CORSI DI FORMAZIONE 1 SEMESTRE 2014

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1 CORSI DI FORMAZIONE 1 SEMESTRE 2014

2 Personale La iscalità nei rapporti con i dipendenti Gestire al meglio le relazioni industriali in azienda Programmazione e controllo Il bilancio d esercizio: vademecum per la redazione del bilancio 2013 e il calcolo delle imposte L analisi del bilancio per non specialisti Come gestire l azienda mediante il budget Come impostare e creare un business plan Import/export Aspetti iscali negli scambi con l estero Sistemi di gestione per la qualità LasicurezzaalimentaredalpuntodivistadellaGDO:glistandardGSFS6eIFS6 Sicurezza Assemblea Generale 26 giugno 2012 Aggiornamento RLS per aziende con meno di 50 dipendenti RLS completo Aggiornamento RLS per aziende con oltre 50 dipendenti

3 LA FISCALITÀ NEI RAPPORTI CON I DIPENDENTI Obiettivi: Il Corso analizzerà i principali aspetti iscali relativi ai rapporti con i dipendenti, con particolare rierimento a ringe beneit, traserte, spese di rappresentanza, unitamente ad un aggiornamento sulle novità dell'ultimo anno su questo tema. Obiettivo del corso sarà pertanto ornire le giuste indicazioni e gli strumenti per procedere correttamente nella gestione dell'amministrazione aziendale. Destinatari: Personale impiegato negli uici amministrazione, contabilità e personale che si occupa della gestione degli aspetti iscali connessi al rapporto azienda-dipendenti. Durata: 8 ore Docente: Francesco Natalini - consulente del lavoro e giuslavorista a livello nazionale; proessore universitario in diritto del lavoro; pubblicista, articolista e relatore de Il Sole 24 Ore. Data Avvio: 14/02/14

4 GESTIRE AL MEGLIO LE RELAZIONI INDUSTRIALI IN AZIENDA Obiettivi: Il corso intende ornire gli elementi di base sui principali temi legati alla Contrattazione collettiva e Aziendale. Attraverso il percorso ormativo si intende: costruire un sapere minimo sulle regole e sui contenuti relativi alla contrattazione aziendale e sulla gestione dei rapporti con i dipendenti e con le parti sociali, deinendo i soggetti del rapporto, analizzando la normativa di rierimento, illustrando le procedure previste per il raggiungimento di un accordo e comprendendo il sistema delle deroghe al CCNL; acquisire e potenziare le tecniche negoziali e della comunicazione eicace in situazioni negoziali o di conlitto. Destinatari: il corso si rivolge ad Imprenditori di piccole- medie imprese ed a Responsabili del Personale che si trovano a gestire situazioni negoziali con i dipendenti. Durata: 12 ore Docente: Arturo Maresca - avvocato giuslavorista e proessore titolare della cattedra di diritto del lavoro dell università La Sapienza; Ana Uzqueda mediatrice accreditata e membro della commissione tecnica di mediazione Unioncamere Data Avvio: 28/03/14

5 IL BILANCIO D ESERCIZIO: VADEMECUM PER LA REDAZIONE DEL BILANCIO 2013 E IL CALCOLO DELLE IMPOSTE Obiettivi: Il corso intende ornire gli strumenti per una corretta redazione del bilancio ed una conoscenza dello stesso soprattutto per il puntuale calcolo delle imposte. Lo stesso si rivolge sia alle aziende che redigono internamente il bilancio sia a coloro i quali lo delegano all'esterno. Destinatari: Personale che ricopre unzioni amministrative e che si occupa della redazione del bilancio e gestisce i contatti con gli studi proessionali. Durata: 12 ore Docente: Mauro Nicola commercialista, ormatore e pubblicista Data Avvio: 03/03/14

6 L ANALISI DEL BILANCIO PER NON SPECIALISTI Obiettivi: Capire il linguaggio del bilancio, interpretandone i segnali e le indicazioni, è l esigenza soddisatta da questo corso, che permette anche ai non specialisti di utilizzarlo come utilissimo strumento di lavoro. Gli intervenuti potranno così utilizzare il bilancio come importante onte di inormazione e di governo dell impresa, comprendendone l utilità anche per lo studio della concorrenza ai ini competitivi e di conronto. Destinatari: Imprenditori e dirigenti che hanno la responsabilità di organizzare e gestire l azienda, ovvero settori o parti di essa. Operatori aziendali con il compito di relazionare al titolare o al management sulle opportunità di miglioramento gestionale. Responsabili ed operatori dell area amministrazione, inanza e controllo di gestione. Durata: 8 ore Docente: Luca Farnetani- consulente senior di direzione aziendale e ormatore Data Avvio: 05/06/14

7 COME GESTIRE L AZIENDA MEDIANTE IL BUDGET Obiettivi: Obiettivo del corso è ornire ai partecipanti le conoscenze, teoriche ed applicative, suicienti sia ad impostare in azienda un eicace sistema di gestione tramite il budget, sia a veriicare l adeguatezza delle eventuali procedure già esistenti. Le competenze acquisite durante il corso permetteranno di non considerare più il budget come un semplice strumento contabile e di previsione, ma come un basilare mezzo di gestione dell azienda, analizzando l applicazione sia delle classiche metodologie di budget, sia degli strumenti più avanzati. Destinatari: Imprenditori e dirigenti che hanno la responsabilità di organizzare e gestire l azienda, ovvero settori o parti di essa. Operatori aziendali con il compito di relazionare al titolare o al management sulle opportunità di miglioramento gestionale. Responsabili ed operatori delle aree amministrazione, inanza e controllo di gestione. Durata: 4 ore Docente: Luca Farnetani- consulente senior di direzione aziendale e ormatore Data Avvio: 16/10/14

8 COME IMPOSTARE E CREARE UN BUSINESS PLAN Obiettivi: Obiettivo del corso è quello di trasmettere logiche, tecniche e procedure per realizzare, presentare e monitorare business plan di successo. Si ornirà un percorso operativo che parte dall analisi della bontà dell idea, ino al controllo dei risultati, per ottenere risultati aziendali positivi e di successo. Verranno analizzati i attori chiave del successo di un piano di business, quali la sua compatibilità strategica e inanziaria, l analisi dei rischi, la presentabilità al sistema bancario. Destinatari: Imprenditori e dirigenti che hanno la responsabilità di organizzare e gestire l azienda, ovvero settori o parti di essa. Operatori aziendali con il compito di relazionare al titolare o al management sulle opportunità di miglioramento gestionale.. Neo imprenditori o aspiranti tali. Giovani destinati a guidare l azienda di amiglia. Durata: 4 ore Docente: Luca Farnetani- consulente senior di direzione aziendale e ormatore Data Avvio: 16/10/14

9 ASPETTI FISCALI NEGLI SCAMBI CON L ESTERO Obiettivi: Il corso, grazie ad una panoramica generale (e all'analisi di casi concreti) su acquisti, vendite e servizi, si pone l'obiettivo di ornire adeguate competenze per la gestione degli aspetti iscali negli scambi commerciali internazionali. Destinatari: Personale che ricopre unzioni amministrative e che si occupa della atturazione (attiva e passiva) negli scambi con l'estero. Durata:12 ore Docente: Steano Garelli, Dottore commercialista e pubblicista Data Avvio: 06/05/14

10 LA SICUREZZA ALIMENTARE DAL PUNTO DIVISTA DELLA GDO: GLI STANDARD GSFS 6 E IFS 6 Obiettivi: Il corso ha l obiettivo di ornire le competenze di base sui contenuti degli standard di certiicazione volontaria GSFS e IFS. Destinatari: Il corso si rivolge agli imprenditori e/o al personale che si occupa delle procedure di controllo dei prodotti alimentari che desiderino comprendere i requisiti degli standard GSFS e IFS per valutare l opportunità di progettare, gestire e/o veriicare l'implementazione di un sistema di certiicazione della sicurezza alimentare. Tali standard sono applicabili a tutti gli operatori(diretti ed indiretti) della iliera alimentare. Durata: 8 ore Docente: Paolo Trucco Responsabile schemi di certiicazione regolamentati e volontari Data Avvio: 20/02/14

11 RLS Aggiornamento RLS per aziende con meno di 50 dipendenti (4 ore) Data Avvio: 08/04/14 edizione I semestre 13/11/14 edizione II semestre RLS completo (28 ore aula + 4 ore aiancamento con RSPP aziendale) Data Avvio: 21/05/14 Aggiornamento RLS per aziende con oltre 50 dipendenti (8 ore) Data Avvio: 01/10/14

12 Il Carnet Formazione s Riservato agli associati con sconto del 12% Il Carnet Formazione è un carnet prepagato, riservato agli associati, del costo di 1.408,00 + IVA corrispondente ad un valore eettivo di 1.600,00 + IVA, per i corsi previsti nel catalogo 2014, nel rispetto degli elementi di seguito illustrati. Il carnet potrà essere utilizzato per la requenza a tutti i corsi a catalogo erogati presso la sede di Unione Industriale Biellese, ad esclusione di corsi obbligatori sulla sicurezza, anche per partecipazioni multiple allo stesso corso. Il carnet potrà essere acquistato entro il 31/03/2014 ed utilizzato entro il 31/12/2014, anche per corsi del II semestre attualmente non programmati. In caso di iscrizioni per un valore superiore al carnet acquistato, sarà possibile acquistare ulteriori carnet o compensare la cira rimanente con atturazione e pagamento a consumo. Il prezzo per associati e la scontistica carnet verranno applicati solo per aziende associate all Unione Industriale Biellese ed in regola con il versamento dei contributi associativi al momento dell acquisto. I singoli corsi partiranno comunque al raggiungimento del nr minimo di iscritti. In caso di mancata ruizione dell intero importo del carnet, per colpe non imputabili all azienda, l importo residuo potrà essere utilizzato per la partecipazione ai corsi presenti nel catalogo Per l acquisto del carnet è necessario compilare l apposita scheda di adesione ed inviarla tramite ax al nr. 015/ o all indirizzo ormazione@ui.biella.it.

13 Per inormazioni e adesioni: Area Formazione AssoServizi Biella S.r.l. Via Torino Biella Vanna Ronzani Tel ronzani@ui.biella.it Margherita Gasca Tel gasca@ui.biella.it