FARE CARRIERA LAVORARE CON UN RECRUITER

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1 FARE CARRIERA

2 2 FARE CARRIERA Sono sempre di più le grandi aziende che si affidano ad agenzie per il lavoro e società di selezione per trovare i migliori talenti sul mercato. Quando i recruiter possono vantare un certo numero di successi nel trovare un lavoro a persone qualificate, si può creare un rapporto fondato su trasparenza e fiducia che va a vantaggio di tutte le parti interessate. Anche se l obiettivo principale dei recruiter è quello di trovare personale per conto dei propri clienti, come candidato potresti scoprire che un recruiter professionista può essere un vero alleato e darti informazioni utili per la tua ricerca di lavoro. Ma non aspettare di essere alla disperata ricerca di un lavoro per stabilire un primo contatto con un recruiter. Dedica oggi stesso del tempo a sviluppare un rapporto solido basato su networking, dare e avere e condivisione di informazioni.

3 3 FARE CARRIERA Individua ed entra in contatto coi recruiter specializzati nella tua area di expertise Cerca nel tuo network Chiedi ai professionisti più esperti nel tuo network di presentarti ai recruiter che conoscono. Rivolgiti ai membri di organizzazioni di cui fai parte per una segnalazione. L elenco iniziale potrebbe essere breve, lì per lì, ma non scoraggiarti. Guarda i profili dei recruiter che pubblicano offerte di lavoro sul web Effettua ogni giorno una ricerca per keyword su LinkedIn e sui siti specializzati, per cercare i recruiter che operano nella tua area di specializzazione. Anche blog e forum potrebbero contenere riferimenti di recruiter Anche i siti di career networking, quelli delle università e quelli di associazioni professionali potrebbero aiutarti ad entrare in contatto coi recruiter giusti. Partecipa a gruppi e organizzazioni di recruiting online In questo modo, non solo ti farai notare dai recruiter del tuo settore, ma potrai avere accesso ad offerte di lavoro condivise in questi spazi. Inoltre, potresti trovarvi consigli che ti aiuteranno a migliorare il tuo cv o a rendere più efficace la tua ricerca di lavoro. Ricorda: i recruiter possono aprirti delle porte! I recruiter possono essere il modo migliore per mettere un piede in un azienda e, spesso, hanno accesso ad opportunità professionali che non sono pubblicate altrove. Inoltre, hanno spesso informazioni relative alla cultura aziendale e alla struttura retributiva delle aziende e, a volte, possono spostare il tuo cv dal buco nero alla inbox dell hiring manager.

4 4 FARE CARRIERA Ora che siete collegati, sfrutta al massimo questa relazione seguendo queste linee guida: È importante condividere le tue esperienze in materia di colloqui con il tuo recruiter. Un dialogo aperto lo aiuterà ad aiutarti meglio durante il percorso. Fa una bella prima impressione Anche se un recruiter non è un hiring manager, non trascurare il vostro primo incontro. Presentati al meglio al recruiter, così che questi, a sua volta, si senta sicuro nel presentarti all hiring manager. Dai il massimo, proprio come faresti durante un colloquio in azienda. Sii trasparente Sii aperto ed onesto col tuo recruiter. Condividi i tuoi obiettivi di carriera, le aspettative economiche, l area geografica, l azienda o il settore che ti piacerebbero (o che escluderesti) e le tue preferenze lavorative in generale, così che il recruiter sia pienamente informato, quando ti presenterà alle aziende. Digli anche se, in quel momento, stai lavorando con altri recruiter: non c è nulla di male, ma meglio dirlo subito. La regola generale suggerisce di scegliere non più di tre recruiter con i quali lavorare in contemporanea, per non estendere troppo il campo a scapito della qualità della relazione. Comunica apertamente Se fissi un colloquio con un azienda, fallo sapere al tuo recruiter. Resta in contatto con lui e fatti sentire di quando in quando. Sii paziente Il successo non arriva necessariamente da un giorno all altro e il lavoro perfetto potrebbe non essere disponibile da subito. Crea un rapporto di fiducia con il tuo recruiter, in modo da non essere in difficoltà qualora dovessi sollecitare un suo feedback sulle tue qualifiche e sulla tua idoneità per un ruolo che t interessa: fidati, perché il tuo recruiter saprà quando arriverà l opportunità giusta per te. Segnalagli altre persone Se è il caso, metti in contatto il tuo recruiter con amici o colleghi preparati, che stanno cercando anch essi un lavoro. Questo rafforzerà il vostro rapporto e, al tempo stesso, ti permetterà di essere d aiuto ad altri.

5 5 FARE CARRIERA Come un recruiter ti può aiutare ad avere accesso ad un opportunità Dopo il contatto via telefono o , un recruiter può mandarti un offerta di lavoro in linea con i tuoi obiettivi e con le tue competenze. Se l opportunità t interessa, il recruiter può fissare un colloquio, telefonico, di persona o anche uno scambio via . Il recruiter può darti suggerimenti su come adattare il tuo curriculum all offerta, posizione o azienda in questione. Se arrivi alla fase del colloquio, il tuo recruiter ti aiuterà a prepararti. Ti hanno fatto un offerta? Il recruiter potrebbe aiutarti a negoziare i termini dell offerta stessa e la retribuzione. Nessuna offerta? Il recruiter avrà un feedback che ti aiuterà ad adattare la tua strategia per i colloqui di lavoro che affronterai in futuro.

6 6 FARE CARRIERA QUANDO ENTRA IN SCENA KELLY In Kelly Services, ci dedichiamo a fornire le risorse e gli strumenti necessari al successo. Da 70 anni, lavoriamo con migliaia di grandi aziende, mantenendo alti standard di selezione e retention dei migliori candidati. PERCHÉ KELLY? La competizione è dura. Ma se hai le giuste competenze e voglia di arrivare, affidarti a Kelly è un modo valido per esplorare tutte le opportunità professionali e per avere accesso ad opportunità che non troveresti altrove. Staffing Solutions Somministrazione Somministrazione a scopo Assunzione Diretta Assunzione Diretta Aree di Expertise Scienze Contabilità e Finanza IT & TLC Engineering Fashion & Luxury Sales & Marketing Supply Chain & Procurement HR & Legal Visita oggi stesso kellyservices.it per scoprire come possiamo aiutarti nella tua ricerca di lavoro e per essere costantemente aggiornato sulle ricerche di personale in corso! kellyservices.it All trademarks are the property of their respective owners. An Equal Opportunity Employer 2016 Kelly Services, Inc ESCI VUOI SAPERNE DI PIÙ SU COME FARE CARRIERA? Questo documento fa parte di una serie completa di guide sull argomento, che ti aiuteranno a trarre il meglio dalla tua ricerca di lavoro, nell attuale scenario competitivo. Scaricale tutte! SCARICA SUBITO-