Insegnamento di ECONOMIA AZIENDALE a.a. 2015/2016. Seminario dell 8/10/2015

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1 Insegnamento di ECONOMIA AZIENDALE a.a. 2015/2016 Seminario dell 8/10/2015

2 DALLA RAGIONERIA ALL ECONOMIA AZIENDALE PRINCIPI DI ECONOMIA E STRATEGIA AZIENDALE L ALBERO DELLE SCIENZE LE RELAZIONI DELLA SCIENZA ECONOMICO- AZIENDALE LE RELAZIONI DELLE AZIENDE

3 FIG. 1 EVOLUZIONE DALLA RAGIONERIA ALL ECONOMIA AZIENDALE EGITTO SCRIBA GRECIA LOGISTA ROMA RATIONALE PRIMI STUDIOSI DI RAGIONERIA SOCRATE, PLATONE, ARISTOTELE PRIMI DOCUMENTI TAVOLE FENICE RAGIONERIA ROMANA ADVERSARIA PRIMA NOTA CONTABILE TABULAE LIBRI ENTRATE-USCITE RAGIONERIA MEDIEVALE NASCE UNA NUOVA RAGIONERIA FIBONACCI(SCUOLA PISANA 1200) CALCOLI COMPUTISTICI LIBER ABACI PACIOLI (1494 SCUOLA VENEZ.) PARTITA DOPPIA INVENTARIO NUMERI ARABI BILANCIO 4

4 CONTABILITÀ DELL 800 F. VILLA SCIENZA DELL AMMINISTRAZIONE AZIENDALE VISIONE UNITARIA AZIENDALE RAGIONERIA GESTIONE ORGANIZZAZIONE G. CERBONI LOGISMOGRAFIA CONTABILITÀ DI STATO SI PERDE LA VISIONE UNITARIA AZIENDALE VISIONE GIURIDICA

5 LA SCIENZA DEL CONTROLLO ECONOMICO DI FABIO BESTA (INIZIO 900) AMMINISTRAZIONE NO SCIENZA perché non esistono principi validi per tutte le aziende con gestioni eterogenee GESTIONE DIREZIONE CONTROLLO ECONOMICO SI SCIENZA per cui si possono individuare leggi valide per tutte le aziende INVENZIONE DEL SISTEMA PATRIMONIALE adottato in quasi tutto il mondo con la dizione: SISTEMA PATRIMONIALE ANGLOSASSONE

6 ECONOMIA AZIENDALE ZAPPA 1926 AZIENDA ISTITUTO ECONOMICO DESTINATO A PERDURARE NEL TEMPO SVOLGE OPERAZIONI ECONOMICHE COORDINATE PER IL SODDISFACIMENTO DEI BISOGNI UMANI RIVOLTE A ACQUISIZIONE PRODUZIONE - EROGAZIONE ECONOMIA AZIENDALE = DI BENI E SERVIZI SCIENZA CHE STUDIA LE OPERAZIONI ECONOMICHE AL FINE DI INDIVIDUARE LEGGI E PRINCIPI VALIDI PER TUTTE LE AZIENDE SI ARTICOLA IN TRE DOTTRINE: LA GESTIONE LE RILEVAZIONI O RAGIONERIA L ORGANIZZAZIONE REDDITO: CORRELAZIONE TRA RICAVI E COSTI DI ESERCIZIO

7 L ECONOMIA AZIENDALE NELL ALBERO DELLE SCIENZE SCIENZE INDIVIDUALIZZANTI GENERALIZZANTI STUDIO DI UN SINGOLO FENOMENO PER CAPIRE CAUSE EFFETTI Esempio: STORIA RICERCA DI LEGGI GENERALI EMPIRICHE CON VERIFICA NELLA REALTÀ FORMALI SENZA VERIFICA NELLA REALTÀ

8 SCIENZE EMPIRICHE RIGUARDANTI LA VITA ES. BIOLOGIA RIGUARDANTI L UOMO RIGUARDANTI LA NATURA INANIMATA ES. FISICA COME GRUPPO SCIENZE SOCIALI COME INDIVIDUO PSICOLOGIA SE STUDIANO LE OPERAZIONI ECONOMICHE : MEZZI LIMITATI PER SODDISFARE MOLTEPLICI BISOGNI SCIENZE ECONOMICHE SE PRENDONO IN ESAME OPERATORI FAMIGLIA SISTEMA DELLE AZIENDE SISTEMA PUBBLICA AMMINISTRAZ. SCIENZE ECONOMICO- AZIENDALI SE PRENDONO IN ESAME L AZIENDA

9 ECONOMIA AZIENDALE - POLITICA AZIENDALE SCIENZE EMPIRICHE SCIENZE POSITIVE INDIVIDUANO LE LEGGI (REGOLE DEL GIOCO ) SU CIÒ CHE È ECONOMIA AZIENDALE INDIVIDUA LEGGI UNIVERSALI VALIDE PER OGNI AZIENDA ALLA LUCE DEL SOLO ASPETTO ECONOMICO SCIENZE NORMATIVE TENUTO CONTO DELLE REGOLE DEL GIOCO INDICANO LE NORME DI COMPORTAMENTO SU CIO CHE DOVREBBE ESSERE POLITICHE / STRATEGIE AZIENDALI SUGGERISCONO NORME DI COMPORTAMENTO ALLA LUCE DI VARIABILI STRATEGICHE

10 Relazioni tra scienze economico-aziendali e altre scienze Matematica Statistica Etica Matematica finanziaria attuariale Statistica aziendale Etica degli affari Business Ethic Scienze economiche o Economia Tecnologie produttive Scienze giuridiche Chimica Fisica Farmacologia Ecologia Ecologia aziendale o del territorio Immagine aziendale Scienze economiche aziendali Sociologia della organizzazione Psicologia della organizzazione Sociologia Diritto commerciale del lavoro tributario fallimentare Psicologia Comunicazione

11 MACROAMBIENTE MICROAMBIENTE IL SISTEMA DELLE RELAZIONI AZIENDALI SISTEMA COMPETITIVO SISTEMA INTERLOCUTORI SOCIALI

12 MACROAMBIENTE E MICROAMBIENTE MACROAMBIENTE economico politico sociale MACROAMBIENTE economico politico sociale MACROAMBIENTE economico politico sociale Mercato materie prime Mercato dei prodotti Sistema tecnologico Mercato finanziario Mercato del lavoro AZIENDA Ordinamento sindacale Ordinamento tributario MICROAMBIENTE ISTITUZIONALE nazionale continentale globale

13 IL SISTEMA COMPETITIVO DEFINIZIONE AMBIENTE ESTERNO ALL AZIENDA (MERCATO) IN CUI VENGONO INSERITI I PRODOTTI DELL AZIENDA CARATTERIZZATO DA: MOLTEPLICI ATTORI DEL SISTEMA COMPETITIVO DIFFERENTI TIPOLOGIE DI SISTEMA COMPETITIVO

14 FORNITORI ATTORI DEL SISTEMA COMPETITIVO Rapporti di forza contrattuale e di integrazione ENTRANTI POTENZIALI Rapporti di sostituzione CONCORRENTI Rivalità Collaborazione.. IMPRESE CON PRODOTTI SOSTITUTIVI Barriere in entrata ed all uscita CLIENTI Rapporti di forza contrattuale e di integrazione

15 LE VARIABILI DEL SISTEMA COMPETITIVO DIFFERENZIAZIONE POSSIBILITÀ DI DIFFERENZIARE I PRODOTTI IMMESSI SUL MERCATO SOSTENIBILITÀ DEI VANTAGGI COMPETITIVI POSSIBILITÀ DI MANTENERE I VANTAGGI SUI CONCORRENTI

16 IL SISTEMA DEGLI INTERLOCUTORI SOCIALI Amministrazione finanziaria Banche e finanziatori Lavoratori Esponenti della Proprietà Esponenti della direzione Fornitori Clienti Concorrenti Azionisti (non di controllo) Rappresentanti sindacali