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1 ORIENTARSI A OVEST DI TORINO

2 MODELLO SPERIMENTALE PER L ORIENTAMENTO Progetto strategico PROVINCIA DI TORINO Assessorato alle politiche educative e formative Servizio Programmazione Lavoro e Formazione Professionale PATTO TERRITORIALE ZONA OVEST DI TORINO Realizzazione ricerca: ANTILIA p.s.c.a.r.l.

3 ORIENTARSI A OVEST DI TORINO I cambiamenti in corso nel mondo dell istruzione, della formazione e del lavoro possono essere fonte di interrogativi e di incertezze per i giovani che devono scegliere il percorso da seguire in ambito scolastico, formativo e professionale. Il nuovo servizio di orientamento formativo della Provincia di Torino è attivo per informare e affiancare giovani e genitori nell individuazione dei percorsi di istruzione e formazione più vicini alle attitudini, alle esigenze e alla realtà lavorativa. Questa sintetica guida è uno strumento sperimentale utile a conoscere il territorio e le opportunità che può offrire con informazioni basilari sulla popolazione, sull economia e sull occupazione. GIANNI OLIVA Assessore al sistema educativo e formativo

4 ORIENTARSI A OVEST DI TORINO ORIENTARSI A OVEST DI TORINO Il lavoro che ognuno di noi svolge è il risultato della combinazione di scelte pianificate e di eventi casuali, la mediazione tra desideri personali ed opportunità, un adattamento tra ciò che vorremmo fare e ciò che il mercato del lavoro ci offre. Gli artefici del nostro destino lavorativo, prima di tutto, siamo noi, con le nostre scelte, i nostri interessi, la nostra voglia di imparare, aggiornarci, sperimentare, attivarci. Gli esiti dei nostri sforzi, tuttavia, sono condizionati dal contesto in cui viviamo: esistono settori economici in salute ed altri in situazione incerta, figure professionali più richieste ed altre meno, altre ancora in declino o momentaneamente in crisi. Essere informati ci fornisce qualche strumento in più sulle possibilità di riuscita dei nostri piani per il futuro. Nel territorio della provincia di Torino risiede poco meno della metà degli abitanti residenti in Piemonte: persone, di cui maschi e femmine abitanti in provincia di Torino femmine maschi

5 LA SITUAZIONE NELLA PROVINCIA DI TORINO Un dato demografico interessante è il rapporto tra coloro che stanno per lasciare il mondo del lavoro (60/64 anni, pensionati) e coloro che vi stanno per entrare (15/19 anni) La provincia di Torino registra una diminuzione della popolazione residente e una tendenza all invecchiamento. In questa situazione si può prevedere che nei prossimi anni ci saranno più occasioni di lavoro, anche se non sempre queste corrisponderanno alle aspettative dei giovani. Come vedremo più avanti, più interessante è un lavoro, maggiori saranno le competenze richieste per ottenerlo. E bene ricordare inoltre che il mercato cerca sempre lavoratori più scolarizzati e qualificati.

6 ORIENTARSI A OVEST DI TORINO Secondo i dati dei Centri per l Impiego gli avviamenti al lavoro sono complessivamente diminuiti nel Se consideriamo solo le assunzioni non interinali c è una tendenza negativa: dai del 2000 ai del 2002*. In particolare il settore con il maggior numero di avviamenti al lavoro non interinali nella zona ovest è l industria: avviamenti nel 2000, nel 2001, nel A seguire il terziario, con avviamenti nel 2000, nel 2001, nel Entrambi i settori sono comunque in perdita, ovvero si registra un calo degli avviamenti nel corso dei tre anni analizzati. Nella Pubblica Amministrazione persiste il blocco delle assunzioni a tempo indeterminato. Il settore dell agricoltura risulta in crescita, pur se con piccoli numeri: 184 avviamenti nel 2000, 171 nel 2001 e 200 nel INDUSTRIA TERZIARIO AGRICOLTURA * Si è deciso di non considerare il pur consistente lavoro interinale in quanto, in base ai dati a disposizione, non è possibile stabilire con esattezza il settore di attività nel quale avviene l inserimento del lavoratore.

7 I SETTORI DI OCCUPAZIONE A OVEST DI TORINO COMMERCIO Il ramo con maggiore stabilità (in leggero, ma costante aumento) è il commercio all ingrosso. Aumenta anche il numero delle assunzioni effettuate dai settori del commercio al dettaglio (piccoli negozi) e della ristorazione. Diminuisce invece il numero delle assunzioni nella grande distribuzione (ipermercati), anche se si prevede per gli anni un incremento dovuto a nuovi insediamenti. Il numero delle assunzioni nel commercio rappresenta il 56% di quelle effettuate nel settore del terziario. SERVIZI ALLE IMPRESE - a bassa qualificazione (logistica, movimentazione merci, imprese di pulizia, ecc) Dopo una leggera riduzione del numero delle assunzioni del 2001 rispetto al 2000 (146 nuove assunzioni in meno rispetto all anno precedente, pari al 9% del totale), il settore ha visto una ripresa nel 2002, con un aumento di 99 unità avviate (pari all 8%). Il numero delle assunzioni in questo settore rappresenta il 19% di quelle effettuate nel settore del terziario. T E R Z I A R I O - ad alta qualificazione (consulenza finanziaria, marketing, ecc) Dopo un leggero aumento del numero delle assunzioni del 2001 rispetto al 2000 ( 22 nuove assunzioni, pari al 3,8%), il settore ha registrato un calo nel 2002, con una diminuzione di 170 nuove assunzioni rispetto all anno precedente (pari a 25%).

8 ORIENTARSI A OVEST DI TORINO ORIENTARSI A OVEST DI TORINO T E R Z I A R I O INFORMATICA & TELECOMUNICAZIONI Settore in perdita: gli avviamenti diminuiscono di 78 unità tra il 2000 e il 2001 (- 15), e di 100 unità tra il 2001 e il 2002 (- 22%). TURISMO E SERVIZI CONNESSI Dopo una riduzione piuttosto rilevante del 2001 rispetto al 2000 (-54 avviamenti, pari a 46%), il settore presenta una consistente ripresa nel 2002 con +47 avviamenti (+75%). TRASPORTI E LOGISTICA Settore in crescita: le assunzioni sono aumentate del 17%. Questa tendenza è riconducibile sia alla crescita della grande distribuzione, sia al fatto che le grandi imprese affidano a soggetti esterni queste specifiche attività, anziché realizzarle internamente. INDUSTRIA METALMECCANICA Si tratta di un settore in difficoltà: nel 2000 le nuove assunzioni sono state 8.490, nel 2001 e nel Va considerato che molte delle assunzioni in questo settore avvengono ormai tramite le agenzie di lavoro interinale. Questo settore rappresenta il 53% delle assunzioni effettuate nell industria, ed il 29% del totale delle assunzioni del 2002.

9 I SETTORI DI OCCUPAZIONE A OVEST DI TORINO EDILIZIA Andamento sostanzialmente stabile: nuove assunzioni nel 2000, nel 2001, nel Il numero delle assunzioni nell edilizia rappresenta l 11% di quelle effettuate nel settore dell industria. APPARECCHIATURE ELETTRICHE E ELETTRONICHE Settore in perdita: nel 2001 vi sono state 225 nuove assunzioni in meno rispetto all anno precedente (pari a 16%), nel 2002, 453 in meno rispetto al 2001 (- 39%). INSTALLAZIONE E MANUTENZIONE IMPIANTI Dopo una riduzione del 2001 rispetto al 2000 (95 avviamenti in meno, pari al 10%), il settore ha visto una ripresa nel 2002, con 133 avviamenti in più rispetto all anno precedente (+19%). I N D U S T R I A metalmeccanica edilizia La maggior parte delle assunzioni avviene presso imprese piccole e/o piccolissime. In particolare il 42% riguarda imprese con meno di 9 addetti, e il 26% imprese con meno di 50 addetti. Le piccole attività imprenditoriali costituiscono uno dei punti di forza del territorio, infatti il calo degli avviamenti avviene principalmente tra le imprese medio grandi.

10 ORIENTARSI A OVEST DI TORINO ORIENTARSI A OVEST DI TORINO Il mondo del lavoro si presenta, oggi più che mai, estremamente sfaccettato. Tali e tante sono le figure professionali esistenti che non risulta certamente facile darne un quadro soddisfacente. Si fornisce comunque una breve descrizione di quelle maggiormente richieste dal mercato e che, prevedibilmente, continueranno ad esserlo ancora nei prossimi anni. OPERATORE AGRITURISTICO Si tratta in genere di un imprenditore agricolo che abbina l attività tradizionale all attività ricettiva e di ristorazione, vendita dei propri prodotti, attività ricreative, sportive e culturali. Come promotore delle tradizioni locali, dovrebbe anche avere conoscenze in merito alla cucina tradizionale, alla storia, alla flora e alla fauna del territorio circostante. CONSULENTE AZIENDALE IN IMPRESA AGRICOLA Opera generalmente all'interno di cooperative o associazioni di categoria, ma anche come libero professionista e fornisce servizi di consulenza economica. Normalmente è laureato e le competenze specialistiche di cui necessita possono essere acquisite solamente con l esperienza nel settore agricolo. TECNICO DELLA QUALITÀ Si occupa di organizzazione aziendale e processi di produzione, con l obbiettivo di raggiungere determinati standard qualitativi (biologici, tecnologici e commerciali) nella realizzazione dei prodotti.

11 LE FIGURE RICERCATE DAL MERCATO OPERATORE AGRO-INDUSTRIALE Conosce ed interviene in tutto il ciclo produttivo, in particolare collabora con i tecnici dei laboratori. Ha adeguate conoscenze dei prodotti agricoli utilizzabili a fini industriali; ha esperienza dei cicli di produzione, trasformazione e conservazione degli alimenti e delle tecniche che favoriscono il mantenimento delle loro caratteristiche. PERITO AGRARIO SPECIALIZZATO PER LA VITICULTURA E L ENOLOGIA È un tecnico altamente qualificato: conosce tutto il processo produttivo del vino dalla coltura della vite all imbottigliamento, garantisce la qualità del prodotto enologico. Potete richiedere le schede descrittive di molte altre attività agli orientatori formativi della Provincia di Torino Per gli indirizzi consultare la copertina.

12 ORIENTARSI A OVEST DI TORINO ORIENTARSI A OVEST DI TORINO TECNICO MACCHINA SISTEMI INDUSTRIALI E CONTROLLO NUMERICO È una figura in grado di impostare la macchina utensile a controllo numerico affinché questa realizzi, a partire da un pezzo grezzo, il componente finito. Lavora principalmente in aziende operanti nel settore meccanico. Il titolo ideale è il diploma di perito meccanico. TECNICO DI CONTROLLO QUALITÀ Esercita il ruolo di garante della qualità del processo di lavoro verso il cliente ultimo finale, eseguendo i necessari controlli, giungendo infine al collaudo conclusivo sul prodotto finito. Per svolgere questa professione è necessario un diploma di scuola media superiore e corsi di formazione specialistici. DISEGNATORE PROGETTISTA CAD-CAM Progetta e disegna prodotti industriali utilizzando le tecnologie informatiche (sistema CAD e sistema CAM). Trova impiego nel settore della progettazione in piccole, medie e grandi imprese meccaniche come lavoratore dipendente. A questa figura professionale è richiesto preferibilmente un diploma tecnico industriale.

13 LE FIGURE RICERCATE DAL MERCATO TECNICO SISTEMI ENERGETICI Ha competenze specifiche nel settore macchine idrauliche, termiche e degli impianti tecnici di edifici sia civili sia industriali. È in grado di occuparsi della fase di collaudo, di regolazione e manutenzione. Dimensiona gli impianti in base a previsioni di costo ed alle normative sulla sicurezza e sull inquinamento. FRESATORE, TORNITORE, COSTRUTTORE SU MACCHINE UTENSILI È in grado di leggere il disegno meccanico e conosce le caratteristiche dei materiali. Prepara le macchine utensili su cui lavora. Esegue i calcoli ed imposta il ciclo di lavoro della macchina in tutte le sue fasi: dal pezzo grezzo al prodotto finito. A fine lavorazione controlla che il pezzo finito sia conforme a quanto previsto in sede progettuale curandone quindi l assemblaggio finale. SERRAMENTISTA Produce porte e finestre con l'ausilio di attrezzature a elevata tecnologia. Si occupa del montaggio, ma anche della vendita. Lavora in piccole, piccolissime e medie aziende, sia come dipendente, sia come titolare. Non esiste un percorso formativo standard; spesso la formazione avviene sul campo, affiancando un serramentista esperto e facendo esperienza.

14 ORIENTARSI A OVEST DI TORINO ORIENTARSI A OVEST DI TORINO OPERATORE POLIVALENTE EDILE Si tratta di una figura dalle competenze molteplici (muratura, intonacatura, carpenteria). Lavora prevalentemente in piccole, piccolissime e medie imprese. ADDETTO TAGLIO PIETRA Lavora i diversi tipi di pietra e marmo utilizzando macchinari, attrezzature ed utensili sia manuali, sia automatici. Per questo deve conoscere le proprietà dei materiali e le modalità di lavorazione. Deve sia saper leggere i disegni tecnici dei prodotti da realizzare, sia utilizzare macchine utensili controllate mediante strumenti informatici ANALISTA PROGRAMMATORE Programma, secondo le diverse necessità dei clienti, i computer e spesso svolge attività di formazione. Opera all'interno di grandi imprese, nelle software house, in società di servizi, studi di consulenza, centri di ricerca nonché in ambito universitario o quale libero professionista. Si tratta generalmente di un laureato in informatica e materie scientifiche. TECNICO DI RETI LOCALI Si occupa di sistemi composti da più computer collegati tra loro da una rete interna ed è specializzato nell identificare, analizzare e risolvere i problemi che possono verificarsi. Esegue operazioni di manutenzione e fornisce assistenza agli utenti. È fondamentale la conoscenza della lingua inglese tecnica, nonché naturalmente del personal computer.

15 LE FIGURE RICERCATE DAL MERCATO AGENTE DI SVILUPPO TURISTICO Promuove l'immagine e programma le attività turistiche di una determinata area geografica. Lavora per enti pubblici oppure per associazioni di categoria, sia come dipendente sia come consulente. È richiesto il diploma o la laurea ed una certa esperienza nel settore. TECNICO DEL TURISMO Organizza e svolge compiti di analisi e di promozione dell offerta turistica di un territorio, può lavorare sia presso enti privati di medio/grandi dimensioni sia presso enti pubblici. RESPONSABILE DEL MARKETING Si occupa della progettazione, del coordinamento, della realizzazione e del controllo di tutte le iniziative legate al lancio e alla vendita di un prodotto. Lavora sia come dipendente (principalmente in imprese di grandi dimensioni), che come libero professionista. La formazione preferenziale è il diploma universitario in marketing e comunicazione d'impresa, ma anche le lauree in economia e commercio o economia aziendale con indirizzo in marketing e comunicazione. TECNICO VENDITA MERCATO ESTERO Si occupa di intrattenere rapporti con l'estero per prodotti e servizi di aziende di import/export, di spedizione internazionale e aziende multinazionali. I requisiti minimi sono il diploma e la conoscenza della lingua inglese.

16 ORIENTARSI A OVEST DI TORINO ORIENTARSI A OVEST DI TORINO EDUCATORE PROFESSIONALE Si occupa degli aspetti educativi e riabilitativi di persone in difficoltà, anche in termini di prevenzione. Può lavorare in strutture pubbliche e private (servizi socio-educativi, riabilitativi ed educativo-culturali extrascolastici), sia come dipendente che come libero professionista. Di recente è stato istituito un corso di laurea presso alcune facoltà di scienze della formazione, di durata triennale. ASSISTENTE SOCIALE Opera al fine di prevenire e risolvere situazioni di disagio e di emarginazione di singole persone, di nuclei familiari e di particolari categorie (minori, anziani, tossicodipendenti, ecc.). Svolge la propria attività in strutture pubbliche e private come dipendente o libero professionista. La laurea in servizio sociale ha durata triennale. OPERATORE SOCIO-SANITARIO (OSS) Si tratta di una nuova figura professionale che deve possedere competenze integrate sociali e sanitarie. Si occupa di mantenere o recuperare l'autonomia dell assistito e di supportarlo in un contesto sia sociale che sanitario. INFERMIERE Si occupa di assistenza a malati e disabili, nonché di educazione sanitaria e prevenzione alle malattie, oltre a svolgere funzioni di carattere organizzativo e amministrativo. Opera nelle strutture sanitarie pubbliche o private, negli ospedali e a domicilio, come dipendente o libero professionista. Il corso di laurea ha durata triennale ed è previsto un ulteriore corso di specializzazione.

17 LE FIGURE RICERCATE DAL MERCATO FISIOTERAPISTA Cura e riabilita soggetti affetti da disturbi di origine traumatica o da malattie di diversa natura, congenite o acquisite. Svolge la propria attività nei servizi sanitari, pubblici o privati, come dipendente o libero professionista. La laurea in fisioterapia ha durata triennale. ALTRE FIGURE...CON CAUTELA!!! Ecco alcune figure professionali presenti e ancora richieste che, tuttavia, in futuro potrebbero essere meno ricercate. Impiegato amministrativo e addetto contabilità Impiegato agenzie di viaggi Commesso di negozio Parrucchiere ALTRE FIGURE...DI NICCHIA Segnaliamo alcune nuove professioni che è possibile esercitare, ma che interessano ancora un piccolo numero di persone. Nel cinema casting director Nell informatica specialista in sicurezza informatica, web editor Nel biologico biocertificatore biocuoco

18 ORIENTARSI A OVEST DI TORINO ORIENTARSI A OVEST DI TORINO COME E IN CHE MODO SI LAVORA Quando ci si affaccia al mondo del lavoro una delle prime difficoltà cui si va incontro è capire che cosa ci viene offerto e in che forma. Il rapporto con il proprio datore di lavoro può essere di tipo dipendente, indipendente o parasubordinato (a metà strada tra il lavoro dipendente e indipendente). Nell industria il contratto di lavoro a tempo indeterminato rappresenta il 55 % degli avviamenti al lavoro, nel terziario la percentuale è del 52%. Per quanto riguarda la Pubblica Amministrazione attualmente il 95% delle assunzioni sono a tempo determinato. Per i giovani presi in considerazione tra i 15 e i 26 anni è sempre più frequente trovare lavoro in forme diverse dalla tradizionale assunzione a tempo indeterminato. tempo indeterminato tempo determinato contratto formazione lavoro apprendistato

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20 Sono a tua disposizione, anche per una sola domanda, gli orientatori esperti di scuola e formazione. Miriam SCHIRRIPA Anna LAURITA CENTRO PER L IMPIEGO di RIVOLI p.zza Togliatti 1 - RIVOLI tel fax miriam.schirripa@provincia.torino.it Francesca BORELLO Laura SILLETTA CENTRO PER L IMPIEGO di VENARIA via Leonardo da Vinci 50 -VENARIA tel fax francesca.borello@provincia.torino.it ORIENTARSI A OVEST DI TORINO