Scuola Secondaria I grado A.Brofferio di ASTI. Questionario sulla rilevazione dello stress lavorativo. (barrare la voce che interessa)

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1 Scula Secndaria I grad A.Brfferi di ASTI Questinari sulla rilevazine dell stress lavrativ (barrare la vce che interessa) 1. Genere: maschi femmina 2. Nazinalità: Italiana Eurpea Extraeurpea 3. Età: Fin a 25 anni Da 26 a 35 anni Da 36 a 45 anni Da 46 a 55 anni Oltre 55 anni 4. Titl di studi: Licenza elementare Diplma di scula media inferire Diplma di scula media superire Diplma universitari (triennale) Diplma di laurea (quinquennale) Specializzazine pst lauream 5. Stat civile: Celibe Nubile Cniugat/a cnvivente Separat/a divrziat/a Vedv/a 6. Numer di figli: Nessun Un Due Più di due 7. In media, quant temp impiega per raggiungere il su pst di lavr: Men di mezz ra Circa mezz ra Circa un ra Tra una e due re Oltre due re 8. Prevalentemente cn quale mezz raggiunge il su pst di lavr? A piedi In bicicletta In scter / mt Aut privata Mezzi pubblici 9. Ritiene adeguat il mezz di trasprt da lei scelt? Si N 10. Eventuali mtivi di disagi: Ritard mezz pubblic Attraversament cittadin Strada trafficata Altr 11. Il percrs cstituisce un affaticament rilevante? N 12. Cntratt di lavr: Cntratt T. I. Cntratt T. D. Supplenza breve 13. Mansine: Insegnante Ins. prevalente Ins. di sstegn Ins. su più plessi Ins. specialista 14. Anzianità di servizi nella scula: Men di un ann Un tre anni Da quattr a dieci anni Da undici a venti anni Oltre vent anni 15. Quanti lavri ha svlt prima dell insegnament? Nessun Un Da un a tre Oltre tre 1

2 16. Qual è il mtiv principale perché ha scelt il su attuale lavr? Per interesse specific del settre Perché h una qualifica prfessinale specifica Per mancanza di altre pssibilità di lavr Altr 17. L attività lavrativa abituale le cmprta: Un adeguat caric di lavr Un svraccaric di lavr Un sttcaric di lavr 18. La sua mansine prevede di lavrare prevalentemente: Da sl In cppia cn altre insegnanti In grupp 19. In quante classi pera? Una Due tre Tre cinque Più di cinque 20. Quanti sn i sui alunni in media per classe? Men di dieci Dieci venti Più di venti 21. Ha prtatri di handicap in classe? N 22. Se sì, quanti per classe? Un Due Tre 23. Ha alunni stranieri in classe? N 24. Se sì, quanti per classe? Un cinque Sei dieci Più di dieci 25. Ha alunni cn difficltà specifiche di apprendiment senza certificazine? N 26. Se sì, quanti? Da un a tre Quattr cinque Più di cinque 27. Ha alunni cn prblemi cmprtamentali e/ relazinali? N 28. Se sì, quanti? Da un a tre Quattr cinque Più di cinque 29. Ritiene che il su rari di lavr sia: Rigid Flessibile 30. Il su lavr prevede turni? N 2

3 31. Ha impegni rganizzativi / burcratici nel su lavr ltre l attività didattica? N 32. Mantiene rapprti di cllabrazine cn Enti esterni alla scula? N 33. Ritiene che la cmplessità rganizzativa interferisca sul psitiv svlgiment dell attività didattica? Mlt Abbastanza Pc 34. L attività che svlge abitualmente è: Creativa Dinamica Mntna Ripetitiva Frenetica 35. Tra le attività che lei svlge abitualmente, quale ritiene più difficltsa? Prgrammazine Valutazine Crrezine Preparazine dell attività didattica Gestine della classe 36. In generale ritiene adeguate le mdalità cn cui vengn attuati i cambiamenti e / le innvazini nel settre dve lavra? N 37. Per quant riguarda il su pst di lavr prevede nei prssimi due anni un rischi ccupazinale? N 38. _60614 I valri etkci di cmprtament (rispett delna dignità umana("pari pprtunità, equità, ) vengn cerentemente appl)cati par ^pard Ts15arÜaspalphax4173 òsid p614 N_ 39. Se ptesse cambierebbe istitut, pless, servizi, in cui lavra? N 40. Ritiene la sua retribuzine adeguata al lavr che svlge? N 41. Cme definirebbe le relazini interpersnali cl su dirett superire? Cllabrative Amichevli Cmpetitive Essenziali / frmali Cnflittuali 42. Generalmente ha divergenze di pinini cn il dirigente? N 3

4 43. Cme definirebbe le relazini cn i sui clleghi d istitut? Cllabrative Amichevli Cmpetitive Essenziali / frmali Cnflittuali 44. Cme definirebbe le relazini cn i sui clleghi di pless? Cllabrative Amichevli Cmpetitive Essenziali / frmali Cnflittuali 45. Srgn prblemi tra il su grupp di lavr e gli altri gruppi della stessa scula? N 46. Ritiene di essere cstrett a dipendere dagli altri per prtare a termine il su lavr? N 47. Sente di aver pca autrità per far frnte alle sue respnsabilità? N 48. Sente di avere un caric di lavr trpp pesante? N 49. Pensa che la quantità eccessiva di lavr interferisca cn la sua qualità? N 50. Cme definirebbe le relazini cn i cllabratri sclastici? Cllabrative Amichevli Cmpetitive Essenziali / frmali Cnflittuali 51. Cme definirebbe il livell di sicurezza del lavr? Bun Sufficiente Medicre Scars 52. Se negli ultimi 12 mesi ha subìt un infrtuni indichi la tiplgia del più imprtante: Sul lavr Ambiente dmestic Stradale Nn h subìt infrtuni 53. Ha seguit specifici crsi di frmazine alla sicurezza? N 4

5 54. Ha seguit specifici crsi di addestrament? N 55. È stat infrmat sugli eventuali rischi ambientali del lug in cui lavra? N 56. Lei ricpre il rul di: Rappresentante dei lavratri per la sicurezza Respnsabile del servizi prevenzine e prtezine Funzine Strumentale Fiduciari/a? Altr Nn ricpr ruli 57. Le crean disagi l accavallarsi delle respnsabilità e delle incmbenze? N 58. Le capita di pensare di nn ricevere abbastanza aiut dai clleghi? N 59. Lei pensa che il dirigente si renda cnt dei sui prblemi e delle sue necessità? N 60. Nel su pst di lavr ha mai subit mlestie / vilenze? Se sì indichi quella che le ha arrecat maggir dann: Fisiche Sessuali Psiclgiche Nn h mai subit mlestie / vilenze 61. Se ha subit mlestie / vilenze indichi da parte di chi: Clleghi Superiri Cllabratri Studenti / allievi Genitri / parenti degli studenti 62. Ritiene adeguate le mdalità di risluzine dei cnflitti adttate nel su istitut? N 63. Ritiene adeguate le mdalità di risluzine dei prblemi adttate nel su istitut? N 64. In generale ritiene sufficiente gli interventi frmativi e/ di aggirnament ergati? N 65. Se si fa frmazine, ha access ai relativi percrsi frmativi? N 66. Ritiene di essere mess nelle migliri cndizini ambientali (spazi, micrclima,illuminazine ) per svlgere il su lavr? N 67. In generale ha temp sufficiente per svlgere bene il su lavr? N 68. Se nn ha temp sufficiente, perchè? ( indichi il mtiv prevalente) 5

6 Cattiva rganizzazine del lavr Mancanza di persnale Richieste eccessive Scarsa cllabrazine tra clleghi Cnscenze inadeguate Diminuzine raria 69. La gestine delle risrse umane presenti nel su istitut è adeguata? N Nn s 70. Se n, sarebbe in grad di frnire indicazini su una diversa lr rirganizzazine? N Nn s 71. Cme valuta il sistema infrmativ in us nel su pst di lavr?(scambi infrmazini, indicazini perative,passaggi di cnsegne ) Efficace Nn efficace 72. Se nel su lavr si presentan difficltà,sa sempre a chi rivlgersi? N 73. Ottiene sempre rispste alle sue dmande / richieste? (sia in cas affermativ che negativ) N 74. Se la rispsta ttenuta nn la sddisfa, può trnare sull argment e richiedere ulteriri dettagli? N 75. Il su dirett superire tiene cnt degli eventuali suggerimenti da lei prpsti nell rganizzare il lavr? N 76. Ritiene che le sue cmpetenze prfessinali sian utilizzate crrettamente? N 77. Ritiene di aver sufficiente autnmia nel su lavr? N 78. Abitualmente chi cntrlla il lavr da lei svlt? I Il mi dirett superire Le famiglie 79. Si sente supprtat dal su dirett superire? N 80. Il lavr che svlge cnsente di crescere prfessinalmente? N 81. Si sente apprezzat per il lavr che svlge, in generale? N E in particlare: 82. Dai superiri? 6

7 N 83. Dai clleghi? N 84. Dai cllabratri? N 85. Dagli studenti / allievi? N 86. Dai genitri / parenti degli studenti / allievi? N 87. La sua famiglia apprezza il lavr che fa? N 88. Riesce a cnciliare il temp di lavr cn la sua vita privata? N 89. Negli ultimi sei mesi cme definirebbe il su stat di salute? Eccellente Bun Medicre Pessim 90. Negli ultimi sei mesi cme definirebbe il su umre? Allegr Cntent Seren Indifferente Preccupat Arrabbiat Avvilit 91. Secnd lei qual è la csa più urgente da miglirare nel su pst di lavr? La gradevlezza dell ambiente La circlazine delle infrmazini I supprti infrmatici e tecnlgici La flessibilità dell rari La chiarezza degli biettivi e dei cmpiti La valrizzazine del persnale La frmazine e l aggirnament I sistema di distribuzine degli incentivi L rganizzazine del lavr I sistemi di valutazine del persnale 7

8 92. Secnd lei quali rapprti sarebbe pprtun miglirare nel su pst di lavr? Tra clleghi Cn i superiri Tra i diversi plessi Cn gli studenti / allievi Cn gli Uffici Cn le famiglie 93. Dp il lavr si sente talmente stanc/a da nn aver vglia di frequentare gli amici? Mai Raramente A vlte Spess Sempre 94. Secnd lei qual è l aspett ambientale più urgente da miglirare nel su pst di lavr? La pulizia L illuminazine Il micrclima L spazi I servizi igienici 95. Il rul da lei rivestit le cnsente di utilizzare le sue cmpetenze prfessinali? N 96. I cmpiti lavrativi assegnati sn definiti in md da nn indurre dubbi su cme prtarli a termine? N 97. Per l svlgiment dei cmpiti lavrativi assegnati ha a dispsizine tutti i mezzi necessari? N 98. Può richiedere al su dirett superire la sstituzine, l aggirnament dei mezzi di lavr a sua dispsizine ai fini di miglirare la sua prduttività? N 99. I cmpiti lavrativi a lei assegnati sn frmalizzati in un mansinari / istruzini / prcedure, in gni cas, è cert dei cmpiti che deve svlgere? N NOTE: anntare liberamente altre questini e/ situazini, nn previste dal presente questinari, che abbian attinenza cn la rilevazine in crs. 8