GIUDIZI ANALITICI INDIVIDUALI E COLLEGIALE SUI TITOLI SUL CURRICULUM E SULLA PRODUZIONE SCIENTIFICA

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1 PROCEDURA DI VALUTAZIONE COMPARATIVA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PIENO, MEDIANTE CONFERIMENTO DI UN CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO DI DURATA TRIENNALE, AI SENSI DELL ART. 24, COMMA 3, LETTERA A) DELLA LEGGE 30 DICEMBRE 2010, N. 240, PRESSO IL DIPARTIMENTO DI SCIENZE POLITICHE, SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE E INGEGNERIA DELL'INFORMAZIONE, SETTORE CONCORSUALE 12/B2 DIRITTO DEL LAVORO, SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO, PER IL PROGETTO DAL TITOLO: IL DIRITTO DEL LAVORO NEI PORTI: SCENARI FUTURI. RESPONSABILE SCIENTIFICO: PROF. FABRIZIO BANO,, INDETTA CON D.R. N DEL 30 LUGLIO 2012, PUBBLICATO SULLA GAZZETTA UFFICIALE DELLA REPUBBLICA ITALIANA N. 60 DEL 3 AGOSTO ª SERIE SPECIALE (BANDO PER N. 29 POSTI DI RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PIENO FINANZIATO DALLA REGIONE SARDEGNA NELL AMBITO DELL ASSE IV CAPITALE UMANO, OBIETTIVO OPERATIVO L.3 - LINEA DI ATTIVITÀ L.3.1 DEL P.O.R. SARDEGNA - F.S.E. 2007/ C.U.P. E85E ) GIUDIZI ANALITICI INDIVIDUALI E COLLEGIALE SUI TITOLI SUL CURRICULUM E SULLA PRODUZIONE SCIENTIFICA 1) Candidato Dott. Nurchi Maria Elena La candidata ha conseguito la laurea in Giurisprudenza e ha iniziato il percorso dottorale, non avendo quindi maturato esperienze di insegnamento né di ricerca. Presenta quattro pubblicazioni (tre sole allegate) che mostrano esclusivamente una accettabile potenzianilità ma non certo la conseguita maturità per un contratto di ricercatore a tempo determinato La candidata risulta priva di esperienza nell ambito della didattica e presenta una produzione scientifica limitata alla pubblicazione di quattro note a sentenza. Tali considerazioni unitamente al fatto che al momento della domanda non abbia ancora conseguito il titolo di dottore di ricerca non consentono di valutare un sufficiente grado di maturità nel campo della ricerca. La candidata non possiede una esperienza didattica e scientifica apprezzabile. Il fatto che non abbia ancora conseguito il titolo di dottore di ricerca costituiscono un ostacolo sostanziale per lo svolgimento dell attività connessa con un contratto di ricercatore a tempo indeterminato La candidata sicuramente mostra nelle pubblicazioni potenzialità di sviluppo e maturazione che però deve essere verificata con il conseguimento del titolo di dottore di ricerca prima di poter aspirare a competere per un contratto di ricercatore a tempo determinato. 2) Candidato Dott. Siotto Federico Il candidato ha conseguito il dottorato di ricerca nel 2008 e ha successivamente svolto attività di insegnamento in vari contesti. Le dodici pubblicazioni presentate comprendono anche una monografia dedicata al tema della democrazia sindacale nella quale l abbondanza degli studi che ne costituiscono il fondamento si organizzano con qualche difficoltà in una ricostruzione lineare e ben articolata e argomentata. Le pubblicazioni minori sono quasi tutte si dividono tra note a sentenza, rassegne e articoli in gran parte pubblicate in riviste di primario rilievo, spaziando su argomenti di diritto sindacale e del lavoro in senso stretto. Il candidato mostra quindi di avere conseguito la maturità necessaria per un contratto da ricercatore a tempo determinato. Il candidato non presenta titoli professionali aventi una diretta afferenza con le problematiche oggetto del progetto di ricerca collegato alla presente procedura di valutazione comparativa. Sul piano di una 1

2 valutazione generale ed astratta il suo curriculum documenta una significativa esperienza didattica, mentre le pubblicazioni prodotte dimostrano una apprezzabile attitudine alla ricerca scientifica e il possesso di una discreta impostazione metodologica generale nel settore scientifico disciplinare oggetto della presente procedura. Il candidato possiede un ampia esperienza didattica nell ambito del diritto del lavoro e un apprezzabile curriculum scientifico. Non ha una esperienza professionale nell area di ricerca del progetto (Il lavoro nei porti) collegato di cui alla presente procedura di valutazione comparativa. Il candidato, dottore di ricerca e poi assegnista nell arco degli ultima anni, ha sviluppato attività didattica e pubblicazioni scientifiche, compresa una monografia seppure pubblicata da un editore del quale non risulta previe procedure di valutazione, mostra piena maturità per aspirare ad un contratto di ricercatore a tempo determinato. 3) Candidato Dott. Alberto Valenti Il candidato ha conseguito nel 2010 il titolo di dottore di ricerca ed è successivamente stato attivo come assegnista di ricerca svolgendo anche attività didattica di supporto. Le nove pubblicazioni tra le quali anche la brillante tesi di dottorato in materia di concertazione sociale, spaziano su temi che vanno dal diritto sindacale a quelli del rapporto di lavoro, anche se non sempre comparse in fonti di primario rilievo. Il candidato mostra pertanto di aver acquisito la maturità necessaria per un contratto di ricercatore a tempo determinato I titoli professionali prodotti dal candidato fanno emerge un bagaglio di conoscenze ed esperienze apprezzabili in quanto funzionali, per problematiche e per ambiti territoriali, ad un proficuo perseguimento degli obiettivi di ricerca a cui è finalizzato il progetto. Dall esame delle pubblicazioni presentate si evince un buon livello di maturità scientifica, unitamente alla capacità di approfondimento critico ricostruttivo su argomenti interdisciplinari come la concertazione sociale e la governace. Nel complesso il candidato possiede un curriculum scientifico che evidenzia una sicura attitudine allo svolgimento di attività di ricerca. L esperienza didattica maturata appare sufficiente ed adeguata a ricoprire il ruolo di cui alla presente valutazione comparativa. Il candidato possiede una significativa esperienza didattica e nove pubblicazioni, alcune delle quali sono pertinenti allo svolgimento del progetto di ricerca di cui alla presente procedura. L esperienza professionale che ha maturato lo pone in una buona condizione per svolgere le attività previste dal contratto. Il candidato è dottore di ricerca e attualmente assegnista, è autore di alcune pubblicazioni pubblicate in riviste sia accredita che in periodici elettronici a quel che risultata non dotati di sistemi di valutazione. Una parte della sua attività è stata svolta in aree disciplinari omogenee a quelle interessate dal progetto di ricerca collegato alla presente valutazione per la quale mostra quindi una conseguita maturità. PUNTEGGIO DEI TITOLI E DELLE PUBBLICAZIONI E VALUTAZIONE PROVA ORALE 1) Candidato Dott. Nurchi Maria Elena Punteggio titoli professionali: 0 Punteggio titoli accademici: 15 Pubblicazione 1. 3 Pubblicazione 4. 5 Punteggio totale pubblicazioni: 18 2

3 Punteggio totale: 33 2) Candidato Dott. Siotto Federico Punteggio titoli professionali: 10 Punteggio titoli accademici: 20 Pubblicazione 1. 5 Pubblicazione 4. 6 Pubblicazione 5. 6 Pubblicazione 6. 5 Pubblicazione 7. 6 Pubblicazione 8. 5 Pubblicazione 9. 5 Pubblicazione Pubblicazione Pubblicazione Punteggio totale pubblicazioni: 66 Punteggio totale: 96 3) Candidato Dott. Valenti Alberto Punteggio titoli professionali: 10 Punteggio titoli accademici: 20 Pubblicazione 1. 5 Pubblicazione 4. 5 Pubblicazione 5. 4 Pubblicazione 6. 4 Pubblicazione 7. 5 Pubblicazione 8. 5 Pubblicazione 9. 6 Punteggio totale pubblicazioni: 44 Punteggio totale: 74 RELAZIONE FINALE Il giorno 16 novembre 2012 alle ore si è riunita a Sassari, presso il Dipartimento di Scienze Politiche, Scienze della Comunicazione e Ingegneria dell'informazione, la Commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa per l assunzione di n.1 ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (art. 24, comma 3, lettera a) - Legge 240/2010) indicata in epigrafe, nominata con D.R. n del 21/09/2012, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 77 del 2 ottobre ª serie speciale è composta dai: Prof. Balandi Gian Guido - ordinario presso l Università degli Studi di Ferrara; Prof. Bano Fabrizio - associato presso l Università degli Studi di Sassari; Dott. Eduardo Martin Puebla - ricercatore presso l Università degli Studi di Salamanca. per redigere la seguente relazione finale. La Commissione ha tenuto complessivamente n. 3 riunioni iniziando i lavori il 17 ottobre 2012 e concludendoli il 16 novembre Nella prima riunione del 17 ottobre 2012 la Commissione ha immediatamente provveduto alla nomina del Presidente nella persona del Prof. Gian Guido Balandi e del Segretario nella persona del Prof. Fabrizio Bano. La Commissione ha preso visione dell elenco dei candidati fornito dall Amministrazione e ciascun commissario ha dichiarato la non sussistenza di situazioni di incompatibilità, ai sensi degli artt. 51 e 52 del 3

4 c.p.c e dell art. 5 comma 2 del D.Lgs. 1172/1948, con i candidati e con gli altri membri della Commissione. La Commissione ha provveduto a predeterminare i criteri per procedere alla valutazione preliminare dei titoli, del curriculum e della produzione scientifica, ivi compresa la tesi di dottorato, dei candidati e ha individuato i punteggi da attribuire, a seguito della discussione, ai titoli e a ciascuna delle pubblicazioni presentate dai candidati, nonché i criteri di valutazione della prova orale volta ad accertare il livello di conoscenza della lingua straniera Inglese. La Commissione, al termine della seduta ha consegnato il verbale contenente i criteri stabiliti al responsabile della procedura, affinché provvedesse alla pubblicazione sul sito Web dell Università. Nella seduta del 16 novembre 2012 alle ore la Commissione ha accertato che i criteri fissati nella precedente riunione sono stati resi pubblici per almeno sette giorni sul sito Web dell Università. La Commissione, presa visione dell elenco dei candidati alla procedura di valutazione comparativa trasmesso dall Amministrazione, delle pubblicazioni effettivamente inviate, delle esclusioni operate dagli uffici (Dott. Ssa Viviana Masala), ha indicato i candidati da valutare: 1) Nurchi Maria Elena 2) Siotto Federico 3) Valenti Alberto Per la valutazione delle pubblicazioni e dei titoli di ciascun candidato la Commissione ha tenuto conto dei criteri indicati nella seduta preliminare del 17 ottobre La Commissione, terminata la fase dell enucleazione, ha analizzato le pubblicazioni e i titoli presentati da ciascun candidato ed ha poi proceduto ad effettuare la valutazione preliminare di tutti i candidati con motivato giudizio analitico sui titoli, sul curriculum e sulla produzione scientifica, ivi compresa la tesi di dottorato (Allegato 1 al Verbale 2) Nella seduta del 16 novembre 2012 alle ore la Commissione ha proceduto all appello dei candidati, in seduta pubblica per l illustrazione e la discussione dei titoli presentati da ciascuno di essi. Sono presenti i seguenti candidati dei quali è accertata l identità personale: I candidati sono chiamati a sostenere il colloquio in ordine alfabetico. 1) Nurchi Maria Elena 2) Siotto Federico 3) Valenti Alberto Al termine della discussione dei titoli e della produzione scientifica e della prova orale, la Commissione ha proceduto all attribuzione di un punteggio ai titoli e a ciascuna delle pubblicazioni presentate dai candidati e di un punteggio totale, nonché alla valutazione dell adeguata conoscenza della lingua straniera (Allegato 1 Verbale 3) Successivamente la Commissione ha indicato, con la seguente motivazione: Dalla valutazione complessiva dei tre candidati risulta che la dott.ssa Maria Elena Nurchi, non essendo in possesso del titolo di dottore di ricerca non si presenta idonea per il contratto in questione. Risulta viceversa dai titoli accademici e professionali e dalla attitudine alla ricerca evidenziata dalle pubblicazioni prodotte, la idoneità di ambedue gli altri candidati: i dottori Federico Siotto e Alberto Valenti. Il primo presenta un numero di pubblicazioni per quantità e rilievo della collocazione editoriale superiore a quello del secondo (punteggi totali rispettivamente conseguiti 96 e 74). IL dott. Valenti è tuttavia apparso nella discussione meglio dotato degli strumenti nozionistici e concettuali necessari per lo svolgimento della ricerca collega al contratto per il quale si svolge la presente valutazione comparativa. IL candidato dott. Siotto ha ammesso viceversa di possedere in materia esclusivamente le nozioni di base derivanti dal diritto del lavoro generalmente considerato. Dato comunque il rilievo che occorre attribuire ai titolo scientifici sostanziati nelle pubblicazioni la Commissione unanime individua nel dott. Siotto il candidato idoneo. il candidato Dott. Federico Siotto idoneo della procedura di selezione per l assunzione di n.1 Ricercatore a tempo determinato per il Settore concorsuale 12/B2 SSD IUS07 Diritto del lavoro - Dipartimento di Scienze Politiche, Scienze della Comunicazione e Ingegneria dell Informazione indetta con D.R. n del 30 luglio 2012, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 60 del 3 agosto ª serie speciale. 4

5 La Commissione inoltre ha redatto la seguente graduatoria di merito sulla base dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e delle pubblicazioni: 1 ) Dott. Federico Siotto punti 96 2 ) Dott. Alberto Valenti punti 74 3 ) Dott.ssa Maria Elena Nurchi punti 33 La Commissione, con la presente relazione finale, dichiara conclusi i lavori e raccoglie tutti gli atti concorsuali in un plico che viene chiuso e sigillato con l apposizione delle firme di tutti i commissari sui lembi di chiusura. Il plico, contenente duplice copia dei verbali delle singole riunioni, dei quali costituiscono parte integrante gli allegati e duplice copia della relazione finale dei lavori svolti, viene consegnato al Responsabile del procedimento, il quale provvederà, dopo l approvazione degli atti medesimi, a disporre la pubblicazione per via telematica sul sito dell Università. Inoltre la Commissione, nella persona del Presidente o del Segretario, trasmette gli atti sopra elencati per e- mail al seguente indirizzo: fmura@uniss.it. La seduta è tolta alle ore Il presente verbale viene redatto, letto e sottoscritto seduta stante. Sassari, 16 novembre 2012 LA COMMISSIONE F.to Prof. Gian Guido Balandi F.to Prof. Fabrizio Bano F.to Prof. Eduardo Martin Puebla 5