PROGRAMMA ANNUALE. per. Esercizio finanziario. dal 1 Gennaio 2015 al 31 Dicembre 2015

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO VIRGILIO VIA VIRGILIO, , ACQUAVIVA DI MONTEPULCIANO (SIENA) Codice meccanografico: SIIC82000A Codice Fiscale Sito web: PROGRAMMA ANNUALE per Esercizio finanziario dal 1 Gennaio 2015 al 31 Dicembre 2015 PREMESSA Il Programma Annuale costituisce il documento di riferimento per la gestione finanziaria, quindi base per la realizzazione del Piano dell Offerta Formativa dell Istituto Scolastico. La sua redazione prevede la predisposizione, di schede illustrative finanziarie che poi, aggiornate nella fase di gestione, consentiranno di controllarne l avanzamento; il percorso richiede approfondimenti, perfezionamenti, monitoraggi ed ulteriori interventi di valutazione anche alla luce degli indirizzi che matureranno in seno al Consiglio di Istituto e al Collegio Docenti. I riferimenti normativi fondamentali che sottendono alla stesura del Programma Annuale sono il D.P.R. 275/ Regolamento dell autonomia - il D.I. 44/ Regolamento sulla gestione amministrativo contabile - il D.M. 21/2007 e la nota ministeriale prot n. del 16 dicembre La gestione finanziaria si esprime in termini di competenza ed è improntata sui criteri di efficienza, efficacia ed economicità in coerenza con il decreto interministeriale e in conformità ai principi di trasparenza, di integrità, unità, veridicità Quale premessa alla relazione analitica del Programma Annuale, si forniscono, sinteticamente, alcune notizie sull'istituto nel tentativo di tracciare un quadro della vita quotidiana di questa comunità scolastica: REALTÀ SCOLASTICA DELL I.C. VIRGILIO MONTEPULCIANO L Istituto Comprensivo Area Nord nasce nell anno 2010 per effetto della legge sul dimensionamento e si configura come istituzione scolastica di nuova istituzione, derivante dall unificazione di scuole preesistenti, appartenenti ad ordini diversi. Gli organi direttivi dell istituto (Segreteria e Presidenza) sono stati ubicati nel

2 plesso di Acquaviva, che accoglie una sezione della scuola secondaria di primo grado e sei classi della scuola primaria; a parte il plesso della scuola dell infanzia di Acquaviva, gli altri sono dislocati nelle frazioni limitrofe di Abbadia di Montepulciano (scuola dell infanzia e scuola primaria) e di Montepulciano Scalo (scuola dell infanzia, scuola primaria e secondaria di primo grado), per un totale di 7 edifici scolastici. CONTESTO SOCIOECONOMICO E CULTURALE DELL ISTITUTO Il contesto socioeconomico, in cui l istituto opera, è stato finora caratterizzato da un tasso piuttosto elevato di immigrati provenienti sia dal Sud sia dall estero, che in prevalenza trovano occupazione nelle aziende agricole e nelle piccole industrie, presenti nel territorio. La situazione demografica è resa più fluida dalle conseguenze della crisi economica, che affligge l Italia e l Europa e che non ha risparmiato la nostra zona: molte industrie hanno mandato i loro operai in cassa integrazione e sono a rischio chiusura. Le famiglie dunque sono in crescente difficoltà e la scuola, per molti, costituisce l unica agenzia formativa di riferimento. Essendo parte integrante del territorio, la scuola deve essere attenta alle necessità che esso evidenzia e proporre un piano dell offerta formativa volto a colmare lo svantaggio culturale dell area di sua competenza, in concerto con gli Enti locali. I nostri ragazzi, educati secondo semplici ma sani principi morali e arricchiti dalla convivialità dell istruzione, sono una risorsa fondamentale, non solo nell ottica dello sviluppo economico del nostro territorio, ma anche e soprattutto nella prospettiva di una crescita culturale e civile. PROGETTO CL@SSE 2.0 E INNOVAZIONE TECNOLOGICA Nel corso dell ultimo esercizio finanziario la scuola si è dotata di tablet che sono stati distribuiti, in comodato d uso gratuito agli studenti di due classi della scuola Secondaria di I grado della classi II C, III B. Per gli insegnanti sono stati inseriti PC fissi in alcune classi o tablet, questo investimento ha consentito di adottare definitivamente e in tutte le classi della scuola Secondaria e in parte della Primaria il registro elettronico e di iniziare un percorso di innovazione didattica. DATI FINANZIARI Le risorse assegnate dallo Stato, costituenti la dotazione finanziaria dell'istituto calcolate dal Ministero in base ai parametri dimensionali e di struttura della scuola e le risorse calcolate autonomamente sulla base di specifiche disposizioni di legge sono utilizzate, senza altro vincolo di destinazione che quello prioritario per lo svolgimento delle attività di istruzione, di formazione e di orientamento proprie dell Istituzione, come previste ed organizzate nel piano dell offerta formativa (P.O.F.), nel rispetto delle competenza attribuite dalla normativa vigente. In dettaglio tutte le risorse economiche in entrata dovranno permettere un miglioramento della qualità del servizio scolastico, rispondente ai bisogni generali e specifici degli alunni. I progetti previsti per il corrente anno scolastico si stanno evolvendo su una linea di continuità con quelli attuati negli anni precedenti nonostante le difficoltà dovute alla mancata assegnazione del MOF a tempo debito, per l anno scolastico in corso.

3 Per ogni singolo progetto sono stati esplicitati il finanziamento previsto, la destinazione delle risorse. L attività preparatoria, gestita dal Dirigente scolastico, coadiuvato dal Dsga, ha avuto come finalità costante quella di contemperare il sistema di gestione contabile-amministrativo con gli obiettivi educativi. I finanziamenti a cui attinge la Scuola sono costituiti da: Finanziamenti statali Finanziamenti da Enti locali Contributi da privati ANALISI DELLE ENTRATE La stesura del Programma Annuale per il 2015 si basa sulla nota ministeriale n del 16 dicembre 2014, nella quale viene comunicata la risorsa assegnata a questo Istituto per il periodo gennaio-agosto 2015, pari a 4.730,66, calcolata sulla base del D.M.n.21/2007. La quota riferita al periodo settembre-dicembre 2015 sarà oggetto di successiva integrazione, per consentire una ordinata gestione dei dimensionamenti. ASSEGNAZIONE PER LE SUPPLENZE BREVI E SALTUARIE La somma di euro ,31 costituisce l assegnazione base per le supplenze brevi e saltuarie al netto degli oneri riflessi a carico dell'amministrazione e dell'irap (lordo dipendente). Detta assegnazione è stata determinata sulla base di quanto disposto dal DM21/07. In applicazione dell'art. 7, comma 38, del decreto legge 6 luglio 2012, n. 95, ( spending review ), convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, che ha esteso il cd. Cedolino Unico anche alle citate supplenze, detta somma non deve essere prevista in bilancio, né, ovviamente, accertata. le retribuzioni saranno mensilmente quantificate dalla scuola e il pagamento sarà curato dal Service NoiPA(già SPT) del MEF; L importo per il MOF ( Miglioramento offerta formativa), dotazione finanziaria finalizzata al pagamento degli istituti contrattuali per il periodo settembre/agosto 2015, non deve essere iscritta nel Programma Annuale in quanto viene gestita direttamente dal M.E.F. ai sensi dell art.2 comma197 della L. 191/2009 (Finanziaria 2010). Tale somma, da gestire virtualmente, comprenderà : Il Fondo d Istituto per il pagamento degli accessori di cui all art.88 del CCNL /12

4 Le Funzioni Strumentali al POF Gli Incarichi specifici del personale ATA Le ore eccedenti per sostituire i colleghi assenti L'approvazione del Programma comporta l'autorizzazione, per il Dirigente, allo svolgimento di tutte le attività amministrative necessarie per la sua realizzazione. CONTENUTO DELLA RELAZIONE La relazione tiene conto di quanto dichiarato nel Piano dell Offerta Formativa dell anno scolastico 2014/15, approvato dal Collegio dei Docenti in data 4 novembre 2014 e adottato dal Consiglio d Istituto in data 01 DICEMBRE 2014, al fine del raggiungimento degli obiettivi didattici e formativi. Il Programma annuale tiene inoltre conto dei risultati conseguiti nell esercizio finanziario precedente e di quello che la Scuola si prefigge per il La struttura del Programma annuale 2015 prevede oltre alle quattro attività, cinque progetti sotto indicati: Numero P01 P02 P03 P04 Titolo progetti Formazione ed Aggiornamento Visite d Istruzione Scuola digitale e lim Piano integrazione alunni disabili P06 Residui passivi al 31/08/2011 ex scuola media G.Pascoli CLASSI E ALUNNI Data di riferimento: 15/10/2014 Dati Generali Scuola Infanzia La struttura delle classi per l anno scolastico è la seguente: Numero sezioni con orario ridotto (a) Numero sezioni con orario normale (b) Totale sezioni (c=a+b) Bambini i- scritti al 1 settembre Bambini frequentanti sezioni con orario ridotto (d) Bambini frequentanti sezioni con orario normale (e) Totale bambini frequentanti (f=d+e) Di cui diversamente abili Media bambini per sezione (f/c) ,43

5 Dati Generali Scuola Primaria e Secondaria di I Grado La struttura delle classi per l anno scolastico è la seguente: Numero classi funzionanti con orario obbligatorio (a) Numero classi funzionanti con attività/insegnamenti opzionali facoltativi (b) Numero classi funzionanti con mensa e dopo mensa (c) Totale classi (d=a+b+c) Alunni iscritti al 1 settembre (e) Alunni frequentanti classi funzionanti con orario obbligatorio (f ) Alunni frequentanti classi funzionanti con mensa e dopo mensa (h) Totale a- lunni frequentanti (i=f+g+h) Di cui diversamente abili Differenza tra alunni iscritti al 1 settembre e alunni frequentanti (l=e-i) Media alunni per classe (i/d) Prime ,33 Seconde ,33 Terze ,00 Quarte ,33 Quinte ,67 Pluriclassi Totale ,00 Prime ,33 Seconde ,00 Terze ,33 Pluriclassi Totale ,22 PERSONALE DELLA SCUOLA Descrizione Personale al 15/10/2014 Dirigente Scolastico 1 Descrizione Organico di fatto Insegnanti titolari a tempo indeterminato full - time 47 Insegnanti titolari a tempo indeterminato part -time 4 Insegnanti titolari di sostegno a tempo indeterminato full- time 6 Insegnanti titolari di sostegno a tempo indeterminato part -time 0 Insegnanti su posto normale a tempo determinato con contratto annuale 0 Insegnanti a tempo determinato con contratto fino al 30 giugno 1

6 Insegnanti di sostegno a tempo determinato con contratto fino al 30 giugno 2 Insegnanti di religione a tempo indeterminato full time (completa altro Istituto) 1 Insegnanti di religione a tempo determinato part time 0 Insegnanti di religione incaricati fino al termine delle attività didattiche 3 Insegnanti di religione incaricati annuali 0 Insegnanti su posto normale con contratto a tempo determinato su spezzone orario 1 Insegnanti di sostegno con contratto a tempo determinato su spezzone orario 6 TOTALE PERSONALE DOCENTE 71 Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi 1 Coordinatore Amministrativo e Tecnico e/o Responsabile amministrativo 0 Assistenti Amministrativi a tempo indeterminato 3 Assistenti Amministrativi a tempo determinato con contratto annuale 0 Assistenti Amministrativi a tempo determinato con contratto fino al 30 giugno 0 Collaboratori scolastici a tempo indeterminato 11 Collaboratori scolastici a tempo indeterminato part time 1 Collaboratori scolastici a tempo determinato fino al 30 giugno part-time 1 Personale altri profili (guardarobiere, cuoco, infermiere) a tempo indeterminato 0 Personale altri profili (guardarobiere, cuoco, infermiere) a tempo determinato con contratto annuale Personale altri profili (guardarobiere, cuoco, infermiere) a tempo determinato con contratto fino al 30 giugno Altri profili (guardarobiere, cuoco, infermiere) a tempo determinato con contratto annuale Personale ATA a tempo indeterminato part - time 0 Personale LSU 0 TOTALE PERSONALE ATA: 17

7 Struttura e funzionamento delle sezioni e delle classi dell Istituto Comprensivo Virgilio Scuola dell Infanzia Abbadia di Montepulciano Montepulciano Scalo Acquaviva di Montepulciano Funzionamento: La scuola dell infanzia di Abbadia di Montepulciano, situata in un edificio a due piani, ha 3 sezioni: 2 sezioni funzionano a tempo pieno (40h) e 1 a tempo parziale (25h); i bambini che ne fanno esplicita richiesta usufruiscono del servizio mensa esterno. Funzionamento: La scuola dell infanzia di Montepulciano Scalo ha 2 sezioni entrambe funzionanti a tempo pieno (40h); i bambini che ne fanno esplicita richiesta usufruiscono del servizio mensa esterno. Funzionamento: La scuola dell infanzia di Acquaviva di Montepulciano ha 2 sezioni entrambe funzionanti a tempo pieno (40h); i bambini che ne fanno esplicita richiesta usufruiscono del servizio mensa esterno. Scuola Primaria Abbadia di Montepulciano Montepulciano Scalo Acquaviva di Montepulciano Funzionamento: Tutte le classi seguono l orario di 30h antimeridiane, ripartite in 6 giorni, compreso il sabato (dalle ore 8:00 alle ore 13:00); non è previsto alcun servizio mensa. Funzionamento: Tutte le classi seguono l orario di 30h antimeridiane, ripartite in 6 giorni, compreso il sabato (dalle ore 8:00 alle ore 13:00); non è previsto alcun servizio mensa Funzionamento: Le tre classi della sez. A seguono l orario di 30h antimeridiane, ripartite in 6 giorni, compreso il sabato; la classe prima, seconda e terza sez. B funzionano a tempo pieno, con il sabato libero. Per queste classi è previsto il servizio mensa Scuola Secondaria di Primo Grado Montepulciano Scalo Funzionamento: Acquaviva di Montepulciano Funzionamento:

8 I^ - II^ -III^ A funzionano a tempo normale: 30 h antimeridiane, ripartite in 6 giorni, compreso il sabato. Non è previsto servizio mensa;i^ -II^- III^ B funzionano a tempo prolungato con due rientri pomeridiani: a 36 ore: 34 curriculari e 2 di mensa. L orario è ripartito su 6 giorni settimanali, compreso il sabato; I^ - II^ - III^ C funzionano a tempo prolungato: 36 ore (34 curricolari e 2 di mensa). L orario è ripartito su 6 giorni settimanali, compreso il sabato. ATTIVITA Numero A1 A2 A03 A04 Titolo Funzionamento amministrativo Funzionamento didattico Spese di personale Spese d investimento PROGETTI PARTE PRIMA ENTRATE Al fine della determinazione delle somme riportate nello schema del programma annuale, sono stati presi in considerazione i seguenti elementi: AVANZO DI AMMINISTRAZIONE VINCOLATO NON VINCOLATO Dai finanziamenti Dello Stato Di Enti Di privati AVANZO DI AMMINISTRAZIONE AL ,84 di cui Vincolato ,80 Non Vincolato ,04 Avanzo nei progetti 2014 ATTIVITA /PROGETTO VINCOLATO NON VINCOLATO TOTALE A01 Funz.to Amm.vo === 4831, ,05 A02 Funz.to Didattico 1.081, , ,01

9 A03 Spese di Personale 0,40 0 0,40 A04 Spese di Investimento === ==== ==== P04 Piano integraz. alunni disabili 2.875, ,53 P07 Formazione ed Agg.to 5063, ,64 P08 Viaggi d istruzione 160, ,24 P09 Scuola digitale e lim 6420, ,65 TOTALE , , ,52 FONDO CASSA AL ,14 RESIDUI ATTIVI AL ,84 RESIDUI PASSIVI AL ,14 TOT. AV. AMM.NE ,84 Nella Redazione del Programma Annuale 2015, come negli esercizi precedenti a seguito delle note Miur relative alle indicazioni per la predisposizione Programma Annuale rispettivamente degli anni 2011, 2012, 2013, 2014 è stato inserito, in Z- Disponibilità da Programmare anno 2015 quota dell avanzo d amm.ne di amministrazione per l intera copertura dei Residui attivi non evasi dal Ministero. ESAME DELLE ENTRATE ANNO 2015 PROVENIENTI DALL AVANZO D AMMINISTRAZIONE AL 31/12/2014 L Avanzo d Amm.ne riutilizzato nelle attività e/o progetti è stato così ripartito: A.A ,84 Z ,32 = ,52 (composto da 2.095,00 proveniente da Z ,52 avanzo dei progetti) ESAME DELLE ENTRATE PREVISTE PER ESERCIZIO 2015 Di seguito si riportano in dettaglio le nuove entrate anno 2015 : Finanziamenti dello Stato : MIUR FUNZIONAMENTO 2/1- dotazione ordinaria 2/ ,66 Tale dotazione finanziaria assegnata dal Ministero per l anno 2015 con nota n del 16/12/2014 comprende:

10 l assegnazione per il funzionamento relativa al periodo gennaio/agosto Tale somma di. 4730,66 è stata determinata in base ai parametri dimensionali e di struttura dell Istituto in applicazione al DM21/07 Totale complessivo Finanziamenti dallo Stato ,66 FAMIGLIE VINCOLATI FAMIGLIE VINCOLATI CONTRIBUTI VOLONTARI : ASSICURAZIONE ALUNNI CONTRIBUTO VOLONTARI VIAGGI E VISITE D ISTRUZIONE 5/2 3700,00 5/ ,00 Contributi da Privati Aggregato 05/02 Famiglie Vincolati Dai genitori degli alunni alla data odierna si prevede l introito delle seguenti somme: per Viaggi d Istruzione a.s /2015 si prevede l introito di ,00, Assicurazione 2014/ ,00 Totale complessivo ,00 + PRIVATI NON VINCOLATI PRIVATI NON VINCOLATI CONVENZIONE SUPERMATIC 5/3 350 THE ENGLISC CAMP 5/3 690 Aggregato 05/03 Altri non vincolati Dalla ditta Supermatic Firenze per distributori automatici anno 2015 la somma di.690,00 Totale complessivo ,00 Totale complessivo Contributi da privati ,00. ALTRE ENTRATE INTERESSI BANCARI 7/1 1,03 Altre Entrate Aggregato 07/01 - Interessi In tale aggregato è stata inscritta la somma di.1,03 agli interessi attivi su conto corrente. Saranno oggetto di modifica al Programma Annuale 2015 tutte le somme che non sono previste in sede redazione del programma.

11 ESAME DELLE SPESE Viste le Entrate si passa ad esaminare i singoli aggregati delle spese nei quali iscrivere le somme accertate, la determinazione delle spese è stata effettuata tenendo conto dei costi effettivi sostenuti nell anno precedente verificando opportunamente, alla luce delle necessità prevedibili, gli effettivi fabbisogni per l anno In questo senso per ogni Attività e Progetto è stata predisposta la scheda (Mod. B ), nella quale vengono elencate in maniera analitica le entrate e le esigenze di spesa relative ad ognuna di essa. Relativamente alle spese del personale si è tenuto conto delle nuove disposizioni ministeriali che prevedono nel Programma Annuale 2015 ATTIVITA Attività A01 Funzionamento amministrativo generale Obiettivi: supporto organizzativo, amministrativo e generale dell attività formativa della scuola (materiali cancelleria per la segreteria, acquisto abbonamenti a periodici riguardanti l attività amministrativa, accessori per l Ufficio, spese per i servizi informatici e la sicurezza, canoni e manutenzione della fotocopiatrice per l ufficio,spese per materiale pulizia, spese postali, spese per rimborso spese ai Revisori,assicurazione alunni personale, Contratto con RSPP, sito web. Durata: EF 2015 Risorse umane: personale Docente ed ATA in servizio nella scuola e personale esperto esterno alla scuola per il servizio di RSPP Beni e servizi: segreteria- edifici scolastici- Risorse finanziarie: ,08 con partite di giro (minute spese) Determinate sulla base delle entrate dell EF precedente e comunque gli stanziamenti potranno essere aumentati al momento degli accertamenti di maggiori o nuove entrate. totale ,08 Partite di giro 400 Attività A02 Obiettivi: Funzionamento didattico generale attività curriculari non previste negli specifici progetti, sostenere le spese che scaturiscono dalla programmazione

12 annuale didattica come l acquisto di beni e attrezzature specifiche ect. di modesta entità, di materiale vario di facile consumo e sussidi, spese per registro elettronico, manutenzione ordinaria di materiale tecnico e manutenzione della fotocopiatrice alunni, materiale sanitario, e progetto musicoterapia per alunna diversamente abile. Durata: EF 2015 Risorse umane: docenti in organico e personale qualificato esperto esterno Beni e servizi: tutte le risorse presenti nella scuola Risorse finanziarie: ,67 Determinate sulla base delle entrate dell e.f. precedente e comunque gli stanziamenti potranno essere aumentati al momento di accertamenti di maggiori o nuove entrate. totale 6.340,67 Attività A03 Spese di personale Obiettivi: A decorrere dal 01/01/2013 le retribuzioni per il personale supplente saranno gestite tramite il NoiPa del MEF, pertanto non saranno più previsti nel programma i fondi occorrenti Restano in tale aggregato fondi vincolati ad attività specifiche di modesta entità come sotto indicato Durata: EF 2015 Risorse umane: personale docente e ata in servizio nella scuola Beni e servizi: avanzo d amm.ne e assegnazioni specifiche Risorse finanziarie: 180,40 Totale 180,40 Attività A04 Spese d investimento Obiettivi: A seguito di modesti importi a disposizione dell Istituto, provenienti da privati non vincolati, è possibile ripristinare una somma per acquisto di materiale d investimento occorrente ai vari ordini di scuola, e/o per attrezzature per la segreteria. Durata: EF 2015 Risorse umane: tutto il personale Totale 1.040,00

13 PROGETTI Progetto P01 Formazione ed Aggiornamento Obiettivi: realizzare iniziative di formazione ed aggiornamento per il personale docente e ATA relativo alla Sicurezza. Formazione come supporto ai processi di riforma al fine di acquisire competenze volte alla migliore attuazione del POF. Acquisto di servizi. Durata: EF 2015 Risorse umane: personale qualificato ed esperto sia interno che esterno totale 5.063,64 Progetto P02 Visite d istruzione Obiettivi: In questo progetto è stata prevista una somma indicativa di ,24 per i viaggi d istruzione a.s. 2014/15 organizzati dalla scuola allo scopo di integrare la didattica. Durata: EF 2015 Risorse umane: personale docente interno totale ,24 Progetto P03 Scuola digitale e lim Obiettivi: L azione Cl@ssi 2.0 si propone di modificare gli ambienti di apprendimento attraverso un utilizzo costante e diffuso delle tecnologie a supporto della didattica quotidiana. Gli istituti sono stati selezionati tramite un bando e i finanziamenti ripartiti regionalmente, il nostro istituto è destinatario dei fondi, in parte già utilizzati per nuove tecnologie e utilizzo in sicurezza delle connessioni. Deve ancora pervenire il 50% dei fondi MIUR. Acquisto impianti, attrezzature e consulenze. Durata: EF 2015 totale 6.420,65

14 Progetto P04 Integrazione alunni didsabili Obiettivi: Il progetto racchiude al suo interno varie attività, che necessitano, per la loro attuazione, di materiale e servizi: viene finanziato l incarico ad educatori per bambini diversamente abili per le necessità rilevanti, con il contributo dell Ente locale. Durata: EF 2015 Risorse umane: personale interno, personale qualificato esperto esterno totale 2.875,53 Progetto P06 Obiettivi: Residui passivi 31/08/2011 da ex Pascoli di Montepulciano Elenco residui contabilità pregressa. Il fondo delle minute spese viene definito nell anno in corso in. 400,00 il fondo che sarà anticipato al Direttore dei Servizi per le minute spese ai sensi dell art. 17 del citato D.I. 44/2001 con apposito ordinativo tratto sugli aggregati di spesa relative alle partite di giro. Il fondo di riserva Ai sensi dell art. 4 del D.I. n. 44/2001 viene costituito un fondo di riserva pari a. 200,00(misura non superiore al 5% della dotazione finanziaria ordinaria ) Il Dirigente Scolastico potrà attingervi per far fronte a sopravvenuti non prevedibili maggiori costi del programma annuale entro un limite del 10% per ciascun progetto (art. 7 3 comma del D.I. n. 44/2001). Disponibilità Finanziaria da programmare ,32 che è composta da una parte di residui inesigibili. Come indicato in premessa con le risorse sopra individuate la Scuola intende realizzare come o- biettivo primario il miglioramento e l ampliamento della qualità del servizio scolastico, perseguire le linee programmatiche e gli obiettivi didattico-culturali così come previsti dal POF d Istituto. Per tutte le attività che sono state programmate e quelle che sono in programmazione è stata prevista e si prevede un attività negoziale per : Contrattazione interna con RSU in base alla normativa vigente,

15 Contratti d Opera con personale esterno per la realizzazione di progetti di ampliamento dell offerta formativa. Contratti d opera con personale esterno per attività di formazione e aggiornamento per il personale docente e ATA (anche su eventuali accordi di rete tra Istituzioni scolastiche), Contratti con esterni per la fornitura di servizi alle scuole (Viaggi di istruzione, manutenzione attrezzature didattiche e multimediali). Alla presente relazione, ai sensi del D.M. n.44/01, sono allegati i sottoelencati documenti Ministeriali: 1 Modello A Programma Annuale 2015; 2 Modelli B, corredati della mappa delle entrate e delle uscite; 3 Modello C Situazione amministrativa effettiva al ( inclusa la documentazione del c/c bancario); 4 Modello D Utilizzo Avanzo di Amministrazione; 5 Modello E Riepilogo per tipologia di spesa ; 6 Modello L Elenco dei residui attivi e passivi; Conclusione La presente relazione illustrativa del Programma Annuale 2015 è stata elaborata secondo le indicazioni del D.M. n. 44 del 1 Febbraio 2001 nell augurio che il presente programma, così formulato, possa raggiungere gli obiettivi prefissati, è proposta al Consiglio di Istituto per la relativa delibera. La stessa si rimette alla competenza del Collegio dei Revisori, da cui si attende parere di regolarità contabile. 4 febbraio 2015 La Direttrice S.G.A. f.to Rossana Della Lena La Dirigente Scolastica f.to Prof.ssa Salvatrice Delaimo

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