ricerca in Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Bari Aldo Moro. Mc Britton Monica Professoressa aggregata di Diritto del Lavoro nell Università del Salento. Moro Gabriele Assegnista di Ricerca in Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Torino. Pasquarella Valentina Ricercatrice di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Foggia. Pietanza Elena Dottoressa di Ricerca in Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Bari Aldo Moro. Provenzano Katia Dottoressa di Ricerca in Diritto del Lavoro nell Università Cattolica di Milano. Riccardi Angelica Ricercatrice di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Bari Aldo Moro. Ricci Maurizio Professore ordinario di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Foggia. Sinopoli Francesco Dottorando di Ricerca in Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Bari Aldo Moro.
12 Mario Giovanni Garofalo Ordinario di Diritto del Lavoro Università degli Studi di Bari Aldo Moro Preside della Facoltà di Giurisprudenza Massimo Roccella Ordinario di Diritto del Lavoro Università degli Studi di Torino ISBN ,00
METALMECCANICI INDUSTRIA ADDETTI ALL INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA E ALLA GESTIONE DI IMPIANTI
METALMECCANICI INDUSTRIA ADDETTI ALL INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA E ALLA GESTIONE DI IMPIANTI Fotocopie per uso personale del lettore possono essere effettuate nei limiti del 15% di ciascun volume/fascicolo
DettagliMETALMECCANICI INDUSTRIA ADDETTI ALL INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA E ALLA GESTIONE DI IMPIANTI
a cura di Rocchina Staiano METALMECCANICI INDUSTRIA ADDETTI ALL INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA E ALLA GESTIONE DI IMPIANTI Fotocopie per uso personale del lettore possono essere effettuate nei limiti
DettagliC.C.N.L Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti
C.C.N.L. 25-01-2008 Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Testo
DettagliMETALMECCANICI PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA E INSTALLAZIONE DI IMPIANTI
METALMECCANICI PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA E INSTALLAZIONE DI IMPIANTI Fotocopie per uso personale del lettore possono essere effettuate nei limiti del 15% di ciascun volume/fascicolo di periodico dietro
DettagliC.C.N.L Epigrafe. Sfera di applicabilità del contratto. Capitolo I. 1. Relazioni industriali a livello nazionale
C.C.N.L. 09-09-2008 Contratto collettivo nazionale di lavoro per le aziende industriali che producono e trasformano articoli di vetro, producono lampade e display e per i lavoratori da esse dipendenti
DettagliCHIMICI FARMACEUTICI INDUSTRIA
CHIMICI FARMACEUTICI INDUSTRIA 21 a Edizione Fotocopie per uso personale del lettore possono essere effettuate nei limiti del 15% di ciascun volume/fascicolo di periodico dietro pagamento alla SIAE del
DettagliC.C.N.L Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da pubblici esercizi (CONFESERCENTI)
C.C.N.L. 06-07-2001 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da pubblici esercizi (CONFESERCENTI) Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Premessa al C.C.N.L. Protocollo in materia
DettagliContratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori dipendenti delle
C.C.N.L. 27-01-1998 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane dei settori tessile - abbigliamento - calzaturiero Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale
DettagliAssociate non Medico AIOP ARIS e Fondazione Don Gnocchi CCNL
C.C.N.L. 02-02-2005 Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale dipendente non medico da strutture sanitarie e socio sanitarie associate AIOP, ARIS e Fondazione Don Carlo Gnocchi - onlus
DettagliINDICE SOMMARIO. Premessa... Pag. V. Capitolo Primo NOZIONI E FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO
INDICE SOMMARIO Premessa... Pag. V Capitolo Primo NOZIONI E FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO 1. Il lavoro... Pag. 3 2. Il lavoro subordinato...» 4 3. Subordinazione socioeconomica e subordinazione giuridica.»
DettagliContratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)
1 di 8 09/07/2015 12:54 CCNL Commercio Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del Commercio News Rinnovo 2015 CCNL Commercio Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del commercio per i
DettagliSommario. PRESENTAZIONE... pag. V. AUTORI... pag. VI CAPITOLO 1 - IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO DIRIGENZIALE
Sommario PRESENTAZIONE... pag. V AUTORI... pag. VI CAPITOLO 1 - IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO DIRIGENZIALE DEFINIZIONE DELLA FIGURA DEL DIRIGENTE... pag. 3 1. Premessa... pag. 3 2. Definizione contrattuale...
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO SPECIFICO DI LAVORO
Fim-Cisl Nazionale CONTRATTO COLLETTIVO SPECIFICO DI LAVORO Fabbrica Italia Pomigliano 23/12/2010 a cura di Bruno Vitali Struttura del Contratto Diritti sindacali: artt. 1-7 Sistema di regole contrattuali:
DettagliINDICE SOMMARIO I COSTITUZIONE PRINCIPI FONDAMENTALI
pag. Elenco degli Autori... IX Notizie sugli Autori... XI Premessa alla prima edizione... XIII Premessa alla quarta edizione... XV Elenco delle abbreviazioni... XXIII PRINCIPI FONDAMENTALI I COSTITUZIONE
DettagliINDICE SOMMARIO XIII XXIII XVII
pag. Elenco degli Autori... Notizie sugli Autori... Premessa alla prima edizione... Premessa alla terza edizione... Elenco delle abbreviazioni... IX XI XIII XV XXIII I COSTITUZIONE PRINCIPI FONDAMENTALI
DettagliSETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE IUS 07 DIRITTO DEL LAVORO CHIARIMENTI PER GLI STUDENTI DELLA FACOLTA DI ECONOMIA
SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE IUS 07 DIRITTO DEL LAVORO CHIARIMENTI PER GLI STUDENTI DELLA FACOLTA DI ECONOMIA LAUREA MAGISTRALE IN MERCATO DEL LAVORO, RELAZIONI INDUSTRIALI, SISTEMI DI WELFARE (FACOLTA
DettagliCapitolo primo Lavoro subordinato, lavoro autonomo e attività di lavoro dedotte in altre fattispecie contrattuali
Indice Prefazione alla terza edizione 7 Prefazione alla seconda edizione 8 Prefazione alla prima edizione 9 Capitolo primo Lavoro subordinato, lavoro autonomo e attività di lavoro dedotte in altre fattispecie
DettagliSINTESI CCNL LAVORO DOMESTICO
Via Buonarroti, 51 00185 Roma Tel. 06-4927291 Fax 06-4467351 E. Mail regionalelazio@filcams.cgil.it Sito: www.lazio.cgil.it/filcams SINTESI CCNL LAVORO DOMESTICO PERIODO DI PROVA art. 13 Il periodo deve
DettagliINDICE. Sezione Prima - ASPETTI GENERALI. Introduzione... pag. 11
INDICE Introduzione... pag. 11 Sezione Prima - ASPETTI GENERALI I campi del cedolino paga... pag. 14 Dati anagrafici...» 15 Elementi retributivi...» 15 Sviluppo del cedolino paga...» 15 Calcolo contributi
DettagliContratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle cooperative e consorzi agricoli
Dettagli
LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONE
LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONE 2 a Edizione Fotocopie per uso personale del lettore possono essere effettuate nei limiti del 15% di ciascun volume/fascicolo di periodico dietro pagamento alla
DettagliMASTER DI II LIVELLO ESPERTO IN RELAZIONI INDUSTRIALI E DI LAVORO A.A. 2012/2013
Dipartimento di Giurisprudenza Università Roma Tre Via Ostiense, 159 00154 Roma tel. 06/57332510; fax 06/57332291 e-mail: masterlavoro@uniroma3.it MASTER DI II LIVELLO ESPERTO IN RELAZIONI INDUSTRIALI
DettagliCapitolo 1 Le fonti del diritto del lavoro 1. Generalità...» La gerarchia delle fonti...» Il Titolo V della Costituzione...
Parte I Nozioni Introduttive. Il rapporto di lavoro Capitolo 1 Le fonti del diritto del lavoro 1. Generalità...» 17 2. La gerarchia delle fonti...» 18 3. Il Titolo V della Costituzione...» 30 Capitolo
DettagliCAPITOLO 1 Norme generali
Sommario CAPITOLO 1 Norme generali 1. Premessa... 1 Fonti normative e contrattuali 2. Fonti legali e amministrative... 1 3. Fonti contrattuali collettive... 6 Orario di lavoro 4. Lavoro ordinario... 7
DettagliContratto collettivo nazionale di lavoro da aziende del terziario: distribuzione e servizi (CONFCOMMERCIO)
CCNL 17.07.2008 Contratto collettivo nazionale di lavoro da aziende del terziario: distribuzione e servizi (CONFCOMMERCIO) Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Testo del CCNL Sezione prima
DettagliAGENTI E RAPPRESENTANTI
SOMMARIO Presentazione... III Nota sugli autori... IV ACCESSO AGLI ATTI Accesso agli atti Punti di attenzione... 3 Gestione in sintesi... 3 [F00101a] Richiesta di accesso agli atti... 5 AGENTI E RAPPRESENTANTI
DettagliRINNOVO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO
RINNOVO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO Il 25 gennaio 2008, a Roma, è stata raggiunta l ipotesi di accordo del Ccnl tra Fim, Fiom, Uilm e Unionmeccanica-Confapi. Il contratto di lavoro subordinato
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 4 luglio
DettagliPremessa... pag. 5. Parte I. Il rapporto di lavoro
Premessa... pag. 5 Parte I Nozioni Introduttive. Il rapporto di lavoro Capitolo 1 Le fonti del diritto del lavoro 1. Generalità...» 17 2. La gerarchia delle fonti...» 18 3. Il Titolo V della Costituzione...»
Dettaglidiritto sindacale di Gino Giugni Pietro Curzio e Mario Giovanni Garofalo aggiornato da
diritto sindacale di Gino Giugni aggiornato da Lauralba Bellardi, Pietro Curzio e Mario Giovanni Garofalo CACUCCI EDITORE 2010 proprietà letteraria riservata 2010 Cacucci Editore - Bari Via Nicolai, 39-70122
DettagliSommario. PRESENTAZIONE... pag. III CAPITOLO 1 - L IMPRESA EDILE
Sommario PRESENTAZIONE... pag. III CAPITOLO 1 - L IMPRESA EDILE CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NELL EDILIZIA... pag. 3 CLASSIFICAZIONE IMPRESA EDILE AI FINI PREVIDENZIALI... pag. 6 1. C.S.C. dell edilizia...
DettagliSOMMARIO. Presentazione... XIII Nota sull Autore... XV. Parte Prima INTEGRAZIONI SALARIALI PRE RIFORMA
SOMMARIO Presentazione... XIII Nota sull Autore... XV Parte Prima INTEGRAZIONI SALARIALI PRE RIFORMA Capitolo 1 - Cassa integrazione guadagni ordinaria 1. Nozione... 3 2 Fonti... 3 3. Presupposti e cause
DettagliLe fonti del diritto del lavoro
Le fonti del diritto del lavoro 1 1.1 1.2 La gerarchia delle fonti Il contratto collettivo: da quello «corporativo» a quello «di diritto comune» 1.3 Altre norme della Costituzione che fanno riferimento
DettagliPILLOLE DI DIRITTO DEL LAVORO
PILLOLE DI DIRITTO DEL LAVORO Dott. Mario Caserta CISL FP A.M. Torino e Canavese CISL FP Città della Salute e della Scienza ASSETTI CONTRATTUALI C.C.N.L.: * durata 4 anni per normativo * durata 2 anni
DettagliREMUNERAZIONE E BENEFICI
REMUNERAZIONE E BENEFICI Costo del personale: Salari e stipendi 13.628.284 11.312.204 10.882.892 Oneri sociali 4.277.749 3.780.190 3.936.862 Trattamento di fine rapporto 607.435 563.161 534.752 Altri costi
DettagliC.C.N.L per i lavoratori addetti alle piccole e medie industrie del settore tessile-abbigliamento
C.C.N.L. 19-05-2000 per i lavoratori addetti alle piccole e medie industrie del settore tessile-abbigliamento Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Sezione I PARTE GENERALE Art. 1 - Contratto
DettagliCORSO DI SPECIALIZZAZIONE IN PAGHE E CONTRIBUTI
CORSO DI SPECIALIZZAZIONE IN PAGHE E CONTRIBUTI edizione 2013 CON IL PATROCINIO dell Ordine dei Consulenti del Lavoro di Ancona Maggio 2013 Ph + 039 071 290 1328 e-mail formazione@levgroup.it Pagina 1
DettagliSOMMARIO AGENTI E RAPPRESENTANTI DI COMMERCIO AMMORTIZZATORI SOCIALI. Presentazione... Nota Curatore e Autori...
Sommario SOMMARIO Presentazione... Nota Curatore e Autori... V VI AGENTI E RAPPRESENTANTI DI COMMERCIO Artt. da 1742 a 1753... 1 Legge 2 febbraio 1973, n. 12 (Articoli estratti) Artt. 2, da 5 a 7, da 33
DettagliCorso base paghe e contributi per praticanti consulenti del lavoro e giovani universitari
Corso base paghe e contributi per praticanti consulenti del lavoro e giovani universitari Già per le scorse edizioni il corso praticanti ha ottenuto l alto patrocinio del Consiglio Nazionale dell Ordine
DettagliINDICE INTRODUZIONE. Sezione prima TEMI GENERALI E FONTI CAPITOLO I DIRITTO DEL LAVORO E DINTORNI
INTRODUZIONE 1. Diritto e vita... 1 2. Fra metodo e filosofia... 4 3. Dal testo alla cosa... 5 4....e dalla cosa al testo: a) il linguaggio... 8 5. b) Alla ricerca della ratio : per un interpretazione
DettagliIl nuovo CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE AUTOGRILL I PUNTI QUALIFICANTI DELL IPOTESI DI INTESA
Il nuovo CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE AUTOGRILL I PUNTI QUALIFICANTI DELL IPOTESI DI INTESA LE RELAZIONI SINDACALI NUOVO PERCORSO di relazioni industriali per sostenere e far fronte alla situazione
DettagliAGENTI E RAPPRESENTANTI
SOMMARIO Presentazione... V Nota sugli autori... VI ACCESSO AGLI ATTI Accesso agli atti Punti di attenzione... 3 Gestione in sintesi... 3 [F00101a] - Richiesta di accesso agli atti... 5 AGENTI E RAPPRESENTANTI
DettagliIPOTESI DI ACCORDO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIPENDENTI DEL SETTORE FIERISTICO E CONVEGNISTICO
IPOTESI DI ACCORDO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIPENDENTI DEL SETTORE FIERISTICO E CONVEGNISTICO L anno 2002, il giorno. del mese di.. in Roma tra l'associazione Esposizioni e Fiere italiane (AEFI) rappresentata
DettagliInoltre, il datore di lavoro è obbligato a rispettare, nell esecuzione del contratto di lavoro i divieti di:
LEGGE 1204/1971 La tutela accordata dalla Costituzione e dalla legge alle lavoratrici madri è diretta a garantire la funzione essenziale della donna nella famiglia ed a garantirle contemporaneamente i
DettagliCONTRATTO DI LAVORO INDIVIDUALE A TEMPO DETERMINATO. Premesso che in data 20 ottobre 2003 è stato sottoscritto il Contratto collettivo relativo
COMUNE DI MOENA PROVINCIA DI TRENTO CONTRATTO DI LAVORO INDIVIDUALE A TEMPO DETERMINATO Rep. n. /a.p. Premesso che in data 20 ottobre 2003 è stato sottoscritto il Contratto collettivo relativo al 2002-2005
DettagliC.C.N.L. 14-04-2011 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti del gruppo Poste italiane S.p.a.
C.C.N.L. 14-04-2011 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti del gruppo Poste italiane S.p.a. Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Testo del C.C.N.L. Sfera di applicazione
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEI DIPENDENTI DI POSTE ITALIANE 2010-2012 Roma 30.03.2011
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEI DIPENDENTI DI POSTE ITALIANE 2010-2012 Roma 30.03.2011 Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale non dirigente di Poste Italiane SpA. 2010 2012.
DettagliCONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO. Con la presente scrittura privata, che si redige in duplice originale, il giorno TRA
CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO Con la presente scrittura privata, che si redige in duplice originale, il giorno del mese di 2014 nell ufficio di segreteria comunale TRA Comune di
DettagliF010 Assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno a seguito di richiesta. numerica ai sensi della legge n. 68/
1. COSTITUZIONE E TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO F001 Comunicazione avvio procedure concorsuali. Art. 34 bis DLgs n. 165/ 2001............................................... 3 F002 Dichiarazione
DettagliMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n.
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n. 97 Determinazione del costo medio orario dei dipendenti da aziende
DettagliCorso Base. Paghe e contributi PAYROLL SPECIALIST. Area Legislazione e Diritto FORMAZIONE PERMANENTE. I V e d i z i o n e
Corso Base Paghe e contributi PAYROLL SPECIALIST Area Legislazione e Diritto FORMAZIONE PERMANENTE I V e d i z i o n e Milano, 15 ottobre 26 novembre 2016 Università Cattolica del Sacro Cuore L Università
DettagliOggetto: MASTER DI ALTA FORMAZIONE IN DIRITTO DEL LAVORO E CONCILIAZIONE SINDACALE PARTECIPAZIONE GRATUITA
Oggetto: MASTER DI ALTA FORMAZIONE IN DIRITTO DEL LAVORO E CONCILIAZIONE SINDACALE PARTECIPAZIONE GRATUITA PROGRAMMA DI STUDIO: MODULO 1: LE CARATTERISTICHE DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO Il contratto
DettagliCCNL IGIENE AMBIENTALE AZIENDE MUNICIPALIZZATE: UNA TANTUM E ANTICIPAZIONE FORFETTARIA MENSILE (AFM)
INFORMATIVA N. 215 05 GIUGNO 2015 Contrattuale CCNL IGIENE AMBIENTALE AZIENDE MUNICIPALIZZATE: UNA TANTUM E ANTICIPAZIONE FORFETTARIA MENSILE (AFM) Verbale di intesa del 21 maggio 2015 Protocollo del 21
DettagliAnno CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 23 dicembre 1986, n Superminimo - Assorbimento
Anno 1986 CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 23 dicembre 1986, n. 7868 Superminimo - Assorbimento CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 22 dicembre 1986, n. 7859 Cassa integrazione guadagni a zero ore - Effetti 1
DettagliINDICE. Capitolo 1 Norme generali. 1. Premessa... 31
INDICE Prefazione... XI Capitolo 1 Norme generali 1. Premessa... 1 Fonti normative e contrattuali... 1 2. Fonti legali e amministrative... 1 3. Fonti contrattuali collettive... 4 Orario di lavoro... 5
DettagliGuida ai nuovi ammortizzatori sociali A CURA DELLA FIM-CISL NAZIONALE
Guida ai nuovi ammortizzatori A CURA DELLA FIM-CISL NAZIONALE ai nuovi ammortizzatori GUIDA AI NUOVI AMMORTIZZATORI SOCIALI ai nuovi ammortizzatori indice 7 Introduzione 11 LA CASSA INTEGRAZIONE ORDINARIA
DettagliSEZIONE A - CARATTERISTICHE GENERALI
SEZIONE A - CARATTERISTICHE GENERALI A.1 Identificazione profilo A.1.1 Denominazione profilo TECNICO QUALIFICATO DI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE A.1.2 Codice regionale 1904043 A.2 Settore professionale
DettagliArt. 27 TRATTAMENTO IN CASO DI MALATTIA
Art. 27 TRATTAMENTO IN CASO DI MALATTIA In caso di malattia, l operaio non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di nove mesi consecutivi, senza interruzione dell anzianità. Nel
DettagliSommario PREMESSA AL CCNL... 23. TITOLO I - VALIDITÀ E SFERA DI APPLICAZIONE... 24 Articolo 1... 24 Articolo 2... 26 Articolo 3...
FEDERTURISMO Assotravel Astoi Ucina Unai Unionparchi CONFINDUSTRIA CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIPENDENTI DA AZIENDE DELL INDUSTRIA TURISTICA Testo Ufficiale 2 febbraio 2004 Proprietà
DettagliGli Uffici vertenze sono presenti in tutte le sedi territoriali Cisl della Lombardia e rappresentano una realtà consolidata dedicata all assistenza
SCUOLA DI SPECIALIZZAZIONE PER OPERATORI UFFICI VERTENZE 2012 Gli Uffici vertenze sono presenti in tutte le sedi territoriali Cisl della Lombardia e rappresentano una realtà consolidata dedicata all assistenza
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEI SERVIZI AMBIENTALI E TERRITORIALI FEDERAMBIENTE 2 BIENNIO ECONOMICO
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEI SERVIZI AMBIENTALI E TERRITORIALI FEDERAMBIENTE 2 BIENNIO ECONOMICO 2005-2006 Pag. 2 Addì, 24 giugno 2005 FEDERAMBIENTE, rappresentata dal Presidente Guido
DettagliABBIGLIAMENTO - Industria
Contenuti a cura di edotto ABBIGLIAMENTO - Industria Periodo di prova Livello/Categoria Periodo (mesi) 8 6 7 6 6 4 5 4 4 3 3 2 2 2 1 1 Viaggiatori e piazzisti 1 3 Viaggiatori e piazzisti 2 2 Apprendisti
DettagliProfili di diritto internazionale pubblico della Rete
INTERNET-IONAL LAW Gianpaolo Maria Ruotolo INTERNET-IONAL LAW Profili di diritto internazionale pubblico della Rete Gianpaolo Maria Ruotolo Il rapporto tra ordinamento internazionale e Internet è bilaterale:
DettagliAMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE NORMATIVA E PRATICA Roma Ottobre Novembre 2016 Centro Congressi Cavour - Via Cavour 50/a - Orario: 9.15-17.15 PERCORSO FORMATIVO 1 CORSO Assunzione del lavoratore 4 5 Ottobre
DettagliIl contratto di apprendistato
Il contratto di apprendistato Aggiornato a luglio 2012 1 CHE COS È IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO? Il contratto di apprendistato è un contratto di lavoro a contenuto formativo definito a causa mista (lavoro
DettagliMatricola: Pos.: U.O.:.. Sede:..
Stampare su carta intestata dell Istituto in triplice originale (1 originale per il dipendente: 1 originale per l Ufficio Assunzioni e 1 originale per l Istituto) Prot. n Data Contratto di lavoro a tempo
DettagliServizi - Servizi postali in appalto: CCNL, 30 maggio1979. Scritto da Silvano Costanzi Sabato 12 Febbraio 2011 11:25 -
Tipologia: CCNL Data firma: 30 maggio1979 Validità: 01.01.1979-31.12.1981 Parti : Federazione nazionale ausiliari del traffico e trasporti complementari e Federazione italiana lavoratori trasporti ed ausiliari
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO COMPARTO DEI MINISTERI PARTE ECONOMICA BIENNIO
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO COMPARTO DEI MINISTERI PARTE ECONOMICA BIENNIO 1996-1997 INDICE Art.1: Durata e decorrenza del contratto biennale Art. 2: Aumenti della retribuzione base Art. 3:
DettagliSommario. Presentazione 7. Capitolo 1 Sistema contrattuale. Capitolo 2 Rapporto di lavoro
Sommario Presentazione 7 Capitolo 1 Sistema contrattuale 1.1 Articolazione del C.C.N.L. 9 1.2 Campo di applicazione del contratto 11 1.3 Controversie di lavoro - conciliazione 12 1.4 Decorrenza e durata
DettagliINDICE SOMMARIO. PARTE I Mattia Persiani DIRITTO SINDACALE. Capitolo Primo NOZIONE ED ORIGINE DEL DIRITTO SINDACALE
INDICE SOMMARIO PARTE I Mattia Persiani DIRITTO SINDACALE Capitolo Primo NOZIONE ED ORIGINE DEL DIRITTO SINDACALE 1. La nozione di diritto sindacale... Pag. 3 2. L origine del sindacato...» 5 3. L azione
DettagliTavolo produttività Incontro Coordinamento Nazionale RSU TIM
Tavolo produttività Incontro Coordinamento Nazionale RSU TIM HRO.IR Roma, 6 Ottobre 2016 ORARIO DI LAVORO Introduzione del concetto di prestazione lavorativa effettiva Flessibilità in ingresso del personale
Dettagliindietro ACCORDO DEL SETIORE AGRICOLO PER LA DISCIPLINA DELL APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O DI MESTIERE
indietro ACCORDO DEL SETIORE AGRICOLO PER LA DISCIPLINA DELL APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O DI MESTIERE AI SENSI DEL D.LGS. N. 167/2011 Le Parti - rilevata la scelta condivisa di valorizzare la contrattazione
DettagliOggetto: C.C.N.L. Comparto Regioni Autonomie Locali. Quadriennio normativo / Biennio economico
Roma, 27 febbraio 2004 DIREZIONE GENERALE DIREZIONE CENTRALE PRESTAZIONI DI FINE SERVIZIO E PREVIDENZA COMPLEMENTARE Ufficio I Prestazioni di Fine Servizio AI DIRIGENTI GENERALI CENTRALI E COMPARTIMENTALI
DettagliDETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEI SERVIZI GENERALI. Numero 77 S 46 dd
COMUNE DI ROVERE DELLA LUNA Provincia di Trento 38030 ROVERE DELLA LUNA (TN) - Piazza Unità d Italia, 4 Tel. 0461/658524 - Fax 0461/659095 - Codice Fiscale 00309060226 E-mail: ragioneria@comune.roveredellaluna.tn.it
DettagliASL BRINDISI Dati aggregati attività amministrativa anno Dotazioni organiche N. 3 Provvedimenti istruttori
Dott. ssa Maria Grazia Coluccia Dati aggregati attività amministrativa ANNO 2014 Procedimenti amministrativi Dati numerici Dotazioni organiche N. 3 Provvedimenti istruttori Selezioni (concorsi) N. 35 Provvedimenti
DettagliRINNOVO CONTRATTUALE: AREA MECCANICA (ARTIGIANO DELLA METALMECCANICA, ORAFO E ODONTOTECNICA)
RINNOVO CONTRATTUALE: AREA MECCANICA (ARTIGIANO DELLA METALMECCANICA, ORAFO E ODONTOTECNICA) In data 16 giugno 2011 è stato stipulato l accordo per il rinnovo del CCNL Metalmeccanico ed istallazione di
DettagliCOMUNE DI SAN FERDINANDO DI PUGLIA PROVINCIA DI FOGGIA. Contratto di lavoro individuale a tempo determinato, ai sensi dell art. 14 e dell art.
COMUNE DI SAN FERDINANDO DI PUGLIA PROVINCIA DI FOGGIA REP. n. Contratto di lavoro individuale a tempo determinato, ai sensi dell art. 14 e dell art. 15 comma 5 del CCNL del Comparto Regioni Autonomie
DettagliSTRUMENTI DI LAVORO. Coordinamento Donne Cisl Lombardia. Tutela della maternità/paternità e congedi parentali
Coordinamento Donne Cisl Lombardia STRUMENTI DI LAVORO Tutela della maternità/paternità e congedi parentali La tutela della lavoratrice madre e le agevolazioni per maternità e paternità La materia è stata
DettagliCONTRATTO DI LAVORO INDIVIDUALE A TEMPO DETERMINATO. Premesso che in data 20 ottobre 2003 è stato sottoscritto il Contratto collettivo relativo al
COMUNE DI MOENA PROVINCIA DI TRENTO CONTRATTO DI LAVORO INDIVIDUALE A TEMPO DETERMINATO Moena, Rep. n. /a.p. Premesso che in data 20 ottobre 2003 è stato sottoscritto il Contratto collettivo relativo al
Dettaglischeda formativa istituto professionale scuola secondaria di 2 università
Allegato 1 scheda formativa informazioni personali nome e cognome _ luogo di nascita data di nascita / / indirizzo città provincia istruzione e formazione istituto professionale scuola secondaria di 2
DettagliChimici - Abrasivi, Impiegati, Industria: CCNL, 30 aprile 1949. Scritto da Silvano Costanzi Mercoledì 05 Settembre 2012 09:49 -
Tipologia: CCNL Data firma: 30 aprile 1949 Validità: 01.01.1949-31.12.1950 Parti: Associazione Nazionale degli Industriali della Ceramica e degli Abrasivi-Confindustria e Federazione Nazionale Vetrai Ceramisti
DettagliDIRITTO DEL LAVORO PROGRAMMA A.A (Prof. Giorgio Fontana) CORSO DI LAUREA MAGISTRALE A CICLO UNICO
DIRITTO DEL LAVORO PROGRAMMA A.A. 2008-2009 (Prof. Giorgio Fontana) CORSO DI LAUREA MAGISTRALE A CICLO UNICO Crediti: 14 OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso si propone di fornire allo studente la conoscenza
DettagliOggetto: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale non dirigente del comparto Regioni e Autonomie Locali biennio economico
Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Previdenza Roma, 10/11/2009 Ai Direttori delle Sedi Provinciali e Territoriali Alle Organizzazioni Sindacali
DettagliOperaio Super Operaio Spec. Operaio Qual. Operaio Comune Paga Base 6,02 5,59 5,03 4,30
TABELLA SALARI E COSTI DELLA MANODOPERA PER I DIPENDENTI DELLE IMPRESE EDILI INFERIORI A 15 DIPENDENTI VALIDA DAL 1 APRILE 2010 AL 31 DICEMBRE 2010 Operaio Super Operaio Spec. Operaio Qual. Operaio Comune
DettagliVERBALE N. 1 SEDUTA PRELIMINARE
PROCEDURA VALUTATIVA PER LA COPERTURA, MEDIANTE CHIAMATA AI SENSI DELL ART. 18, COMMA 1, DELLA L. 240/2010, DI N. 1 POSTO DI PROFESSORE UNIVERSITARIO DI RUOLO DI I FASCIA, PRESSO L UNIVERSITA DEGLI STUDI
DettagliTABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI CATEGORIE DEI Paga base Indennità Indennità Elemento Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale LAVORATORI oraria Territoriale
DettagliI LA PRIVATIZZAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
Presentazione...................................... VII Capitolo I LA PRIVATIZZAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI 1.1. Il quadro normativo.............................
DettagliNOTA OPERATIVA N. 2. Oggetto: Liquidazione Indennità di Buonuscita del personale non dirigente dell ANAS.
DIREZIONE CENTRALE TFS TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE UFFICIO I - TFS TFR Roma, 19 febbraio 2007 AI DIRIGENTI GENERALI CENTRALI E COMPARTIMENTALI istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell
DettagliUniversità degli Studi Guglielmo Marconi
Luogo e tempo della prestazione di lavoro Luogo della prestazione di lavoro Tempo e luogo di lavoro sono elementi circostanziali della prestazione lavorativa. Il luogo di regola è prescelto o organizzato
DettagliIl corso base è finalizzato a porre le fondamenta della conoscenza della materia sindacale.
Programma formativo 2016: CORSO BASE Destinatari Il corso si rivolge a tutti i rappresentanti sindacali: da quelli alle prime armi, agli RSA, ai quadri sindacali già navigati, che desiderano formarsi o
DettagliLe assenze tutelate: congedi,malattia,infortunio
Le assenze tutelate: congedi,malattia,infortunio Corso propedeutico all'esame di Stato per Consulenti del Lavoro Organizzato da Ordine CDL AP Relatore e coordinatore Dott.ssa Roberta Sgattoni Lezione n.
DettagliIl lavoro domestico Informazioni sull occupazione di personale domestico
Il lavoro domestico Informazioni sull occupazione di personale domestico La collaborazione domestica consiste nello svolgimento di prestazioni lavorative generiche o specialistiche destinate alla vita
DettagliNel prospetto paga devono essere evidenziate le seguenti voci: la retribuzione minima contrattuale; gli eventuali scatti di anzianità; l eventuale
La retribuzione del lavoratore domestico è composta dalle seguenti voci: retribuzione minima contrattuale (più indennità di funzione per le categorie D e D-super); eventuali scatti di anzianità; eventuale
DettagliIL CONTRATTO DI APPRENDISTATO dopo il Jobs Act (Art , D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81) Incentivi ed opportunità per le imprese
IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO dopo il Jobs Act (Art. 41 47, D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81) Incentivi ed opportunità per le imprese Tipologie di apprendistato Jobs Act: 1. apprendistato per la qualifica
DettagliTelefono 079/861050 Interno 3 Fax 079/861036 ragioneria@comune.cossoine.ss.it Sassari, 31.05.1980 DAL 15.06.2010 A TUTTO OGGI
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo E-mail Data e luogo di nascita NURRA MARIA GRAZIA 14, VIA VITTORIO EMANUELE, 07010 COSSOINE Telefono
DettagliIstituzioni di Diritto dell Unione europea
UGO VILLANI UGO VILLANI Istituzioni di Diritto dell Unione europea Istituzioni di Diritto dell Unione europea In copertina: GUSTAV KLIMT, Il fregio di Beethoven, particolare: Inno alla gioia UGO VILLANI
DettagliCOSTO ORARIO DELLA MANODOPERA TABELLA SALARI E COSTI DELLA MANODOPERA PER I DIPENDENTI
TABELLA SALARI E COSTI DELLA MANODOPERA PER I DIPENDENTI DELLE IMPRESE EDILI INFERIORI A 15 DIPENDENTI VALIDA DAL 1 GENNAIO 2012 AL 31 DICEMBRE 2012 Operaio Super Operaio Spec. Operaio Qual. Operaio Comune
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE DELL ENAC BIENNIO ECONOMICO
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE DELL ENAC BIENNIO ECONOMICO 2004-2005 In data 19 febbraio 2007 alle ore 12.00. ha avuto luogo l incontro per la definizione del CCNL
DettagliTitoli di studio: CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE Titoli di studio: Ricercatrice confermata in Diritto del Lavoro IUS/07 presso la Facoltà di Economia della Seconda Università degli Studi di Napoli a far dall anno 2006; professore supplente
Dettagli