DOMANDA 1.1 * Nella tua vita professionale ti é capitato di essere incolpato/a di errori o malfunzionamenti di strumenti senza motivo?

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1 QUESTIONARIO CUG *Campo obbligatorio INFORMAZIONI ANAGRAFICHE GENERE * MASCHIO FEMMINA CATEGORIA DI INQUADRAMENTO * RELAZIONE E ORGANIZZAZIONE DOMANDA 1.1 * Nella tua vita professionale ti é capitato di essere incolpato/a di errori o malfunzionamenti di strumenti senza motivo? DOMANDA 1.2 * Nel tuo ufficio vengono organizzati incontri e riunioni di lavoro? frequentemente episodicamente raramente DOMANDA 1.3 Se hai risposto si alla domanda 1.2, vieni coinvolto/a e partecipi a tali incontri? DOMANDA 1.4 * Sei partecipe a tutte le fasi procedurali delle funzioni e/o compiti a cui sei preposto/a? DOMANDA 1.5 * I tuoi superiori incentivano la possibilità di collaborazione e/o di confronto

2 con altri servizi? DOMANDA 1.6 * Nelle diverse fasi di realizzazione del lavoro ritieni che ci sia un adeguato scambio di informazioni con: SI NO colleghi superiori colleghi di altri servizi/settori DOMANDA 1.7 * Hai degli impedimenti per partecipare alle assemblee, eventi, seminari organizzati dall'ente nel tuo orario di lavoro? VALORIZZAZIONE DOMANDA 2.1 * Ricevi sufficienti aprezzamenti verbali e sufficienti dimostrazioni di interesse e/o sostegno da parte dei tuoi superiori? DOMANDA 2.2 * Il tuo impegno sul lavoro e i tuoi eventuali apporti personali non ordinari sono apprezzati? DOMANDA Se si: abitualmente episodicamente raramente DOMANDA Come? verbalmente

3 per iscritto in riunioni di ufficio singolarmente altro DOMANDA Da chi? dai diretti superiori dai colleghi da altri DOMANDA 2.3 * Come giudichi la distribuzione dei compiti e delle responsabilità all'interno del tuo ufficio o gruppo di lavoro? adeguata non adeguata iniqua DOMANDA 2.4 * Come giudichi le progressioni orizzontali effettuate di recente nell'ente? positivamente abbastanza positivamente negativamente DOMANDA 2.5 * Ritieni che di fronte al tuo desiderio di crescita professionale i tuoi superiori ti prestino adeguata attenzione e ti offrano opportunità? DOMANDA 2.6 Se sì, ritieni che queste opportunità siano offerte in modo omogeneo a tutte le categorie professionali? FUTURO LAVORATIVO DOMANDA 3.1 * Ritieni necessario essere maggiormente informato sull'evolversi della situazione legata al futuro delle Province? DOMANDA 3.2 * Sei preoccupato/a per il tuo futuro lavorativo?

4 DOMANDA 3.3 Se sì, qual'é la tua maggiore preoccupazione? rischio di essere messa/o in mobilità cambiare sede di lavoro cambiare contenuto del lavoro applicazione di regolamenti e istituti contrattuali diversi e più penalizzanti DOMANDA 3.4 * L'attuale clima di incertezze dovute al riordino delle Province influenza la tua attività lavorativa? molto abbastanza per nulla BENESSERE / MALESSERE DOMANDA 4.1 * Sei incoraggiato/a ad avere nuove idee e a fare proposte di miglioramento? DOMANDA 4.2 * Ritieni che i tuoi problemi di salute siano stati acutizzati dall'attività che svolgi? DOMANDA Se si perché DOMANDA 4.3 * Ritieni di svolgere compiti per cui viene richiesta una competenza e/o responsabilità maggiore rispetto al tuo inquadramento DOMANDA Se sì, ciò é causa di stress? DOMANDA 4.4 * Come descrivi il tuo carico di lavoro abituale?

5 molt o abbastanza per nulla adeguato costante pesante insufficiente in linea con le mie competenze VALUTAZIONE DOMANDA 5.1 * Ritieni più effficace la valutazione delle prestazioni/risultato/attività: rispetto al singolo dipendente relativa al gruppo di lavoro DOMANDA 5.2 * Quanto ritieni importante una valutazione personale (performance personale) poco abbastanza molto DOMANDA 5.3 * Secondo te quali sono i principali criteri per valutare il tuo lavoro? rispetto dei compiti assegnati effettivo conseguimento dei risultati attesi nei tempi previsti capacità, preparazione professionale e competenze DOMANDA 5.4 * Ti capita di dedicare dell'impegno (pensieri, letture, bozze, scritti..) al lavoro durante il tuo tempo extra lavorativo? DOMANDA Se sì: abitualmente

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