Prot. n. 4752/B10 Montecchio Magg., 08 ottobre 2014 IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE MONTECCHIO MAGGIORE N. 1 ANNE FRANK Cod. Fisc Cod. Mecc. VIIC Via Lorenzoni n Montecchio Maggiore (VI) Tel. 0444/ e_mail: viic876008@istruzione.it pec. viic876008@pec.istruzione.it Prot. n. 4752/B10 Montecchio Magg., 08 ottobre 2014 Al Direttore dei servizi gen.li e amm.vi Agli assistenti amm.vi e ai collaboratori scol.ci SEDE Atti OGGETTO : Adozione piano di lavoro dei servizi amministrativi ed ausiliari a.s. 2014/2015. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto l art. 53 comma 3 del C.C.N.L ; Vista la proposta del piano di lavoro annuale dei servizi amministrativi ed ausiliari presentata dal Direttore dei servizi gen.li e amm.vi ; Visto l art. 21 della Legge n. 59/97 ; Visto l art. 14 del D.P.R. n. 275/99 ; Visto l art. 25 del D.L.vo 165/2001 ; Visto il Piano dell Offerta Formativa ; a d o t t a il piano di lavoro dei servizi generali e amministrativi per l anno scolastico 2014/2015, così come proposto dal Direttore dei servizi generali e amministrativi, con specifico documento, che si allega al presente provvedimento per esserne parte integrante e sostanziale. Per effetto e conseguenza della presente adozione, il Direttore S.G.A. è autorizzato ad emettere i provvedimenti di sua diretta competenza e a predisporre quelli di competenza del Dirigente. IL DIRIGENTE SCOLASTICO dott.ssa Anna Maria Tamiozzo

2 Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE 1 A. FRANK Cod. Fisc Cod. Mecc. VIIC E mail: viic876008@istruzione.it Via Lorenzoni n Montecchio Maggiore (VI) Tel. 0444/ Al DIRIGENTE SCOLASTICO PIANO ANNUALE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI E AUSILIARI anno scolastico 2014/15 Il Direttore dei servizi generali e amministrativi VISTO l'art. 14 del D.P.R. n. 275 dell'8 marzo 1999; VISTO l articolo 53 del C.C.N.L. 2006/2009 che attribuisce al D.S.G.A. la predisposizione di un piano di lavoro del personale A.T.A. da sottoporre all inizio dell anno scolastico all approvazione del Dirigente Scolastico; VISTO il Piano dell'offerta Formativa; SENTITI le proposte ed i suggerimenti formulati dal personale A.T.A.; VISTO il contratto integrativo di Istituto del 12 maggio 2014; VISTI la dotazione organica per l anno scolastico 2014/15 ed il decreto del Dirigente Scolastico prot.n. 3961/ B10 del 13/9/2014 di assegnazione dei collaboratori scolastici ai plessi; CONSIDERATI gli orari di funzionamento delle sedi scolastiche e degli uffici; p r o p o n e per l'anno scolastico 2014/15 il presente piano di lavoro dei servizi generali e amministrativi redatto in coerenza con gli obiettivi previsti dal Piano dell'offerta Formativa. ASSISTENTI AMMINISTRATIVI L'organico del personale amministrativo è costituito dal Direttore dei servizi amministrativi e da sette assistenti amministrative (di cui 1 part time per n. 6 ore, su un posto in organico). Sig. SPREGGIERO Alda Direttore dei servizi gen.li e amm.vi (contratto a tempo indeterminato) Sovrintende ai servizi generali e amministrativi e ne cura l'organizzazione (come da profilo professionale) e svolge attività di assistenza/tutoraggio alle assistenti per gli adempimenti amministrativi; si occupa direttamente della: Gestione del bilancio, dell Inventario e del registro del materiale di facile consumo (registrazione, tenuta dei registri, scarico); Liquidazione delle competenze al personale scolastico e a esperti esterni Fornitura materiale e servizi (procedure di gara, ordinazione beni) Collaborazione con D.S. per la contrattazione integrativa di Istituto Gestione del personale di segreteria e dei collaboratori scolastici Aggiornamento del sito della scuola Partecipazione alle riunioni del Consiglio di Istituto per gli adempimenti contabili. 1

3 Svolge il ruolo di Responsabile del Trattamento dei dati ai sensi del D.L.vo n. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e di Consegnatario dei beni dell istituto. Il lavoro del personale amministrativo è stato organizzato in modo da comprendere tutte le attività amministrative dell istituzione scolastica e gli adempimenti amministrativi previsti dalla normativa vigente; l assegnazione dei compiti di servizio è stata effettuata tenendo presenti le professionalità individuali, gli orari e l esperienza acquisita anche in relazione all uso di specifici software. Sig. GALLO Concetta assistente amm.va (contratto a tempo indeterminato, beneficiaria seconda posizione economica) SEZIONE AMMINISTRATIVA PERSONALE A.T.A. Tenuta del fascicolo personale del personale ATA (situazione anagrafica; situazione giuridica e contabile; documentazione di rito; servizi, assegno per nucleo familiare, mutui; piccoli prestiti; Espero; ecc.); Variazione dello stato giuridico (assenze e permessi, scioperi e assemblee sindacali, pensionamento); Orari; Rilascio certificazioni e dichiarazioni; Gestione supplenze giornaliere e tenuta del registro delle assenze del personale e delle supplenze conferite al personale ATA; Gestione del personale ATA su indicazioni del Direttore dei servizi (orari, lavoro straordinario, sostituzione assenti, ecc.); Conferimento incarichi specifici al personale ATA; Infortuni del personale ATA; Contratti di lavoro a tempo determinato, per supplenze brevi; Aggiornamento graduatorie personale ATA; Disoccupazione INPS e TFR; Adempimenti relativi al superamento del periodo di prova; Ricostruzione della carriera; Inserimento dati al SIDI, su Mediasoft, CO Veneto e sul Service desk del Tesoro relativi ai contratti, alle assenze, al TFR ecc.; Organico di diritto/di fatto personale ATA. COLLABORAZIONE CON LA SIG. PEOTTA S. PER LA GESTIONE DEI DOCENTI (TELEFONATE E COMUNICAZIONI AL PERSONALE). Sig. GONZO MARISA assistente amm.va (contratto su posto disponibile fino al 30/6/2014 per n. 6 ore) nominato ai sensi dell art. 40 presenza in ufficio nella giornata di Sabato. SEZIONE DEL PROTOCOLLO Registrazione del protocollo della posta in entrata, distribuzione agli assistenti delle pratiche di competenza secondo l indicazione del DS e/o del DSGA; Caselle di posta ministeriale, su dominio, certificata e Intranet; Distribuzione posta ai plessi; Consegna ai collaboratori scolastici della posta in uscita. In particolare nella giornata di sabato sostituisce la sig. Peserico O. nella gestione della posta. Sig. MARTINI DONATA assistente amm.va (contratto a tempo indeterminato) SEZIONE AMMINISTRATIVA DOCENTI SCUOLA SECONDARIA Tenuta del fascicolo personale dei docenti della scuola secondaria (situazione anagrafica; situazione giuridica e contabile; documentazione di rito; servizi, assegno per nucleo familiare, mutui; piccoli prestiti; Espero; ecc.); Variazione dello stato giuridico (assenze e permessi, scioperi e assemblee sindacali pensionamento) 2

4 Orari; Infortuni del personale docente Scuola Secondaria; Rilascio certificazioni e dichiarazioni; Contratti di lavoro a tempo determinato, per supplenze brevi e ore eccedenti; Aggiornamento graduatorie valutazione e inserimento al SIDI personale docente; Disoccupazione INPS e TFR; Adempimenti relativi al superamento del periodo di prova; Ricostruzione della carriera; Inserimento dati al SIDI, su Mediasoft, CO Veneto e sul Service desk del Tesoro relativi ai contratti, alle assenze, al TFR ecc.; Gestione supplenze giornaliere e tenuta del registro delle assenze del personale e delle supplenze conferite; Organico di diritto/di fatto docenti secondaria; Fondo di Istituto funzioni strumentali incarichi personale docente. ALTRI ADEMPIMENTI Bandi di gara stipula contratti con Enti e privati collaborazione con D.S.G.A. per la procedura degli acquisti. Sig. PEOTTA Simona assistente amm.va (contratto a tempo indeterminato) SEZIONE AMMINISTRATIVA DOCENTI SCUOLA DELL INFANZIA E PRIMARIA Tenuta del fascicolo personale del personale docente della Scuola dell Infanzia e Primaria (situazione anagrafica; situazione giuridica e contabile; documentazione di rito; servizi, assegno per nucleo familiare, mutui; piccoli prestiti; ENAM; Espero; soggiorni climatici; borse di studio, ecc.); Variazione dello stato giuridico (assenze e permessi, scioperi e assemblee sindacali pensionamento) Avvisi per assemblee sindacali e indagine sciopero; Infortuni docenti Scuola Infanzia e Primaria; Orari; Rilascio certificazioni e dichiarazioni; Contratti di lavoro a tempo determinato, per supplenze brevi e ore eccedenti; Aggiornamento graduatorie valutazione e inserimento al SIDI personale docente; Disoccupazione INPS e TFR; Rapporti con l Ufficio Diocesano ; Adempimenti relativi al superamento del periodo di prova; Ricostruzione della carriera; Inserimento dati al SIDI, su Mediasoft, CO Veneto e sul Service desk del Tesoro relativi ai contratti, alle assenze, al TFR ecc.; Gestione supplenze giornaliere e tenuta del registro delle assenze del personale e delle supplenze conferite; Organico di diritto/di fatto docenti infanzia e primaria. Sig. PESERICO Orietta assistente amm.va (contratto a tempo indeterminato part time ore 30) SEZIONE DEL PROTOCOLLO Registrazione del protocollo della posta in entrata, distribuzione agli assistenti delle pratiche di competenza secondo l indicazione del DS e/o del DSGA; Caselle di posta ministeriale, su dominio, certificata e Intranet; Distribuzione posta ai plessi; Consegna ai collaboratori scolastici della posta in uscita; Albo Direzione e albo sindacale; Registrazione e distribuzione riviste; SEZIONE DIDATTICA Infortuni degli alunni; Tesserino alunni e rilascio attestazioni di frequenza; 3

5 Libri in comodato d uso; ALTRI ADEMPIMENTI Organi collegiali (elezioni); Autorizzazione uso locali ; Rapporti con le scuole paritarie e private; Convegni e corsi di aggiornamento del personale (organizzazione, firme presenza, apertura locali, attestati, dispense); Segnalazioni relative agli edifici e agli impianti al Comune (sicurezza, guasti, ecc); Circolari. Sig. STIO Marta assistente amm.va (contratto a tempo indeterminato con orario di 5 ore e 12 minuti dal lunedì al venerdì) SEZIONE DIDATTICA Anagrafe degli alunni e tenuta del fascicolo personale degli allievi della Scuola dell Infanzia, Primaria e Secondaria, con Tonin B.; Rilascio certificazioni e dichiarazioni; Rapporti con le famiglie e gli studenti; Viaggi e visite di istruzione (autorizzazioni, elenchi, versamento quote) con Tonin B.; Collaborazione con docenti per i progetti didattici (elenchi, quote, certificazioni); Mensa e trasporto scolastico. COLLABORAZIONE CON LA SIG. PEOTTA S. PER LA GESTIONE DELLE SUPPLENZE (TELEFONATE E COMUNICAZIONI AL PERSONALE). Sig. TONIN Barbara assistente amm.va (contratto a tempo indeterminato, incaricata della sostituzione del DSGA, in quanto beneficiaria dell articolo 2, comma 3, della sequenza contrattuale ex art. 62 CCNL/2007 sottoscritta il 25 luglio 2008) SEZIONE DIDATTICA ALUNNI Anagrafe degli alunni e tenuta del fascicolo personale degli allievi della Scuola dell Infanzia, Primaria e Secondaria; Valutazione scolastica; Concorsi alunni; Viaggi e visite di istruzione (autorizzazioni, elenchi, versamento quote) con Stio M.; Iscrizioni; Esami scuola secondaria diplomi; Libri di testo; Polizza assicurativa Infortuni e R.C.; Rapporti con le famiglie e gli studenti; Rapporti con l Ente locale, ASL ed altri enti per gli adempimenti relativi agli alunni; Doposcuola scuola primaria; Dati al SIDI e statistiche relativi agli alunni, monitoraggi; Ordinamento didattico (dati degli alunni); Tutte gli assistenti amministrativi utilizzano il protocollo informatico, per la gestione delle pratiche di competenza, i programmi del pacchetto Sissi in rete e i servizi online con Mediasoft. Gli orari del personale sono allegati al presente piano di lavoro. ORARIO DI APERTURA AL PUBBLICO: Dal Lunedì al Venerdì dalle ore alle 13.00, il Sabato dalle ore alle ore 12.30, nei pomeriggi di Lunedì, Mercoledì e Giovedì dalle ore alle ore

6 COLLABORATORI SCOLASTICI L'organico dei collaboratori scolastici è costituito da 18 collaboratori scolastici: 17 a tempo indeterminato e 1 a tempo determinato (con contratto fino al 31 agosto). La collaboratrice scolastica sig.ra Sollennità Salvatrice risulta beneficiaria dell applicazione accordo art. 7 CCNL 2004/05. L assegnazione ai plessi e gli orari sono allegati al presente piano. Come per gli scorsi anni, i collaboratori scolastici di ogni sede organizzeranno autonomamente il piano dei servizi, garantendo in ogni momento la custodia e sorveglianza dei locali e l espletamento delle proprie mansioni e tenendo conto degli orari, del piano annuale delle attività didattiche e delle eventuali esigenze straordinarie che si potranno verificare. Si riassumono di seguito i compiti dei collaboratori scolastici, previsti dal profilo professionale: RAPPORTI CON GLI ALUNNI PERSONALE ADDETTO COMPITI Accoglienza e sorveglianza degli alunni nei tempi immediatamente antecedenti e successivi all orario delle attività didattiche e durante la ricreazione, nelle aule, nei laboratori, negli spazi comuni in occasione di momentanea assenza dell insegnante. Assistenza necessaria durante il pasto nella mensa scolastica. Concorso in occasione di trasferimento dai locali scolastici ad altre sedi scolastiche e non, palestre, polisportivo, ecc. Ausilio materiale agli alunni portatori di handicap nell accesso dalle aree esterne alle strutture scolastiche, all interno e all uscita delle stesse, nell uso dei servizi igienici e nella cura dell igiene personale. SORVEGLIANZA GENERICA DEI LOCALI PULIZIA INTERVENTI SPECIALISTICI SUPPORTO AMMINISTRATIVO E DIDATTICO (secondo la propria professionalità) solo per il plesso Manzoni Apertura e chiusura locali scolastici. Accesso e movimento interno alunni e pubblico portineria e cancelli esterni. Apertura, chiusura, sorveglianza e movimento interno in occasione di riunioni scolastiche programmate ed extrascolastiche autorizzate. Pulizia locali ed arredi scolastici, spazi coperti e scoperti interni ed esterni Spostamento di suppellettili, secondo normativa. Piccola manutenzione, controllo funzionamento delle attrezzature (fotocopiatrici, macchine stampatrici, videoregistratori, proiettori, televisori, registratori, ecc.) Duplicazione atti con le attrezzature in dotazione e registrazione puntuale del numero di copie prodotte Collaborazione con la Segreteria e servizio di centralino telefonico Approntamento sussidi didattici Assistenza docenti per attività didattiche e progetti POF Controllo stoccaggio e distribuzione materiale di consumo (cancelleria, materiale di pulizia, facile consumo, ecc.) 5

7 SERVIZI ESTERNI Servizio posta presso ufficio postale (per collaboratori scolastici plesso Manzoni), collegamento sede centrale con sedi staccate e viceversa Approvvigionamento materiale e attrezzature per piccole forniture e riparazioni. NORME DI CARATTERE GENERALE Orario di lavoro L orario di lavoro del personale è formulato sulla base delle esigenze di servizio, che sono prioritarie ad ogni altro criterio e, ove possibile, tenendo conto di motivate richieste del personale. Il personale è tenuto, durante l orario, a permanere nel posto di lavoro assegnato, fatta salva la momentanea assenza per svolgimento di commissioni autorizzate e previo accordo con il Coordinatore di plesso o il D.S.G.A. (posta, sede centrale, emergenze). Le uscite durante l orario di lavoro, che non rientrino tra quelle autorizzate dall Istituto, devono essere preventivamente comunicate (anche verbalmente o telefonicamente) e concesse dal Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi o da un suo delegato. Eventuali proposte di variazione dell orario, richieste per iscritto, devono essere motivate e firmate dai richiedenti e dal docente Coordinatore di plesso. In caso di cambiamento di turno per esigenze personali, la domanda è presentata in segreteria con la firma dei colleghi che si assumono la responsabilità della sostituzione. Il monte orario settimanale è accertato mediante firma nel registro di presenza. La prestazione di lavoro straordinario viene stabilita con ordine di servizio del Dirigente. In caso di esigenze non programmabili, la necessità della prestazione straordinaria deve essere comunicata immediatamente all ufficio di Segreteria (anche a mezzo fax) per l autorizzazione o il mattino successivo alla prestazione, se effettuata oltre l orario di funzionamento dell ufficio. I crediti orari saranno conteggiati per il recupero delle chiusure pre festive; quelli eccedenti possono essere recuperati, di norma, durante i periodi di sospensione della attività didattica e comunque non oltre l anno scolastico in cui sono maturati. In sede di contrattazione sarà individuato un numero di ore per la liquidazione delle ore straordinarie prestate dal personale. Assenze e supplenze In caso di assenza il personale è tenuto a: 1. comunicare tempestivamente la propria assenza al personale di segreteria (dalle ore 7.30 e comunque entro la prima ora di servizio); 2. comunicare al collega di sede o al Coordinatore di plesso l assenza in maniera da organizzare l apertura e la normale funzionalità dei servizi; 3. recapitare alla segreteria domanda e documentazione dell assenza nei tempi previsti dal CCNL. Quando si ricorre alla sostituzione di un assente con la nomina di un supplente, quest ultimo di norma subentra nel turno e nelle mansioni dell assente. Chiusura prefestiva Il dipendente per compensare le ore lavorative non prestate, calcolate in 6 ore giornaliere, può, a richiesta, utilizzare le ore di recupero, anche cumulate in giorni, o festività soppresse, ferie e recupero 36ma ora per personale beneficiario della riduzione a 35 ore settimanali, se prevista dall orario settimanale. Le chiusure pre festive previste, comunicate al personale nell assemblea del personale ATA del e deliberate dal Consiglio di Istituto il (delibera n. 22), sono le seguenti: 24 dicembre 2014 (mercoledì) 6

8 27 dicembre 2014 (sabato) 31 dicembre 2014 (mercoledì) 3 gennaio 2015 (sabato) 5 gennaio 2015 (lunedì) 4 aprile 2015 (sabato) 2 maggio 2015 (sabato) 1 giugno 2015 (lunedì) 4 / 11/ 18/ 25 luglio 2015 (sabato) 1/ 8/ 22/ 29 agosto 2015 (sabato) 14 agosto 2015 (venerdì). Il personale è preventivamente autorizzato ad effettuare le ore corrispondenti alle predette chiusure, con modalità funzionali alle esigenze di servizio, che saranno individuate nel corso dell anno. Permessi brevi I permessi brevi previsti dall art. 16 del CCNL, richiesti per iscritto almeno due giorni prima della fruizione, sono autorizzati dal Dirigente Scolastico. La prestazione delle ore non lavorate, corrispondenti al permesso fruito, effettuata sulle base delle esigenze di servizio, va concordata con l Amministrazione. Ferie La presentazione delle richieste di ferie per il periodo estivo da parte del personale deve avvenire entro il 30 aprile.le ferie possono essere usufruite nel corso dell anno scolastico, anche in più periodi, uno dei quali non inferiore a 15 giorni lavorativi continuativi. Quest ultimo periodo va utilizzato dall 1 luglio al 31 agosto. Nel caso in cui le richieste individuali non si conciliassero con le specifiche esigenze di servizio, si farà ricorso al criterio della turnazione annuale ed eventualmente al sorteggio. La variazione del piano ferie potrà avvenire solo in presenza di inderogabili esigenze sopravvenute. Durante l anno scolastico le ferie vanno di norma richieste almeno tre giorni prima al Dirigente Scolastico. Incarichi specifici e Fondo di Istituto Tenuto conto della presenza di due assistenti beneficiarie della seconda posizione economica e della ridistribuzione dei compiti intervenuta a seguito dei trasferimenti, la proposta per l attribuzione degli incarichi specifici di cui all art. 47 comma 2 del CCNL agli assistenti amministrativi è la seguente: gestione procedure di gara e contratti, conferimento incarichi al personale e FIS (1 assistente) Per i collaboratori scolastici, invece, la proposta si riferisce all assistenza agli alunni disabili e alla cura dell igiene personale. Analogo incarico potrà essere conferito alla collaboratrice scolastica beneficiaria dell art. 7 CCNL 2004/05. Per quanto riguarda il Fondo di Istituto, si suggerisce l incentivazione delle stesse attività individuate lo scorso anno, con esclusione dei lavori di pulizia straordinaria delle scuole. Formazione Per tutto il personale ATA, si propone per quest anno scolastico una fase di formazione che oltre alla conoscenza della normativa della sicurezza, sia finalizzata all arricchimento dei rispettivi profili professionali. Per i collaboratori scolastici si suggerisce la formazione sulle diverse disabilità presenti nell istituto e nell uso delle attrezzature specifiche, considerata l importanza e la delicatezza dei compiti connessi all assistenza degli 7

9 alunni portatori di handicap. Montecchio Maggiore, 4 ottobre 2014 IL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI 8

10 Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE 1 A. FRANK Cod. Fisc Cod. Mecc. VIIC Via Lorenzoni n Montecchio Maggiore (VI) Tel. 0444/ viic876008@istruzione.it- pec: viic876008@pec.istruzione.it Prot.n. 3961/B10 Montecchio Maggiore, 13 settembre 2014 LA DIRIGENTE SCOLASTICA VISTE le vigenti disposizioni di legge; PREMESSO - l interesse collettivo del servizio erogato all utenza; - di garantire, ove possibile, la continuità nel plesso per il personale già in servizio nell istituto; CONSIDERATO che l organico di diritto per l anno in corso prevede n. 18 collaboratori e che a conclusione delle operazioni di nomina provinciali da parte della scuola polo risultano in servizio n. 17 collaboratori a tempo indeterminato e n. 1 con supplenza annuale fino al 31 agosto 2015 ; d i s p o n e per l'anno scolastico 2014/15 il presente piano di assegnazione dei collaboratori scolastici alle sedi scolastiche, in coerenza con gli obiettivi previsti dal Piano dell'offerta Formativa. plesso n. alunni Nominativo collaboratore scolastico qualifica SCUOLA PRIMARIA A.MANZONI 319 BAGGIO IVANA tempo indeterminato GEROSA MARGHERITA tempo indeterminato LETO FELICIANO tempo indeterminato MISTRETTA GIUSEPPINA tempo indeterminato Il servizio si effettuerà con turnazione alterna su 6 giorni e con 35 e ore settimanali SCUOLA PRIMARIA S. FRANCESCO 206 DI TURO GIUSEPPINA tempo indeterminato MAULE ROBERTO ALESSANDRO tempo indeterminato STILO DOMENICA tempo indeterminato Il servizio si effettuerà con turnazione alterna su 5 giorni e con 35 ore settimanali FLAGELLO ROBERTA CHIARA tempo indeterminato SCUOLA SECONDARIA 1 G. A.FRANK 454 FRACASSO LOREDANA tempo indeterminato MORATO LUCIA tempo indeterminato SANTAGIULIANA ROBERTA tempo indeterminato SCOZZARI GIOVANNI tempo indeterminato Il servizio si effettuerà su 6 giorni settimanali, con turno alterno per n. 4 collaboratori scolastici e con turno fisso per n. 1 collaboratore scolastico. Le ore settimanali saranno 35 per i dipendenti con turno alterno e 36 per il dipendente con turno fisso. SCUOLA AGATE EPIFANIO tempo indeterminato DELL INFANZIA 91 RODARI SOLLENNITA SALVATRICE tempo indeterminato Il servizio si effettuerà con turnazione alterna su 5 giorni e con 35 ore settimanali SCUOLA DI LORENZO MARIA CONCETTA tempo indeterminato DELL INFANZIA 53 S.AGNESE GRIFFANTE STEFANIA VALDIMOLINO tempo indeterminato Il servizio si effettuerà con turnazione alterna su 5 giorni e con 36 ore settimanali SCUOLA ORLANDO SIMONA tempo determinato DELL INFANZIA 25 F.MARAGA RUSSOTTI ANTONINO tempo indeterminato SURBANO Il servizio si effettuerà con turnazione alterna su 5 giorni e con 36 ore settimanali L orario di servizio durante la settimana dal 15 al 20/09/14 sarà antimeridiano, eccetto per i collaboratori scolastici della scuola Manzoni. LA DIRIGENTE SCOLASTICA Dott. ssa Anna maria Tamiozzo