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Marianna Magnani
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1 sistemapiemonte GEstione on line Comunicazioni Obbligatorie Adeguamento a Modelli e Regole Ministeriali del 1 febbraio 2016 Manuale d'uso sistemapiemonte.it

2 Sommario 1. INTRODUZIONE ADEGUAMENTI A D.LGS 81/ MODIFICHE AL TIROCINIO... 6

3 1. Introduzione A seguito di quanto disposto dal Ministero del lavoro con nota 33/6520 del 18/12/2015 l applicativo Geco ha subito alcune variazioni che verranno, di seguito, riportate. Si rimanda a quanto pubblicato dal ministero del lavoro per il dettaglio tecnico degli interventi effettuati Adeguamenti a D.Lgs 81/2015 Di seguito vengono indicate le modifiche introdotte dai Modelli e Regole 2016 al fine di adeguare il Sistema Informativo a quanto disposto dal D.lgs. 81/2015. Viene introdotta la nuova Tipologia di Contratto: COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA ( codice B.03.00) che va a sostituire le seguenti: LAVORO A PROGETTO / COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA (codice B.01.00) e LAVORO OCCASIONALE ( codice B.02.00) come riassunto nella seguente tabella: Codice Descrizione Ministeriale B LAVORO A PROGETTO / COLLABORAZIONE COORDINATA E Disattivata CONTINUATIVA B LAVORO OCCASIONALE Disattivata B COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA Nuova Per assolvere ai nuovi obblighi di legge sono state apportate le seguenti modifiche sulle maschere di inserimento dati relative ai modelli UNILAV, UNISOMM e VARDATORI. In luogo del dato obbligatorio Assunzione effettuata ai sensi della L.68/99 si trova ora il dato obbligatorio Assunzione obbigatoria. In luogo del campo relativo al tipo di atto Art. legge 68 si trova ora il campo Categoria lavoratore assunzione obbligatoria che richiede la scelta della categoria di lavoratori, con disabilità o appartenenti a categorie protette, assunti per assolvere agli obblighi di legge. Di seguito la tabella riassuntiva che indica le nuove possibilità di scelta

4 Codice Ministeriale Descrizione Riferimento Normativo PD PERSONA CON DISABILITA' (ART.1 L.68/99) Nominativa L.68/99 PD PERSONA CON DISABILITA' (ART.1 L.68/99) Numerica L.68/99 CP CATEGORIA PROTETTA (ART.18 L.68/99) L.68/99 CT CENTRALINISTA TELEFONICO NON VEDENTE (L.113/85) L.113/85 TR TERAPISTA DELLA RIABILITAZIONE NON VEDENTE (L.29/94) L.29/94 MS MASSAGGIATORE O FISIOTERAPISTA NON VEDENTE (L.403/71) L.403/71 La scelta della categoria diventa obbligatoria solo al momento della indicazione Assunzione obbligatoria = SI. In riferimento ai vari tipi di tracciato, i nuovi campi sono stati inseriti nelle seguenti sezioni Assunzione - Inizio rapporto, Proroga, Trasformazione, Cessazione relativamente al tracciato UNILAV Elenco lavoratori interessati del tracciato VARDATORI Missione per il tracciato UNISOM in questo caso si noti che il nuovo campo Categoria lavoratore assunzione obbligatoria può essere valorizzato solo come PERSONA CON DISABILITA' (ART.1 L.68/99) (Nominativa o Numerica) Nel seguito l evidenza delle nuove modifiche nella visualizzazione della maschera di Assunzione- Inizio rapporto, nel caso UNILAV.

6 3. Modifiche al Tirocinio Con riferimento alla costituzione di tirocini finalizzati all inclusione sociale vengono introdotte le seguenti: - Nuova tipologia di tirocini: C - TIROCINIO FINALIZZATO ALL'INCLUSIONE SOCIALE (valida per i tracciati UNILAV, VARDATORI) - Nuova categoria di tirocinante: 09 - PERSONA PRESA IN CARICO DAI SERVIZI SOCIALI E/O SANITARI (valida per i tracciati UNILAV, VARDATORI) Le medesime vengono previste tra le attuali opzioni di scelta nella compilazione delle maschere dell applicativo con il vincolo che se la tipologia di tirocinio è C TIROCINIO FINALIZZATO ALL'INCLUSIONE SOCIALE viene accettata come categoria tirocinante solo la 09 - PERSONA PRESA IN CARICO DAI SERVIZI SOCIALI E/O SANITARI.

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