SC. INFANZIA Via FERRARA (6 sez orario intero + 1sez. orario ridotto) :

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1 ISTITUTO COMPRESSIVO n 5 - SP Al Dirigente Scolastico I.C. n 5 31/08/2015 Via Bologna, 13 Prot n 4015 / A LA SPEZIA OGGETTO : Proposta piano di lavoro a. s. 2015/16 inerente : alle prestazioni dell orario di lavoro, l attribuzione degli incarichi di natura organizzativa, la proposta di attribuzione degli incarichi specifici, l intensificazione delle prestazioni lavorative e quelle eccedenti l orario d obbligo. IL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI Visto il ccnl 29/11/ , Visto l art. 21 L. 59/97 ; Visto l art. 25 D.L.vo 165/01, Visto l art. 14 DPR 275/99 ; Visto il Piano dell offerta formativa ; Visto l organico del personale ATA ; Tenuto conto del fondo d istituto spettante per il periodo Settembre/Dicembre 2015 e Gennaio/Agosto 2016 Tenuto conto dell esperienza e delle competenze specifiche del personale in servizio; Premesso che il personale Collaborare scolastico, come da contratto individuale di lavoro, è assegnato all ISA n 5 e quindi può essere utilizzato in tutti i plessi dipendenti da detto istituto Considerate però le esigenze e le proposte del personale interessato, Considerati gli orari di apertura di ciascuna scuola dell infanzia, primaria, secondaria di I grado e l orario dell ufficio di segreteria di seguito riportati: SC. INFANZIA Via FERRARA (6 sez orario intero + 1sez. orario ridotto) : Sez.ni: A-B-C-D-E-F lunedì / venerdì : 7,30 16,00 Sez.ne : G lunedì / venerdì : 7,30 13,00 sabato: CHIUSURA PRIMARIA Via BOLOGNA (14 classi) : -Tempo Pieno (n 9 classi : 1^C - 1^D - 2^C - 2^D - 3^C - 3^D - 4^C- 4^D - 5^C) lunedì /venerdì : 8,00 16,00 - Tempo normale ( n 5 classi :1^A - 2^A - 3^A - 4^A - 5^A) lunedì/ merc/ giov e venerdì : 8,00 13,00 martedì : 8,00 16,00 sabato: CHIUSURA PRIMARIA VALDELLORA ( 4 Classi) : 1^ - 2^ - 4^ - 5^ martedì/ merc/ giov e venerdì: ^ - 2^ - 4^ o 5^ lunedì : ^ - 2^ - 4^ o 5^ mercoledì sabato: CHIUSURA SC. SECONDARIA di I grado A.FRANK (14 Classi) - Tempo Ordinario (n 10 classi) : lunedì / sabato : 8, Tempo Breve opzione 1 (n 3 cl.: 1^-2^-3^ E) : lunedì / venerdì : 8,00 13, rientri martedì: 14,00 17,00 giovedì : 14,00 16,00 - Tempo Breve opzione 2 (n 1 cl.: 1^ D) : lunedì / venerdì : 8,00 14,00

2 P R O P O N E Il seguente piano di lavoro e di attività del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario, per l a. s. 2015/16 Il piano comprende quattro aspetti : 1. la prestazione dell orario di lavoro, 2. l attribuzione di incarichi di natura organizzativa, 3. la proposta di attribuzione di incarichi specifici, 4. l intensificazione di prestazioni lavorative e quelle eccedenti l orario d obbligo. A ) PRESTAZIONE DELL ORARIO DI LAVORO ( art. 51, 53, 54 e 55 ) Per svolgere correttamente le funzioni istituzionali, consentire la puntuale realizzazione del POF e garantire le necessarie relazioni con l utenza, il personale ed il pubblico l orario di lavoro dovrebbe prevedere le seguenti prestazioni : A1 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI L orario degli uffici nella sede di Via Bologna è il seguente: lunedì mercoledì - venerdì - sabato dalle 7.30 alle martedì e giovedì dalle 7.30 alle e dalle 14 alle 16,30 Il ricevimento del pubblico si effettuerà in orario antimeridiano ogni giorno dalle ore 10,30 alle ore 12,30 e in orario pomeridiano il martedì e il giovedì dalle ore 14,30 alle ore 16. Dal 1 ottobre, a rotazione, una unità di personale presterà servizio nella sede di Via Leopardi il mercoledì dalle ore 7,30 alle ore 10 e sarà a disposizione del pubblico dalle ore 8,30 alle ore 10. Il servizio potrà essere sospeso per carichi di lavoro o assenza di personale. ORARIO SETTIMANALE ANTIMERIDIANO n. 5 assistenti amm.ve effettueranno dal 14/09/2015 per sei giorni il seguente orario antimeridiano : POMERIDIANO Il turno pomeridiano ( ) che verrà effettuato in concomitanza con l inizio della mensa scolastica, sarà coperto a turno dalle ass.ti amm.ve che matureranno così 2 h ½ a settimana che verranno recuperate durante le chiusure prefestive. Le assistenti sono autorizzate ad effettuare, in caso di esigenze di servizio, max 12 ore al mese che dovranno essere recuperate entro il 15 del mese successivo stando a casa a turno il sabato : sarà garantita la presenza di 2 unità di personale. (NESSUNA RETRIBUZIONE) STRAORDINARIO Nei periodi di maggior intensità delle attività il personale di segreteria verrà di volta in volta autorizzato ad effettuare ore di lavoro straordinario ( il limite di tali ore verrà stabilito in sede di contrattazione) In ogni caso superato il monte ore necessario per le chiusure pre festive : H 72 (GG di chiusura 14 ma due rientreranno nei 15 giorni di ferie di luglio o agosto) Considerate le ore che in sede di contrattazione verranno concesse come straordinario le ore in eccesso dovranno essere recuperate entro il mese di maturazione. Durante i mesi di luglio ed agosto il personale potrà usufruire di massimo 7 giorni di recupero.

3 A 2 COLLABORATORI SCOLASTICI Orario Scuola Primaria VIA BOLOGNA 1 unità di personale dalle 7.00 alle per sei giorni (da lunedì a sabato) Questa unità di personale dalle ore 8,00 alle ore 13,00 presterà servizio al centralino assentandosi solo per problemi delle classi site a piano terra. 1 unità di personale dalle 7.00 alle 13 per sei giorni Questa unità di personale presterà servizio al 1 piano A turno un collaboratore scolastico presterà servizio a Valdellora dalle ore alle il lunedì e il mercoledì Sabato a casa avendo maturato le ore (NESSUNA RETRIBUZIONE) 1 unità di personale dalle 11 alle 18 per cinque giorni ( 5 ore in più) Questa unità di personale 1) presterà servizio al 1 piano 2) dovrà verificare in segreteria al momento dell entrata la necessità di uscire per posta a casa il sabato se maturate le sei ore (NESSUNA RETRIBUZIONE) 1 unità di personale dalle 12 alle 18 per quattro giorni (lunedì- mercoledì giovedì venerdì IL martedì : dalle 13 alle 19. Il sabato effettuerà il seguente orario: dalle 7.30 alle Questa unità di personale 1) presterà servizio al piano terra 2) in caso di riunioni o attività didattiche effettuerà il seguente orario : dalle 13 alle 19 Il sabato tutto il personale in servizio effettuerà: lavatura uffici / aule /palestra/ controllo giardino. I Coll. Scol. Sig.re Daniela CAMARDA e Rita MAGGIANI su richiesta del DS presteranno servizio fisso al centralino : il mattino dalle ore 8 alle ore 13 il pomeriggio del martedì e del giovedì dalle ore 14 alle ore 16,30 assentandosi solo per problemi delle classi site a piano terra Scuola Primaria VALDELLORA SPETTA LA 35^ ORA da rapportare a effettivo servizio USUFRUIRANNO della Mensa n 3 coll. Scol. 1 unità di personale dalle 7.00 alle 14 (da lunedì a venerdì) ( 5 ore in più) Questa unità di personale è autorizzata ad effettuare 1 ora di servizio in più a settimana per esigenze di servizio a casa il sabato se maturate le sei ore (NESSUNA RETRIBUZIONE) NON SPETTA LA 35^ ORA NESSUNO USUFRUIRA della Mensa Scuola Infanzia di VIA FERRARA 1 unità di personale dalle 7.00 alle per sei giorni 1 unità di personale dalle 7.00 alle per sei giorni (5 ore in più a settimana) a casa il sabato se maturate le ore (NESSUNA RETRIBUZIONE) 1 unità di personale dalle 10,30 alle 16,30 per cinque giorni in servizio al sabato in Via Leopardi dalle 7.30 alle ore 13.30

4 In caso di assenza di un collaboratore scolastico in Via Bologna una unità di personale presterà servizio in detta sede. Il sabato i collaboratori in servizio provvederanno alla pulizia del giardino e lavaggio: giochi vetri - porte di ogni singola sezione(a rotazione). NON SPETTA LA 35^ ORA 1 Coll Scolastico USUFRUIRA della Mensa - Scuola secondaria di I grado A. FRANK ( 5 coll. Scol ) 1 unità di personale dalle 7.00 alle per cinque giorni (2½ ore in più a settimana) Questa unità di personale: presterà servizio fisso all entrata (fotocopie, telefono,.) è autorizzata ad effettuare ½ ora in più di servizio a settimana a casa il sabato se maturate le sei ore (NESSUNA RETRIBUZIONE) 1 unità di personale dalle 7.00 alle per cinque giorni (2½ ore in più a settimana) Questa unità di personale: è autorizzata ad effettuare ½ ora in più di servizio a settimana a casa il sabato se maturate le sei ore (NESSUNA RETRIBUZIONE) 1 unità di personale dalle 7,30 alle 13,30 per sei giorni 2 unità di personale dalle alle per 2 giorni (il martedì e il giovedì) dalle 9 alle 15 per 3 giorni (il lunedì, mercoledì e venerdì) il sabato dalle ore 7.30 alle ore oppure dalle 8,00 alle 14,00 se in recupero 2 Coll. Scol. Una unità di personale il lunedì, mercoledì e venerdì alle ore 8 timbrerà l entrata in via Bologna e preleverà la posta NON SPETTA LA 35^ ORA 2 coll scol potranno USUFRUIRE della Mensa STRAORDINARIO retribuito COLLABORATORI SCOLASTICI Il personale verrà di volta in volta autorizzato ad effettuare ore di lavoro straordinario ( il limite di tali ore verrà stabilito in sede di contrattazione) STRAORDINARIO a recupero COLLABORATORI SCOLASTICI L autorizzazione ad effettuare ore a recupero sarà concessa di volta in volta dal DS o dal DSGA in occasione di riunioni pomeridiane per eventuali eccezionali esigenze che richiedano prestazioni in orario notturno o festivo o notturnofestivo (in tali occasioni si seguiranno i criteri della disponibilità e della rotazione). Per sostituire personale assente Premesso che tutto il personale è utilizzabile, a seconda delle esigenze, in tutte le sedi dell ISA n 5 per eventuali cambiamenti di sedi di lavoro per sostituire colleghi assenti, in mancanza di personale disponibile, si provvederà col seguente criterio : personale a T. Ind., cominciando dal personale con minor anzianità di servizio e poi a rotazione. Vengono impartite le seguenti disposizioni in caso di assenza di un Collaboratore Scolastico in servizio nei vari plessi: 1) VALDELLORA lo stesso sarà supplito dal lunedì al venerdì a rotazione da tutti i colleghi seguendo i criteri della disponibilità e dell anzianità di servizio.. 2) VIA BOLOGNA lo stesso sarà supplito a rotazione dai colleghi della sc. di Via Ferrara.

5 3) VIA FERRARA nessuna sostituzione lo stesso potrà essere supplito dai colleghi con rientro di una unità per un massimo di 2 ore al giorno. L autorizzazione ad effettuare dette ore dovrà essere concessa di volta in volta dal DS o dal DSGA. 4) Sc. FRANK nessuna sostituzione lo stesso potrà essere supplito dai colleghi con rientro di una unità per un massimo di 2 ore al giorno. L autorizzazione ad effettuare dette ore dovrà essere concessa di volta in volta dal DS o dal DSGA. In ogni caso superato il monte ore necessario per le chiusure pre festive : H 72 (GG di chiusura 14 ma due rientreranno nei 15 giorni di ferie di luglio o agosto) Considerate le ore che in sede di contrattazione verranno concesse come straordinario le ore in eccesso dovranno essere recuperate entro il mese di maturazione. Durante i mesi di luglio ed agosto il personale potrà usufruire di massimo 7 giorni di recupero e/o ore maturate causa 35^ ora. Per tutto il personale ATA Nei periodi di sospensione delle attività didattiche ( vacanze natalizie, pasquali ed estive), salvo comprovate esigenze, si osserva per tutti il solo orario antimeridiano dalle 7.00 alle o dalle 7.30 alle Si prega prestare particolare attenzione alla timbratura dell orologio: è concesso un lasco di tempo di Max 10 minuti in entrata che dovrà essere recuperato o anticipando o posticipando l uscita (ritardi superiori ai 10 minuti dovranno essere comunicati in segreteria) eventuali minuti effettuati in più o in meno rispetto all orario settimanale non saranno ritenuti validi VERRANNO CONSIDERATE COME STRAORDINARIO solo LE ORE PRECEDENTEMENTE AUTORIZZATE da paste del DS o della DSGA GIORNI DI CHIUSURA DELLA SCUOLA A.S. 2015/16 CHE SI PROPONGONO GIORNI PREFESTIVI SOGGETTI AD EVENTUALE RECUPERO O FERIE 7 dicembre dicembre dicembre gennaio gennaio marzo luglio 2016 NON IL PRIMO SABATO agosto 2016 ed eventualmente anche i giorni in cui saranno chiusi gli Uffici Scolastici prov.li e reg.li SOLO se delibererà la chiusura Il C. di I. B) ATTRIBUZIONE INCARICHI DI NATURA ORGANIZZATIVA ( Art. 46 Tab. A profilo area D ) B1 Servizi Amministrativi Assegnazione ai settori di lavoro - Ufficio Personale (Docenti) Ass. Amm.va BONANNI Anna Maria - Ufficio Personale (A T A ) va FOZZA Ambra - Ufficio Didattica ( Prim/Inf) va ONNIS Rita - Ufficio Didattica (Sec I Grado) Ass. Amm.va CASTIGLIONE Serena - Uff. cont. va MAZZA Paola Nell ambito dell ufficio personale l Ass. BONANNI Anna Maria si occupa: 1. del pers. Docente 2. pensioni e ricostruzioni carriera 3. comunicazioni centro impiego

6 4. di espletare tutti gli adempimenti ESPERO, mentre l Ass. FOZZA Ambra si occupa 1. del personale ATA 2. di espletare tutti gli adempimenti sul SIDI, 3. l anagrafe delle prestazioni, 4. dichiarazioni dei servizi, 5. scioperi -detrazioni : comunicazione variazioni alla RPS Nell ambito dell uff. alunni l Ass. ONNIS Rita si occupa : 1. del POF - Autovalutazione d Istituto 2. del TFR 1 e 2 3. invalsi 4. infortuni l Ass. CASTIGLIONE Serena segue 1. le visite guidate e/o viaggi d istruzione. 2. invalsi 3. la mensa personale Doc e ATA Nell ambito dell ufficio contabilità e patrimonio l Ass. MAZZA Paola si occupa 1. di programmazione, gestione e rendicontazione finanziaria, 2. adempimenti contributivi e fiscali (CUD 770 DMA UNIEMENS F24) 3. svolgerà mansioni di amministratore di rete:aggiornamenti Sissi 4. il magazzino e l attività negoziale : GARE 5. inventario POSTA _ PROTOCOLLO _ ARCHIVIAZIONE _ CIRCOLARI Ogni assistente provvederà a protocollare, spedire e archiviare le pratiche di propria competenza. Scarico posta (Elettronica + Certificata) SEGRETERIA DIDATTICA : ore 7,30 ore 12,00 Protocollazione : SEGRETERIA AMMINISTRATIVA ore 8,30 ore 12,30 Archiviazione e Circolari e smistamento posta:: Tutti i giorni Si precisa comunque che tutto il personale è utilizzabile, a seconda delle esigenze, nei diversi settori di lavoro in modo da evitare parcellizzazioni del lavoro stesso. B 2 Servizi Ausiliari Sede A. FRANK Sede Via BOLOGNA Sede VALDELLORA Coll. Scol. CAPONE Adele Coll. Scol. DEDICATO Anna Coll. Scol. MARZAROLI Alessandra Coll. Scol. TORRE Donatella Coll. Scol USAI Sonia Coll. Scol. BONFANTI Daniela Coll. Scol. CAMARDA Daniela Coll. Scol. MAGGIANI Rita Coll. Scol. GUARRERA Roberto Coll. Scol. ARGELA Piera Sede Via FERRARA Coll. Scol MAZZOLI Elena Coll. Scol. MONTALDO Paola Coll. Scol TAPONECCO Laura B - Disposizioni comuni

7 In caso di necessità e/o assenza e senza formalismi si opera in collaborazione tra addetti dello stesso servizio nell ambito del plesso e in caso di necessità dell istituto. Per eventuali cambiamenti di sedi di lavoro e per situazioni di urgenza e/o emergenza, si provvederà col seguente criterio : personale a T. Ind. rispettando l anzianità di servizio. C ATTRIBUZIONE INCARICHI SPECIFICI ( art. 47 ) Gli incarichi specifici da conferire al personale ATA comportano l assunzione di responsabilità ulteriori e lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità, individuati in coerenza con le attività del POF. La relativa attribuzione è effettuata dal Dirigente Scolastico, secondo le modalità, i criteri ei compensi definiti dalla contrattazione d istituto. Tenuto conto delle esigenze di servizio, nonché di esperienze, professionalità e competenze, si propongono i seguenti incarichi specifici: C1 Servizi Amm.vi ( tre ) (NO BONANNI e MAZZA art 7) TFR 1 - Ass. Amm. ONNIS Rita visite guidate e/o viaggi d istruzione. - Ass. Amm. CASTIGLIONE Serena anagrafe delle prestazioni - Ass. Amm. FOZZA Ambra Qualora assistenti amm.ve divenissero beneficiarie dell art. 7 perderebbero il diritto alla retribuzione correlata all incarico specifico. C2 Servizi Ausiliari (dieci) (NO BONFANTI, MARZAROLI e USAI :art 7) Alunni Hand: Via Bologna n 14 Valdellora n 4 Via Ferrara n 2 A. Frank n 8 Attestato Pronto soccorso : Argelà - Camarda - Capone - Maggiani - Marzaroli Mazzoli (smarrito attestato presenterà autocertificazione) Montaldo - Taponecco -Usai Prevenzione Incendi: Argelà - Bonfanti - Camarda - Capone - Dedicato Guarrera - Maggiani - Marzaroli Montaldo. Assolvimento dei compiti legati all assistenza alla persona, all assistenza agli alunni diversamente abili e al pronto soccorso (da settembre 2015 a giugno 2016) : Coll. Scol. ARGELA Piera Coll. Scol. CAMARDA Daniela Coll. Scol. CAPONE Adele Coll. Scol. DEDICATO Anna Coll. Scol GUARRERA Roberto Coll. Scol. MAGGIANI Rita Coll. Scol. MONTALDO Paola Coll. Scol. MAZZOLI Elena Coll. Scol TAPONECCO Laura Coll. Scol. TORRE Donatella Le risorse disponibili, verranno suddivise tra tutto il personale. Qualora Collaboratori scolastici divenissero beneficiari dell art. 7, perderebbero il diritto alla retribuzione correlata all incarico specifico. D INTENSIFICAZIONE DELLE PRESTAZIONI e PRESTAZIONI ECCEDENTI L ORARIO D OBBLIGO ( art. 88) ) Per fronteggiare i carichi di lavoro istituzionali e per il necessario supporto alle attività extracurricolari, si propone quanto segue in termini di intensificazione e di prestazioni eccedenti l orario d obbligo (L ammontare dei compensi forfetari e il monte ore di straordinario da liquidare saranno stabiliti in sede di contrattazione d istituto )

8 D 1 Servizi amm.vi - Intensificazione per n 5 persone Ass. Amm.va BONANNI Anna Maria (ricostruzioni carriera Pensioni-graduatorie) Ass. Amm.va FOZZA Ambra (anagrafe delle prestazioni-graduatorie ) Ass. Amm.va MAZZA Paola (Amm. Rete -graduatorie) Ass. Amm.va ONNIS Rita (Invalsi -graduatorie) Ass. Amm.va CASTIGLIONE Serena (Invalsi -graduatorie) - Lavoro straordinario per le 5 ass. amm. : ore da effettuare su proposte motivate dalla DSGA (in occasione di :Iscrizioni/preparativi per esami Sc. Sec. I grado/ausilio predisp. P.A./ aggiornamento graduatorie d istituto/assenza di personale ) ed effettivamente prestate secondo i criteri e i requisiti previsti dal contratto D 2 Servizi ausiliari - intensificazione delle prestazioni lavorative : Uscite per posta presso enti/uffici postali/altre scuole Reperibilità per allarme c/o le scuole di Via Bologna, Via Ferrara e A. Frank : Per Sc. Via Bologna Coll. Scol. GUARRERA Coll. Scol. MAGGIANI Per Sc. A. Frank Coll. Scol. TORRE Coll. Scol. USAI Il compenso, il prossimo a.s., verrà attribuito a rotazione al restante personale (se disponibile ad accettare l incarico). Assistenza, pulizia degli alunni della Sc. materna - Lavoro straordinario per i 13 Coll. Scol.: ore da effettuare per prestazioni al momento non prevedibili, che verranno preventivamente autorizzate dalla DSGA (es. :sostituzione colleghi assenti ecc..) La Spezia, 31/08/2015 LA DIRETTRICE dei SGA (Maria NISINI) Il Dirigente Scolastico e la Direttrice dei SGA hanno dato lettura della presente proposta di piano di lavoro a.s. 2015/16 in apposita riunione per il personale ATA in data 1/09/2015. La Spezia, 1/09/2015 LA DIRETTRICE dei SGA. (Maria NISINI) IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Prof.ssa Grazia GERANIO)

9 ISTITUTO COMPRENSIVO n 5 VIA BOLOGNA, LA SPEZIA C.M. : SPIC81800D -Tel. e Fax : 0187/ C.F. : spic81800d@istruzione.it spic81800d@pec.istruzione.it Prot. n 4104/ A2 Data 02/09/2015 AI Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi - SEDE All'Albo - SEDE OGGETTO: Adozione del piano di lavoro del personale ATA a.s. 2015/16 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto il DPR 275/99 art. 14; Visto il D.L.vo 165/2001 art. 25; Visto l'art. 52 CCNL del 29/11/07 Visto il D.Lgs n. 150 del 27 ottobre 2009; Vista la circolare n. 7 del 13 maggio 2010 emanata dal Dipartimento della Funzione Pubblica; Considerato l'organico di diritto a.s 2015/16 relativo al personale ATA; Vista la proposta del Piano Annuale delle attività di lavoro del personale ATA per l'a.s 2015/16 presentata dal Direttore dei SGA e letta per conoscenza al personale ATA in data 01/09/2015 Ritenuta la proposta coerente sia con il piano dell'offerta formativa approvato dal Consiglio di Istituto in data 30/06/2015 e sia con le direttive di massima impartite dal sottoscritto in attesa della sigla del l contratto integrativo d'istituto di cui all'art. 6 del CCNL 29//11/2007 DETERMINA di approvare, per l'anno scolastico 2015/16, il Piano delle attività del personale Amministrativo, Tecnico ed Ausiliario, così come proposto dal Direttore S.G.A. in data 31/08/2015. Il piano è allegato al presente provvedimento e ne costituisce parte integrante. L'esecuzione del piano e l'adozione dei necessari atti organizzativi è affidata al Direttore S.G.A.. Assegna, in via provvisoria in attesa di contrattazione integrativa d'istituto le seguenti quote relative al fondo d'istituto: * per intensificazione delle prestazioni 2.000,00 * per prestazioni eccedenti l'orario d'obbligo 1.000,00 Avverso il presente provvedimento è ammesso reclamo entro 15 giorni dalla data di Pubblicazione all'albo della scuola. Decorso tale termine il provvedimento diventa definitivo e può essere impugnato con ricorso al Giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro, previo tentativo obbligatorio di conciliazione nelle forme previste dall'artt. 65 e 66 del D.Lgs. n. 150 o dall'art. 135 del C.C.N.L. 29 novembre 2007 Comparto Scuola. IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Prof.ssa Grazia GERANIO)