... ACTION TRAINING LEADERSHIP & PERFORMANCE TRAINING. Dalla squadra in gioco al gioco di squadra. Powered by
|
|
- Gino Fede
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 ... ACTION TRAINING LEADERSHIP & PERFORMANCE TRAINING Powered by
2
3 LEADERSHIP & PERFORMANCE TRAINING MAGGIO 2016 JUVENTUS STADIUM
4 4... PERCHÈ Attraverso la metafora del calcio, gioco di squadra per eccellenza, i partecipanti avranno l opportunità di mettersi in gioco per migliorare la capacità di gestire, guidare e motivare un team: Per essere riconosciuti come leader. Per costruire team ad alta performance. Per condividere la nuova cultura manageriale basata sul coinvolgimento e la valorizzazione delle capacità e del talento delle Persone. PER CHI Manager, imprenditori e tutti coloro che si trovano o si troveranno a gestire delle Persone e che desiderano allenare le proprie competenze manageriali in modo nuovo. Per generare ottimismo e motivazione.
5 METODOLOGIA BRIEF I trainer trasferiscono ai partecipanti: schemi di gioco, tattiche e strategie, nozioni, tecniche di calcio ALLENAMENTO In campo come in azienda è necessario: prendere decisioni efficaci, gestire lo stress, coordinare un gruppo di persone, affrontare la squadra avversaria 5 PARTITA Un vero e proprio BIG MATCH Per fare goal ci vuole la squadra Squadra che vince non si cambia? DEBRIEF Le esperienze vissute saranno tradotte in comportamenti da valorizzare quotidianamente nella propria realtà lavorativa La singolarità dell esperienza permette una contestualizzazione pratica ed efficace sulla strategia, sulla motivazione e sulla performance del team. Affiancati da chi lo sport lo vive da sempre, i partecipanti vivranno in prima persona una sfida sempre più coinvolgente dal punto di vista emozionale e di esperienza condivisa
6 CONCETTI CHIAVE IL COACH IL CAPITANO LA SQUADRA FLESSIBILITÀ E VELOCITÀ MOTIVAZIONE COINVOLGIMENTO 6 SQUADRA FLESSIBILITÀ E VELOCITÀ MOTIVAZIONE COINVOLGIMENTO FLESSIBILITÀ E VELOCITÀ tenere d occhio l avversario e anticiparne le mosse IL CAPITANO le competenze chiave La GESTIONE dello stress e degli imprevisti Orientamento al RISULTATO LA COMUNICAZIONE Motivazione, coinvolgimento, PASSIONE LA SQUADRA assegnazione dei ruoli e job rotation IL COACH strategia e schemi di gioco La valutazione delle PRESTAZIONI Innalzamento continuo della PERFORMANCE SCHEMI AVVERSARIO IL COACH IL CAPITANO LA SQUADRA FLESSIBILITÀ E VELOCITÀ MOTIVAZIONE COINVOLGIMENTO SCHEMI AVVERSARIO IL COACH IL CAPITANO LA
7 IL CAMPIONATO DEI MANAGER 27 MAGGIO JUVENTUS STADIUM - (Gate A) Welcome Coffee (Sala Legends SUD) KICK OFF - Apertura Lavori JUVENTUS MUSEUM E STADIUM TOUR Light Lunch Leadership & Performance - INTERVENTO TESTIMONIAL JUVENTUS Brief Tecnico e composizione delle squadre - Allenamento sul campo con alcune delle Leggende bianconere Transfer collettivo per NH Collection, Piazza Carlina Cena MAGGIO Ripresa lavori Sala Stampa JUVENTUS TRAINING CENTER BIG MATCH Debriefing Light Lunch c/o Juventus Stadium INTERVENTO TESTIMONIAL JUVENTUS Premiazione e fischio dell arbitro Goodbye Drink
8 TESTIMONIAL 8 GIUSEPPE MAROTTA CEO and GENERAL MANAGER AREA SPORT ALDO MAZZIA CEO / CFO ALCUNE DELLE LEGGENDE DELLA JUVENTUS CONDURRANNO GLI ALLENAMENTI TECNICI.
9 TESTIMONIAL 9 ROBERTO SANTORI Direttore Generale CHALLENGE NETWORK STEFANO SANTORI Senior Partner CHALLENGE NETWORK
10 IL TERRENO DI GIOCO JUVENTUS TRAINING CENTER 10 VINOVO (TO) 3 campi di calcio in cui si allena la Squadra, ma anche il Media and Sponsor Center, il JCollege e tutte le strutture dedicate al settore giovanile
11 JUVENTUS MUSEUM 11 Ripercorreremo la storia e le vittorie della Juventus in un atmosfera unica che renderà l esperienza memorabile
12 STADIUM TOUR 12 Visiteremo le aree più esclusive dello JUVENTUS STADIUM: spogliatoi, campo da gioco, aree hospitality e tanto altro ancora
13 KIT GARA PARTECIPANTI 13
14 15 VINCA IL MIGLIORE!!
15 ROMA MILANO BELGRADO DUBAI RIO www. challengenetwork.it challengenetwork.it
TRAINING ACTION LEADERSHIP & PERFORMANCE TRAINING. Dalla squadra in gioco al gioco di squadra
PASS ION MOTI VATI ON TRA INI NG M A E N IO T I T T O N IP C A T I ERSH LT C N I U ES U LEAD E P OM C O M M R AL O G GY E AT R ST CE PE MAN R O F R ACTION TRAINING LEADERSHIP & PERFORMANCE TRAINING Dalla
DettagliLEADERSHIP & PERFORMANCE TRAINING
CENTRO TECNICO COVERCIANO (FI) 11-12 Aprile 2014 LEADERSHIP & PERFORMANCE TRAINING Dalla squadra in gioco al gioco di squadra In collaborazione con CHE COS È? Un innovativo percorso formativo nato dalla
DettagliLEADERSHIP E PERFOMANCE TRAINING
CENTRO TECNICO FEDERALE DI COVERCIANO (FI) 21-22 Giugno 2013 LEADERSHIP E PERFOMANCE TRAINING Dalla squadra in gioco al gioco di squadra In collaborazione con CHE COS È IL CAMPIONATO DEL MANAGER Un innovativo
DettagliLEADERSHIP E PERFOMANCE TRAINING
con il patrocinio di CENTRO TECNICO FEDERALE DI COVERCIANO (FI) 21-22 Giugno 2013 LEADERSHIP E PERFOMANCE TRAINING Dalla squadra in gioco al gioco di squadra In collaborazione con CHE COS È Un innovativo
DettagliRoma, 30-31 Maggio 2014
2014 Roma, 30-31 Maggio 2014 PLANNING 2014-2015 Roma, 30-31 Maggio 2014 BUSINESS INNOVATION Strategie per l integrazione di più aree di business PROGRAMMA Durante la sessione saranno approfondite tematiche
DettagliTALENT TRAINING PROGRAMME. INNOVATION MANAGEMENT L innovazione per il miglioramento della competitività
INNOVATION MANAGEMENT PLANNING 2014 NEW STYLE OF HR: RISORSE UMANE 2.0 INNOVATION MANAGEMENT Milano, 28-29 Novembre 2014 Multinazionale statunitense dell informatica attiva sia nel mercato dell hardaware
DettagliMARKETING E INNOVAZIONE PER LO SVILUPPO APPROCCIO STRATEGICO ALL INNOVAZIONE
MARKETING E INNOVAZIONE PER LO SVILUPPO APPROCCIO STRATEGICO ALL INNOVAZIONE Viareggio, TALENT TRAINING 20-21 Giugno PROGRAM 2014 PLANNING AZIMUT BENETTI è il più grande gruppo privato leader al mondo
DettagliNegotiation skills program. Percorso. Percorsi. Industrial Management School
Industrial Management School Percorso Negotiation skills program Competenze strategiche e comportamentali per gestire efficacemente le attività di negoziazione tipiche di contesti lavorativi evoluti e
DettagliFondazione Milan Charity Golf Challenge
CHARITY GOLF CHALLENGE Fondazione Milan Charity Golf Challenge Dal 2003 i Tornei di Golf organizzati da Fondazione Milan hanno permesso di destinare più di 1 milione di euro a numerosi progetti sociali,
DettagliCORSI PROFESSIONALI SPECIALIZZATI E LAVORA SUBITO MATCH ANALYST. Certificazione Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001 I EDIZIONE
SPECIALIZZATI E LAVORA SUBITO CORSI PROFESSIONALI MATCH ANALYST I EDIZIONE Certificazione Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001 168 MATCH ANALYST Il match analyst, detto anche video analista tattico, è
DettagliUn esclusivo programma di formazione manageriale, strutturato in sessioni frequentabili singolarmente, che si svolge presso prestigiose aziende
TRAINING PROGRAMME Un esclusivo programma di formazione manageriale, strutturato in sessioni frequentabili singolarmente, che si svolge presso prestigiose aziende Innovazione, orientamento al cambiamento
DettagliTALENT TRAINING PROGRAMME. INNOVATION MANAGEMENT L innovazione per il miglioramento della competitività
INNOVATION MANAGEMENT INNOVATION MANAGEMENT MARKETING TRIBALE E COMMUNITY MARKETING IN UN CONTESTO INTERNAZIONALE Bologna, 17-18 Ottobre 2014 INNOVATION MANAGEMENT VERE PRESTAZIONI ITALIANE VERE PRESTAZIONI
DettagliINNOVATION MANAGEMENT L innovazione per il miglioramento della competitività
1 Roma, 2-3 Luglio 2015 BUSINESS MODEL INNOVATION A A A A A A A 2 BUSINESS MODEL CINECITTÀ oggi rappresenta il fulcro dell industria cinematografica europea per la realizzazione di film, fiction, tv, spot
DettagliF o r m a z i o n e e N e w L e a r n i n g L e a d e r s h i p C o a c h i n g
F i o r e n z a G u a r i n o C o n s u l t i n g 1 F o r m a z i o n e e N e w L e a r n i n g L e a d e r s h i p C o a c h i n g C o n s u l e n z a p e r l o s v i l u p p o s o s t e n i b i l e d
DettagliSeminario Internazionale. 15 16 Settembre 2005. Milano - Italia Contessa Jolanda Executive Center - Via Murat 21 PROGRAMMA
Federal Academy of Public Administration Bundesakademie für öffentliche Verwaltung im Bundesministerium des Inneren (D) Seminario Internazionale LA STRATEGIA EUROPEA SUL LAVORO: I CAMBIAMENTI IN UNA ECONOMIA
DettagliPercorso IDI Verona INTERNAZIONALIZZAZIONE: SCEGLIERE, VALUTARE E CONQUISTARE NUOVI MERCATI
INTERNAZIONALIZZAZIONE: SCEGLIERE, VALUTARE E CONQUISTARE NUOVI MERCATI IL BILANCIO PER I NON SPECIALISTI: ELEMENTI FORMALI E INDICAZIONI STRATEGICHE LEADER@WORK: MIGLIORARE IL CLIMA AZIENDALE E LE PRESTAZIONI
DettagliINNOVATION MANAGEMENT L innovazione per il miglioramento della competitività
1 NEW BRANDING CREATION Bologna, 26-27 Novembre 2015 A A A A A A A 2 NEW BRANDING CREATION Vere prestazioni italiane. Ducati costruisce emozioni. Le moto più affascinanti del mondo sono il frutto dell
DettagliIl valore del capitale umano al centro della solidità aziendale
Il valore del capitale umano al centro della solidità aziendale BeInValYou è la business line di Aegis specializzata nella valorizzazione del capitale umano e nel supporto alle decisioni strategiche relative
DettagliINNOVATION MANAGEMENT L innovazione per il miglioramento della competitività
1 INNOVZIONE CONTINU E MIGLIORMENTO ORGNIZZTIVO - KIZEN Roma, 26-27 Ottobre 2015 2 INNOVZIONE CONTINU E MIGLIORMENTO ORGNIZZTIVO - KIZEN L inizio della storia Toyota risale a oltre cento anni fa, quando
DettagliINNOVATION MANAGEMENT L innovazione per il miglioramento della competitività
1 Pomigliano d rco (N), 3-4 Dicembre 2015 LEDERSHIP ND EMPOWERMENT 2 LEDERSHIP ND EMPOWERMENT Una storia lunga più di cent anni, scritta da uomini e donne con competenza e passione. Fatti e prodotti che
DettagliI partecipanti si confronteranno su business case di successo insieme al Top Management delle aziende partner
TRAINING PROGRAMME Un esclusivo programma di formazione manageriale, strutturato in sessioni frequentabili singolarmente, che si svolge presso prestigiose aziende Innovazione, orientamento al cambiamento
DettagliLa formazione vola alto.
ALCUNI TRA I MIGLIORI Il vostro viaggio formativo HUMANFORM, FORMAZIONE SU MISURA Humanform è una società di formazione e consulenza aziendale certificata UNI ISO 9000:2008 EA 37 e accreditata Forma.Temp,
Dettaglielisabetta vernoni trainer e coach 1
IO-MANAGER CORSO DI NEGOZIAZIONE elisabetta vernoni trainer e coach 1 CHE COSA MI ASPETTO Ricevere un coaching fatto di stimoli e consigli, connessi alla mia situazione personale lavorativa e non metodi
DettagliIl TALENTO nella PALLAVOLO
Regionalday 2016 Il TALENTO nella PALLAVOLO La valutazione dello sviluppo antropometrico e motorio La valutazione della disponibilità al lavoro La valutazione sulla velocità dell apprendimento la disponibilità
DettagliL e Non No Te T c e h c n h ic i a c l a Sk S il i l l s n c o c nt n ri r but u o t all l l aff f i f da d bili l tà
Le Non TechnicalSkills Un contributo all affidabilità nelle organizzazioni complesse Chiara Locatelli 1 Non-technicalSkills Abilità cognitive, comportamentali e interpersonali, complementari alle competenze
DettagliLEADERSHIP & SPORT. Essere Campioni in azienda
FONDIRIGENTI 1/2011 Piano Formativo Innovation Leader LEADERSHIP & SPORT DESCRIZIONE EVENTO I tre Training Days sviluppano il tema della leadership attraverso le metafore dello sport, da intendersi quale
DettagliINNOVATION MANAGEMENT L innovazione per il miglioramento della competitività ENGAGING PEOPLE THROUGH COACHING & DEVELOPMENT
ENGAGING PEOPLE THROUGH COACHING & DEVELOPMENT Pomigliano TALENT TRAINING d Arco (NA), PROGRAM 4-5 Luglio 2014 PLANNING Una storia lunga più di cent anni, scritta da uomini e donne con competenza e passione.
DettagliLa merce più preziosa che abbiamo siamo noi stessi
A p r i l e M a g g i o G i u g n o 2 0 1 0 La merce più preziosa che abbiamo siamo noi stessi Corsi di Formazione & Workshop o T o r i n o o M i l a n o o P a d o v a o B o l o g n a o F a e n z a ( R
DettagliPRESENTAZIONE GENERALE NETWORK. www.coachingcalcioitalia.com
PRESENTAZIONE GENERALE NETWORK www.coachingcalcioitalia.com A proposito di noi... Il 17 novembre 2009 Paolo Gatti (socio fondatore di Coaching Calcio Italia) porta per la prima volta in Italia il Coerver
DettagliSe credi di imparare dal successo, la nostra conferenza annuale di premiazione è un evento che non può permettersi di perdere.
EXCELLENCE AWARD 1 21 Ottobre, 2014 Se credi di imparare dal successo, la nostra conferenza annuale di premiazione è un evento che non può permettersi di perdere. Ogni anno questo evento unico riunisce
Dettagli3.1. Caratteristiche... 11 3.2. Sviluppo delle abilità di coping... 12 3.3. Resilienza... 13 3.4. Locus of Control... 13
Prefazione........................................ Introduzione...................................... V XIII CAPITOLO 1 L ORGANIZZAZIONE 1.1. Teorie di derivazione sistemica....................... 1 1.2.
DettagliBest Workplaces Italia
Benchmark Survey Consulenza Best Workplaces Italia 2017 La metodologia e la nostra offerta COME POSSIAMO AIUTARVI La ricerca Great Place to Work Italia Coinvolgimento dei collaboratori La ricerca Great
DettagliMASTER HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
MASTER HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SVILUPPO GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE 27 FEBBRAIO 2016 TIME VISION Nata nel 2001, TIME VISION è: AGENZIA FORMATIVA accreditata in Regione Campania AGENZIA
DettagliRisultati della ricerca: Le evoluzioni del coaching
Risultati della ricerca: Le evoluzioni del coaching Team di ricerca: Cecilia Achilli, Emanuela Del Pianto, Silvana Dini, Rosaria Montalbano Antonella Pane, Giusi Pappalepore, Carlotta Rizzo, Federica Setti
DettagliCURRICOLO DI SCIENZE MOTORIE E SPORTIVE Scuola Primaria CLASSE 1 ^ (MONOENNIO) COMPETENZE CONOSCENZE ABILITÀ
CURRICOLO DI SCIENZE MOTORIE E SPORTIVE Scuola Primaria CLASSE 1 ^ (MONOENNIO) COMPETENZE CONOSCENZE ABILITÀ COMPETENZA 1 CONOSCERE E RICONOSCERE LE VARIE PARTI DEL CORPO, LA LORO FUNZIONALITÀ E POTENZIALITÀ
DettagliLA FORMAZIONE ESPERIENZIALE NELL ATTUALE MERCATO ITALIANO
LA FORMAZIONE ESPERIENZIALE NELL ATTUALE MERCATO ITALIANO Intervento a Manager informa organizzato da Connecting-managers Milano, 3 marzo 2010 Formazione esperienziale: CARATTERISTICHE Apprendimento olistico
DettagliMinistero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca U.S.R. Piemonte - Ufficio V Ambito Territoriale Torino
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca U.S.R. Piemonte - Ufficio V Ambito Territoriale Torino Ufficio Educazione Fisica e Sportiva Tel. 011 5163657/658 Via S.Tommaso 17 10121 Torino
DettagliPRESENTAZIONE AEFFEMANAGEMENT.it IN PDF
PRESENTAZIONE AEFFEMANAGEMENT.it IN PDF Per il download, da leggere e stampare www.aeffemanagement.it - info@aeffemanagement.it Aeffe Management reserved. Tutti i diritti riservati SOMMARIO 1. CHI SIAMO
DettagliCONSULENZA E SOSTEGNO PSICOLOGICO Tariffa minima Tariffa massima 1. Seduta di consulenza e/o sostegno psicologico individuale 35,00 115,00
CONSULENZA E SOSTEGNO PSICOLOGICO Tariffa minima Tariffa massima 1. Seduta di consulenza e/o sostegno psicologico individuale 35,00 115,00 2. Seduta di consulenza e/o sostegno psicologico alla coppia e
DettagliTEAM COACHING. L arte di accompagnare la propria squadra alla vittoria
TEAM COACHING L arte di accompagnare la propria squadra alla vittoria PERCHÉ IL TEAM COACHING È COSÌ IMPORTANTE? Il risultato di un leader è la somma dei risultati della sua squadra. Un manager di successo
DettagliPROPOSTA DI FORMAZIONE:
Centro Interdisciplinare di Promozione della Salute e Formazione Responsabile : Nadia Galler Assistente sanitaria/clinico della formazione PROPOSTA DI FORMAZIONE: IL BENESSERE PERSONALE E PROFESSIONALE
DettagliRegistrazione partecipanti (Aula Magna)
VENERDI 23 OTTOBRE 13.30 15.00 Registrazione partecipanti (Aula Magna) 15.00 15.30 Apertura ufficiale & Messaggio di benvenuto 15.30 16.30 Sergio Lara Bercial: Caratteristiche dei Serial Winning Coaches
DettagliTALENT DEVELOPMENT PROGRAM
TALENT DEVELOPMENT PROGRAM 2016 7ª edizione maggio novembre 2016 Il talento non è tutto. Anzi, senza impegno è ben poca cosa» Pietro Trabucchi (psicologo dello sport) Trabucchi, in altre parole, sostiene
DettagliModello di Sviluppo Professionale di Gruppo
Modello di Sviluppo Professionale di Gruppo Presentazione alle oo.ss Milano, 7 aprile 2011 1 Direzione Centrale Personale Ufficio Sviluppo Obiettivi del progetto Obiettivo del progetto è la definizione
DettagliEvolversi per Competere
Centro di Analisi e Formazione alla Comunicazione Aziendale Evolversi per Competere Lo sviluppo e la crescita professionale non mirano solo al successo ma soprattutto al valore dell uomo LA FORMAZIONE
DettagliLa Minifabbrica per Imparare
EDIZIONE SPECIALE DI PROVA Formazione Esperienziale LEAN: La Minifabbrica per Imparare Il presente documento è di supporto ad una presentazione orale. I contenuti potrebbero quindi non essere correttamente
DettagliMANAGERDELBENESSERE Intensivo
MANAGERDELBENESSERE Intensivo Programma Master Manager del Benessere Struttura: ZONA UMIDA AREA RELAX SPOGLIATOISOLARIUM VALUTAZIONI TECNICHE STRUTTURA MACCHINARI ESTETICA E OLISTICI CABINE SOFTWARE GESTIONALI
DettagliPRIMO CAMPIONATO NAZIONALE CICLOSABBIA RIMINI 5/6/7/8 DICEMBRE 2015
PRIMO CAMPIONATO NAZIONALE CICLOSABBIA RIMINI 5/6/7/8 DICEMBRE 2015 DA SABATO 5 A MARTEDI 8 DICEMBRE si disputerà A RIMINI IL PRIMO CAMPIONATO NAZIONALE SULLA SABBIA IN COLLABORAZIONE CON: COMUNE DI RIMINI
DettagliRegistrazione partecipanti (Aula Magna)
VENERDI 23 OTTOBRE 13.30 15.00 Registrazione partecipanti (Aula Magna) 15.00 15.30 Apertura ufficiale & Messaggio di benvenuto 15.30 16.30 Sergio Lara Bercial: Caratteristiche dei Serial Winning Coaches
DettagliCOACH A 4 MANI LA METAFORA DEL RUGBY PER VINCERE LE SFIDE DELL IMPRESA. www.forema.it. coacha4mani.indd 1 22/09/11 13.04
www.forema.it COACH A 4 MANI LA METAFORA DEL RUGBY PER VINCERE LE SFIDE DELL IMPRESA coacha4mani.indd 1 22/09/11 13.04 Fòrema Fòrema scarl è la società per la Formazione e lo Sviluppo d impresa di Confindustria
DettagliComunicato 07 del 15/11/2011
Comunicato 07 del 15/11/2011 Sponsor Tecnico Sconti con presentazione tessera UISP Via Castellana - Zelarino 1 Marghera, 8 novembre 2011 A tutte le Società Torneo di Calcio a 8 La UISP Venezia è lieta
DettagliX-treme E-motion NOVITà ASSOLUTA
X-treme E-motion X-treme E-motion NOVITà ASSOLUTA EBX CHAMPIONSHIP l'unico campionato di Electric Bike Cross in tour! l EBX ELECTRIC BIKE CROSS è una nuova disciplina ciclistica riconosciuta dalla Federciclismo,
DettagliIL PROGETTO BRAIN EXCELLENCE Come mantenere giovane la mente Workshop per la terza e quarta età
IL PROGETTO BRAIN EXCELLENCE Come mantenere giovane la mente Workshop per la terza e quarta età IL PROGRAMMA DEL PROGETTO BRAIN EXCELLENCE a) Brain training = 2 mezze giornate consegna di una guida operativa
DettagliDa Politico a Leader. D'Immagine, di Comunicazione e di Strategie Vincenti
Da Politico a Leader D'Immagine, di Comunicazione e di Strategie Vincenti Cerchi un partner che ti affianchi nella tua carriera politica? Devi organizzare la tua campagna elettorale? Migliorare le performance
Dettagli"Sei Bravo a... Scuola di Calcio"
"4c4: un gioco polivalente" PROGETTO TECNICO: REGOLAMENTO 1) Gioco 4c4 + portieri - Partita libera giocata in uno spazio delle seguenti misure minime/massime: lunghezza mt 25/35. larghezza mt 20/25 - Vengono
DettagliLA BANCA FORMAZIONE DEL TEAM PER L INNOVAZIONE ED IL CAMBIAMENTO. Programma di sviluppo continuo dell innovazione
LA BANCA FORMAZIONE DEL TEAM PER L INNOVAZIONE ED IL CAMBIAMENTO Programma di sviluppo continuo dell innovazione LA REALTÀ CORRENTE INNOVATION & CHANGE OGGI IL CLIMA GENERALE È CARATTERIZZATO DA CONTINUI
DettagliCurriculum professionale di CARLO BALDASSI
Curriculum professionale di CARLO BALDASSI Carlo Baldassi (Udine, 1951) dopo la laurea a pieni voti in Scienze Politiche (ind.sociologico) all Università Statale di Milano, ha sviluppato per 15 anni alcune
DettagliIl Consiglio Federale nella sua riunione del 28 febbraio 2014 tenutosi a Roma con deliberazione n. 221/9/14 ha stabilito quanto segue:
CIRCOLARE N. 12 (Anno Sportivo 2014/2015) Prot. n. 3043 Roma, 25 luglio 2014 Oggetto: Corsi di Formazione Allenatori Destinatari: Presidenti Comitati Regionali e Delegazioni Regionali, Società e Tecnici
DettagliMercoledì 16 Marzo. alle ore 20.00 al. PalaBerta di. Montegrotto Terme. Broetto Virtus Padova. e De Longhi Treviso
Mercoledì 16 Marzo alle ore 20.00 al PalaBerta di Montegrotto Terme Broetto Virtus Padova e De Longhi Treviso 1 / 5 Insieme a favore di Telethon. Lo avevamo anticipato già prima di Natale e l evento è
DettagliFORMAZIONE CONTINUA PER MANAGERDELBENESSERE WELLNESS COACH, HOLISTIC COACH, HOLISTIC TRAINER, MANAGER OLISTICO, WELLNESS MANAGER
FORMAZIONE CONTINUA PER MANAGER DEL BENESSERE, WELLNESS COACH, HOLISTIC COACH, TRAINER OLISTICO, HOLISTIC TRAINER, MANAGER OLISTICO, WELLNESS MANAGER Corsi intensivi presso strutture e durante eventi,
DettagliOfferta formativa 2011. dello. Scuola dello Sport
Offerta formativa 2011 dello Scuola dello Sport Scuola dello Sport Essere il punto di riferimento della formazione in ambito sportivo in Italia: è questa la nostra realtà In Italia, da oltre quaranta anni
DettagliPRESENTAZIONE AZIENDALE
PRESENTAZIONE AZIENDALE CHI SIAMO Una società di servizi di formazione e c o n s u l e n z a personalizzata in ambito IT emanageriale, capace di analizzare e sviluppare progetti e percorsi formativi ad
DettagliMarketing & Sponsorship
Stagione 2012-2013 Marketing & Sponsorship La nuova struttura societaria Presidente Maurizio Setti CDA Maurizio Setti Giovanni Martinelli Area Tecnica Area Gestionale Direttore Sportivo Sean Sogliano Direttore
DettagliGYM & COACHING 4 BUSINESS il luogo di incontro tra manager, coach e specialisti di competenze manageriali
GYM & COACHING 4 BUSINESS il luogo di incontro tra manager, coach e specialisti di competenze manageriali Per sviluppare competenze manageriali... Per riflettere su alcuni temi caldi Per sentirsi meno
DettagliV Rapporto Annuale UNIREC Sponsorizzazioni. 14 maggio 2015 Auditorium Antonianum Viale Manzoni, 1 - Roma
V Rapporto Annuale UNIREC Sponsorizzazioni 14 maggio 2015 Auditorium Antonianum Viale Manzoni, 1 - Roma 2 La giornata del 14 maggio Presentazione del V Rapporto Annuale UNIREC. Appuntamento istituzionale
DettagliLAVORARE PER GESTIRE IL SUCCESSO COMPANY PROFILE
PER GLI LAVORARE PER GESTIRE IL SUCCESSO PROFILE LGS SportLab è una società di riferimento che opera nel mondo dello sport e dell'intrattenimento: - specializzata nel management di atleti e nel supporto
DettagliINDICE. Introduzione 15
INDICE Presentazione di Valerio Bianchini 13 Introduzione 15 I. I giochi sportivi 19 1. Il gioco, il gioco-sport, lo sport 19 2. I giochi sportivi e gli sport di squadra 20 3. La capacità di gioco 20 4.
DettagliASSOCIAZIONE ITALIANA FOOTGOLF
ASSOCIAZIONE ITALIANA FOOTGOLF Attività sportiva AIFG stagione 2016 La AIFG Associazione Italiana FootGolf propone per la stagione sportiva 2016 la seguente attività. Saranno effettuati diversi tornei
DettagliWORKSHOP INTERAZIENDALI Settembre- Dicembre 2013
1 WORKSHOP INTERAZIENDALI Settembre- Dicembre 2013 WORKSHOP INTERAZIENDALI Corsi brevi ed intensivi che si rivolgono ai singoli professionisti e alle aziende e che rispondono alle esigenze di sviluppo
DettagliColtivare e coinvolgere l energia e l iniziativa, l ingegnosità e il potere delle persone è un aspetto fondamentale di ciò che facciamo
Coltivare e coinvolgere l energia e l iniziativa, l ingegnosità e il potere delle persone è un aspetto fondamentale di ciò che facciamo METODOLOGIA FORMATIVA ACTION LEARNING Formazione erogata in ambienti
DettagliCuriosa Ribelle Diversa Ansiogena Impegnativa Critica Spensierata.. CAMBIAMENTO Cambiamento corporeo (gioia e paura di crescere) CAMBIAMENTO Bisogno di essere riconosciuti: amicizia (bisogno di confidenza),
DettagliCORSO DI ALTA FORMAZIONE
TITOLO DEL CORSO Esperto in Web Marketing 2.0 CORSO DI ALTA FORMAZIONE TIPOLOGIA FORMATIVA DEL PROGETTO Formazione professionale PROFILO PROFESSIONALE Il Corso di Alta Formazione è rivolto a coloro che
DettagliUna meta non nasce per caso. Una meta è l ultimo metro di un gioco di squadra. La meta è soltanto un punto di partenza!
MARKETING PLAN 2012 Una meta non nasce per caso. Una meta è l ultimo metro di un gioco di squadra. La meta è soltanto un punto di partenza! 2 STORIA del Rugby al Femminile 1978 Nascita dei primi gruppi
DettagliFACE THE CHANGE: A New Manager Connection FACE THE CHANGE FACE THE CHANGE
FACE THE CHANGE: A New Manager Connection è un Master di nuova generazione per lo sviluppo delle competenze manageriali che si basa sul concetto di network. Nasce per valorizzare l enorme bacino di talento
Dettagli3 Coaching Challenges for the Future
AICP Il Coaching che verrà 3 Coaching Challenges for the Future Bologna, 16 Maggio 2015 Programma: 3 Coaching Challenges for the Future PARTE PRIMA 1) Condivisione, sulla base della diretta esperienza
DettagliA.S.D. CALCIO ZOLA PREDOSA
A.S.D. CALCIO ZOLA PREDOSA Via Gesso, 26 40069 Zola Predosa (BO) C.F. 91209340370 P.IVA 02165611209 051-751530 calciozola@gmail.com Referente: Sig. Davide Dall Omo Cell. 338-2678053 L A.S.D. CALCIO ZOLA
DettagliIL MANAGER COACH: MODA O REQUISITO DI EFFICACIA. Nelle organizzazioni la gestione e lo sviluppo dei collaboratori hanno una importanza fondamentale.
IL MANAGER COACH: MODA O REQUISITO DI EFFICACIA Nelle organizzazioni la gestione e lo sviluppo dei collaboratori hanno una importanza fondamentale. Gestione e sviluppo richiedono oggi comportamenti diversi
DettagliLGS SPORTLAB LAVORARE PER GESTIRE IL SUCCESSO. company profile. www.lgssportlab.com
SPORTLAB LAVORARE PER GESTIRE IL SUCCESSO company profile CHI SIAMO SportLab è una società di riferimento che opera nel mondo dello sport e dell'intrattenimento: - specializzata nel management di atleti
DettagliFACE THE CHANGE! Master per lo sviluppo manageriale
FACE THE CHANGE! Master per lo sviluppo manageriale PIANO FORMATIVO MODULO 1 MODULO 2 New Thing: visioni innovative sulla Leadership Self Training: lavorare su se stessi Presenza e concentrazione: gestire
DettagliValori per competere
di - Commissione Formazione - Percorso formativo Valori per competere Lo Sviluppo delle Competenze Manageriali a Supporto della Competitività 1 In un momento di grandi cambiamenti le organizzazioni sono
DettagliEMBA Executive Master in Business Administration
Master Universitario EMBA Executive Master in Business Administration Master Universitario di Secondo Livello part-time 1 a EDIZIONE OTTOBRE 2015 MARZO 2017 LIUC UNIVERSITÀ CATTANEO La LIUC Università
DettagliPSICOLOGIA DELLO SPORT 13/11/2012
PSICOLOGIA DELLO SPORT 13/11/2012 La vittoria non dipende solo dalla prestanza fisica, ma anche da caratteristiche proprie dell atleta. 1925: Coleman Griffit istituisce il primo laboratorio di psicologia
DettagliBusiness. School. Lean to improve your business. Lean Six Sigma
Business School Lean to improve your business Lean Six Sigma Corso di Formazione Belt po e formazione capaci di valorizzare i talenti, stimolare la crescita professionale dei manager insegnando loro a
DettagliTEAM BUILDING ACTIVITIES
CONTATTI helpdesk: 800039754 telefono: 0813334464 fax: 0813334988 WEBREFERENCES www.emozionigroup.com STEFANIA SILVESTRO PENISOLA SORRENTINA Fishing Trip NAPOLI E/O PENISOLA SORRENTINA Challenge del Golfo
DettagliLA PROPOSTA FORMATIVA
LA PROPOSTA FORMATIVA FORMIAMO PERSONE, PRIMA DI FORMARE MANAGER E UOMINI DI AZIENDA IL METODO VALORIZZAZIONE DELLE ESPERIENZE PROFESSIONALI E CULTURALI TRASFERIBILITÀ DI QUANTO APPRESO AL CONTESTO LAVORATIVO
DettagliProgettazione e gestione del passaggio generazionale
Progettazione e gestione del passaggio generazionale Parte 1 Il modello di riferimento Paolo Gubitta (Università di Padova e Fondazione CUOA) Riflessioni, 1/2012, marzo Il passaggio generazionale come
Dettagliprogramma Udinese Academy Stagione 2015-2016
programma Udinese Academy Stagione 2015-2016 una promessa... è una promessa Hs football ti regala un sogno, Quello di entrare nelle giovanili dell udinese calcio HS Football è lo sponsor tecnico che ti
DettagliRisorsa Uomo S.r.l. via F. Melzi d Eril 26 20154 Milano tel. 02 3452661 fax 02 3452662 e-mail info@risorsauomo.it www.risorsauomo.
Risorsa Uomo S.r.l. via F. Melzi d Eril 26 20154 Milano tel. 02 3452661 fax 02 3452662 e-mail info@risorsauomo.it www.risorsauomo.it IL GRUPPO RISORSA UOMO Risorsa Uomo nasce a Milano nel 1985 dall idea
DettagliWellness Coaching Crescita Personale
Wellness Coaching Crescita Personale Destinatari: Il Corso/Consulenza ad alto impatto ed in ASSOLUTA ESCLUSIVA NAZIONALE si rivolge a: Sportivi Modalità di gestione corso: Sessioni teoriche Sessioni pratiche
DettagliMARIANNA CARBONARI CHI SIAMO MISSION E VALORI
MARIANNA CARBONARI Presidente e Amministratore Delegato di Value for Talent. Ha maturato più di dieci anni di esperienza nella gestione di progetti di Executive Search articolati e complessi. Ha condotto
DettagliCos è esclusivo percorso di formazione manageriale Perché Il programma formativo è finalizzato a:
Cos è Un esclusivo percorso di formazione manageriale nato in risposta all attuale esigenza di innovazione e di competitività in un mercato e in un mondo in continuo cambiamento Perché La ricerca di una
DettagliITI A. ROSSI VICENZA VIA LEGIONE GALLIENO, 52-36100 VICENZA - TEL.0444 56600 E-MAIL INFO@ITISROSSI.VI.IT. I.T.I. «A.
ITI A. ROSSI VICENZA VIA LEGIONE GALLIENO, 52-36100 VICENZA - TEL.0444 56600 E-MAIL INFO@ITISROSSI.VI.IT I.T.I. «A. ROSSI» Vicenza Alternanza - Scuola - Lavoro? Imparare Lavorando ITI A. ROSSI VICENZA
DettagliCOMPETENZE PER L INNOVAZIONE E LO SVILUPPO NELL'AREA PERSONALE E ORGANIZZAZIONE
CORSI IN PARTENZA A GENNAIO 2010 1 COMPETENZE PER L INNOVAZIONE E LO SVILUPPO NELL'AREA PERSONALE E ORGANIZZAZIONE Accrescere le doti manageriali dei partecipanti nella gestione delle risorse umane Trasmettere
DettagliCorsi E-Learning a catalogo
E-Learning a catalogo Indice documento gratuiti (12 titoli)... "compliance" (7 titoli)... software & IT (16 titoli)... di lingua (36 titoli)... (136 titoli)... Caratteristiche e modalità di acquisto...
DettagliProject & People Management di Comau approda in Cina
Project & People Management di Comau approda in Cina Grande il successo per il lancio del libro a Shanghai e per il programma formativo destinato ai talenti Grugliasco, 10 ottobre 2014: Comau, leader mondiale
DettagliREGOLAMENTO CATEGORIE PULCINI
REGOLAMENTO CATEGORIE PULCINI (estratto delle Norme regolamentari categorie di base del C.U. n. 1 S.G.S, a cui si dovrà fare riferimento per quanto non indicato in merito a norme e regolamenti che caratterizzano
Dettaglidell organizzazione aziendale
Gli ingredienti dell organizzazione aziendale Laboratorio esperienziale di cooking per imparare a organizzarsi in azienda, gestire progetti e lavorare in team NUORO, 29-30 SETTEMBRE; 21 OTTOBRE 2016 Ti
DettagliFormazione per le Vendite il Servizio Clienti il Management la Leadership il Cambiamento il Team Work le Relazioni Interpersonali
Formazione per le Vendite il Servizio Clienti il Management la Leadership il Cambiamento il Team Work le Relazioni Interpersonali FORTIA La formazione aziendale davvero World Class Le aziende camminano
DettagliL Accademia dell Imprenditore Make the transition to the next level of performance
L Accademia dell Imprenditore Make the transition to the next level of performance Patrocinio di 2 L Accademia dell Imprenditore Make the transition to the next level of performance Il percorso ha come
DettagliLe aziende e la gestione delle risorse senior: AGeMap50+ e AGeMap50+ HealthCare
Convegno: LAVORO E FORMAZIONE PER TUTTE LE ETA Le aziende e la gestione delle risorse senior: AGeMap50+ e AGeMap50+ HealthCare Brescia, 11 maggio 2016 Benessere Organizzativo: di cosa si tratta? Definito
Dettagli