Domande e risposte inerenti il cambio di piano della Cassa pensione Novartis

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1 CASSA PENSIONE NOvArtIS basiea, OttObrE 2010 Domande e risposte inerenti i cambio di piano dea Cassa pensione Novartis 1 Domande generai Quai sono e differenze principai tra i primato di prestazioni ed i primato dei contributi? a ditta può cambiare uniateramente i regoamento dea Cassa pensione? Quai sono i vantaggi de primato dei contributi? Retroscena de cambio di piano Perché s introduce un nuovo modeo di Cassa pensione? Quai conseguenze si subirebbero, se si voesse mantenere i vecchio sistema? È connessa una riduzione dee prestazioni con i cambio di sistema? Perché non si aumentano sempicemente i contributi? Si vuoe risparmiare dei costi con questo cambio? Quai vantaggi offre i nuovo sistema per i datore di avoro? Ci sono dei vincitori e dei vinti in questo cambio di sistema? Cosa succede con i futuri redditi de patrimonio? Come si determina ammontare degi interessi degi averi di vecchiaia e di risparmio? vengono coinvoti anche i pensionati ne cambiamento di piano? La struttura de nuovo concetto di previdenza Perché a Cassa pensione Novartis viene suddivisa in due Casse? Perché è stata introdotta una combinazione di primato di prestazioni con primato di contributi? Perché per a previdenza di vecchiaia è stato preferito i primato di contributi? Su quai supposizioni si basa a nuova previdenza per i personae? I pagamenti Incentivi/bonus non saranno più assicurati in futuro? Cosa succede con gi assegni per turni? Perché si devono aumentare i contributi? Perché i contributi sono scaati a seconda dea casse di età? Secondo quae scaa di contribuzione vengono preevati i contributi, se non mi decido? Quae quota parte riprende i datore di avoro per i finanziamento dea Cassa pensione?... 6

2 4 Le prestazioni rischio Cosa significa i cambiamento di piano per e prestazioni rischio? Cosa cambia nee prestazioni di invaidità? Cosa succede con avere a risparmio ne piano di risparmio? Quando sussiste i diritto ad una rendita di invaidità? A quanto ammonta a rendita di invaidità, quando una persona invaida raggiunge i 65 anno di età? Che cosa cambia nee prestazioni in caso di decesso? In cosa consiste a nuova regoamentazione dei beneficiari? Che effetto ha questo cambiamento sua protezione assicurativa per gi impiegati a tempo parziae? Le prestazioni di vecchiaia A quanto ammonta in futuro a rendita di vecchiaia? Come si cacoa a rendita di vecchiaia? Si può preevare i capitae a momento de pensionamento? Come posso usare avere a risparmio (piano di risparmio)? Cosa posso fare con i mio preievo in capitae? Ma più prestazioni in capitae non hanno poi come conseguenza un aggravio fiscae per i frontaieri tedeschi? I pensionamento anticipato Sarà possibie anche in futuro un pensionamento anticipato? A quae età posso richiedere un pensionamento anticipato parziae? Perché a rendita suppementare non c è più? verrà finanziata anche in futuro una rendita transitoria? Disposizioni transitorie Quai assicurati vengono trasferiti ne nuovo piano? Perché determinati coaboratori restano ne vecchio piano di previdenza? Come procede i trasferimento verso i nuovo piano? Come funzionano e disposizioni transitorie? Su cosa si basa i cacoo de accredito transitorio? viene pagato in una soa vota accredito transitorio? Perché non tutti i coaboratori ricevono degi accrediti transitori? Domande inerenti i preievo e acquisto Si potranno fare anche in futuro dei preievi anticipati per a promozione de abitazione? Si potranno eseguire anche in futuro degi acquisti voontari? Secondo i vecchio regoamento avevo acquisto massimo. Mi posso permettere o stesso di eseguire degi acquisti? Cosa succede con i pagamento degi acquisti mensii? Perché non esistono più e convenzioni di ammortamento mensii? Di cosa si deve tenere particoarmente conto in merito agi acquisti durante anno in corso? Come vengono considerati gi aumenti saariai de 2010 ne corso de anno? Uteriori informazioni Quando riceverò dee informazioni sua mia situazione assicurativa personae? A chi posso rivogermi in caso di domande? Esiste una hotine? Come posso cacoare e future prestazioni di vecchiaia?

3 1 Domande generai 1.01 Quai sono e differenze principai tra iprimato di prestazioni ed i primato dei contributi? 1.02 a ditta può cambiare uniateramente i regoamento dea Cassa pensione? 1.03 Quai sono ivantaggi de primato dei contributi? In un piano de primato di prestazioni e prestazioni di vecchiaia vengono determinate in una percentuae de utimo saario assicurato. Dato che a prestazione dipende da utimo saario in questione, in caso di aumento di saario si devono rifinanziare eprestazioni suppementari che derivano da questo aumento (contributi speciai). In un piano de primato dei contributi invece icontributi sono definiti in modo fisso; e prestazioni si basano su avere divecchiaia esistente a momento de pensionamento (incusi gi interessi accumuati). Anche per i primato dei contributi si può definire unobiettivo di prestazioni eregoare ammontare dei contributi su questo obiettivo. Ma per raggiungere eprestazioni desiderate èimportante i fatto che e ipotesi de modeo suo sviuppo dei saari edegi interessi corrispondono aquanto presunto. Un finanziamento separato per gi aumenti saariai non ènecessario. Nea determinazione dei contributi ègià stato preso in considerazione un aumento medio saariae. I regoamento dea Cassa pensione può essere cambiato soo da Consigio di fondazione dea Cassa pensione stessa. Se i cambiamento causa un aumento dei costi per a ditta, questo non èfattibie senza i consenso dea ditta stessa. I primato dei contributi èuna forma moderna ed orientata verso i futuro dea previdenza sua vecchiaia. Per assicurato èparticoar mente trasparente; non da utimo perché a costituzione de capitae eben condivisibie, come anche i cacoo de avere diprevidenza. Esso permette introduzione di differenti possibiità individuai di strutturazione esceta per gi assicurati, sia in merito aa scaa contributiva appicabie sia ne ambito degi investimenti. In questo modo èpossibie modeare intutte e situazioni di vita a struttura adatta per una previdenza sua vecchiaia che adempie ai fabbisogni, riprendendo però una parte dei rischi di finanziamento che per i primato dee prestazioni vanno acarico dea Cassa pensione. 2 Retroscena de cambio di piano 2.01 Perché s introduce un nuovo modeo di Cassa pensione? 2.02 Quai conseguenze si subirebbero, se si voesse mantenere ivecchio sistema? Ne regoamento finora vaido, e prestazioni regoamentari sono finanziate soo in parte dai contributi dea ditta edegi assicurati. Una parte considerevoe èfinanziata dagi eccedenti sui redditi degi investimenti dea Cassa pensione. Con ciò un finanziamento aungo termine non può essere garantito. I sistema finora appicato contiene dei rischi finanziari non prevedibii per a cassa pensione eper a ditta, infine anche per gi assicurati, dato che un finanziamento persistente dee prestazioni promesse non può essere garantito aungo termine. a sicurezza finanziaria dea Cassa pensione dipende tra atro anche da risutato sugi investimenti finanziari. Per a ditta si sviuppano cosi sostanziai obbighi non prevedibii, dato che essa deve riprendere una parte di queste prestazioni se a Cassa pensione non dovesse disporre disufficienti fondi iberi. 3

4 2.03 Èconnessa una riduzione dee prestazioni con i cambio di sistema? 2.04 Perché non si aumentano sempicemente i contributi? 2.05 Si vuoe risparmiare dei costi con questo cambio? 2.06 Quai vantaggi offre i nuovo sistema per i datore di avoro? 2.07 Ci sono dei vincitori e dei vinti in questo cambio di sistema? 2.08 Cosa succede con ifuturi redditi de patrimonio? I nuovo modeo di Cassa pensione rende possibie un simie iveo di prestazioni a pensionamento ordinario (età 65). I pensionamento anticipato, moto generoso, come nea forma finora appicata non verrà più gestito. Con introduzione di un uteriore piano di risparmio un pensionamento anticipato dovrebbe essere finanziariamente possibie anche in futuro per assicurato. obiettivo de nuovo modeo di previdenza non èsoo di assicurare equiibrio finanziario. Esso dovrebbe offrire a assicurato anche a massima fessibiità possibie. Un modeo di previdenza moderno rende possibie agi assicurati, ne ambito dee disposizioni egai, di strutturare aprevidenza di vecchiaia sui oro fabbisogni individuai econtemporaneamente disporre diun adeguata protezione di previdenza. Aquesto cambio di sistema non sono connesse dee misure dirisparmio. I finanziamento continuerà abasarsi su rapporto di 2:1 dei contributi de datore diavoro ede dipendente. Acausa de sistema, e spese in corso saranno moto più ate anche per i datore diavoro, di come finora avute. e spese di previdenza saranno in futuro più ate ma megio pianificabii per a ditta. Secondo i regoamento attuae, i datore diavoro deve assumersi i finanziamento degi aumenti saariai edei pensionamenti anticipati, in quanto a Cassa pensione non può finanziari dai suoi fondi iberi. Queste spese sono difficimente cacoabii anticipatamente. Mediante a nuova struttura finanziaria, equiibrio finanziario dea Cassa pensione viene fissato su una soida base durevoe. Questa sicurezza ène interesse di tutti ipartecipanti, ossia degi assicurati, dea ditta edea Cassa pensione. Pertanto èafavore ditutti. In futuro unpensionamento anticipato sarà connesso ad una riduzione di rendita cacoata su base attuariae. Gi assicurati hanno però a possibiità di finanziare anticipatamente questa maggiore riduzione di rendita mediante degi acquisti voontari. Inotre sussiste una disposizione transitoria moto generosa, a fine di ammortizzare econseguenze de cambiamento di piano. Icontributi dea Cassa pensione saranno più eevati per gi assicurati eper i datore diavoro. Come novità gi accrediti di vecchiaia verranno scaati aseconda de età. Gi assicurati possono scegiere tra tre scae di contributi ecosì infuenzare oro stessi ammontare degi stessi. Iproventi patrimoniai dea Cassa pensione 1senon verranno utiizzati per costituire eriserve necessarie egi accantonamenti, verranno versati in futuro agi assicurati sotto forma di una remunerazione ad interesse. Nea Cassa pensione 2, dove gi assicurati possono scegiere tra differenti strategie d investimento, questi parteciperanno direttamente a risutato degi investimenti. 4

5 2.09 Come si determina ammontare degi interessi degi averi di vecchiaia e di risparmio? 2.10 vengono coinvoti anche ipensionati ne cambiamento di piano? ammontare dea remunerazione ad interesse degi averi di vecchiaia edirisparmio dea Cassa pensione 1, viene determinata da Consigio di fondazione di anno in anno. e rendite in corso dea Cassa pensione non sono coinvote ne cambio di piano. e prestazioni finora versate non subiranno cambiamenti. 3 La struttura de nuovo concetto di previdenza 3.01 Perché a Cassa pensione Novartis viene suddivisa in due Casse? 3.02 Perché èstata introdotta una combinazione di primato di prestazioni con primato di contributi? 3.03 Perché per a previdenza di vecchiaia èstato preferito i primato di contributi? 3.04 Su quai supposizioni si basa a nuova previdenza per i personae? 3.05 Ipagamenti Incentivi/ bonus non saranno più assicurati in futuro? 3.06 Cosa succede con gi assegni per turni? 3.07 Perché si devono aumentare icontributi? Nea gamma di saario otre i franchi (saario base più Incentivo) si possono scegiere fra tre ecinque strategie d investimento. A fine di rendere questo possibie, a Cassa pensione Novartis deve essere suddivisa, per ragioni egai, in due soggetti di diritto indipendenti. e prestazioni rischio, ossia e prestazioni in caso d invaidità odidecesso, vengono gestite secondo un modeo assicurativo. Dietro pagamento di un contributo rischio vengono assicurate dee prestazioni che dipendono direttamente da ammontare de saario assicurato. e prestazioni di vecchiaia invece vengono finanziate individuamente. Icontributi de datore diavoro edegi assicurati vengono accreditati su conti di vecchiaia odirisparmio eremunerati ad interessi. ammontare dee prestazioni di vecchiaia dipende così da finanziamento effettuato su avere diprevidenza individuae. Questo può essere infuenzato direttamente da assicurato mediante a sceta de ammontare dei contributi omediante versamenti voontari. I Consigio di fondazione, nee sue decisioni, si èasciato guidare da prospettive aungo termine. Non erano importanti soo e rifessioni economiche ma in futuro, a assicurato, dovrebbe essere messa adis posizione una previdenza fessibie emoderna che tenga più conto dei differenti modei di avoro edivita. In un primato di prestazioni questa fessibiità non può essere messa in atto. I piano per a vecchiaia si basa su un aumento medio saariae de 1,5% esuuna remunerazione ad interesse de 3,5%. Se queste supposizioni si avverano, a rendita di vecchiaia a pensionamento con 65 anni di età, ammonterebbe come finora a60% de saario assicurato. Ipagamenti Incentivi/bonus verranno presi in considerazione anche in futuro nea previdenza, ma non più separatamente, bensì quae eemento de saario assicurato presso i piano per a vecchiaia equeo suppementare per i risparmio. Pure gi assegni per turni continuano ad essere assicurati. Anche essi sono una componente integrae de saario assicurato (piano per a vecchiaia equeo di risparmio). Ne modeo attuae una parte dee prestazioni regoamentari devono essere finanziate daa Cassa pensione (cosiddetto «3 contribuente»). Ne nuovo modeo tutte e prestazioni vengono finanziate dai contributi de datore diavoro edegi assicurati. Pertanto aumentano icontributi sia per a ditta che per assicurato. 5

6 3.08 Perché i contributi sono scaati a seconda dea casse di età? I fabbisogno di finanziamento per a previdenza professionae, per esperienza, aumenta con età. a contribuzione scaare aseconda de età prende in considerazione questa circostanza. Con introduzione di differenti scae di contribuzione, gi assicurati hanno a possibiità di adattare ammontare dei contributi ai oro fabbisogni eae oro possibiità individuai Secondo quae scaa di contribuzione vengono preevati icontributi, se non mi decido? Durante i passaggio a nuovo modeo viene introdotta per tutti gi assicurati a scaa di contribuzione «Standard». I passaggio ad un atra scaa èpossibie per a prima vota apartire da 1 febbraio 2011, dopodiché per principio, si potrà sempre cambiare, per inizio de mese che segue i diritto di sceta. a sceta deve avvenire per iscritto; a Cassa pensione mette adisposizione ireativi modui Quae quota parte riprende i datore diavoro per i finanziamento dea Cassa pensione? a regoamentazione de finanziamento si basa come finora su rapporto di 2:1 tra contributi de datore diavoro edei dipendenti (eccezione: piano arisparmio). a ditta si assume così circa idue terzi di tutto i finanziamento in corso (se viene sceta a scaa di contribuzione «Standard»). 4 Le prestazioni rischio 4.01 Cosa significa i cambiamento di piano per e prestazioni rischio? e prestazioni di decesso ediinvaidità rimangono assicurate ne primato dee prestazioni esaranno, in moti casi mediante un nesso diretto a saario assicurato, chiaramente migiori. a rendita d invaidità ammonta in caso di invaidità totae a 60% de saario assicurato, indipendentemente da fatto che questa percentuae sia stata raggiunta omeno ne piano di previdenza precedente de assicurazione rendite. Inotre vengono assicurati capitai di decesso con un maggiore diritto di restituzione. a rendita per coniugi oper partner di vita, ammonta a 60% dea rendita d invaidità. Come finora amomento de pensionamento si può richiedere opzione di una rendita di raccordo vitaizia Cosa cambia nee prestazioni di invaidità? Come novità ammontare dea rendita di invaidità non dipende daa durata dea contribuzione odaeventuai preievi per a proprietà di abitazione oacausa di divorzio. Anni di contribuzione mancanti non causano più dee riduzioni nea previdenza di rischio. a rendita d invaidità viene versata a massimo fino a 65 anno di età. Apartire da 65 anno di età a rendita di invaidità viene sostituita daa rendita di vecchiaia. Durante a durata de preievo dea rendita di invaidità a Cassa pensione continua apagare icontributi per a costituzione de avere divec chiaia sua base de attuae saario assicurato (vedi anche cifra 4.05) Cosa succede con avere a risparmio ne piano di risparmio? In caso di un invaidità totae avere arisparmio viene versato sotto forma di capitae. 6

7 4.04 Quando sussiste i diritto ad una rendita di invaidità? I diritto ad una rendita di invaidità dea Cassa pensione sussiste quando è presente un incapacità avorativa di ameno i 40% Aquanto ammonta a rendita di invaidità, quando una persona invaida raggiunge i 65 anno di età? ammontare dea rendita di vecchiaia dipende da capitae di vecchiaia risparmiato. Ne momento in cui sorge invaidità, a Cassa pensione continua a costituire avere divecchiaia, cosicché quando si raggiunge età di pensionamento èadisposizione un avere divecchiaia intatto Che cosa cambia nee prestazioni in caso di decesso? Itassi per a rendita per coniugi (60% dea nuova rendita d invaidità assicurata) eper a rendita per orfani (20% dea nuova rendita d invaidità assicurata) rimangono invariati. Se una persona assicurata muore prima di raggiungere i65anni, aora viene pagato un capitae di decesso, che in moti casi èchiara mente maggiore rispetto aqueo de piano precedente. I capitae di decesso corrisponde a 200% dea (nuova) rendita d invaidità assicurata, più avere derivante da piano di risparmio (Cassa pensione 1) edea Cassa pensione 2, nonché de avere riportato dae assicurazioni Incentive/bonus eper turni a momento de cambio di piano einfine degi acquisti voontari effettuati a partire da 1 o gennaio In cosa consiste a nuova regoamentazione dei beneficiari? a cerchia dei beneficiari viene definita in corrispondenza ae disposizioni de diritto svizzero. Hanno diritto aprestazioni, indipendentemente da diritto successorio: a) i coniuge eifigi dea persona assicurata deceduta che hanno i diritto auna rendita per orfani da parte dea Cassa pensione; b) in caso di mancanza di beneficiari, secondo a ett. a), e persone sostenute considerevomente da parte dea persona assicurata oapersona con a quae a persona assicurata deceduta ha gestito negi utimi 5anni, fino aa sua morte esenza interruzione, una comunione di vita con obbigo di sostentamento reciproco oche deve mantenere uno opiù figi in comune; c) in caso di mancanza di beneficiari, secondo e ett. a) eb), atri figi, igenitori oifratei eesoree dea persona assicurata deceduta. a persona assicurata può cambiare inquasiasi momento i gruppo di beneficiari determinato nee ett. a c, mediante notifica scritta aa Cassa pensione, nei seguenti casi: se esistono persone conformi aa ett. b), aora apersona assicurata può raggruppare ibeneficiari secondo e ett. a) eb); se non esistono persone conformi aa ett. b), aora apersona assicurata può raggruppare ibeneficiari secondo e ett. a) ec); se non sussiste una notifica dea persona assicurata, aora icapitae di decesso èadisposizione di tutti ibeneficiari, diviso in parti uguai. a notifica deve pervenire aa Cassa pensione durante i periodo di vita dea persona assicurata. 7

8 4.08 Che effetto ha questo cambiamento sua protezione assicurativa per gi impiegati atempo parziae? Per principio gi impiegati atempo parziae non saranno trattati differentemente dagi impiegati atempo pieno. Anch essi approfitteranno di un migioramento dea previdenza di rischio, prima imitata acausa di anni di contribuzione mancanti. D atronde, icasi d occupazione atempo parziae, per iquai orario di avoro era stato ridotto aungrado d occupazione inferiore, hanno causato tendenziamente prestazioni di rischio minori, dato che ne vecchio piano i grado d occupazione medio era indirettamente determinante anche per a prevenzione dei rischi. viceversa, gi aumenti de grado d occupazione hanno avuto un effetto vantaggioso. Nea prestazione di uscita da trasferire èstato preso in considerazione i grado di occupazione media finora vaido, pertanto idiritti acquisiti vengono garantiti interamente. Come novità èsempre determinante attuae saario ed i grado di occupazione, sia per uteriore costituzione dea previdenza per a vecchiaia che per a previdenza di rischio. 5 Le prestazioni di vecchiaia 5.01 A quanto ammonta in futuro a rendita di vecchiaia? ammontare dea rendita di vecchiaia dipende da ammontare de avere divecchiaia a momento de pensionamento. ammontare de avere divecchiaia dipende, da un ato dai contributi versati (incusi iversamenti unici egi acquisti) nonché daa remunerazione ad interesse. Inuovi contributi sono stati cacoati in modo tae che obiettivo di prestazione desiderato, se si scegie a scaa di contribuzione «Standard», ammonti a 60% de utimo saario assicurato per età di 65 anni. e prestazioni effettive possono variare daquesto obiettivo di prestazioni adipendenza dei proventi da investimenti nonché dao sviuppo effettivo saariae Come si cacoa a rendita di vecchiaia? A pensionamento avere divecchiaia esistente viene convertito in una rendita vitaizia di vecchiaia mediante aiquota di conversione, aseconda de età di pensionamento. aiquota di conversione èstata fissata da i Consigio di fondazione a 6,1% (per età di 65 anni) eviene riesaminata periodicamente Si può preevare i capitae a momento de pensionamento? e possibiità di pagamento in capitae vengono ampiate. Così nea parte saariae fino a franchi (Cassa pensione 1) possono essere preevati fino a 50% de avere divecchiaia sotto forma di capitae; per isegmenti saariai eccedenti (Cassa pensione 2) sono assicurate prestazioni in capitae. 8

9 5.04 Come posso usare avere a risparmio (piano di risparmio)? avere arisparmio può essere utiizzato de tutto oinparte per finanziare una rendita transitoria temporanea. Se avere costituito non èsufficiente per i finanziamento di un rendita transitoria massima (ammontare dea rendita massima AvS), possono essere ripresi dei fondi derivanti da piano di vecchiaia. In questo caso a rendita di vecchiaia vitaizia viene reativamente ridotta. In caso di un grado di occupazione competo, a rendita transitoria è a massimo deo stesso importo come a rendita sempice emassima de AvS/AI. e spese vengono finanziate mediante i piano arisparmio e/o una riduzione dee prestazioni di vecchiaia Cosa posso fare con i mio preievo in capitae? Questi importi i può investire aibero piacimento oin un assicurazione rendite presso una società di assicurazione sua vita. a Cassa pensione Novartis avrà premura che gi offerenti presceti possano offrire ireativi prodotti acondizioni favorevoi Ma più prestazioni in capitae non hanno poi come conseguenza un aggravio fiscae per i frontaieri tedeschi? Secondo e informazioni de ufficio imposte di örrach, una tassazione non avviene quando i capitae rimane vincoato nee disposizioni d uso de diritto di previdenza svizzero. I pagamento in capitae eisuo immediato versamento in un assicurazione rendite «rürup» presso una società di assicurazione certificata secondo i diritto tedesco, avrebbe e stesse conseguenze. 6 I pensionamento anticipato 6.01 Sarà possibie anche in futuro unpensionamento anticipato? I pensionamento anticipato èpossibie come o era prima apartire da età di 60 anni ma senza sovvenzioni da parte dea Cassa pensione. In questo senso èstato introdotto per gi assicurati un piano arisparmio apartire da età di 40 anni, che viene finanziato in parti uguai daa ditta edagi assicurati. Si costituisce così facendo un uteriore capitae arisparmio i quae, in caso di un evento assicurato (e non per utimo in caso di un pensionamento anticipato) competa e prestazioni in modo sensato A quae età posso richiedere unpensionamento anticipato parziae? età più precoce per un pensionamento parziae èamassimo di 60 anni. Un ritiro parziae (con a possibiità di suddividere icapitae di vecchiaia) può avvenire amassimo in tre passi, tenendo conto che i grado di occupazione deve essere ridotto di vota in vota per ameno i 20% edeve continuare adammontare come minimo a 20% Perché a rendita suppementare non c è più? Icontributi speciai per a vecchia rendita suppementare non sono sufficienti per i suo finanziamento. e spese per e rendite suppementari in corso devono essere supportate in gran parte daa Cassa pensione verrà finanziata anche in futuro una rendita transitoria? Con avere arisparmio presente ne piano di risparmio, una rendita transitoria fino a età de pensionamento AvS dovrebbe essere finanziabie nea maggior parte dei casi. I capitae arisparmio si può però ritirare anche in contanti. 9

10 7 Disposizioni transitorie 7.01 Quai assicurati vengono trasferiti ne nuovo piano? tutti gi assicurati attivi presso a Cassa pensione dea casse de 1956 epiù giovani, nonché tutti gi assicurati che si trovano ne piano di previdenza de assicurazione PP, verranno trasferiti ne nuovo piano per i 1 gennaio Perché determinati coaboratori restano ne vecchio piano di previdenza? Icoaboratori che si trovano vicini a pensionamento hanno effettuato a oro progettazione finanziaria in base a vecchio modeo di previdenza ed hanno meno tempo per adattarsi ad un nuovo sistema di pensionamento Come procede i trasferimento verso i nuovo piano? a prestazione di uscita da assicurazione rendite, nonché icapitai derivanti dae assicurazioni Incentivi/bonus eper i avoro aturni, nonché da assicurazione PP per i 31 dicembre 2010, verranno trasferiti per i 1 gennaio 2011 sui conti di vecchiaia de nuovo modeo di previdenza. Accreditando e prestazioni di uscita, cacoate per i 31 dicembre 2010, come versamento nei conti individuai per a vecchiaia dei nuovi piani di previdenza, i diritti ben acquisiti rimangono garantiti Come funzionano e disposizioni transitorie? a Cassa pensione Novartis prevede una disposizione transitoria sotto forma di accrediti sui conti individuai di vecchiaia per gi assicurati trasferiti Su cosa si basa i cacoo de accredito transitorio? accredito competo corrisponde aa somma che sarebbe necessaria per ricevere, a età di 62 anni, e stesse prestazioni di vecchiaia nei nuovi piani di previdenza, prendendo in considerazione e supposizioni modeo, come quee che erano assicurate ne vecchio piano. accredito si basa pertanto su un cacoo di massima fino a età di 62 anni, partendo da saario assicurato per i 31 dicembre 2010 ee supposizioni modeo de nuovo piano di pensione. a base èascaa contributiva «Standard». Se e nuove prestazioni di vecchiaia sono minori di quee già assicurate, a differenza di rendita che ne risuta viene capitaizzata ericacoata per a data de cambiamento (scontata). Questo importo corrisponde a pieno accredito. Quai criteri per i cacoo de accredito transitorio individuae vengono presi in considerazione sia età di vita che gi anni di servizio de rapporto di avoro esistente. I numero degi anni viene addizionato a età de assicurato per i 1 gennaio Da questo risuta un numero dipunti. Se i numero dipunti ammonta a60o più, sussiste i diritto ad un accredito transitorio da ammontare de sussidio competo; «punti mancanti» causano una riduzione de 5% per ogni punto viene pagato in una soa vota accredito transitorio? I versamento de accredito transitorio avviene scaare suunperiodo di 10 anni sotto forma di un reativo versamento annuo, i quae viene accreditato anticipatamente (fin quando sussiste i rapporto di avoro). 10

11 7.07 Perché non tutti i coaboratori ricevono degi accrediti transitori? I differente decorso dea strutturazione di un capitae ne vecchio e ne nuovo piano causa per acuni assicurati dee minori prestazioni attendibii. Gi accrediti transitori dovrebbero inquesto caso compensare a situazione. Per icoaboratori più giovani che poi saranno assicurati per tutta a oro carriera ne nuovo sistema, questo non conta. tramite ipagamenti futuri dei contributi più eevati sua base di un saario assicurato più ato, si potrà mantenere iiveo attuae dee prestazioni. 8 Domande inerenti i preievo e acquisto 8.01 Si potranno effettuare anche in futuro dei preievi anticipati per a promozione de abitazione? 8.02 Si potranno eseguire anche in futuro degi acquisti voontari? 8.03 Secondo i vecchio regoamento avevo acquisto massimo. Mi posso permettere ostesso di eseguire degi acquisti? 8.04 Cosa succede con i pagamento degi acquisti mensii? 8.05 Perché non esistono più e convenzioni di ammortamento mensii? 8.06 Di cosa si deve tenere particoarmente conto in merito agi acquisti durante anno in corso? a possibiità di un preievo per i finanziamento di un abitazione a scopo proprio viene regoata daa egge. Essa non viene imitata da cambiamento di piano. In futuro gi acquisti voontari non saranno soo possibii ne piano per a vecchiaia ma anche ne piano arisparmio. Con ciò e possibiità per uteriori acquisti favorevoi a imposizione fiscae saranno ampiate. tramite i saario assicurato più ato eatariffa d acquisto ora anche gi assicurati che ne modeo precedente erano assicurati a massimo, dispongono, dea possibiità di uteriori acquisti. Eventuai acquisti mensii ne piano di previdenza de assicurazione rendite (ammortamenti) decadono apartire da 1 gennaio I motivo dee particoari convenzioni di ammortamento mensie consisteva ne fatto di poter finanziare posticipatamente gi anni di servizio mancanti de vecchio piano ediottenere così, già da inizio, a piena copertura previdenziae per irischi d invaidità edidecesso, anche se non sussistevano imezzi per i (competo) finanziamento dea prestazione di entrata necessaria. Ne nuovo piano a previdenza di rischi èstata strutturata in base a saario, ciò significa che essa éconnessa direttamente a saario assicurato. Pertanto gi anni di contribuzione mancanti non causano più dee acune nea previdenza d invaidità edidecesso. Per questo motivo èstata tota a base a «artificio» dea convenzione su piano di ammortamento; apartire da 1 o ammortamento decade. Non esiste acun obbigo di rimborso in merito a importo residuo non ancora ammortizzato. Per principio, assicurato èperò ibero di chiudere voontariamente einquasiasi momento, de tutto o parziamente, eventuai acune ne ambito dea previdenza per a vecchiaia. Acausa de cambio di piano per i 1 o gennaio 2011, gi acquisti privati/ voontari per anno 2010 possono eccezionamente essere accettati soo fino a 10 dicembre 2010 (data de entrata de pagamento). 11

12 8.07 Come vengono considerati gi aumenti saariai de 2010 ne corso de anno? Ne piano sussistente ogni aumento saariae deve essere rifinanziato mediante icosiddetti «contributi straordinari». Icoaboratori partecipano ai costi di questo rifinanziamento sotanto con i 20% de oro aumento di saario, mentre aparte dee spese più sostanziosa va acarico dea Cassa pensione oppure, in caso di mancanza di sufficienti fondi iberi, viene assunta daa ditta. Icontributi straordinari dei coaboratori vengono detratti da saario, normamente in cinque rate mensii, da aprie fino asettembre. Ciò vae soo per gi aumenti saariai ne ambito de giro degi aumenti generai saariai di aprie. Uteriori aumenti saariai durante anno in corso vengono presi in considerazione sotanto ne aprie de anno successivo, insieme a adattamento de saario da effettuare. Dato che attuae piano si concude per a fine de anno eper concedere uguamente agi assicurati trasferiti i vantaggio di un avere diuscita, cacoato in base a oro utimo saario, a riscossione dei reativi contributi deve avvenire anticipatamente, ancora durante anno in corso. 9 Uteriori informazioni 9.01 Quando riceverò dee informazioni sua mia situazione assicurativa personae? 9.02 Achi posso rivogermi in caso di domande? Aa fine di giugno avete ricevuto un certificato comparativo provvisorio, vaido da 1 o gennaio 2011, ao scopo di permettervi una migiore vautazione degi effetti causati dagi adattamenti in corso sua vostra situazione personae. Diversi eventi informativi presso tutte e ubicazioni dea Novartis in Svizzera edindifferenti ingue (in tedesco, francese, itaiano ed ingese) avveranno durante i periodo da agosto fino anovembre. Itermini esatti saranno resi noti per a fine di giugno. Una composizione dei nuovi regoamenti, un opuscoo informativo ed i vostro certificato di assicurazione definitivo con e indicazioni dei futuri contributi edee prestazioni i riceverete per a fine di gennaio Icoaboratori dea Cassa pensione riprenderanno voentieri e vostre richieste. Abbiate per favore comprensione se potremo approfondire avostra situazione personae soo dopo inotro dei certificati comparativi provvisori Esiste una hotine? a Cassa pensione ha creato una hotine per rispondere ae vostre domande sua inea Naturamente potrete anche indirizzare evostre domande via e mai a indirizzo pk.novartis@novartis.com Come posso cacoare e future prestazioni di vecchiaia? Apartire dafine di giugno èdisponibie su internet un cacoatore di rendite. o potete trovare su sito: novartis.ch. Con questo strumento di simuazione potremo cacoare effetto dea remunerazione ad interessi, nonché ammontare dei contributi. Informazione importante: e informazioni di questo documento dovrebbero offrire a assicurato una panoramica sue novità più importanti de sistema di Cassa pensione. È però vincoante sotanto i regoamento. Ae domande sue imposte possono rispondere in modo competente soo i reativi Uffici dee imposte. 12