UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE

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UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA SCUOLA DI PERFEZIONAMENTO E SPECIALIZZAZIONE IN DIRITTO DEL LAVORO E DELLA SICUREZZA SOCIALE N. 2 AMLETO DI MARCANTONIO APPUNTI DI DIRITTO DEL LAVORO AG MILANO DOTT. A. GIUFFRÈ - EDITORE

Avvertenza PARTE PRIMA IL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO I NOZIONI GENERALI - IL DIRITTO DEL LAVORO 1. Il lavoro 3 2. Il rapporto individuale di lavoro 4 3. Lavoro subordinato e lavoro autonomo 6 4. In particolare della subordinazione 7 5. Varie forme di lavoro subordinato 12 6. Il diritto del lavoro 16 7. Cenni storici 18 II LE FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO 8. Le leggi. Il codice civile, libro V 23 9. Il contratto collettivo di lavoro 25 10. Gli usi 29 III I SOGGETTI DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO 11. Imprenditore 33 12. Professionalità dell'imprenditore 35 13. L'impresa pubblica 36 14. Prestatore di lavoro 38 15. Il ruolo e la qualifica 40 16. Categorie dei prestatori di lavoro - Impiegati e operai.... 43

IV APPUNTI DI DIRITTO DEL LAVORO ìi. Qualifiche impiegatizie 46 18. Le qualifiche degli operai 47 19. Il tirocinio 48 IV COSTITUZIONE E DURATA DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO 20. Contrattualità del rapporto individuale di lavoro 53 21. Limitazioni all'autonomia contrattuale dei soggetti 55 22. Gli uffici di collocamento 59 23. Elementi del contratto individuale di lavoro 64 24. La capacità d'agire dei soggetti 65 25. La maturità fisica - La tutela del lavoro delle donne e dei fanciulli. 68 26. I requisiti essenziali del contratto individuale di lavoro: a) accordo delle parti; b) oggetto; causa 72 27. Forma 77 28. Il libretto di lavoro 78 29. Il periodo di prova 80 30. Durata del contratto individuale di lavoro 82 31. Invalidità del contratto individuale di lavoro 88 V EFFETTI DEL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO - DIRITTI E OBBLIGHI DEI SOGGETTI DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO 1 : La prestazione del lavoro. 32. Premessa 93 33. Prestazione del lavoro 94 34. Prestazione personale del lavoro 94 35. Dovere della diligenza 96 36. Dovere di fedeltà 97 37. Invenzioni del prestatore di lavoro 99 38. Il potere gerarchico dell'imprenditore e l'obbedienza del prestatore di lavoro 100 39. Potere disciplinare dell'imprenditore 103 40. Tutela delle condizioni di lavoro 106 4L La posizione del prestatore di lavoro in caso di trasferimento di a- zienda 107

INDICE - SOMMARIO 2 : Luogo e tempo della prestazione di lavoro. 42. Luogo della prestazione del lavoro 110 43. Durata del lavoro - Orario giornaliero di lavoro 44. Eccezioni al limite di orario 117 45. Lavoro straordinario 46. Lavoro notturno 120 47. Il riposo settimanale e festivo 122 48. Le ferie 125 3 : La retribuzione. 49. Concetto di retribuzione 129 50. Il problema dei salari minimi 130 51. La determinazione della retribuzione 132 52. La retribuzione quale reddito imponibile 135 53. Forme della retribuzione - La retribuzione a tempo e a cottimo.. 135 54. Obbligatorietà del cottimo 137 55. Determinazione dell'ammontare della retribuzione - La retribuzione base - La retribuzione normale 138 56. Altri elementi della retribuzione - Gratificazione - Partecipazione agli utili - Provvigione - Premio - Indennità 142 57. Gli assegni familiari 146 58. Irriducibilità della retribuzione 147 59. Pagamento della retribuzione 148 60. Le interruzioni di lavoro e la retribuzione 151 VI ESTINZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO 1 : Estinzione per volontà dei soggetti del rapporto. 61. Cause di estinzione del rapporto individuale di lavoro... 159 62. Il recesso unilaterale 160 63. Limitazioni alla potestà di recesso 162 64. Condizioni alla potestà di recesso. 11 preavviso.... 167 65. Recesso in tronco (per giusta causa) 173 66. Condizioni alla potestà di recesso. di anzianità - Natura giuridica 177 67. Suoi limiti 181 68. Determinazione dell'indennità di anzianità 184 69. Liquidazione dell'indennità di anzianità 187 70. Estinzione del rapporto di lavoro a tempo determinato.... 189 71. Certificato di lavoro 193

VI APPUNTI DI DIRITTO DEL LAVORO indipendenti 2 : Estinzione per cause dalla volontà dei soggetti del rapporto. 72. Morte di uno dei contraenti 194 73. Forza maggiore 198 PARTE SECONDA IL RAPPORTO COLLETTIVO LAVORO (Elementi di diritto sindacale) VII LA CATEGORIA PROFESSIONALE 74. Premessa 203 75. Concetto di categoria professionale 204 76. Categoria professionale ontologica e categoria professionale giuridica. 206 77. Natura della categoria professionale - L'interesse di categoria (interesse collettivo) 209 78. La categoria professionale collettività necessaria 213 79. Natura pubblica dell'interesse di categoria 215 80. I rapporti e i soggetti di diritto sindacale - I rapporti collettivi.. 218 LE ASSOCIAZIONI SINDACALI - I. 81. Nozioni generali sulle varie specie di organizzazioni sindacali.. 223 82. Sistema del sindacato unico 224 83. Sistema della pluralità sindacale 227 84. L'art. 39 della Costituzione italiana - Libertà e pluralità sindacali. 229 85. Libertà di costituzione e di organizzazione - Varie specie di associazioni sindacali 232 86. Continuazione - collettivo 234 87. La registrazione 237 88. Continuazione - Ordinamento interno a base democratica - Requisito numerico - Gli scopi 240 89. L'interesse (professionale) dei soci 244 90. La personalità giuridica del sindacato registrato 246 91. La rappresentanza della categoria professionale 248 92. Continuazione 250 93. Ancora della rappresentanza della categoria professionale... 253

INDICE - SOMMARIO VII 94. Le rappresentanze unitarie 257 95. Il problema dei non iscritti ai sindacati 259 96. Le associazioni sindacali complesse 263 97. I «gradi» delle associazioni sindacali 264 98. Le due posizioni dell'associazione complessa 268 99. L'autonomia dei sindacati di categoria 270 100. La libertà di organizzazione sindacale e i limiti flecessari o legislativi riguardanti l'azione sindacale rispetto ad alcune categorie professionali 274 101. Ordinamento interno delle associazioni semplici e delle associazioni complesse 276 IX LE ASSOCIAZIONI SINDACALI - II. LE MANIFESTAZIONI DELLA PERSONALITÀ 102. Schema delle figure soggettive con le quali si manifesta la personalità associazioni sindacali 279 103. Le potestà 282 104. Continuazione 288 I doveri dell'associazione sindacale di fronte allo Stato. Il dello Stato 288 106. Dei diritti dell'associazione sindacale - L'interesse di categoria quale diritto soggettivo e quale interesse legittimo 290 107. Rapporti tra associazioni complesse e associazioni di primo grado 294 X IL CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO 1 : Contratto collettivo con efficacia obbligatoria generale. 108. Natura giuridica contratto collettivo con efficacia obbligatoria per tutti appartenenti alle categorie da esso considerate.... 297 109. Soggetti che possono stipulare il contratto collettivo di lavoro con efficacia obbligatoria generale 301 110. Continuazione 304 La stipulazione del contratto collettivo 306 112. Oggetto contratto collettivo 309 Casi speciali che rientrano nella regola relativa all'oggetto del contratto collettivo di lavoro 310 Limitazioni alla regola generale sull'oggetto contratto 313 115. Contenuto del contratto collettivo 315 116. Causa e forma del contratto collettivo di lavoro 319

APPUNTI DI DIRITTO DEL LAVORO pas- 117. Deposito e pubblicazione del contratto collettivo 320 118. Efficacia del contratto collettivo di lavoro: A) Rispetto alle altre norme giuridiche (posizione del contratto collettivo normativo nella gerarchia delle fonti) 322 119. Efficacia del contratto collettivo di lavoro: Rispetto alle categorie professionali 325 120. Applicabilità del contratto collettivo 327 121. Applicabilità del contratto collettivo all'attività occasionale... 333 2 : Ancora del contratto collettivo con efficacia obbligatoria generale. Efficacia del contratto collettivo: C) Sui contratti individuali.. 335 123. Efficacia del contratto collettivo: D) Nello spazio 339 124. Efficacia del contratto collettivo: E) Nel tempo 340 125. Invalidità contratto collettivo 345 3 : // contratto collettivo di lavoro di diritto comune. 126. Nozione 350 127. II contratto collettivo di diritto comune in un ordinamento sindacale moderno 351 128. Sui requisiti del contratto collettivo di lavoro di diritto comune 355 XI I PRODUTTORI 1 : Lo status professionale. 129. I singoli prestatori di lavoro e datori di lavoro soggetti di diritto sindacale - Lo status professionale 359 130. Acquisto dello status professionale (inquadramento individuale) - Automaticità dell'inquadramento 361 131. Altri requisiti per l'acquisto dello status professionale - Di alcune posizioni giuridiche (inquadramento occasionale; posizione del disoccupato e del datore di lavoro temporaneamente senza dipendenti) 363 132. La posizione del lavoratore richiamato alle armi, infortunato, malato, o in stato di gravidanza o di puerperio - Tirocinio, periodo di prova, avventiziato - Età e sesso 365 133. La posizione del prestatore di lavoro scioperante 366 134. Dei requisiti soggettivi per l'inquadramento (capacità professionale) 369 135. La volontà e il rapporto di status professionale 372 136. Perdita dello status professionale 373 137. La determinazione dello status professionale in rapporto al tipo d'attività 374

INDICE - SOMMARIO IX 138. Diritto al riconoscimento dello status professionale 375 139. Criteri per determinare lo status professionale in rapporto al tipo di attività produttiva - Le figure professionali - Le qualifiche.. 377 140. Inquadramento plurimo - Rinvio 378 141. Lo status professionale e diritto sindacale 2 : Di altre figure soggettive connesse con lo status professionale. 142. La qualità di socio del sindacato 380 143. Elementi costitutivi della capacità sindacale 382 144. Natura del rapporto fra socio e sindacato 385 145. Perdita della qualità di socio 386 146. La posizione di dirigente sindacale 387 147. Posizione di dirigente sindacale e stato professionale - Autogoverno e burocrazia sindacali 388 148. La posizione di rappresentante di sindacati in seno a commissioni e collegi 393 149. Di altre figure soggettive connesse con lo status professionale.. 394 150. Delle figure soggettive connesse con la posizione di socio dell'associazioni sindacale 395 151. Delle figure soggettive connesse con la posizione di dirigente sindacale 397 152. Lo status professionale e l'ordinamento costituzionale e amministrativo dello Stato 397 Bibliografia generale 401 Indice analitico 403 Indice dei testi legislativi 419