Attività di monitoraggio del servizio di ristorazione della casa di riposo di Castelfranco Veneto



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Attività di monitoraggio del servizio di ristorazione della casa di riposo di Castelfranco Veneto Documento di sintesi Roma, maggio 2002

1. Punti di eccellenza Struttura a. Piacevolezza dell ambiente dove si consuma il pasto b. Eccellenti le condizioni delle strutture interne, come infissi e pavimenti, così come la pulizia generale del locale, dei servizi igienici e le condizioni e la pulizia dei vetri della sala. c. Il comfort termico è risultato essere buono, la temperatura ad ogni passaggio è sempre risultata gradevole. d. L illuminazione è sempre risultata sufficiente e uniforme e non vi sono tavoli eccessivamente esposti alla luce diretta del sole. e. Anche gli accessori e i complementi d arredo (tende ecc.) sono risultati sempre in buone condizioni. f. La sala è dotata di televisione, il volume dell audio è sempre risultato giusto, inoltre non sono state registrate fonti di inquinamento acustico nelle vicinanze e nemmeno fonti di inquinamento atmosferico. g. Adeguatezza della dieta alle condizioni di salute degli ospiti h. Le porzioni osservate sono sembrate della giusta quantità per tutte le portate i. l 85% degli intervistati ha rilevato che le variazioni vengono fatte molto di rado j. tra la distribuzione e il ritiro dei piatti c è tempo sufficiente a consumare tranquillamente il pasto k. Il 74% degli interrogati si è detto soddisfatto per la disponibilità del personale e addirittura il 23% molto soddisfatto. Un risultato molto soddisfacente che trova corrispondenza nelle dichiarazioni del personale che dichiara di essere molto soddisfatto del rapporto con gli ospiti l. Nel rispetto di standard igienici, il personale CIR è risultato regolarmente indossare grembiule, divisa e cartellino identificativo m. Rispetto del divieto di fumare nei locali adibiti alla ristorazione Report Castelfranco Veneto Documento di sintesi - Maggio 2002 1

2. Aree di miglioramento Struttura n. accoglienza e aerazione sono aspetti insoddisfacenti per l 11% degli intervistati o. Poche oliere p. Pulizia bicchieri: insoddisfazione per il 26% degli intervistati q. Temperatura del cibo servito non sempre idonea r. Informazione: 17% degli intervistati si dichiarano insoddisfatti s. Servizio di prenotazione dei pasti non è sufficientemente conosciuto t. Per il 14% degli intervistati, il vitto non è porzionato in modo adeguato u. qualche volta colazione e pranzo risentono di problemi nel rispetto dei tempi previsti per la distribuzione v. il 17% è non totalmente soddisfatto del personale. Tale risultato è compensato dal 20% di intervistati che ha rilevato come il rapporto con il personale sia un punto di eccellenza del servizio. w. Per il 14% degli intervistati, la frutta non è sufficientemente varia x. Rispetto al pranzo, la cena risulta essere in generale percepita come meno variata dagli intervistati. y. Ricorre spesso, per i secondi piatti, la proposta di una portata a base di Vitello z. Per il 34% degli intervistati, il rapporto fresco/cucinato non è soddisfacente aa. Meno della metà degli intervistati (il 46%) da un giudizio soddisfacente sulle informazioni ricevute riguardo le proprietà nutrizionali bb. In generale gli orari previsti per la distribuzione dei pasti soddisfano un po tutti fatta eccezione della cena che però vede tra gli insoddisfatti un certo equilibrio tra chi preferirebbe che la cena fosse servita prima di quanto programmato e chi invece che venisse servita più tardi con una lieve preminenza di questi ultimi. Report Castelfranco Veneto Documento di sintesi - Maggio 2002 2

3. Criticità cc. Nei giorni festivi il livello di assistenza diminuisce sensibilmente in termini di numero di assistenti dd. Il grado medio di insoddisfazione per la cena (persone che hanno giudicato il pasto serale scadente ) è pari al 19% e pressoché doppio, rispetto a quello del pranzo pasto per cui gli insoddisfatti sono risultati essere il 10% degli intervistati. ee. criticità nella cottura dei primi piatti del pranzo. Infatti questa portata è quella che rispetto a tutte quelle offerte nella giornata ottiene il minore gradimento (a livello di cottura), risultando non ottimale per ben il 43% degli intervistati, con la distinzione del 14% che segnala cottura eccessiva e una quantità maggiore (29%) che segnala cottura insufficiente ff. Le variazioni al menù rivelano una certa criticità visto che solo il 34% degli intervistati si dichiara soddisfatto del preavviso gg. Gli utenti non sono informati tempestivamente in caso di utilizzo di prodotti congelati o surgelati. hh. I secondi piatti della cena non sono sufficientemente vari per il 29% degli intervistati Report Castelfranco Veneto Documento di sintesi - Maggio 2002 3

4. Generale Segnali il suo suggerimento sul servizio di ristorazione, segnali cosa cambierebbe del servizio di ristorazione Abbiamo riassunto nella tabella, senza filtro, tutte le voci dividendole per aree di pertinenza. La lettura contribuisce a completare il quadro della percezione che gli utenti hanno del servizio. È importante sottolineare come ben 21 sono stati gli apprezzamenti diretti ed espliciti del servizio Va bene così Non cambierei nulla Infine i suggerimenti sull organizzazione sono stati fatti anche dal personale che indica come a volte ci vorrebbe più personale durante la distribuzione. Cosa cambierebbe del servizio? Suggerimenti sul servizio Nulla (5) APPREZZAMENTO Va bene così (16) Maggior utilizzo di riso Più condimento (7) Dare più sapore (2) Carne più tenera QUALITÀ CIBI Un caffè (2) Cucina troppo avara Meno fiscalità nelle quantità Servire tutti e poi Maggiore aggiungere se un o organizzazione vuole altro in quantità Il modo di porgere il cibo è anonimo e frettoloso Il disordine con cui viene servito il cibo Snellimento del servizio Poco personale Il modo di cucinare Mai alzare la voce Troppi bisticci tra il Cambierei i cuochi SERVIZIO, ORGANIZZAZIONE E personale PERSONALE Il sistema di distribuzione del pasto, non si deve Personale più istruito iniziare sempre dallo stesso tavolo Più buona volontà Non troppa rotazione del personale Non capisco chi sono i responsabili (arrivato da due mesi) STRUTTURA Troppo affollata la sala pranzo Report Castelfranco Veneto Documento di sintesi - Maggio 2002 4