Summit Innovazione e Tecnologia



Documenti analoghi
Marco Albertoni. Best practices per un modello di controllo della spesa IT

HR Zucchetti. la Direzione Risorse Umane!

consulenza e soluzioni applicative al servizio dei Confidi

Liberare soluzioni per il call center

Quando la destinazione di un viaggio è la crescita

ANTONELLA LAVAGNINO COMUNICAZIONE & MARKETING

Gruppo Helvetia. La politica di gestione delle risorse umane

Svolta radicale nei modelli di acquisto dell'it

Cloud Service Broker

Le effettive esigenze della Direzione del Personale nella gestione delle risorse umane in azienda. Andamento dal 2005 ad oggi

ANMIL Progetto Security Bologna 22 ottobre 2014 L ingegneria dei Servizi Integrati di Security a supporto del Security Manager

Il catalogo MARKET. Mk6 Il sell out e il trade marketing: tecniche, logiche e strumenti

Cos è il CRM. Andrea De Marco

Il Check-up dell innovazione, edizione

La gestione delle relazioni con il mercato

Gruppo Helvetia. Politica di gestione delle risorse umane

Certiquality Aumenta la Customer Interaction del

CORPORATE PRESENTATION

MANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 6

Il Partner di riferimento per i progetti informatici

Il Partner di riferimento per i progetti informatici

Il Business Plandi Rete

Come gestire, controllare e aumentare le vendite

Il profilo degli intervistati

La Digital Transformation nelle Aziende Italiane

PROJECT MANAGEMENT SERVIZI DI PROJECT MANAGEMENT DI ELEVATA PROFESSIONALITÀ

L IT a supporto della condivisione della conoscenza

IL VALORE STRATEGICO DEI SISTEMI INFORMATIVI I risultati della ricerca e i casi di successo

è un insieme integrato di funzionalità server che possono migliorare l'efficienza organizzativa mediante:

La Business Intelligence per la Governance Commerciale

Il Sistema di Valutazione nel Gruppo UniCredit

L ARMONIZZAZIONE DEI PROCESSI CON IL CLIENTE AL CENTRO

Innovatori per tradizione

CAMERA DEI DEPUTATI PROPOSTA DI LEGGE. d iniziativa del deputato MOSCA

Executive Coaching un percorso per il Self Empowerment

DA ESECUTORE A MANAGER gli strumenti software per migliorare il clima aziendale

Percorsi per l Innovazione L Innovazione come vantaggio competitivo: metodi, strumenti e tecniche per promuovere l Innovazione in Azienda

Audit & Sicurezza Informatica. Linee di servizio

QUESTIONARIO FLEET ITALY AWARDS 2013

Think. Feel. Act... Social! Soluzioni formative per orientarsi nel mondo Social

Export Development Export Development


ROMA MILANO TORINO MARANELLO CAGLIARI

Le 5 ragioni principali

Il percorso delle aziende italiane verso l IT Governance. Rossella Macinante Practice Leader

Enterprise Cloud Computing Report

EasyCloud400. Il tuo AS/400. Come vuoi, quanto vuoi. Telecomunicazioni per l Emilia Romagna. Società del Gruppo Hera

L aria che tira. per ICT Trade 2013 Special Edition

IL PARTNER IDEALE. Consulenza IT & Soluzioni HR

profilo aziendale sviluppo delle vendite ed il recupero di competitività e marginalità dei prodotti. approccio operativo e orientato ai risultati

Il Project Management

Sistemi e Modelli per la Gestione delle Risorse Umane a supporto della Direzioni Personale

GE Capital. Fleet Services. L innovazione che trasforma la gestione della vostra flotta

Carlo Bartolomeo Novaro - Studio di Coaching. Executive Team & Business Coaching NPL Training

Presentazione Piemme Sistemi ICT CLUB Ferrara Maggio 2014

your business partner

Corporate Coaching. I percorsi di Coaching di LeapLab

comunicazione L idea e la consulented arredo

Iniziativa : "Sessione di Studio" a Roma

REALIZZARE UN BUSINESS PLAN

ALLINEARSI: IL DRIVER PER UNA INNOVAZIONE DI SUCCESSO!

NOTE DI PRESENTAZIONE DELLA MALAVOLTA CONSULTING S.a.s.

Presentazione aziendale. soluzioni, servizi, consulenza

Skills Management Consulenza e Formazione

Scopri un nuovo mondo di opportunità e vantaggi!

INDAGINE SUI FABBISOGNI DI SERVIZI A FAVORE DELLE IMPRESE DEL SETTORE AGROALIMENTARE

L IT Governance e la gestione del rischio

Crucialità del rapporto con la committenza e opportunità organizzative

BCC Business Community Confindustria SVILUPPARE IL BUSINESS RISPARMIARE NEGLI ACQUISTI

Quanto sei pronto ad Innovare? Prime evidenze dal check-up dell innovazione. SDA Bocconi School of Managment

II SUMMIT ITALIANO SUI TALENTI Come vincere la guerra dei talenti mediante adeguate strategie di attraction, recruiting and retention NEL QUOTIDIANO,

Con la conoscenza senza l esperienza si e nel buio. con l esperienza senza la conoscenza si e nel baratro Confucio <<2

Cloud Computing Stato dell arte, Opportunità e rischi

Sito web per la presentazione e l accesso ai servizi di Ruven integrato con la piattaforma B2B del pacchetto software ERP Stratega.NET.

Progetto Crescita e Sviluppo

SERVIZI PMI. Project management outsourcing. Business Impact Analysis (BIA) Disaster Recovery Plan Design (DRP)

Techint Engineering & Construction Missione, Visione e Valori. Codice: FR-MA-MNG R02

LGS SPORTLAB LAVORARE PER GESTIRE IL SUCCESSO. company profile.

Il Cloud e la Trasformazione delle Imprese

Premessa. Di seguito le nostre principali aree aree di intervento

Zerouno IBM IT Maintenance

SVILUPPO TALENTI PROGETTO CONSEGUIRE OBIETTIVI RICERCARE ECCELLENZA

La conoscenza concettuale (formazione), sarà. attraverso l utilizzo del LIAD come palestra per allenarsi.

LA BANCA FORMAZIONE DEL TEAM PER L INNOVAZIONE ED IL CAMBIAMENTO. Programma di sviluppo continuo dell innovazione

Diventa fondamentale che si verifichi una vera e propria rivoluzione copernicana, al fine di porre al centro il cliente e la sua piena soddisfazione.

Le telecomunicazioni sono una risorsa per il proprio business, saperle interpretare è strategico. memorizza analizza ti avverte

CHI SIAMO. BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione in ambito di valutazione, sviluppo e formazione delle risorse umane.

EVOLUZIONE Il Marketing Integrato

COME SVILUPPARE UN EFFICACE PIANO DI INTERNET MARKETING

CPS. Dal Bilancio al Cruscotto delle competenze: IL

L ICT IN EMILIA-ROMAGNA Uno sguardo sulle imprese. Carlo Lombardi Responsabile Relazioni istituzionali e Lobby

Il controllo dell azienda nelle tue mani

DISPORRE DEL CAPITALE UMANO ADEGUATO PER COGLIERE GLI OBIETTIVI DELL AZIENDA

1- Corso di IT Strategy

L'evoluzione dei Sistemi Informativi e i nuovi modelli di offerta 23 ottobre

WebBi S.r.l offre consulenza e soluzioni per le seguenti aree: Data Warehousing. Business Intelligence. Disegno di architetture integrate

IDENTITÀ GIOVANE. Nata nel 2006 con l intento di diventare leader nel settore IT, Easytech cresce con una solida competenza in tre divisioni:

profilo dna team clienti

4 Implenia Development SA. 6 Implenia Impresa Generale SA. 10 Reuss Engineering SA. 12 Sostenibilità

Information summary: La Gestione dei Reclami

Transcript:

Summit Innovazione e Tecnologia CIO Study 2009: Point of View Italiano Milano 04 novembre 2009

In Italia abbiamo intervistato 166 CIO. I risultati sono complessivamente in linea con il campione globale, con qualche leggera differenza I 166 CIO intervistati sono rappresentativi del mercato delle aziende Italiane, con una maggiore presenza di medie imprese rispetto al campione globale I CIO italiani spendono una consistente parte del loro tempo (60% vs 55% global) in attività che stimolano l innovazione ed aiutano il business a: Generare buy-in per piani innovativi Implementare nuove tecnologie Gestire problematiche non direttamente connesse alla tecnologia Integrare business e IT, partnering internamente ed esternamente, sviluppare nuove iniziative e dedicare tempo all innovazione. I CIO italiani non sempre sono riconosciuti a pieno titolo come membri del top management e di conseguenza non sempre sono coinvolti nelle strategie di business, pur essendo in continuo contatto I CIO italiani sono consapevoli che la funzione IT ha la necessità di anticipare significativi cambiamenti in risposta alle principali forze esterne: il 52% del campione Italiano si aspetta un cambiamento importante della propria organizzazione IT (vs 64% global)

Long term trends I CIO italiani enfatizzano il cambio di modello di business, il contenimento del budget IT e i fattori macroeconomici come le più importanti forze esterne che influenzeranno la funzione IT Changes in Business Model 53% 60% Budgets 45% 45% Macroeconomic Factors 33% 33% Security Factors People Skills Technological Factors Internal Customers 19% 27% 24% 29% 26% Italy Overall Regulatory Concerns Globalization Factors 23% 22% 28% 30% Environmental Issues Other 11% 8% 7% 8% 0% 20% 40% 60% 80% 4

Long term trends I CIO italiani sono consapevoli che la funzione IT ha la necessità di anticipare significativi cambiamenti in risposta alle principali forze esterne indicate 50% 45% 43% 42% 40% 39% 35% 30% 26% 21% Overall Italy 20% 15% 10% 9% 8% 10% 5% 0% 1% 1% [1] Nessun Cambiamento [2] [3] [4] [5] Cambiamento Radicale 5

L'innovazione non è limitata alle soluzioni IT: tra i piani dei CIO finalizzati a incrementare la competitività dell'azienda figurano ai primi posti quelli orientati al business I dieci principali elementi dei piani strategici (I CIO intervistati potevano indicarne un numero a piacere) Business intelligence e capacità di analisi Virtualizzazione Armonizzazione delle applicazioni Collaborazione con clienti e partner SOA (Service-Oriented Architecture)/Web services Gestione del rischio e compliance Soluzioni di Mobilità Comunicazioni unificate Portali Self Service Gestione dei processi di business 80% 83% 67% 76% 67% 64% 66% 69% 58% 61% 53% 71% 52% 68% 52% 59% 50% 66% 50% 64% 6 Italy Overall

I nostri risultati evidenziano che i CIO italiani si stanno concentrando su ciò che più conta per loro e per la propria impresa, ben interpretando ciò che viene definito il paradosso del CIO. I CIO vivono una tensione costante generata dalla necessità di integrare azioni che talvolta paiono contraddittorie. I CIO valutano di volta in volta quanta enfasi sia opportuno dare a ognuna delle tre coppie di ruoli per realizzare innovazione, incrementare il ROI dell'it e aumentare l'impatto sul business. Acuto visionario Sagace creatore di valore Leader di business collaborativo Realizzare innovazione Incrementare il ROI dell'it Aumentare l'impatto sul business 7 Abile pragmatico Instancabile risparmiatore Manager IT illuminante