Corso di Economia aziendale

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1 Corso di Economia aziendale Lezione 1 Presentazione del Corso

2 Lunedì Martedì Mercoledì Esercitazioni, a partire da lunedì 30 Settembre Lunedì Martedì 16.00

3 Settimane 1 Istituzioni di Economia Aziendale Settimane 2-11 Istituzioni di Economia Aziendale Applicazioni di Contabilità

4 Prova scritta articolata in due parti Istituzioni di Economia Aziendale Applicazioni di Contabilità Per superare la prova scritta, lo studente dovrà raggiungere una valutazione superiore a 18/30 in ambedue le parti. L eventuale svolgimento della prova orale dipende dal livello di competenze acquisite da verificare attraverso la prova scritta e dovrà riguardare entrambe sia la parte di economia aziendale che la parte di contabilità.

5 1. L azienda, il sistema delle operazioni e le condizioni di equilibrio aziendale. Attività economica. Scienze economiche. Ragioneria ed Economia aziendale. Beni economici e fattori produttivi. Ordine aziendale. Azienda come sistema. Forma giuridica. Soggetto economico. Operazioni, funzioni e processi. Processi di finanziamento e investimento, acquisto e vendita, consumo e produzione. Andamenti finanziari ed economici - aspetti della gestione; autofinanziamento - influenze reciproche. L'equilibrio - aspetti: finanziario ed economico.

6 2. La rilevazione della dinamica aziendale: L'economia aziendale; ruolo della Ragioneria. La combinazione produttiva: lavoro umano e capitale. Il capitale, come strumento produttivo - aspetti qualitativo e quantitativo - capitale netto - capitale di funzionamento. Analisi dei fatti di gestione - l'oggetto di studio - i due aspetti: originario e derivato - impostazione patrimoniale - analisi di tipo dinamico. Rilevazione - conto, sistema, metodo. La partita doppia - fondamenti del metodo. Scritture: apertura, gestione, assestamento, chiusura.

7 3. L'azienda: la produzione nel tempo. Il rapporto "azienda-ambiente". Le aggregazioni aziendali. La dimensione dell'azienda - parametri, sfasamenti - carattere complesso e relativo. L assetto organizzativo, le politiche e la direzione delle risorse umane. Il rinnovo di fattori e processi - obsolescenza subita e voluta. Le condizioni di efficienza ed efficacia nella combinazione dei fattori produttivi. La crescita dell'azienda - ampliamento dimensionale - miglioramento dell'equilibrio.

8 Marchi L. (a cura di), Introduzione all'economia aziendale, VIII edizione, Giappichelli, Torino, Cavalieri E. (a cura di), Economia aziendale vol. I. Attività aziendale e processi produttivi, Quarta edizione, soltanto Sezione I e della Sezione II solo il Capitolo 3, Giappichelli, Torino, Marchi L. (a cura di), Introduzione alla contabilità d impresa, Quinta edizione, Giappichelli, Torino, Appunti, dispense, slides

9 Ricevimento: - Istituzioni di Economia Aziendale: nei giorni/orari comunicati, presso lo studio del Prof. G. D onza (stanza n.136) - Contabilità: consultare periodicamente la pagina del corso su elearning.ec.unipi.it o rivolgersi al Dott.ssa Marzilli e al Dott. Marchi - per ogni altra informazione, rivolgersi ai tutor del Corso, i cui nominativi saranno comunicati in seguito. per l iscrizione all esame: didattica.ec.unipi.it per il calendario dei ricevimenti, il download dei materiali, le comunicazioni dei docenti: elearning.ec.unipi.it

10 Il problema economico contrasto BISOGNI/MEZZI, ovvero.. 1) BISOGNI ILLIMITATI (ampiezza e risorgenza) 2) MEZZI (RISORSE) LIMITATI (e da produrre)

11 L attività economica PRODUZIONE di beni per l ampliamento delle risorse scarse CONSUMO di beni per il soddisfacimento dei bisogni illimitati DISTRIBUZIONE

12 Gli operatori economici Individui (singoli) Organizzazioni economiche e sociali 1)Famiglie 2)Stati (Pubbliche Amministrazioni) 3)Aziende rivoluzione industriale industrie imprese

13 Le scienze economiche Studiano i comportamenti e le condizioni di equilibrio economico degli operatori economici cercando soluzioni ai problemi di produzione, distribuzione e consumo della ricchezza Sono scienze: 1. EMPIRICHE: verifica principi/uniformità con metodo induttivo/deduttivo 2. POSITIVE: ricerca principi su ciò che è nei comportamenti umani (scienza sociale) 3. NORMATIVE: ricerca principi su ciò che dovrebbe essere

14 Le scienze economiche: dalla ragioneria all economia aziendale/1 E la scienza che studia le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita delle aziende, la scienza ossia dell amministrazione economica delle aziende (per divenire scienza) Unitaria, coordinata e integrata Dinamica, relativa e transitoria Finalizzata

15 L economia aziendale/2 scienza che studia le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita delle aziende Gestione, Rilevazione e Organizzazione Funzioni manageriali

16 MARCHI Luciano (a cura di), Introduzione all Economia Aziendale, Giappichelli, 2012 (VIII edizione) - Paragrafo L attività economica, pagg Paragrafo 1.2.2, L economia aziendale pagg