Allegato V - Modello per la Presentazione dei Programmi di Tirocini/Stage 1

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1 Allegato V - Modello per la Presentazione dei Programmi di Tirocini/Stage 1 Consorzio 21 Edificio 2- Polaris Programma Master and Back Loc. Piscina Manna Pula 1. Soggetto Proponente (Operante in Sardegna) Ragione Sociale CRIFOR CINSA (Centro di Ricerca e Formazione per l Ottimizzazione di Reti del Centro Interdipartimentale di Ingegneria e Scienze Ambientali) Università degli studi di Cagliari Indirizzo: Via San Giorgio Cagliari Telefono: Fax: cinsa@visnu.dicm.unica.it Rappresentante Legale prof.ing. Giovanni M.Sechi Referente per il Programma prof.ssa Paola Zuddas Tipologia Università Centro di Ricerca Pubblico o Privato Impresa Associazione Imprenditoriale o di Categoria Istituzione Pubblica Agenzia di Sviluppo Economico e/o Territoriale Breve Presentazione del Soggetto Proponente Operante in Sardegna Il CRIFOR, Centro di Ricerca e Formazione per l'ottimizzazione di Reti( è un centro di ricerca e formazione, istituito presso il CINSA( Centro Interdipartimentale di Ingegneria e Scienze Ambientali dell'università di Cagliari, per favorire la collaborazione di ricercatori italiani e stranieri con lo scopo di: Sviluppare ricerche teoriche e applicative nel campo dell ottimizzazione su reti; 1 Da compilare a cura del Soggetto Proponente il Programma di Tirocini/Stage su carta intestata. La scheda deve essere inviata al Consorzio 21 anche via mail all indirizzo: mailto:masterandbanck.tirocinistage@regione.sardegna.it.

2 Promuovere programmi di formazione post-laurea e post-dottorato sui fondamenti sull applicazione dell Ottimizzazione su Reti; Il CRIFOR-CINSA si occupa inoltre della risoluzione di problemi operativi riguardanti la gestione ottima del territorio con particolare riferimento alle reti idriche, elettriche, di comunicazione e di trasporto. Tali problemi derivano da precise istanze di aziende operanti nel territorio sardo e si caratterizzano per la complessità e la numerosità delle alternative a disposizione nella gestione delle risorse. In un mercato sempre più globalizzato, dove i forti livelli di competizione impongono alle aziende una forte capacità di utilizzo delle risorse disponibili, il CRIFOR-CINSA opera sul territorio offrendo al mondo della produzione operante in Sardegna sistemi di supporto alle decisioni basati sull impiego di avanzate tecniche di ottimizzazione messe a punto dalla ricerca universitaria nel corso degli ultimi anni. Il CRIFOR-CINSA si occupa infine della ricerca di metodologie sperimentali per la risoluzione dei problemi di ottimizzazione e della loro divulgazione alla comunità scientifica. Tale attività è documentata da numerose pubblicazioni su prestigiose riviste internazionali e su atti di conferenze internazionali.

3 2. Soggetto Ospitante (Operante Fuori dalla Sardegna) Ragione Sociale Indirizzo Deutsche Post Endowed Chair of Optimization of Distribution Network, RWTH Aachen University Deutsche Post Endowed Chair of Optimization of Distribution Networks, RWTH Aachen University, Templergraben 64, D Aachen Telefono Fax Rappresentante Legale : Professor Burkhard Rauhut Referente per il Programma: Professor Hans-Jürgen Sebastian Tipologia Università Centro di Ricerca Pubblico o Privato Impresa Associazione Imprenditoriale o di Categoria Istituzione Pubblica Agenzia di Sviluppo Economico e/o Territoriale Breve Presentazione del Soggetto Ospitante L università di Aachen ha il suo punto di forza nella formazione scientifica ed ingegneristica, è in stretto contatto con numerose realtà industriali di alto livello, in questo contesto un intero dipartimento (sede del Master) è finanziato sovvenzionato dalla Deutsche Post. La ricerca presso il Deutsche Post Endowed Chair of Optimization of Distribution Network è focalizzata su problemi di Ricerca Operativa, Logistica e Supplay Chain Management. Forte di una tradizione che va avanti da più di 20 anni, la Ricerca Operativa alla RWTH Aachen University utilizza un approccio di tipo applicativo. L obiettivo è quello di cercare ed implementare soluzioni di problemi del mondo reale in campo pratico.

4 La modellazione e la soluzione dei problemi è ottenuta mediante tecniche di ottimizzazione quali: Programmazione matematica; analisi multi-criteria; simulazione; teoria dell incertezza. Data la complessità del modo reale, stabilito un metodo, spesso questo deve essere adattato e modificato facendone così nascere uno nuovo. Questo processo spesso richiede l utilizzo del computer per l implementazione di avanzati algoritmi e lo sviluppo di prototipi di software per i sistemi di supporto alle decisioni. Numerosi progetti industriali mettono in evidenza l approccio di tipo applicativo che viene utilizzato nel dipartimento per portare avanti la ricerca. In particolare spicca il processo di ottimizzazione su reti, realizzato per la Deutsche Post, implementato dal punto di vista strategico, tattico e operativo. Altri progetti riguardano problemi di Logistica e Supply Chain Management condotti in cooperazione con DHL, Ford Motor Company, Sanitec e BVL.. 3. Accordo/Programma di Collaborazione Tipologia dell Accordo/Programma di Collaborazione Sviluppo della Ricerca Scientifica e Tecnologica. Formazione del Capitale Umano. Cooperazione Economica e Sociale. Descrizione dell Accordo/Programma di Collaborazione Obiettivi La logistica postale da sempre offre spunti per la ricerca nel campo della gestione ed ottimizzazione di servizi. In questo contesto, il Deutsche Post Endowed Chair of Optimization of Distribution Network della RWTH Aachen University si pone tra i primi centri di ricerca a livello europeo. L interazione tra università e le grandi multinazionali operanti sul territorio tedesco ha data un forte impulso alla ricerca in campi di interesse pratico quali la Logistica e la Supplay Chain Management. Di particolare interesse, per le ricadute sul territorio sardo, sono le tecniche utilizzate per l ottimizzazione su reti della logistica postale che, prevedendo un trasporto di tipo intermodale, troverebbero interessanti applicazioni in aziende operanti in Sardegna. L accordo tra CRIFOR-CINSA e la RWTH Aachen University si pone come obiettivo il formare un giovane ingegnere sulle più recenti tecniche di gestione e ottimizzazione della logistica nel campo delle attività di smistamento e trasporto di beni.

5 Attività Realizzate e/o Previste Per la realizzazione del presente accordo il CRIFOR-CINSA individuerà gli obiettivi formativi e professionali da perseguire mediante lo stage. Il Deutsche Post Endowed Chair of Optimization of Distribution Network si preoccuperà di individuare i progetti e le attività lavorative su cui far intervenire lo stagista ed inoltre predisporrà le strutture fisiche e materiali necessarie allo svolgimento dello stesso stage. Da parte di entrambe le parti, oltre alla formalizzazione dell accordo, sarà necessaria un attività di supporto, monitoraggio e verifica dell ottenimento degli obiettivi formativi individuati dalle stesse. Risultati Attesi I risultati attesi dallo stage in azienda sono la formazione di capitale umano in merito ad avanzate tecniche di gestione ed ottimizzazione della logistica nei servizi legati alla grande distribuzione, con particolare attenzione ai temi legati all intermodalità del servizio. Quanto detto, comporta l istruzione dello stagista sull utilizzo dei software usati per la modellazione e ottimizzazione della Supply Chain e dei Routes Planning. Lo stage si concluderà con la realizzazione di nuovi algoritmi e l implementazione degli stessi su scenari creati utilizzando le conoscenza acquisite. La valutazione dei risultati ottenuti sarà realizzata mediante la pubblicazione di articoli scientifici su riviste specializzate e la presentazione dei risultati nell ambito di convegni internazionali e workshop con esperti di ottimizzazione e logistica. Per quanto riguarda l influenza del lavoro in oggetto sul territorio sardo, si possono ipotizzare buoni sviluppi delle tecniche apprese in riferimento al sistema di gestione delle attività di smistamento e trasporto delle merci che, considerando la situazione insulare, comporta analisi e sviluppi particolari. Piano di Lavoro L attività di tirocinio verrà svolta, sotto la direzione del Professor Hans-Jürgen Sebastian, principalmente presso la sede del Deutsche Post Endowed Chair of Optimization of Distribution Network ubicata in Aachen, inoltre, avendo il soggetto ospitante stretti rapporti di collaborazione con la DHL, è previsto un periodo di formazione presso questa ultima. Il piano dettagliato di lavoro verrà concordato con il suddetto professore all atto dell attivazione del tirocinio/stage. In generale, si prevedono temi di ricerca molto focalizzati che possano consentire la produzione di risultati significativi in 12 mesi. Tale periodo comprende sia la parte preliminare relativa allo studio dei concetti base, sia la parte relativa allo studio e allo sviluppo di metodologie aventi possibili applicazioni nella risoluzione di problematiche tipiche del territorio sardo.

6 Risorse Professionali Impegnate Le risorse professionali impiegate nel programma di collaborazione sono: 1. La professoressa Paola Zuddas, docente di Ricerca Operativa presso il dipartimento di Ingegneria del Territorio dell Università degli studi di Cagliari. 2. Il dottor Antonio Manca, dottore di ricerca presso il Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica dell Università degli Studi di Cagliari. 3. Il professor Alessandro Giua, docente di Analisi dei Sistemi presso il Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica dell Università degli Studi di Cagliari. 4. La professoressa Carla Seatzu, docente di Gestione della Produzione presso il Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica dell Università degli Studi di Cagliari. Risorse Finanziarie Impegnate Totale spesa vitto e alloggio: ( 1200 per 12 mensilità) Totale spese di viaggio: 1000 Modalità di Formalizzazione dell Accordo/Programma di Collaborazione Agreement o Collaboration 4. Piano del Tirocinio/Stage2 Obiettivi Formativi Alla luce dell accordo stipulato, il CRIFOR-CINSA necessità di attivare 1 tirocinio/stage presso il Deutsche Post Endowed Chair of Optimization of Distribution Network della RWTH Aachen University al fine di acquisire conoscenze sulla gestione ed ottimizzazione della logistica relativa alla grande distribuzione ed in particolare nella Supply Chain Management and Optimization e nel Vehicle Routing Problem. Obiettivi Professionali Il bagaglio di competenze assimilabili consente una forte possibilità di inserimento lavorativo presso qualunque azienda che abbia a che fare con problemi di logistica e trasporto. L innovazione tecnologica producibile in tale tirocino/stage rende tale esperienza 2 Sezione da compilare per ciascun Tirocinio/Stage previsto dal Programma

7 oggetto di interesse per i Centri di Ricerca e le Università, le quali oggigiorno sono chiamate ad offrire ai futuri laureati mirate conoscenze di logistica e ottimizzazione, rendendoli idonei all impiego in tutte quelle realtà in cui compare la gestione della Supply Chain e del Routing. E inoltre possibile l avvio di iniziative imprenditoriali basate sull offerta alle aziende di sistemi decisionali tuttora poco impiegati nella realtà italiana ma che trovano largo consumo nei paesi del Nord-Europa. In un ottica di miglioramento continuo, sia per questioni di competitività rispetto alle aziende operanti in territorio extra-regionale che per un adeguamento alle linee guida della ISO 9001:2000, dalle stesse imprese attive in Sardegna è pervenuta, più volte, la richiesta di competenze logistiche di livello superiore. Requisiti Professionali Richiesti 3 Requisiti Punteggio Laurea Laurea in Ingegneria Meccanica con indirizzo Gestionale/Produzione 15 Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica 10 Altra Laurea 3 Conoscenza software di ottimizzazione matematica Lingo e/o Cplex 10 Altro software di ottimizzazione 5 Documentata conoscenza della logistica nella Grande distribuzione e delle problematiche relative al VRP Buona 15 Sufficiente 5 Si riserva il diritto di attestare le competenze professionali richieste anche attraverso specifici colloqui. 3 Questi requisiti dovranno essere utilizzati per la valutazione dei Soggetti interessati ai tiocini/stage e quindi devono essere esplicitati in maniera puntuale sotto forma di griglia di valutazione

8 Costi del Tirocinio/Stage 4 Totale spesa vitto e alloggio: ( 1200 per 12 mensilità) Totale spese di viaggio: 1000 Partecipazione Finanziaria degli Organismi Proponenti 5 Nessuna Piano di Valorizzazione Professionale del Tirocinante/Stagista 6 Nei 12 mesi seguenti al completamento del tirocinio/stage, il CRIFOR-CINSA assume l impegno formale di valorizzare le competenze acquisite dal tirocinante, ovvero la validazione delle metodologie acquisite sulle reali problematiche dei referenti aziendali del CRIFOR-CINSA. Tale fase consentirà al tirocinante di interfacciarsi più proficuamente con potenziali datori di lavoro già interessati a razionalizzare l utilizzo delle proprie risorse e a far ricadere sul territorio sardo le conoscenze acquisite. Data di Presentazione delle Candidature per il Tirocinio/Stage: 5 dicembre 2006 Data di Inizio del Tirocinio/Stage: gennaio/febbraio 2007 Data di Conclusione del Tirocinio Stage: gennaio/febbraio 2008 Durata del Tirocinio/Stage (mesi): 12 mesi Data, 03/11/2006 Prof.ing Giovanni M.Sechi (Firma Legale Rappresentante del Soggetto Proponente) Vedasi Paragrafo della presente Guida. Indicare l importo e le modalità di erogazione. Indicare le modalità attraverso le quali gli Organismi proponenti intendono valorizzare, nei 12 mesi successivi alla conclusione del tirocinio/stage, le competenze e le esperienze acquisite dal Tirocinante/Stagista. La realizzazione del Piano di Valorizzazione costituisce un impegno formale per gli Organismi proponenti.

9 Si autorizza la Regione Autonoma della Sardegna, anche attraverso i Soggetti Attuatori del Programma Master and Back a: pubblicizzare sul sito internet del Programma Master and Back e su altra documentazione specifica la presente scheda relativa al Programma di Tirocinio/Stage per il quale si richiede l erogazione del voucher; fornire i propri riferimenti di posta elettronica ai Soggetti interessati a partecipare al Programma di Tirocini/Stage presentato nella presente scheda. Prof.ing Giovanni M.Sechi (Firma Legale Rappresentante del Soggetto Proponente)